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Conductores de camión CDL-A en equipo – ¡Gana $2.260 semanales por conductor! Salario y beneficios: $1,00/milla dividido + pago por parada Salario anual promedio de $117.400 por conductor Bono de incorporación de $10.000 dividido para conductores con experiencia* Política para mascotas* Programa de recomendación de conductores = ¡Potencial de ganancias ilimitado! Pago de vacaciones y días festivos Seguro médico, dental, de visión, de vida, 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Regreso a casa semanalmente Carga sin contacto Rutas con múltiples paradas Horarios fijos Remolques refrigerados Cuenta dedicada en equipo – ¿Necesitas un compañero de conducción? ¡Hogan tiene un programa de emparejamiento de equipos! Contacta al departamento de reclutamiento hoy mismo para obtener más información. Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Mínimo 6 meses de experiencia reciente en tractocamión Descubre adónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan. Habla hoy con un reclutador exclusivo: 866-639-9520 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos con una tradición de servicio personalizado y sin igual para nuestros clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, el profesionalismo, la integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempos predecibles en casa, tarifas salariales competitivas y carga de clientes estables que mejor se adapten a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener excelentes empleados que estén motivados por representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto te describe a ti, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!

  Centerline es su único punto de acceso a ilimitadas oportunidades de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                    Haga clic para postularse ahora Lo que obtendrá: • Tarifa de pago de $24.00 – $24.00/ HORA • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y de la vista • Múltiples oportunidades de empleo con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000 Lo que necesitará: • 1 año de experiencia como conductor de entregas • Licencia de conducir válida • Capacidad para aprobar un examen de drogas • No tener condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 3 años O no más de 1 infracción de tránsito y 1 accidente en los últimos 3 años • Tener 22 años de edad o más   Lo que hará: • Operar un camión cerrado de forma segura • Transportar carga general • Manejo de carga: transpaleta, carretilla manual, montacargas • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y en buenas condiciones • Verificar que la documentación esté completa y sea precisa • Horario de lunes a viernes • La jornada comienza a las 6:00 AM El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por la ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de la vista, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura para conductores en torno a un concepto sencillo: Respect the Drive (Respetar la Conducción). Usted obtendrá incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas a través de este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan de forma continua a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen acomodaciones a petición para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una acomodación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten acomodaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la acomodación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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Únase a un Equipo de Gestión de Propiedades en Crecimiento y Reputado PacifiCap Management Inc., una empresa de gestión consolidada y altamente respetada, se complace en anunciar una nueva oportunidad para un Administrador de Comunidad experimentado en nuestra nueva comunidad de apartamentos asequibles en Wilsonville, OR. Este no es solo otro puesto de gestión, es una oportunidad para tener un impacto real. Será parte de un equipo comprometido en proporcionar viviendas asequibles de alta calidad, al tiempo que construye una comunidad próspera y solidaria para nuestros residentes. Esta comunidad es una propiedad con crédito fiscal según la Sección 42 con requisitos de promedio de ingresos, por lo que buscamos un líder que no solo comprenda el aspecto de cumplimiento de las viviendas asequibles, sino que también aporte energía, profesionalismo y pasión al cargo. Sus Funciones - Dirigir todos los aspectos de las operaciones diarias de la comunidad con profesionalismo y dedicación. - Impulsar el éxito en alquileres asegurando que los apartamentos se promocionen y ocupen rápidamente. - Supervisar las relaciones con los residentes, asegurando que cada hogar se sienta valorado y apoyado. - Gestionar la recaudación de alquileres, los gastos operativos y el rendimiento de la propiedad. - Supervisar e inspirar a un equipo de tres miembros de personal en el lugar. - Asegurar el procesamiento oportuno y preciso de las recertificaciones de los residentes. - Colaborar con proveedores y contratistas para mantener altos estándares de la propiedad. - Mantener el cumplimiento con las regulaciones de vivienda asequible y las leyes de vivienda justa. - Llevar registros precisos de nómina, informes y finanzas para la propiedad. Lo Que Buscamos - 3 o más años de experiencia en gestión de propiedades (se prefiere experiencia en viviendas asequibles). - Conocimiento de los requisitos de cumplimiento del crédito fiscal según la Sección 42 y de promedio de ingresos. - Amplio conocimiento de las leyes de arrendador-inquilino y de vivienda justa. - Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de liderazgo. - Dominio de tecnología, incluyendo MS Office y software de gestión de propiedades. - Mentalidad orientada al cliente con pasión por construir comunidad. ¿Por Qué Unirse a Nosotros? - Paquete salarial competitivo. - Beneficios completos, incluyendo seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador. - Días festivos pagados y PTO generoso. - Plan 401(k) con aporte equivalente del empleador. La oportunidad de liderar una nueva comunidad de viviendas asequibles y ayudar a familias a encontrar una vivienda de calidad que puedan llamar hogar. ¡Si es un profesional experimentado en gestión de propiedades que desea combinar liderazgo con propósito, nos encantaría saber de usted!

Contratista ubicado busca un candidato calificado para cubrir el puesto de asistente administrativo/oficina de cuentas. Estamos buscando una persona que se encargue de estas tareas, entre otras operaciones diarias que se enumeran a continuación. Se prefiere altamente experiencia con QuickBooks. El horario es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Funciones: • Responder llamadas telefónicas • Programar citas con clientes • Entrada de datos • Mantenimiento de hojas de cálculo • Gestión de leads • Organización de logística • Relaciones con clientes • Otras tareas generales de oficina Preferencias de calificación: • Experiencia con Word, Excel y QuickBooks • Adaptabilidad a un entorno dinámico y de alta energía • Aprendizaje rápido • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral • Debe tener gran atención al detalle • Comprometido con mantener la integridad de la empresa y sus productos • Capacidad para realizar múltiples tareas • Habilidades profesionales en el manejo telefónico • Trabajo duro, iniciativa propia, motivación • Habilidades de comunicación sólidas y efectivas • Excelentes habilidades organizativas • Confiable y dependiente

Pequeña empresa de limpieza comercial en el muelle de los pescadores necesita un asistente administrativo a tiempo parcial entre las 8:00 AM y las 3:00 PM, lunes, martes y miércoles; también podríamos trabajar 1 - 2 fines de semana por mes, sábados y domingos. Esta es una posición permanente. Las funciones incluyen, pero no se limitan a: archivo, mecanografía ligera, programación de proyectos, entrada de datos, Excel, Word, tareas generales de oficina y computadora. Este trabajo requiere la preparación de nómina para aproximadamente 8-9 empleados. ESTA ES UNA VACANTE INMEDIATA. Siéntase libre de postularse en persona en Pier 28, Suite 3, SF, CA 94105 (esta no es necesariamente la mejor forma de postularse). Si lo hace en persona, postúlese entre las 9:00 AM y las 2:00 PM de lunes a viernes. O programe una cita después de que nosotros hablemos con usted y hayamos visto su currículum. Gracias por sus consultas, puede llamar y dejar un mensaje aquí también al 240.343.1445, oficina de Tim Kennedy, gracias.

Cajero/mantenimiento Viernes de 2 a 10 pm, sábados y domingos de 10 a 6 pm Se capacitará en el sistema de caja POS Gilbarco