CONTRATANDO: Conserje de Servicios de Edificios

Buscamos 2 trabajadores físicamente aptos para la eliminación de madera contrachapada en un almacén durante la noche y la instalación de letreros. ¿Necesitas un trabajo rápido durante la noche? Estamos buscando a 2 personas confiables para ayudar a retirar madera contrachapada en un almacén local. Detalles: Turno: 8 horas durante la noche Compensación: $250 por persona (pagado después del turno) Requisitos: Físicamente apto, sin drogas, confiable y dispuesto a trabajar Si terminamos antes, recibirás el pago completo ¿Interesado? ¡Llama o envíame un mensaje al (720) 284-2458 para comenzar!

Como Instalador de HVAC Residencial para DEAR Services, tendrá la oportunidad de trabajar con sus manos y tener conversaciones agradables con clientes realizando instalaciones. Trabaje uno a uno con nuestros clientes residenciales de HVAC para instalar soluciones personalizadas que van desde una variedad de equipos de HVAC que se ajustan a las necesidades, deseos y presupuesto de nuestros clientes, ¡mientras muestra su destreza artesanal! En DEAR Services, ofrecemos un entorno que le permite establecer metas y alcanzarlas. Con capacitación continua e incentivos para educación continua, ¡nuestros técnicos siempre tienen la oportunidad de progresar! Conduzca una camioneta nueva, trabaje con el equipo más divertido y postúlese ahora para obtener infinitas oportunidades de crecimiento y compensación. Requisitos Debe tener un historial comprobado de instalaciones o servicios de HVAC exitosos 1+ año de experiencia en servicio de HVAC residencial Conocimiento de productos y servicios de HVAC Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo Capacidad para viajar a las ubicaciones de los clientes según sea necesario Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita Experiencia cómoda con una variedad de sistemas residenciales de HVAC, herramientas manuales/eléctricas y conocimientos del oficio Comunicación cómoda con los clientes en todo tipo de circunstancias Actitud positiva Trabajador Debe ser confiable Debe tener licencia de conducir válida Debe pasar una verificación de antecedentes Todos los empleados de DEAR Services deben estar dispuestos a seguir nuestros valores fundamentales: Primero la seguridad para nuestra familia y la de ellos – Piensa dos veces, actúa una vez Brindar WOW a través del servicio – Superar las expectativas de cada cliente Demostrar el más alto nivel de integridad – Hacer lo correcto incluso cuando nadie está mirando Excelente lugar para trabajar – Todos por uno y uno por todos Beneficios Seguro médico Seguro de vida y discapacidad Opciones de seguro de visión / dental Tiempo de capacitación pagado Días festivos y vacaciones pagados (el PTO comienza después de 90 días y aumenta desde entonces) Su cumpleaños libre Días de bienestar pagados Programa de bienestar financiero Compensación $25 - $40 /hr según experiencia Comisiones Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad u expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

¡Únase a nosotros en la lucha contra la psicosis por enfermedad de Alzheimer! ¿Usted o alguien que conoce padece la enfermedad de Alzheimer? Le animamos a participar en ensayos clínicos esenciales enfocados en mejorar las opciones de investigación y tratamiento para esta condición. Estamos buscando voluntarios pacientes para ayudar a evaluar la eficacia de un nuevo medicamento con este fin. El medicamento se proporcionará sin costo alguno para usted ni para su seguro médico. Los participantes recibirán compensación por su tiempo y viajes, y si refiere a un amigo calificado, obtendrá un bono de $100. ¡Llame ahora al 480-716-4590! O postúlese aquí Para calificar, debe: ● Ser hombre o mujer de entre 55 y 95 años de edad ● Tener diagnóstico de enfermedad de Alzheimer o enfermedad de Alzheimer probable ● Tener antecedentes de síntomas psicóticos durante al menos 2 meses antes del cribado ¿POR QUÉ PARTICIPAR? ●Compensación: Reciba una compensación de hasta $3,400, ¡sin costo para usted ni para su seguro médico! ●Apoyo integral: Consultas y evaluaciones regulares para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro estudio lo realizan profesionales sanitarios experimentados dedicados a su bienestar. ●Medicamentos de estudio sin costo: Los medicamentos del estudio se entregan gratuitamente. ¡Consulte nuestros otros estudios! ● Esclerosis múltiple ● Apnea obstructiva del sueño ● Somnolencia excesiva debido al trabajo por turnos ● Narcolepsia e hipersomnia idiopática ● Trastorno de ansiedad generalizada ● Tratamiento del asma ● Estudio de factores de riesgo cardiovascular ● Próximos estudios ¡Y MUCHOS MÁS! Chandler Clinical Trials (CCT) Contáctenos hoy al 480-716-4590 o visítenos en https://chandlertrials.com/ para obtener más detalles. ¡Avanzando en la medicina mediante la investigación!

¡Gana más con Refloor y lleva tus ingresos al siguiente nivel! $3,000-$6,000 por semana en promedio ($156,000 - $312,000 por año). Estamos buscando instaladores calificados de pisos LVP que se enorgullezcan de su trabajo y quieran crecer en su negocio e incrementar sus ingresos. ¿Quiénes somos en Refloor? Somos la empresa de pisos de más rápido crecimiento en Estados Unidos, garantizados por Google, con una calificación de 4.9 estrellas. Nos preocupamos genuinamente por ti para que tú puedas preocuparte por nuestros clientes. Ofrecemos trabajo constante y el mejor apoyo en la industria. ¿Qué ofrece Refloor? ¡Estamos OCUPADOS! ¡Horario de trabajo garantizado de 5 a 6 días! ¡Los mejores salarios en la industria! ¡Solo instalación de LVP! ¡NADA DE ALFOMBRAS! ¡Trabajo disponible INMEDIATAMENTE! Hacemos que sea fácil: Sin complicaciones. Refloor se encarga de la programación y pedido de materiales por ti. Recolección sencilla de materiales y suministros. Lo preparamos todo para cargas rápidas. Flujo de trabajo estable. Todos los trabajos están programados para ti cada semana. Pago semanal. Sin retenciones. Oficina de servicio completo. Personal de apoyo comprometido con tu éxito todos los días. Sin ventas. Todos los trabajos ya están vendidos; solo necesitan una excelente instalación. Requisitos Equipo mínimo de 2 personas. Una camioneta o furgoneta. Al menos 1 año de experiencia en instalación de pisos LVP. De lunes a viernes, con disponibilidad los sábados preferiblemente. ¡Escucha lo que dicen nuestros instaladores! "El apoyo que he recibido es increíble. Finalmente he apostado por el caballo correcto. Estoy construyendo un futuro mejor para mi familia" – Jacob "Me siento afortunado de trabajar con personas positivas y talentosas. ¡Espero con ansias ir a trabajar todos los días!" – Jordan ¿Listo para instalar con nosotros? ¡Postúlate en línea ahora! ¿Preguntas? Llama al 844-REFLOOR Sitio web de la empresa: www.refloor.com Facebook: https://www.facebook.com/reflooramerica LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/refloor

MECÁNICO HVAC Tenemos una vacante inmediata para un Mecánico / Técnico HVAC. Tiempo completo de lunes a viernes. Se requiere licencia de conducir válida. El trabajo consiste en realizar una variedad de tareas técnicas relacionadas con la instalación, mantenimiento, reemplazo de piezas, servicio y reparación de todos los equipos de calefacción, aire acondicionado y basados en agua para equipos HVAC comerciales y residenciales. Disponibles seguros de visión, dentales y suplementarios; tiempo de vacaciones después de 1 año. Postúlese personalmente en 311 Margaret St o envíe su currículum por fax al 305-296-4492. Experiencia requerida: • HVAC: 1 año

Quiénes somos... AvantStay ofrece experiencias personalizadas de alquileres vacacionales grupales (“STR”), auténticas y potenciadas por tecnología, dirigidas a la generación milenial. Contamos con financiamiento de capital riesgo y estamos creciendo rápidamente en la explosiva industria de los STR, que supera los 100 mil millones de dólares. Ofrecemos una experiencia integral personalizada, diseñada especialmente para grupos y respaldada por tecnología en cada nivel.  Qué buscamos… AvantStay busca un Cuidador de Terrenos responsable de mantener las áreas exteriores de nuestras propiedades de alquiler vacacional en el mercado de Port Aransas.  Debe residir a menos de 30 minutos del área del mercado. Qué harás… Serás responsable de las siguientes tareas y responsabilidades, que pueden no ser una lista exhaustiva:  Colaborar con los Gerentes de Área para asegurar que todos los espacios exteriores de nuestras propiedades estén funcionales y listos para los huéspedes Mover los botes de basura desde la casa hasta la acera dos veces por semana. Regresar los botes de basura desde la acera hasta la casa dos veces por semana. Encender/apagar el calentamiento de la piscina según llegadas y salidas de huéspedes Asegurar que las parrillas estén limpias y llenas de propano, con repuestos disponibles. Mantenimiento del paisaje: cortar el césped, podar arbustos y árboles, plantar flores y mantener macizos florales, garantizando que las áreas exteriores se vean ordenadas y bien cuidadas Control de malezas: eliminar malezas de macizos florales, césped y otras áreas ajardinadas. Esto puede incluir el uso de herramientas como desbrozadoras, herramientas manuales o tratamientos químicos. Control de plagas: monitorear la presencia de plagas e implementar medidas de control cuando sea necesario. Eliminación de residuos, arena y escombros: mantener limpias las áreas exteriores recogiendo basura, hojas caídas, ramas, arena movida por el viento y otros desechos. Esto puede incluir el uso de herramientas como rastrillos, sopladores de hojas y contenedores de basura. Mantenimiento de equipos: mantener y reparar equipos de jardinería como cortacéspedes, podadoras y sopladores para asegurar que estén en buenas condiciones de funcionamiento. Tareas estacionales: realizar tareas estacionales como lavado a presión, limpieza de canaletas y limpieza de ventanas. Inspecciones de seguridad: realizar inspecciones regulares de áreas exteriores para identificar posibles peligros, como caminos irregulares, cercas rotas o plantas peligrosas. Registro de actividades: llevar registros de las actividades de mantenimiento, suministros utilizados y cualquier problema encontrado. Colaboración: trabajar con otros miembros del equipo de mantenimiento y contratistas para coordinar proyectos más grandes o atender necesidades especializadas. Servicio al cliente: brindar asistencia e información a huéspedes y propietarios que tengan preguntas sobre las áreas exteriores o necesiten ayuda con solicitudes específicas. Mover objetos pesados y permanecer de pie durante largos periodos de tiempo Requisitos Qué debes aportar… Experiencia en mantenimiento de terrenos Habilidades para solucionar problemas y detectar averías Conocimientos básicos sobre equipos de piscinas y jacuzzis Disposición para hacer lo que sea necesario para alcanzar nuestras metas Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para pensar rápidamente Actitud de perfeccionista y obsesión por los detalles Debe tener un teléfono inteligente Dominio tecnológico para solucionar problemas técnicos en hogares y comodidad usando aplicaciones para documentar trabajos Capacidad para levantar objetos pesados Capacidad para ser autosuficiente y completar tareas de forma independiente Debe poder acceder al mercado en automóvil en 30-40 minutos Debe tener una camioneta/SUV. Debe tener la disponibilidad y capacidad para trabajar fines de semana, días festivos y con un horario flexible según las necesidades actuales del negocio Las necesidades del negocio exigen presencia activa en el mercado. Beneficios Ventajas y beneficios... Pago por hora de $18-19/hora, dependiendo de habilidades y experiencia Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días libres por salud mental y días libres para voluntariado Seguros patrocinados por la empresa (médico, dental, visual, de vida, etc.) Estadías gratuitas y con descuento en propiedades de AvantStay Licencia parental pagada Reembolso por bienestar Reembolso por teléfono celular Reembolso por kilometraje Cuando te unas a AvantStay… Realizarás un trabajo que importa junto a un equipo experimentado y dinámico, transformando la forma en que las personas viajan y disfrutan sus vacaciones.  Tu lugar dentro de las colosales industrias de viajes y bienes raíces te ofrecerá numerosas oportunidades para sentirte desafiado a innovar y recompensado por tus esfuerzos. Por supuesto, te ofreceremos salario y beneficios, pero somos algo más que eso. AvantStay es un lugar donde puedes forjar tu propio camino hacia la grandeza. Ya pienses en código, palabras, imágenes o números, encuentra tu futuro en AvantStay.  Igualdad de empleo siempre... Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos las diferencias de nuestros empleados, incluyendo raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad y condición de veterano. La diversidad nos hace mejores.