Técnico de Mantenimiento

En Harmoniq Residential, estamos redefiniendo lo que significa cuidar una comunidad. Nuestros líderes de mantenimiento no solo reparan cosas, sino que también generan confianza, establecen el estándar de calidad y garantizan que nuestros residentes se sientan como en casa todos los días. Estamos buscando un Supervisor de Sitio hábil y dedicado para supervisar las operaciones de mantenimiento en una de nuestras comunidades principales en las afueras de Milwaukee. Este puesto es ideal para alguien que destaca por su liderazgo práctico, planificación proactiva y capacidad de generar un impacto visible en un entorno consolidado y centrado en los residentes. Tu Rol en la Comunidad Como Supervisor de Sitio, gestionarás todas las operaciones diarias de mantenimiento, apoyarás a un equipo de técnicos y te asegurarás de que todo, desde el paisajismo hasta los sistemas HVAC, funcione de manera eficiente y segura. Serás la persona de contacto para los residentes, un colaborador clave con proveedores y una parte fundamental para garantizar que nuestras viviendas cumplan con los altos estándares que prometemos. Tus Funciones Supervisión de Operaciones de Mantenimiento: Supervisar el mantenimiento de exteriores, incluyendo jardinería, fertilización, remoción de nieve y pintura Realizar reparaciones y reemplazos de fontanería (incluidos calentadores de agua) Supervisar tareas eléctricas básicas (interruptores, fusibles, luminarias) Diagnosticar problemas en sistemas HVAC dentro de parámetros no regulados por licencia Coordinar y priorizar órdenes de trabajo, preparación de unidades vacías y mantenimiento preventivo Gestión de Proveedores y Proyectos: Obtener cotizaciones de proveedores y asegurar que el trabajo cumpla con los estándares de la propiedad Gestionar reclamaciones de garantía y coordinar soluciones Comunicarse eficazmente con contratistas externos para garantizar trabajos oportunos y de calidad Supervisar la preparación de inspecciones y apoyar la ejecución de proyectos y gastos de capital (CAPEX) Liderazgo del Equipo e Inventario: Dirigir reuniones del equipo Mantener el inventario general de la propiedad y garantizar el acceso adecuado a herramientas Ayudar a gestionar los presupuestos de la propiedad relacionados con mantenimiento y suministros Capacitar y orientar a técnicos, asegurando que las horas y tareas se registren y asignen correctamente Desarrollar y mantener cronogramas de ocupación para entradas y salidas Requisitos 3+ años de experiencia en operaciones de mantenimiento (preferiblemente en multifamiliares) Amplios conocimientos técnicos en fontanería, HVAC y sistemas eléctricos Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo de equipo Organizado, confiable y capaz de manejar cambios de prioridad con una actitud tranquila y orientada a soluciones Consciente del presupuesto y orientado a procesos Comprometido con la calidad, seguridad y excelencia en el servicio Alguien que encarne nuestros valores de Espíritu Guerrero, Empatía y Mejor Juntos Beneficios En Inland Family of Companies, hemos estado comprometidos con la comunidad desde 1971. Como la firma inmobiliaria integral más grande de Wisconsin, ofrecemos más que un empleo: ofrecemos un equipo donde tu trabajo tiene valor y tu voz importa. Los beneficios incluyen: Varias opciones de planes médicos Seguro dental y de visión Planes de gastos flexibles Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo Participación en 401(k) desde el primer día Seguro de vida pagado por la empresa PTO generoso y días festivos pagados Asistencia educativa Inland Family of Companies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar de forma equitativa a todos los empleados y solicitantes, independientemente de su origen o condición. ¿Listo para liderar con habilidad y construir algo significativo? Postúlate ahora y aporta tu liderazgo, experiencia y energía a un equipo que apoya tu crecimiento y valora tus contribuciones. ¿Preguntas? Contacta a Alyssa Ellis, Especialista General de Servicios Personales, al 414‑278‑6829 o alyssa.ellis@inlandcompanies.com.

Ubicación de la oficina: 601 First Street NW, Grand Rapids, MI 49504 (los desplazamientos se limitan al centro de Grand Rapids, MI) Clasificación del puesto: Tiempo completo regular Acerca de esta oportunidad Como Técnico de Mantenimiento, asumirá la responsabilidad de preservar el buen estado y funcionalidad de las propiedades comerciales y residenciales de Rockford. Un técnico es un profesional minucioso, con mentalidad práctica y atención al detalle. El candidato ideal será capaz de trabajar de forma autónoma y responsable, cumpliendo en todo momento con todas las normas de salud y seguridad, y completando las tareas de manera oportuna y eficiente. El objetivo es mantener los edificios y áreas comunes en la mejor condición posible. Este puesto depende directamente del Gerente de Mantenimiento. Si tiene experiencia en mantenimiento de instalaciones, habilidades efectivas de comunicación y atención al detalle, ¡postúlese hoy y forme parte de nuestro dinámico equipo! Requisitos Un mínimo de 2 años de experiencia en un puesto de mantenimiento de instalaciones o similar. Se prefiere experiencia en gestión de propiedades residenciales y comerciales. Diploma de escuela secundaria como mínimo. Licencia de conducir vigente y medio de transporte confiable. Los desplazamientos se limitan al centro de Grand Rapids, Michigan. Capacidad para participar en un horario rotativo de guardia. Experiencia en inspecciones generales de propiedades/edificios y mantenimiento de registros de inspección para sistemas de inspección contra incendios, tratamientos de torres de enfriamiento, inspecciones de generadores, y mantenimiento de registros conforme a todas las regulaciones federales, estatales y municipales. Limpieza de terrenos, como eliminación de basura, retirada de nieve y dispersión de sal en aceras. Conocimiento de los conceptos, prácticas y procedimientos comúnmente utilizados en el campo del mantenimiento de instalaciones. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para coordinar y supervisar proveedores (fontaneros, electricistas, etc.). Habilidades excepcionales de organización y resolución de problemas, así como manejo de múltiples tareas simultáneamente. Conocimientos intermedios del paquete Microsoft Office (Word, Excel y Outlook) 365. Habilidades y experiencias adicionales: Experiencia con órdenes de trabajo web y/o Yardi. Certificaciones como HVAC, Tecnología de Mantenimiento de Edificios, Primeros Auxilios y RCP. Beneficios Rockford ofrece compensación competitiva, plan 401(k) con coincidencia de la empresa, planes integrales de salud, generoso tiempo libre remunerado, oportunidades de aprendizaje y formación continuos, actividades de salud y bienestar en el lugar de trabajo, reembolso de matrícula, horarios de trabajo flexibles y acceso a tecnología líder en la industria. A los miembros del equipo también se les brindan oportunidades para ayudar a moldear su comunidad para las futuras generaciones mediante tiempo libre para voluntariado y oportunidades de participación con organizaciones locales. Quiénes somos En Rockford, no solo estamos en el negocio de construir edificios; estamos creando vecindarios, empresas y comunidades, y buscamos personas dispuestas a marcar una diferencia. Rockford es un proveedor nacionalmente reconocido de construcción, desarrollo y gestión de propiedades, clasificado por Engineering News-Record como uno de los 200 principales contratistas del país. Con oficinas regionales en el Medio Oeste y el Sureste, hemos construido proyectos por más de 5 mil millones de dólares en diverso alcance y tamaño, atendiendo a clientes en los sectores educativo, sanitario, hotelero, multifamiliar, mixto, viviendas para adultos mayores, manufacturero e industrial. Estamos ofreciendo ideas innovadoras con un enfoque basado en la seguridad, el trabajo en equipo y el compromiso con la calidad. Rockford respeta y valora las características, talentos y perspectivas que hacen única a cada persona. Creemos que, al reunir a individuos diversos de manera inclusiva, podemos colaborar, innovar y resolver más eficazmente los problemas que enfrenta nuestro mundo. Estamos comprometidos a crear y fomentar un equipo, socios y estrategias que reflejen este propósito. Factores ambientales El entorno de trabajo para este puesto combina un entorno de oficina típico con visitas a propiedades. Las visitas a propiedades pueden implicar desplazamientos. Los requisitos físicos pueden exigir levantar frecuentemente cargas de hasta 50 libras, agacharse, inclinarse, arrodillarse y trepar. La persona también puede estar expuesta a riesgos comúnmente asociados con la construcción, como temperaturas altas, humedad, bajas temperaturas, y subir escaleras y escaleras de mano. Otros ejemplos de peligros físicos incluyen ruido, proximidad a vehículos en movimiento, condiciones atmosféricas, espacios reducidos, superficies irregulares y superficies elevadas. La persona también puede estar expuesta a condiciones ambientales exteriores (clima) donde no haya protección disponible. El uso de equipos móviles y herramientas eléctricas será frecuente. El equipo de protección personal (EPP), incluyendo calzado adecuado, casco, gafas de seguridad, protección auditiva, chaleco de alta visibilidad y/u otra ropa especial, deberá usarse cuando sea necesario. Rockford es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que apoya y suscribe una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Rockford no discriminará por motivos de religión, raza, color, origen nacional, edad, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), altura, peso, estado civil, servicio militar, consideraciones partidistas, discapacidad, información genética, o cualquier otro motivo prohibido por las leyes federales y estatales aplicables.

Únete a Wendover como Técnico de Mantenimiento – Sé la Diferencia Detrás de Escena  En Wendover Management, creemos que nuestras comunidades prosperan cuando lo hacen nuestras personas. Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento práctico y orientado al servicio para que se una a nuestro equipo y aporte su experiencia a una vibrante comunidad familiar en un puesto que combina liderazgo, habilidad técnica y propósito.  Este puesto es para alguien que se enorgullece del trabajo de calidad, genera confianza mediante acciones y ve cada solicitud de servicio como una oportunidad para mejorar el día de alguien. Si te motiva el trabajo significativo, la colaboración en equipo y crear hogares seguros y hermosos, nos encantaría conocerte.    Lo Que Harás  Como Técnico de Servicio en Wendover, desempeñarás un papel fundamental para crear y mantener la experiencia de vida de alta calidad de la que nuestros residentes dependen. Con un enfoque en seguridad, servicio y atractivo visual, apoyarás el mantenimiento diario de la comunidad mientras demuestras cuidado, precisión y orgullo en cada tarea. Trabajando estrechamente con el Gerente de Servicio y el Gerente de la Comunidad, aportarás tanto habilidades prácticas como vocación de servicio en cada interacción.  Principales Responsabilidades  Mantener la limpieza general y funcionalidad de las áreas verdes, comodidades, exteriores de edificios, oficina de arrendamiento y espacios compartidos  Asegurar la eliminación regular de basura de las áreas de oficina, periferia de la comunidad y conductos/prensas de basura  Preparar unidades para nuevos residentes apoyando tareas de acondicionamiento, incluyendo eliminación de basura y reparaciones menores  Limpiar y preparar apartamentos disponibles y modelos según nuestro estándar de excelencia  Diagnosticar y reparar una variedad de problemas de mantenimiento, incluyendo mecánicos, eléctricos, HVAC, fontanería y carpintería  Ayudar con necesidades de mantenimiento en toda la comunidad y elevar los asuntos mayores al Gerente de Servicio o al Gerente de la Comunidad  Mantener el atractivo visual mediante inspecciones visuales diarias y mantenimiento proactivo  Apoyar los esfuerzos de respuesta a emergencias, incluyendo clima peligroso, inundaciones o incendios  Mantener el taller de mantenimiento limpio, organizado y abastecido  Colaborar con el personal de oficina en proyectos comunitarios o necesidades de residentes según se solicite  Aceptar nuestra cultura de responsabilidad compartida, donde cada miembro del equipo tiene un papel en la seguridad, el servicio y el éxito  Requisitos Lo Que Aportas  • Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; experiencia previa en mantenimiento de propiedades es un plus  • Conocimientos prácticos de carpintería ligera, reparación y texturizado de drywall, y pintura  • Experiencia en solución de problemas de HVAC, eléctricos y mecánicos (certificación deseable)  • Gran atención al detalle y mentalidad proactiva hacia la seguridad y presentación  • Enfoque en servicio al cliente con actitud positiva y orientada al equipo  • Capacidad para manejar múltiples tareas y cambiar prioridades en un entorno dinámico centrado en las personas  • Conocimientos básicos de computación útiles, pero no obligatorios; la disposición para aprender es clave  • Sentido de orgullo, responsabilidad y dedicación en todo lo que haces  • Licencia de conducir y vehículo requeridos según las necesidades de la comunidad  • Promover una cultura colaborativa basada en respeto, responsabilidad y rendición de cuentas  "Avanzamos juntos" no es solo algo que decimos, es así como trabajamos. En Wendover, empoderamos a nuestros miembros del equipo para crecer, liderar y marcar una diferencia duradera.    Condiciones y Expectativas de Trabajo  Este es un puesto de tiempo completo que requiere flexibilidad, incluyendo turnos de guardia, trabajo ocasional los fines de semana y horas extras ocasionales. Este puesto es activo y práctico, requiere resistencia física, agilidad y atención al detalle para garantizar una comunidad segura y bien mantenida.  • Caminar, estar de pie, doblarse, arrodillarse y trepar frecuentemente durante el día  • Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras sin ayuda  • Uso de escaleras, herramientas eléctricas y otros equipos de mantenimiento según sea necesario  • Comodidad trabajando en diversas condiciones interiores y exteriores, incluyendo calor, frío, lluvia y humedad  • Destreza manual para manipular piezas pequeñas, herramientas y realizar reparaciones  • Trabajo ocasional en alturas o espacios confinados  • Capacidad para responder rápidamente en situaciones de emergencia o con límites de tiempo  • Movilidad confiable por toda la propiedad para completar tareas en edificios, unidades y áreas comunes  La compensación incluye salario base competitivo más bonificaciones basadas en el desempeño. Si estás listo para aportar energía, integridad y dedicación a un equipo que está construyendo algo significativo, nos encantaría saber de ti.  Beneficios Sobre Wendover.   Quiénes Somos. Wendover Management, LLC es la rama de gestión de propiedades de Wendover Housing Partners, especializada en el desarrollo, financiamiento y administración de comunidades multifamiliares para estudiantes, familias y adultos mayores. Como proveedor líder de viviendas asequibles y para trabajadores en el sureste, nuestro diverso y creciente portafolio refleja nuestro compromiso de crear oportunidades de vivienda de alta calidad e inclusivas en comunidades de todos los orígenes. Con un rápido crecimiento en marcha, estamos buscando individuos apasionados y talentosos para que se unan a nuestro equipo y nos ayuden a seguir construyendo comunidades que marquen la diferencia. Trabaja Con Nosotros. En Wendover, nuestra Propuesta de Valor para Empleados refleja un profundo compromiso con carreras con propósito, crecimiento personal e impacto significativo. Vamos más allá de un salario competitivo para ofrecer un entorno de apoyo basado en valores donde los empleados prosperan. Propósito en Cada Rol – Nuestro trabajo fortalece comunidades y cambia vidas. Cada tarea contribuye a una misión mayor, ofreciendo un fuerte sentido de significado y realización. Crecimiento Profesional Real – Wendover es más que un lugar de trabajo, es un lugar para construir una carrera. Con oportunidades de liderazgo, desarrollo y ascenso, apoyamos tu éxito a largo plazo. Integridad en la que Puedes Confiar – Lideramos con confianza, consistencia y responsabilidad. Nuestra cultura crea seguridad psicológica y fomenta relaciones sólidas y auténticas. Cultura Enfocada y Resiliente – Los desafíos alimentan nuestra innovación. Mantenemos el impulso mediante trabajo en equipo, apoyo y perseverancia, permitiendo que los empleados crezcan y triunfen. Un Lugar al que Pertenecer – Priorizamos la inclusividad, conexión y respeto. Todos son valorados por quiénes son y lo que aportan al equipo. En Wendover, no solo te unes a una empresa, te unes a una misión. Descubre la diferencia de trabajar en un lugar donde tus contribuciones realmente importan. Wendover Life+ | Recompensas Totales Diseñadas para Ti En Wendover, creemos en apoyar al individuo completo: profesionalmente, personalmente y con propósito. Por eso ofrecemos Wendover Life+, nuestro paquete integral de recompensas diseñado para ayudarte a prosperar en el trabajo y en la vida. Además de un salario competitivo y un entorno laboral de apoyo, nuestros empleados disfrutan de una amplia selección de beneficios que promueven el bienestar, la seguridad y el crecimiento. Los Beneficios de Wendover Life+ Incluyen: Salud y Bienestar ·         Seguro Médico ·         Seguro Dental y de Visión ·         Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) para planes HDHP ·         Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) ·         Discapacidad a Largo Plazo ·        Seguro de Vida ·        Programa de Asistencia al Empleado (EAP) para bienestar mental y emocional Tiempo para Recargarte ·         Tiempo Libre Pagado (PTO) generoso ·         Días Feriados Pagados ·         Tiempo adicional libre para participación comunitaria o desarrollo personal Ventajas Financieras y de Estilo de Vida ·         Plan de Jubilación 401(k) con coincidencia total de la empresa hasta el 3% de tu salario ·         Descuentos en Alquiler en comunidades seleccionadas de Wendover ·         Aprendizaje Continuo y Reembolso de Matrículas ·         Oportunidades de Avance Profesional y Crecimiento en Liderazgo Wendover Life+ es más que un programa de beneficios, es nuestro compromiso de ayudarte a florecer dentro y fuera del trabajo. Evaluamos y mejoramos continuamente nuestras ofertas para satisfacer tus necesidades cambiantes, porque cuando tú prosperas, nuestras comunidades también lo hacen.   En Wendover, tu trabajo crea más que viviendas: construye esperanza, pertenencia y oportunidad. Únete a nosotros y encuentra no solo una carrera, sino una vocación. Para obtener más información, visita www.wendovergroup.com   Wendover Management, LLC es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y un Entorno Laboral Libre de Drogas. Las ofertas de empleo están sujetas a una verificación de antecedentes y crédito exitosa.

¡Sonríe, nos encontraste! ¿Buscas un cambio de carrera en 2025? Ven a descubrir por qué Peak es "EL LUGAR" ideal para trabajar y vivir. Actualmente Peak está buscando un "SUPER TÉCNICO" de mantenimiento para unirse a nuestro equipo en nuestra propiedad de más de 500 unidades que pronto adquiriremos, Patridge Meadows. El candidato ideal brindará un servicio excepcional y superior al estándar a todos nuestros clientes. Debe tener experiencia en mantenimiento, incluyendo conocimientos técnicos y de HVAC, resolución de problemas electrónicos y mantenimiento de equipos. Este puesto requiere rotación de guardia. ¿Por qué venir a trabajar con nosotros? Peak Management ofrece un excelente paquete de compensación y beneficios, que incluye seguro médico, dental y de vida. Además, ofrecemos prima por guardia y tiempo libre pagado (PTO), ¡incluso tu cumpleaños! ¿Planeas tu jubilación? También lo tenemos cubierto. Ofrecemos un plan 401(k) con una generosa coincidencia del empleador. Si eres una persona positiva a la que le gusta hacer las cosas realidad, ¡esta es la oportunidad para ti! Esperamos tener noticias tuyas. Peak Management es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Estas leyes prohíben la discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional o condición de persona con discapacidad o veterano protegido. Requisitos Requisitos físicos Periodos prolongados de pie y caminando. Debe ser físicamente capaz de subir escaleras, agacharse o arrastrarse en espacios incómodos. Debe poder levantar hasta 50 libras a la vez. Debe poder desplazarse por diversas propiedades con escaleras y en distintas condiciones climáticas. Valores fundamentales Para lograr el éxito, el equipo de Peak Management debe adoptar ciertos principios y valores fundamentales: ¡Personas positivas que hacen que las cosas sucedan! Yo puedo y yo haré Me importa Sin dramas Sigue adelante Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un generoso paquete de beneficios, junto con tiempo libre pagado (PTO) y 401(k) con coincidencia del empleador

UBICACIÓN: Highland Park - Katy Trail HORARIO: Lunes a viernes: 9:00 am - 5:00 pm | Disponibilidad para emergencias fuera de horario NOSOTROS Worth Ross Management Company es una empresa líder galardonada en la industria y un equipo de personas extraordinarias. Contamos con la ventaja de reclutar y retener al mejor talento en el sector de administración de asociaciones de propietarios. La diversidad y la inclusión son los únicos caminos que permiten el progreso, y nuestro éxito como empresa se deriva de esta filosofía. SOBRE EL CARGO Bajo la supervisión general de la administración, pero reportándose directamente al supervisor de mantenimiento, el técnico es la persona principal responsable de las reparaciones y el mantenimiento de los equipos y electrodomésticos tanto en las áreas comunes del condominio como en las unidades individuales de los propietarios, con el objetivo de minimizar la necesidad de personal externo y atender mejor las necesidades de los residentes con el menor retraso posible. Las funciones del técnico también incluyen actuar como respaldo del supervisor de mantenimiento en la operación, reparación y mantenimiento de los equipos de calefacción y aire acondicionado del edificio. Requisitos Requisitos específicos Habilidades básicas de mantenimiento, tales como: Plomería ligera (desatascar drenajes, reemplazar grifos o válvulas de inodoro) Trabajos eléctricos básicos (cambiar bombillas) Reparación de yeso y pintura Carpintería básica (reparar bisagras de puertas, usar un taladro) Reemplazo de filtros de HVAC Reparación/reemplazo de cerraduras y picaportes Realización de inspecciones (verificar extintores, detectores de humo) Limpieza y mantenimiento de áreas comunes o equipos Requisitos clave Disposición para estar de guardia o responder a emergencias fuera del horario laboral Asistencia confiable y comunicación efectiva Trabajo en equipo Orientación al servicio al cliente Requisitos adicionales Apoyo en entradas y salidas de residentes Preparar el edificio para las mudanzas de entrada y salida de los residentes, incluyendo instalar almohadillas en los elevadores y asegurarse de que los pasillos estén despejados y accesibles. Ayudar a dirigir a los mudadores y mantener el orden durante grandes entregas o mudanzas. Operar y monitorear el elevador de carga según sea necesario durante actividades relacionadas con mudanzas. Coordinación con proveedores y contratistas Recibir, guiar y acompañar a contratistas y proveedores hacia y desde las áreas de trabajo correspondientes dentro del edificio. Operar el elevador de carga durante las visitas de los proveedores para garantizar un movimiento seguro y eficiente. Realizar inspecciones recorriendo las áreas antes y después del trabajo de los proveedores para asegurar que estén limpias, sin daños y devueltas a su condición original. Asistencia al personal de mantenimiento Apoyar al equipo de mantenimiento en tareas generales de limpieza y conservación en todo el edificio según se asigne. Apoyo en manejo de paquetes Ayudar en la clasificación, organización y entrega de paquetes de la asociación Beneficios Médico Dental Visual Discapacidad a corto plazo (STD) Discapacidad a largo plazo (LTD) Programa de asistencia al empleado (EAP) Seguro para mascotas Jubilación Tiempo libre pagado (PTO)

Ahora Contratando: Contratistas Independientes 1099 a Tiempo Parcial – Mantenimiento de HVAC, Fontanería, Electricidad y Reparaciones Generales Empresa: Superior Contracting & Maintenance Ubicación: Técnicos locales en AL, AZ, GA, FL, NC, OK, SC, TN y TX Contacto para Aplicar: Envíe un mensaje de texto (NO LLAMADAS, envíe su Nombre, Oficio(s), Ubicación) +1 (470) 460-6859 Acerca de la Oportunidad Superior Contracting & Maintenance busca contratistas independientes asegurados a tiempo parcial (1099) para completar órdenes rotativas de mantenimiento residencial. Esto no es un portal de empleo; usted no pagará por leads ni listados. Recibimos trabajos de nuestros socios de carteras inmobiliarias, apoyamos su realización con nuestros contratistas locales y le pagamos directamente por el trabajo completado. Somos un proveedor de servicios de mantenimiento residencial que colabora con carteras de propiedades. Nuestro contratista ideal es alguien que ya tenga su propio negocio o clientes, pero que desee completar su agenda con trabajos frecuentes y de bajo esfuerzo durante todo el año. Cómo Funciona Usted recibe las órdenes de trabajo directamente de nosotros, sin buscar leads ni hacer marketing. Los trabajos tienen límites de "no exceder" (NTE), generalmente entre $150 y $350, para completar reparaciones menores en viviendas, preferiblemente en la primera visita. Los trabajos más grandes requieren una cotización previa al inicio. Los técnicos en oficios mecánicos (HVAC, electricidad, fontanería, reparación de electrodomésticos) reciben honorarios por diagnóstico y desplazamiento de $65 a $85, dependiendo de la complejidad y el oficio. Una vez verificado el trabajo, realizamos pagos rápidos mediante depósito directo. ¡SUPERIOR COMPRA TODOS LOS MATERIALES! Lo Que Buscamos Contratistas independientes asegurados a tiempo parcial (1099) Profesionales interesados en trabajos rutinarios de mantenimiento, no en empleo a tiempo completo Técnicos autónomos, comunicativos y preparados para realizar tareas sencillas en propiedades rotativas Oficios Disponibles Estamos contratando para diversos servicios residenciales: HVAC (se requiere certificación EPA) Fontanería Electricidad Reparación de electrodomésticos Carpintería, paneles de yeso, pintura Servicios generales de reparaciones y listas de pendientes Requisitos Seguro de responsabilidad civil vigente (se requiere constancia COI) Seguro de compensación laboral preferido, pero no obligatorio (se puede aplicar una deducción para compensar la falta de cobertura) Certificación EPA para técnicos HVAC (obligatoria según nuevas regulaciones sobre refrigerantes) Debe proporcionar W9 e identificación fiscal válida Debe completar una breve llamada de incorporación/capacitación con el representante del proveedor antes de recibir trabajos Vehículo confiable (camioneta, furgoneta, SUV) y herramientas necesarias Capacidad para usar un portal móvil/aplicación para la gestión de trabajos: los trabajos se reciben y cierran a través del portal en línea. Alta profesionalidad, puntualidad y buenas habilidades de comunicación. Factores de Descalificación Ausencia de seguro activo Falta de certificación EPA Negarse a completar la llamada de incorporación/capacitación Mala comunicación o incumplimiento en la ejecución de trabajos Beneficios Clave: ✅ Sin Cuotas: Este es un trabajo contractual directo y remunerado, no un servicio de leads. ✅ Horario Flexible: Acepte trabajos según su disponibilidad. ✅ Trabajo Local: Todas las asignaciones se gestionan según su zona de cobertura. ✅ Pago Rápido: Reciba su pago tras la finalización y revisión de calidad, sin esperar semanas. Para Aplicar Envíe por mensaje de texto su nombre, oficio(s) y ubicación a: 📱 +1 (470) 460-6859 Solo mensajes de texto entre 8 AM y 6 PM (NO LLAMADAS) Para más información o aplicar en línea: 🔗 Postúlese Aquí Requisitos Requisitos Seguro de responsabilidad civil vigente (se requiere constancia COI) Seguro de compensación laboral preferido, pero no obligatorio (se puede aplicar una deducción para compensar la falta de cobertura) Certificación EPA para técnicos HVAC (obligatoria según nuevas regulaciones sobre refrigerantes) Debe proporcionar W9 e identificación fiscal válida Debe completar una breve llamada de incorporación/capacitación con el representante del proveedor antes de recibir trabajos Vehículo confiable (camioneta, furgoneta, SUV) y herramientas necesarias Capacidad para usar un portal móvil/aplicación para la gestión de trabajos: los trabajos se reciben y cierran a través del portal en línea. Alta profesionalidad, puntualidad y buenas habilidades de comunicación. Descalificados Ausencia de seguro activo Falta de certificación EPA Negarse a completar la llamada de incorporación/capacitación Mala comunicación o incumplimiento en la ejecución de trabajos Beneficios Beneficios Clave: ✅ Sin Cuotas: Este es un trabajo contractual directo y remunerado, no un servicio de leads. ✅ Horario Flexible: Acepte trabajos según su disponibilidad. ✅ Trabajo Local: Todas las asignaciones se gestionan según su zona de cobertura. ✅ Pago Rápido: Reciba su pago tras la finalización y revisión de calidad, sin esperar semanas.