Mantenimiento I

Descripción

Resumen: Responsable de realizar procedimientos rutinarios y extensos de mantenimiento preventivo y reparación en edificios, equipos mecánicos y sistemas de servicios públicos. Aspectos destacados: 1. Realizar procedimientos extensos de mantenimiento preventivo y reparación 2. Mantener una cultura de seguridad y garantizar condiciones seguras 3. Oportunidad de trabajar en un entorno de equipo con sólidas habilidades de priorización Solicitar ahora Título del puesto: Mantenimiento I Supervisado por: Supervisor de mantenimiento Nivel: Por hora Alcance: Responsable de realizar procedimientos rutinarios y extensos de mantenimiento preventivo y reparación en edificios, equipos mecánicos y sistemas de servicios públicos Responsabilidades principales: • Ser responsable y rendir cuentas por mantener una cultura de seguridad (siguiendo todos los procedimientos operativos estándar, análisis de seguridad laboral, políticas y procedimientos) según lo establecido por Target Hospitality • Realizar procedimientos de mantenimiento preventivo en equipos mecánicos de edificios según un horario programado • Reparar, modificar, instalar y mantener estructuras y equipos de edificios (por ejemplo, techos, pisos, paredes, techos falsos, cimientos, generadores, equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado [HVAC], compresores, etc.) para garantizar condiciones seguras • Eliminar obstrucciones en instalaciones de baños o cocinas para restablecer el flujo y el drenaje de aguas residuales y productos • Colgar, parchear, texturizar y pintar paneles de yeso y tablaroca para cubrir, reparar o crear diversos acabados en paredes enmarcadas, existentes o dañadas • Reemplazar y reparar baldosas y sistemas de rejillas de techos falsos para corregir baldosas dañadas, manchadas o rotas • Realizar inspecciones diarias, semanales y mensuales en edificios y equipos, seguir los procedimientos de mantenimiento y mantener registros de los procedimientos de mantenimiento programados. • Reparación de diversos equipos y materiales, reemplazo de componentes electrónicos, pintura, limpieza, HVAC, carpintería o cableado • Mantenimiento de aparatos electrónicos, tales como, entre otros, refrigeradores, televisores, acondicionadores de aire, estaciones elevadoras, etc. • Asegurar que el equipo de seguridad, como alarmas contra incendios, extintores, etc., esté instalado y en buen estado de funcionamiento • Refurbishment de sillas, mesas, puertas, ventanas y mostradores para mantenerlos en buen estado durante mucho tiempo • Responder a solicitudes de mantenimiento de emergencia según sea necesario • Realizar tareas externas de limpieza, como la remoción de nieve, según se requiera • Superar las necesidades de nuestros huéspedes brindando un servicio al cliente de clase mundial • Asistir a todas las reuniones de seguridad y participar en los procedimientos de respuesta ante emergencias de Target Hospitality • Pueden asignarse otras funciones adicionales por parte del supervisor o gerente Habilidades y conocimientos requeridos: • Directrices de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) sobre prácticas de seguridad • Aritmética para calcular cantidades de materiales necesarios y para medir materiales que deben colocarse, cortarse, moldearse, roscarse, unirse, etc. • Principios y teorías eléctricas • Métodos y técnicas requeridos para levantar, mover, apilar, almacenar y proteger herramientas, equipos y materiales • Sistemas y operaciones de plomería • Uso adecuado y riesgos asociados con materiales químicos (por ejemplo, pinturas, imprimaciones para madera, recubrimientos para techos, ácidos cáusticos, etc.) • Luminarias, incluidas aquellas destinadas a rutas de evacuación de emergencia Demandas físicas: • Permanecer de pie durante largos períodos de tiempo (hasta 12 horas o más) con pausas programadas • Caminatas cortas y largas • Uso de escaleras y taburetes • Aplicar fuerza al empujar o jalar carritos que pesan en promedio 50 libras • Debe ser capaz de agacharse, flexionar el cuello, la espalda y el torso desde la cintura hasta el suelo, y debe poder girar desde izquierda a derecha y de derecha a izquierda • Levantar frecuentemente un peso promedio de 25 libras, con un máximo de 50 libras; cuando los pesos superen ocasionalmente las 50 libras, es obligatoria la asistencia de otra persona o el uso de un dispositivo de elevación • Alcanzar frecuentemente debajo de la cintura, desde la cintura hasta los hombros y por encima de los hombros, con frecuentes giros del cuello, la espalda y el torso de izquierda a derecha sin restricción • Realizar movimientos repetitivos en la muñeca, incluyendo de lado a lado y hacia arriba o abajo, así como múltiples agarres de un peso promedio de 10 libras, con un máximo de 25 libras • Manipulación simple, de potencia y fina con los dedos durante un turno promedio de 12 horas Condiciones y entorno de trabajo: • Capacidad para escuchar y comprender instrucciones verbales, así como otros sonidos, como alarmas o señales de seguridad • Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto por escrito como verbalmente, en inglés • Debe tener capacidad visual sin impedimentos para fines de inspección y capacidad para leer texto pequeño, como etiquetas de advertencia de productos • Exposición a entornos extremadamente calurosos y fríos • Capacidad para trabajar bajo un horario rotativo (6 semanas de trabajo y 2 semanas de descanso, o según lo determine el gerente/según las necesidades del negocio) • Capacidad para trabajar de forma segura y desplazarse en espacios pequeños o reducidos y áreas congestionadas • Puede estar expuesto periódicamente a niveles elevados de ruido y entornos ruidosos • Capacidad y disposición para viajar/trabajar largos turnos lejos del hogar Requisitos • 0-1 año como trabajador de mantenimiento de instalaciones o equivalente Capacidad para leer y escribir en inglés • La certificación en primeros auxilios es un valor agregado • Trabajar dentro de un entorno de equipo • Debe ser capaz de trabajar de forma efectiva y eficiente con o sin supervisión • Sólidas habilidades de priorización y gestión del tiempo • Capacidad y disposición para viajar/trabajar largos turnos lejos del hogar • Debe aprobar una verificación de antecedentes y un análisis de orina • Debe proporcionar su propio transporte hacia y desde la instalación Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Veteranos protegidos / Personas con discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora