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Descripción del trabajo Estamos buscando un Recepcionista/Asistente organizado para un despacho jurídico en Bellevue. Este puesto es fundamental para brindar un excelente servicio al cliente y garantizar el funcionamiento fluido de nuestra oficina. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades administrativas, será competente en la entrada de datos y tendrá un buen conocimiento de las prácticas de gestión de oficinas. Responsabilidades Recibir y asistir a visitantes y clientes de manera profesional. Gestionar las llamadas entrantes, derivándolas al personal correspondiente. Realizar tareas de entrada de datos con precisión y eficiencia utilizando software de oficina. Mantener sistemas de archivos organizados tanto para documentos físicos como digitales. Programar citas y gestionar calendarios para los empleados según sea necesario. Ayudar con tareas administrativas como preparar correspondencia, informes. Asegurar que el área de recepción esté siempre ordenada y acogedora. Descripción del trabajo Un despacho jurídico en Bellevue ofrece empleo inmediato para un puesto de recepcionista/asistente. Este puede ser un puesto a tiempo completo o parcial en un despacho jurídico boutique con un entorno de trabajo profesional. Las funciones y responsabilidades incluyen: - Recibir y derivar llamadas telefónicas; - Tomar mensajes; - Comunicarse con clientes; - Archivar, copiar, enviar faxes y otras tareas administrativas rutinarias; Requisitos preferidos: - Buenas habilidades de comunicación - Organizado, con buen manejo de registros; - Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar prioridades. El despacho está ubicado en un edificio prestigioso en el centro de Bellevue. Por favor envíe su currículum. Incluya expectativas salariales. Tipo de empleo: Tiempo completo/parcial Lunes a viernes Requisitos Se prefiere experiencia comprobada como recepcionista o en un puesto administrativo similar. Alto dominio de computadoras y programas informáticos. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar tareas eficazmente. Gran atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Beacon Hill está registrando abogados con sede en EE. UU. que estén autorizados para ejercer en Canadá para un próximo proyecto de revisión de documentos remoto. Este proyecto requiere una experiencia previa de 6+ meses en eDiscovery y Relativity. Tenga en cuenta que, aunque este proyecto es remoto, los candidatos deben estar físicamente ubicados y trabajar desde uno de los siguientes estados: Arizona, California, Hawái, Idaho, Nevada, Nuevo México, Oregón, Utah o Washington. Ubicación: Remoto (debe residir y trabajar desde uno de los siguientes estados: Arizona, California, Hawái, Idaho, Nevada, Nuevo México, Oregón, Utah o Washington) Inicio: Durante el mes de septiembre Duración estimada: Aproximadamente 2-4 semanas Configuración remota: Se requiere trabajar mediante Citrix desde su computadora personal Pago: $27/hora Requisitos: Se requiere experiencia de 6+ meses en revisión de eDiscovery y en Relativity. Licencia de colegiación activa y en buen standing con el colegio de abogados de Canadá Debe residir y trabajar desde uno de los siguientes estados: Arizona, California, Hawái, Idaho, Nevada, Nuevo México, Oregón, Utah o Washington Debe estar disponible para trabajar al menos 40 horas por semana, de lunes a viernes, durante el horario comercial habitual Se requiere acceso a internet de alta velocidad en la oficina en casa y una computadora Mac o PC con Windows 10 o un sistema operativo más reciente para el trabajo remoto No se permite empleo simultáneo en otros proyectos de eDiscovery mientras se participe en una revisión de Beacon Hill Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o de condena serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autorreconocimiento, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos ni condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, un compromiso con la finalización y el éxito del proyecto y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Ubicación del trabajo: Lynnwood, WA Descripción del trabajo ¿Eres un experto en tu campo y te gusta ayudar a los demás? Estamos buscando fontaneros que disfruten ofrecer opciones a sus clientes y completar el trabajo el mismo día. Quiénes somos En Trident Plumbing, no somos una empresa promedio. Con un enfoque en el cliente, pasión por un servicio de calidad y habilidad para resolver problemas, estamos aquí para ofrecer ¡un servicio de 5 estrellas! Únete a nuestro equipo y hagamos algo grande juntos. Lo que harás Instalar, reparar y mantener sistemas y accesorios de fontanería. Mentorar y guiar a aprendices para desarrollar sus habilidades. Tenemos un proceso riguroso de contratación, pero avanzamos RÁPIDO para la persona adecuada. ¡Podrías ser contratado en tan solo 10 días! Hemos tenido mucho interés, por eso los primeros pasos son automatizados para asegurarnos de que puedas ser considerado rápidamente. No te preocupes: si te tomas el tiempo para postularte, responderemos al 100 % de los solicitantes. Lo que necesitamos: Licencia de fontanería válida del estado de Washington y certificaciones relevantes. Actitud amable. Capacidad para trabajar bien en equipo. Atención al detalle y compromiso con un trabajo de alta calidad. Alineación con los valores de nuestra empresa basados en fe y libertad. Por qué unirse a nosotros Disfruta de un salario por hora competitivo de $110k - $180k+ al año, una camioneta nueva, un entorno de equipo de apoyo. Benefíciate de una cultura acogedora y de la oportunidad de trabajar con una empresa reputada. Aquí, tu trabajo importa y se reconoce tu contribución. ¿Listo para unirte a un equipo que marca la diferencia? ¡Aplica ahora y comencemos este viaje juntos! Requisitos Horas de trabajo: 40 a 50 horas semanales Educación requerida: Certificación Experiencia requerida: Nivel intermedio (5 años)

Instalación establecida y en crecimiento de reparación marina en el noroeste del Pacífico busca pintor experimentado para unirse a nuestro equipo. Somos un astillero y puerto deportivo de servicio completo, de propiedad privada, con una grúa viajera capaz de soportar 110,000 libras. Los candidatos deben tener una fuerte ética de trabajo y buena actitud de equipo para este puesto. Se busca experiencia en lijado y pintura. Experiencia en otros oficios es un plus. Si estás cansado de que te detengan y no valoran tu conjunto de habilidades, o si el futuro de tu puesto actual es preocupante, esta puede ser la oportunidad por la que has estado trabajando tan duro. Somos un grupo pequeño y unido de profesionales marinos sin dramas, con un compromiso común con el éxito y una base de clientes en crecimiento. Salario inicial $25/hora, dependiendo de la experiencia + días festivos pagados y un paquete de beneficios en crecimiento. ¡Ven y construye un futuro gratificante con nosotros!

Título del puesto: Técnico Automotriz Ubicación: Tom’s B & M Auto – Lynnwood, WA Tipo de empleo: Tiempo completo Compensación: $26–$38/hora según experiencia (salario) Fecha de inicio: Inmediata ¡NO TURNOS LOS FINES DE SEMANA! Sobre nosotros: Tom’s B & M Auto es un taller de reparación automotriz bien establecido, local y de propiedad familiar en Lynnwood, WA. Somos conocidos por nuestro trabajo honesto, clientes leales y un ambiente de equipo sólido. A medida que continuamos creciendo, buscamos un Técnico Automotriz Experimentado que asuma un papel de liderazgo en las operaciones de nuestro taller y ayude a elevar la calidad, eficiencia y mentoría. ¡Si disfrutas trabajar en todas las marcas de automóviles, desde GM hasta Mercedes, este es tu taller! Resumen del puesto: Estamos contratando a un Técnico Experimentado con al menos 3 años de experiencia profesional que pueda manejar diagnósticos avanzados, reparaciones complejas y actuar como líder técnico en nuestro taller. Si te enorgullece tu trabajo, disfrutas mentorar a otros y buscas un lugar de trabajo estable y respetuoso, ¡nos encantaría hablar contigo! Responsabilidades: Realizar y supervisar diagnósticos avanzados y reparaciones mayores (motor, transmisión, sistema eléctrico, manejo, etc.) Guiar y apoyar a otros técnicos con consultas de solución de problemas y reparaciones Mantener altos estándares de calidad, eficiencia y seguridad Completar órdenes de reparación con precisión y comunicarse claramente con el gerente de servicio Ayudar a mantener la organización del taller y garantizar el uso adecuado de herramientas y equipos Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías vehiculares y métodos de reparación Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como técnico automotriz Habilidades sólidas en diagnóstico y solución de problemas eléctricos Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio Debe proporcionar sus propias herramientas Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo Preferencias: Experiencia trabajando con vehículos nacionales e importados Compensación y beneficios: $26–$38/hora según experiencia Tiempo libre pagado después de 90 días Beneficios para empleados: · 3 semanas de tiempo libre pagado (PTO) · Días festivos pagados Ambiente de trabajo estable y respetuoso Apoyo continuo en capacitación y reembolso por exámenes ASE Snacks, refrescos y café gratis (además de barbacoas familiares cuando hace buen clima) Cómo postularse: Envíe su currículum, llame al (425) 776-5054 o visítenos en persona y pregunte por Shingi en 17820 Highway 99 Ste E, Lynnwood, WA. Valoramos a técnicos calificados y mantendremos su consulta confidencial.

Empleado de Servicio - Cuidado de Flota ¡$5,000 de bono por firma!* Transdev en Lakewood, Washington está contratando un Empleado de Servicio. El Empleado de Servicio debe realizar tareas básicas de mantenimiento de vehículos, incluyendo repostaje y operación de vehículos. Buscamos profesionales orientados al servicio al cliente y dedicados a la seguridad. Transdev se enorgullece de ofrecer: Paquete de compensación competitivo de mínimo $18.50 por hora (dieciocho cincuenta) – máximo $19.50 por hora (diecinueve cincuenta) $5,000 de bono por firma* Los beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: 1 hora ganada por cada 40 horas trabajadas Días festivos: 12 días; 8 estándar y 4 flotantes Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad voluntaria a largo plazo. Los beneficios pueden variar según la política de ubicación. Lo anterior representa la Política Corporativa Estándar. Principales responsabilidades: Mantener la limpieza de los vehículos de la flota, interior y exterior Conducir, maniobrar y estacionar vehículos Repostar autobuses, reponer fluidos y registrar y anotar todos los fluidos Descargar cámaras de conducción, sondas y cajas de tarifas Realizar mantenimiento ligero en áreas del taller, estaciones de combustible y instalaciones relacionadas. Reportar problemas de mantenimiento al supervisor Otras tareas según se requiera. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente Licencia de conducir válida por un mínimo de 3 años Debe poder trabajar turnos u horarios laborales flexibles según sea necesario. Debe poder obtener y mantener una certificación médica DOT (pagada por la empresa). Sujeto a pruebas de drogas DOT y examen físico si aplica. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; el 100% del trabajo se realiza al aire libre, solo y en lugares remotos. Sentarse durante largos períodos (hasta 6–8 horas diarias); caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras, ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; doblarse, arrodillarse o agacharse ocasionalmente para acceder a archivos o equipos almacenados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición a cantidades considerables de polvo, gases de vehículos y ruido. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nosotros. HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora ni en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito una prueba de drogas previa a la contratación. *La oferta de bono por firma es válida hasta el 31/08/2025. Aplican restricciones. Consulte en la ubicación para obtener detalles. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32,000 personas en 400 ubicaciones y mantiene más de 17,000 vehículos. Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110,000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev, la empresa de movilidad, empodera la libertad de moverse cada día gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Descubra más en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas por el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales bajo solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales bajo solicitud. Solicitantes de California: Haga clic aquí para la Política de Privacidad del Empleado de CA.