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Ingeniero senior de confiabilidad

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ZEMLOCK LLC

Phoenix, AZ, USA

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Descripción

Dónde trabajarás Nuestra sede global está en Phoenix, Arizona. Cientos de empleados apoyan las operaciones globales en finanzas, recursos humanos, tecnología de la información, planificación y más desde la oficina principal, oficinas satélite o de forma remota. Como empleado híbrido, colaborarás virtualmente y también asistirás a reuniones presenciales en nuestro Centro de Colaboración en Phoenix o en uno de nuestros lugares de trabajo. El Centro de Colaboración ofrece un espacio de trabajo abierto y flexible donde individuos y equipos se reúnen para diversas necesidades empresariales. Las comodidades del centro incluyen una cafetería funcional, cabinas telefónicas y salas de reuniones equipadas con herramientas tecnológicas para colaboración virtual y presencial. La asistencia presencial puede variar según los requisitos del puesto y del departamento. Phoenix es la capital del estado del Gran Cañón y disfruta mayormente de cielos despejados durante todo el año. Es el lugar ideal si disfrutas del aire libre, los deportes, conciertos y otras comodidades urbanas o la tecnología. Hay excelentes barrios alrededor de Phoenix, con fácil acceso a una gran ciudad, la naturaleza, las artes y muchas otras comodidades. Lo que harás - Identificar limitaciones del sistema y buscar proactivamente su eliminación mediante el ciclo de mejora continua. - Garantizar que la producción continua no se interrumpa por fallas de equipos y reducir los costos de producción mediante el desarrollo de métodos de mantenimiento que mejoren la eficiencia y confiabilidad del proceso. - Liderar a otros y/o realizar análisis de causa raíz de fallas de equipos. Actuar como experto en la materia cuando sea necesario y ayudar en la identificación e implementación de acciones correctivas o tecnologías. - Investigar nuevos procesos de confiabilidad e identificar métodos para predecir y mejorar la confiabilidad. - Realizar evaluaciones en el sitio de procesos y equipos existentes, y establecer expectativas dentro del departamento para un mantenimiento preciso. - Revisar y establecer índices clave de rendimiento para los equipos. - Identificar oportunidades de mantenimiento preventivo y planes de mantenimiento mediante el liderazgo del análisis de modos y efectos de falla. - Analizar datos actuales del sistema de gestión de mantenimiento (CMMS) para indicadores de salud de equipos e identificar informes que midan dichos indicadores. - Desarrollar proactivamente una perspectiva de seguridad para equipos y procesos; hacer recomendaciones de soluciones o métodos de ingeniería para eliminar peligros. - Realizar otras tareas según sea necesario. Requisitos Lo que aportas - Título universitario en una disciplina de ingeniería adecuada y cinco (5) años de experiencia relacionada en ingeniería, O - Maestría en una disciplina de ingeniería adecuada y tres (3) años de experiencia relacionada en ingeniería. - Dominio del paquete Microsoft Office, incluyendo Excel, Word, PowerPoint y Project. - Capacidad para escuchar y comprender información e ideas, y expresar pensamientos e ideas de forma clara y concisa mediante comunicación oral y escrita. - Enfoque en el cliente para brindar un servicio de calidad que mejore la confiabilidad de equipos y procesos. - Conocimiento y comprensión de las prácticas de mantenimiento centrado en la confiabilidad. - Experiencia con planos y esquemas de diseño de ingeniería. - Iniciativa personal con sólida integridad. - Entender la importancia de la seguridad, legalidad y calidad. Cualificaciones preferidas - Experiencia en procesos de gestión de salud de activos de producción, como molinos de bolas, sistemas de transporte, trituradoras, etc. - Experiencia gestionando y supervisando la gobernanza de estrategias complejas de mantenimiento en múltiples organizaciones para prevenir fallas de equipos, tales como programas de análisis de causa raíz de fallas, programa de fallas catastróficas, etc. - Actuar como mentor para ingenieros jóvenes en los principios de mantenimiento y confiabilidad. - Experiencia con Power BI y sistemas de seguimiento de producción es un plus. Beneficios - Beneficios médicos, dentales y de visión asequibles. - Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa. - Plan 401(k) con contribución/igualación del empleador. - Tiempo libre pagado, tiempo por enfermedad pagado, pago por días festivos, licencia parental. - Asistencia para matrícula universitaria. - Programa de asistencia al empleado. - Planes de seguro con descuento para automóvil, hogar y mascotas. - Oportunidades de progresión interna. Lo que exigimos - Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas y alcohol mediante pruebas de drogas obligatorias antes del empleo, según lo permitan las leyes aplicables.

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Ubicación
Phoenix, AZ, USA
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Director de Proyecto
Auburn, NY 13021, USA
Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un puesto de Gerente de Proyecto en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella, en la oficina de nuestro cliente en Auburn, NY. La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se forman equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de servicios de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y supervisión, servicios administrativos y apoyo técnico. Rango salarial: $65,000 - $118,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y el lugar de trabajo. Responsabilidades Liderazgo efectivo en una organización matricial. Inicio, planificación, ejecución y cierre de proyectos: definir la estructura de la EDT (Estructura de Desglose del Trabajo), la línea base de costos y la estructura de la OBS (Estructura de Desglose Organizacional), iniciar el proyecto, desarrollar su plan de trabajo integral, controlar y gestionar los riesgos, alcance, cronograma y presupuesto. Gestión de equipos: facilitar el compromiso y la productividad, eliminar obstáculos y gestionar equipos. Implementación y gestión de procesos y procedimientos de calidad y medioambientales en todos los proyectos, centrándose en cumplir los indicadores de desempeño SPI y CPI menores a 1,0. Gestión de proyectos de terceros, incluyendo otros propietarios de transmisión y clientes interconectados. Responsabilidad directa en: Control y gestión de costos/presupuesto Gestión de la comunicación Gestión de cambios Gestión del cronograma Supervisión de la gestión de construcción Supervisión de la gestión de puesta en marcha Gestión de riesgos Gestión regulatoria y de interesados Responsable de la ejecución y finalización exitosa del proyecto. Es el punto principal de contacto entre los contratistas y el cliente en todos los asuntos relacionados con el proyecto. El gerente de proyecto será responsable de supervisar y medir el desempeño del proyecto durante todo su ciclo y de resolver cualquier disputa contractual relacionada con costos, alcance y cronograma. Requisitos 5 a 10 años de experiencia en gestión de programas de proyectos a gran escala en el sector de servicios públicos. Título universitario obligatorio. Licencia de Ingeniero Profesional y/o certificación como Project Management Professional (PMP) (con aprobación del cliente). Dominio de Microsoft Project, Excel, PowerPoint y Word. Certificación como Project Management Professional o Program Management Professional. Experiencia mínima de cinco (5) años en el área funcional de subestaciones. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte equivalente del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario
$65,000-118,000
Natilus
Ingeniero aerodinámico
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Natilus busca un aerodinamista para unirse al equipo de ingeniería. El aerodinamista diseñará, construirá y probará aeronaves experimentales prototipo en un entorno dinámico de investigación y desarrollo, con una responsabilidad vertical significativa. El trabajo abarcará el diseño preliminar, el diseño de piezas y ensamblajes, el diseño de sistemas, apoyo a la fabricación y apoyo de ingeniería para pruebas de vuelo. Normalmente, este trabajo incluirá el diseño de una aeronave BWB con un análisis aerodinámico completo del vehículo en su conjunto, incluyendo superficies de control, líneas de empuje, equilibrio, estabilidad y control. También se requerirá análisis CFD a escala real y pruebas en túnel de viento. Natilus está construyendo un vehículo aéreo no tripulado grande de 19.000 libras, propulsado por dos turbinas gemelas y con estructura de ala fuselada (Blended Wing Body), cuyo único propósito es el transporte de carga. Será el primero de su tipo y el primer BWB en entrar en producción. Solo pueden postular ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes. Requisitos Conocimiento experto en dinámica de fluidos Experiencia con al menos un código CFD viscoso (OVERFLOW, FUN3D o CFD++) Capacidad para usar códigos CFD en generación de mallas, ejecución, postprocesamiento y análisis de resultados Experiencia en túnel de viento Habilidades sólidas para resolver problemas, organización y comunicación Un mínimo de tres años de experiencia laboral directamente relacionada Título de Licenciado en Ciencias en Ingeniería Aeroespacial o Mecánica Conocimiento de cálculos manuales de estabilidad, control y rendimiento Experiencia en pruebas de vuelo y planes de pruebas de vuelo Conocimiento de la certificación de aeronaves y las regulaciones FAR Parte 23 Experiencia en redacción de documentación para certificación Cualificaciones deseadas 4 o más años de experiencia en un puesto directamente relacionado Maestría o doctorado en Ingeniería Aeroespacial Experiencia en programación con C/C++ y Matlab Ser piloto Experiencia en programación de herramientas internas de rendimiento Experiencia en modelado con Unigraphics/NX, Solidworks o CATIA Haber participado en un programa completo de desarrollo de aeronaves Análisis competitivo de mercado Cálculo de dimensionamiento de superficies sustentadoras Dominio de métodos clásicos como los de Hoerner y otros Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Plan de opciones de acciones Natilus Inc. contrata únicamente basándose en cualificaciones, mérito y competencia. Natilus Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Natilus Inc. no contrata por motivos de raza, color, religión, género, origen nacional/étnico, condición de veterano, discapacidad, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad mental o física, ni ninguna otra condición protegida por la ley.
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Salario negociable
TNP
Ingeniero de Proyectos Civiles - Municipal/Obra
Denton, TX, USA
TNP tiene una vacante inmediata para un Ingeniero de Proyecto que se una a un equipo de diseño consolidado en nuestra oficina de Denton, TX. Los ingenieros de proyecto son responsables de la elaboración de planos y del diseño de una variedad de proyectos del sector público y privado, incluyendo infraestructura de obras públicas, transporte, tráfico, desarrollo inmobiliario privado, recursos hídricos (agua pluvial), ingeniería de servicios subterráneos y diversos tipos de proyectos de desarrollo de terrenos. Este puesto de Ingeniero de Proyecto ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia valiosa en la planificación, diseño y construcción de pavimentación, drenaje, nivelación, agua, alcantarillado sanitario e instalaciones de transporte, así como para desarrollar habilidades de gestión de proyectos y participar en nuestro programa de tutoría. Responsabilidades Realizar investigaciones y completar tareas técnicas de diseño, la producción de planos y la entrega de proyectos según sea necesario o asignado Preparar documentos de construcción para proyectos de infraestructura de obras públicas públicos y/o privados (es decir, nivelación, calles, carreteras, drenaje, agua y mejoras de alcantarillado sanitario) desde el diseño conceptual hasta el diseño final Realizar la administración de la construcción Elaborar informes, cronogramas, opiniones del costo probable, especificaciones de construcción y documentos contractuales Establecer una buena comunicación y relaciones de trabajo colaborativas con los miembros del equipo y los clientes Organizar y planificar su propio trabajo, y en ocasiones el de otros miembros del equipo, para lograr los objetivos del proyecto dentro de los presupuestos y cronogramas establecidos Coordinar y colaborar eficazmente con expertos técnicos, otros equipos de diseño de ingeniería y consultores externos Asistir a los Gerentes de Proyecto en la gestión de proyectos y clientes Dirigir el trabajo de Ingenieros Civiles y Diseñadores de CAD Colaborar en la formación técnica y desarrollo de ingenieros civiles jóvenes Requisitos Formación/Certificación Licenciatura en Ingeniería Civil Registro actual como Ingeniero Profesional (Civil) en el estado de Texas, o capacidad de obtener la certificación de Ingeniero Profesional (P.E.) en Texas dentro de un (1) año Profesional Actitud receptiva y orientada a resultados en el servicio a clientes y al equipo de diseño Se prefiere de cuatro a seis (4-6) años de experiencia en diseño de infraestructura de obras públicas (por ejemplo, proyectos de mejora de vías, drenaje, agua y alcantarillado sanitario) Dominio de AutoCAD Civil 3D y aplicaciones de Microsoft Office, requerido Experiencia en diseño de semáforos y análisis de iluminación es un plus Firme compromiso con el desarrollo profesional Demostrada capacidad para desarrollar sólidas relaciones de trabajo con otros miembros del equipo en un entorno colaborativo Capacidad para organizar, gestionar y completar eficazmente múltiples tareas y asignaciones en un entorno sensible a los plazos Beneficios Un salario base competitivo, dependiendo de habilidades, calificaciones y experiencia Pago suplementario por horas adicionales trabajadas más allá de 43 horas Generosas oportunidades de bonificación basadas en el rendimiento Seguros médicos, dentales y de visión, todos efectivos desde el primer día de empleo Seguro de vida y de discapacidad Un plan 401(k) con coincidencia parcial de la empresa Una cuenta de ahorro para la salud (HSA) Tiempo libre remunerado Reembolso del gimnasio Un amplio programa de aprendizaje y desarrollo Reembolso de matrícula Asesoramiento financiero
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Salario negociable
pony.ai
Ingeniero de Software Senior - Plataforma de Aprendizaje Automático
Fremont, CA, USA
Fundada en 2016 en el Valle del Silicio, Pony.ai se ha convertido rápidamente en un líder mundial en movilidad autónoma y es pionera en la expansión de tecnologías y servicios de movilidad autónoma en un número cada vez mayor de ubicaciones en todo el mundo. Con unidades de negocio de Robotaxi, Robotruck y vehículos de propiedad personal (POV), Pony.ai es un líder industrial en la comercialización de la conducción autónoma y se compromete a desarrollar capacidades de conducción autónoma seguras a escala global. El posicionamiento líder de Pony.ai ha sido reconocido: CNBC clasificó a Pony.ai en el puesto número 10 en su lista CNBC Disruptor de las 50 empresas tecnológicas más innovadoras y disruptivas de 2022. En junio de 2023, Pony.ai fue reconocida en la lista inaugural “XB100” 2023 de XPRIZE y Bessemer Venture Partners, que incluye a las 100 principales empresas privadas de tecnología profunda del mundo, ocupando el puesto número 12 a nivel global. A partir de agosto de 2023, Pony.ai ha acumulado casi 21 millones de millas de conducción autónoma a nivel mundial y cotiza públicamente en NASDAQ. Responsabilidades Liderar el desarrollo, optimización y puesta en producción de la plataforma de aprendizaje automático. Mejorar la escalabilidad y eficiencia de la infraestructura de entrenamiento para permitir un ciclo rápido de investigación a producción. Proporcionar herramientas para ayudar a los profesionales de ML a evaluar, depurar y mejorar algoritmos, datos e hiperparámetros de modelos. Desarrollar marcos eficientes para la implementación de modelos que permitan ejecutar grandes modelos de aprendizaje profundo en sistemas con recursos limitados de GPU en el vehículo. Colaborar y apoyar a otros equipos, incluidos percepción, planificación y datos, para facilitar el desarrollo e implementación de sus modelos. Requisitos Título universitario (Licenciatura, Maestría o Doctorado) en Ciencias de la Computación, campo técnico similar o experiencia práctica equivalente. Experiencia en el desarrollo de soluciones completas para el ciclo de vida de modelos de ML, desde el diseño de características hasta entrenamiento, validación, despliegue y monitoreo. Amplia experiencia programando en Python o C++. Amplia experiencia práctica en aprendizaje profundo. Amplia experiencia práctica en el desarrollo de infraestructuras de aprendizaje profundo. Experiencia con compiladores o entornos de ejecución de aprendizaje automático, o aceleradores GPU. Pasión por la conducción autónoma. Experiencia deseada Experiencia en el desarrollo de infraestructuras para modelos grandes de lenguaje o visión. Experiencia en el diseño y construcción de sistemas backend a gran escala y de calidad para producción, especialmente en aprendizaje automático aplicado o tuberías de datos. Conocimientos en sistemas paralelos o distribuidos. Experiencia liderando técnicamente un equipo para lanzar proyectos. Compensación y beneficios Rango salarial base: 220.000 - 285.000 USD anuales. La compensación puede variar fuera de este rango dependiendo de muchos factores, incluidas las calificaciones, habilidades, competencias, experiencia y ubicación del candidato. El salario base es solo una parte de la Compensación Total, y este puesto puede ser elegible para bonos/incentivos y unidades de acciones restringidas. Además, ofrecemos los siguientes beneficios a los empleados elegibles: Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k tradicional y Roth) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones y días festivos) Licencia familiar (maternidad y paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Comida y bocadillos gratuitos Haga clic aquí para nuestra divulgación de privacidad.
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