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Empleado de limpieza del vestuario masculino

$19

East Bank Club

Chicago, IL, USA

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Descripción

¿Tiene pasión por la salud y el bienestar? ¿Le encanta brindar un excelente servicio al cliente? Si es así, ¡tenemos una oportunidad para usted! El asistente del vestuario de caballeros ayudará a fomentar la cultura del East Bank Club manteniendo un vestuario limpio, organizado y completamente abastecido, al tiempo que brinda asistencia amable, hospitalaria y profesional a los socios e invitados. Tarifa de pago: $19.00 por hora. Este puesto se considera de nivel inicial. Horario parcial: Viernes: 8:00 a.m. - 4:00 p.m. Sábado: 8:00 a.m. - 4:00 p.m. Domingo: 8:00 a.m. - 4:00 p.m. Responsabilidades principales Brindar un servicio al cliente de calidad a todos los miembros e invitados dentro del vestuario. Ofrecer un alto nivel de hospitalidad e integridad, brindando una experiencia de clase mundial, para ayudar a nuestros miembros a vivir bien. Tratar a los miembros, invitados y empleados con justicia, integridad, positividad y consistencia. Utilizar limpiadores prescritos para limpiar todas las superficies (incluyendo, entre otros, espejos, azulejos, acero inoxidable, inodoros, urinarios, alfombras, duchas, vapor, sauna y casilleros). Recoger rápidamente las toallas para lavandería y asegurarse de que haya toallas limpias suficientes tanto en el vestuario como en el Spa. Abastecer todos los suministros en todo el vestuario (incluyendo, entre otros, jabones, champús, acondicionadores, lociones, cepillos para el cabello, hisopos, pañuelos desechables, papel higiénico y toallas de papel). Asegurarse de que todos los recipientes estén limpios y sean legibles. Informar al operador y/o supervisor sobre cualquier equipo defectuoso o dañado. Mantener el estado de los casilleros revisando la presencia de objetos perdidos y residuos, además de limpiarlos al menos una vez por semana. Utilizar diversas herramientas como trapeadores, aspiradoras y secadores de piso para mantener la limpieza de todo el piso del vestuario. Vaciar los contenedores de basura en todo el vestuario y en el Spa. Limpiar y desinfectar todas las superficies necesarias, incluyendo sandalias y dispensadores de agua en el Spa. Realizar cualquier otro deber asignado por la gerencia del vestuario. Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Utilizamos E-Verify. Capacidad para permanecer de pie, sentado, agachado, doblado, en cuclillas, arrodillado y sonriendo durante períodos prolongados. Capacidad para empujar, jalar y levantar hasta 30 libras. Capacidad para agarrar y alcanzar, a veces por encima del nivel de los hombros. Debe poder caminar por el vestuario durante períodos prolongados, incluyendo trabajar en posición agachado o arrodillado. Experiencia en limpieza en un entorno de lujo y alto nivel, preferiblemente. Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente, trabajar bien bajo presión y adaptarse a un entorno dinámico. Capacidad para trabajar fines de semana y ser flexible con los horarios. Capacidad para mantenerse siempre tranquilo, paciente y profesional. Diversidad, inclusión y sentido de pertenencia: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión entre nuestras similitudes y diferencias. Honramos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, de esta manera, podamos servir mejor a nuestros miembros. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y socios necesaria para apoyar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diversas identidades y orígenes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo. Beneficios Tiempo libre y jubilación Tiempo libre remunerado 401(k) con aporte de la empresa hasta el 3% Participación en beneficios (participación en ganancias) Bono por festividades Licencia remunerada por maternidad/paternidad Salud y bienestar: Seguro integral de salud, visión y odontología Opciones de inscripción en HSA y FSA Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida: cobertura básica equivalente al salario anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional Opciones de seguro de cuidado a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual Seguro contra accidentes y enfermedades graves EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro para mascotas a través de MetLife Beneficios para empleados: Acceso gratuito a ejercicios Descuentos para empleados en la tienda de artículos deportivos, servicios del Spa y Salón, y en el Market Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) Acceso a descuentos en Tickets at Work Reembolso de matrícula Diversidad, inclusión y sentido de pertenencia: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión entre nuestras similitudes y diferencias. Honramos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, de esta manera, podamos servir mejor a nuestros miembros. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y socios necesaria para apoyar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diversas identidades y orígenes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.

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Ubicación
Chicago, IL, USA
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Asociado de limpieza
Poughkeepsie, NY, USA
El asociado de limpieza se asegura de que el salón de exhibición y el almacén estén mantenidos y ordenados, y también colabora en brindar una experiencia excepcional a los invitados. Funciones Esenciales Ser incansable en sorprender a nuestros invitados mediante el mantenimiento de la limpieza del salón de exhibición interior y exterior, áreas del almacén, estacionamiento, baños, zonas comunes, pisos, ventanas, etc. Realizar tareas de limpieza como sacudir el polvo, aspirar, mantenimiento general, labores de conserjería y eliminación de basura. Inspeccionar los muebles en la tienda, evaluar daños y reportar los hallazgos al equipo de visual para su resolución. Asegurar el uso y mantenimiento adecuado de equipos y suministros; promover la mejora continua de la seguridad en el lugar de trabajo. Optimizar la utilización del espacio mediante el mantenimiento de un área no comercial organizada y limpia, como almacenes y cuartos de servicio. Ayudar en la recepción y procesamiento de productos provenientes de camiones, asegurando que todos los productos sean manipulados con el máximo cuidado. Colaborar en el ensamblaje de muebles utilizando instrucciones de trabajo y diversas herramientas, cumpliendo con las normas de control de calidad y seguridad. Asistir en tareas de mantenimiento de instalaciones, como reparaciones menores de fontanería y actualizaciones o reparaciones de carpintería. Colaborar en la pintura de las paredes del salón de exhibición para presentaciones de entrada principal, mejoras de la tienda y mantenimiento general. Ser comprometido con nuestros miembros del equipo trabajando junto al equipo de visual para asegurar que todas las áreas del salón de exhibición funcionen y tengan una apariencia presentable. Mostrar colecciones y accesorios según lo indicado en el Manual de Merchandising Visual. Mantener la iluminación de rieles en el salón de exhibición para ayudar en la colocación de productos. Colaborar en la colocación y preparación de productos para cambios en la distribución del piso y cualquier evento de venta en la tienda. Seguir nuestros procedimientos operativos estándar utilizando instrucciones de trabajo y promover la responsabilidad entre compañeros asegurando que los miembros del equipo brinden de forma adecuada y constante una experiencia excepcional al invitado. Ser comprometido con nuestros miembros del equipo para tomar decisiones sobre la experiencia del invitado que también respalden la declaración de misión y los valores fundamentales de la empresa, resolviendo todas las situaciones pendientes con comunicación colaborativa y efectiva. Ser apasionado por nuestras comunidades trabajando con el equipo de gestión para maximizar todos los eventos especiales, como eventos VIP y inauguraciones. Requisitos Expectativas de Horario Se espera que el asociado de limpieza trabaje 40 horas por semana. Durante temporadas pico, podría solicitársele trabajar horas extras para apoyar a la tienda. El horario está sujeto a cambios según las necesidades del negocio. Se requerirá que el miembro del equipo de limpieza viaje para ayudar o asumir responsabilidades en tiendas regionales. Educación y Experiencia Deseadas Diploma de escuela secundaria o GED. Experiencia previa en almacén preferida. Mínimo 1 año de experiencia en limpieza o servicios generales. Gran atención al detalle y excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. Capacidad para leer, entender y seguir instrucciones orales y escritas. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno dinámico. Capacidad para levantar, bajar, empujar o jalar muebles de hasta 100 libras o más. Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo. Presentar una apariencia pulcra, limpia y profesional. Atender a los invitados con un alto nivel de cortesía. Aplicar habilidades de resolución de problemas para solucionar posibles inconvenientes en el servicio al cliente. Beneficios Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Descuento para empleados Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión #ANE123
Salario negociable
Chicken N Pickle
Especialista en Formación de Tras Bambalinas
Grapevine, TX, USA
El Especialista en Capacitación - Entrenador de Gerentes de BOH es responsable de desarrollar, implementar y supervisar programas de formación BOH para el personal de cocina, asegurando la excelencia operativa, la calidad de los alimentos, la seguridad y el trabajo en equipo. Este puesto garantiza el cumplimiento de los estándares operativos y promueve una cultura de aprendizaje y desarrollo en todos los equipos de Chicken N Pickle. El Especialista en Capacitación - Entrenador de Gerentes de BOH debe encarnar los valores fundamentales de Chicken N Pickle: Autenticidad, Comunidad, Conexión, Integridad y Calidad, mientras apoya una cultura de diversidad, equidad e inclusión. Responsabilidades principales: Desarrollo e implementación de la capacitación Diseñar, desarrollar, impartir y mantener materiales de capacitación completos para gerentes BOH del Centro de Excelencia en Capacitación (COTE), incluyendo manuales, videos y módulos en línea. Impartir sesiones de capacitación presenciales y virtuales para ayudantes de gerentes de cocina en formación (AK-MITs) en el COTE. Realizar programas de inducción para nuevos empleados con el fin de familiarizarlos con los estándares, políticas y procedimientos de Chicken N Pickle. Realizar visitas periódicas de evaluación del equipo de capacitación en todas las ubicaciones. Mejora de habilidades y desempeño Capacitar a los AK-MITs en responsabilidades de BOH, como la preparación de alimentos, técnicas de cocción, estándares de presentación y uso de equipos. Identificar brechas de habilidades mediante evaluaciones de desempeño y recomendar intervenciones de capacitación adecuadas. Actuar como mentor y coach para los gerentes de BOH después de que finalicen su formación, mejorando el desempeño individual y del equipo. Mantener registros detallados de las actividades de capacitación, asistencia y resultados. Preparar informes y presentaciones sobre las iniciativas de capacitación y su impacto en el desempeño. Cumplimiento operativo Garantizar que todos los programas de capacitación cumplan con las normativas de salud, seguridad y manipulación de alimentos. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (SOP) y proporcionar capacitación correctiva según sea necesario. Métricas y evaluación de la capacitación Evaluar la efectividad de los programas de capacitación utilizando comentarios, métricas de desempeño y evaluaciones posteriores a la formación. Informar sobre los resultados de la capacitación y proponer mejoras para futuras iniciativas. Colaboración y coordinación Colaborar con el Gerente de Capacitación Corporativa en el desarrollo de materiales de capacitación semanal (Weekly Focus). Colaborar con el Gerente de Capacitación Corporativa para desarrollar lanzamientos de nuevos menús, LBW y LTO. 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$55,000
The Trustees of Reservations
Guardabosques de la casa de paso estacional
Edgartown, MA, USA
Quiénes somos: Fundada en 1891 por un grupo de voluntarios visionarios, The Trustees of Reservations (The Trustees) es la principal organización de conservación y preservación del país. The Trustees protege, para uso y disfrute público, propiedades de excepcional valor escénico, histórico y ecológico en Massachusetts. Nuestras propiedades están abiertas a todos, y prosperamos al involucrar a la mayor cantidad posible de personas en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es proteger lugares especiales para que las generaciones futuras puedan disfrutarlos de forma permanente, y hemos ayudado a proteger más de 50.000 acres, incluyendo más de 27.000 acres en más de 120 reservas que están abiertas al público. Como organización sin fines de lucro dedicada a la conservación, contamos únicamente con el financiamiento y apoyo de nuestros visitantes, colaboradores, voluntarios y nuestras 100.000 familias miembros. Le animamos a conocer más sobre The Trustees en nuestro sitio web: www.thetrustees.org. Información de la oferta: Salario/tarifa por hora: $17-$19/hora Horas por semana: 40 Clasificación del trabajo: Temporal, no exento Tipo de empleo: Presencial Duración: Agosto – Noviembre Ubicación: Jardín Mytoi, Refugio de Vida Silvestre Cape Poge y Reserva Wasque, Chappaquiddick Edgartown, MA Lo que hará: Su impacto: The Trustees of Reservations busca guardaparques amables, pacientes y atentos para trabajar en las propiedades del Refugio de Vida Silvestre Cape Poge, Leland Beach y la Reserva Wasque en la isla de Chappaquiddick. Como guardaparques, deberá hacer cumplir las reglas y regulaciones del refugio, ayudar en las operaciones y mantenimiento diarios de la propiedad y los senderos, colaborar en la protección de aves playeras raras y en peligro de extinción, y gestionar la apertura y restricción de vehículos sobre arena (OSV). Debe poseer buenas habilidades interpersonales y experiencia en servicio al cliente. El rol: Como guardaparques de la caseta de entrada, será fundamental para las operaciones, con énfasis en facilitar y garantizar una experiencia excepcional para los visitantes, incluyendo la admisión y la distribución de permisos para vehículos sobre arena (OSV). Específicamente, usted: Dará la bienvenida a los visitantes de manera amable, proyectando la primera impresión de The Trustees y nuestros lugares especiales. Proporcionará información reflexiva y precisa sobre The Trustees, la propiedad, su historia, ecología y programas de participación. Atenderá consultas por teléfono y correo electrónico, brindando información oportuna y precisa sobre programas, direcciones, horarios, tarifas, entre otros. Mostrará confianza, una actitud serena y capacidad de comunicación clara cuando se enfrente a visitantes insatisfechos o poco cooperadores. Participará en capacitaciones para guardaparques, especialmente en temas de tecnología de la información, membresías, actividades de formación de equipos y reuniones con los equipos de Ecología y Educación. Educará a los visitantes sobre la misión de The Trustees y les animará a convertirse en miembros activos o renovar su membresía. Cobrará tarifas de entrada y/o programas; operará la caseta de entrada y los sistemas de punto de venta (POS). Brindará apoyo en la solución de problemas técnicos, capacitación y gestión del POS según sea necesario. Será responsable de la gestión de efectivo y los procedimientos de cierre. Entregará permisos OSV previamente comprados o los venderá en el lugar. Gestionará y comunicará al supervisor el estado de la caseta, la propiedad, la seguridad de los vehículos de tour y cualquier mantenimiento necesario. Informará sobre inquietudes, incidentes y necesidades de mantenimiento. Gestionará de forma efectiva y profesional las quejas de los visitantes. Informará con precisión los incidentes según la política de The Trustees. Aplicará primeros auxilios y protocolos de respuesta de emergencia cuando sea necesario; se ofrece la oportunidad de obtener certificación en RCP. Ayudará a mantener limpias las instalaciones y los alrededores de la caseta según sea necesario. Apoyará al personal de guardaparques de conservación y al equipo de Ecología de la isla cuando sea necesario, describiendo con precisión las restricciones en la propiedad o en los senderos para vehículos sobre arena, la protección de aves y plantas raras y en peligro de extinción, temas de seguridad y anuncios. Otras funciones según se asignen o sin adaptación razonable. Este es un puesto temporal, no exento (40 horas/semana), que reporta directamente al Gerente de Conservación de Martha’s Vineyard. Requisitos Lo que necesitará: Habilidades y experiencia: Compromiso genuino con los valores y la misión representados por The Trustees. Excelentes habilidades de atención al visitante y servicio al cliente. Capacidad para trabajar con o sin supervisión y como miembro de un equipo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Buen manejo de computadoras o disposición y capacidad para aprender. Certificación en RCP y primeros auxilios (muy recomendable). Criterios de elegibilidad: Capacidad para trabajar en interiores o exteriores en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor y lluvia. Disponibilidad para trabajar por las noches y fines de semana. Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos; el candidato debe tener esta autorización desde su primer día de empleo. Licencia de conducir válida, así como un historial de conducción satisfactorio según lo establecido en la política de conducción de The Trustees. [si es necesario] Una verificación de antecedentes penales (CORI) satisfactoria. ¿No tiene todas las habilidades y experiencias listadas arriba? ¡Aún así queremos escuchar de usted! Investigaciones muestran que los grupos históricamente marginados tienen menos probabilidades de postularse si no cumplen con cada requisito. Estamos comprometidos a formar un equipo diverso y le animamos a postularse incluso si le faltan algunas de las habilidades y experiencias mencionadas. ¿Preguntas? Contáctenos al equipo de Personas en people@thetrustees.org. Beneficios Sus beneficios: Tiempo por enfermedad: prorrateado según la duración del servicio Tiempo de vacaciones: prorrateado según la duración del servicio 12 días festivos oficiales, 3 días móviles Seguro médico: es elegible para participar en el beneficio de seguro médico de The Trustees a través de Blue Cross Blue Shield (BCBS). BCBS también ofrece beneficios adicionales, como reembolso por actividad física y recompensas por hábitos saludables. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Licencia familiar y médica pagada de Massachusetts Seguro de vida Programa de asistencia al empleado: acceso gratuito a un servicio confidencial que ayuda a los empleados y sus comunidades con asuntos personales y laborales, como apoyo de salud mental, asesoramiento y asesoría financiera. Reciprocidad: los empleados tienen acceso a entrada gratuita y con descuento, así como membresías, en más de 50 museos e instituciones culturales cercanas. Descuentos: disfrute de entrada gratuita a todas las propiedades de The Trustees, entradas con descuento para eventos, y productos y estancias con descuento en nuestras tiendas y posadas. Igualdad de oportunidades y diversidad: The Trustees es un empleador orgulloso que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por ningún estatus protegido, incluyendo, pero no limitado a, edad, raza, etnia, sexo, género, preferencias sexuales, nacionalidad, religión o discapacidad, y anima firmemente a personas de color, personas con diversas capacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ+ a postularse. Aspiramos a reflejar y servir eficazmente a los residentes y comunidades de Massachusetts, que son el centro de nuestra misión. El compromiso de The Trustees con el avance de la visión organizacional en este ámbito puede encontrarse aquí: Diversidad, Pertenencia, Inclusión e Igualdad. Es ilegal en Massachusetts exigir o aplicar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o de continuación en el empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Para solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor contáctenos en people@thetrustees.org.
$17-19
Riot Hospitality Group
Barback
Scottsdale, AZ, USA
Sobre Riot Hospitality Group Con sede en Scottsdale, Arizona, Riot Hospitality Group es una empresa líder nacional de gestión hotelera dedicada a transformar el panorama tradicional de los restaurantes en uno que ofrezca experiencias únicas y significativas para cada huésped. En RHG, estamos enfocados con pasión en transformar la hospitalidad en restaurantes y vida nocturna. Hemos cambiado el panorama de la industria al llevar al límite la experiencia típica de hospitalidad, manteniendo al mismo tiempo un servicio al cliente excepcional. Las marcas bajo gestión incluyen Dierks Bentley's Whiskey Row, El Hefe, Farm & Craft, Hand Cut, Riot House, CAKE, Cottontail Lounge / Living Room / WET Deck, Maya Day+Night, Shiv Supper Club, Kauboi, Allegra y F/Sixteen. Nuestra misión es sencilla: hacer que cada experiencia de hospitalidad sea mejor que la anterior. Nos enorgullece lograrlo mediante el ejemplo, y nuestra pasión por la excelencia proviene de una dedicación de por vida al aprendizaje y de un compromiso con la verdadera hospitalidad. ¡El W Scottsdale WET Deck, Cottontail Lounge y Living Room actualmente está buscando un Barback para unirse a nuestro equipo! Estamos buscando un candidato que pueda: Verificar y mantener la configuración adecuada y la limpieza del bar antes, durante y después del turno. Abastecer el bar antes, durante y después del turno. Cortar frutas para decoración y mantener la estación de decoraciones abastecida durante todo el turno. Ayudar a los bartenders y otros compañeros según sea necesario para satisfacer las necesidades de los huéspedes. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la marca RHG. Trabajar como un verdadero equipo y contribuir activamente al éxito de la experiencia del bar/restaurant. Otras funciones de apoyo según lo determine el supervisor. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación. Conocimientos básicos sobre barras y alcohol. Atención a los procedimientos de limpieza y seguridad. Mentalidad orientada al cliente. Certificaciones necesarias sobre alimentos y alcohol. Beneficios ¡Entorno de trabajo divertido en una excelente ubicación con un equipo increíble y colaborativo! Acceso a seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, programa de asistencia para empleados y seguro para mascotas (período de medición necesario para acceder a beneficios a tiempo completo). Permiso por enfermedad remunerado. Descuentos para empleados en nuestros numerosos locales. Acceso exclusivo a eventos, espectáculos y otras actividades.
Salario negociable
Riot Hospitality Group
Barback
Scottsdale, AZ, USA
Sobre Riot Hospitality Group Con sede en Scottsdale, Arizona, Riot Hospitality Group es una empresa líder nacional de gestión hotelera dedicada a transformar el panorama típico de los restaurantes en uno que ofrezca experiencias únicas y significativas para cada huésped. En RHG, estamos enfocados con pasión en transformar la hospitalidad en restaurantes y vida nocturna. Hemos cambiado el panorama de la industria al superar los límites de la experiencia hotelera tradicional, manteniendo al mismo tiempo un servicio al cliente excepcional. Las marcas bajo gestión incluyen Dierks Bentley's Whiskey Row, El Hefe, Farm & Craft, Hand Cut, Riot House, CAKE, Cottontail Lounge / Living Room / WET Deck, Maya Day+Night, Shiv Supper Club, Kauboi, Allegra y F/Sixteen. Nuestra misión es sencilla: hacer que cada experiencia de hospitalidad sea mejor que la anterior. Nos enorgullecemos de lograrlo mediante el ejemplo, y nuestra pasión por la excelencia proviene de una dedicación de por vida al aprendizaje y un compromiso con la verdadera hospitalidad. ¡El W Scottsdale WET Deck, Cottontail Lounge y Living Room actualmente está buscando un Barback para unirse a nuestro equipo! Estamos buscando un candidato que pueda: Verificar y mantener la configuración adecuada y la limpieza del bar antes, durante y después del turno. Abastecer el bar antes, durante y después del turno. Cortar guarniciones de fruta y mantener la estación de guarniciones abastecida durante todo el turno. Ayudar a los bartenders y otros empleados según sea necesario para satisfacer las necesidades de los huéspedes. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la marca RHG. Trabajar como jugador de equipo y contribuir activamente al éxito de la experiencia del bar/restaurant. Otras funciones de apoyo según lo determine el supervisor. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación. Conocimientos básicos sobre bares y alcohol. Atención a los procedimientos de limpieza y seguridad. Mentalidad orientada al huésped. Certificaciones necesarias sobre alimentos y alcohol. Beneficios Entorno de trabajo divertido en una excelente ubicación con un equipo increíble y colaborativo. Acceso a seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, programa de asistencia para empleados y seguro para mascotas (se requiere período de medición para acceder a beneficios a tiempo completo). Permiso por enfermedad remunerado. Descuentos para empleados en nuestros muchos establecimientos. Acceso exclusivo a eventos, espectáculos y otras actividades.
Salario negociable
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