Inspector de vehículos de Autura Marketplace (10 $ por coche)

¿Buscas trabajo? Nosotros lo tenemos. Ser un auxiliar de servicio no es para todos. Es al aire libre. Es físico. Es bajo condiciones climáticas. Pero si eres confiable, te mueves con propósito y no te importa sudar, este podría ser el trabajo ideal para ti. Este trabajo consiste en la recolección puerta a puerta de basura en complejos de apartamentos. Se requiere una camioneta pickup para transportar la basura hasta el contenedor/prensador de la propiedad. Ubicación: Renton, Kent, Seattle Pago: $20 por ayudante, $23 con camioneta pickup Lo que ofrecemos: Horario parcial por las tardes (domingo a jueves), que comienza a las 7 o 8 pm Días libres los viernes, sábados y todos los días festivos importantes. Si no puedes trabajar los 5 días, está bien, ajustamos el horario según tus disponibilidades. Los domingos son obligatorios. Posibilidad de recibir pago diario con DailyPay Capacitación remunerada y pago semanal Independencia y orgullo de hacer un trabajo real Un equipo que te respalda No es un trabajo de oficina. No es fácil. Es un distintivo de esfuerzo. Postúlate ahora Haz clic aquí para postularte O envía un mensaje de texto a Julio al +1 (346) 3072253. Se habla español.

SE BUSCA SUPERVISOR DE CONSERJE ¡Northwest Center te quiere! Somos Integrated Facilities Services (IFS), una empresa de servicios de limpieza y mantenimiento de clase mundial y parte de Northwest Center, una organización sin fines de lucro dedicada a defender a las personas con discapacidades y promover igualdad de oportunidades en educación y empleo. Las responsabilidades del puesto incluyen trabajar como conserje, brindar apoyo de liderazgo a los equipos y realizar mantenimiento de pisos en varios lugares del área de Seattle. Ubicación: Seattle, WA Horario: Tiempo completo - de lunes a viernes de 4:30 PM a 1 AM Salario: $24-$28 por hora Compensación adicional: $4.93 por hora para salud y bienestar Haga clic aquí para postularse Beneficios: ✤Seguros médicos competitivos y asequibles (¡incluye cobertura para audífonos y equipos!), dental, visual, de discapacidad y de vida ✤17 días acumulables de tiempo libre pagado anualmente ✤10 días festivos pagados ✤Licencia parental y licencia compasiva pagada ✤Plan de jubilación 401(K) con aporte de la empresa ✤Programa de asistencia al empleado (EAP) que incluye seis sesiones gratuitas de terapia al año ✤Programa de reembolso por bienestar físico - $25 por mes ✤Programa de contribución para préstamos estudiantiles - $50 por mes Consulte aquí la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center Funciones esenciales: ✤Capacitar o recertificar al personal en procedimientos correctos de limpieza y seguridad ✤Responsable de la dirección, horarios y asignaciones de trabajo de los equipos cuando otros supervisores no estén disponibles ✤Capacidad para comunicarse con los empleados, escuchar sus inquietudes o preguntas e inspeccionar el trabajo de los empleados, prestando especial atención a los detalles y actuando o transmitiendo la información al supervisor según corresponda ✤Operar y/o dirigir al equipo para operar equipos manuales y eléctricos de mantenimiento y cuidado de pisos Requisitos mínimos: ✤1 año de experiencia como técnico de pisos ✤2 años de experiencia en liderazgo o supervisión ✤Capacidad para trabajar de forma independiente y auto-motivarse ✤Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras regularmente ✤Transporte confiable y un historial de conducción limpio ✤Puntualidad y buena asistencia Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, ¡contáctenos! En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión, sino que la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a personas de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidades y veteranos.6250

Los conductores de Cynch entregan tanques de propano para parrillas a hogares y empresas comerciales. Regístrate hoy y utiliza tu camioneta para recibir pago por entregar tanques de propano según tu horario mediante nuestra aplicación para conductores de Cynch. Solo toma unos minutos postularte para convertirte en conductor de Cynch. Se requerirá una licencia de conducir válida, así como una verificación de antecedentes, sin ningún costo para ti. Para ser elegible para conducir con Cynch, DEBES tener una camioneta con caja descubierta y un dispositivo inteligente. CÓMO POSTULARSE: *La postulación SOLO puede realizarse mediante un teléfono inteligente o tableta* 1. Haz clic aquí: https://www.cynch.com/try/driver 2. Descarga la aplicación "Cynch Driver" seleccionando el enlace de Google Play o Apple App Store (según tu dispositivo) en el banner azul de la página principal 3. Después de descargar la aplicación, ábrela y selecciona el botón "Conduce para Cynch" (ubicado debajo del área de inicio de sesión) 4. Selecciona la pestaña "¡Regístrate ahora!" y completa los campos para crear tu cuenta 5. Una vez creada, recibirás un correo electrónico para verificar tu cuenta con un enlace de activación para habilitar tu cuenta. 6. Después de activar tu cuenta, regresa a la aplicación e inicia tu "Verificación de elegibilidad" 7. Una vez completado tu registro y determinada tu elegibilidad, deberás completar las indicaciones del "Proceso de incorporación de conductor" 8. Una vez completado el proceso de incorporación, se te pedirá que completes una capacitación en línea 9. Una vez finalizada tu capacitación, se realizará una verificación de antecedentes a tu nombre (sin ningún costo para ti) 10. Después de que se complete tu verificación de antecedentes y cumpla con nuestros requisitos, nos pondremos en contacto contigo para programar tu capacitación presencial

Empresa excavadora muy ocupada está formando un equipo de operadores y obreros en los condados de King, Pierce, Thurston y Kitsap, con trabajo todo el año. -Excavaciones residenciales y rellenos. -Desarrollo de terrenos -Línea principal -Nivelación fina/Acabado Empresa familiar establecida desde hace 30 años. Beneficios médicos, dentales, de visión, 401K, tiempo libre pagado. De $20 a $40 por hora dependiendo del puesto y la experiencia. Responda aquí con su currículum o una breve descripción de su experiencia. O Por favor complete una aplicación muy breve en nuestro sitio web y nos comunicaremos con usted por mensaje/teléfono celular. https://steveruhnkeconstruction.com/careers/ ¡Gracias!!

Los asistentes de lote desempeñan un papel clave tanto en nuestros departamentos de Ventas como de Servicio. Estos puestos ayudan a ofrecer experiencias notables a nuestros clientes y son responsables de despejar, renovar y mover vehículos de manera segura y oportuna. Los asistentes preparan los vehículos para la entrega al cliente después de la venta o el servicio. Comparan los números de serie de los automóviles entrantes con la factura. Inspeccionan y registran cualquier daño en los vehículos recién recibidos. Estacionan y mueven vehículos en los lotes. Catalogan y almacenan llaves; asignan números de control de inventario a las tarjetas. Brindan mantenimiento a los vehículos en almacenamiento para proteger los neumáticos, la batería y el acabado contra el deterioro. Ayudan al departamento de servicio con cualquier operación o limpieza de vehículos de clientes. Aseguran que todas las áreas de trabajo estén limpias y con aspecto profesional, eliminando cualquier basura, escombros o peligros del acceso de los clientes. Estos puestos trabajan dentro y fuera del establecimiento, y en condiciones climáticas adversas. ¡Este puesto ofrece excelentes oportunidades de crecimiento y capacitación! ¡Horarios flexibles disponibles! Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios. Los ocupantes deberán completar con éxito una verificación de antecedentes, una prueba de detección de drogas y una verificación de registros de conducción. De acuerdo con la RCW 49.44.240, este puesto se identifica como sensible a la seguridad y está sujeto a una prueba de detección de drogas antes del empleo, incluyendo cannabis. Requisitos Graduación de escuela secundaria o equivalente Excelentes habilidades de servicio al cliente y atención al detalle. Poseer una licencia de conducir válida y sin restricciones por más de 3 años. Lo que ofrecemos Beneficios Salario base competitivo de $17-$20 por hora Pago semanal 401K con coincidencia del empleador hasta el 50% del 5% Seguro médico, dental, de vida y de visión que comienza el primer día del mes siguiente a la contratación 1 semana de vacaciones pagadas después de 6 meses de empleo Pago por días festivos Licencia por enfermedad que se acumula a razón de 1 hora por cada 40 horas trabajadas Programa de bienestar para empleados Programa de asistencia para empleados disponible para todos los empleados Programa de compra de vehículos para empleados Programa de referidos de empleados ¡Esperamos conocerte! Aplica hoy https://www.haselwoodautogroup.com/ Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

¡Northwest Center te quiere a TI! Somos Integrated Facilities Services (IFS), una operación de servicios de limpieza y mantenimiento de clase mundial y parte de Northwest Center, una organización sin fines de lucro dedicada a defender a las personas con discapacidades y promover oportunidades iguales en educación y empleo. Las responsabilidades del puesto incluyen trabajar como conserje, brindar apoyo de liderazgo a los equipos y realizar mantenimiento de pisos en Everett. ¡DEBE TENER EXPERIENCIA EN MANTENIMIENTO DE PISOS! Ubicación: Everett, WA Horario: Tiempo completo - Lunes a Viernes de 2:30 PM a 11:00 PM Salario inicial: $21.22 por hora Compensación adicional: $4.93 por hora para salud y bienestar Haga clic aquí para postularse Beneficios: ➜Seguros médicos competitivos y asequibles (¡incluye cobertura para audífonos y dispositivos!), dental, visual, de discapacidad y de vida ➜17 días acumulables de tiempo libre pagado anualmente ➜10 días festivos pagados ➜Licencia parental y licencia pagada por compasión ➜Plan de jubilación 401(K) con aporte equivalente de la empresa ➜Programa de asistencia al empleado (EAP) que incluye seis sesiones de terapia gratuitas por año ➜Programa de reembolso por bienestar físico - $25 por mes ➜Programa de contribución para préstamos estudiantiles - $50 por mes Consulte la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center aquí Funciones esenciales: ➜Capacitar o recertificar al personal en procedimientos correctos de limpieza y seguridad ➜Responsable de la dirección, horarios y asignaciones de trabajo de los equipos cuando otros supervisores no estén disponibles ➜Capacidad para comunicarse con los empleados, escuchar sus inquietudes o preguntas e inspeccionar el trabajo de los empleados, prestando especial atención a los detalles y actuando o transmitiendo la información al supervisor según corresponda ➜Operar y/o dirigir al equipo para que opere equipos manuales y eléctricos de mantenimiento y cuidado de pisos Requisitos mínimos ➜1 año de experiencia como técnico de pisos ➜6 meses de experiencia en liderazgo o supervisión ➜Capacidad para trabajar de forma independiente y autónoma ➜Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras regularmente ➜Transporte confiable y un historial de conducción limpio ➜Puntualidad con buena asistencia Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, ¡contáctenos! En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión, sino que la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza radica en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a las personas de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidades y veteranos. 6100