Lavavajillas

Breeden's Orchard busca empleados entusiastas y trabajadores para el servicio de alimentos y cocina que se unan a nuestro equipo. En este puesto, apoyarás las operaciones de la cocina y brindarás un servicio amable y eficiente a los visitantes que disfruten del ambiente único de nuestra granja. Ya sea que ayudes a preparar alimentos, acomodar platos o apoyar nuestros eventos, tu dedicación a la calidad y satisfacción del cliente desempeñará un papel clave para crear experiencias inolvidables en la granja. ¡Si te apasiona la comida, disfrutas trabajar en un entorno acelerado y te desenvuelves bien en equipo, nos encantaría conocerte! Requisitos Responsabilidades: - Ayudar en la preparación, presentación y servicio de alimentos de acuerdo con los estándares de la granja. - Asistir al chef en la preparación de comidas, donas, helados y los platos favoritos de la granja. - Mantener la limpieza y organización de la cocina al cuidar las áreas de preparación, equipos y utensilios. - Asegurar que los alimentos se almacenen y manejen de forma segura, cumpliendo con todas las normas de salud y seguridad. - Brindar un excelente servicio al cliente interactuando con los visitantes en los mostradores de servicio o durante eventos. - Reabastecer suministros e ingredientes según sea necesario durante el turno. - Apoyar en la preparación, servicio y limpieza para eventos privados en las instalaciones o actividades estacionales. - Trabajar en colaboración con los miembros del equipo y la gerencia para cumplir con los objetivos de servicio. Cualificaciones: - Experiencia previa en servicio de alimentos, cocina o hospitalidad es preferible, pero no obligatoria. - Conocimientos básicos sobre prácticas de seguridad alimentaria y saneamiento. - Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico. - Disponibilidad de horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Habilidades: - Buenas habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. - Capacidad para manejar múltiples tareas de forma eficiente y gestionar bien el tiempo. - Capacidad física para permanecer de pie durante largos períodos y levantar objetos pesados según sea necesario. Beneficios - Pago por hora competitivo basado en la experiencia. - Horas estacionales flexibles con oportunidades durante el otoño y eventos selectos de primavera/verano. - Entorno de trabajo divertido y solidario en un hermoso entorno campestre. - Oportunidades para aprender y crecer en un entorno dinámico de hospitalidad.

Jack Brown's Beer & Burger Joint es un bar informal con una hamburguesa de primera clase. Nacido de las mentes de los mejores amigos de la infancia Aaron Ludwig y Mike Sabin, Jack Browns es un punto de encuentro entre gran calidad y diversión auténtica. Dicho simplemente, nos gusta trabajar duro y también divertirnos al máximo. Estamos buscando un Barman/Camarero amable y experimentado para unirse a nuestro equipo en Lexington, KY. Como Barman/Camarero, desempeñará un papel fundamental al ofrecer un servicio al cliente excepcional y crear una experiencia positiva durante la comida para nuestros huéspedes. Sus principales responsabilidades incluirán preparar y servir bebidas, tomar pedidos y entregar alimentos y bebidas a nuestros huéspedes. Tendrá la oportunidad de demostrar sus habilidades en mixología, su conocimiento sobre nuestras opciones del menú y ofrecer recomendaciones a los clientes. Además, contribuirá a mantener el área del bar limpia y ordenada, y hará cumplir las prácticas de servicio responsable de alcohol. Responsabilidades Recibir a los huéspedes y tomar pedidos de bebidas y alimentos Preparar y servir una variedad de bebidas, incluyendo cócteles, cerveza y vino Entregar alimentos y bebidas a los huéspedes de forma oportuna y eficiente Interactuar con los huéspedes, responder preguntas y ofrecer recomendaciones sobre opciones de comida y bebida Mantener la limpieza y organización del área del bar Hacer cumplir el servicio responsable de alcohol y adherirse a todas las leyes y regulaciones relacionadas con bebidas alcohólicas Gestionar los pagos de los huéspedes y procesar transacciones con precisión Colaborar con el equipo de cocina y dirección para garantizar un funcionamiento fluido y la satisfacción del cliente Requisitos Experiencia previa como Barman o Camarero en un restaurante o bar Amplio conocimiento sobre la preparación de cócteles y familiaridad con una amplia gama de bebidas Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación Capacidad para realizar varias tareas y trabajar en un entorno acelerado Atención al detalle y capacidad para manejar transacciones en efectivo con precisión Conocimientos básicos de matemáticas para medir y dosificar ingredientes Capacidad para permanecer de pie y caminar durante largos períodos de tiempo Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y festivos

Atria está impulsando un movimiento para mejorar la calidad de vida en la actualidad y prolongar una vida saludable en el futuro, tomando la ciencia más reciente y traduciéndola en tiempo real a medicina. Compuesta por el Instituto Atria, una práctica clínica que ofrece atención preventiva rigurosa y personalizada; la Colaborativa de Salud, una organización sin fines de lucro que invierte en intervenciones comprobadas y difunde información crítica sobre la salud sin costo alguno; y nuestra Academia de Ciencia y Medicina, que reúne expertos de instituciones de todo el mundo para compartir libremente conocimientos de primer nivel con médicos y el público. Atria tiene como misión crear un nuevo paradigma en medicina, pasando de un sistema de atención reactiva por enfermedad a un sistema proactivo y preventivo. Creemos que podemos aprender qué funciona, compartir esa información sin límites y empoderar a innumerables personas a nivel local, nacional y global para que vivan vidas más largas y saludables. Específicamente, usted: Realizará servicios diarios de mantenimiento coordinándose con el equipo de Servicios de Hospitalidad, incluyendo tareas rutinarias de limpieza en áreas médicas y no médicas del Instituto. Limpiará, lavará, desinfectará y/o pulirá accesorios, repisas, mesas, pisos, salas de examen, suites de radiología, cocina, baños, etc. Limpiará, lavará, desinfectará y/o pulirá cristalería, vajilla, cubertería, así como máquinas y suministros para baristas. Limpiará los pisos incluyendo barrer, quitar el polvo, fregar en húmedo o seco, desengrasar, encerar, pulir y desinfectar, entre otros. Seguirá las precauciones de seguridad establecidas al realizar tareas y al usar equipos y suministros, especialmente en áreas médicas. Asegurará que los horarios de trabajo y limpieza se sigan lo más fielmente posible. Reportará todos los accidentes o incidentes a su supervisor, sin importar lo leves que puedan ser. Realizará otras tareas asignadas. Mantendrá inventario de niveles adecuados de existencias, por ejemplo: vestimenta, suministros de limpieza, etc. Salario: 18 - 21 dólares por hora Requisitos Requisitos CALIFICACIONES: Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar adecuadamente cada una de las funciones esenciales. Los siguientes requisitos son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Debe tener al menos tres años de experiencia en servicios de limpieza institucional, preferiblemente en entornos de atención médica o servicios de hospitalidad. Debe ser capaz de entender y seguir instrucciones de trabajo orales y escritas proporcionadas en inglés. Capacidad para usar equipos y productos industriales de limpieza. Debe ser capaz de trabajar amigablemente con otros miembros del personal, manteniendo una actitud cálida y amable con compañeros de trabajo y miembros. Debe mantener altos estándares de apariencia y aseo personal, lo que incluye usar el uniforme asignado y la identificación con nombre. REQUERIMIENTOS FÍSICOS: Los requisitos físicos descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se podrán hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Debe poder moverse frecuentemente durante la jornada laboral, arrodillarse, agacharse, encorvarse y repetir los mismos movimientos. Debe poder empujar, jalar, mover y/o levantar sin ayuda un peso mínimo de 25 libras hasta una altura mínima de 5 pies, y ser capaz de empujar, jalar, mover y/o transportar dicho peso una distancia mínima de 50 pies. Atria requiere que todos los empleados que realicen trabajo presencial en sus oficinas estén completamente vacunados contra la COVID-19 y presenten prueba de vacunación antes de su fecha de inicio. Si no puede vacunarse por razones médicas o religiosas protegidas, puede solicitar una adaptación razonable. Atria se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad de género u expresión de género, condición de veterano, ni por ningún otro estatus protegido bajo leyes federales, estatales o locales. Atria considera que la diversidad e inclusión dentro de nuestro equipo es fundamental para nuestro éxito, y buscamos reclutar, alentar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos. Beneficios Beneficios Atria se enorgullece de ofrecer a cada miembro del equipo de Atria: Un enfoque sin límites para mejorar la atención médica. Excelentes beneficios de salud y bienestar, pagados al 100 % por Atria. En Atria, nos enorgullece ofrecer a cada miembro del equipo de Atria: Excelentes beneficios de salud y bienestar, pagados al 100 % por Atria desde la fecha de contratación. Tiempo libre flexible. Cobertura de hasta el 4 % en aportes al plan 401k desde la fecha de contratación. Oportunidad de participar en programas de educación médica continua para mantener la certificación en Educación Médica Continua y las unidades de educación continua (CEU) necesarias para la licencia profesional. Beneficios para la condición física, incluyendo Wellhub+. Tiempo para contribuir y generar impacto en comunidades desatendidas.

Moverse para mejorar y llevar a la empresa hacia adelante La curiosidad y el impulso por cambiar rápidamente forman parte de nuestro ADN. Un legado de nuestros fundadores, la cultura de innovación ha hecho que DOF sea uno de los lugares más emocionantes para trabajar. Una parte importante de la cultura de DOF es aprender de las personas experimentadas y calificadas que tenemos la fortuna de reclutar. Si sientes que puedes contribuir y ayudarnos a mejorar, te prometemos que siempre estamos abiertos a nuevas ideas e innovaciones. En DOF puedes marcar la diferencia en un entorno preparado para resolver problemas e implementar buenas ideas rápidamente. ¿Y quién sabe? Tal vez también aprendas algo de tus nuevos colegas. Ofrecemos actividades emocionantes y muchas oportunidades para crecer. Nuestros expertos te ayudarán a desarrollar tus conocimientos, habilidades y experiencia en las actividades principales de DOF. Únete a nosotros como nuestro nuevo Coordinador de Tripulación y Viajes Estamos buscando a un nuevo miembro para que se una a nuestro equipo de Operaciones - Entrega de Proyectos en Houston, Texas. Nuestro entorno de trabajo está formado por empleados altamente educados, competentes, positivos, innovadores y entusiastas. Si eres una persona orientada al trabajo en equipo y te gustaría trabajar de cerca con personas de diferentes partes del mundo, nos encantaría que postularas. El Coordinador de Tripulación y Viajes será responsable de colaborar con el Especialista en Tripulación y Viajes para coordinar todos los servicios de tripulación y viajes nacionales e internacionales de la empresa. Requisitos Responsabilidades/Tareas clave: - Colaborar con el Especialista en Tripulación y Viajes en todas las actividades de tripulación y necesidades de viaje para todo el personal de oficina, campo y contratistas. - Mantener actualizados los planes de rotación de buques y ejecutar las estrategias de tripulación acordadas. - Administrar las políticas y procedimientos de viajes de la empresa para garantizar el cumplimiento. - Mantener registros detallados en los sistemas de soporte de tripulación, viajes, competencias y formación. - Mantener la base de datos requerida por el cliente para la autorización de tripulantes antes de viajar, según sea necesario. - Ser responsable de las auditorías del cliente y del cumplimiento de las políticas corporativas de drogas y alcohol (por ejemplo, pruebas aleatorias de drogas y alcohol). - Supervisar los gastos relacionados con viajes y los informes de ahorro de costos. Rastrear boletos no utilizados y procesar reembolsos o cambios. - Verificar las calificaciones del personal y la documentación requerida para visas antes de que comiencen una asignación. - Organizar los requisitos de viaje nacional e internacional para todo el personal y contratistas identificados, incluyendo alojamiento hotelero, alquiler de vehículos, traslados y reservas de vuelos. - Dirigir y procesar la documentación necesaria para viajes internacionales, incluyendo la obtención de visas de salida para el personal del proyecto. Responsable de mantener toda la documentación actualizada, incluyendo visas de viaje, PTLs, LOIs, según lo requiera el cliente. - Preparar documentación de manifiesto según los requisitos del cliente. - Ayudar a coordinar los exámenes médicos OGUK y otros exámenes médicos necesarios para la asignación de funciones. - Puede solicitársele participar en la inducción de viajes para la incorporación de nuevos empleados. - Asistir en el desarrollo, implementación y gestión de todos los contratos, relaciones y programas con proveedores de viajes. - Rastrear y mantener un registro de los problemas relacionados con viajes a medida que surjan y gestionarlos hasta su resolución. - Asistir en la conciliación de AMEX proporcionando todos los recibos relacionados con viajes y proyectos de manera oportuna para cumplir con los plazos financieros. - Participar en auditorías de la empresa según sea necesario. - Apoyar los procesos y la formación continua para la mejora. - Promover la cultura y valores organizacionales de la empresa entre el personal y los socios proveedores. Experiencia laboral: - Mínimo 3-5 años de experiencia práctica en gestión de tripulación, incluyendo selección de personal calificado de la empresa o de terceros, verificación de preparación y conocimiento de consideraciones especiales para asignaciones internacionales. - Mínimo 3-5 años de experiencia en coordinación de viajes nacionales e internacionales para personal corporativo y de campo/ofshore. - Se valora experiencia en la industria marítima y/o en operaciones subacuáticas offshore. - Experiencia y conocimiento de reglas complejas de emisión de boletos y tarifas para viajes aéreos nacionales e internacionales, alquiler de vehículos, transporte terrestre y reservas hoteleras. - Experiencia en alojamiento corporativo es un plus. - Conocimiento profundo de los procesos de reservas nacionales e internacionales. Cualificaciones: - Se requiere educación postsecundaria mínima de 2 años; la experiencia puede compensar la falta de educación formal. Habilidades (sociales/técnicas) y equipos: - Dominio del paquete Microsoft Office y de sistemas electrónicos de gestión de tripulación y viajes. - Disponibilidad para estar de guardia y trabajar fuera del horario comercial normal, principalmente de forma rotativa. - Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos urgentes, manteniendo la calma y la compostura. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Sobresalientes capacidades de gestión del tiempo y organización. - Orientado al trabajo en equipo, con fuertes habilidades de liderazgo y organización. - Capacidad para investigar en sitios web de viajes en línea para encontrar los mejores precios y negociar tarifas que se ajusten al presupuesto y directrices de la empresa. - Relaciones sólidas con agencias externas de tripulación offshore para asegurar que el personal requerido sea contratado a tiempo con todas las competencias y certificaciones necesarias. Quiénes somos. En DOF, lo que hacemos es tan importante como la forma en que hacemos negocios: nuestras operaciones son seguras, legales y éticas en todos los lugares donde operamos. El equipo de DOF trata a los demás y su entorno con RESPETO e INTEGRIDAD y busca la EXCELENCIA en todo lo que hacemos. Se espera que todos nuestros empleados tengan motivación para obtener resultados y resolver problemas, pero sin dejar de lado la integridad y enfocándose en la comunicación durante el proceso. Con una fuerza laboral multinacional de aproximadamente 5.500 personas, DOF es un grupo internacional de empresas que posee y opera una flota moderna de buques offshore/subacuáticos, con capacidad de ingeniería para atender tanto al mercado offshore como al subacuático. Con más de 40 años en el negocio offshore, DOF tiene una posición sólida en términos de experiencia, innovación, gama de productos, tecnología y capacidad. Las actividades principales de DOF son propiedad de buques, gestión de buques, gestión de proyectos, ingeniería, operaciones de buques, estudios de reconocimiento, intervención remota y operaciones de buceo. DOF ofrece un espectro completo de servicios offshore de alta calidad para facilitar a una industria energética cada vez más grande y exigente. Los principales centros de operaciones y unidades de negocio de la empresa se encuentran en Noruega, Reino Unido, Estados Unidos, Singapur, Brasil, Argentina, Canadá, Angola y Australia. DOF es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y una organización guiada por valores que promueve la diversidad, con el "Respeto" como uno de nuestros cinco valores fundamentales. El candidato seleccionado prosperará en una oficina corporativa de una empresa global, rodeado de colegas y partes interesadas de diferentes países y culturas. Beneficios Ofrecemos a todos nuestros empleados la ventaja de trabajar en un entorno seguro y de apoyo, donde todos son tratados con dignidad y respeto. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin importar raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, edad, estado civil, embarazo, información genética u otro estatus legalmente protegido. Los candidatos seleccionados deberán someterse a exámenes médicos preempleo para detectar drogas y alcohol. DOF Subsea recomienda encarecidamente que los candidatos seleccionados estén completamente vacunados contra la COVID-19. DOF Subsea se reserva el derecho de solicitar una verificación de antecedentes como parte del proceso de reclutamiento. DOF Subsea es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se dedica a promover una fuerza laboral diversa y un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso. Animamos a presentar solicitudes de todos los candidatos calificados. Agradecemos a todos los solicitantes su interés, pero solo se contactará a aquellos seleccionados para una entrevista.

Responsabilidades clave: 1. Servicio al cliente: Dar la bienvenida a los clientes de manera amable y profesional. Tomar pedidos de alimentos y bebidas, ingresarlos con precisión en el sistema y asegurarse de satisfacer las necesidades del cliente. Ayudar a los clientes a seleccionar platos del menú, ofrecer sugerencias y responder preguntas sobre el menú. Asegurar que los clientes reciban sus pedidos a tiempo y con la más alta calidad de servicio. Manejar quejas o inquietudes de los clientes de forma profesional y elevar los problemas a la gerencia si es necesario. 2. Preparación de alimentos: Preparar alimentos y bebidas según los estándares de Miss J’s Café, incluyendo sándwiches, ensaladas, sopas y otros platos del menú. Operar equipos de cocina, como parrillas, hornos, licuadoras y tostadoras, de manera segura y eficiente. Mantener el almacenamiento y la organización adecuada de los alimentos de acuerdo con las normas de seguridad alimentaria. Asegurar que todos los alimentos sean frescos, porcionados correctamente y cumplan con los estándares de calidad del café. 3. Limpieza y saneamiento: Mantener el área de comedor, la cocina y las áreas de preparación limpias, organizadas y desinfectadas durante todo el turno. Limpiar y desinfectar regularmente superficies, equipos y baños para mantener un entorno limpio y seguro. Cumplir con todas las normas de salud y seguridad, incluyendo el lavado adecuado de manos, manipulación de alimentos y procedimientos de limpieza. 4. Manejo de efectivo y caja registradora: Operar la caja registradora y procesar pagos de clientes con precisión. Entregar cambio, emitir recibos y ayudar con cualquier otra tarea relacionada con pagos. Mantener una caja equilibrada siguiendo los procedimientos de manejo de efectivo. 5. Inventario y abastecimiento: Ayudar a mantener los niveles de inventario, asegurando que los suministros alimenticios estén surtidos y disponibles. Notificar a la gerencia cuando los suministros estén bajos o necesiten ser reordenados. Ayudar con la recepción y organización de entregas, verificar la calidad y asegurar el almacenamiento adecuado de los productos. 6. Trabajo en equipo y colaboración: Trabajar en cooperación con otros miembros del equipo para garantizar un flujo de trabajo eficiente durante los turnos. Ayudar con las tareas de apertura y cierre, incluyendo preparar o cerrar el café, limpiar y reabastecer suministros. Comunicarse eficazmente con colegas y supervisores para asegurar que las tareas se completen de manera eficiente. 7. Cumplimiento de políticas: Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo protocolos de seguridad, manipulación de alimentos y estándares de servicio al cliente. Mantener una actitud profesional en todo momento y contribuir a un ambiente de trabajo positivo. Participar en sesiones de capacitación y contribuir al aprendizaje continuo sobre las operaciones del café. Requisitos: Experiencia: Experiencia previa en servicio al cliente, servicio de alimentos o un puesto similar es deseable, aunque no obligatoria. Habilidades: Habilidades sólidas de servicio al cliente, con una actitud positiva, amable y accesible. Capacidad para trabajar eficientemente en un entorno acelerado. Conocimientos básicos de matemáticas para manejar efectivo y procesar pagos. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien en equipo. Atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones.

Starbucks es conocida por desarrollar personas extraordinarias que impulsan el éxito empresarial haciendo lo correcto para los socios (empleados), clientes y comunidades a nivel mundial. Como líder de Starbucks, estás guiado por un profundo sentido de propósito. Eres una persona aspiracional, nunca un espectador. Tomas acción para marcar una diferencia positiva cada día e inspiras a otros a hacer lo mismo. Este puesto ofrece una experiencia práctica que desarrolla tu experiencia en supervisión, tus habilidades de coaching, tu pasión por el café y el té, y tu capacidad comercial, todo ello para fortalecer tu comprensión de la gestión de tiendas. Aprenderás cómo lograr el éxito en un negocio multimillonario, crear y desarrollar excelentes equipos, y construir un lugar de encuentro en tu comunidad que cuide a los clientes. Estos principios fundamentales preparan a los socios para alcanzar el éxito en carreras relacionadas con la gestión de tiendas y el liderazgo. Requisitos Mediante una combinación de aprendizaje en línea, capacitación en aulas y tutoría práctica, aprenderás cómo: Desarrollar un negocio exitoso y multimillonario: impulsar las ventas aprovechando tu capacidad comercial, eficiencia y habilidades para resolver problemas Fomentar el talento y liderar un equipo: involucrar el corazón y la mente de tu equipo y desarrollar sus habilidades para que alcancen su mejor versión personal, tanto como individuos como en equipos cohesionados. Inspirar a otros: convertirte en un dinámico embajador de marca dedicado a impulsar y alcanzar resultados a través de tu equipo