Asistente de mecánico (Anchorage)

La Dana Gallery ahora está aceptando currículos para un puesto disponible en octubre de 2025. La Dana Gallery busca un individuo amable, autosuficiente, con excelentes habilidades de servicio al cliente y un gran amor por el arte y la comunidad para unirse a nuestro equipo. El puesto de asistente de galería/ventas requiere excelentes habilidades de servicio al cliente, junto con conocimientos básicos de computación/dactilografía y habilidades organizativas. Debe ser capaz de levantar más de 50 lbs, a veces repetidamente, y sentirse cómodo trabajando en alturas. Es un plus estar cursando o haber obtenido un título en arte, aunque no es obligatorio. Descripción del trabajo: Como asistente de galería/ventas, ayudará en la preparación de exposiciones (transportar obras de arte, organizar el sótano, preparar/pintar paredes, colgar obras y configurar la iluminación de la exposición). Otras tareas en la galería incluirán limpieza general, responder llamadas/correos electrónicos, recibir nuevas obras/devolver obras a los artistas, ayudar en el servicio al cliente y ventas, envíos, y aprender sobre la galería y los artistas que representamos. Si está interesado, pase por la galería con su currículo o envíe un correo electrónico al director de la galería en tiffany@danagallery.com. Esperamos conocerlo. Gracias. : )

Administrador de Propiedades - Tiempo Completo (Missoula) Veritas Property Management Veritas Property Management es un negocio familiar exitoso y bien establecido en Missoula, y actualmente estamos buscando un administrador de propiedades a tiempo completo o parcial. Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado y positivo con un horario muy flexible. ¿Disfrutas del servicio al cliente, la resolución de problemas y los desafíos? ¡Entonces este puesto es para ti! Descripción del trabajo: - Comunicación con inquilinos, propietarios de propiedades y proveedores - Visitas guiadas y presentaciones de propiedades vacantes - Crear órdenes de trabajo según sea necesario y gestionar todos los mantenimientos de las propiedades - Marketing y crecimiento de la empresa - Publicitar unidades vacantes próximas y recopilar solicitudes/procesar solicitudes - Creación de documentos: contratos de arrendamiento, notificaciones, infracciones, estados financieros, etc. Requisitos del trabajo: - Licencia de administración de propiedades es preferible, pero no obligatoria - Vestimenta profesional y comportarse de manera profesional - Actitud positiva y disposición para asumir cualquier tarea o problema - Conocimientos tecnológicos y dominio de operaciones básicas de computadora y teléfono - Licencia de conducir válida y un vehículo confiable Salario: $19.00 - $24.00 por hora Beneficios: Horario flexible Asistencia para desarrollo profesional Horario: Turno de 8 horas Turno diurno De lunes a viernes Disponibilidad fuera de horario laboral Educación: Escuela secundaria o equivalente (preferible) Experiencia: Experiencia en administración de propiedades o en gestión Licencia/Certificación: Licencia de conducir (obligatoria) Lugar de trabajo: Presencial

Título del puesto: Especialista en Marketing Estado del puesto: Tiempo completo, no exento Salario del puesto: $15.00 - $16.00 por hora según experiencia Acerca de esta oportunidad: El Especialista en Marketing de NonStop Local Missoula, MT, es responsable de las iniciativas de marketing de contenidos en Montana. "Producción" implica conceptualizar, producir, escribir, grabar y editar. Ocasionalmente, dirigirá a otros empleados para completar estas producciones. • Producción de programas trimestrales iniciados por ventas • Producción de teletones, incluyendo la recopilación de elementos narrativos para la producción principal. • Producir y escribir guiones • Producción de diversos proyectos de marketing de contenidos. • Producir, grabar y editar spots promocionales de ventas y de la estación. • Producir videos promocionales que se utilizarán para ayudar a vender nuestro producto. • Colgar pancartas en eventos de la estación • Enviar textos y coordinar con el personal de locución de Missoula • Cambiar los mensajes de locución en el sistema de correo de voz de la estación • Desplazarse a los lugares de grabación • Asistir al director de noticias en la creación de un plan de historias, así como en la identificación de buenas historias para promocionar en el día del evento. • El productor trabajará en conjunto para desarrollar “donuts” consistentes. Lo que aportará al equipo: • Visión y pasión por la creación de productos • Redacción • Fotografía • Habilidades de edición • Comprender las sutilezas entre contenido lineal, digital y social, e incorporar la producción de video horizontal y vertical • Poseer habilidades de redacción digital, incluyendo blogs y optimización para motores de búsqueda • Disponibilidad para trabajar con el equipo en participación comunitaria, incluyendo eventos en vivo • Disposición para mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes Habilidades de servicio al cliente: • Fuertes habilidades para la resolución de conflictos y adaptabilidad a las preferencias de la audiencia. • Profesionalismo al representar a la estación en eventos públicos o en línea. Habilidades de razonamiento: • Fuertes habilidades de pensamiento crítico para evaluar fuentes, analizar datos y tomar decisiones editoriales. Requisitos físicos: • Frecuente estar de pie, caminar y sentarse durante largos períodos de ocho (8) a diez (10) horas por día. • Levantamiento ocasional de equipo (por ejemplo, cámaras, trípodes) de hasta 50 libras. • Trabajo frecuente en espacios reducidos y confinados. • Destreza manual para operar equipos y computadoras. • Capacidad para trabajar horas irregulares, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Entorno de trabajo: • Tanto en interiores en diversas ubicaciones como al aire libre en diversas condiciones climáticas. • Posible exposición a niveles de ruido moderados o altos tanto en interiores como al aire libre. • Se requiere extenso viaje y trabajo en locación. Requisitos: • Debe poseer una licencia de conducir válida sin condenas por conducir bajo la influencia del alcohol (DUI) • Capacidad para cargar cincuenta libras de equipo de televisión • Disposición para trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas durante eventos/producciones. Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido • Se prefiere un mínimo de un año de experiencia en emisión en vivo en un medio comercial. • Se prefiere título en Producción de Video, Medios Digitales o programa relacionado. Lo que ofrecemos: Somos una organización familiar con múltiples negocios y con un profundo compromiso con la comunidad que servimos y con nuestros empleados. Le brindamos las herramientas y la formación necesarias para que tenga éxito en su puesto. Esto incluye: • Un ambiente de equipo amigable, solidario y profesional • Salarios y beneficios competitivos que incluyen seguro médico, dental, de visión, plan 401K con coincidencia, programas de asistencia al empleado y mucho más. • Creemos que el equilibrio entre trabajo y vida personal es clave para el éxito continuo. Ofrecemos días de vacaciones, tiempo por enfermedad, días festivos pagados, días festivos flotantes y más. Para obtener información detallada sobre beneficios, vacaciones, licencias por enfermedad y días festivos, copie y pegue el siguiente enlace en su navegador: https://heyzine.com/flip-book/NonStopLocalMT ¿Qué sigue? Si desea formar parte de nuestro exitoso equipo y vivir y trabajar en el hermoso noroeste del Pacífico, envíe su carta de presentación, currículum y enlace a su reel a: Stephanie Ashley, Directora de Reclutamiento, en: Stephanie.ashley@NonStopLocal.com. No olvide: Complete su solicitud en https://careers.cowlesco.com, complete todos los campos requeridos y cargue cualquier documento de apoyo, como currículum, carta de presentación, referencias y ejemplos de trabajo. Al final de la creación de su perfil, simplemente seleccione el puesto o puestos al que desea postularse y presione "enviar". ¡Así de fácil! Si ya tiene un perfil en la empresa, inicie sesión y actualice su información donde sea necesario, luego postúlese a la vacante disponible. Si necesita ayuda para crear o iniciar sesión en su perfil de candidato, envíe un correo electrónico a careers@cowlesco.com y un representante de recursos humanos responderá lo más rápido posible. En Cowles Company, estamos comprometidos a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todas las personas calificadas. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades laborales es inquebrantable, y nos esforzamos por crear un entorno donde todos se sientan empoderados para aportar sus perspectivas y talentos únicos. Creemos que juntos podemos construir un futuro más brillante para nuestros empleados y nuestra organización, enriqueciendo nuestra organización, impulsando la innovación y alimentando nuestro éxito. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, estatus militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. Cumplimos con todas las leyes aplicables que prohíben la discriminación en el empleo y nos esforzamos por mantener un lugar de trabajo respetuoso y profesional donde las personas sean evaluadas según sus méritos, rendimiento y necesidades empresariales. Todos los candidatos seleccionados para contratación deberán someterse a una verificación de antecedentes. Se aplica prueba de drogas, incluyendo THC, a puestos sensibles para la seguridad. La posición estará abierta hasta que se cubra.

Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Apoyo Administrativo calificado para trabajar en colaboración con nuestra división de ventas de Montana Windows en Missoula, Montana. Acerca del Puesto Aprender y crecer en el nivel de responsabilidad dentro de una gran empresa multinacional Interactuar con varios departamentos para garantizar productos de trabajo precisos y oportunos Enviar actualizaciones a los clientes sobre servicios en curso, completados y programados Confirmaciones diarias de citas Ingreso de datos de manera consistente, precisa y oportuna Responder, derivar y dirigir mensajes de llamadas entrantes de forma profesional Realizar múltiples tareas y prioridades dentro de los plazos diarios establecidos Trabajar en colaboración y fomentar un ambiente de equipo Trabajar con el equipo de entrega para programar y ayudar con el calendario de instalaciones Calificaciones 1 año de experiencia reciente en administración de oficina o educación equivalente Experiencia previa en servicio al cliente es un plus Habilidades efectivas de comunicación, telefónicas e interpersonales con énfasis en ser cortés y profesional Conocimientos prácticos de Outlook, Word y Excel Demostrada capacidad de trabajar en equipo, interactuando positiva y profesionalmente con compañeros de trabajo Autónomo, confiable y organizado, con disposición para asumir responsabilidades crecientes Debe ser capaz de equilibrar consistentemente múltiples tareas y prioridades cumpliendo plazos en un entorno acelerado ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $18 a $24 por hora, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6.500 miembros del personal. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

¡Llamando a todos los estilistas! ¡Estoy buscando a alguien para alquilar una cabina! Mi cuidado de niños está cambiando, así que necesito estar en casa con mis hijos durante el día y atender clientes por las noches. Mi salón es muy bonito y siento que sería una lástima dejarlo vacío todo el día. El alquiler será de $550 con productos de respaldo y venta minorista incluidos. Tengo a otra chica que comenzará a tiempo parcial el próximo año cuando termine la escuela de cosmetología. Estoy ubicada encima de la tienda de licores en el local 209 y hay un spa al lado, por lo que es bueno poder recomendar otros servicios de belleza tan cerca. Si conoces a alguien que busque un local privado en el valle, por favor haz que se comunique conmigo, ya que espero tener a alguien este otoño. ¡Espero que estés teniendo un excelente fin de semana! Veronika 406.381.8618

Master Barber de Missoula está buscando barberos y cosmetólogos calificados. Master Barber de Missoula ofrece servicios para hombres y mujeres de calidad comparable a las grandes ciudades. Contamos con el mejor equipo en el oeste de Montana. Si necesitas capacitación, podemos proporcionarla. -Somos el mejor establecimiento de Missoula para hombres y mujeres. -Todas las instalaciones de fontanería, iluminación, ventilación, calefacción y aire acondicionado cumplen con las normas de OSHA. -Somos el establecimiento más limpio de Missoula y nunca hemos obtenido menos del 100% en las inspecciones estatales. -Somos un negocio con servicio sin cita previa y con rotación para todo el personal; no realizamos citas, pero los clientes pueden pedirte por tu nombre. -Somos un entorno profesional. -Nuestro horario de operación es de lunes a viernes de 10:00 a 17:30, fines de semana y días festivos libres. -Se requiere licencia válida y estar en buena situación. -Aceptamos todos los niveles de experiencia. Comuníquese con Brian al: (406) 540-4269 o responda a este mensaje por correo electrónico para programar una entrevista.