Miembro del Equipo de Mantenimiento (Koreatown)

PUESTO: Miembro del Equipo de Mantenimiento (Tiempo Completo, No Exento) COMPENSACIÓN: De acuerdo con las regulaciones de CA, si este trabajo se realiza en CA, el rango salarial es de $24 - $26 más posibilidad de bonificación. ​Elegible para participar en el plan de beneficios de la empresa. Ofrecemos seguro médico, visual, dental y para mascotas. Ofrecemos un plan de jubilación 401(k), asistencia para préstamos estudiantiles, reembolso por licencias y educación continua, licencia parental y subsidios o regalos para vivienda. Debe tener transporte confiable para desplazarse entre dos sitios. RESUMEN El Miembro del Equipo de Mantenimiento es principalmente responsable de proteger, mantener y aumentar el valor de la comunidad, al mismo tiempo que maximiza la experiencia de vida de los residentes y de la comunidad. Esto se logra asegurando que todos los problemas de mantenimiento de los residentes sean resueltos de manera experta y eficiente. RESPONSABILIDADES (Incluyendo, pero no limitado a) Mantiene las instalaciones y terrenos según los objetivos comunitarios. Sigue las prácticas para la operación segura, mantenimiento y reparación de todo el equipo de la instalación, incluyendo el cumplimiento con los programas, políticas, procedimientos e informes de salud, seguridad y OSHA. Responde a órdenes de trabajo de manera oportuna, incluyendo solicitudes de mantenimiento de guardia después del horario laboral. Participa en la rotación de guardia junto con el resto del equipo de mantenimiento. Ayuda en la inspección de áreas públicas y apartamentos de residentes para garantizar que se alcancen y mantengan los estándares adecuados de mantenimiento. Cumple con los requisitos y procedimientos de registro de aire acondicionado y refrigeración de Cardinal Group, ciudad, estado, federales y EPA, respecto al mantenimiento, servicio, reparación y disposición de equipos de aire acondicionado, refrigeración y refrigerantes. Sigue los procedimientos, prácticas y requisitos de registro del departamento de salud, ciudad, estado y federales aplicables a piscinas y spas para mantener la química del agua y la sanidad adecuadas. Mantiene siempre seguras las áreas de almacenamiento, herramientas y equipos. Participa en la formación de Cardinal U según sea necesario. CALIFICACIONES Experiencia relevante de 3-5 años en mantenimiento. Debe tener excelentes habilidades de servicio al cliente, atención al detalle y conocimientos básicos de mantenimiento. Conocimiento práctico del servicio y mantenimiento de piscinas requerido. Diploma de escuela secundaria o equivalente GED preferido. Debe ser capaz de levantar un mínimo de 75 libras y trabajar turnos de pie de 8-12 horas. Debe poder trabajar fines de semana y estar disponible para emergencias de guardia. Capacidad para encarnar la Cultura Cardinal y los Valores Centrales de Cardinal todos los días. SE PREFERIRÁN CANDIDATOS CON LA SIGUIENTE EXPERIENCIA LABORAL: Mantenimiento Técnico de mantenimiento Técnico Mecánico de mantenimiento Técnico de servicio HVAC Técnico líder Ingeniero de mantenimiento ENTORNO DE TRABAJO Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que un Miembro del Equipo enfrenta al realizar las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Los titulares trabajan tanto dentro como fuera de edificios de apartamentos y en todas las áreas de la propiedad, incluyendo amenidades, y tienen exposición frecuente a elementos exteriores donde la temperatura, clima, olores y/o paisajes pueden ser desagradables y/o peligrosos. DEMANDAS FÍSICAS Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un Miembro del Equipo para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al realizar las tareas de este puesto, el Miembro del Equipo necesita regularmente usar las manos para tocar, teclear, manipular o sentir, así como hablar y oír. El Miembro del Equipo necesita regularmente estar de pie; caminar; alcanzar con manos y brazos, y trepar, agacharse o agacharse. Los titulares deben poder acceder físicamente a todas las partes exteriores e interiores de la propiedad y sus amenidades, y deben poder trabajar dentro y fuera en todas las condiciones climáticas, incluyendo, pero sin limitarse a lluvia, nieve, calor, granizo, viento y aguanieve. El Miembro del Equipo debe poder empujar, jalar, levantar, transportar o mover pesos mínimos de setenta y cinco (75) libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Puede requerirse viaje local regular para ayudar a propiedades según sea necesario, asistir a clases de formación u otras situaciones necesarias para cumplir algunas o todas las responsabilidades diarias de este puesto. La descripción del puesto anterior no pretende ser una lista exhaustiva de deberes y normas del cargo. Los titulares seguirán cualquier otra instrucción y realizarán cualquier otro deber relacionado asignado por su Líder de Equipo.