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Ingeniero Industrial (EEP25407)

Salario negociable

TMEIC Corporation Americas

Brookshire, TX 77423, USA

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Descripción

Trabajo # EEP25407 Título del puesto: Ingeniero Industrial Ubicación de la oficina: Brookshire, TX Función empresarial/Departamento: Sistemas de Electrónica de Potencia/Producción Fotovoltaica Territorio de ventas, si aplica: N/A Descripción general del puesto Optimizar los sistemas y procesos en la operación de producción fotovoltaica (PV) para mejorar la eficiencia, productividad y flujo operativo en cuanto a personal, materiales, información, equipos y energía. Responsabilidades del puesto - Analizar los procesos y flujos de trabajo de producción y recomendar mejoras, incluyendo mejoras en automatización - Recopilar y analizar datos relacionados con operaciones, producción y coordinación, y recomendar mejoras en el rendimiento del sistema mediante análisis estadístico, simulaciones de procesos y modelado predictivo - Diseñar e implementar sistemas integrados que combinen empleados, máquinas, materiales e información para maximizar la eficiencia operativa, incluyendo modelado de sistemas y planificación de capacidad. Desarrollar estrategias para la asignación eficiente de recursos como mano de obra, materiales y equipos para maximizar la producción y reducir costos - Liderar la implementación de medidas de control de calidad para garantizar que los productos cumplan con las normas establecidas, mediante la creación de puntos de referencia y sistemas de monitoreo - Realizar análisis de costo-beneficio, presupuestación y planificación financiera para asegurar que los sistemas de producción sean rentables y se mantengan dentro del presupuesto - Garantizar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y medio ambiente en las operaciones industriales, trabajando para crear un entorno de trabajo seguro - Liderar proyectos relacionados con la implementación de nuevos sistemas, herramientas, automatización y procesos - Implementar metodologías de fabricación esbelta (Lean Manufacturing), Six Sigma u otras metodologías de mejora continua para reducir desperdicios, aumentar la eficiencia y mejorar el rendimiento general del sistema Responsabilidades generales del empleado - Poner todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el supervisor - Brindar al supervisor el mejor consejo posible - Notificar con la mayor anticipación posible cuando no se pueda cumplir con el trabajo según lo especificado - Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo indicado por el supervisor - Ejemplificar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el Cliente, Orientación al Trabajo en Equipo y Compromiso Personal - Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones y leyes aplicables - Proponer mejoras viables de forma proactiva - Asegurar la utilización eficaz de las herramientas y procesos empresariales Requisitos mínimos - Licenciatura en ingeniería industrial o campo relacionado, o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral - 2 años de experiencia laboral relacionada en ingeniería industrial - Dominio de los principios de ingeniería industrial, diseño de procesos y técnicas de optimización - Habilidades sólidas en análisis de datos y pensamiento crítico, con conocimientos de modelado estadístico y matemático - Conocimiento de software de ingeniería (por ejemplo, SolidWorks, AutoCAD, MATLAB, sistemas ERP {ORACLE}) y herramientas de simulación. Capacidad para comunicar claramente hallazgos, recomendaciones y detalles técnicos a equipos multifuncionales - Demostrada capacidad para establecer relaciones de trabajo exitosas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos - Demostrada experiencia en liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación positivas y efectivas - Mejora continua demostrada en las áreas de responsabilidad - Dominio de los programas de Microsoft Office - Disponibilidad para viajar, tanto nacional como internacionalmente, hasta un 10%, ocasionalmente con poco preaviso Requisitos preferidos - Maestría en ingeniería industrial - Conceptos de fabricación esbelta (Lean Manufacturing) y/o 6S - 5 años de experiencia laboral relacionada en ingeniería industrial, con experiencia en proyectos de manufactura de alto volumen y automatización - Experiencia demostrada en la fabricación de electrónica de potencia o inversores - Conocimiento de sistemas de energía solar y sistemas de almacenamiento de baterías - Experiencia trabajando con líneas de producción que involucren conexiones mecánicas/eléctricas, placas de circuito y interruptores de alto voltaje - Demostrado dominio en la implementación de principios y técnicas de fabricación esbelta, tales como 5S, Kaizen, Kanban y Mapeo de la Cadena de Valor (Value Stream Mapping), para mejorar los procesos de producción y minimizar desperdicios - Experiencia con herramientas de gestión de proyectos, por ejemplo, MS Project, Trello, Asana - Conocimiento de las normas ISO 9001 (Sistemas de Gestión de la Calidad) o ISO 14001 (Sistemas de Gestión Ambiental) Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas: https://www.tmeic.com/. Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada vacante. Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no sustituye la información requerida en la solicitud. Las solicitudes serán consideradas únicamente para el puesto específico al que se presenten. Empleador que cumple con EEO/AA/M/F/Veteranos/Personas con discapacidad

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Brookshire, TX 77423, USA
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Dónde trabajarás Nuestra sede global está en Phoenix, Arizona. Cientos de empleados apoyan las operaciones globales en finanzas, recursos humanos, tecnología de la información, planificación y más desde la oficina principal, oficinas satélite o de forma remota. Como empleado híbrido, colaborarás virtualmente y también asistirás a reuniones presenciales en nuestro Centro de Colaboración en Phoenix o en uno de nuestros lugares de trabajo. El Centro de Colaboración ofrece un espacio de trabajo abierto y flexible donde individuos y equipos se reúnen para diversas necesidades empresariales. Las comodidades del centro incluyen una cafetería funcional, cabinas telefónicas y salas de reuniones equipadas con herramientas tecnológicas para colaboración virtual y presencial. La asistencia presencial puede variar según los requisitos del puesto y del departamento. Phoenix es la capital del estado del Gran Cañón y disfruta mayormente de cielos despejados durante todo el año. Es el lugar ideal si disfrutas del aire libre, los deportes, conciertos y otras comodidades urbanas o la tecnología. Hay excelentes barrios alrededor de Phoenix, con fácil acceso a una gran ciudad, la naturaleza, las artes y muchas otras comodidades. Lo que harás - Identificar limitaciones del sistema y buscar proactivamente su eliminación mediante el ciclo de mejora continua. - Garantizar que la producción continua no se interrumpa por fallas de equipos y reducir los costos de producción mediante el desarrollo de métodos de mantenimiento que mejoren la eficiencia y confiabilidad del proceso. - Liderar a otros y/o realizar análisis de causa raíz de fallas de equipos. Actuar como experto en la materia cuando sea necesario y ayudar en la identificación e implementación de acciones correctivas o tecnologías. - Investigar nuevos procesos de confiabilidad e identificar métodos para predecir y mejorar la confiabilidad. - Realizar evaluaciones en el sitio de procesos y equipos existentes, y establecer expectativas dentro del departamento para un mantenimiento preciso. - Revisar y establecer índices clave de rendimiento para los equipos. - Identificar oportunidades de mantenimiento preventivo y planes de mantenimiento mediante el liderazgo del análisis de modos y efectos de falla. - Analizar datos actuales del sistema de gestión de mantenimiento (CMMS) para indicadores de salud de equipos e identificar informes que midan dichos indicadores. - Desarrollar proactivamente una perspectiva de seguridad para equipos y procesos; hacer recomendaciones de soluciones o métodos de ingeniería para eliminar peligros. - Realizar otras tareas según sea necesario. Requisitos Lo que aportas - Título universitario en una disciplina de ingeniería adecuada y cinco (5) años de experiencia relacionada en ingeniería, O - Maestría en una disciplina de ingeniería adecuada y tres (3) años de experiencia relacionada en ingeniería. - Dominio del paquete Microsoft Office, incluyendo Excel, Word, PowerPoint y Project. - Capacidad para escuchar y comprender información e ideas, y expresar pensamientos e ideas de forma clara y concisa mediante comunicación oral y escrita. - Enfoque en el cliente para brindar un servicio de calidad que mejore la confiabilidad de equipos y procesos. - Conocimiento y comprensión de las prácticas de mantenimiento centrado en la confiabilidad. - Experiencia con planos y esquemas de diseño de ingeniería. - Iniciativa personal con sólida integridad. - Entender la importancia de la seguridad, legalidad y calidad. Cualificaciones preferidas - Experiencia en procesos de gestión de salud de activos de producción, como molinos de bolas, sistemas de transporte, trituradoras, etc. - Experiencia gestionando y supervisando la gobernanza de estrategias complejas de mantenimiento en múltiples organizaciones para prevenir fallas de equipos, tales como programas de análisis de causa raíz de fallas, programa de fallas catastróficas, etc. - Actuar como mentor para ingenieros jóvenes en los principios de mantenimiento y confiabilidad. - Experiencia con Power BI y sistemas de seguimiento de producción es un plus. Beneficios - Beneficios médicos, dentales y de visión asequibles. - Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa. - Plan 401(k) con contribución/igualación del empleador. - Tiempo libre pagado, tiempo por enfermedad pagado, pago por días festivos, licencia parental. - Asistencia para matrícula universitaria. - Programa de asistencia al empleado. - Planes de seguro con descuento para automóvil, hogar y mascotas. - Oportunidades de progresión interna. Lo que exigimos - Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas y alcohol mediante pruebas de drogas obligatorias antes del empleo, según lo permitan las leyes aplicables.
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