Técnico en Computación Necesitado - Tienda de Computadoras (Long Beach)

Ingeniero de Ciberseguridad Tipo de empleo: Tiempo completo/Contratación directa Tipo de lugar de trabajo: Presencial Ubicación: El Monte, CA Industria: Servicios públicos / Gobierno Compensación: $120,000 - $150,000 Horario de trabajo: Horario 9/80 (Cada dos viernes libre) RESUMEN: Estamos buscando un Ingeniero de Ciberseguridad para ayudar a nuestro cliente a gestionar y proteger los sistemas de información y la tecnología operativa de la organización, asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad y proteger los datos sensibles frente a amenazas cibernéticas. El Ingeniero de Ciberseguridad desempeñará un papel fundamental en la implementación de medidas de seguridad, el monitoreo de sistemas en busca de vulnerabilidades y la respuesta a incidentes de seguridad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Supervisar y garantizar las mejores prácticas para proteger la infraestructura de TI local, el entorno de nube pública y las tecnologías operativas de la organización. Implementar, gestionar y mantener herramientas y tecnologías de seguridad de la información, incluyendo cortafuegos, sistemas de detección/prevención de intrusiones (IDS/IPS), plataformas SIEM, búsqueda de amenazas internas y externas, pruebas de penetración y soluciones de protección de extremos. Monitorear y analizar registros y alertas de seguridad para detectar y responder a posibles incidentes de seguridad. Liderar la práctica de IAM (Gestión de Identidad y Acceso) de la organización, incluyendo la implementación y gestión de soluciones de Gestión y Gobernanza de Identidades y Accesos, provisión y eliminación de usuarios en entornos Office 365 y Azure, y la configuración e integración de soluciones IAM con sistemas secundarios. Implementar y gestionar autenticación multifactor (MFA) para reforzar la seguridad de Office 365 y otras aplicaciones críticas. Configurar y aplicar políticas de acceso condicional para garantizar un acceso seguro a aplicaciones y datos según el contexto del usuario y los niveles de riesgo. Responder e investigar incidentes de seguridad, coordinando con TI y otros departamentos para corregir vulnerabilidades. Mantener planes de respuesta a incidentes y participar en revisiones posteriores a incidentes para mejorar los procesos de seguridad. Realizar escaneos regulares de vulnerabilidades internas y externas para identificar debilidades de seguridad y garantizar el cumplimiento. Realizar pruebas de penetración y evaluaciones de amenazas para simular ataques y evaluar la postura de seguridad de la organización. Desarrollar, implementar y mantener políticas, procedimientos y directrices de seguridad específicas para Office 365, Azure y otros servicios en la nube. Garantizar el cumplimiento con los requisitos regulatorios y estándares del sector. Brindar capacitación en concienciación de seguridad a los empleados para fomentar una cultura de ciberseguridad dentro de la organización. Desarrollar materiales y recursos para apoyar la educación continua en seguridad. Mantener documentación detallada de configuraciones de seguridad, incidentes y acciones de respuesta. Generar informes de seguridad periódicos para la dirección y auditorías de cumplimiento. HABILIDADES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS: Título universitario en Ciberseguridad, Tecnologías de la Información o campo relacionado. Más de 6 años de experiencia en un puesto centrado en ciberseguridad, con fuerte énfasis en el diseño, implementación y gestión de arquitecturas de seguridad de TI locales y en Azure. Amplio conocimiento de tecnologías de seguridad, incluyendo cortafuegos, VPN, IDS/IPS y soluciones antivirus. Historial comprobado en la recopilación de requisitos técnicos y empresariales para proyectos de seguridad de TI, incluyendo la realización de pruebas de concepto (POC) con proveedores externos para evaluar e implementar soluciones en entornos corporativos de TI. Varios años de experiencia práctica implementando, configurando y gestionando la suite de productos de seguridad de Microsoft Azure. Conocimiento profundo y experiencia práctica con la suite de seguridad de Azure, incluyendo protección de extremos, IAM, MFA, MDM, SIEM, etc. (por ejemplo, Intune, EntraID, MS Defender, etc.). Comprensión de los conceptos y metodologías de búsqueda de amenazas internas y externas, y experiencia trabajando con herramientas y marcos de pruebas de penetración. Dominio de los conceptos y mejores prácticas de seguridad en la nube de Azure. Conocimiento de herramientas y técnicas de escaneo interno y externo. Amplio conocimiento de marcos de seguridad y estándares regulatorios de cumplimiento. Fuertes habilidades de resolución de problemas y análisis, así como excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades de manera eficaz. Capacidad para realizar actividades físicas repetitivas usando pies, piernas, manos y brazos, que incluyen el uso de teclado, caminar, estar de pie, doblarse, agacharse, subir escaleras, levantar hasta 35 libras, alcanzar, agarrar, empujar y jalar. Licencia de conducir de California válida y historial de conducción aceptable. HABILIDADES Y EXPERIENCIA DESEADAS: Certificaciones relevantes como CompTIA Security+, Certificado de Profesional en Seguridad de Sistemas de Información (CISSP), Hacker Ético Certificado (CEH), certificaciones de seguridad en la nube de Azure, etc. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, origen nacional, edad, ascendencia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, discapacidad, información genética, embarazo o condición de militar o veterano. Consideramos a todos los candidatos calificados, incluyendo aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales, incluyendo la Ley de Oportunidad Justa de California, la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles y la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles. Para el condado no incorporado de Los Ángeles, en la medida en que nuestros clientes requieran una verificación de antecedentes para ciertos puestos, la empresa enfrenta un riesgo significativo para sus operaciones y reputación comercial a menos que se realice una revisión del historial penal para esos puestos específicos.

Bevi tiene como misión transformar la cadena de suministro de bebidas y sustituir las botellas de agua de un solo uso por máquinas inteligentes de agua. Miles de empresas utilizan Bevi para ofrecer de forma sostenible agua pura, con gas y con sabor a sus empleados en el trabajo. Como líder del mercado en máquinas de bebidas con tecnología IoT, hemos recaudado más de 160 millones de dólares en capital de riesgo y estamos duplicando nuestro crecimiento año tras año. Además de mantener un crecimiento acelerado con nuestra línea actual de productos, Bevi está invirtiendo fuertemente en el desarrollo de nuevos productos. Bevi busca un Ingeniero de Software Senior para su plataforma backend. Como Ingeniero de Software Senior, será responsable de desarrollar soluciones de software que faciliten el funcionamiento estable de la flota de máquinas inteligentes de agua de Bevi. Trabajará estrechamente con otros ingenieros de software en el diseño e implementación de sistemas. Ya prefiera brindar mentoría a ingenieros junior o actuar como referente técnico para todos, este puesto invita a ingenieros experimentados a aplicar su amplia experiencia. Somos un equipo de software pequeño y dinámico dentro de una startup de hardware en rápido crecimiento. A nuestros clientes les encanta nuestro producto y usted desempeñará un papel fundamental para hacerlos aún más felices. Si le apasiona explorar nuevas ideas e interacciones, encontrar formas innovadoras de ejecutarlas y tiene un profundo respeto por la experiencia del usuario, ¡únete a nuestro equipo! Se requiere que pueda asistir al menos 3 días por semana a nuestras oficinas centrales en Boston (Charlestown) para este puesto. Su día a día Diseñar, construir, optimizar y mantener la plataforma y servicios backend de Bevi utilizando Java y Kotlin para facilitar un funcionamiento confiable, gestión remota y escalabilidad. Gestionar los despliegues de software backend a producción, manteniendo la disponibilidad del servicio y monitoreando su estado después del lanzamiento. Trabajar de forma eficiente para entregar resultados consistentes como parte de un equipo ágil de desarrollo de software, asegurando que su código sea limpio, confiable y fácil de mantener. Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo gestión de productos y equipos de hardware, para definir, diseñar y lanzar nuevas funciones, así como contribuir significativamente a la planificación del desarrollo de software. Revisar código y compartir regularmente comentarios y consejos con colegas para garantizar una alta calidad del código y mantener las mejores prácticas en todo el equipo. Garantizar el rendimiento, calidad y capacidad de respuesta de las interfaces de usuario de Bevi mediante el desarrollo y mantenimiento de APIs de alta calidad y bien documentadas. Mentorar a otros ingenieros de software en decisiones de diseño arquitectónico, dirección técnica y estrategias de creación de aplicaciones. Supervisar la relación e interacción con proveedores de servicios en la nube, vendedores de software u otros servicios de terceros integrados con la infraestructura backend de Bevi. Ayudar a priorizar, identificar y resolver problemas y errores complejos que surjan en los servicios backend y en las interfaces de usuario de Bevi, para garantizar un funcionamiento fiable de las máquinas y reducir el impacto en los clientes. Participar en decisiones arquitectónicas, en la dirección del diseño técnico y en estrategias de optimización de aplicaciones, con enfoque en resultados basados en métricas. Participar activamente en los procesos de desarrollo ágil/Scrum, incluyendo planificación de sprints, reuniones diarias y retrospectivas. Requisitos Título universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación u otro campo relacionado, o experiencia equivalente en desarrollo de software. Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java/Kotlin. Experiencia en arquitectura de microservicios es un plus. Amplia experiencia en diseño y desarrollo de bases de datos en Postgres o en un sistema de gestión de bases de datos similar. Experiencia desplegando soluciones y manteniendo plataformas en la nube. Gran experiencia en diseño de APIs. Experiencia con GraphQL es muy valorada. Sabe cómo monitorear, diagnosticar y mejorar el rendimiento del sistema mediante registros y métricas. Experiencia con pruebas unitarias/integración y desarrollo guiado por pruebas (TDD). Conocimiento de herramientas como Git y pipelines de CI/CD. Capacidad para analizar problemas técnicos complejos, idear soluciones innovadoras e implementar estrategias efectivas para mejorar el rendimiento y la estabilidad de las aplicaciones. Conocimiento práctico del entorno de desarrollo de aplicaciones, arquitecturas, tendencias y tecnologías emergentes. Tiene pasión por las nuevas tecnologías y le entusiasma encontrar formas de implementarlas en su trabajo. Deseo genuino y compromiso con el aprendizaje continuo, la mejora constante y la producción del mejor trabajo posible. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales que le permitan colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. Actitud proactiva y sentido de responsabilidad sobre los proyectos en los que trabaja, con capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa. Mentalidad ágil que se adapte bien a entornos de trabajo dinámicos. Pensamiento analítico y gran atención al detalle. Capacidad para manejar situaciones difíciles con compostura y tacto. Beneficios Planes integrales de seguro médico, dental y de visión con BlueCross BlueShield, pagados en un 95 % por el empleador Plan 401(k) con aporte de la empresa PTO flexible más 12 días festivos, además de días adicionales pagados por enfermedad, etc. Generosa licencia parental completamente pagada para padres biológicos y no biológicos Seguros de discapacidad y de vida totalmente pagados por el empleador Reembolsos por bienestar y actividad física Subsidios mensuales para uso del teléfono móvil y gastos de transporte Snacks en las instalaciones, almuerzos semanales y, por supuesto, Bevi ilimitado... además de compostaje y reciclaje avanzado Horas felices, eventos de integración, desayunos con bagels, premios Hero y más. Estamos entusiasmados con apoyar el crecimiento profesional y nos encantaría formar parte de su trayectoria profesional. Sabemos que el talento adopta muchas formas, y valoramos los logros individuales, el conocimiento especializado y la pasión genuina por encima de simplemente cumplir con una lista de requisitos. Si alguna de nuestras vacantes le interesa, postúlese. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted si deseamos avanzar juntos.

Sobre Nosotros Somos una organización impulsada por la comunidad, centrada en la preparación para desastres, la respuesta de emergencia y los esfuerzos de reconstrucción a largo plazo. Actualmente utilizamos la plataforma Mighty Networks y estamos buscando un diseñador web y líder técnico altamente calificado y visionario, con sólida experiencia en tecnologías de inteligencia artificial, para diseñar, ampliar y eventualmente rediseñar todo nuestro ecosistema digital. Resumen del Puesto Serás responsable de transformar nuestra plataforma actual en Mighty Networks en un centro digital robusto y multifuncional. Esto incluye la integración de herramientas de inteligencia artificial, paneles de datos en tiempo real, comunicación estilo WhatsApp y herramientas de mapeo GIS para servir a comunidades afectadas por desastres. Tu misión a largo plazo será ayudar a construir una plataforma independiente y escalable que funcione como la puerta de entrada digital para personas y familias en zonas afectadas por desastres. Principales Responsabilidades • Evaluar las limitaciones actuales de la plataforma y diseñar mejoras escalables. • Integrar servicios de terceros, incluyendo WhatsApp, Zoom, Microsoft Teams y APIs de mapas GIS. • Liderar el diseño de paneles de datos en vivo para mostrar estados de permisos, avances en la reconstrucción, actualizaciones de emergencia, etc. • Integrar y gestionar chatbots y asistentes virtuales impulsados por IA para guiar a los usuarios en formularios, actualizaciones de eventos o ayuda con permisos. • Implementar mapeo basado en GIS para visualizar el impacto en áreas y facilitar la navegación comunitaria. • Habilitar transmisión de video, eventos en vivo y publicaciones interactivas para la comunicación comunitaria. • Diseñar eventualmente y liderar la creación de una nueva plataforma personalizada con herramientas avanzadas de respuesta a desastres. Cualificaciones Requeridas • Experiencia mínima de 5 años en diseño web, desarrollo full-stack o arquitectura de plataformas. • Dominio de HTML, CSS, JavaScript y frameworks modernos como React, Vue o Angular. • Sólidos conocimientos en desarrollo backend (Node.js, Python/Django o similares). • Experiencia demostrada en la integración de herramientas de IA (por ejemplo, chatbots basados en GPT, análisis de sentimientos, pipelines de NLP). • Experiencia con APIs RESTful, OAuth, webhooks e integraciones de terceros (Zoom, WhatsApp Business API, Microsoft Graph API). • Conocimiento de servicios en la nube (AWS, Azure o Google Cloud) y pipelines de DevOps. • Amplios conocimientos en plataformas GIS (por ejemplo, ArcGIS, Mapbox, Google Maps SDK) y bibliotecas de visualización de datos como D3.js o Chart.js. • Demostrada capacidad para gestionar proyectos de forma independiente y trabajar con partes interesadas comunitarias no técnicas. Cualificaciones Deseadas • Experiencia en tecnología para desastres, tecnología cívica o aplicaciones web para el sector público. • Habilidades en diseño de UI/UX con herramientas como Figma, Adobe XD o Sketch. • Experiencia previa en plataformas comunitarias (Mighty Networks, NationBuilder, etc.). • Conocimiento de normas de accesibilidad, cumplimiento de ADA y diseño receptivo orientado a dispositivos móviles. • Conocimientos en diseño de bases de datos y modelos de datos relacionados con desastres (permisos, estado de inspecciones, etiquetado de ubicaciones). Experiencia Adicional Valorable • Conocimiento de herramientas de CRM y engagement de usuarios. • Integración con procesadores de pago (Stripe, PayPal) para donaciones o tarifas de servicio. • Capacidad para liderar un pequeño equipo de desarrollo en el lanzamiento de la plataforma. Qué Significa el Éxito • Funcionalidad ampliada en nuestra plataforma Mighty con mensajería estilo WhatsApp y características interactivas. • Interfaz de usuario intuitiva que permita a las víctimas de desastres encontrar recursos y actualizaciones en tiempo real. • Una hoja de ruta a largo plazo para la transición hacia una plataforma independiente que soporte miles de usuarios. Cómo Postularse Por favor envía: 1. Enlace a tu currículum o portafolio 2. 2-3 ejemplos de proyectos que hayas liderado (especialmente aquellos que involucren integraciones, IA o plataformas para desastres/comunidades) 3. Una breve carta de presentación en la que describas tu visión para una plataforma de próxima generación para desastres ¡Somos PALI STRONG! durante la reconstrucción: únete a nosotros para crear herramientas que sirvan a las personas en sus momentos más difíciles.

El departamento de Datos y Analítica Empresarial (ED&A) está dedicado a transformar los datos de atención médica en conocimientos prácticos que mejoren la atención al paciente, la calidad y las operaciones. Dependiendo del Director Asociado de Datos y Analítica Empresarial, el pasante se unirá al equipo de ED&A dentro del departamento de Informática y Analítica del DFCI. Como pasante de analítica en el equipo de ED&A, trabajará como parte de un equipo bajo la supervisión de un miembro del mismo. Tendrá la responsabilidad de desarrollar y mantener una amplia gama de herramientas de informes y análisis para ayudar a evolucionar y escalar diversos análisis para el Departamento de Farmacia Oncológica de Dana-Farber. El pasante trabajará en tareas que incluyan proyectos de análisis de datos complejos, que pueden ser multidisciplinarios o interdepartamentales. En este puesto, aprenderá a traducir las especificaciones de los interesados en lógica de programación, crear visualizaciones que generen conocimientos y capacitar a los usuarios finales en nuevos informes. Desarrollará un conocimiento profundo de los datos y estructuras de datos del DFCI. También aprenderá a colaborar eficazmente con el equipo de Servicios de Datos Empresariales para atender los requisitos de datos necesarios para los informes analíticos, así como con otros equipos de Informática y Analítica (I&A) con experiencia en sistemas de datos específicos y/o metodologías analíticas. Trabajará con diversas herramientas (por ejemplo: Snowflake, SQL, Excel, Tableau, etc.) para acceder a los datos, escribir consultas, desarrollar lógica de programación, generar informes, manipular datos y analizar conjuntos de datos para satisfacer las necesidades del instituto. La Misión, Visión y Valores Fundamentales del Instituto de Cáncer Dana-Farber se incorporan en todas las áreas de práctica. Ubicado en Boston y su región circundante, el Instituto de Cáncer Dana-Farber es un líder en avances revolucionarios en investigación del cáncer y atención al paciente. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo y atención al paciente inclusivo, amable, diverso y equitativo, donde brindamos atención compasiva e integral a pacientes de todos los orígenes, y diseñamos programas para promover la salud pública entre poblaciones de alto riesgo y desatendidas. Realizamos investigaciones innovadoras que avanzan en los tratamientos, formamos a los médicos e investigadores del mañana y colaboramos con socios excepcionales, incluidos otros hospitales afiliados a la Facultad de Medicina de Harvard. Nuestro equipo está altamente comprometido y impulsa la innovación. Requisitos Pasante 40 horas/semana durante 6 meses (parcialmente remoto*) Ayudar al equipo a proporcionar apoyo de informes cuantitativos y cualitativos a varios departamentos, principalmente Farmacia, con posibilidad de expansión a otros departamentos del DFCI. Las áreas de informes podrían estar relacionadas con subdominios dentro de Farmacia, como operaciones, seguridad, ambulatorio, servicios clínicos, etc., u otros departamentos. Bajo la supervisión de otro miembro del equipo, trabajar con clientes internos para desarrollar y traducir requisitos comerciales en cartas de proyecto, requisitos comerciales y técnicos, modelos de wireframe y, finalmente, producir análisis interactivos efectivos e informativos, en colaboración con otros miembros del equipo de ED&A Utilizar herramientas de inteligencia empresarial para crear informes y paneles de control Apoyar la entrega de soluciones personalizadas de análisis de datos para solicitudes puntuales Colaborar con otros miembros del equipo y actuar como socio técnico en la compilación, limpieza, manipulación y análisis de datos relacionados con los proyectos asignados Establecer y cumplir expectativas razonables respecto a los entregables Preparar resúmenes de conocimientos importantes Diagnosticar y responder de forma rápida y eficaz a solicitudes puntuales o de soporte relacionadas con la integridad de los datos y problemas funcionales o interactivos en paneles existentes y futuros Identificar fuentes adecuadas para los entregables de datos en colaboración con el equipo de Servicios de Datos Empresariales Mantener una mentalidad abierta sobre la exploración de datos, verificar el trabajo con el apoyo de los miembros del equipo y garantizar la precisión de todos los informes antes de entregar los resultados finales Escalar rápidamente al liderazgo de ED&A cualquier problema, preocupación o dificultad que pueda obstaculizar el cumplimiento de plazos o la realización de responsabilidades Realizar otras tareas similares y relacionadas según sea necesario o indicado Participar en reuniones del equipo de proyecto y colaborar con el liderazgo superior dentro de ED&A *Este puesto está clasificado como parcialmente remoto, con trabajo presencial (Boston, MA) de 2 a 3 días por semana. El trabajo remoto solo puede realizarse desde cualquiera de los estados de Nueva Inglaterra (ME, NH, VT, MA, CT y RI). Requisitos mínimos Actualmente cursando una licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, Finanzas, Contabilidad, Negocios, Matemáticas, Estadística o campo relacionado Habilidades técnicas: Conocimiento de SQL para consultas, organización y manejo de datos de bases de datos relacionales Experiencia con herramientas de inteligencia empresarial como Tableau para la creación de informes y visualizaciones de datos Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) Capacidad de aprendizaje rápido y habilidad para adoptar nuevas herramientas y tecnologías CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDAS: Demuestra sólidos razonamientos analíticos y capacidad para resolver problemas Enfocado en la calidad, con gran atención al detalle y precisión Organizado y capaz de gestionar y priorizar múltiples tareas o proyectos en un entorno complejo y orientado a plazos Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita Capacidad para presentar resultados en entornos informales y compartir claramente ideas bajo supervisión Comunica el progreso y comparte ideas claramente con los miembros del equipo y supervisores Trabaja eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Establece relaciones respetuosas y colaborativas con diversos grupos de personal y facultativos Se adapta cómodamente a necesidades, prioridades y plazos cambiantes Motivado, autodirigido y con ganas de aprender en un entorno dinámico Abierto a recibir retroalimentación y comprometido con el crecimiento continuo Demuestra integridad y un fuerte sentido ético, alineado con la misión del DFCI Flexible y adaptable a cambios en prioridades y necesidades del equipo Beneficios TASA POR HORA: $25/hora

¿Estás listo para mejorar la calidad de tu vida y al mismo tiempo obtener un ingreso abundante? Esta es tu oportunidad de llevar tu carrera y tu vida a un nuevo nivel. Únete a un taller donde tu voz y tu opinión IMPORTAN. Dinos que necesitas un equipo o una herramienta para facilitar tu trabajo y nos aseguraremos de que la tengas. ¿Necesitas tiempo libre para unas vacaciones familiares? SIN PROBLEMA. Ofrecemos vacaciones pagadas y días festivos remunerados. Es importante para nosotros que todos los miembros de nuestro equipo tengan éxito y vivan su mejor vida. Por eso ofrecemos un excelente salario a cualquier persona que se una a nuestro taller. ¿Quieres ir a un lugar cada día donde SIEMPRE seas tratado con RESPETO y APRECIO? Tú eres el experto en tu campo, valoramos tus habilidades y tu trabajo artesanal. ¿Quieres capacitación o certificaciones adicionales? GENIAL. Te pagaremos por obtener la formación y certificaciones que más te interesen. ¿Somos perfectos? NO, pero siempre nos esforzamos por ser mejores que los demás. Excelente salario Vacaciones pagadas Días festivos pagados Pago por capacitación y certificaciones Depósito directo Ambiente amigable en el equipo Nunca aburrido Sabemos que el cambio es difícil, pero queremos facilitártelo. Si te apasiona la industria de reparación automotriz, tienes una buena actitud y buscas una gran carrera, no solo un TRABAJO, ¡contáctanos HOY! Queremos ofrecerte los mejores beneficios, el mejor salario y el mejor equilibrio entre trabajo y vida de cualquier taller de la zona. ¡Llama o envía un mensaje HOY! No dejes pasar esta oportunidad. Llama o envía un mensaje a Daniel al (225) 454-4359 Requisitos para Técnico Experto: Mínimo 8 años de experiencia Capacidad para trabajar en todas las marcas y modelos Dominio de habilidades de diagnóstico Resolución de problemas Fuerte ética de trabajo y deseo de crecer Trabajo en equipo Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios educativos: Descuento para empleados Ayuda para desarrollo profesional Nivel de experiencia: 8 años Horario: Turno de 9 horas Experiencia: 8 años Mecánica automotriz: 8 años (preferido) Salario inicial: según experiencia

El departamento de Datos y Analítica Empresarial (ED&A) se dedica a transformar los datos de atención médica en información útil que mejore la atención al paciente, la calidad y las operaciones. Dependiendo del Director Asociado de Datos y Analítica Empresarial, el pasante se unirá al equipo de ED&A dentro del departamento de Informática y Analítica del DFCI. Como pasante de analítica en el equipo de ED&A, trabajará como parte de un equipo bajo la supervisión de un miembro del mismo. Tendrá la responsabilidad de desarrollar y mantener una amplia gama de herramientas de informes y análisis para ayudar a evolucionar y escalar diversos análisis para el Departamento de Farmacia Oncológica de Dana-Farber. El pasante trabajará en tareas que incluyen proyectos complejos de análisis de datos, que pueden ser multidisciplinarios o interdepartamentales. En este puesto, aprenderá a traducir las especificaciones de los interesados en lógica de programación, crear visualizaciones que generen información valiosa y capacitar a los usuarios finales en nuevos informes. Desarrollará un conocimiento profundo de los datos y estructuras de datos del DFCI. También aprenderá a colaborar eficazmente con el equipo de Servicios de Datos Empresariales para atender los requisitos de datos para informes analíticos, así como con otros equipos de Informática y Analítica (I&A) con experiencia en sistemas de datos específicos y/o metodologías analíticas. Trabajará con diversas herramientas (por ejemplo: Snowflake, SQL, Excel, Tableau, etc.) para acceder a los datos, escribir consultas, desarrollar lógica de programación, generar informes, manipular datos y analizar conjuntos de datos para satisfacer las necesidades del instituto. La Misión, Visión y Valores Fundamentales del Instituto de Cáncer Dana-Farber se incorporan en todas las áreas de práctica. Ubicado en Boston y su región circundante, el Instituto de Cáncer Dana-Farber es un líder en avances revolucionarios en investigación del cáncer y atención al paciente. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo y atención al paciente inclusivo, amable, diverso y equitativo, donde brindamos atención compasiva y completa a pacientes de todos los orígenes, y diseñamos programas para promover la salud pública entre poblaciones de alto riesgo y desatendidas. Realizamos investigaciones innovadoras que avanzan en los tratamientos, formamos a los médicos e investigadores del futuro y colaboramos con socios excepcionales, incluidos otros hospitales afiliados a la Facultad de Medicina de Harvard. Nuestro equipo está altamente comprometido y impulsa la innovación. Requisitos Pasante 40 horas/semana durante 6 meses (parcialmente remoto*) Ayudar al equipo a proporcionar apoyo de informes cuantitativos y cualitativos a varios departamentos, principalmente Farmacia, con posibilidad de expansión a otros departamentos del DFCI. Las áreas de informes podrían estar relacionadas con subdominios dentro de Farmacia, como operaciones, seguridad, consultas externas, servicios clínicos, etc., o con otros departamentos. Bajo la supervisión de otro miembro del equipo, trabajar con clientes internos para desarrollar y traducir requisitos comerciales en cartas de proyecto, requisitos comerciales y técnicos, modelos de wireframe y, finalmente, producir análisis interactivos efectivos e informativos, en colaboración con otros miembros del equipo de ED&A Utilizar herramientas de inteligencia empresarial para crear informes y paneles de control Apoyar la entrega de soluciones personalizadas de análisis de datos para solicitudes puntuales Colaborar con otros miembros del equipo y actuar como socio técnico en la compilación, limpieza, manipulación y análisis de datos relacionados con los proyectos asignados Establecer y cumplir expectativas razonables sobre los entregables Preparar resúmenes de información importante Diagnosticar y responder de forma rápida y eficaz a solicitudes ad hoc o de soporte relacionadas con la integridad de los datos y problemas funcionales o interactivos en paneles existentes o futuros Identificar fuentes adecuadas para los entregables de datos en colaboración con el equipo de Servicios de Datos Empresariales Mantener una mentalidad abierta sobre la exploración de datos, verificar el trabajo con el apoyo de los miembros del equipo y garantizar la precisión de todos los informes antes de entregar los resultados finales Escalar rápidamente al liderazgo de ED&A cualquier problema, preocupación o dificultad que pueda obstaculizar el cumplimiento de plazos o la realización de responsabilidades Realizar otras tareas similares y relacionadas según sea necesario o indicado Participar en reuniones del equipo del proyecto y colaborar con el liderazgo superior dentro de ED&A *Este puesto está clasificado como parcialmente remoto, con trabajo presencial (Boston, MA) de 2 a 3 días por semana. El trabajo remoto solo puede realizarse desde cualquiera de los estados de Nueva Inglaterra (ME, NH, VT, MA, CT y RI). Cualificaciones Educación mínima: Actualmente cursando una licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, Finanzas, Contabilidad, Negocios, Matemáticas, Estadística o un campo relacionado Habilidades técnicas: Conocimiento de SQL para consultas, organización y manejo de datos de bases de datos relacionales Experiencia con herramientas de inteligencia empresarial como Tableau para la creación de informes y visualizaciones de datos Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) Aprendizaje rápido con capacidad para adoptar nuevas herramientas y tecnologías de software CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDAS: Demuestra sólidos razonamientos analíticos y capacidades para resolver problemas Enfocado en la calidad, con gran atención al detalle y precisión Organizado y capaz de gestionar y priorizar múltiples tareas o proyectos en un entorno complejo y orientado a plazos Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para presentar resultados en entornos informales y compartir claramente ideas bajo supervisión Comunica claramente el progreso y comparte ideas con los miembros del equipo y supervisores Trabaja eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Establece relaciones respetuosas y colaborativas con diversos grupos de personal y facultativos Capacidad para adaptarse a necesidades, prioridades y plazos cambiantes Motivado, autodirigido y con ganas de aprender en un entorno acelerado Abierto a recibir retroalimentación y comprometido con el crecimiento continuo Demuestra integridad y un fuerte sentido ético, alineado con la misión del DFCI Flexible y adaptable a prioridades y necesidades del equipo cambiantes Beneficios TASA POR HORA: $25/hora