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Resumen: Únase al mayor franquiciado de Midas del mundo, ahora parte de la familia Mavis Tire, como Técnico Automotriz para inspeccionar, diagnosticar y realizar servicios mecánicos. Aspectos destacados: 1. Salario semanal competitivo con un potencial significativo de bonificaciones 2. Compromiso de promocionar desde dentro y fomentar el crecimiento profesional 3. Apoyo para la certificación ASE y el programa de compra de herramientas Técnicos Automotrices ¡Únase al mayor franquiciado de Midas del mundo: ¡ahora orgullosamente parte de la familia Mavis Tire! Ponga su carrera en marcha con Auto Systems Centers, el mayor franquiciado de Midas del mundo. Nos hemos integrado a la familia Mavis Tire, combinando nuestra rica trayectoria en la industria automotriz con el respaldo y la estabilidad de la plataforma nacional de Mavis. Actualmente buscamos técnicos automotrices de tiempo completo para nuestro centro de servicio, reparación y neumáticos de última generación en Ithaca, NY. Por qué le encantará trabajar con nosotros Ofrecemos un paquete competitivo que valora sus habilidades y recompensa su dedicación: Salario semanal competitivo: salario base garantizado más un potencial significativo de bonificaciones semanales, con la posibilidad de ganar hasta $150 000 anuales según el desempeño. Equilibrio entre vida laboral y personal: jornada laboral de 5 días (lunes a viernes, de 8:00 a 18:00 horas; sábado, de 8:00 a 17:00 horas), con domingos y un día adicional entre semana libres. Inversión en su futuro: plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal. Beneficios integrales: cobertura médica, dental, visual y de seguro de vida. Tiempo libre remunerado: vacaciones pagadas, días festivos pagados y licencia general remunerada. Crecimiento profesional: apoyo para la certificación ASE, aumentos salariales por credenciales obtenidas y compromiso de promocionar desde dentro. Soporte para herramientas y uniformes: cubrimos los gastos de los uniformes y ofrecemos un programa de compra de herramientas para empleados. Lo que hará Como líder en reparaciones de chasis, se confiará en usted para: Inspeccionar, diagnosticar y realizar servicios mecánicos automotrices, incluidos frenos, amortiguadores, muelles y mantenimiento rutinario. Realizar inspecciones obligatorias por ley estatal y cambiar aceite/filtros. Desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Revisar los niveles de líquidos y reemplazar piezas automotrices desgastadas. Qué buscamos Experiencia: al menos 2 años de experiencia o formación en reparación automotriz, o una combinación relevante de educación y experiencia. Credenciales: se requiere licencia de conducir válida; la certificación ASE constituye una ventaja importante. Requisitos: debe tener al menos 18 años y estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos. Capacidad física: capacidad para permanecer de pie, caminar, agacharse y levantar o mover objetos que pesen más de 50 libras. Actitud: valora la confiabilidad, el trabajo en equipo y la prestación de un servicio de calidad en un entorno dinámico. ¿Cómo aplicar? ¡Postúlese ahora para unirse a un equipo que valora su experiencia! En línea: visite https://midas.applicantpro.com/jobs/ En persona: acuda directamente a cualquiera de nuestras tiendas para una entrevista inmediata. Declaración de igualdad de oportunidades laborales Midas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Midas. Las decisiones de contratación se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la creencia, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la condición familiar, la condición de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estado transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ningún otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido. Se podrían hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia, observancia o práctica religiosa sincera que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) un individuo con discapacidad debidamente calificado, siempre que dicha adaptación no represente una carga excesiva para nuestra empresa, de conformidad con las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Se puede obtener más información contactando a HRConnect@mavis.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación o modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación suponga una carga excesiva para las operaciones de nuestra empresa, conforme a las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por brindar una adaptación razonable a la solicitud de un candidato o empleado cuyas creencias, observancias o prácticas religiosas sinceras entren en conflicto con un requisito laboral, siempre que dicha adaptación no represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia Laboral al (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavis.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que se indica a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o utilice el enlace que aparece a continuación https://www.applicantpro.com/openings/midas/jobs/4003639-1088451
