Descripción
Resumen:
Buscamos un técnico de centro de datos nivel 1 centrado en hardware, que disfrute solucionando problemas, instalando servidores en bastidores y brindando servicio al cliente en un entorno dinámico.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de aprender y solucionar problemas de hardware informático extensivamente.
2. El puesto se centra en tareas prácticas de hardware, como la construcción de servidores y el cableado.
3. Se anima a aprovechar los tiempos muertos para participar en la comunidad y generar oportunidades comerciales.
Técnico de centro de datos nivel 1
Colo en Seattle busca un técnico de centro de datos nivel 1.
El candidato ideal sería alguien a quien le apasione trabajar con hardware informático, que aprenda rápidamente y retenga lo aprendido.
Usted aprenderá, construirá, solucionará problemas, instalará servidores en bastidores y brindará servicio al cliente por teléfono y mediante un sistema de tickets.
Tenga en cuenta que este no es un puesto de administrador de sistemas ni implica la gestión de sistemas. Tampoco es un puesto de programación o codificación. Este puesto se enfoca en el aspecto físico, como la construcción de servidores, la solución de problemas por los cuales un servidor no arranca, el reemplazo de memoria, CPU y discos duros, la instalación del sistema operativo básico, la colocación de cables dentro del centro de datos, la auditoría de gabinetes para verificar la exactitud de las etiquetas, etc.
Requisitos:
Excelente servicio al cliente
Inclinación a la acción
Excelentes habilidades comunicativas
Capacidad para levantar equipos de hasta 50 libras y trabajar en espacios restringidos
Capacidad para trabajar durante largos períodos en un entorno climatizado y ruidoso
Capacidad para trabajar sin supervisión
Disponibilidad para trabajar en turnos fuera del horario comercial
Habilidades/Características:
Calma bajo presión
Inclinación técnica/mecánica
Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas en un entorno dinámico
Excelente atención al detalle, pero también capacidad para comprender el panorama general
Alto sentido de urgencia para completar tareas críticas
Rapidez y precisión: capacidad para seguir procedimientos con exactitud y confiabilidad
Disposición general para involucrarse inmediatamente y abordar los desafíos conforme surgen (útil)
Persona orientada a resultados, dispuesta a hacer lo necesario para lograr el éxito y que disfruta los retos.
Lo que hará:
Instalación física de equipos (preparación de bastidores, instalación y apilamiento, switches/routers)
Colocación de fibra óptica, cables de alimentación y Ethernet
Reemplazo de unidades de disco y módulos de memoria
Diagnóstico de problemas de hardware
Embalaje/desembalaje de equipos, incluida su descomposición y eliminación
Organización de paquetes que ingresan y salen del centro de datos
Localización y procesamiento de RMAs vencidos
Realización de trabajos con fibra óptica (inspección visual, medición de intensidad luminosa, limpieza)
Requisitos:
Personal orientado al servicio al cliente
Experiencia en la construcción/solución de problemas de hardware de servidores (no laptops ni computadoras de escritorio)
Certificación CompTIA A+
1 año de experiencia en soporte técnico de TI o 3 años en un entorno relacionado con el servicio al cliente
Capacidad para colocar cables de forma ordenada dentro de servidores/gabinetes/centros de datos. (Que funcione no es suficiente; su trabajo también debe lucir muy presentable)
Experiencia previa en centros de datos es un plus
El horario de turnos es:
3 días x 12,5 horas por día en una semana
4 días x 12,5 horas por día en la otra semana
El domingo es el día alternativo
El primer turno es de 4 a. m. a 4 p. m.
El segundo turno es de 4 p. m. a 4 a. m.
Existe mucho tiempo muerto durante los turnos nocturnos y los fines de semana.
Durante su tiempo libre, se le anima a navegar foros en Internet para ayudar a otros con sus preguntas sobre hardware/IT o centros de datos, con la esperanza de que tengan necesidades de colocalización que podamos satisfacer. Recibirá una comisión muy generosa por cualquier oportunidad comercial que genere.
Remuneración: $55 000 - $65 000
Este no es un puesto remoto. Debe estar presente físicamente para desempeñar esta labor.
Por favor, responda a esta oferta por correo electrónico con su currículum. Incluya una copia de esta descripción de puesto en su mensaje.