Supervisión y Automatización - Ingeniero de Automatización

Nuestra misión en Oura es empoderar a cada persona para que descubra su potencial interior. Nuestros premiados productos ayudan a nuestra comunidad global a obtener un conocimiento más profundo sobre su estado de preparación, actividad y calidad del sueño mediante el uso del anillo Oura y su aplicación conectada. Hemos ayudado a 2,5 millones de personas a comprender y mejorar su salud al ofrecerles información diaria y pasos prácticos para fomentar estilos de vida saludables. Empoderar al mundo comienza por vivir nuestros valores y empoderar a nuestro equipo. Como una empresa en rápido crecimiento enfocada en ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y felices, garantizamos que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para realizar su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Estamos buscando un director de ingeniería de diseño de productos curioso y experimentado para liderar a nuestro equipo de PD en la creación de la próxima generación de nuestros innovadores dispositivos portátiles. Reportando directamente al vicepresidente de ingeniería de hardware, desempeñarás un papel fundamental en impulsar la innovación y la excelencia en toda nuestra cartera de productos. Lo que harás: Liderar e inspirar: Gestionar y orientar a un equipo de ingenieros de diseño de productos, fomentando un entorno colaborativo, innovador y de alto rendimiento. Impulsar la visión del producto: Colaborar estrechamente con la gestión de productos, diseño industrial y liderazgo de ingeniería de hardware para definir y ejecutar la estrategia de diseño del producto, asegurando la alineación con los objetivos generales del negocio. Responsable del proceso de diseño: Supervisar todo el ciclo de vida del diseño del producto, desde la generación de conceptos y prototipos hasta el diseño detallado, validación y producción en masa. Defensor de la experiencia del usuario: Garantizar que los diseños del producto prioricen la comodidad, la ergonomía y la interacción intuitiva del usuario, trabajando estrechamente con los equipos de investigación de usuarios. Enfoque en la fabricabilidad: Impulsar los principios de diseño para fabricabilidad (DFM) y diseño para ensamblaje (DFA) para optimizar la eficiencia, calidad y costo de producción. Experiencia técnica: Brindar orientación y experiencia técnica profunda en áreas como selección de materiales, ingeniería mecánica e integración de componentes eléctricos. Colaboración interfuncional: Trabajar fluidamente con los equipos de diseño industrial, ingeniería eléctrica, firmware, software, operaciones y calidad para garantizar un desarrollo de productos cohesionado. Gestión de riesgos: Identificar y mitigar posibles riesgos relacionados con el diseño durante todo el proceso de desarrollo. Innovación y exploración: Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en materiales, procesos de fabricación y tecnología portátil, y promover la exploración de nuevos conceptos y tecnologías. Gestión de proveedores: Colaborar con socios externos de diseño y fabricación según sea necesario. Disponibilidad para viajar entre un 15 y 20 % a Finlandia y a ubicaciones internacionales de fabricación. Esta es una posición presencial en EE. UU.; los candidatos deben residir en el área de la Bahía de San Francisco o en la región de San Diego para optar a esta oportunidad. Requisitos Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo si tienes: Liderazgo técnico: Tienes un historial comprobado de liderar, formar y gestionar con éxito equipos de diseño de productos. Experiencia en proyectos: Más de 10 años de experiencia como ingeniero de diseño de productos de consumo, con pasión por trabajar en equipos altamente creativos, dinámicos y colaborativos junto con diseñadores industriales, ingenieros de hardware y diseñadores de UX. Se valora experiencia en dispositivos portátiles. Conocimientos en materiales y fabricación: Conocimiento amplio sobre diversos materiales, principios de diseño mecánico y procesos de fabricación escalables. Base técnica sólida en mecánica de materiales. Capacidad de diseño de alto volumen y alta precisión: Comprensión sólida del diseño para fabricabilidad (DFM) y diseño para ensamblaje (DFA). Habilidades de modelado 3D: Dominio de software CAD (Siemens NX o Solidworks). Habilidades de comunicación y colaboración: Es fundamental tener buenas habilidades de comunicación y colaboración. Debes poder explicar conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas, trabajar con otros ingenieros y diseñadores, y contribuir a la planificación y documentación del proyecto. Toma de decisiones estratégicas: Eres un pensador estratégico con marcada inclinación a la acción y orientación hacia resultados. Puntos adicionales: Experiencia en el diseño de dispositivos portátiles u otros productos electrónicos pequeños y complejos. Conocimiento sobre integración y embalaje de sensores. Experiencia con análisis de elementos finitos (FEA) y herramientas de simulación. Experiencia trabajando con socios de fabricación globales. Beneficios En Oura, nos preocupamos por ti y tu bienestar. Cada persona en Oura tiene su propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: Paquetes salariales y de acciones competitivos. Seguro médico, dental, de visión y recursos para la salud mental. Un anillo Oura propio, además de descuentos para amigos y familiares. 20 días de tiempo libre pagado, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de descanso flexible para el bienestar. Permiso por enfermedad pagado y permiso parental. Oura aplica un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración del candidato seleccionado se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación del trabajo, equidad interna entre pares y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Rango salarial en San Francisco: 206.000 - 257.000 USD Rango salarial en San Diego: 190.000 - 237.000 USD Un reclutador puede determinar tu zona/nivel según tu ubicación en EE. UU. No estamos considerando candidatos que residan en los siguientes estados: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Oklahoma (OK), Rhode Island (RI), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI). Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar la edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No se tolerará la discriminación o acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Ten en cuenta: Nuestras ofertas de empleo aparecen únicamente en la página de Carreras de ŌURA y en bolsas de trabajo confiables. Nunca solicitaremos información personal como documentos de identidad ni pagos por equipos de forma anticipada. Las ofertas oficiales se envían a través de Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Mantente alerta y protege tus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíes currículos a nuestra dirección de correo de empleo, a empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.

Trabajo # EEP25407 Título del puesto: Ingeniero Industrial Ubicación de la oficina: Brookshire, TX Función empresarial/Departamento: Sistemas de Electrónica de Potencia/Producción Fotovoltaica Territorio de ventas, si aplica: N/A Descripción general del puesto Optimizar los sistemas y procesos en la operación de producción fotovoltaica (PV) para mejorar la eficiencia, productividad y flujo operativo en cuanto a personal, materiales, información, equipos y energía. Responsabilidades del puesto - Analizar los procesos y flujos de trabajo de producción y recomendar mejoras, incluyendo mejoras en automatización - Recopilar y analizar datos relacionados con operaciones, producción y coordinación, y recomendar mejoras en el rendimiento del sistema mediante análisis estadístico, simulaciones de procesos y modelado predictivo - Diseñar e implementar sistemas integrados que combinen empleados, máquinas, materiales e información para maximizar la eficiencia operativa, incluyendo modelado de sistemas y planificación de capacidad. Desarrollar estrategias para la asignación eficiente de recursos como mano de obra, materiales y equipos para maximizar la producción y reducir costos - Liderar la implementación de medidas de control de calidad para garantizar que los productos cumplan con las normas establecidas, mediante la creación de puntos de referencia y sistemas de monitoreo - Realizar análisis de costo-beneficio, presupuestación y planificación financiera para asegurar que los sistemas de producción sean rentables y se mantengan dentro del presupuesto - Garantizar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y medio ambiente en las operaciones industriales, trabajando para crear un entorno de trabajo seguro - Liderar proyectos relacionados con la implementación de nuevos sistemas, herramientas, automatización y procesos - Implementar metodologías de fabricación esbelta (Lean Manufacturing), Six Sigma u otras metodologías de mejora continua para reducir desperdicios, aumentar la eficiencia y mejorar el rendimiento general del sistema Responsabilidades generales del empleado - Poner todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el supervisor - Brindar al supervisor el mejor consejo posible - Notificar con la mayor anticipación posible cuando no se pueda cumplir con el trabajo según lo especificado - Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo indicado por el supervisor - Ejemplificar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el Cliente, Orientación al Trabajo en Equipo y Compromiso Personal - Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones y leyes aplicables - Proponer mejoras viables de forma proactiva - Asegurar la utilización eficaz de las herramientas y procesos empresariales Requisitos mínimos - Licenciatura en ingeniería industrial o campo relacionado, o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral - 2 años de experiencia laboral relacionada en ingeniería industrial - Dominio de los principios de ingeniería industrial, diseño de procesos y técnicas de optimización - Habilidades sólidas en análisis de datos y pensamiento crítico, con conocimientos de modelado estadístico y matemático - Conocimiento de software de ingeniería (por ejemplo, SolidWorks, AutoCAD, MATLAB, sistemas ERP {ORACLE}) y herramientas de simulación. Capacidad para comunicar claramente hallazgos, recomendaciones y detalles técnicos a equipos multifuncionales - Demostrada capacidad para establecer relaciones de trabajo exitosas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos - Demostrada experiencia en liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación positivas y efectivas - Mejora continua demostrada en las áreas de responsabilidad - Dominio de los programas de Microsoft Office - Disponibilidad para viajar, tanto nacional como internacionalmente, hasta un 10%, ocasionalmente con poco preaviso Requisitos preferidos - Maestría en ingeniería industrial - Conceptos de fabricación esbelta (Lean Manufacturing) y/o 6S - 5 años de experiencia laboral relacionada en ingeniería industrial, con experiencia en proyectos de manufactura de alto volumen y automatización - Experiencia demostrada en la fabricación de electrónica de potencia o inversores - Conocimiento de sistemas de energía solar y sistemas de almacenamiento de baterías - Experiencia trabajando con líneas de producción que involucren conexiones mecánicas/eléctricas, placas de circuito y interruptores de alto voltaje - Demostrado dominio en la implementación de principios y técnicas de fabricación esbelta, tales como 5S, Kaizen, Kanban y Mapeo de la Cadena de Valor (Value Stream Mapping), para mejorar los procesos de producción y minimizar desperdicios - Experiencia con herramientas de gestión de proyectos, por ejemplo, MS Project, Trello, Asana - Conocimiento de las normas ISO 9001 (Sistemas de Gestión de la Calidad) o ISO 14001 (Sistemas de Gestión Ambiental) Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas: https://www.tmeic.com/. Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada vacante. Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no sustituye la información requerida en la solicitud. Las solicitudes serán consideradas únicamente para el puesto específico al que se presenten. Empleador que cumple con EEO/AA/M/F/Veteranos/Personas con discapacidad

Estamos en busca de un candidato competente para desempeñar un papel clave en una amplia gama de proyectos, que abarcan desde grandes infraestructuras públicas y campos deportivos hasta desarrollos inmobiliarios e instalaciones para educación superior. Este dinámico puesto implica una interacción directa con clientes del sector público, ofreciendo al candidato una valiosa oportunidad para relacionarse con ellos directamente. El cargo requiere versatilidad, ya que el candidato contribuirá en proyectos con alcances diversos, demostrando su capacidad para enfrentar desafíos en distintas disciplinas. Funciones Planificar y diseñar proyectos de infraestructura a gran escala, desarrollo inmobiliario y campos deportivos. Supervisar y dirigir proyectos desde el concepto inicial hasta la finalización de la construcción. Capacitar y liderar al equipo del proyecto y personal a su cargo. Realizar y revisar cálculos hidráulicos detallados. Elaborar documentos de proyecto eficaces y de alta calidad (incluyendo informes, planos y especificaciones). Brindar servicios de licitación y administración de la construcción. Colaborar en la elaboración de propuestas de proyecto. Comunicarse directamente con los clientes y mantener relaciones con ellos. Rango salarial: 65.000 - 90.000 USD al año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil y/o Ambiental. 5 o más años de experiencia. Registrado como Ingeniero Profesional o capacidad de obtener la licencia en un plazo de 1 año. Trayectoria demostrada en el desarrollo de buenas relaciones laborales con clientes municipales, industriales y/o institucionales. Habilidades efectivas de comunicación oral, gráfica y escrita. Capacidad para realizar tareas asignadas con mínima supervisión. Capacidad para viajar a los sitios de los proyectos y trabajar de forma remota según sea necesario. Capacidad para gestionar la carga de trabajo y los presupuestos asignados. Conocimientos en productos de AutoDesk y software de modelado hidráulico/procesos (deseable). Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para un estado óptimo de bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se indican a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte equivalente del empleador Incapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario

Estamos buscando un candidato capacitado para desempeñar un papel clave en una amplia gama de proyectos, que abarcan desde grandes infraestructuras públicas y campos deportivos hasta trabajos de desarrollo de terrenos y instalaciones para educación superior. Este dinámico puesto implica una interacción directa con clientes del sector público, ofreciendo al candidato una valiosa oportunidad para relacionarse con ellos personalmente. El puesto requiere versatilidad, ya que el candidato contribuirá en proyectos con alcances diversos, demostrando su capacidad para enfrentar desafíos en distintas disciplinas. Funciones Planificar y diseñar proyectos de infraestructura a gran escala, desarrollo de terrenos y campos deportivos. Supervisar y dirigir proyectos desde la concepción inicial hasta la finalización de la construcción. Capacitar y liderar al equipo del proyecto y supervisar a los subordinados. Realizar y revisar cálculos hidráulicos detallados. Elaborar documentos de proyecto eficaces y de alta calidad (incluyendo informes, planos y especificaciones). Brindar servicios de licitación y administración de la construcción. Colaborar en la elaboración de propuestas de proyecto. Comunicarse directamente con los clientes y mantener relaciones con ellos. Rango Salarial: $65,000 - $90,000 por año El salario específico ofrecido puede variar según diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del puesto de trabajo. Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil y/o Ambiental 5 o más años de experiencia Registrado como Ingeniero Profesional o capacidad de obtener la licencia en un plazo de 1 año Trayectoria comprobada en el desarrollo de buenas relaciones laborales con clientes municipales, industriales y/o institucionales Habilidades efectivas de comunicación oral, gráfica y escrita Capacidad para realizar tareas asignadas con mínima supervisión Capacidad para viajar a los sitios de los proyectos y trabajar de forma remota según sea necesario Capacidad para gestionar cargas de trabajo y presupuestos asignados Conocimientos en productos AutoDesk y software de modelado hidráulico/procesos (deseable) Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para un bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico y dental Plan 401k con aporte coincidente del empleador Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario

Vector Atomic, ubicada en Pleasanton, California, se encuentra a la vanguardia en el desarrollo de dispositivos cuánticos prácticos para aplicaciones como navegación y temporización sin GPS, exploración geofísica y telecomunicaciones. Estamos comprometidos a ofrecer soluciones a corto plazo que aprovechen las capacidades únicas de los sistemas cuánticos, diseñados para su integración en entornos reales. Buscamos ingenieros optomecánicos talentosos para unirse a nuestro creciente equipo de más de 70 innovadores. En este puesto práctico, desempeñarás un papel fundamental en todo el ciclo de vida de dispositivos cuánticos de alta precisión destinados a la navegación autónoma, comunicaciones satelitales de alta capacidad y exploración geofísica, con especial enfoque en el desarrollo de sistemas ópticos complejos que son esenciales para implementar estas tecnologías. Valoramos a profesionales independientes con gran capacidad de aporte que asuman responsabilidades y se desempeñen bien en entornos colaborativos. Si te apasiona trabajar con tecnologías transformadoras en un entorno dinámico, ¡te animamos a postularte! Requisitos Lo que harás: Diseño detallado de sistemas ópticos y optomecánicos; simulaciones y prototipado para respaldar el diseño Ensamblaje y empaquetado microópticos para garantizar robustez ambiental (térmica, mecánica, etc.) Desarrollo de procedimientos precisos de construcción y alineación para facilitar la fabricación Lo que buscamos: Licenciatura en ingeniería óptica (se prefiere maestría o doctorado) o campo relacionado, más 3 años de experiencia relevante. Las leyes estadounidenses de control de exportaciones requieren que sean "personas estadounidenses", incluyendo ciudadanos estadounidenses (nacidos o naturalizados), residentes permanentes legales y ciertas categorías de refugiados y asilados. Capacidad para comunicarse eficazmente con colegas y colaboradores, tanto por escrito como verbalmente. Experiencia práctica en varios de los siguientes aspectos: Acoplamiento y colimación de fibra óptica y láseres de diodo Técnicas de unión y ensamblaje de precisión usando herramientas de alineación activa Ensamblaje y caracterización automatizados; diseño para facilitar la fabricación Láseres de estrecha línea espectral (diodos, DPSS, láseres de fibra, etc.) en el rango de 400-1550 nm Sistemas fotónicos integrados Óptica de polarización (láminas de retardo, polarizadores, fibras de mantenimiento de polarización) Metrología óptica y caracterización de haces (fotodetectores, perfiladores de haces, polarímetros) Diseños ópticos térmica y mecánicamente estables Solidworks, COMSOL y/o Zemax Beneficios Vector Atomic valora el trabajo en equipo, el diálogo abierto y honesto, y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Somos una empresa propiedad de sus empleados, con una compensación y beneficios competitivos que incluyen: Cobertura familiar de salud de nivel platino (médica, dental, visual) Cuentas de gastos flexibles (FSA) para salud y cuidado de dependientes Aportes patronales al plan 401(k) 20 días de tiempo libre pagado / 10 días festivos pagados Permiso remunerado por maternidad/paternidad Programa de reembolso de matrículas Programa de asistencia para la fertilidad Plan de propiedad accionaria Cocina completamente abastecida Rango Salarial Ofrecemos paquetes salariales competitivos en el mercado, que incluyen salario base, bono por desempeño, beneficios y acciones. El rango salarial para este puesto es de 85.000 a 135.000 dólares anuales más bono anual. Es poco común contratar en el extremo superior de este rango para el puesto, ya que el salario real depende de varios factores, incluidos conocimientos, habilidades y nivel de experiencia relacionados con el trabajo. Vector Atomic es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de todos los perfiles, independientemente de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Vector Atomic no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales o agencias de reclutamiento externas en respuesta a ofertas de empleo. No se pagará ninguna comisión a terceros que presenten candidatos no solicitados directamente a nuestros gerentes de contratación o al equipo de RR.HH.

Vector Atomic, ubicada en Pleasanton, California, está a la vanguardia en el desarrollo de dispositivos cuánticos prácticos para aplicaciones como navegación y temporización sin GPS, exploración geofísica y telecomunicaciones. Estamos comprometidos a ofrecer soluciones a corto plazo que aprovechen las capacidades únicas de los sistemas cuánticos, diseñados para integrarse en entornos del mundo real. Buscamos ingenieros optomecánicos talentosos para unirse a nuestro creciente equipo de más de 70 innovadores. En este puesto práctico, desempeñará un papel fundamental en todo el ciclo de vida de dispositivos cuánticos de alta precisión para navegación autónoma, comunicaciones satelitales de alta capacidad y exploración geofísica, con un enfoque en el desarrollo de sistemas ópticos complejos que son esenciales para implementar estas tecnologías. Valoramos a profesionales independientes con gran capacidad de aporte que asuman responsabilidades y se desempeñen bien en un entorno colaborativo. Si le apasiona trabajar en tecnologías transformadoras en un entorno dinámico, ¡le animamos a postularse! Requisitos Lo que hará: Diseño detallado de sistemas ópticos/optomecánicos; simulaciones y prototipado para respaldar el diseño Ensamblaje y empaquetado microóptico para robustez ambiental (térmica, mecánica, etc.) Desarrollo de procedimientos precisos de construcción y alineación para facilitar la fabricación Lo que buscamos: Licenciatura en ingeniería óptica (se prefiere maestría o doctorado) o campo relacionado, más 3 años de experiencia relevante. Las leyes estadounidenses de control de exportaciones requieren que sean "personas estadounidenses", incluyendo ciudadanos estadounidenses (nacidos o naturalizados), residentes permanentes legales y ciertas categorías de refugiados y solicitantes de asilo. Capacidad para comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo y colaboradores, tanto por escrito como verbalmente. Experiencia práctica en varios de los siguientes aspectos: Acoplamiento y colimación de fibra óptica y láser de diodo Técnicas de unión y ensamblaje de precisión usando herramientas de alineación activa Ensamblaje y caracterización automatizados; diseño para facilitar la fabricación Láseres de estrecha línea espectral (diodos, DPSS, láseres de fibra, etc.) en el rango de 400-1550 nm Sistemas fotónicos integrados Óptica de polarización (láminas de onda, polarizadores, fibras de mantenimiento de polarización) Metrología óptica y caracterización de haces (fotodetectores, perfiladores de haces, polarímetros) Diseños ópticos térmica y mecánicamente estables Solidworks, COMSOL y/o Zemax Beneficios Vector Atomic valora el trabajo en equipo, el diálogo abierto y honesto, y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Somos una empresa propiedad de sus empleados, con una compensación y beneficios competitivos que incluyen: Cobertura familiar de nivel platino (médica, dental, visual) Cuentas de gastos flexibles para salud y cuidado de dependientes (FSA) Aportes patronales al plan 401(k) 20 días de tiempo libre pagado / 10 días festivos pagados Licencia parental pagada Programa de reembolso de matrícula Programa de asistencia para la fertilidad Plan de propiedad accionaria Cocina completamente abastecida Rango Salarial Ofrecemos paquetes de compensación competitivos en el mercado, que incluyen salario base, bono por desempeño, beneficios y acciones. El rango salarial para este puesto es de $85.000 a $135.000 por año, más bono anual. Es poco común que se contrate en el extremo superior de este rango para el puesto, ya que el salario real depende de varios factores, incluidos conocimientos, habilidades y nivel de experiencia relacionados con el trabajo. Vector Atomic es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de todos los orígenes, independientemente de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Vector Atomic no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales o agencias de reclutamiento externas en respuesta a ofertas de empleo. No se pagará ninguna comisión a terceros que envíen candidatos no solicitados directamente a nuestros gerentes de contratación o al equipo de recursos humanos.