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ACFN, un proveedor nacional de cajeros automáticos, busca una persona calificada para nuestro departamento de operaciones que brinde soporte técnico a nuestros representantes de campo y ayude a supervisar nuestra red de cajeros automáticos para un puesto a tiempo completo inmediato. El candidato calificado deberá dominar: Redes IP Sistemas informáticos Capacidad para trabajar con sistemas mecánicos y electrónicos Orientación al servicio al cliente Trabajar como parte de un equipo Dominio del inglés, hablado y escrito Puesto a tiempo completo - De martes a sábado Mar 1:30 p.m. - 10:00 p.m. Mié 1:30 p.m. - 10:00 p.m. Jue 1:30 p.m. - 10:00 p.m. Vie 1:30 p.m. - 10:00 p.m. Sáb 8:00 a.m. – 4:30 p.m. Lugar de trabajo: Capacitación en la oficina, centro de San José (estacionamiento proporcionado), horario híbrido posteriormente. Salario inicial $26 por hora. Aumento de $1 por hora cada 6 meses hasta $30. Revisión para aumentos adicionales cada 6 meses.

Título del puesto: Técnico de Centro de Datos I Ubicación: Florence, KY 41042 Duración: 9 Meses Experiencia: 2 años Tipo de empleo: Contrato Modalidad de trabajo: Presencial Descripción del puesto: • Como Técnico de Centro de Datos del cliente, probará y reparará componentes del centro de datos utilizando diversas herramientas y bancos de pruebas, y registrará los resultados de las pruebas en un sistema de gestión de almacenes (WMS). • Recibirá piezas, mantendrá el inventario y retirará piezas según sea necesario. • Deberá levantar materiales y productos al cargar y descargar envíos y transportar piezas entre diferentes ubicaciones. • Posee habilidades básicas a intermedias en administración de sistemas y seguirá flujos de trabajo bien definidos o procedimientos operativos estándar (SOP) necesarios para probar adecuadamente los componentes. • Es capaz de ejecutar pequeños proyectos por su cuenta y trabajar con su supervisor en la planificación y ejecución de proyectos locales más grandes. • Comprende todos los aspectos del equipo que soporta. • Sabe cómo innovar y tomar decisiones por sí mismo, pero también sabe cómo seguir instrucciones cuando se le dan, prestando atención a todos los detalles involucrados. Historia detrás de la necesidad – Grupo empresarial y proyectos clave Motivo de la solicitud: • Nuevo trabajador temporal • Aumento de las pruebas y renovación de tarjetas Annapurna para remediar eventos térmicos que afectan a los clientes. • Estos recursos recibirán y enviarán componentes viables provenientes de centros de datos, además de realizar pruebas y renovar estos componentes. ¿Puede darme un poco de información sobre la cultura de su equipo? • Reunión diaria 3 días/semana • Muy comprometidos • Trabajadores técnicos • Comunicación positiva • Tecnología de vanguardia Un día típico en el puesto: • Horario diario: • Se requieren 15 en turno de mañana de 08:00 a 16:30 y 15 en turno de noche de 17:00 a 01:30 Interacción con el equipo/Día a día: • Trabajar con otros técnicos • Instrucciones diarias sobre tareas, alcance del trabajo, etc. • Capacitación durante 2 días ¿Posibilidad de prórroga? • Sí ¿Posibilidad de conversión? • Sí Historia convincente y propuesta de valor para el candidato Interés del puesto: • Trabajar con tecnología de vanguardia • Reutilizar piezas (cumplimiento de sostenibilidad) Requisitos para el candidato HABILIDADES REQUERIDAS • Orientado al detalle • Verificar defectos antes de devolver al centro de datos • Experiencia con componentes informáticos/IT es un plus • Múltiples controles de seguridad (alta seguridad) Años de experiencia: • Interés en componentes de hardware Principales 3 habilidades técnicas indispensables • Orientado al detalle • Mantenerse enfocado en la tarea • Enfocarse en la calidad

🚗 Estamos Contratando: Operador TeleOps | Operaciones de Vehículos Autónomos 📍 Foster City, CA | 💵 $29/hora | 🌙 Turnos Diurnos y Nocturnos Disponibles Únete al Futuro de la Tecnología de Vehículos Autónomos Nuestro cliente, un pionero en soluciones de movilidad autónoma, está buscando múltiples Operadores TeleOps para apoyar a su equipo de operaciones remotas. En este puesto dinámico y colaborativo, desempeñarás un papel clave monitoreando y guiando vehículos autónomos de última generación, asegurando seguridad, rendimiento e innovación en cada paso del camino. Tus Responsabilidades: • Monitorear las operaciones de vehículos autónomos en tiempo real para garantizar seguridad y eficiencia • Responder rápidamente a necesidades críticas de la misión y escalaciones • Brindar soporte remoto a vehículos que enfrentan situaciones complejas • Asistir en pruebas continuas de vehículos, diagnósticos y recolección de datos • Colaborar con los equipos de Software, QA y UX para mejorar la interfaz de usuario de TeleOps • Trabajar bajo un horario de turnos flexible y dinámico Lo que Ofreces: • Licencia de conducir vigente y un historial de conducción limpio • Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes, prueba de drogas y revisión del historial de conducción (MVR) • 2–3 años de experiencia en operaciones o entornos técnicos de alto ritmo • Alto dominio de computadoras y sólidas habilidades para resolver problemas • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Actitud positiva y mentalidad orientada al crecimiento • Experiencia trabajando en equipos multifuncionales y colaborativos Cualificaciones Adicionales: • Experiencia en la industria de vehículos autónomos o tecnología de transporte • Conocimientos en Windows 10, Linux o herramientas de pruebas de QA • Título universitario en STEM, análisis de datos o campo relacionado • Comodidad con flujos de trabajo básicos de pruebas de software/QA • Experiencia con videojuegos (útil para la coordinación de operaciones remotas y la respuesta de la interfaz) Por qué Te Encantará Trabajar Aquí: • Pago semanal y paquete completo de beneficios • Planes médicos, dentales y de visión • Cobertura de medicamentos recetados • Cuentas de Ahorro para la Salud y Cuentas de Gastos Flexibles • Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo • Seguro de Vida • Plan 401(k) con coincidencia de la empresa • Seguro de Viajes de Negocios Si estás interesado en avanzar en el proceso, por favor envía tu currículum actualizado a mateo.delacruz@manpowerengineering.com e indica tu disponibilidad para hablar con un reclutador sobre los próximos pasos.

En True North ITG, Inc. conocemos la tecnología y estamos impulsando constantemente la innovación para mejorar la experiencia general del cliente. Como proveedor de servicios gestionados (MSP), utilizamos inteligentemente la tecnología para hacer que las operaciones de TI sean más inteligentes, eficientes y, en última instancia, más exitosas. Nuestro equipo está compuesto por personas apasionadas que se esfuerzan por marcar una diferencia real para nuestros clientes. Si eres una persona motivada con espíritu emprendedor, que supera las expectativas y valora un entorno centrado en el trabajo en equipo y compañeros de trabajo increíbles, ¡nos encantaría hablar contigo! RESUMEN GENERAL: Buscamos a un profesional altamente organizado y calificado para que se una a nuestro equipo como Enlace de Servicio de TI con conocimientos de soporte técnico de nivel 1 (L1). El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en servicio al cliente, excelentes habilidades de comunicación y una comprensión clara de los sistemas de TI y solución de problemas. Este puesto requiere la capacidad de priorizar y coordinar solicitudes de servicio mientras se brinda asistencia técnica básica a los usuarios finales. Como Enlace de Servicios de TI Nivel 1, desempeñarás un papel fundamental para garantizar operaciones de servicio fluidas y la resolución oportuna de problemas técnicos. Funciones y responsabilidades esenciales: 1. Coordinación de servicios: • Desarrollar y mantener conocimientos técnicos sobre los entornos de clientes asignados • Realizar servicios periódicos y proactivos implementando mejores prácticas y estándares • Recibir y registrar solicitudes de servicio entrantes, incidentes e inquietudes mediante llamadas telefónicas, correo electrónico o sistema de tickets. • Asignar y actualizar los niveles de prioridad de los tickets según los estándares de la empresa y basándose en la retroalimentación del usuario final. • Comunicarse y coordinar con usuarios finales, técnicos y otras partes interesadas para garantizar la resolución oportuna de problemas. • Viajar entre sitios para coordinar e instalar equipos, configurar impresoras, PC, etc. • Mantener registros precisos y actualizados de solicitudes de servicio, avances y detalles de resolución. • Proporcionar actualizaciones regulares del estado a las partes interesadas y escalar problemas según sea necesario. 2. Soporte técnico de nivel 1: ` • Resolver problemas de nivel L1 y escalarlos cuando la tarea no pueda completarse dentro de los niveles de servicio acordados • Actuar como punto de contacto inicial para los usuarios finales que buscan asistencia técnica. • Responder a consultas de usuarios y solucionar problemas técnicos, escalando problemas complejos a los equipos correspondientes si es necesario. • Brindar soporte técnico básico para hardware, software, redes básicas y otros problemas relacionados con TI. • Realizar solución de problemas remota y guiar a los usuarios finales a través de los pasos para resolver problemas. • Identificar y escalar problemas recurrentes o posibles problemas generales del sistema a los equipos correspondientes. 3. Documentación y gestión del conocimiento: • Documentar procedimientos del centro de servicio, pasos para solución de problemas y resoluciones para referencia futura. • Mejorar el servicio al cliente, la percepción y la satisfacción. • Contribuir a la base de conocimientos creando y actualizando artículos y preguntas frecuentes. • Brindar capacitación y orientación a los usuarios finales sobre tareas básicas relacionadas con TI y mejores prácticas. 4. Servicio al cliente y comunicación: • Garantizar un excelente servicio al cliente ofreciendo soporte oportuno, amable y profesional. • Actuar como enlace entre los usuarios finales y los equipos técnicos, facilitando una comunicación efectiva. • Gestionar las expectativas del usuario y proporcionar actualizaciones regulares sobre el estado de las solicitudes de servicio. • Mantener una actitud positiva y servicial al atender consultas e inquietudes de los usuarios. Conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridos: • Título de asociado o licenciatura; certificaciones relevantes o título técnico son un plus, o experiencia laboral equivalente. • Experiencia demostrada como enlace de servicio o en un puesto similar. • Comprensión sólida de sistemas de TI, redes y componentes de hardware/software. • Dominio en el uso de software de servicio de ayuda y sistemas de tickets. • Fuertes habilidades de servicio al cliente y relaciones interpersonales. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Capacidad para priorizar y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno acelerado. • Conocimientos básicos de Active Directory, sistemas de correo electrónico y soporte de escritorio remoto. • Capacidad para levantar más de 50 libras. • Familiaridad con el marco ITIL y mejores prácticas de gestión de servicios. Experiencia preferida • Experiencia en entornos de atención médica. • Experiencia trabajando para un MSP.

Quiénes somos Con sede en Bakersfield, California, Klein DeNatale Goldner, LLP ha atendido a clientes en toda California y más allá con los más altos estándares de excelencia durante más de siete décadas. Nuestra oficina ofrece una amplia gama de servicios legales integrales, incluyendo: transacciones comerciales complejas y litigios, planificación patrimonial y asuntos de sucesiones, temas agrícolas, asuntos laborales y de empleo, leyes sobre agua y agencias públicas, propiedad intelectual y cuestiones emergentes relacionadas con la atención médica. Lo que ofrecerás: • 5+ años de experiencia en soporte de TI o administración de sistemas. • Amplia experiencia en servicios de Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive). • Dominio de Microsoft Entra ID (Azure AD) y gestión de identidades. • Experiencia configurando y gestionando Intune para políticas de dispositivos y seguridad. • Habilidad en la administración de Windows Server (Active Directory, Directiva de Grupo, DNS, DHCP). • Sólidas habilidades de solución de problemas para escritorios Windows 11 y problemas de red (TCP/IP, VPN, firewalls). • Excelentes habilidades de comunicación, servicio al cliente y resolución de problemas. • Experiencia en el soporte de entornos híbridos e integración con Active Directory local. • Escritura de scripts en PowerShell para automatización. (Deseable) • Conocimiento de soluciones de identidad híbrida como Entra Connect o Cloud Sync. (Deseable) • Certificaciones relevantes de Microsoft (MS-900, MS-102, MD-102, SC-300). (Deseable) ¿Por qué elegir KDG? • Un entorno de trabajo solidario, colaborativo e inclusivo. • Compromiso con el equilibrio entre trabajo y vida personal. • Desarrollo profesional continuo. • Oportunidades de promoción y liderazgo. Compensación, beneficios y ventajas: • El rango salarial base previsto para este puesto de tiempo completo es de $70,000 a $80,000 por año, dependiendo la oferta final de factores como experiencia, habilidades relacionadas con el puesto, calificaciones y ubicación. • Plan integral de seguro médico, que incluye cobertura médica, dental y visual para empleados y sus beneficiarios. • Plan 401(k) con una generosa contribución de la empresa. • Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días de vacaciones, días personales, días de enfermedad y feriados pagados. • Programas de capacitación y oportunidades de educación continua. • Programas de bienestar y apoyo a la salud mental. • Programa de asistencia para empleados (EAP). • Programa de reconocimiento y recompensas para empleados. • Eventos sociales regulares y actividades de formación de equipos. • Espacio de trabajo moderno y elegantemente diseñado. • Cocina para empleados bien surtida con bocadillos saludables, comidas listas para llevar y una barra de café y espresso premium. Cómo postularse Estamos entusiasmados por dar la bienvenida al próximo profesional de TI a nuestro excepcional equipo en KDG. Postúlate ahora y ayuda a dar forma al futuro de nuestro departamento de TI. Por favor envía tu currículum a recruiting@kleinlaw.com.

Nuestro cliente, una empresa global de pagos y recompensas, busca un técnico temporal de soporte informático. En este puesto reportará directamente al VP de Tecnología de la Información 4 días remoto, 1 día presencial (preferido) Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. (30 minutos de almuerzo no pagado) 12 semanas temporales $37.00 por hora Descripción del puesto Buscamos un Técnico de Soporte para brindar asistencia técnica de primera línea a los usuarios finales, garantizando operaciones de TI eficientes. Este puesto es fundamental para mantener operaciones diarias fluidas mediante la resolución de problemas de hardware, software y red, la gestión del sistema de tickets de soporte y el apoyo a empleados con necesidades tecnológicas. Adicionalmente, esta posición creará y mantendrá documentación de TI, construirá y configurará estaciones de trabajo para nuevos empleados, y ayudará en la implementación y solución de problemas de hardware. Este puesto reporta directamente al VP de Tecnología de la Información y trabajará estrechamente con el Administrador de Sistemas y otros miembros del equipo de TI. Objetivos de este puesto • Brindar soporte técnico de primer nivel, asegurando una resolución oportuna de problemas técnicos. • Crear y mantener documentación de procesos de TI, pasos de resolución de problemas y procedimientos operativos estándar. • Construir y configurar laptops, escritorios y otros dispositivos para nuevos empleados. • Mantener el sistema de tickets del servicio de asistencia informática, asegurando un seguimiento adecuado y resolución de todas las consultas de TI. • Diagnosticar y resolver problemas de hardware, software y conectividad de red. • Trabajar con la dirección y otros miembros del equipo para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad SOC2, SOC3, PCI e ISO 27001. • Apoyar a empleados remotos y presenciales con sus necesidades de TI, incluyendo reemplazo de hardware e instalación de software. • Asistir en la incorporación y salida de empleados, asegurando transiciones de TI sin interrupciones. • Colaborar con el Administrador de Sistemas para escalar y resolver problemas complejos de TI. Principales responsabilidades • Primer punto de contacto para soporte de TI: responder solicitudes de soporte mediante correo electrónico, chat y sistema de tickets. • Diagnóstico y resolución de problemas de hardware y software: identificar y solucionar problemas con laptops, computadoras de escritorio, periféricos, impresoras y dispositivos móviles. • Creación e implementación de equipos mediante VM Workspace One: o Configurar estaciones de trabajo Windows y macOS para nuevos empleados. o Instalar, configurar y actualizar el software necesario. o Garantizar la correcta configuración de seguridad y cumplimiento con las políticas de la empresa. • Documentación y gestión de la base de conocimientos: o Crear y actualizar guías detalladas para resolver problemas comunes de TI. o Mantener documentación sobre configuración de hardware, instalación de software y procedimientos de TI. o Desarrollar preguntas frecuentes y documentación de autoayuda para empleados. • Gestión de tickets del servicio de asistencia: o Registrar y gestionar tickets en Freshservice y Zendesk. o Asegurar la priorización y resolución adecuada de los problemas de TI. o Escalar problemas complejos al Administrador de Sistemas u otros equipos de TI. • Gestión de activos de TI: o Mantener un inventario de hardware y licencias de software de TI. o Asegurar el seguimiento adecuado de los dispositivos proporcionados por la empresa. • Gestión de cuentas de usuario: o Crear y gestionar cuentas de usuario en Okta, Google Workspace y otros sistemas. o Ayudar a los usuarios con restablecimiento de contraseñas, configuración de autenticación multifactor (MFA) y bloqueos de cuenta. • Soporte de red y seguridad: o Brindar soporte para problemas relacionados con la red y escalar cuando sea necesario. • Soporte de salas de conferencias y herramientas de colaboración: o Gestionar Zoom Rooms, configuraciones de salas de reuniones y herramientas de colaboración remota. Habilidades y calificaciones • 2-4 años de experiencia en soporte de TI, servicio de asistencia o soporte de escritorio. • Conocimientos sólidos de Windows, macOS y conceptos básicos de redes. • Experiencia con VM Workspace One u otras herramientas para crear, configurar y diagnosticar estaciones de trabajo para nuevos empleados. • Familiaridad con sistemas de tickets de soporte (por ejemplo, Freshservice, Zendesk). • Dominio en la creación de documentación (por ejemplo, bases de conocimiento de TI, guías de resolución de problemas). • Experiencia con herramientas de gestión de identidad y acceso (por ejemplo, Okta, Google Workspace). • Comprensión básica de buenas prácticas de seguridad de TI, incluyendo MFA y protección de puntos finales. • Experiencia en la resolución de problemas de soluciones de trabajo remoto (VPN, videoconferencias, herramientas de escritorio remoto). • Familiaridad con aplicaciones en la nube y SaaS, incluyendo Microsoft 365, Google Workspace y Zoom. • Excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad para comunicar conceptos técnicos a usuarios no técnicos. • Fuertes habilidades para diagnosticar y resolver problemas. • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples solicitudes de soporte de manera eficiente. Calificaciones deseables • Certificaciones de TI como CompTIA A+, ITIL Foundation o Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator. • Experiencia con soluciones MDM (por ejemplo, VMware Workspace ONE, Intune). • Familiaridad con AWS Workspaces, Active Directory, Okta y soluciones de seguridad de extremo (por ejemplo, Crowdstrike). • Conocimientos básicos de scripting en PowerShell, Bash o Python. Requisitos educativos • Título de asociado o licenciatura en tecnología de la información, ciencias de la computación o campo relacionado (o experiencia equivalente).