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Ralph's Transmission es un taller líder en transmisiones en el centro de Modesto que lleva más de 50 años en funcionamiento. Estamos buscando un Especialista/Mecánico en R&R de transmisiones del Valle Central con experiencia y un Reconstructor de Transmisiones. Nuestro taller está completamente modernizado con 18 elevadores para vehículos pesados y equipos modernos. Nuestro ambiente de trabajo es amigable y creemos en mantener los más altos estándares de calidad. Debe ser calificado, libre de drogas y motivado. Ofrecemos salarios competitivos de $25 - $40 por hora (R&R) según experiencia y $30 - $50 por hora (Reconstructor) según experiencia, beneficios que incluyen 2 semanas de vacaciones al año y excelentes incentivos para empleados como nuestro programa de bonificación, donde puede ganar de $200 a $800 adicionales por semana. Comuníquese con Mario para obtener más información y enviar su currículum. Lo que ofrecemos: - Días festivos pagados - 2 semanas de vacaciones pagadas por año - 3 días de permiso por enfermedad pagados por año - Cumpleaños libre con pago - Aniversario laboral libre con pago - Horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a 16:30 - Horas extras disponibles - Póliza de seguro de vida de $100,000 - Programa de bonificación Responsabilidades / Requisitos: - Debe tener un mínimo de 4 años de experiencia en R&R. - Debe tener un mínimo de 10 años de experiencia en reconstrucción. - Trabajar bien con otras personas. - Debe ser un jugador de equipo. - Debe tener sus propias herramientas. Salario inicial para R&R: $25.00-$40.00/hora (negociable según experiencia). Debe tener 4 años de experiencia. Salario inicial para Reconstructor: $30.00-$50.00/hora (negociable según experiencia). Debe tener 10+ años de experiencia. Los currículums pueden enviarse por correo electrónico o llamarnos al (209)526-1909 Ralph's Transmission 1529 9th Street Modesto, Ca 95354 209-526-1909 RalphsTransmission.com Especialista R&R / Mecánico / Técnico / Transmisión / Reconstructor RalphsTransmission.com

Empresa pequeña de servicios ambientales, flota de 20 camiones, busca mecánico diésel experimentado de tiempo completo REQUISITOS Experiencia en (incluyendo pero no limitado a): Inspecciones DOT/CHP, diagnóstico, solución de problemas y reparaciones en camiones (Peterbilt e International) y remolques (cajas secas de 53' y semi volquete) Dominio del software de diagnóstico Cummins Insite con un mínimo de 3 años de experiencia en motores Cummins ISX15 Sistemas eléctricos, hidráulicos, soldadura y fabricación, frenos de aire, sistema de enfriamiento, sistemas de aire acondicionado, transmisión, embrague, dirección Esfuerzo físico requerido, incluyendo pero no limitado a caminar, estar de pie, agacharse, doblarse y capacidad para empujar, jalar, cargar y levantar hasta 50 libras, exposición frecuente a condiciones climáticas Debe tener sus propias herramientas Orientado a plazos y detalles, sólidas habilidades organizativas, capacidad para trabajar de forma independiente Motivado, jugador de equipo positivo BENEFICIOS Seguro médico y dental, plan de jubilación 401(k), pago por enfermedad, pago por días festivos, pago por vacaciones Nómina semanal HORARIOS Horario flexible: típicamente de lunes a viernes (algunos fines de semana), más de 40 horas.

Hola, Busco un cuidador/conductor compasivo y confiable para un hombre de 75 años con demencia. Las tareas incluyen ayuda con las actividades diarias, transporte a citas médicas, ayuda ligera con tareas del hogar y compañía. Debe ser no fumador, tener licencia de conducir válida, historial de conducción limpio y pasar una verificación de antecedentes. Experiencia previa en cuidado de pacientes con demencia es un plus. Horario flexible a tiempo parcial (10-20 horas por semana) con posibilidad de aumentar a tiempo completo. Por favor incluya currículum

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, taller de fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero de Controles calificado para trabajar en colaboración con nuestro taller de fabricación en Anderson, California. Acerca del Puesto Programar y ajustar múltiples ejes de control de movimiento Programar y depurar PLC y HMI Diseñar sistemas de control utilizados en maquinaria de alto rendimiento Planificar y coordinar instalaciones de nuevos equipos Supervisar la instalación y optimización de maquinaria Identificar e implementar mejoras de procesos Administrar modificaciones de programas PLC existentes junto con el personal del aserradero Gestionar eficientemente múltiples proyectos y procesos en un amplio espectro de trabajo, evaluando simultáneamente la prioridad de las tareas Capacitar al personal en mantenimiento y operación de equipos Algunos viajes nocturnos a divisiones dentro de California, Oregón y Washington Brindar soporte telefónico a técnicos de divisiones para solución de problemas Requisitos Título universitario en un campo relacionado o experiencia equivalente en la industria Conocimientos sólidos de controladores de movimiento, PLC, sistemas servo y HMI Experiencia preferida en control de movimiento servo e hidráulico y ajuste de parámetros Experiencia preferida con sistemas Allen Bradley Control Logix y Kinetix Experiencia en visión artificial es un plus Capacidad para gestionar el tiempo y prioridades en circunstancias exigentes Excelentes habilidades de comunicación, escucha y razonamiento Conocimiento de AutoCAD es un plus Buenas habilidades matemáticas ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Hablemos! (530) 378-8353 Sierra Pacific es un (EOE) Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $69,000 a $115,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando a aproximadamente 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrse, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un (EOE) Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Postúlese ahora: http://bestrecruit.us/preventative-maintenance-technician-7 Técnico PM - Industria de bebidas No se requiere experiencia, se capacitará al candidato adecuado. RESUMEN: Foothill Beverage Service tiene su sede en Auburn, California. Nuestros técnicos cumplen con altos estándares, prestando servicio a equipos comerciales para bebidas como cafeteras, molinillos de café, máquinas de espresso, máquinas de té helado, etc. A las personas en este puesto se les proporciona: vehículo, uniformes, herramientas, teléfono celular y tarjeta de gasolina. Los beneficios incluyen tiempo libre por enfermedad, vacaciones pagadas, seguro médico, dental y de visión disponible, seguro de vida y plan 401K. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Tiempo completo. Puesto permanente Buscamos una persona para realizar mantenimiento preventivo en equipos para bebidas en el centro y norte de California. El técnico de mantenimiento preventivo responderá a órdenes de trabajo programadas, completará el servicio y evaluará cualquier servicio adicional necesario en el equipo. Cualquier reparación adicional será comunicada al Departamento de Servicio. HORARIO DE TRABAJO: La capacitación se llevará a cabo de lunes a viernes, comenzando aproximadamente a las 9 a.m. Una vez finalizada la capacitación, el horario de trabajo regular comenzará aproximadamente a las 2 p.m., de lunes a viernes. Puede requerirse trabajar horas extras. COMPETENCIAS: Para desempeñar este trabajo con éxito, el técnico de mantenimiento preventivo debe ser autónomo y tener la capacidad de mantenerse en sus tareas con mínima o nula supervisión. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. Aptitud mecánica. Relaciones con clientes, relaciones interpersonales, relaciones en equipo y servicio. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Debe ser autodidacta y ser capaz de cumplir las tareas oportunamente. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Postúlese ahora: http://bestrecruit.us/preventative-maintenance-technician-7

Los electricistas ganan entre $28.52 y $36.05 por hora Nosotros entrenamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación metálica, carpintería, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Electricista Industrial calificado para trabajar en colaboración con nuestro aserradero en Chinese Camp, California. Acerca del Puesto Instalar, reparar y mantener sistemas eléctricos y defectos mecánicos Reconocer y corregir defectos mecánicos Diagnosticar problemas y realizar mantenimiento básico en equipos Operar soplete de corte, soldador de gas, taladro de banco, amoladora y herramientas manuales Realizar mantenimiento general de forma segura y eficiente, y mantener un área de trabajo limpia Debe estar disponible para trabajar todos los turnos, ya que el trabajo puede incluir turnos diurnos o vespertinos Hay ocasionalmente levantamiento de cargas pesadas y trabajo en entornos tanto calurosos como fríos El trabajo puede incluir horas extras, fines de semana y días festivos durante épocas de producción intensa Requisitos Se requiere un historial laboral verificable reciente de 3 años Se requiere conocimiento de solución de problemas y programación de PLC, circuitos de control de motores, motores trifásicos de 480 voltios CA/CC, arrancadores, sistemas eléctricos e hidráulicos ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, postúlese en persona de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 3:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 14333 Perricone Rd Chinese Camp, CA 95309 (209) 588-4709 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Vea todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos de vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.