Categorías
···
Entrar / Registro

Asistente legal en procedimientos de propiedad intelectual

Salario negociable

Fawkes IDM

New York, NY, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Responsabilidades: Preparar y presentar documentos electrónicamente ante la USPTO relacionados con procedimientos y mantenimiento de marcas registradas en EE. UU., incluyendo, entre otros, solicitudes, respuestas a acciones oficiales, extensiones de plazo, declaraciones de uso, actas notariales, renovaciones, cesiones y poderes notariales. • Identificar y preparar muestras adecuadas de uso para su presentación ante la USPTO, y comunicarse con los clientes al respecto. • Preparar y presentar documentos de marca ante la OMPI y a través del Protocolo de Madrid, incluyendo, entre otros, solicitudes de registro internacional, respuestas a notificaciones de irregularidad, renovaciones, cesiones y poderes notariales. • Trabajar y comunicarse con abogados extranjeros en relación con los procedimientos y mantenimiento de solicitudes/regístros de marcas fuera de los Estados Unidos, incluyendo la gestión de la notarización y legalización de documentos. • Comunicarse con los clientes sobre el estado de las marcas y próximos plazos según sea necesario. • Realizar búsquedas preliminares de libertad de uso de marcas en línea y en el sitio web de la USPTO. • Preparar y presentar solicitudes de registro de derechos de autor. • Realizar auditorías de carteras de marcas y transacciones corporativas relacionadas con propiedad intelectual. • Asistir en la preparación y presentación de peticiones, mociones y otros documentos ante el TTAB. • Asistir en investigaciones sobre el uso de marcas por terceros, preservar evidencia, crear archivos PDF y preparar anexos para alegatos y otras presentaciones. • Asistir en la preparación y presentación de acciones UDRP. • Preparar y presentar, o dar instrucciones, sobre todos los aspectos de los procedimientos en EE. UU., PCT y extranjeros. • Revisar y corregir solicitudes de patentes y acciones oficiales, y preparar respuestas a acciones oficiales. • Presentar y asistir en el procedimiento de solicitudes de diseño (incluyendo plazos de convenio para presentación en el extranjero). • Revisar expedientes y preparar Declaraciones de Divulgación de Información y documentos adjuntos. • Asistir a los clientes en el monitoreo continuo de patentes de terceros. • Asegurar que los plazos se registren en el calendario y se informen; experiencia en el uso de sistemas de software de gestión de plazos de marcas, preferiblemente CPI. • Mantener una agenda de plazos de propiedad intelectual y coordinar y comunicar las respuestas a plazos con los abogados y personal correspondientes. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en procedimientos de propiedad intelectual Se requiere título universitario y/o certificado de asistente legal. Conocimientos sólidos de MSOffice (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), Relativity y Concordance. Conocimientos de iManage son un plus.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Craigslist
¡Necesidad de Asistente de Contratación Legal temporal (remoto) en un bufete de abogados global! (palo alto)
Nuestro cliente, un bufete de abogados global, busca un Asistente de Contratación Legal temporal (4 meses) que comience el 1 de diciembre. Somos un servicio local de personal que ayuda a nuestro cliente con esta necesidad temporal. Aunque este es un puesto remoto, los candidatos deben vivir en el área de la bahía de San Francisco para el raro caso de que sea necesario asistir a la oficina. Las horas laborales son de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:30 p.m., con flexibilidad para trabajar horas extras ocasionales. El salario es de $32.00 por hora. Funciones y Responsabilidades o El Asistente de Contratación Legal brinda apoyo administrativo al departamento de Contratación Legal. o Ayuda en la organización e implementación del Programa de Asociados de Verano, incluyendo, entre otros, el seguimiento de información previa a la llegada, redactar notificaciones de arribo, programar sesiones de inducción y entrevistas de salida, crear credenciales y ayudar en la planificación de eventos sociales y programas de capacitación. o Brinda apoyo en todos los aspectos del proceso de entrevistas en campus, incluyendo, entre otros, inscribirse en programas de entrevistas en campus, programas de recopilación de currículos y ferias de empleo, mantener archivos de entrevistas en campus y candidatos, y programar entrevistas para los candidatos. o Responsable de contestar la línea telefónica principal del Departamento de Contratación y derivar llamadas según corresponda. o Responsable de monitorear diariamente la cuenta de correo electrónico general de Contratación Legal en Outlook y responder correos electrónicos según corresponda. o Ayuda al Gerente de Contratación Legal en la organización de solicitudes de asociados laterales y candidatos a pasantías judiciales, incluyendo, entre otros, preparar resúmenes de candidatos para revisión por parte del socio contratante y comunicarse con firmas de búsqueda seleccionadas. o Mantiene la base de datos de contratación legal, viRecruit, y todos los archivos de candidatos. o Prepara toda la correspondencia del departamento dirigida a candidatos potenciales y personal jurídico entrante. o Coordina los pagos para contrataciones de asociados entrantes y asociados laterales (cuotas de colegiatura, pasantías, gastos de mudanza/viaje), así como los gastos de viaje para candidatos asociados y asociados de verano. o Realiza otras tareas asignadas. o Mantener altos estándares de confidencialidad, discreción e integridad, especialmente respecto a toda información sensible y/o confidencial de la firma y sus clientes a la que este puesto tendrá acceso. Requisitos o Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle; realiza correcciones de estilo con precisión, eficiencia y fiabilidad. o Debe estar disponible para trabajar horas adicionales. o Ejerce confidencialidad y discreción. o Demuestra buen criterio y buenas habilidades de comunicación interpersonal. o Equilibra prioridades competidoras y trabaja eficientemente bajo la presión de cumplir múltiples plazos con frecuentes interrupciones. o Trabaja armoniosa y eficazmente con otras personas como parte de un equipo. o Persona proactiva que desea demostrar responsabilidad y compromiso con el trabajo; acepta responsabilidades y toma la iniciativa. o Se prefiere fuertemente un título universitario. Los candidatos calificados deben responder con su currículum vitae y datos de contacto. De conformidad con la Ordenanza Local de Oportunidad Justa, consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales y registros de arresto.
3980 Ventura Ct, Palo Alto, CA 94306, USA
$32/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.