$22/hora
720 Washington St, Boston, MA 02111, USA
BUSCAMOS UN TRABAJADOR CON EXPERIENCIA EN MINICARGADORES-LULL/MONTACARGAS EN UN ENTORNO DE CONSTRUCCIÓN (Debe poder trabajar legalmente en EE. UU., hablar y escribir en inglés) ¡HELICAL DRILLING, un ESOP, ESTÁ BUSCANDO A USTED! ¡Esto es una CARRERA, no solo un trabajo! ENVÍEME su NOMBRE, NÚMERO DE TELÉFONO, DÓNDE VIVE y un poco sobre su EXPERIENCIA; sería excelente si incluye un CURRÍCULUM. ¡Si no recibo la información, no puedo llamarlo! *¿Es usted: FUERTE, JOVEN, ENÉRGICO, ENFOCADO, INTELIGENTE y DISPUESTO A APRENDER? *¿Le gusta el TRABAJO FÍSICO, TRABAJAR AL AIRE LIBRE, en todo tipo de clima y *¿Está dispuesto a VIAJAR? Trabajamos en toda *NUEVA INGLATERRA durante la semana (no todos los trabajos estarán cerca de donde vive). *¿Tiene un VEHÍCULO CONFIABLE? ES OBLIGATORIO (se paga desplazamiento y kilometraje) *¿Puede PASAR VERIFICACIONES DE ANTECEDENTES y PRUEBAS DE DROGAS PREVIAS A LA CONTRATACIÓN? *¿Tiene experiencia como TRABAJADOR OPERANDO EQUIPOS, MINICARGADORES-LULL/MONTACARGAS? *¿Es PUNTUAL AL 100%? *¿Le gusta formar parte de un EQUIPO EXITOSO y comenzar una carrera, no solo un trabajo? Como trabajador operario, se le pedirá realizar diversas tareas, como cargar y descargar materiales de construcción, mover rocas, escombros, tierra, etc. Deberá utilizar equipos móviles y herramientas manuales para cavar, hacer zanjas, nivelar, rellenar, despejar y excavar, completando todas las tareas físicas asignadas. Mantener y operar el equipo. REQUISITOS: • OBLIGATORIO: Vehículo confiable y licencia de conducir válida • 1-6 años de experiencia como trabajador en una empresa de construcción dinámica (preferible) • OSHA 10 preferible • Capacidad para levantar entre 50 y 100 libras • Debe poder trabajar las horas asignadas con el equipo, incluyendo algunas noches • Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) requerido Beneficios: * Atención médica y dental pagada al 100% por la empresa (individual o familiar) * 3 semanas de tiempo libre remunerado (PTO) * 9 días festivos pagados * Horas extras después de 8 horas * Rara vez se trabaja fines de semana * Tiempo de desplazamiento y kilometraje pagados * Viáticos para viajes nocturnos * Estadías en hoteles pagadas (habitaciones individuales) * Aporte al plan 401 K * Capacitación y certificaciones continuas * ESOP, Plan de Propiedad Accionaria para Empleados Empleador que ofrece igualdad de oportunidades