Categorías
···
Entrar / Registro

Programa CDL Gratuito y Colocación Laboral - Debe Tener Antecedentes Penales

$75,000/año

1201 Fteley Ave, Bronx, NY 10472, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Hola a todos, mi nombre es JP y soy responsable de reclutamiento en una organización financiada por el gobierno llamada Emerge Career (https://join.emergecareer.com/sv1) Somos un programa de capacitación laboral financiado por la ciudad para personas que han sido afectadas por el sistema de justicia (arresto, libertad condicional, libertad bajo palabra o encarcelamiento), y las ayudamos a convertirse en conductores de camiones con licencia CDL. Lo que ofrecemos: - Curso en línea para prepararte y obtener tu permiso CDL 📚 - Escuela de conducción de camiones sin costo de matrícula 🚛 - Soporte de colocación laboral 💼 Tenemos una tasa de colocación laboral del 95 % o más, y nuestros graduados ganan en promedio $75 000 al año. 🔗 Inscribirse aquí: https://join.emergecareer.com/sv1 Después de postularte, podrás comenzar inmediatamente la capacitación en línea si eres elegible. El programa es a tu propio ritmo, por lo que cuanto más rápido termines el curso, antes podrás comenzar a trabajar en la carretera 🚚. Requisitos: - DEBE tener antecedentes de arresto, libertad condicional, libertad bajo palabra o encarcelamiento - DEBE vivir en uno de los 5 distritos - DEBE tener una licencia de conducir vigente - Máximo un DUI (ninguno en los últimos tres años) - Sin delitos sexuales ni homicidios, homicidio involuntario o agresiones cometidas usando un vehículo - Sin trata de personas ni trata sexual - Sin casos pendientes - No debe estar registrado como delincuente sexual Acerca de Emerge Career: Ayudamos a ciudadanos de bajos ingresos a iniciar nuevas carreras como conductores de camiones con licencia CDL. Destacados en CBS, NBC y el Boston Globe por nuestro trabajo ayudando a personas anteriormente encarceladas a construir carreras exitosas. Cómo funciona nuestro proceso: 1.) Postúlate y verifica si eres elegible 2.) Curso en línea para obtener el permiso CDL 3.) Revisión de antecedentes penales 4.) Presenta tu examen de permiso CDL (nosotros cubrimos los reembolsos) 5.) Aprueba la entrevista de inscripción 6.) Escuela de conducción de camiones 7.) Soporte de colocación laboral Mira nuestra cobertura en CBS Noticias Nacionales: https://www.cbsnews.com/news/job-program-formerly-incarcerated-us-trucking-industry-shortage-new-york-city/ Inscríbete aquí: https://join.emergecareer.com/sv1

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
1201 Fteley Ave, Bronx, NY 10472, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
Gerente de Inventario en Elsmere, KY (Fun.com)
1780 Garvey Ave, Elsmere, KY 41018, USA
FUN.com, hogar de HalloweenCostumes.com, Halloween.com y mucho más, está buscando un Gerente de Inventario para nuestro centro de distribución de última generación en Elsmere, Kentucky. ¿Ves el inventario como un gran y glorioso juego de Tetris, donde cada pieza tiene su lugar perfecto y dejar espacios vacíos simplemente no es una opción? Como nuestro Gerente de Inventario, liderarás al equipo de Inventario para asegurar que nuestros bloques en forma de L y barras largas (esto es... productos) estén exactamente en el lugar correcto en el momento adecuado. Usarás hojas de cálculo y KPIs como tableros de puntuación y equilibrarás oferta y demanda como un jugador profesional que busca un alto puntaje, manteniendo los niveles de inventario ajustados y los procesos eficientes. Puntos extra si tarareas la canción tema de Tetris mientras lo haces (no juzgamos). Tu misión, si decides aceptarla:  Gestionar la disponibilidad y niveles de inventario en todo momento para satisfacer la demanda actual y prevista del negocio, asegurando inventario suficiente en el lugar correcto y en el momento adecuado, pronosticando necesidades de mano de obra y colocación de productos, ajustando el espacio del piso del almacén y estanterías para optimizar el flujo de trabajo, y minimizando costos y otros tipos de pérdidas.  Liderar, capacitar, motivar y apoyar a los miembros del equipo de inventario en la ejecución de tareas, incluyendo pero no limitado a recepción, recorrido de estantes, llenado de estantes, auditorías de control de calidad y conteos cíclicos, delegando según sea necesario para lograr una supervisión efectiva en todas las áreas. Determinar prioridades de trabajo, preparar horarios de trabajo y agilizar el flujo de trabajo. Asignar tareas y revisar el trabajo por exactitud, orden y conformidad con políticas y procedimientos. Responsable de la planificación laboral semanal, mensual y anual, personal y elaboración de horarios.  Utilizar tecnología de gestión de inventario, tableros de control, KPIs e informes para satisfacer las necesidades de mano de obra (a corto y largo plazo), utilizar eficientemente el espacio del almacén, reducir costos y mejorar la eficiencia. Asegurar niveles adecuados de personal para mantener la finalización esencial del trabajo, la responsabilidad y la ejecución. Tomar acciones para asegurar ajustes apropiados para cumplir con las metas y objetivos del departamento.  Predecir y monitorear continuamente los cálculos de brechas de carga de trabajo durante el día para determinar y comunicar el excedente/déficit de horas necesarias con todos los departamentos.  Desarrollar e implementar procedimientos innovadores para un control de inventario eficiente, preciso y oportuno, identificar cuellos de botella y sugerir soluciones para optimización. Realizar auditorías periódicas para verificar la precisión, investigar y resolver problemas con discrepancias de inventario.  Trabajar estrechamente con el Gerente General y otros líderes del sitio promoviendo y participando activamente en comunicación y colaboración continua para asegurar operaciones fluidas y eficientes, incluyendo asignación de recursos, optimización del flujo de trabajo, utilización del espacio, garantía de calidad e información precisa en el ERP.  Promover y demostrar los valores centrales de FUN.com a través de palabras y acciones: Enfocarse en lo Positivo, Ser Humilde, Aceptar la Diversión Friki y Divertida, y Nunca Estar Conformes.  Promover y mantener un ambiente de trabajo divertido e inclusivo donde todos los miembros del equipo puedan ser sus únicos y divertidos yo mismos y contribuir activamente con sus pensamientos, ideas y trabajo a la mejora continua de lo que hacemos.  Otras tareas y responsabilidades de acuerdo con la descripción completa del trabajo y según se asignen. Sobre ti:  Diploma de escuela secundaria.  Al menos 3 años de experiencia en liderazgo a nivel de supervisión o superior. Se prefiere experiencia previa en responsabilidad de gestión de departamento. Se prefiere capacitación formal en liderazgo.  Al menos 2 años de experiencia en cumplimiento de pedidos.  Experiencia previa operando equipos de manejo de materiales motorizados como transpaletas, montacargas, recogedores de pedidos, elevadores de tijera, etc.  Habilidades de comunicación a nivel de gerente, con la capacidad de transmitir claramente la visión, expectativas y prioridades estratégicas en todo el departamento, mientras se interactúa activamente con los comentarios de los miembros del equipo y líderes del sitio.  Gestión avanzada de relaciones y liderazgo interpersonal, fomentando una fuerte colaboración entre departamentos y construyendo una cultura de confianza, responsabilidad y trabajo en equipo.  Experiencia en planificación operativa estratégica y resolución de problemas, combinando resolución creativa de problemas y pensamiento crítico para simplificar desafíos complejos, identificar causas raíz e implementar soluciones sostenibles que eliminen la recurrencia mientras se impulsa la mejora continua.  Liderazgo decidido basado en análisis de datos, utilizando análisis y métricas operativas para guiar decisiones que equilibren la eficiencia a corto plazo con objetivos estratégicos a largo plazo, y comunicando esas decisiones de manera que inspiren confianza y ejecución.  Agilidad organizacional, capaz de ajustar estrategias de fuerza laboral, asignación de recursos y adopción de tecnología para alinearse con necesidades comerciales cambiantes, interrupciones en la cadena de suministro o demandas cambiantes de los clientes.  Dominio técnico y de sistemas, incluyendo Microsoft Office Suite, sistemas de gestión de almacenes, plataformas de control de inventario y software ERP, asegurando que los datos operativos se aprovechen para mejorar la eficiencia, precisión e informes. Nota: Las listas anteriores reflejan los detalles generales necesarios para describir las funciones esenciales del puesto y no deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y habilidades requeridas para este puesto. Aplica aquí: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/3539572/Funcom-Inc/Inventory-Manager
Salario negociable
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.