Trabajador - Señalización de Pavimento

UNA VEZ ESTAMOS ACEPTANDO SOLICITUDES PARA EL TRABAJO QUE TODOS QUIEREN DEBE TENER UNA IDENTIFICACIÓN EMITIDA POR EL DMV DEL ESTADO//NO SE ACEPTAN PASAPORTES Conviértase en un mensajero/ayudante de entrega profesional con Inzone Logistics Compensación: DESDE $17.50 Pago: depósito directo semanal Beneficios: plan de salud disponible después de 60 días PTO: paquete competitivo de PTO Capacidad de crecer interiormente. Inzone Logistics es un socio de servicios de entrega de Amazon que es un proveedor de logística líder en la industria de la última milla y la mitad de la milla. Estamos buscando personas dedicadas que estén inspiradas y motivadas para trabajar de manera inteligente y trabajar duro en un entorno de equipo. Como caminante/ayudante, serás la cara de nuestra empresa. Será su trabajo superar constantemente las expectativas de los clientes asegurándose de que todos los pedidos se entreguen con una sonrisa, a tiempo, de manera segura y en el lugar correcto. Actualmente, buscamos ocupar puestos de mensajero/caminante de tiempo completo en [Manhattan]. Responsabilidades del asociado del mensajero/ayudante de entrega: hemos creado un entorno en el que promovemos dentro. Debe ser cortés y profesional, la satisfacción del cliente es imprescindible. • NO SE REQUIERE LICENCIA DE CONDUCIR DADO QUE EL TRABAJO NO REQUIERE CONDUCIR. Se requiere LICENCIA DE CONDUCIR o IDENTIFICACIÓN DEL ESTADO como mínimo para la verificación de antecedentes como una forma de identificación. • Ayudar a cargar camiones con caja y entregar paquetes subiendo y bajando del vehículo y subiendo escaleras y atravesando caminos de entrada en todas las condiciones climáticas y entregando paquetes a pie de manera segura y puntual. • Puede esperar trabajar entre 5 días por semana y hasta 8 horas por día, se requiere un día de fin de semana a la semana. • Siga estrictas normas de seguridad dentro y fuera de la carretera • Operar un dispositivo electrónico para GPS y registros diarios • Tener una actitud positiva de poder hacer • Capacidad para levantar paquetes pesados 50+ • Excelente récord de asistencia • Dedicación + Voluntad de aprender • Adherirse a una verificación de antecedentes completa • DEBE TENER UNA IDENTIFICACIÓN DEL ESTADO DE NY ¡Necesitamos que traiga liderazgo, dedicación y ética de trabajo, traeremos el resto y le enseñaremos cómo tener éxito! Venga a tener una entrevista con uno de nuestros Gerentes de Despacho, descubra por qué InZone Logistics Consideraciones sobre el COVID-19: Proporcionamos desinfectante de manos y máscaras faciales todos los días. Hemos establecido entregas sin contacto. ¿Qué es un socio de servicio de entrega de Amazon? Amazon se ha asociado con socios de servicios de entrega (DSP) locales, organizaciones de entrega independientes que ayudan a Amazon a entregar miles de paquetes a los clientes todos los días. Como empleado de un socio de servicio de entrega (DSP) de Amazon, trabajará directamente para el DSP que opera desde una estación de entrega local de Amazon. ONCE AGAIN WE ARE ACCEPTING APPLICATIONS FOR THE JOB EVERYONE WANTS MUST HAVE A STATE DMV ISSUED ID//PASSPORTS ARE NOT ACCEPTED MUST HAVE SOCIAL SECURITY CARD 4 PANEL DRUG TEST NO THC Become a Professional Delivery Courier/Helper with Inzone Logistics Compensation: STARTING AT $17.00 Pay: Weekly Direct Deposit Benefits: Health Plan Available After 60 Days PTO: Competitive PTO package Ability to grow within. 4 PANEL DRUG TEST NO THC Inzone Logistics is an Amazon Delivery Service Partner that is a leading logistics provider in the last mile and mid-mile industry. We are looking for dedicated individuals who are inspired and motivated to work smart and work hard in a team environment. As a walker/helper, you will be the face of our company. It will be your job to consistently exceed customer expectations by making sure all orders are delivered with a smile, on time, safely, and to the right location. Currently, we are looking to fill full-time courier/walker positions in [Manhattan]. Delivery Courier/Helper Associate Responsibilities: We have Created an Environment where we promote within. Must be polite and professional, customer satisfaction is a must. • NO DRIVER'S LICENSE IS REQUIRED GIVEN THAT THE JOB DOES NOT REQUIRE DRIVING. DRIVER's LICENSE or STATE ID at minimum is required for the background check as a form of ID. • LOADING HANDTRUCKS & DELIVERING PACKAGES BY FOOT IN ALL WEATHER CONDITIONS, WHILE BEING SAFE AND PUNCTUAL. • You can expect to work about 5 days per week and up to 8 hours per day, Mondays and 1 weekend day are required. • Follow strict safety standards on and off the road • A mobile phone with GPS is required for daily records • Have a positive can-do attitude • Ability to Lift Heavy Packages 50+ • Excellent Attendance Record • Dedication + Willingness to Learn • Adhere to a Full Background Check • MUST HAVE A NY STATE ID & SOCIAL SECURITY CARD We need you to Bring leadership, dedication, and work ethic, we will bring the rest and teach you how to succeed! Come have an interview with one of our Dispatch Managers, and find out why InZone Logistics COVID-19 considerations: We provide hand sanitizer and face masks daily. We have established contact-free deliveries. What is an Amazon delivery service partner? Amazon has partnered with local Delivery Service Partners (DSPs), independent delivery organizations that help Amazon deliver thousands of packages to customers every day. As an employee of an Amazon delivery service partner (DSP), you will work directly for the DSP that operates out of a local Amazon delivery station.

¿Le apasiona ayudar a otros a vivir su mejor vida? ¿Listo para liderar un pequeño equipo, gestionar un entorno doméstico y apoyar a los residentes de manera significativa todos los días? Estamos buscando un Administrador Certificado por ARF para supervisar nuestros hogares de la Facilidad de Atención Comunitaria (CCF) dentro del Programa Residencial. En este gratificante puesto, combinará liderazgo, compasión y organización para crear un espacio seguro, solidario y empoderador para nuestros residentes. Ayuda al Departamento Residencial en una variedad de funciones, incluyendo pero no limitado a transportar residentes a citas médicas y completar la documentación requerida, programar citas médicas, ayudar a los residentes de los hogares grupales con sus necesidades personales y/o responsabilidades domésticas, y realizar tareas administrativas en la oficina de enfermería según sea necesario. Tarifa de pago: $25.00-$26.00/hora ***Este puesto está en Glendale*** Este puesto incluirá supervisar 1 hogar CFF durante 20 horas por semana y completar tareas relacionadas con citas médicas durante 20 horas por semana. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente: Protocolos del Administrador ARF: 1. El administrador garantiza y mantiene el cumplimiento regulatorio exigido por la licencia de Atención Comunitaria y los Centros Regionales. 2. El administrador garantiza la salud, el bienestar y la seguridad de los Miembros. 3. Responsable de mantener una comunicación regular con los curadores y representantes de otras agencias externas. 4. Mantiene el personal adecuado para la instalación de acuerdo con el diseño del programa mediante la contratación y capacitación del personal, generando horarios para asegurar una supervisión y apoyo adecuados a los Miembros, así como delegando aquellas tareas que mejor sirvan a los Miembros y a las necesidades del hogar. 5. Supervisa las operaciones diarias de la instalación, es decir, documentación de notas de los Miembros, auditorías de medicamentos, desembolso y auditorías de fondos personales e incidentales, inspecciones del inmueble. 6. Mantiene archivos de Miembros y personal, revisión de tarjetas de tiempo, modificaciones y aprobaciones, realiza revisiones probatorias de empleados a los 90 días y evaluaciones anuales del desempeño. 7. Participa activamente en el proceso de selección de residentes para ocupar vacantes en la instalación. 8. Se comunica con el personal sobre la garantía de atención de calidad. 9. Mantiene el cumplimiento de normas de seguridad para prevenir lesiones del personal y de los Miembros. 10. Responsable del cuidado de los residentes, como programar citas médicas, hacer seguimiento a las recomendaciones del médico y garantizar el bienestar y la condición médica general de los Miembros. 11. Responsable de evaluar, desarrollar e implementar planes individuales de servicios junto con el personal del programa y los gerentes de hogar para los Miembros CCF. 12. Participa, según sea necesario, con consejeros de agencias de colocación, residentes, familiares y gerente de hogar en el proceso de revisión anual. 13. Responsable de todos los registros de residentes en el hogar mediante revisiones y actualizaciones regulares. 14. Capacita y supervisa a los proveedores de cuidado respecto a registros, etc., incluyendo citas médicas y dentales y pesos de los Miembros. 15. Mantiene un horario que permita visitas semanales, dirigir grupos de socialización, etc., con cada hogar y sus residentes. 16. Responsable de informar inmediatamente al Director de Servicios Residenciales cualquier incidente inusual que pueda ser perjudicial para la salud, seguridad y/o bienestar de los residentes, el personal y los visitantes. 17. Audita y supervisa la caja chica de la instalación, los fondos P&I de los consumidores y los fondos de gasto de los consumidores. 18. Coordina las citas médicas y dentales de los Miembros y comunica al personal, padres y al Director de Servicios Residenciales toda la información médica pertinente. 19. Mantiene comunicación regular con los programas diurnos de los Miembros. 20. Asegura que la información de contacto de los Miembros en Knack refleje la información más actualizada. 21. Realiza inspecciones mensuales de la casa. 22. Participa en la capacitación inicial y continua y promueve la asistencia del personal a todas las sesiones obligatorias y capacitaciones departamentales. 23. Responsable de garantizar que las inspecciones vehiculares se completen en cada turno, según el protocolo en la aplicación WhipAround. 24. Asiste a reuniones de la agencia según lo asignado por el Director de Servicios Residenciales. Asiste a reuniones semanales con el Director de Servicios Residenciales. 25. Actúa como administrador ARF suplente del Gerente de Control de Calidad de fin de semana según el horario, rotando entre todos los administradores QIDP y administradores ARF. Protocolos del Coordinador de Logística Médica: 1. Transporta a los residentes a citas médicas en vehículos de la empresa. Puede requerirse conducir largas distancias (50+ millas) por autopistas. 2. Garantiza que durante la cita médica todo el papeleo (hojas de intervención) sea completado y firmado por el médico, dentista, terapeuta, etc. 3. Durante la cita, interactúa con médicos/enfermeras/asistentes médicos para asegurar que el residente reciba la atención adecuada. 4. Una vez que el residente termine la cita, debe ser trasladado a su programa diurno o a su hogar. Si el residente está “en ayunas”, le proporciona su comida matutina y medicamentos. Si el residente no puede regresar al programa o a su hogar y permanece en la oficina de enfermería por algún tiempo, puede pedirse al transportista médico que supervise al residente y le proporcione alimentos, bebidas, actividades o ayuda para ir al baño. 5. Puede pedírsele que permanezca con un residente en su hogar o en el hospital según las necesidades del residente. 6. Después de la cita, hace una copia de la hoja de intervención y la coloca en el archivo del residente ubicado en la oficina de enfermería. Además, escanea la hoja de intervención y la ingresa en el archivo electrónico, e ingresa la información de la cita en la base de datos residencial. La copia original de la hoja de intervención será entregada a la enfermera. 7. Responsable de programar citas de seguimiento según lo indicado por el médico en la hoja de intervención. 8. Responsable de programar citas según las solicitudes de las enfermeras para citas médicas y de completar la hoja de intervención para esas citas según las instrucciones de las enfermeras. 9. Responsable de ingresar las citas programadas en el calendario de citas y de completar y distribuir el calendario semanal de citas médicas a las enfermeras, QIDP/Administrador, hogares residenciales y programas diurnos New Horizons. 10. Responsable de coordinar el uso de vehículos para citas médicas. 11. Puede pedírsele entregar ciclos mensuales de medicamentos a programas diurnos según sea necesario y devolver a las enfermeras cualquier excedente de medicamentos de programas diurnos. 12. Alertar al Coordinador de la Oficina de Enfermería sobre necesidades de mantenimiento del vehículo si surgen durante su uso mediante WhipAround. 13. Realiza otras tareas administrativas según sean designadas por el personal administrativo residencial y de enfermería. 14. Puede pedírsele trabajar como Profesional de Apoyo Directo en los hogares según las necesidades del programa. 15. Puede pedírsele actuar como transportista médico suplente para otros programas según sea necesario. CALIFICACIONES: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. COMPETENCIAS BÁSICAS: Responsabilidad Adaptabilidad Comunicación/Colaboración Conciencia y sensibilidad cultural Empoderamiento de otros Excelente servicio al cliente Liderazgo Resolución de problemas/Innovación Responsabilidad Trabajo en equipo Requisitos Debe hablar inglés. * Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. * Se requiere conducir. Debe estar dispuesto a conducir una camioneta de 8 pasajeros. * Debe tener al menos 21 años de edad. * Debe poseer licencia de conducir válida de California y un historial de conducción aceptable para nuestra compañía de seguros. * Haber conducido legalmente durante al menos 3 años en Estados Unidos. * Debe aprobar todos los requisitos previos al empleo, incluyendo verificación de antecedentes, prueba de drogas y examen físico. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: Se requiere certificación ARF vigente antes de la contratación. Se prefiere un título universitario en psicología, orientación, rehabilitación o campo relacionado. Es aceptable un estudiante universitario en los campos mencionados anteriormente con dos años de experiencia en orientación y programas residenciales. La experiencia puede sustituir la educación. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe estar regularmente de pie; caminar; sentarse; usar las manos para manipular o tocar; alcanzar con manos y brazos; y ver, hablar y oír. El empleado frecuentemente debe caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado ocasionalmente debe sentarse, trepar o balancearse, y probar o oler. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras, frecuentemente levantar y/o mover hasta 25 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Beneficios Nuestros excelentes beneficios incluyen: Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida Plan 401K con coincidencia Horas de vacaciones Licencia por enfermedad pagada 10 días festivos pagados Todas las capacitaciones pagadas, incluyendo RCP/Primeros Auxilios Programa de descuentos Programa de referidos Servicios legales prepagados Cuenta de gastos flexibles (FSA) Y más...

Buscamos un ayudante doméstico amable y confiable 2–3 días/semana para una dulce mujer de 90 años en Brooklyn $18/hora en efectivo • Tareas domésticas ligeras • lavandería, planchado, compras y Compañía y acompañamiento a citas médicas • Horario flexible Debes amar a los adultos mayores y tener un buen corazón. No se requieren certificaciones.

LPN (Enfermero Práctico Licenciado) - Albuquerque, NM (55595826) Aspectos destacados del puesto: Ubicación: Albuquerque, NM Tipo de empleo: Contrato local Turno: 18:00:00 - 06:30:00 Duración de la asignación: 78 días Requisitos: Educación: Finalización de un programa acreditado de LPN (Enfermero Práctico Licenciado). Licencia/Certificaciones: Licencia activa en NM. Se requiere al menos un año de experiencia relevante en el campo. Responsabilidades: Administrar medicamentos, tratamientos y cuidados de heridas bajo la supervisión de una enfermera registrada (RN). Monitorear y documentar las condiciones del paciente, signos vitales y progreso. Asistir en la implementación del plan de cuidados y colaborar con enfermeras registradas, terapeutas y médicos. Educar a los pacientes y sus familias sobre los cuidados posteriores al tratamiento, medicamentos y objetivos de recuperación. Mantener registros clínicos precisos, incluyendo bitácoras de medicamentos e informes de turno. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de control de infecciones, seguridad y políticas de la institución. Brindar apoyo emocional y defender las necesidades del paciente durante la rehabilitación. Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $26.81 - 30.71/hora. Beneficios integrales: Horario laboral flexible - opciones de turno 18:00:00 - 06:30:00 Crecimiento profesional: Mejore sus habilidades clínicas en un entorno de apoyo Trabajo significativo: Haga una diferencia real en la vida de los pacientes que se recuperan de enfermedades, lesiones o cirugías. Cómo aplicar: Si usted es un LPN (Enfermero Práctico Licenciado) comprometido y listo para contribuir en la recuperación de pacientes en un entorno dinámico de atención médica, envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025 para obtener más información sobre esta oportunidad y otras. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.

🚨 ¡Ahora contratando: Agentes de Carga de Almacén PT – Aeropuerto JFK! 🚨 💵 Pago: $22/hora | Tiempo Parcial (27 hrs/semana) ¡Únete al equipo en el aeropuerto JFK como miembro del almacén! Estamos buscando personas confiables y trabajadoras dispuestas a asumir turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED Capacidad para levantar hasta 70 libras Sentirse cómodo en entornos con alto nivel de ruido Fluidez en inglés (lectura, escritura, habla) Buena percepción de la distancia Listo para avanzar en tu carrera, reúnete con un reclutador el martes 30/9/25 a las 9:00 AM Ubicación: 57-17 Rockaway Beach Blvd, Far Rockaway, NY 11692 Pregunta por Kassandra al entrar. ¡Esperamos con ansias conocerte!

ENFERMERO PRÁCTICO LICENCIADO (LPN) - Seaford, DE JBR ID: (56147965) Aspectos destacados del puesto: Ubicación: Seaford, DE 19973 Tipo de empleo: Por hora Turno: 06:45:00 - 15:15:00 Requisitos: Educación: Finalización de un programa acreditado de LPN (Enfermero Práctico Licenciado). Licencias/Certificaciones: Licencia activa en DE. Se requiere al menos un año de experiencia relevante en el campo. Responsabilidades: Administrar medicamentos, tratamientos y cuidados de heridas bajo la supervisión de una enfermera registrada (RN). Monitorear y documentar las condiciones del paciente, signos vitales y progreso. Asistir en la implementación del plan de cuidados y colaborar con enfermeras registradas, terapeutas y médicos. Educar a los pacientes y sus familias sobre el cuidado posterior al tratamiento, medicamentos y objetivos de recuperación. Mantener registros clínicos precisos, incluyendo bitácoras de medicamentos e informes de turno. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de control de infecciones, seguridad y políticas de la instalación. Brindar apoyo emocional y defender las necesidades del paciente durante la rehabilitación. Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y metas profesionales. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $27.09 - 31.03/hora. Beneficios integrales: Programación flexible por horas y horario de trabajo: al menos una vez por semana con opciones de turno de 06:45:00 - 15:15:00 Crecimiento profesional: Mejore sus habilidades clínicas en un entorno de apoyo Trabajo significativo: Haga una diferencia real en la vida de los pacientes que se recuperan de enfermedades, lesiones o cirugías. Cómo postularse: Si usted es un enfermero práctico licenciado (LPN) comprometido y listo para contribuir en la recuperación de pacientes en un entorno dinámico de atención médica, envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025 para obtener más información sobre esta y otras oportunidades. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.