💼 SE NECESITA TRABAJADOR GENERAL / AYUDANTE – COMIENZA INMEDIATAMENTE | $2,200 POR SEMANA

Horario: lunes a viernes de 9:30 a.m. a 5:00 p.m. Ubicación: híbrida, presencial y remota Trabajo administrativo general que requiere un alto nivel de detalle. Algunas tareas prácticas (organización física, sesiones fotográficas, etc.), excelente servicio al cliente, seguimiento y programación de entregas de mercancías, etc. Debe poder trabajar/reunirse en persona. Nos preocupamos por la vida silvestre, el medio ambiente y entre nosotros. Ofrecemos pago por enfermedad (todos los empleados), seguro médico grupal (empleados que trabajan 30 o más horas por semana), pago de vacaciones y días festivos (empleados que trabajan 40 o más horas por semana) Por favor envíe una carta de presentación y currículum. No se requiere experiencia en diseño de interiores, se acepta experiencia relacionada. ¡Gracias!

CONTRATACIÓN INMEDIATA: Posición de Asistente de Nómina trabajando para nuestra oficina corporativa. Ayudará con los requisitos de nómina para un cliente grande. Las responsabilidades incluyen revisar los registros de reloj checador, identificar discrepancias, recopilar tarjetas de tiempo semanales, realizar correcciones en el sistema de registro de tiempo, obtener las firmas requeridas y ayudar con la distribución de nómina. Realizará ingreso de datos, mantendrá una hoja de cálculo en Excel para las discrepancias y ayudará a los representantes en el sitio con tareas asociadas. El candidato debe tener algo de experiencia en funciones relacionadas con nómina, excelentes habilidades matemáticas, capacidad para realizar múltiples tareas, realizar ingreso de datos, trabajar con personal de todos los niveles y cumplir con los plazos. Competencia en el uso de programas informáticos, por ejemplo, Word, Excel, Outlook, etc. Debe tener excelentes habilidades de comunicación tanto en inglés como en español. Debe tener transporte propio y licencia de conducir de California válida. Trabajará presencialmente en la ubicación del cliente. Beneficios que incluyen seguro médico, vacaciones, permiso por enfermedad pagado y días festivos pagados.

Monarchs Gymnastics está buscando un recepcionista dinámico para gestionar nuestras recepciones a diario y realizar una variedad de tareas administrativas y clericales. Esta posición a tiempo parcial está disponible en ambas ubicaciones, Newbury Park y Agoura Hills. Las funciones incluyen, entre otras: Dar la bienvenida a estudiantes y visitantes, programar citas/clases utilizando un programa de base de datos sencillo, coordinar las actividades de la recepción, incluyendo la distribución de correspondencia, responder y derivar llamadas telefónicas y responder correos electrónicos. Usted actuará como la 'imagen' de nuestra empresa y se asegurará de que los visitantes reciban una bienvenida cálida. Como recepcionista de oficina, debe combinar una personalidad agradable con una actitud profesional dinámica. Las habilidades para realizar múltiples tareas y manejar el estrés son esenciales para este puesto. Horas necesarias a tiempo parcial: 12-16 horas y D.O.E. $18.00+/hora, según experiencia

Bevyhouse es un constructor de alto nivel de casas personalizadas y prefabricadas. Diseñamos, ingenieriamos y construimos casas en nuestra fábrica que son más rápidas, más resistentes y más rentables que la construcción tradicional en sitio. Buscamos a una persona autosuficiente y orientada a la producción, con pasión por la organización y la satisfacción del cliente. Es imprescindible tener la capacidad de liderar equipos, capacitar empleados, gestionar múltiples proyectos y comunicarse eficazmente con clientes, contratistas y empleados. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de la construcción residencial y la adquisición, y deseará unirse a un equipo dinámico, ampliar sus habilidades y ayudarnos a innovar en todos los niveles de la construcción. El Superintendente General es responsable de supervisar las operaciones de construcción en campo, que incluyen: a. Gestionar líderes de campo como Superintendentes, Capataces y otros líderes en sitio b. Asegurar que los estándares de seguridad según las mejores prácticas de la empresa y los estándares de OSHA se implementen en los lugares de trabajo y que el liderazgo en sitio los haga cumplir c. Coordinar y programar las asignaciones de mano de obra para los proyectos y tareas de cada semana según los cronogramas del proyecto mediante los Líderes de Campo y Gerentes de Proyecto. d. Supervisar e implementar los estándares de calidad del proyecto y asegurar que se mantengan los sistemas de mejores prácticas de instalación e. Implementar y supervisar la capacitación de la empresa para el personal de campo, tal como: a. Capacitación para Superintendentes y Capataces b. Inspecciones de seguridad y equipos c. Coordinar y supervisar la conciencia y expectativas de los subcontratistas en los lugares de trabajo e. Implementar, monitorear, establecer referencias y hacer cumplir los estándares de producción para trabajos realizados directamente, asegurando que el personal de campo opere de manera eficiente y efectiva f. Asistir con las entregas modulares y la coordinación junto con los equipos de producción de fábrica g. Comunicar a los equipos de fábrica, equipo de estimaciones, gerentes de proyecto y otros, oportunidades o problemas relacionados con la producción, tecnología, presupuestos, etc. h. Mantener altos estándares de servicio al cliente a través del liderazgo personal y el personal gestionado i. Promover la imagen de la empresa ejerciendo prácticas comerciales éticas y responsables en relación con clientes, proveedores, empleados y el público j. Seguir y promover todas las directrices, políticas y procedimientos establecidos por la empresa k. Asegurar el cumplimiento de todas las leyes y ordenanzas federales, estatales y locales sobre salud y seguridad Requisitos: a. Grado de escuela secundaria preferido: Título postsecundario (oficio o Licenciatura) b. Un mínimo de diez (10) años de experiencia válida en construcción, dándose preferencia a candidatos con cinco (5) años en un cargo de liderazgo como Superintendente, Capataz u otro puesto de liderazgo comparable en la industria de la construcción c. Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir suficientemente para realizar cálculos normales d. Capacidad para leer, interpretar y comprender planos, especificaciones y contratos e. Capacidad para prever eventos y anticipar cambios en condiciones y operaciones en la mayor medida posible y reaccionar adecuadamente ante ellos f. Mantener una licencia de conducir de California válida g. Dominio de Microsoft Office, como Project, Excel, Outlook y Word h. Capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente y gestionar adecuadamente la carga de estrés i. Mantener un espacio de trabajo, taller y sistema de comunicación organizado con su equipo de campo y el personal de la empresa j. Experiencia con proyectos residenciales complejos y de alto nivel Autoridad: a. Gestionar las operaciones de campo en cuanto a dirigir a Líderes de Campo, seguridad del proyecto, asignar trabajo y dirigir al personal del equipo de campo para el progreso exitoso del proyecto hasta su finalización b. Reclutar, contratar, capacitar, disciplinar, evaluar y realizar cambios en el estado de todos los empleados de campo de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa c. Gestionar el presupuesto de operaciones de campo (herramientas, equipos, personal, seguridad y vehículos) Los beneficios incluyen seguro médico, dental, de visión, 401k, tiempo de vacaciones y más. El rango salarial depende de las calificaciones. La ubicación dentro de este rango salarial se determinará según factores como educación, calificaciones, complejidad del proyecto y/o experiencia. Creemos en la importancia de la equidad salarial y consideramos la equidad interna de nuestros miembros actuales del equipo como parte de cualquier oferta final. En ubicaciones específicas, el rango salarial puede variar respecto al rango publicado. Bevyhouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y brinda a todos los empleados y solicitantes una oportunidad justa e igualitaria de empleo, independientemente de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro estado protegido prohibido bajo leyes federales, estatales o locales. Todas las decisiones de empleo se basan en requisitos válidos relacionados con el trabajo.

Analista de Proyectos Servicios de Diseño y Construcción Resumen de los Detalles del Puesto Bajo la supervisión general del Director de Servicios de Diseño y Construcción, es responsable de la administración de proyectos de mejora del capital de diversos tamaños y complejidad hasta $35,000. Elabora la narrativa del alcance del trabajo y los diagramas de trabajo asociados, realiza visitas al sitio, inicia los contratos adecuados y supervisa el trabajo. Brinda apoyo y asistencia a los Gerentes de Proyecto en Proyectos Mayores de Mejora del Capital superiores a $750,000. Responsable de la supervisión y administración de proyectos de mejora del capital de diversos tamaños y complejidad hasta $35,000. Verifica el cumplimiento de los controles contractuales y de costos. Responsable de la implementación, coordinación y gestión de todos los intercambios de documentos del proyecto, y administra e implementa el software del sistema de gestión de programas. Interactúa y coordina con otros departamentos de UC y agencias externas. Programa y proporciona información sobre las próximas actividades de construcción, interrupciones, impactos y posibles cierres. Cualificaciones Requeridas Título universitario requerido en un área relacionada y/o experiencia/capacitación equivalente Experiencia demostrada brindando apoyo analítico y administrativo a organizaciones, proyectos y/o procesos complejos. Buenas habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal, incluyendo habilidades efectivas de negociación. Buenas habilidades organizativas y analíticas. Orientación al detalle para revisar con precisión contratos y otros documentos. Conocimiento de edificios y construcción, diseño, administración de contratos de construcción y códigos de construcción de California. Dominio de computadoras en Microsoft Word, Excel, Microsoft Project (o otro programa de programación). Condiciones Especiales de Empleo Las horas y días pueden variar para satisfacer las necesidades operativas del departamento. Se requiere poseer una licencia de conducir válida, tener un historial de conducción conforme con las políticas y procedimientos locales y/o inscribirse en el Programa de Aviso de Empleador de California. Verificación satisfactoria del historial penal UCSB es un entorno libre de tabaco. Días/ Horas: Lunes a Viernes, 8:00 a.m. - 5:00 p.m. La Universidad de California es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad, estatus de veterano protegido u otro estatus protegido bajo leyes estatales o federales. La revisión de solicitudes comienza el 25/09/2025 Postúlese en línea en https://jobs.ucsb.edu Número de empleo #80805

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