Ventas internas (Columbia, Maryland)

Técnico Jefe San Antonio, TX Descripción Sobre la empresa En Incredible Pizza Company, ¡lo nuestro es la diversión! Nuestro centro de entretenimiento familiar con temática de los años 50 ofrece un buffet ilimitado con más de 100 deliciosos platillos (¡nuestras famosas pizzas, por supuesto!) y una emocionante sala de juegos con karts, paintball láser, autos chocones y videojuegos arcade: ¡todo en un solo lugar! Estamos orgullosos de haber recibido el título de Mejor Centro de Entretenimiento del Mundo otorgado por la Asociación Internacional de Parques de Atracciones y Entretenimiento (IAAPA), ¡y lo hemos ganado dos veces! Descripción del puesto Como Gerente Técnico en Incredible Pizza Company, supervisará el mantenimiento y reparación de juegos arcade, atracciones, sistemas informáticos, sistemas de audio y video, equipos de cocina y el mantenimiento general de las instalaciones. Reportando al Gerente General y al Vicepresidente de Servicios Técnicos, liderará un equipo de técnicos asegurando que todo el equipo funcione de manera eficiente y segura. Este puesto requiere experiencia técnica, habilidades para resolver problemas y liderazgo, fomentando al mismo tiempo un entorno de trabajo colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Requisitos Experiencia de 3 o más años en gestión en un campo técnico (deseable) Edad mínima requerida: 21 años Conocimiento sólido sobre mantenimiento y reparación de equipos de entretenimiento Capacidad para reparar y reemplazar motores pequeños, engranajes, transmisiones y neumáticos Experiencia liderando un equipo técnico, estableciendo objetivos diarios y asegurando su cumplimiento Dominio en la resolución de problemas en sistemas de software Capacidad para subir escaleras, trabajar en andamios y acceder a áreas de difícil alcance para realizar reparaciones Habilidad para usar herramientas manuales, realizar instalaciones y armar equipos arcade Capacidad para levantar más de 25 libras y desempeñarse en puestos físicamente exigentes Capacidad para diferenciar colores y realizar soldaduras precisas en componentes pequeños Conocimientos en resolución de problemas de sistemas AV, HVAC, fontanería, electricidad y carpintería (valorado como ventaja) Habilidades sólidas en reparación y diagnóstico de equipos electrónicos Principales responsabilidades y beneficios Asegurar que todos los juegos arcade, atracciones y equipos estén mantenidos y funcionando correctamente Mantener la oficina técnica segura, ordenada y organizada Supervisar las normas de seguridad, garantizando que huéspedes y empleados usen los equipos correctamente Mantener un inventario documentado de piezas de repuesto y coordinar pedidos con la corporación de IPC Mantener y solucionar problemas en sistemas informáticos según sea necesario y con la aprobación de la corporación Realizar documentación de mantenimiento diaria, semanal y mensual Llevar un registro preciso de “Juegos Fuera de Servicio” y comunicar el estado del equipo al Gerente de Sala de Juegos y al Gerente General Colaborar en la formación de nuevos técnicos, apertura de nuevas tiendas y rotación de juegos cuando sea necesario Oportunidades de bonificación Tiempo libre pagado (PTO): Recibirá 2 semanas (80 horas) de tiempo libre pagado tras completar su primer año. Beneficios médicos: Seguro médico, dental y de visión después de 90 días. Descuentos familiares: Descuentos exclusivos para miembros de la familia inmediata en comidas y juegos. Este es un puesto de tiempo completo con salario, que requiere una dedicación mínima de 50 horas por semana. Se requiere disponibilidad los fines de semana y por las noches. La remuneración es competitiva y basada en la experiencia. Si está listo para una oportunidad increíble en una empresa divertida, dinámica y familiar, ¡postúlese hoy! https://recruiting.paylocity.com/Recruiting/Jobs/Apply/3339228

AFRL planifica y ejecuta programas de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos en las áreas de investigación básica, desarrollo exploratorio y desarrollo avanzado. Delaware Nation Industries actualmente brinda apoyo organizacional al AFRL en la Base de la Fuerza Aérea Wright Patterson, OH. Este apoyo incluye tareas para garantizar un concepto y estructura efectivos de gestión de la información que fomente la implementación oportuna y el funcionamiento óptimo de los sistemas de información para respaldar la misión de investigación del AFRL. Brinda soporte a usuarios finales de escritorios, laptops y tabletas con Windows. Brinda soporte a aplicaciones estándar para usuarios. Instala y configura imágenes del sistema operativo Windows, aplicaciones y herramientas del sistema. Resuelve problemas generales de sistemas de TI. Despliega componentes de TI en las ubicaciones de los usuarios. Soporte y solución de problemas generales del sistema operativo Windows para escritorio. Habilidades sólidas para la resolución de problemas. Uso de sistemas de tickets / colas de soporte (Remedy, ServiceNow, etc.). Experiencia en Linux y/o MacOS es un plus. Requisitos Más de 2 años de experiencia relevante. Habilitación de seguridad secreta vigente (o superior). Certificación Security+ vigente (o equivalente 8570). Declaración de AAP/EEO: DNI cumple con todas las leyes federales, estatales y locales diseñadas para proteger a los empleados y solicitantes de empleo contra la discriminación basada en raza, religión, color, sexo, estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, servicio militar u otros factores no basados en méritos. Otras funciones: Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o incluir una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Beneficios Los beneficios incluyen: Cubre el 100 % de las primas de beneficios del empleado, incluyendo Médico (PPO u opción HDHP), Visión, Dental Plan 401K con aporte coincidente Discapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Reembolso por desarrollo profesional / educación Beneficios de estacionamiento y transporte para las áreas metropolitanas de NY, NJ, ATL y DC Otras funciones: Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o incluir una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Utiliza tu furgoneta para entregas de autopartes $750+ POR SEMANA Las rutas de entrega tienen un promedio de hasta 150 millas por día, y al final de la semana, si las millas exceden el promedio, la compensación es de 15 centavos por milla adicional. Lunes a viernes, 8 horas diarias, ¡rutas fáciles disponibles AHORA! ¡Llama ya! Oportunidad de contrato 1099: sin retenciones de impuestos Pago semanal todos los lunes mediante depósito directo Debes poder aprobar una verificación de antecedentes a nivel nacional Requisitos específicos: * Debes: ~Contar con un vehículo confiable para llegar al trabajo todos los días ~Estar disponible para comenzar a trabajar inmediatamente ~Tener buena personalidad y actitud positiva ~Aceptar al menos una semana de 40 horas ~Ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes Antes de responder a este anuncio, asegúrate de poder responder "SÍ" a todos los puntos anteriores. Para consideración inmediata, LLAMA O ENVÍA UN MENSAJE DE TEXTO A RYAN AL 813-401-4553

Responsabilidades Recurso invaluable para la empresa y el equipo al identificar proactivamente problemas y recomendar soluciones. Brindar un soporte excepcional a los clientes. Responsable del soporte en sitio y remoto para nuestros usuarios finales y el equipo de TI inmediato. Se utilizarán varios métodos de comunicación, incluyendo tickets, Slack y correo electrónico. Actuar como punto de escalación técnica para el equipo de soporte de TI, mentorizando al personal junior y promoviendo las mejores prácticas. Tener la capacidad de viajar a diferentes sitios de clientes según sea necesario. Crear el horario semanal para los técnicos de soporte de usuario en sitio. Optimizar y proporcionar capacitación en todas las áreas relacionadas con los procesos del analista de soporte, incluyendo pero no limitado a incorporación, baja de empleados, gestión de dispositivos, soporte para eventos y solicitudes de acceso. Interactuar con las partes interesadas para identificar problemas, recopilar requisitos, proponer e implementar soluciones. Cumplir con responsabilidades programadas de guardia para monitorear y apoyar situaciones de parada de trabajo. Brindar soporte técnico a los usuarios, abordando y resolviendo problemas de hardware y software. Ayudar en el mantenimiento y administración de servidores y redes. Documentar y hacer seguimiento de las solicitudes de soporte mediante sistemas de tickets. Realizar sesiones de capacitación para los usuarios sobre las mejores prácticas de TI y el uso de sistemas. Gestionar y mantener el inventario de activos de hardware y software. Apoyar la implementación de protocolos de seguridad y sistemas de monitoreo. Requisitos Calificaciones: Más de 5 años de experiencia práctica en soporte al usuario y administración de sistemas. Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado. Dominio de los sistemas operativos Windows y Apple. Conocimientos prácticos de sistemas de servidores, especialmente Windows Server (2008/2012). Experiencia con servicios en la nube como Office 365 y Google Workspace. Conocimiento de soluciones MDM y protocolos de seguridad. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar bajo presión. Fuertes habilidades de comunicación y mentalidad orientada al servicio al cliente. Capacidad para adaptarse a cambios rápidos en la tecnología y las necesidades empresariales. Beneficios 401(k) con aporte equivalente de la empresa Días festivos pagados por la empresa Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Alimentación y bocadillos gratuitos Recursos para el bienestar ICE se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, centrado en reclutar y retener al mejor talento en todos los niveles. Contratamos asociados de primer nivel en la industria que aportan valor y apoyo a nuestra creciente base de clientes. Con el fin de garantizar que ICE cumple con el más alto nivel en la prestación de servicios gestionados externalizados y mantenernos como proveedor de confianza y líder en soluciones MSP de extremo, todos los nuevos empleados deben someterse a una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas como parte del proceso previo a la contratación.

¡Estamos contratando! Necesitamos un técnico de TI calificado para trabajo presencial y remoto en el área metropolitana de Kansas City. 60 $/hora + 10 $ por gastos de desplazamiento (trabajo presencial). Contrato 1099. Solución de problemas de computadoras, redes y servidores. Se requiere experiencia en Windows/Mac. Mínimo 3 años de experiencia. Debe tener sus propias herramientas, transporte confiable y seguro. Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas. Envíe su currículum y carta de presentación (PDF) para postularse. No se aceptan llamadas.

A quién estamos buscando: TP-Link Systems Inc. busca un profesional independiente, energético y con conocimientos técnicos para unirse a nuestro dinámico equipo comunitario con sede en Estados Unidos. Buscamos a una persona motivada que disfrute aprender, enfrentar nuevos retos y aportar de forma significativa a nuestro equipo y empresa. El candidato ideal tendrá pasión por la participación comunitaria y el soporte técnico, ayudando a mejorar la experiencia del cliente mientras fomenta el crecimiento y la colaboración. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Participación en la comunidad (foro): Interactuar y apoyar a los miembros: Interactuar activamente con los miembros de la comunidad para comprender sus inquietudes, brindar respuestas oportunas y compartir contenido valioso que mejore su experiencia. Fomentar la participación: Incentivar discusiones significativas y una participación activa mediante la creación de un entorno de foro acogedor y colaborativo. Contribución de contenido: Crear y publicar contenido relevante, como historias o artículos de base de conocimientos, adaptado a las necesidades de la comunidad. Moderación de contenido: Supervisar, revisar y eliminar spam o contenido que viole las normas comunitarias, asegurando un entorno seguro y constructivo. Soporte técnico: Asistencia comunitaria: Brindar soporte técnico oportuno y eficaz para las líneas de productos Omada y VIGI, respondiendo a consultas de los miembros, solucionando problemas y asegurando resoluciones rápidas. Identificación y resolución de problemas: Investigar y solucionar errores reportados, preocupaciones de seguridad y anomalías de hardware/software planteadas por los miembros de la comunidad, ofreciendo soluciones o orientación. Soporte y escalación de plataformas: Identificar y reportar problemas relacionados con la plataforma, escalando asuntos críticos a los equipos de ingeniería o desarrollo, manteniendo una comunicación clara. Enlace con ingeniería: Actuar como puente entre los miembros de la comunidad y el equipo de ingeniería, escalando inquietudes no resueltas y facilitando una colaboración técnica efectiva. Requisitos ¿Qué habilidades necesitarás? Habilidades de comunicación: Demostrar excelentes habilidades verbales y escritas para interactuar eficazmente con miembros de la comunidad, colegas, contactos externos y la gerencia. Transmitir conceptos técnicos complejos de forma clara y comprensible para diversos públicos. Habilidades organizativas y de multitarea: Mantener un enfoque altamente organizado y adaptable para gestionar múltiples proyectos, asegurando una eficaz administración del tiempo. Mantenerse motivado y flexible en entornos dinámicos, respondiendo eficientemente a prioridades cambiantes. Habilidades técnicas: Poseer conocimientos profundos de productos y tecnologías utilizados en entornos de redes empresariales. Demostrar competencia para solucionar problemas tanto comunes como complejos en productos de red. Utilizar interfaces basadas en web, aplicaciones e interfaces de línea de comandos para gestionar y soportar eficazmente productos en red. Habilidades de servicio al cliente: Interactuar eficazmente con los clientes para resolver sus inquietudes y mantener altos niveles de satisfacción. Priorizar la experiencia del usuario y su participación en todas las interacciones, asegurando un soporte profesional y oportuno. Educación y experiencia: Requisitos obligatorios: Experiencia en participación comunitaria: Mínimo 2 años de experiencia gestionando o contribuyendo en una comunidad o foro público. Experiencia en soporte técnico: Al menos 2 años de experiencia en soporte técnico para productos empresariales, proporcionando soluciones para problemas a nivel empresarial. Habilidades analíticas y de informes: Capacidad para elaborar informes detallados que identifiquen problemas conocidos y potenciales, ofreciendo estrategias de resolución basadas en datos. Dominio de software: Manejo avanzado de programas de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel, PowerPoint y Outlook. Conocimiento del sector: Comprensión de un sector industrial específico y sus desafíos únicos en el soporte de productos y la participación comunitaria. Requisitos preferidos: Formación académica: Título universitario de una institución acreditada, que demuestre una sólida formación académica. Certificaciones técnicas: Certificaciones reconocidas en la industria (por ejemplo, CCNA, Network+, AWS, A+, etc.) que acrediten experiencia técnica. Experiencia creativa y multimedia: Conocimiento de aplicaciones de Adobe Creative Cloud, incluyendo Photoshop, Premiere Pro y After Effects, para mejorar el contenido. Beneficios Salario: $70,000 - $85,000 anuales + bonificación QUIÉNES SOMOS: TP-Link siempre busca personas ambiciosas, entusiastas y apasionadas por su trabajo. Somos una empresa global que valora la diversidad y prospera gracias al espíritu emprendedor y la determinación. Aunque TP-Link ya tiene presencia mundial, aún es una marca relativamente nueva en Estados Unidos. A medida que crecemos y conformamos nuestro equipo, buscamos personas que influyan directamente en el éxito de nuestro negocio en EE. UU. ¿Te sientes identificado? Envíanos tu currículum y una carta de presentación explicándonos por qué crees que eres la persona adecuada para nuestro equipo. Valoramos la diversidad. TP-Link es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa para hombres y mujeres. Por favor, abstenerse agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.