Agente de limpieza para cabina de aeronave SFO

Con 150+ ubicaciones en 17 estados, QualDerm Partners es la red dermatológica multiestatal más grande en Estados Unidos fundada y dirigida por mujeres. En QualDerm estamos unidos por un propósito: educar, proteger y cuidar tu piel. Estamos comprometidos a ofrecerte lo mejor en cuidado dermatológico integral para que puedas lograr una versión más segura, saludable y hermosa de ti mismo. Nuestra misión es educar a las comunidades y a los profesionales de la salud sobre la importancia de la salud de la piel, incluyendo la prevención del cáncer de piel, los factores de riesgo y cómo lograr una piel sana mediante exámenes anuales de la piel y atención dermatológica. Nos esforzamos por ofrecer la atención dermatológica más reciente, proactiva y completa a las poblaciones en las regiones en expansión que servimos, haciendo que el cuidado de la piel de alta calidad sea más oportuno y accesible, al tiempo que creamos un entorno de trabajo gratificante para nuestros profesionales y empleados. No solo ofrecemos paquetes de compensación y beneficios competitivos, sino que también ofrecemos una cultura incomparable. Resumen del puesto: El recepcionista de oficina frontal será responsable del registro preciso y oportuno de los pacientes utilizando sistemas médicos. Esta persona utilizará la herramienta de necesidad médica del centro para verificar la cobertura de seguro del paciente. Este trabajo deberá realizarse según las políticas y procedimientos establecidos. El asociado brindará un servicio al cliente excepcional a médicos, pacientes, familiares y a todos los demás profesionales médicos. Funciones y responsabilidades esenciales: Da la bienvenida a pacientes y visitantes saludándolos en persona o por teléfono, respondiendo o derivando consultas. Registra la llegada del paciente en el Sistema de Gestión de Consultorios (EMR). Identifica a los pacientes por fecha de nacimiento y nombre en el sistema informático y crea una nueva cuenta si el paciente no está en el sistema. Prepara la documentación necesaria del paciente antes de la cita. Llama a las citas "no show" para reprogramarlas, realiza las anotaciones correspondientes en el Sistema de Gestión de Consultorios y envía cartas a los pacientes cuando sea necesario. Optimiza la satisfacción del paciente, el tiempo del proveedor y la utilización de las salas de tratamiento programando citas en persona o por teléfono, y tranquiliza a los pacientes anticipándose a sus preocupaciones y respondiendo sus preguntas. Ayuda en situaciones de emergencia respondiendo rápidamente a pacientes en estado de angustia, utilizando un buen razonamiento y juicio. Revisa el Sistema de Gestión de Consultorios (EMR) para obtener información que necesite actualización. Trabaja con los pacientes para obtener información actualizada e ingresa correctamente los datos en el Sistema de Gestión de Consultorios (EMR). Identifica las fuentes pagadoras, verifica la elegibilidad del seguro, el estado financiero y asigna el tipo de pagador correcto. Verifica si se requiere autorización previa del seguro; notifica al Departamento de Facturación si es necesario. Es responsable de mantener el área de recepción limpia y organizada. Obtiene ingresos registrando y actualizando información financiera, registrando y recaudando copagos y/o saldos del paciente al momento del ingreso o salida. Protege los derechos de los pacientes manteniendo la confidencialidad de la información personal y financiera. Mantiene las operaciones siguiendo las políticas y procedimientos, y reporta cambios según sea necesario. Contribuye al esfuerzo del equipo cumpliendo resultados relacionados, según sea necesario. Demuestra rutinariamente habilidades superiores de servicio al cliente. Responde las llamadas telefónicas de manera oportuna y cortés. Se comunica con pacientes, visitantes, proveedores y miembros del equipo de manera cortés, profesional, cooperativa y madura. Otras funciones asignadas por el Gerente de Consultorio o el Gerente de Área. Requisitos Diploma de escuela secundaria requerido; título de asociado preferido. Experiencia de 1 año en servicio al cliente en consultorio de atención médica, preferible. Beneficios Beneficios de unirse a QualDerm Partners: Compensación competitiva: Compensación atractiva para recompensar tu arduo trabajo. Cobertura médica completa: Incluye planes médicos, dentales y de visión para mantenerte cubierto. Generoso plan 401(k): La empresa iguala el 100 % de los primeros 3 %, más el 50 % de los siguientes 2 %, con plena vestimenta inmediata. Tiempo libre pagado (PTO): Acumula PTO desde el primer día, además de disfrutar 6 días festivos pagados y 2 días festivos flotantes cada año. Seguro de vida pagado por la empresa: Tranquilidad con cobertura básica de vida, con opción a planes adicionales. Protección por discapacidad: Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo para protegerte en circunstancias inesperadas. Planes adicionales de bienestar: Accidentes, enfermedades críticas y protección contra robo de identidad para mayor seguridad. Programa de asistencia al empleado (EAP): Acceso a apoyo confidencial para desafíos personales o relacionados con el trabajo. Descuentos exclusivos para empleados: Ahorra en productos y servicios con descuentos especiales solo para ti. Programa de bonificación por referidos: Gana bonos al referir candidatos calificados para unirse al equipo. QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar en Estados Unidos de forma completa.

Sobre Riot Hospitality Group Con sede en Scottsdale, Arizona, Riot Hospitality Group es una empresa líder nacional de gestión hotelera dedicada a transformar el panorama típico de los restaurantes en una experiencia única y significativa para cada huésped. En RHG, estamos enfocados apasionadamente en transformar la hospitalidad en restaurantes y vida nocturna. Hemos cambiado el panorama de la industria al llevar al límite la experiencia hotelera convencional, manteniendo al mismo tiempo un servicio al cliente excepcional. Las marcas bajo gestión incluyen Dierks Bentley's Whiskey Row, El Hefe, Farm & Craft, Hand Cut, Riot House, CAKE, Cottontail Lounge / Living Room / WET Deck, Maya Day+Night, Shiv Supper Club, Kauboi, Allegra y F/Sixteen. Nuestra misión es sencilla: hacer que cada experiencia hotelera sea mejor que la anterior. Nos enorgullece lograrlo mediante el liderazgo con el ejemplo, y nuestra pasión por la excelencia proviene de una dedicación vitalicia al aprendizaje y un compromiso con la verdadera hospitalidad. ¡Allegra + Kauboi + Lobby Bar en The REMI Hotel está buscando actualmente Líderes de Azafatas Modelos para unirse a nuestro equipo! Estamos buscando candidatos que puedan: Capacitar a las azafatas, programar sus turnos y asegurarse de que cumplan con los estándares del establecimiento en servicio al cliente y profesionalismo. Actuar como líder y recurso para el personal de azafatas. Supervisar el sistema de reservas, asegurando que las reservas sean precisas y estén bien organizadas. Durante las horas pico, gestionar las listas de espera, proporcionar estimaciones realistas de tiempo de espera y mantener informados a los huéspedes. Dar la bienvenida cálidamente a los huéspedes, gestionar el proceso de asientos y asignar mesas de manera eficiente para mantener un flujo de servicio óptimo, atendiendo las preferencias de los huéspedes cuando sea posible. Colaborar con los meseros para confirmar la disponibilidad de mesas y transmitir solicitudes especiales o detalles de grupos grandes, ayudando a agilizar la rotación de mesas y reducir los tiempos de espera. Responder preguntas de los huéspedes, resolver quejas y gestionar solicitudes especiales, como preferencias de asientos o necesidades de accesibilidad, para garantizar una experiencia positiva. Puede derivar problemas complejos a la gerencia según sea necesario. Mantener el puesto de azafatas y el área de espera limpios, organizados y acogedores, asegurándose de que los menús estén actualizados y de que cualquier material promocional esté vigente. Puede ayudar con tareas como actualizar menús, gestionar comentarios de los huéspedes o coordinar con los gestores de eventos para actividades especiales. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación. Actitud positiva y orientada al cliente. Capacidad para resolver problemas. Atención a los procedimientos de limpieza y seguridad. Certificaciones necesarias en alimentos y alcohol. Sentirse cómodo usando traje de baño. Beneficios ¡Entorno de trabajo divertido en una excelente ubicación con un equipo increíble y colaborativo! Permiso por enfermedad remunerado

El equipo de Experience Senior Living está compuesto por profesionales dinámicos impulsados por su pasión por empoderar a las personas a medida que envejecen, para que vivan la vida al máximo. Son creadores, arquitectos, enfermeros, investigadores, programadores, mercadólogos, facilitadores, desarrolladores, inversionistas y cuidadores, todos enfocados en generar un impacto positivo en la vida de los residentes, sus familias y los miembros del equipo. Estamos buscando un BARMAN para unirse a nuestro increíble equipo. Responsabilidades: Ofrecer un alto nivel de servicio al cliente y promover un ambiente de comidas refinadas. Trabajar estrechamente con el Chef Ejecutivo y/o el Director Ejecutivo para mantener satisfechos a los residentes con los programas de alimentos, bebidas y comidas. Preparar el bar con guarniciones. Pulir todas las tazas y copas antes del servicio. Servir a los residentes y huéspedes las bebidas solicitadas según las recetas. Tomar y entregar pedidos de bebidas precisos a los residentes y huéspedes. Cobrar todas las bebidas correspondientemente. Retirar la cristalería usada del área del bar. Cumplir con los estándares de mejora de calidad y las prácticas estándar de seguridad alimentaria. Ayudar en la preparación y ejecución de eventos especiales, banquetes y comidas temáticas. Cuando corresponda, informar a los nuevos residentes sobre las opciones del menú. Limpiar, desinfectar, barrer, trapear y retirar la basura del área del bar según sea necesario para mantener la limpieza. Mantener el inventario de todos los productos. Comunicar al Chef Ejecutivo las preferencias y disgustos de los residentes con fines de planificación del menú y satisfacción del residente. Fomentar un fuerte sentido de trabajo en equipo y cooperación entre todo el personal. Asistir a la reunión previa a la comida a la que asisten todo el personal de comedor y cocina. Puede realizar otras tareas según sea necesario y/o asignadas. Requisitos: Se requiere un (1) año de experiencia previa como barman. Habilidades básicas de lectura, escritura y matemáticas. Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Fuertes habilidades de organización y manejo del tiempo. Capacidad para resolver problemas de clientes y/o miembros del equipo insatisfechos. Conectar y ayudar a los residentes a transitar desde su hogar a la comunidad mediante una interacción reflexiva en todos los niveles. Capacidad para construir relaciones positivas y sólidas con empleados, compañeros de trabajo y residentes. Enfocado y dedicado a brindar un excelente servicio al cliente. Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades. Capacidad para delegar y responsabilizar al personal de manera eficiente y respetuosa. Debe cumplir con la política de uniforme de la empresa. Capacidad para trabajar en horarios variables, incluyendo fines de semana, noches y feriados. Beneficios: Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y seguro de vida voluntario, plan 401k con coincidencia del empleador, días festivos pagados y hasta 20 días de tiempo libre pagado en los primeros tres años.

El equipo de Experience Senior Living está compuesto por profesionales dinámicos impulsados por su pasión por empoderar a las personas mientras envejecen, para que vivan la vida al máximo. Son creadores, arquitectos, enfermeros, investigadores, programadores, mercadólogos, facilitadores, desarrolladores, inversionistas y cuidadores, todos enfocados en tener un impacto positivo en la vida de los residentes, sus familias y los miembros del equipo. Estamos buscando un BARTENDER para unirse a nuestro increíble equipo. Responsabilidades: Brindar un alto nivel de servicio al cliente y promover un ambiente de comedor elegante. Trabajar estrechamente con el Chef Ejecutivo y/o el Director Ejecutivo para mantener satisfechos a los residentes con los programas de alimentos, bebidas y comedor. Preparar el bar con guarniciones. Pulir todas las tazas y vasos antes del servicio. Servir bebidas a residentes y huéspedes según lo solicitado y siguiendo las recetas. Tomar y entregar pedidos de bebidas precisos a residentes y huéspedes. Cobrar todas las bebidas correctamente. Retirar los vasos usados del área del bar. Cumplir con los estándares de mejora de calidad y las prácticas estándar de seguridad alimentaria. Ayudar en la preparación y ejecución de eventos especiales, banquetes y comidas temáticas. Cuando corresponda, familiarizar a los nuevos residentes con las opciones del menú. Limpiar, desinfectar, barrer, trapear y retirar la basura del área del bar según sea necesario para mantener la limpieza. Mantener el inventario de todos los productos. Comunicar al Chef Ejecutivo las preferencias y disgustos de los residentes con fines de planificación del menú y satisfacción del residente. Fomentar un fuerte sentido de trabajo en equipo y cooperación entre todo el personal. Asistir a la reunión previa a la comida, realizada para todo el personal de comedor y cocina. Puede realizar otras tareas según sea necesario y/o asignadas. Requisitos: Se requiere un (1) año de experiencia previa como bartender. Habilidades básicas de lectura, escritura y matemáticas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Fuertes habilidades de organización y manejo del tiempo. Capacidad para resolver problemas de clientes y/o miembros del equipo insatisfechos. Conectar y ayudar a los residentes a transicionar de su hogar a la comunidad mediante una interacción cuidadosa en todos los niveles. Capacidad para establecer relaciones positivas y sólidas con empleados, compañeros de trabajo y residentes. Enfocado y dedicado a brindar un excelente servicio al cliente. Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades. Capacidad para delegar y responsabilizar al personal de manera eficiente y respetuosa. Debe cumplir con la política de uniforme de la empresa. Capacidad para trabajar horarios variables, incluyendo fines de semana, noches y feriados. Beneficios: Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), seguro de vida y seguro de vida voluntario, plan 401k con coincidencia del empleador, días festivos pagados y hasta 20 días de PTO en los primeros tres años.

Riot Hospitality Group busca un Gerente de Operaciones de Alta Gastronomía con experiencia y pasión para ayudarnos a liderar nuestro nuevo proyecto, ¡Shiv Supper Club! Este dinámico lugar combina arte culinario, entretenimiento inmersivo y hospitalidad de lujo, ofreciendo una experiencia única para los huéspedes. En este puesto, desempeñarás un papel fundamental para garantizar operaciones diarias fluidas, elevar la experiencia general del huésped y apoyar al Gerente General en el impulso de la excelencia operativa, rentabilidad y liderazgo del equipo. Esta es una oportunidad única de ayudar a dar forma a un nuevo concepto sofisticado desde cero, donde el servicio impecable se encuentra con una energía vibrante. Si te desenvuelves bien en un entorno de alto rendimiento y estás listo para dejar tu huella en la próxima gran cosa de la alta gastronomía, ¡postúlate ahora! Responsabilidades principales: Liderar las operaciones diarias: Colaborar con el Gerente General para supervisar el funcionamiento diario del restaurante, asegurando una entrega de servicio eficiente y una experiencia fluida para los huéspedes. Apoyar la gestión del restaurante: Asistir en áreas clave de las operaciones del restaurante, incluyendo el desempeño financiero, planificación estratégica, personal y iniciativas de crecimiento a largo plazo. Manejar responsabilidades administrativas: Apoyar funciones administrativas como contratación, incorporación, capacitación, programación y gestión del desempeño para formar y mantener un equipo de alto rendimiento. Impulsar el desempeño del negocio: Colaborar con el Gerente General para cumplir y superar las metas de ingresos, optimizar los procesos operativos y mejorar la satisfacción general del huésped. Gestionar la mano de obra y programación: Ayudar a crear y ajustar horarios para garantizar una cobertura adecuada de turnos, mientras se gestionan los costos laborales de acuerdo con las demandas del negocio. Garantizar un servicio excepcional al cliente: Mantener altos estándares de servicio al cliente resolviendo las inquietudes de los huéspedes de forma rápida y profesional, promoviendo un ambiente acogedor y receptivo. Requisitos Conocimiento sólido de las operaciones de restaurante, incluyendo pero no limitado a flujo y estándares de servicio, optimización de ingresos y desarrollo del personal, preferiblemente en un entorno de alta gastronomía o hospitalidad de lujo. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales; capacidad de abordar las inquietudes de los huéspedes con profesionalismo y mantener altos estándares de servicio al cliente. Capacidad para manejar varias responsabilidades simultáneamente sin comprometer la calidad del servicio. Habilidad para liderar y gestionar un equipo diverso, brindando orientación, apoyo y motivación para mejorar el desempeño. Capacidad para utilizar tecnología para análisis de datos e informes que respalden decisiones operativas. Habilidad para analizar datos de ventas con el fin de aumentar ingresos y reducir costos. Capacidad para identificar posibles problemas antes de que escalen y garantizar el cumplimiento de los estándares operativos. Certificaciones requeridas en manejo de alimentos y alcohol. Beneficios ¡Enormes oportunidades de crecimiento con una empresa en expansión! ¡Entorno de trabajo divertido en una excelente ubicación con un equipo increíble y colaborador! Acceso a seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, beneficios voluntarios, programa de asistencia al empleado y seguro para mascotas Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad Descuentos para empleados en nuestros múltiples locales Acceso exclusivo a eventos, espectáculos y otras actividades Acerca de Riot Hospitality Group Con sede en Scottsdale, Arizona, Riot Hospitality Group es una empresa líder nacional de gestión hotelera dedicada a transformar el panorama típico de los restaurantes en uno que brinde experiencias únicas y significativas para cada huésped. En RHG, estamos apasionadamente enfocados en transformar la hostelería de restaurantes y vida nocturna. Hemos transformado el panorama del sector al llevar al límite la experiencia hotelera tradicional, manteniendo siempre un servicio al cliente excepcional. Las marcas bajo gestión incluyen Dierks Bentley's Whiskey Row, El Hefe, Farm & Craft, Hand Cut, Riot House, CAKE, Cottontail Lounge / Living Room / WET Deck, Maya Day+Night, Shiv Supper Club, Kauboi, Allegra y F/Sixteen. Nuestra misión es sencilla: hacer que cada experiencia hotelera sea mejor que la anterior. Nos enorgullece lograrlo mediante el liderazgo con el ejemplo, y nuestra pasión por la excelencia proviene de una dedicación vitalicia al aprendizaje y un compromiso con la verdadera hospitalidad.

Responsabilidades clave: 1. Servicio al cliente: Saludar e interactuar con los clientes de manera amable y acogedora. Tomar los pedidos de los clientes, sugerir artículos del menú y proporcionar información sobre productos o promociones. Asegurar un procesamiento preciso y oportuno de los pedidos, garantizando que los clientes reciban sus órdenes como se espera. Atender de forma profesional y rápida las inquietudes y quejas de los clientes, asegurando su satisfacción. Mantener una actitud positiva y brindar un alto nivel de servicio al cliente durante periodos de alta demanda. 2. Preparación y calidad de los alimentos: Ayudar en la preparación de los alimentos, asegurando que todos los artículos del menú se preparen según los estándares de calidad de KFC. Seguir las prácticas de seguridad e higiene alimentaria, incluyendo el manejo, cocción y almacenamiento adecuado de los alimentos. Asegurar que los alimentos se sirvan siempre frescos, calientes y correctamente preparados. Monitorear las temperaturas de los alimentos y garantizar un control adecuado de las porciones. 3. Limpieza y saneamiento: Mantener la limpieza del restaurante, incluyendo el área de comedor, cocina y baños. Limpiar y desinfectar regularmente las estaciones de trabajo, equipos de cocina y áreas de comedor. Asegurar que todas las áreas de preparación de alimentos cumplan con los estándares de higiene requeridos. Seguir todas las políticas de la empresa en materia de saneamiento, salud y normas de seguridad. 4. Trabajo en equipo y comunicación: Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo y con la dirección para garantizar un funcionamiento eficiente del restaurante. Comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo y supervisores para satisfacer las necesidades de los clientes. Ayudar en la capacitación de nuevos miembros del equipo y ofrecer orientación cuando sea necesario. Ser flexible al realizar diversas tareas y ayudar donde se necesite en diferentes áreas del restaurante. 5. Manejo de efectivo y operación de caja: Manejar efectivo y operar la caja registradora con precisión, asegurando dar el cambio correcto a los clientes. Ayudar a mantener cajones de efectivo precisos y completar la documentación necesaria para las transacciones en caja. Asegurar que todas las transacciones se realicen conforme a los procedimientos de la empresa. 6. Seguridad alimentaria y cumplimiento: Seguir las pautas de seguridad alimentaria para garantizar que se cumplan las normas de higiene y seguridad. Cumplir con todas las políticas de la empresa relacionadas con la salud y la seguridad, incluyendo el manejo adecuado de alimentos y los procedimientos de seguridad. Mantener prácticas de trabajo seguras en todo momento, incluso al operar equipos de cocina. 7. Responsabilidades adicionales: Ayudar a reponer suministros e ingredientes según sea necesario. Apoyar al equipo para asegurar que el restaurante cumpla con las expectativas de los clientes y las metas operativas. Participar en actividades promocionales y eventos de la empresa según lo indique el gerente del restaurante. Realizar otras tareas asignadas por los supervisores para garantizar el funcionamiento adecuado del restaurante. Requisitos: Experiencia: Experiencia previa en servicio al cliente o en el sector de comida rápida es un plus, pero no es obligatoria. No se requiere experiencia previa, ya que se proporcionará capacitación. Habilidades: Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y gestionar múltiples tareas. Atención al detalle y compromiso con el mantenimiento de la limpieza y la calidad de los alimentos. Capacidad para trabajar bien en equipo y apoyar a los compañeros. Conocimientos básicos de matemáticas para manejar efectivo y procesar transacciones. Educación: Título de escuela secundaria o equivalente es deseable, pero no obligatorio. Debe tener al menos 16 años de edad (el requisito de edad puede variar según la ubicación). Requisitos físicos: Capacidad para estar de pie durante largos periodos y moverse por el restaurante. Capacidad para levantar hasta 25 libras (aproximadamente 11 kilogramos). Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con atención al detalle. Compensación: Salario por hora competitivo según la experiencia. Descuentos para empleados en alimentos y bebidas. Beneficios de salud (médico, dental, visión) pueden estar disponibles para empleados elegibles. Tiempo libre pagado y otros beneficios (según el empleador). Oportunidades de ascenso y crecimiento profesional dentro de KFC.