$250 - Grupo de discusión presencial pagado (27 de AGOSTO) (condado de Napa)

Actualmente estamos contratando escritores independientes para crear publicaciones de blog, artículos y contenido para sitios web. El trabajo puede realizarse según un horario flexible basado en la disponibilidad del freelancer, aunque pueden establecerse plazos de entrega. El contenido requerido variará en género/temática, pero generalmente estará relacionado con sitios web para pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago es de 20 dólares por cada 100 palabras (esto equivale aproximadamente a 100 dólares por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-43481

Sinch está liderando la forma en que el mundo se comunica. Más de 150.000 empresas, incluidas Google, Uber, PayPal, Visa y Tinder, confían en la Plataforma de Comunicaciones con Clientes de Sinch para ofrecer experiencias atractivas a sus clientes mediante mensajería móvil, voz y correo electrónico. Ya sea que estés verificando usuarios o escalando campañas omnicanal, Sinch lo hace fácil. Nuestra Super Red impulsada por inteligencia artificial, nuestras API y aplicaciones garantizan que las empresas se conecten con sus clientes de forma confiable, segura y con impacto en cada paso del proceso. En Sinch, creemos en "Soñar en grande", "Triunfar juntos", "Mantenerlo simple" y "Hacerlo realidad". Estos valores guían nuestra forma de trabajar y de crecer. El núcleo del puesto Buscamos un escritor experimentado en Contenido y SEO con IA para ayudarnos a escalar nuestro motor global de contenido y respaldar la posición de Sinch como líder de opinión en comunicaciones con clientes. Formarás parte de nuestro equipo de Marca y trabajarás de forma transversal con los equipos de marketing de producto, SEO, contenido y marca para crear páginas web de alto rendimiento que generen tráfico relevante y lo conviertan en resultados comerciales concretos. En este puesto estarás en la intersección entre IA, SEO y estrategia de contenido: transformando información en tráfico y tráfico en crecimiento. Requisitos Como nuevo escritor de Contenido y SEO con IA, tus responsabilidades serán: Editar y perfeccionar artículos largos generados mediante herramientas de IA, asegurando precisión, claridad y coherencia con el tono de voz de Sinch Colaborar estrechamente con los equipos de marca y marketing de producto para garantizar que los mensajes sean coherentes, acordes a la marca y reflejen una comprensión profunda de los productos de Sinch Adaptar contenido generado por IA para ajustarlo a matices regionales y de localización, trabajando con equipos internacionales según sea necesario Analizar información sobre palabras clave y competidores para respaldar decisiones editoriales y ajustar el contenido para mejorar su relevancia y rendimiento en buscadores Ayudar a mantener las directrices internas de contenido y la documentación del tono y estilo, contribuyendo al mejoramiento continuo de los estándares editoriales de Sinch Supervisar la calidad y el rendimiento del contenido para proponer ediciones y mejoras que aumenten el compromiso y el crecimiento orgánico Para tener éxito en este puesto, creemos que tienes: 1 a 2 años de experiencia en SEO, marketing de contenido o estrategia editorial, preferiblemente en una empresa SaaS o de productos digitales Conocimiento de herramientas de contenido con IA (por ejemplo, ChatGPT, Jasper o Claude) y plataformas de SEO (por ejemplo, Ahrefs, Semrush, Clearscope) Mentalidad orientada al crecimiento, con capacidad para actuar con rapidez, probar y escalar iniciativas de contenido con resultados medibles Habilidades sólidas de redacción y edición, junto con una comprensión profunda de la intención de búsqueda y el comportamiento del público Experiencia trabajando de forma transversal en entornos dinámicos Capacidad analítica y comodidad al trabajar con paneles de rendimiento Nuestros valores En Sinch creemos en "Soñar en grande", "Triunfar juntos", "Mantenerlo simple" y "Hacerlo realidad". Estos valores son la base para fomentar un entorno en el que se valora la diversidad de pensamiento, habilidades y experiencias, impulsando la innovación y mejores resultados comerciales. Sé tú mismo en Sinch Aquí en Sinch abrazamos la diversidad y trabajamos para crear un entorno inclusivo en el que todos puedan prosperar. Sin importar quién seas, podrás explorar nuevas opciones profesionales y de crecimiento, expresar tu opinión, construir tu camino y hacerlo realidad con nosotros. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los candidatos calificados serán considerados para unirse a nuestro equipo sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, estado civil, embarazo, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, ciudadanía o cualquier otra categoría protegida por ley. Nuestro proceso de contratación En Sinch estamos comprometidos con un proceso de reclutamiento justo, objetivo, coherente y no discriminatorio. Utilizamos evaluaciones previas a la contratación para crear una experiencia de solicitud inclusiva que ayude a fomentar equipos diversos y de alto rendimiento. Aunque no cumplas con todos los requisitos del puesto, no dejes que eso te impida considerar a Sinch como el siguiente paso en tu carrera. Siempre estamos buscando personas que nos ayuden a liderar la forma en que el mundo se comunica. Beneficios MANTENTE SANO: Ofrecemos planes médicos, dentales y de visión completos y competitivos en el mercado. También ofrecemos diversos planes complementarios para satisfacer tus necesidades individuales, incluyendo acceso a telemedicina para todos los participantes. CUIDA DE TI: Aprovecha nuestros recursos gratuitos de asesoramiento virtual a través de nuestro Programa Global de Asistencia al Empleado. Tu salud mental es tan importante como tu salud física. ASEGURA TU FUTURO: Planifica tu futuro con nuestras opciones de ahorro para la jubilación Roth y Pre-tax 401(k), que incluyen una contribución equivalente del empleador para todos los participantes. TÓMATE UN DESCANSO: Disfruta de un generoso programa de días libres pagados. Valoramos el equilibrio y entendemos que el rendimiento en el trabajo requiere tiempo para descansar en casa y/o recargarte en vacaciones. PON A LA FAMILIA EN PRIMER LUGAR: Sabemos que las familias pueden formarse de muchas maneras; por eso ofrecemos licencias parentales pagadas y apoyo para la planificación familiar. TRABAJA DONDE QUIERAS: Nuestras ofertas flexibles de trabajo remoto te permiten trabajar donde seas más productivo y exitoso. Lo que importa es lo que haces, no dónde trabajas. HACER UN IMPACTO: Apoya el bienestar en tu comunidad y más allá tomando tiempo libre pagado para participar en un programa de voluntariado de tu elección. El salario anual inicial para este puesto está entre $50.000,00 y $60.000,00 por año. Factores como geografía/mercado, habilidades, educación, experiencia y otras calificaciones pueden influir en el salario inicial dentro de este rango. Esta posición aceptará solicitudes hasta el 28 de julio de 2025 como mínimo. Ten en cuenta que la línea de tiempo para las solicitudes puede ser flexible para permitir una evaluación completa de los candidatos.

Actualmente estamos contratando escritores independientes para crear publicaciones de blog, artículos y contenido para sitios web. El trabajo puede realizarse según un horario flexible basado en la disponibilidad del freelancer, aunque podrían establecerse plazos de entrega. El contenido necesario variará en género/temática, pero generalmente estará relacionado con sitios web para pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago es de 20 dólares por cada 100 palabras (esto equivale aproximadamente a 100 dólares por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-43494

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Human Kinetics. Actualmente estamos buscando un Editor de Producción I en Illinois (EE. UU.). Únase a un equipo editorial colaborativo en el que desempeñará un papel clave para garantizar estándares de publicación de alta calidad en contenidos educativos y relacionados con el deporte. Este puesto ofrece una participación práctica en el proceso de producción, coordinando entre equipos internos y proveedores externos para dar vida a recursos de impacto. Ideal para personas detallistas que se encuentren al inicio de su carrera en publicaciones, el puesto combina supervisión editorial, coordinación de proyectos y oportunidades para contribuir a contenidos accesibles e inclusivos. Tras un año de buen desempeño, se ofrece flexibilidad para trabajar de forma remota. Responsabilidades: - Coordinar diversas fases de producción de proyectos editoriales subcontratados, asegurando su alineación con los plazos, presupuestos y estándares de calidad. - Actuar como punto de contacto interno para colegas de los departamentos de edición, diseño, marketing y permisos, y colaborar estrechamente con socios proveedores externos. - Preparar materiales claros para los proyectos, gestionar contenido de arte, fotografía y video, y ayudar en sesiones fotográficas o de grabación. - Asegurar que todos los archivos y entregables del proyecto se almacenen correctamente y sean accesibles en los sistemas internos. - Revisar los entregables de los proveedores en hitos clave, proporcionando comentarios constructivos y asegurando el cumplimiento de las pautas de accesibilidad y estilo. - Realizar correcciones básicas de estilo en ilustraciones, portadas y otros elementos del proyecto, garantizando coherencia con los estándares internos y con el Manual de estilo de Chicago. - Registrar y cargar datos sobre permisos, elementos de diseño y cronogramas en bases de datos internas y hojas de cálculo. - Apoyar la sincronización entre libros impresos y materiales complementarios coordinando los plazos de lanzamiento entre departamentos. - Proponer mejoras de procesos para aumentar la eficiencia editorial y de proveedores, y apoyar a otros equipos durante periodos de menor carga de trabajo. Requisitos: - Título de escuela secundaria obligatorio; se prefiere título universitario (especialmente en campos relacionados con lenguas o ciencias del deporte). - 0–1 año de experiencia en edición, publicación o producción de contenidos. - Conocimiento de la gramática y estilo del inglés estadounidense; familiaridad con el Manual de estilo de Chicago. - Manejo de Microsoft Word y entrada de datos; se valora experiencia con toda la suite de Microsoft Office y Adobe Acrobat DC. - Habilidades sólidas de organización, gestión del tiempo y comunicación. - Demostrar competencias clave como responsabilidad, adaptabilidad, atención al detalle e iniciativa. - Capacidad para usar herramientas de colaboración (por ejemplo, Teams) y trabajar con distintos equipos para cumplir con los plazos de los proyectos. - Experiencia en gestión de proyectos y dominio de software editorial son un plus. Beneficios: - Rango salarial competitivo de 42.000 a 56.000 dólares; el salario inicial típico oscila entre 42.000 y 43.000 dólares según la experiencia. - Posibilidad de solicitar trabajo completamente remoto tras un año de buen desempeño presencial. - Aumentos salariales estándar y basados en mérito, con posibles bonificaciones por contribuciones excepcionales. - Cultura laboral inclusiva y diversa que promueve la accesibilidad y ofrece adaptaciones razonables. - Acceso a beneficios completos, incluyendo atención médica, días libres pagados (PTO) y más. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por inteligencia artificial. Cuando se postule, su perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar talento destacado de manera eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, evaluando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos esenciales del puesto y los factores de éxito anteriores para determinar su puntuación de coincidencia. 🎯 En función de este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún buen perfil quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su adecuación al puesto. Una vez completada la selección, compartimos la lista directamente con la empresa que ofrece el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará su equipo interno de contratación. ¡Gracias por su interés! #LI-CL1

Estamos contratando un escritor independiente para crear publicaciones de blog, artículos, contenido web y más. El trabajo generalmente puede completarse según la disponibilidad y el horario del trabajador independiente, sin embargo, si se establece una fecha límite, debe cumplirse. El tipo de contenido necesario será típicamente para sitios web de pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago para este puesto es de 20 dólares por cada 100 palabras (lo que equivale aproximadamente a 100 dólares por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-48670

DevDocs es una empresa completamente remota que contrata desarrolladores para ayudar a nuestros clientes a crear documentación increíble. Parece sencillo, pero es extremadamente raro en el mundo de la redacción técnica. Llevamos más de tres años en el sector, trabajando en todo tipo de proyectos para clientes como Qualcomm, American Express y startups emergentes como Aptos. En este momento, estamos modernizando documentación y creando herramientas para documentos, y nos encantaría incorporar a más ingenieros de software talentosos para lograrlo. Buscamos desarrolladores curiosos y motivados que deseen: Trabajar directamente con clientes para comprender sus mayores dificultades y resolverlas. Mantenerse completamente remotos y pasar cero horas en desplazamientos. Aportar valor real a través del código y de la documentación escrita (sí, a veces escribirás documentación, pero el enfoque está en usar tus habilidades de desarrollo para mejorarla). Colaborar con un equipo de desarrolladores que realmente disfrutan lo que hacen. Utilizar todas las herramientas disponibles—código, IA, Pipedream o cualquier otra—si nos ayudan a crear documentación mejor y más eficientemente. En DevDocs abordamos problemas reales que importan a la gente. Hablamos con los clientes para entender sus desafíos más difíciles, proponemos soluciones creativas, hacemos trabajo manual al principio para dominar bien los detalles y luego automatizamos esos procesos con herramientas internas. Después de finalizar un proyecto, la herramienta que creamos se convierte en parte de nuestras ofertas estándar para el próximo cliente, acercándonos a productos independientes que eventualmente podamos vender junto con nuestros servicios. Somos una startup en crecimiento, lo que significa que hay mucho espacio para ir más allá de la programación diaria. Si quieres aprender sobre ventas, únete a una llamada de ventas. ¿Te interesa la contratación? Ayúdanos a evaluar candidatos. ¿Crees que la verificación de enlaces debería automatizarse? Lidera la búsqueda de la solución adecuada. Nos encanta recibir a personas experimentadas que prueben cosas nuevas, siempre que mantengan sus responsabilidades principales bajo control. A pesar de todas esas oportunidades, no promovemos la cultura del agotamiento. Una semana laboral de 40 horas es la norma, y creemos en un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Nuestro fundador creó DevDocs para construir un lugar en el que realmente quisiera trabajar, y ese espíritu está presente en todo lo que hacemos. Responsabilidades principales: En última instancia, DevDocs te contrataría para colaborar con clientes en la creación de documentación de alta calidad, con un fuerte enfoque en profundidad técnica y diseño de procesos. Tú: Escribirás o reestructurarás documentación sobre temas técnicos complejos (seguridad, hardware, APIs de software, fabricación, etc.) y mejorarás los procesos mediante la creación de nuevos scripts u herramientas pequeñas cuando sea necesario. Analizarás la documentación existente o estructuras de contenido de los clientes, y planificarás e implementarás una mejor arquitectura de la información. Hablarás con expertos en el tema (SMEs) para obtener conocimientos, aclarar detalles y asegurarte de que nuestra documentación sea precisa. Iterarás rápidamente según los comentarios, asegurando que la documentación sea precisa, clara y fácil de mantener. Comunicarás el progreso, abordarás obstáculos y planificarás los próximos pasos con los equipos de los clientes mediante Slack y videollamadas. Colaborarás en el desarrollo interno de productos de DevDocs, ya sea construyendo nuevas herramientas de automatización o mejorando procesos existentes. Requisitos: Curiosidad y aprendizaje autodirigido: aprendes tecnología nueva rápidamente y detectas problemas que los clientes ni siquiera sabían que tenían. Comodidad con condiciones ambiguas y cambiantes: eres del tipo de persona que encuentra soluciones incluso cuando las instrucciones son poco claras. Base técnica sólida: ya sea en software, hardware o ambos. Piensas como un desarrollador y resuelves problemas de forma metódica. Gestión de proyectos y partes interesadas: eres bueno liderando tareas y manteniendo a los clientes bien informados. Experiencia en entornos dinámicos y con clientes: ya has cumplido plazos ajustados (y sabes cómo mantenerte enfocado mientras lo haces). Cualificaciones preferidas: Título universitario (o equivalente) en una disciplina de ingeniería o científica, más al menos 4 años de experiencia técnica. Conocimiento de marcos de documentación (Markdown, plataformas de documentación de API o similares). Capacidad para manejar ciclos rápidos de retroalimentación, iterar con rapidez y mejorar la calidad cada vez. Te gustan los proyectos paralelos, ya sean relacionados con programación o no: siempre estás aprendiendo algo nuevo. Beneficios Términos del contrato: Contrato 1099 (continuo) 40 horas/semana (tiempo completo) Debe poder trabajar en un huso horario de EE. UU. Compensación: La tarifa por hora para este puesto es de 40 a 75 dólares, dependiendo de la experiencia y cualificaciones. Los aumentos basados en mérito son comunes, y muchos miembros del equipo reciben incrementos dentro de sus primeros seis a doce meses según su desempeño y contribuciones. ¿Puedes confirmar que puedes trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio, ahora o en el futuro?