¡Se necesitan limpiadores! (Newton Square, PA)

Courier/DOT-7 Desde $29,31/hora ¡Plazas disponibles de inmediato! ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-202779&utm_domicile=SFRN&utm_persona=DRIVERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Funciones del trabajo Conductor/operador de vehículos de la empresa. Brinda entrega y recogida de paquetes cortés y eficiente. Revisa los envíos para asegurar su cumplimiento con las características del servicio de FedEx y realiza funciones relacionadas con el servicio al cliente. Realiza otras tareas según se asignen. Educación mínima Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Debe tener licencia válida para el tipo de vehículo asignado. Conocimientos, habilidades y capacidades Capacidad para levantar 23 kg (50 libras). Capacidad para mover paquetes de cualquier peso superior a 23 kg (50 libras) con equipo adecuado y/o ayuda de otra persona. Buenas habilidades en relaciones humanas y comunicación verbal. Apariencia pulcra, ya que se requiere contacto con clientes. Debe cumplir con los requisitos establecidos en la sección 391 de las regulaciones federales de seguridad para transportistas motorizados. Se requiere examen médico de acuerdo con las normas de FMCSA o FAA. Puesto sensible de seguridad no cubierto. Se requiere examen médico. Capacidad para trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Transparencia salarial: La remuneración indicada refleja el rango salarial o la tasa de pago razonablemente esperada para este puesto publicado en la ubicación o ubicaciones indicadas. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el rango mínimo y máximo para todos los niveles dentro de esa familia de puestos. El salario real se determina mediante varios factores relacionados con el puesto permitidos por la ley y relevantes para la posición, incluyendo, entre otros, la experiencia respecto al puesto, antigüedad, nivel del mercado, salario en la ubicación para este puesto, desempeño, horario y asignación de trabajo. Salario: $29,31 - $36,78 Detalles adicionales: De domingo a sábado con 2 días libres determinados al momento de la contratación. El horario de inicio y finalización generalmente oscila entre las 6:00 a.m. y las 7:00 p.m. para un turno de 8 horas, determinado al momento de la contratación. Federal Express Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo veteranos y personas con discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben comunicarse con recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca sus derechos Transparencia salarial Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados de EE. UU.). Haga clic en los siguientes enlaces para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 405 Victory Ave South San Francisco, CA 94080 ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-202779&utm_domicile=SFRN&utm_persona=DRIVERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

De $55,000 a $90,000 anuales ¡La personalidad es CLAVE! Saluda a todos los clientes del departamento de servicio de RV de forma rápida y cortés (¡Bienvenido a PPL!). Responde las llamadas entrantes del departamento de servicio y deriva las llamadas a los departamentos correspondientes si es necesario. Realiza tareas administrativas para el departamento de servicio, que incluyen correspondencia, envío de fax, archivado, correos electrónicos de seguimiento, etc. Registra la llegada de clientes de servicio y listado. Coordina reparaciones subcontratadas según sea necesario. Ayuda con los registros de entrega de fabricantes cuando sea necesario. Ayuda a tomar fotos para reclamaciones de garantía cuando sea necesario. Escucha a cada cliente y comunica claramente las necesidades de reparación a los técnicos. Redacta órdenes de reparación para pagos de clientes, garantías, proveedores de terceros y tickets internos. Utiliza la venta de menús para servicios predeterminados, recomienda y revisa paquetes adicionales de mantenimiento utilizando un enfoque de baja presión pero con alta integridad en el discurso. Cuando se obtienen las autorizaciones y se completa el trabajo, presenta la solicitud de todos los pagos de garantía. Envía reclamaciones de contratos de servicio extendido por teléfono y mediante sitios web de proveedores (Portal en línea NWAN, FWC, Cornerstone United, Assurant Extended Service). Proporciona estimaciones precisas de los costos de reparación y mantenimiento. Cumple con la política del concesionario sobre almacenamiento y operación de vehículos de clientes. Realiza seguimiento de cada reparación y mantiene informados a los clientes sobre el progreso. Inspecciona la calidad de la reparación y asegura que todo el trabajo esté completo. Concilia las órdenes de reparación (E/I/W), verifica las piezas devueltas por garantía, coordina la limpieza del vehículo y lo prepara para la revisión final con el cliente. Notifica a los clientes cuando las reparaciones estén completas y los vehículos estén listos para programar la revisión final/demostración. Revisa y explica las reparaciones necesarias, así como los costos asociados, con los clientes. Realiza la revisión final con todos los clientes para revisar y verificar las reparaciones completadas. Aclara e intenta corregir las insatisfacciones razonables de los clientes. Mantiene y revisa las encuestas CSI del concesionario que los clientes recibirán tras completar las órdenes de reparación, revisa el contenido y cuándo y cómo se espera que los clientes reciban estas encuestas. Mantiene informado al Gerente de Servicio de RV sobre todos los problemas y posibles problemas. KRA - Impacto CT I PROCESOS DE SERVICIO: Facilitar eficazmente el proceso de servicio de la empresa siguiendo los procedimientos establecidos de manera que cumplan o superen las expectativas de nuestros invitados y de PPL. 66 % I-1 Comprender y seguir el proceso establecido de órdenes de trabajo hasta su finalización satisfactoria y oportuna, incluyendo la estructura de la orden de trabajo, codificación de tarifa plana y descripciones efectivas. 19 % I-2 Transferir con precisión las necesidades del Cliente de Servicio de PPL a la orden de trabajo mediante una recepción profesional, escucha activa y comunicación con el cliente de forma que se genere comodidad y confianza. 18 % I-3 Mantener informado y actualizado al cliente sobre el estado de reparación de su unidad de forma eficaz. 15 % I-4 Obtener todas las autorizaciones requeridas (Proveedor de terceros, Externo, Interno) de forma oportuna. 10 % I-5 Verificar que se haya realizado el control de calidad (aprobado en QC) antes de la entrega al cliente. 4 % II VENTAS DE SERVICIO: Optimizar la rentabilidad del servicio para ayudar a sostener y fortalecer el concesionario. 34 % II-1 Cerrar y finalizar todas las órdenes de reparación de forma oportuna (fecha prometida). 15 % Índice de medición: Metas mensuales de Horas Cobrables: Rendimiento mínimo: 221 - 254 HORAS Rendimiento aceptable: 255 - 289 HORAS Rendimiento esperado: 290 - 349 HORAS Rendimiento excepcional: 349 y más II-2 Documentar con precisión todos los cargos en la orden de reparación. 9 % II-3 Cumplir o superar las metas individuales de ventas de servicio mediante la venta de servicios/mantenimiento adicional, piezas y accesorios. 8 % II-4 Mantenerse actualizado sobre información del producto, como retiros, boletines de servicio y directrices de garantía. 2 % Requisitos Experiencia en concesionario preferida. Conocimientos en operaciones de sistemas (Windows, Excel, DRM y CRM). Buenas habilidades de servicio al cliente y comunicación. Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. Puntualidad y asistencia al trabajo son obligatorias. El currículum debe cargarse y completarse la evaluación en línea para ser considerado de inmediato. Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. sin necesidad de patrocinio y ser residente actual. Debe aprobar las pruebas previas a la contratación, que incluyen verificación de antecedentes, MVR y prueba de drogas. Beneficios Pago quincenal que incluye tu bono por horas facturables. Seguro médico, dental y de vida (90 días después de la fecha de inicio) Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Vacaciones pagadas Oportunidad de empleo a largo plazo y crecimiento (¡nuestra antigüedad promedio es de 15 años!) Entorno de trabajo amigable con un equipo directivo de apoyo

Tennis Pro Now actualmente está buscando jugadores de tenis experimentados para enseñar a principiantes clases privadas de una o dos horas (no se requiere experiencia en enseñanza, capacitaremos). Necesitamos jugadores de tenis en Santa Rosa, CA, Guerneville, CA y ciudades cercanas para clases próximas. Puedes dar clases cuando tengas disponibilidad. Esto ocurre principalmente entre semana y los fines de semana, y es el trabajo a tiempo parcial PERFECTO. Debes tener al menos 18 años de edad. Debes tener un teléfono celular personal. Debes comprometerte con el trabajo y ser profesional al tratar con los clientes. El pago para este puesto dependerá de los siguientes factores: Distancia recorrida Nivel de habilidad Duración de las clases No se requiere experiencia previa en enseñanza. (Te capacitaremos) SI ESTÁS INTERESADO, PUEDES HACER LO SIGUIENTE: Por favor, completa el formulario de solicitud: https://www.tennispronow.com/tennis-employment/ o llama al 877 447-4745. También puedes responder a este anuncio con tu nombre, número de teléfono y correo electrónico.

Craft and Technical Solutions es una empresa consolidada de personal marino e industrial con oficinas en todo el país. Trabajamos en colaboración con empresas y solicitantes de empleo para colocar a las personas en puestos de forma eficiente. ¡Actualmente necesitamos un Chorro de primera clase para unirse a nuestro equipo en Newport News, VA! Tarifa de pago: $28/hora Limpie y prepare superficies utilizando métodos como el chorro de arena, el chorro de agua o tratamientos químicos para eliminar pintura vieja, óxido, suciedad, grasa y otros contaminantes. Proteja y cubra las superficies que no se van a pintar. Aplique imprimaciones o selladores para preparar superficies nuevas para la pintura. Mezcle y combine colores de pintura para lograr el color y la consistencia deseados. Aplique pintura utilizando pinceles, rodillos o pistolas de pulverización. Siga los procedimientos de seguridad y use siempre equipo de protección. Inspeccione las superficies antes y después del chorro y la pintura para garantizar que se cumplan los estándares de calidad. Limpie y mantenga el equipo de pintura y chorro. Requisitos Experiencia de 3 a 5 años como Pintor/Chorro. Resistencia y fuerza física para realizar tareas como levantar equipos pesados y trabajar en diversas posiciones. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Aprobar una prueba de folículo piloso y una verificación de antecedentes. Beneficios CTS, LLC ofrece un paquete integral de beneficios a empleados elegibles. Los empleados elegibles pueden inscribirse en: Salud Dental Visión Vida voluntaria/AD&D voluntario Discapacidad a corto plazo Discapacidad a largo plazo Indemnización hospitalaria Accidente Enfermedad crítica 401k La seguridad y las prácticas laborales responsables son de suma importancia en CTS y están integradas en todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la seguridad y desarrollo de nuestros empleados, la protección del medio ambiente y las comunidades donde operamos. ¡Estamos listos para ser su socio en el éxito profesional! Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades desempeñen funciones esenciales del trabajo. Craft and Technical Solutions, LLC tiene una política constante que requiere completar una solicitud en línea antes de poder considerarlo como candidato para este puesto. CTS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE AA M/F/Vet/Disability)

Estamos creciendo y ¡añadiendo un tercer turno! Únete a nuestro EQUIPO DE PRODUCCIÓN AL POR MAYOR en Petaluma. RUSTIC BAKERY ha estado elaborando y sirviendo productos horneados artesanales orgánicos desde 2005. Operamos cuatro cafés populares en Marin y contamos con una panadería comercial al por mayor en Petaluma que produce galletas de pan plano, galletas y crujientes, cuyos productos se venden a nivel nacional a través de minoristas de prestigio en todo Estados Unidos. Buscamos ingredientes de la más alta calidad provenientes de fuentes locales al elaborar nuestros productos, y lo mismo hacemos con nuestro personal. Estamos buscando personas apasionadas por productos artesanales que deseen dar lo mejor de sí y formar parte de una empresa fresca, de origen local y en rápido crecimiento. BENEFICIOS - Pago competitivo desde $18/hora de salario base + $1/hora por trabajar en el tercer turno - Seguro médico, dental y de visión - Tiempo libre remunerado - Descuentos para empleados - Plan de jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes de la empresa - Ayuda anual de $60 para calzado de seguridad RESUMEN Este puesto se encargará de preparar pedidos para su envío, completar toda la documentación y garantizar la precisión de los pedidos enviados. Las funciones incluyen, entre otras, recibir, almacenar y distribuir todos los pedidos, así como colocar y reponer artículos en sus lugares correspondientes. También será responsable de cumplir con los protocolos de recepción necesarios para garantizar el éxito del Programa de Proveedores Aprobados (ASP). REQUISITOS HABILIDADES Y CALIFICACIONES - Capacidad para levantar 18 kg (40 lb) de forma segura sin causar lesiones a uno mismo ni a otros - Debe poder trabajar de pie la mayor parte del día - Debe trabajar bien en un entorno de equipo - Conocimientos básicos de computación - Se prefiere bilingüe: inglés/español - Debe estar dispuesto a trabajar de 10 p.m. a 6:30 a.m., de lunes a viernes - Debe estar dispuesto a trabajar horas extras y fines de semana según sea necesario REQUISITOS DE EXPERIENCIA - Graduado de escuela secundaria o título equivalente - Experiencia en almacén y/o reposición de productos en tiendas, preferible - Experiencia en manejo de montacargas; nosotros certificamos - Tener licencia de conducir de California DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO - Se requiere estar de pie y caminar constantemente - Se requiere utilizar con destreza las manos y los dedos constantemente - Con frecuencia debe alcanzar, agacharse, flexionarse, levantar, transportar y empujar objetos - Regularmente debe trepar, mantener el equilibrio, arrodillarse o gatear - Se requiere hablar y oír constantemente - Se requiere constante agudeza visual para operar equipos y manipular productos - Regularmente se requiere levantar, empujar o transportar objetos de hasta 18 kg (40 libras) - Regularmente se requiere trabajar cerca de piezas mecánicas en movimiento - Exposición regular al calor o al frío - Exposición regular a ruido moderado, típico de un almacén RUSTIC BAKERY invita a personas de todos los orígenes e intereses a unirse a nuestro equipo. Buscamos un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso y ofrecemos igualdad de oportunidades laborales para todos.

ODORZX INC busca un Gerente de Operaciones dedicado y versátil que no tenga miedo de trabajar activamente y liderar con el ejemplo. Si tienes excelentes habilidades organizativas, un enfoque práctico y pasión por impulsar la excelencia operativa, ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades: Supervisar y gestionar las operaciones diarias, asegurando un funcionamiento fluido en múltiples departamentos. Desarrollar e implementar estrategias, políticas y procedimientos operativos para optimizar la eficiencia y productividad. Liderar un equipo de empleados, brindando orientación, capacitación y evaluaciones de desempeño. Coordinar y supervisar todos los aspectos de la cadena de suministro, incluyendo compras y gestión de inventario. Analizar datos y métricas operativos para identificar áreas de mejora e implementar soluciones que aumenten la productividad y rentabilidad. Fomentar una cultura de seguridad, haciendo hincapié en el cumplimiento de protocolos establecidos y promoviendo un entorno de trabajo seguro. Dar el ejemplo participando activamente en tareas manuales, demostrando una fuerte ética de trabajo y dedicación al éxito del equipo. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar una comunicación fluida y la alineación de objetivos operativos. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores y contratistas para asegurar una entrega de servicios oportuna y de calidad. Supervisar presupuestos, controlar gastos e identificar oportunidades de ahorro sin comprometer la calidad ni los estándares de seguridad. Requisitos: Experiencia comprobada en un cargo de gestión operativa, preferiblemente en la industria de lavado y detalles de automóviles. Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para motivar e inspirar a un equipo. Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas. Dominio en el análisis e interpretación de datos operativos. Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos. Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales. Disposición para participar activamente en tareas manuales según sea necesario. En ODORZX INC valoramos el trabajo duro, la dedicación y un enfoque práctico. Ofrecemos un salario competitivo, un paquete completo de beneficios y oportunidades de crecimiento dentro de nuestra organización dinámica. Si estás listo para tener un impacto significativo, aportar tu experiencia operativa y liderar con el ejemplo, te invitamos a postularte para el puesto de Gerente de Operaciones. Únete a nosotros para ayudar a moldear el futuro de nuestra empresa y obtener resultados excepcionales. ODORZX INC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Beneficios Los beneficios para empleados a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones (después de 1 año) 401k con coincidencia (después de 1 año) Beneficios médicos (médico, dental, visión) Días de enfermedad Días personales (después de 1 año) Feriados pagados por la empresa Automóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa Viajes pagados por la empresa (según el puesto) Programa de referidos de empleados Bono de retención (según el puesto) Bono trimestral (según el puesto) Oportunidades de ascenso rápido ODORZX es una empresa de rápido crecimiento en San Francisco, CA, con oportunidades de crecimiento ilimitadas