CONTRATANDO AHORA: TRABAJO GENERAL | PAGO SEMANAL DE $2,200 | ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA!

ONCE AGAIN WE ARE ACCEPTING APPLICATIONS FOR THE JOB EVERYONE WANTS MUST HAVE A STATE DMV ISSUED ID//PASSPORTS ARE NOT ACCEPTED MUST HAVE SOCIAL SECURITY CARD Become a Professional Delivery Courier/Helper with Inzone Logistics Compensation: STARTING AT $17.50 Pay: Weekly Direct Deposit Benefits: Health Plan Available After 60 Days PTO: Competitive PTO package 4 PANEL DRUG TEST NO THC 4 PANEL DRUG TEST NO THC Ability to grow within. Inzone Logistics is an Amazon Delivery Service Partner that is a leading logistics provider in the last mile and mid-mile industry. We are looking for dedicated individuals who are inspired and motivated to work smart and work hard in a team environment. As a walker/helper, you will be the face of our company. It will be your job to consistently exceed customer expectations by making sure all orders are delivered with a smile, on time, safely, and to the right location. Currently, we are looking to fill full-time courier/walker positions in [Manhattan]. Delivery Courier/Helper Associate Responsibilities: We have Created an Environment where we promote within. Must be polite and professional, customer satisfaction is a must. • NO DRIVER'S LICENSE IS REQUIRED GIVEN THAT THE JOB DOES NOT REQUIRE DRIVING. DRIVER's LICENSE or STATE ID at minimum is required for the background check as a form of ID. • LOADING HANDTRUCKS & DELIVERING PACKAGES BY FOOT IN ALL WEATHER CONDITIONS, WHILE BEING SAFE AND PUNCTUAL. • You can expect to work about 5 days per week and up to 8 hours per day, Mondays and 1 weekend day are required. • Follow strict safety standards on and off the road • A mobile phone with GPS is required for daily records • Have a positive can-do attitude • Ability to Lift Heavy Packages 50+ • Excellent Attendance Record • Dedication + Willingness to Learn • Adhere to a Full Background Check • MUST HAVE A NY STATE ID & SOCIAL SECURITY CARD We need you to Bring leadership, dedication, and work ethic, we will bring the rest and teach you how to succeed! Come have an interview with one of our Dispatch Managers, and find out why InZone Logistics COVID-19 considerations: We provide hand sanitizer and face masks daily. We have established contact-free deliveries. What is an Amazon delivery service partner? Amazon has partnered with local Delivery Service Partners (DSPs), independent delivery organizations that help Amazon deliver thousands of packages to customers every day. As an employee of an Amazon delivery service partner (DSP), you will work directly for the DSP that operates out of a local Amazon delivery station. UNA VEZ ESTAMOS ACEPTANDO SOLICITUDES PARA EL TRABAJO QUE TODOS QUIEREN DEBE TENER UNA IDENTIFICACIÓN EMITIDA POR EL DMV DEL ESTADO//NO SE ACEPTAN PASAPORTES Conviértase en un mensajero/ayudante de entrega profesional con Inzone Logistics Compensación: DESDE $17.00 Pago: depósito directo semanal Beneficios: plan de salud disponible después de 60 días PTO: paquete competitivo de PTO Capacidad de crecer interiormente. Inzone Logistics es un socio de servicios de entrega de Amazon que es un proveedor de logística líder en la industria de la última milla y la mitad de la milla. Estamos buscando personas dedicadas que estén inspiradas y motivadas para trabajar de manera inteligente y trabajar duro en un entorno de equipo. Como caminante/ayudante, serás la cara de nuestra empresa. Será su trabajo superar constantemente las expectativas de los clientes asegurándose de que todos los pedidos se entreguen con una sonrisa, a tiempo, de manera segura y en el lugar correcto. Actualmente, buscamos ocupar puestos de mensajero/caminante de tiempo completo en [Manhattan]. Responsabilidades del asociado del mensajero/ayudante de entrega: hemos creado un entorno en el que promovemos dentro. Debe ser cortés y profesional, la satisfacción del cliente es imprescindible. • NO SE REQUIERE LICENCIA DE CONDUCIR DADO QUE EL TRABAJO NO REQUIERE CONDUCIR. Se requiere LICENCIA DE CONDUCIR o IDENTIFICACIÓN DEL ESTADO como mínimo para la verificación de antecedentes como una forma de identificación. • Ayudar a cargar camiones con caja y entregar paquetes subiendo y bajando del vehículo y subiendo escaleras y atravesando caminos de entrada en todas las condiciones climáticas y entregando paquetes a pie de manera segura y puntual. • Puede esperar trabajar entre 5 y 6 días por semana y hasta 8 horas por día, se requiere un día de fin de semana a la semana. • Siga estrictas normas de seguridad dentro y fuera de la carretera • Operar un dispositivo electrónico para GPS y registros diarios • Tener una actitud positiva de poder hacer • Capacidad para levantar paquetes pesados 50+ • Excelente récord de asistencia • Dedicación + Voluntad de aprender • Adherirse a una verificación de antecedentes completa • DEBE TENER UNA IDENTIFICACIÓN DEL ESTADO DE NY ¡Necesitamos que traiga liderazgo, dedicación y ética de trabajo, traeremos el resto y le enseñaremos cómo tener éxito! Venga a tener una entrevista con uno de nuestros Gerentes de Despacho, descubra por qué InZone Logistics Consideraciones sobre el COVID-19: Proporcionamos desinfectante de manos y máscaras faciales todos los días. Hemos establecido entregas sin contacto. ¿Qué es un socio de servicio de entrega de Amazon? Amazon se ha asociado con socios de servicios de entrega (DSP) locales, organizaciones de entrega independientes que ayudan a Amazon a entregar miles de paquetes a los clientes todos los días. Como empleado de un socio de servicio de entrega (DSP) de Amazon, trabajará directamente para el DSP que opera desde una estación de entrega local de Amazon.

Enterprise Precast Concrete es el proveedor principal del país de componentes arquitectónicos de alta calidad en concreto prefabricado durante décadas. Ofrecemos productos desde paneles arquitectónicos y fabricaciones personalizadas hasta mobiliario urbano y consultoría de diseño/construcción. ¡Actualmente estamos buscando agregar un trabajador de concreto a nuestro equipo de producción! A continuación se presentan más detalles sobre las especificaciones del trabajo. Responsabilidades del trabajo: Trabaja bajo la supervisión directa de un líder de equipo con el propósito de aprender las siguientes habilidades básicas: Preparar y engrasar moldes Colocar malla Atar barras de refuerzo Atar acero Colocar insertos Nivelar Desmoldar Limpiar Muestra mejora constante en la capacidad de realizar trabajos utilizando estas habilidades. Toma la iniciativa para mantenerse ocupado en tareas productivas durante toda la jornada laboral, ya sea realizando trabajos relacionados con la fabricación de productos de concreto prefabricado o informando al Líder del Equipo sobre su disponibilidad para realizar otras tareas. Asiste al trabajo regularmente y puntualmente, de acuerdo con la política de la empresa. Demuestra lealtad hacia la empresa y respeto mutuo hacia otros empleados. Actúa como un miembro del equipo y busca formas de mejorar los métodos de trabajo. Asume la responsabilidad de mantener la seguridad en la planta de acuerdo con el Manual de Seguridad de Enterprise Properties, Inc. y las indicaciones del Coordinador de Seguridad. Requisitos Capacidad para comprender instrucciones verbales y escritas. Capacidad para producir consistentemente un producto de calidad. Capacidad para aprender nuevas habilidades según los requisitos del cliente. Capacidad para calcular áreas y volúmenes. Capacidad para aplicar conceptos básicos de geometría. Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Beneficios TRABAJO A TIEMPO COMPLETO TODO EL AÑO Beneficios médicos, dentales y de visión después de 60 días Compensación competitiva y participación en ganancias Horas extras disponibles Plan 401K con aporte equivalente Oportunidades internas de promoción Sostenibilidad de la empresa – Desde 1940 Enterprise Properties, Inc. y sus subsidiarias son un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con las normas y regulaciones de la EEOC. Enterprise Precast Concrete forma parte de la familia Enterprise Properties, Inc. La evaluación preempleo incluye análisis de drogas, verificación de antecedentes penales, referencias y verificación de empleo.

INCLUYA POR FAVOR SU RESUMEN O HISTORIAL LABORAL. Usted tiene: 1-2 años de experiencia en mudanzas. (Deseable) Se requiere licencia limpia. La capacidad de cumplir con los requisitos físicos del puesto (levantar entre 75 y 100 libras y transportar artículos arriba y abajo de escaleras). Disponibilidad para trabajar aproximadamente de 3 a 5 días por semana, incluyendo algunos fines de semana. Un teléfono inteligente funcional con la capacidad de usarlo eficazmente. Usted hará: Trabajar con un compañero durante todo el día para recoger y entregar muebles. Viajar en nuestras camionetas por toda el área de la ciudad de Nueva York para recoger y entregar muebles individuales (el 65% del tiempo se pasa viajando / el 35% del tiempo se dedica a recoger y entregar muebles). Inspeccionar y envolver los muebles al recogerlos y desempaquetarlos al entregarlos en las casas de los clientes. Brindar un excelente servicio al cliente al recoger los muebles de nuestros vendedores y entregarlos en las casas de nuestros compradores. Seguir el protocolo y proceso de entrega de AptDeco asegurando que los pedidos se completen a tiempo. Usted es: Abierto a aprender y recibir orientación en el trabajo Proactivo en la comunicación y capaz de dar retroalimentación constructiva Comprometido a seguir rutinas y procedimientos Confiable y demuestra altos niveles de integridad y responsabilidad Un jugador de equipo (todos trabajan como un solo equipo en AptDeco) Capaz de adaptarse al estrés y manejar situaciones de alta presión Las funciones de este puesto pueden cambiar de vez en cuando. AptDeco se reserva el derecho de agregar o eliminar funciones y responsabilidades según su criterio o el de sus gerentes. Esta descripción de trabajo tiene como finalidad describir el nivel general de trabajo realizado. No pretende ser exhaustiva.

Título del puesto: Coordinador Senior, Operaciones del Programa Equipo: Gran Boston Ubicación: Presencial en Boston (MA) Tipo de empleo: Tiempo completo Fecha de inicio: Noviembre 2025 Sobre Braven Braven es una organización sin fines de lucro nacional que prepara a estudiantes universitarios con potencial para asegurar una buena primera oportunidad tras su graduación universitaria mediante un programa de aceleración profesional. Trabajamos con instituciones de educación superior y socios empleadores para ofrecer una experiencia transformadora que comienza con un curso semestral para estudiantes universitarios, seguido de apoyo continuo hasta la graduación. Juntos, nuestro objetivo es ayudar a reconstruir la clase media y revitalizar el sueño americano. Para obtener más información, consulte el Informe de Empleo de Braven. Acerca del puesto Para alcanzar su meta de atender a entre 80.000 y 100.000 Becarios durante la próxima década, Braven está contratando un Coordinador Senior de Operaciones del Programa, quien apoyará al equipo del Gran Boston para ejecutar exitosamente el curso de Aceleración Profesional y de Liderazgo (el Acelerador). En este puesto, usted será parte fundamental de nuestro trabajo con nuestro Socio de Educación Superior. Este rol ayudará a garantizar una logística de programa eficiente y proporcionará otro apoyo administrativo según se asigne. Este puesto forma parte del equipo regional del Gran Boston y reporta directamente al Director Senior de la región del Gran Boston. Sus responsabilidades Coordinar la logística del Acelerador (80%) Preparar comunicaciones semanales para los becarios utilizando las plantillas de correo electrónico semanales, asegurando enlaces correctos e inclusión de todos los anuncios específicos de la región Preparar comunicaciones semanales para los mentores de liderazgo (LC) utilizando las plantillas de correo electrónico semanales, asegurando enlaces correctos e inclusión de todos los anuncios específicos de la región Preparar hilos de discusión por cohortes en el curso Apoyar la gestión del foro de discusiones en el curso Gestionar el buzón del sitio (utilizando plantillas regionales cuando sea necesario) Apoyo estudiantil e intervención: Ayudar en el proceso revisando semanalmente el cumplimiento de notas de casos y análisis de datos para identificar tendencias Revisar semanalmente los datos del manual del calificador para identificar tendencias en el sitio Asignar sustitutos semanales de LC y compartir el informe semanal de cobertura Actuar como LC sustituto cuando sea necesario (última opción) Coordinar la logística de los Laboratorios de Aprendizaje presenciales, incluyendo espacio, materiales, alimentos y otras logísticas Apoyar la ejecución semanal del Laboratorio de Aprendizaje y la gestión de salas de breakout Asegurar que las presentaciones de LL sean accesibles (por ejemplo, creando PDFs, utilizando software como Grackle) Conciliar semanalmente la asistencia al Laboratorio de Aprendizaje de los becarios y publicarla en el curso Mantener el calendario de Google para el sitio Apoyar con la programación semanal de observaciones del Laboratorio de Aprendizaje y realizar dichas observaciones Gestión de proyectos del Proyecto de Ejecución del Acelerador en Jira Apoyar eventos de becarios y actividades del equipo regional (10%) Brindar planificación, ejecución y apoyo en el lugar para eventos virtuales y presenciales de reclutamiento de becarios, incluyendo pero no limitado a sesiones informativas, mesas informativas y construcción de relaciones con socios de reclutamiento Ejecutar y/o ayudar con proyectos y tareas relacionadas con el programa de forma ad hoc Brindar planificación, ejecución y apoyo en el lugar para actividades con socios (es decir, actividades de verano con socios, etc.) Otras funciones asignadas Requisitos Requisitos mínimos Título universitario Cualificaciones preferidas 1-3 años de experiencia administrativa Habilidades extraordinarias de organización y atención al detalle Fuerte ética de servicio al cliente con capacidad para anticipar proactivamente preguntas e inquietudes Se requieren sólidas habilidades de pensamiento crítico, comunicación escrita e interpersonal Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y de forma independiente Dominio de aplicaciones de Microsoft Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), G-Suite (Google Drive, Google Docs, Google Forms, Google Sheets y Gmail) Experiencia con Salesforce, Canva, Jira, Zoom y Expensify Encarnación de los valores fundamentales de Braven Experiencia que haya fortalecido su creencia en la misión de Braven y lo haya preparado para trabajar con o para la población estudiantil de becarios de Braven Tenga en cuenta que nadie cumple siempre con el 100 % de las cualificaciones preferidas. Si gran parte de esto le describe a usted, le animamos a postularse. Demandas del trabajo Capacidad para trabajar presencialmente en el área del Gran Boston o en el campus del HEP al menos tres días por semana Desplazarse a 2-3 eventos por semestre en la zona de Boston Viajar 2-3 veces al año para capacitaciones y reuniones generales de Braven Algunas noches y fines de semana están programadas según sea necesario para acomodar Laboratorios de Aprendizaje y otras actividades universitarias. Los horarios de los Laboratorios de Aprendizaje pueden variar de semestre a semestre. Los requisitos físicos incluyen levantar y transportar hasta 20-50 libras para diversos eventos (mesas informativas, presentaciones, etc.) Requisitos adicionales Autorizado para trabajar en EE. UU. Braven no ofrece patrocinio de visa laboral Proceso de solicitud y entrevista Aunque el proceso de entrevista puede variar ligeramente, el proceso general será: Entrevista telefónica con Talent Tarea de desempeño y entrevista con el gerente contratante Entrevista grupal con socios clave Verificación de referencias Beneficios Compensación y beneficios Braven ofrece salarios base competitivos basados en el punto medio del mercado entre organizaciones sin fines de lucro de tamaño similar, con oportunidades de crecimiento salarial con el tiempo. Creemos en compensar a nuestros empleados de manera justa en relación con sus colegas, sus calificaciones y su impacto en nombre de la organización, y tomamos en serio la equidad interna y externa. Dado nuestro compromiso con la equidad, Braven no negocia ofertas salariales; en cambio, cada oferta salarial se determina cuidadosamente utilizando referencias externas e internas. Los nuevos empleados pueden esperar un salario inicial al comienzo del rango, dejando espacio para crecimiento según el rendimiento y permitiendo que Braven mantenga la equidad interna. Los rangos salariales, por mercado geográfico, para este puesto son de $47,000-$58,700. Esto se basa en una semana laboral de 50 horas a una tarifa por hora. Este es un puesto de tiempo completo, regular, no exento y elegible para beneficios, en el que trabajará al 100 % de su capacidad. Braven también ofrece beneficios competitivos, completos, reconocimiento y desarrollo profesional. Aunque Braven se reserva el derecho de modificar los beneficios en cualquier momento, los beneficios actuales incluyen: Vacaciones ilimitadas además de días festivos organizacionales y tres paradas semanales para todo el equipo en primavera, verano e invierno (esto equivale a un mínimo de 24 días por año) Coinversión en su contribución al 401K hasta el 5 % de su salario anual base, desde su primer mes completo Cobertura del 85 % de la prima del seguro médico para el empleado y sus dependientes 12 semanas de licencia parental remunerada Una sabática pagada de un mes después de 4 años como empleado Tenga en cuenta que Braven es firme en su filosofía de compensación; por lo tanto, solo se anima a postularse a candidatos que crean que nuestro paquete total de recompensas coincide con lo que buscan en su próxima oportunidad. Ubicación Nos reunimos presencialmente tres días por semana (martes, miércoles y jueves) y solemos trabajar de forma remota dos días por semana. Este es un puesto presencial, y la persona debe vivir en el área del Gran Boston. Creemos en la magia, la conexión y la colaboración que ocurren cuando las personas trabajan juntas cara a cara, y creemos en darle a las personas flexibilidad para concentrarse, equilibrar prioridades personales y ahorrarse dos trayectos semanales. Braven es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro factor protegido. Animamos a personas talentosas de todos los orígenes a postularse.

UNA VEZ ESTAMOS ACEPTANDO SOLICITUDES PARA EL TRABAJO QUE TODOS QUIEREN DEBE TENER UNA IDENTIFICACIÓN EMITIDA POR EL DMV DEL ESTADO//NO SE ACEPTAN PASAPORTES Conviértase en un mensajero/ayudante de entrega profesional con Inzone Logistics Compensación: DESDE $17.50 Pago: depósito directo semanal Beneficios: plan de salud disponible después de 60 días PTO: paquete competitivo de PTO Capacidad de crecer interiormente. Inzone Logistics es un socio de servicios de entrega de Amazon que es un proveedor de logística líder en la industria de la última milla y la mitad de la milla. Estamos buscando personas dedicadas que estén inspiradas y motivadas para trabajar de manera inteligente y trabajar duro en un entorno de equipo. Como caminante/ayudante, serás la cara de nuestra empresa. Será su trabajo superar constantemente las expectativas de los clientes asegurándose de que todos los pedidos se entreguen con una sonrisa, a tiempo, de manera segura y en el lugar correcto. Actualmente, buscamos ocupar puestos de mensajero/caminante de tiempo completo en [Manhattan]. Responsabilidades del asociado del mensajero/ayudante de entrega: hemos creado un entorno en el que promovemos dentro. Debe ser cortés y profesional, la satisfacción del cliente es imprescindible. • NO SE REQUIERE LICENCIA DE CONDUCIR DADO QUE EL TRABAJO NO REQUIERE CONDUCIR. Se requiere LICENCIA DE CONDUCIR o IDENTIFICACIÓN DEL ESTADO como mínimo para la verificación de antecedentes como una forma de identificación. • Ayudar a cargar camiones con caja y entregar paquetes subiendo y bajando del vehículo y subiendo escaleras y atravesando caminos de entrada en todas las condiciones climáticas y entregando paquetes a pie de manera segura y puntual. • Puede esperar trabajar entre 5 días por semana y hasta 8 horas por día, se requiere un día de fin de semana a la semana. • Siga estrictas normas de seguridad dentro y fuera de la carretera • Operar un dispositivo electrónico para GPS y registros diarios • Tener una actitud positiva de poder hacer • Capacidad para levantar paquetes pesados 50+ • Excelente récord de asistencia • Dedicación + Voluntad de aprender • Adherirse a una verificación de antecedentes completa • DEBE TENER UNA IDENTIFICACIÓN DEL ESTADO DE NY ¡Necesitamos que traiga liderazgo, dedicación y ética de trabajo, traeremos el resto y le enseñaremos cómo tener éxito! Venga a tener una entrevista con uno de nuestros Gerentes de Despacho, descubra por qué InZone Logistics Consideraciones sobre el COVID-19: Proporcionamos desinfectante de manos y máscaras faciales todos los días. Hemos establecido entregas sin contacto. ¿Qué es un socio de servicio de entrega de Amazon? Amazon se ha asociado con socios de servicios de entrega (DSP) locales, organizaciones de entrega independientes que ayudan a Amazon a entregar miles de paquetes a los clientes todos los días. Como empleado de un socio de servicio de entrega (DSP) de Amazon, trabajará directamente para el DSP que opera desde una estación de entrega local de Amazon. 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Delivery Courier/Helper Associate Responsibilities: We have Created an Environment where we promote within. Must be polite and professional, customer satisfaction is a must. • NO DRIVER'S LICENSE IS REQUIRED GIVEN THAT THE JOB DOES NOT REQUIRE DRIVING. DRIVER's LICENSE or STATE ID at minimum is required for the background check as a form of ID. • LOADING HANDTRUCKS & DELIVERING PACKAGES BY FOOT IN ALL WEATHER CONDITIONS, WHILE BEING SAFE AND PUNCTUAL. • You can expect to work about 5 days per week and up to 8 hours per day, Mondays and 1 weekend day are required. • Follow strict safety standards on and off the road • A mobile phone with GPS is required for daily records • Have a positive can-do attitude • Ability to Lift Heavy Packages 50+ • Excellent Attendance Record • Dedication + Willingness to Learn • Adhere to a Full Background Check • MUST HAVE A NY STATE ID & SOCIAL SECURITY CARD We need you to Bring leadership, dedication, and work ethic, we will bring the rest and teach you how to succeed! Come have an interview with one of our Dispatch Managers, and find out why InZone Logistics COVID-19 considerations: We provide hand sanitizer and face masks daily. We have established contact-free deliveries. What is an Amazon delivery service partner? Amazon has partnered with local Delivery Service Partners (DSPs), independent delivery organizations that help Amazon deliver thousands of packages to customers every day. As an employee of an Amazon delivery service partner (DSP), you will work directly for the DSP that operates out of a local Amazon delivery station.

PJ Fitzpatrick ha sido una marca de confianza en mejoras para el hogar en la región del Medio Atlántico durante más de 40 años, conocida por nuestro compromiso con la calidad en el trabajo y un servicio al cliente excepcional. Como empresa en crecimiento, valoramos a los miembros del equipo que aportan organización, energía y colaboración para ayudar a mantener nuestras operaciones funcionando sin problemas. Unirse a PJ Fitzpatrick significa formar parte de una cultura centrada en las personas y de apoyo, donde tus contribuciones tienen un impacto real cada día Resumen del puesto: Este puesto es principalmente responsable de aprovechar todas las funciones disponibles de programación para optimizar la capacidad diaria y la eficiencia dentro de la División de Reparaciones. El objetivo de este puesto es emplear una estrategia de asignación basada en la ubicación geográfica diseñada para reducir los tiempos de desplazamiento, aumentar de forma natural la cantidad de clientes atendidos por día, mejorar la satisfacción y eficiencia del técnico, y aumentar la satisfacción del cliente. Salario: Por hora/Bonificación Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. #PJFITZ2025 Responsabilidades esenciales del trabajo: 1. Programar citas diarias de reparación según estrategias establecidas de optimización. 2. Confirmar todas las citas de reparación. 3. Identificar oportunidades para reprogramar citas futuras con el fin de mejorar la capacidad y eficiencia diarias. 4. Registrar toda la actividad de la programación y comunicar los cambios correspondientes. 5. Asegurarse de que todos los materiales requeridos sean pedidos, programar la cita con el cliente según la disponibilidad esperada de los materiales (la cita debe estar dentro de los 5 días posteriores a la fecha estimada de llegada de los materiales) y monitorear el estado de la entrega para garantizar que se cumpla la fecha estimada de llegada. 6. Monitorear las colas de trabajo para asegurar que se logren los tiempos de ciclo. 7. Monitorear y responder a todas las comunicaciones del cliente (llamadas, mensajes de voz, chats), tareas internas y correos electrónicos. 8. Una vez que los materiales estén disponibles, confirmar la fecha de la cita previamente programada y asignar al técnico. 9. Asegurarse de que los problemas del día de la cita sean abordados y resueltos (por ejemplo, reprogramaciones por clima). 10. Asegurarse de que todos los pasos de finalización se completen y registren, incluido el procesamiento del pago. 11. Ayudar a otros coordinadores en los requisitos tradicionales de flujo de trabajo según sea necesario. Requisitos Requisitos de desempeño: 1. Habilidades sólidas en computación y sistemas operativos para aprovechar plenamente la funcionalidad de la plataforma. 2. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. 3. Capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente en un entorno acelerado y dentro de estándares establecidos. 4. Comunicación excelente con capacidad para persuadir y desescalar conflictos. 5. Fuertes habilidades para resolver problemas y servicio al cliente. 6. Orientado al trabajo en equipo y a metas. Beneficios En P.J. Fitzpatrick, creemos en ofrecer a nuestros empleados salarios competitivos y un excelente paquete de beneficios. Nuestra lista de beneficios incluye: Tiempo libre pagado, ¡y el día libre en tu cumpleaños! Seguro médico, dental, de visión y de vida básico Plan 401k con coincidencia de la empresa Incentivos por desempeño Oportunidades de avance profesional