$21-29/hora
45 S 1st St, Washougal, WA 98671, USA
Fecha de cierre del empleo: 10/06/2025 Para postularse a este puesto, envíe una solicitud de empleo completada, junto con un currículum actualizado y una carta de presentación a jen@portcw.com. Las solicitudes de empleo están disponibles en el sitio web del Puerto: www.portcw.com o puede recoger una solicitud en la oficina del Puerto. La dirección del Puerto es 24 South A Street, Washougal, WA 98671. Horario del trabajo: Lunes a viernes de 7:00 am a 3:30 pm. Horario de verano: lunes a viernes de 6:00 am a 2:30 pm. Estos horarios pueden variar ocasionalmente. El trabajo puede requerir trabajar sábados y domingos con cambios en las horas laborales. Beneficios pagados por el Puerto: Seguro médico/dental completo para toda la familia: prima completamente cubierta. Seguro de vida: prima completamente cubierta. Seguro de discapacidad a largo plazo (LTD): prima completamente cubierta. Jubilación estatal de Washington PERS: contribución del empleador del 5.5%. Vacaciones/permiso por enfermedad: acumula 8 horas de vacaciones y permiso por enfermedad al final de cada mes. Feriados pagados: 12 días festivos pagados por el empleador al año. Feriados flotantes: 3 días de feriados flotantes. Beneficio de bienestar: $35 mensuales (hasta $420 por año) depositados en una cuenta VEBA. Asignación por vestimenta: $600 por año. Reembolso de teléfono celular: disponible reembolso parcial. **Período de prueba de 1 año** DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO El Puerto de Camas-Washougal considera que cada empleado realiza una contribución significativa al éxito del Puerto y que esta contribución no debería limitarse únicamente a las responsabilidades asignadas. Por lo tanto, esta descripción de puesto tiene como objetivo delinear las funciones principales, calificaciones y alcance del trabajo, pero no limita al titular ni a la organización únicamente a las tareas identificadas. Se espera que cada empleado ofrezca los servicios necesarios para garantizar el éxito de las iniciativas del Puerto. Resumen general del puesto: Bajo la dirección del Supervisor o Director de Instalaciones, realiza tareas rutinarias y no rutinarias de mantenimiento paisajístico en todas las propiedades del puerto. Ayuda a completar proyectos de trabajo; asegura que se sigan las normas y procedimientos de seguridad en el lugar. Trabaja colaborativamente con los miembros del equipo. Diferenciación de clasificación: Este es un puesto de nivel inicial en Mantenimiento de Terrenos. Un Trabajador de Mantenimiento de Terrenos I se distingue de un Trabajador de Mantenimiento de Terrenos II por su conocimiento, experiencia y desempeño en tareas y deberes rutinarios. Responsabilidades esenciales: Las principales funciones y responsabilidades enumeradas a continuación pretenden ilustrar los diversos tipos de trabajo que pueden realizarse. La omisión de declaraciones específicas de deberes no los excluye del puesto. Las funciones y responsabilidades también están sujetas a cambios por parte del empleador a medida que evolucionan las necesidades y los requisitos del trabajo. Las responsabilidades esenciales del puesto de Trabajador de Mantenimiento de Terrenos I pueden incluir, entre otras, las siguientes: • Mantiene terrenos y paisajes, incluyendo, entre otros, bordes, soplado de hojas, recorte de líneas, eliminación de basura y grafitis, corte de césped, mulching, plantación, poda, rastrillado, limpieza de hojas, recorte y eliminación de malas hierbas. • Compra, transporta, mezcla y aplica varios pesticidas y fertilizantes. • Instala, mantiene y opera equipos de riego. • Mantiene herramientas y equipos, incluyendo, entre otros, herramientas manuales, vehículos del puerto y motores pequeños. • Realiza tareas de limpieza, incluyendo mantener limpios los parques, vaciar basura, barrer pisos, limpiar fijaciones sanitarias/ventanas, cambiar bombillas y mantener suministros. • Trabaja con empleados temporales de mantenimiento de terrenos. • Mantiene registros adecuados de trabajo, mantenimiento y uso de productos químicos en formato físico y electrónico. • Informa cualquier problema de reparación al Supervisor o Director de Instalaciones. • Sigue todas las reglas y procedimientos de seguridad establecidos para el área de trabajo. Funciones secundarias: • Ayuda en la instalación y desmontaje de eventos especiales. • Pintura interior/exterior. • Limpieza de ventanas/lavado a presión de concreto y asfalto. • Ofrece un servicio al cliente cortés respondiendo preguntas e inquietudes del público en general y dirigiéndolos al Director de Instalaciones o a la Oficina de Administración. • Otras funciones según se requieran. Alcance del trabajo y responsabilidad: El trabajo es recurrente con variaciones ocasionales. Las decisiones se toman de acuerdo con la política organizacional y prácticas anteriores. El titular opera con supervisión moderada, y algunas tareas son revisadas por el supervisor. El titular no tiene autoridad ni responsabilidad presupuestaria. El titular hace recomendaciones informales respecto a la planificación operativa y estratégica. Los errores en el trabajo pueden afectar el flujo de trabajo dentro del departamento y posiblemente afectar la reputación del puerto. Responsabilidad de supervisión: El puesto no tiene responsabilidades de supervisión, pero puede capacitar y ofrecer orientación a otros empleados, incluyendo empleados temporales y estacionales. Contactos e habilidades interpersonales: La mayoría de la comunicación es cara a cara, aunque hay algunas comunicaciones electrónicas o telefónicas. La comunicación se realiza con personas dentro y fuera de la organización. Calificaciones mínimas: Conocimientos / Habilidades / Capacidades requeridas: Conocimientos sobre: • Principios y procedimientos básicos utilizados en el mantenimiento de senderos, parques, terrenos de instalaciones y propiedades propiedad del Puerto. • Métodos y técnicas de mantenimiento de terrenos, incluyendo corte de césped, fertilización y aplicación de productos químicos. • Habilidades básicas de matemáticas, incluyendo suma, resta, multiplicación y división. • Buenas habilidades de servicio al cliente y capacidad de interactuar de forma positiva con el público. • Riesgos laborales y precauciones estándar de seguridad. • Sistemas informáticos y software, incluyendo, entre otros, productos de Microsoft Office. Capacidad para: • Realizar diversas tareas en el mantenimiento de parques, senderos, terrenos de instalaciones y propiedades propiedad del Puerto. • Leer, comprender y seguir instrucciones y advertencias en etiquetas de productos, incluyendo productos químicos, fertilizantes, pinturas y productos de limpieza. • Diagnosticar problemas, analizarlos y realizar reparaciones menores en equipos de trabajo. • Tomar decisiones y usar discreción. • Usar software de registro de tiempo para ingresar las horas trabajadas y el lugar donde se trabajó. • Trabajar en equipo, aportando ideas y compartiendo información. • Aprender principios seguros de control de tráfico y señalización manual. • Aprender leyes y regulaciones federales, estatales y locales pertinentes. • Aprender a operar una variedad de equipos en el mantenimiento de senderos, parques, terrenos de instalaciones y propiedades propiedad del Puerto. • Usar diversas herramientas manuales y equipos, incluyendo cortadoras de césped, sopladores, motosierras, desbrozadoras, lavadoras a presión, camiones y tractores. • Aprender a realizar funciones de aplicación de productos químicos de forma segura y precisa. • Realizar trabajos físicos pesados. • Garantizar el cumplimiento de las prácticas y procedimientos de trabajo seguros. • Entender y seguir instrucciones orales y escritas. • Comunicarse clara y concisamente, tanto oral como por escrito. • Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con las personas con las que se contacta en el desarrollo del trabajo. • Empujar, tirar, levantar y transportar hasta 50 libras. • Arrastrarse, agacharse, doblarse, arrodillarse, trepar/usar escaleras y ocasionalmente trabajar en espacios reducidos o incómodos. • Realizar tareas de trabajo físico pesado durante períodos prolongados en condiciones climáticas desfavorables, como calor extremo o frío, de manera segura y eficiente; trabajar de forma independiente con supervisión limitada. Educación y/o experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Un año de experiencia en trabajo general o mantenimiento de terrenos. • Licencia de conducir válida. Licencia de conducir válida/reporte de conducción limpio. Debe poder conducir vehículos del Puerto. Licencias o certificados: • Capacidad de obtener certificación en primeros auxilios/AED/RCP dentro de los 6 meses posteriores a la contratación. • Licencia estatal de pesticidas del Departamento de Agricultura de Washington dentro de los 12 meses posteriores a la contratación. • Tarjeta de señalización (Flagging Card) dentro de los 12 meses posteriores a la contratación. • Capacitación en patógenos transmitidos por la sangre. • Capacitación en conducción defensiva. • Capacitación en bloqueo/etiquetado (Lock out/tag out). • Capacitación en diversidad, equidad e inclusión (DEI). • Capacitación contra acoso. • Capacitación en extintores de incendios. Requisitos físicos/condiciones del trabajo: • Habla continua, audición, estar de pie, caminar, alcanzar, manipular, agarrar, tacto, uso de dedos y movimientos repetitivos de pies, manos y muñecas. • Sentarse, agacharse, arrastrarse, doblarse, arrodillarse y trepar con frecuencia. • Desplazarse por superficies irregulares, resbaladizas o mojadas, a menudo cerca del agua; atravesar terrenos difíciles. • Capacidad para ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 30 libras de fuerza con frecuencia y hasta 10 libras de fuerza constantemente.