Mecánico de Mantenimiento

  Resumen Breve El Técnico de Mantenimiento es responsable de mantener, solucionar problemas y reparar equipos de fabricación para garantizar un rendimiento óptimo y un tiempo de inactividad mínimo. Principales Responsabilidades Realizar mantenimiento rutinario en equipos de fabricación. Diagnosticar y reparar problemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos. Realizar mantenimiento preventivo para evitar fallos en los equipos. Colaborar con los equipos de producción para asegurar un funcionamiento fluido. Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento. Otras funciones asignadas por su supervisor. Requisitos Requisito Ø  Diploma de escuela secundaria o equivalente Ø  Experiencia demostrada como técnico de mantenimiento en un entorno de fabricación. Ø  Amplios conocimientos de sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos. Ø  Capacidad para leer e interpretar manuales técnicos y esquemas. Ø  Excelentes habilidades para resolver problemas. Ø  Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Beneficios Los días festivos pagados para empleados de tiempo completo son Año Nuevo, Viernes Santo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad. Las vacaciones se calculan según un calendario anual basado en la fecha de contratación, con horas disponibles para quienes fueron contratados antes del 1 de septiembre del año en curso. Programa de bonificación trimestral Cultura empresarial sobresaliente Los empleados de tiempo completo tienen acceso a seguro médico, dental, de visión, de vida, de discapacidad a corto y largo plazo, disponible desde el primer día del mes siguiente a los 60 días de empleo. WinTech ofrece un beneficio de seguro de vida pagado por el empleador por $10,000. WinTech ofrece un Plan 401k con una contribución equivalente del 50% hasta el primer 5%. Los beneficios también incluyen participación en un plan ESOP (Plan de Propiedad Accionaria para Empleados). La elegibilidad para ambos planes comenzará el 1 de enero y el 1 de julio siguientes a la fecha en que se cumpla un año de servicio y el requisito de edad de 18 años. Se requiere depósito directo en un banco para los pagos de nómina y los empleados reciben su salario semanalmente.

Tenemos varias vacantes y estamos contratando activamente para Recolector de basura nocturno a tiempo parcial Salario: $20.00 la hora Ubicación: 1532 Harrison Street San Francisco, CA 94103 Horario: Domingo a jueves a partir de las 8 PM 10-15 horas por semana Como Valet de Servicio, será responsable de la recolección nocturna puerta a puerta de basura y artículos reciclables dentro de las comunidades de apartamentos asignadas. Como representante de Valet Living, desempeñará un papel fundamental al ofrecer nuestro servicio con dedicación y brindar una experiencia positiva a los residentes. Para calificar para esta oportunidad, debe: • Tener un teléfono inteligente. • Licencia de conducir válida y capacidad para operar un vehículo motorizado. • Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras. • Capacidad para subir escaleras y caminar distancias. Beneficios: • Programa de reembolso de matrícula • Programas de descuentos Valet Perks • Programa de asistencia para asociados • Programa de bonificación por recomendación de asociados • Programa de reconocimiento para asociados • Equipo de protección personal • Oportunidades de progreso profesional Si está interesado en obtener más información sobre esta oportunidad, comuníquese con: Gerente de Distrito: Kamalpreet Sohal Correo electrónico: Kamalpreet.Sohal@Valetliving.com Postúlese en línea mediante el siguiente enlace: https://valet.wd1.myworkdayjobs.com/Career_Site/job/San-FranciscoCA/Part-Time-Service-Valet---Trash-Pickup---Evening-Shift---Personal-Pickup-Truck-Needed_R0027624

Trabajador de Mantenimiento General - Base Conjunta Anacostia-Bolling ¡Salarios competitivos y seguro médico pagado por el empleador! EMI Services está contratando un Trabajador de Mantenimiento General. Las responsabilidades principales del Trabajador de Mantenimiento General incluyen realizar mantenimiento general, mantenimiento preventivo y reparaciones en edificios, equipos y maquinaria en diversas especialidades. El Trabajador de Mantenimiento General ideal de EMI posee habilidades prácticas y conocimientos en oficios como pintura, carpintería, fontanería, albañilería, HVAC y trabajos eléctricos. Salario $35.99/hora más beneficios de salud pagados por el empleador y pensión. Principales Responsabilidades El trabajo incluye una variedad de las siguientes tareas, aunque no se limita a ellas: reemplazar herrajes rotos en puertas, reemplazar tomacorrientes eléctricos, cables, interruptores, accesorios, reparar pequeños agujeros y grietas en paredes y techos, reparar o reemplazar lavabos, enfriadores de agua y inodoros reparar o reemplazar piezas defectuosas de equipos y volver a armarlos realizar mantenimiento preventivo rutinario asegurar que las máquinas sigan funcionando correctamente, que los sistemas del edificio operen eficientemente o que el estado físico de los edificios no se deteriore realizar limpieza general de edificios o propiedades realizar otras tareas relacionadas según se asignen Habilidades Esenciales Utilizar herramientas que van desde herramientas manuales y eléctricas comunes, como martillos, polipastos, sierras, taladros y llaves, hasta instrumentos de medición de precisión y dispositivos de prueba eléctrica y electrónica ajustar piezas funcionales de dispositivos o instrumentos de control conocimiento de métodos, materiales, herramientas y equipos utilizados en carpintería básica y acabada en entornos COMERCIALES/INDUSTRIALES ser adaptable y flexible en situaciones de trabajo establecer prioridades para asegurar la finalización de tareas a tiempo PRACTICAR LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros incluyendo el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 4 o más años de experiencia relacionada y/o formación vocacional/técnica formal en diversas especialidades de construcción y/o servicios públicos DEBE tener autorización de Seguridad Máxima (Top Secret) licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID, o estar dispuesto y ser capaz de obtener una aprobar un examen de detección de drogas previo a la contratación y una verificación de antecedentes asistencia regular y confiable ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Cualificaciones Preferidas TS/SCI aprendizaje formal Requisitos Físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar períodos prolongados de sentado, doblarse, agacharse, de pie, girar o inclinarse subir escaleras y entrar en espacios confinados levantar y ajustar objetos pesados, contacto con suministros y equipos afilados, calientes y/o muy fríos trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: paquete generoso de beneficios conforme al acuerdo de negociación colectiva plan de atención médica (médico, dental y visual) tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos federales) Qué Distingue a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una excepcional capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnicos desplegados en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta una amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece apoyo integral a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

ANUNCIO DE TRABAJO La Ciudad de Mill Valley se complace en recibir solicitudes para Trabajador de Mantenimiento II - Calles. Para postularse, siga las instrucciones en la sección "Cómo postularse" que aparece a continuación. Tenga en cuenta: las solicitudes, cartas de presentación y currículums deben enviarse a través de CalOpps.org — NO RESPONDA DIRECTAMENTE A ESTA PUBLICACIÓN. Como Trabajador de Mantenimiento II en nuestra División de Calles, ayudará a mantener las calles e infraestructura de Mill Valley seguras, funcionales y con buena apariencia. Trabajando bajo supervisión general, realizará una variedad de tareas especializadas y prácticas, incluyendo pavimentación, trabajos de concreto, limpieza de desagües pluviales y reparación de calles. Su jornada podría incluir operar equipos de construcción, mezclar y verter concreto para aceras o bordillos, despejar escombros de los desagües pluviales antes de la temporada de lluvias o renovar la superficie de una calle residencial. También ayudará a dirigir el tráfico alrededor de las zonas de trabajo, responderá a necesidades de reparación de emergencia y podría liderar pequeños equipos en tareas específicas. Este es un trabajo activo al aire libre que requiere resistencia física, atención a la seguridad y un fuerte sentido de orgullo en el servicio público. Trabajará en los distintos barrios y en la infraestructura de la ciudad, ayudando a mantener las calles y las vías públicas que los residentes y visitantes utilizan todos los días. Si se siente orgulloso de mantener a su comunidad funcionando sin problemas y disfruta trabajar con sus manos en un entorno orientado al trabajo en equipo, este podría ser el trabajo ideal para usted. Visite nuestra solicitud de empleo en CalOpps.org, www.CalOpps.org. para obtener una lista de funciones y responsabilidades esenciales y calificaciones mínimas. SALARIO Y BENEFICIOS $4,834.00 a $6,479.00 mensuales (según experiencia) • Seguro médico: la ciudad ofrece un plan de salud Kaiser y el plan HMO Western Health Advantage (la ciudad paga el costo de las primas hasta el equivalente del plan familiar de Kaiser). • Seguro dental: la ciudad paga el costo total de la cobertura del plan Delta Dental PPO. • Licencias: la ciudad ofrece generosas licencias por vacaciones, enfermedad, feriados y licencia familiar remunerada. • Jubilación: la ciudad tiene contrato con CalPERS para beneficios de jubilación y también ofrece un Plan de Ahorro para la Salud en la Jubilación. • Plan Opcional de Compensación Diferida 457: la ciudad ofrece hasta $600/año en contribuciones de coincidencia. • Otros: la ciudad paga las primas de un seguro de vida de $50,000, así como seguro de discapacidad a largo plazo. Otros beneficios incluyen uso gratuito o con descuento de instalaciones y programas recreativos de la ciudad. CÓMO POSTULARSE 1. Visite el sitio web de la ciudad para obtener información adicional aquí. 2. Para postularse, vaya a www.CalOpps.org. 3. Asegúrese de cargar una carta de presentación y un currículum junto con su formulario completado. Todos los solicitantes deben completar, firmar y enviar un formulario de solicitud de empleo de la Ciudad de Mill Valley utilizando el enlace anterior. Para obtener una copia impresa del formulario, comuníquese con la Alcaldía al (415) 388-4033. Fecha límite de presentación: la solicitud de empleo de la Ciudad de Mill Valley (a través de www.CalOpps.org), la carta de presentación y el currículum deben recibirse antes de las 9:00 p.m. del lunes 2 de septiembre de 2025. La Ciudad de Mill Valley es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La ciudad no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo), origen nacional, orientación sexual, edad (40 años o más), discapacidad o información genética. CONTACTO DE RECLUTAMIENTO Nombre de contacto: Analista de Recursos Humanos Annie Bricca

Disponibilidad: Inmediata, incluye capacitación en el trabajo Tipo de empleo: Tiempo completo, horario: turno de 8 horas, lunes a viernes - 7:00 a.m. - 3:30 p.m. Salario: $19.00 - $21.00 por hora, según experiencia, MÁS comisiones Actualmente estamos buscando técnicos que disfruten trabajar al aire libre de forma independiente, que puedan comunicarse bien con los clientes y que se sientan orgullosos de su trabajo. El técnico a tiempo completo seleccionado tratará y mantendrá lagos, estanques y otras masas de agua para una variedad de clientes en las regiones central, oriental y noreste de Ohio. Funciones/Responsabilidades: Tratamiento y mantenimiento de la vegetación y algas en lagos en cuentas establecidas de Lake Doctors. Otras funciones incluyen pruebas de agua, siembra de peces, apoyo al departamento de fuentes y otros servicios para estanques y lagos. Mantener comunicación con clientes como asociaciones de propietarios, compañías de administración y dueños de propiedades. Proyectar una imagen positiva y profesional en la comunidad para ayudar a crecer el negocio de The Lake Doctors, Inc. Mantener los registros de los clientes en el sistema de software de servicio al cliente; capacitación en el trabajo. Requisitos: Capacidad para leer e interpretar etiquetas de herbicidas, procedimientos operativos y normas de seguridad. Buenas habilidades de gestión del tiempo, organización y comunicación. Persona altamente motivada que trabaje bien de forma independiente. Excelente espíritu de equipo. Comodidad al hablar con clientes para discutir sus necesidades relacionadas con lagos y estanques. Educación y Experiencia: Experiencia en servicios de jardinería o control de plagas (deseable). Conocimientos mecánicos y/o eléctricos (deseable). Escuela secundaria completada o equivalente (obligatorio). Estudios universitarios parciales deseables, pero no esenciales. Requisitos físicos: Fuerza y agilidad física para operar de forma segura y eficiente equipos como embarcaciones, vehículos todo terreno, camiones y otros equipos o vehículos asignados en entornos exteriores, en o cerca del agua, en condiciones que pueden incluir vegetación densa, terrenos irregulares, diversas especies de vida silvestre y condiciones climáticas variables. Capacidad para operar un cabrestante y lanzar una embarcación desde un remolque en terrenos irregulares, incluyendo, cuando sea necesario, mover o cargar un bote tipo jon/utilitario hasta la orilla, a una distancia máxima de 50 pies. Debe ser capaz, ocasionalmente, de voltear fuentes y levantar o mover fuentes que pesen entre 50 y 100 libras. Debe poder usar todo el equipo de protección personal necesario en diversas condiciones climáticas. Restricciones: Licencia de conducir válida y sin infracciones graves para operar diversos vehículos motorizados y equipos. Nuestra compañía de seguros debe aceptarlo como asegurado antes del empleo. Solo tiempo completo. Debe tener transporte confiable para ir y venir del trabajo. Realizamos verificaciones de antecedentes, revisión del historial de conducción y pruebas de detección de drogas. Lugar de trabajo: Un solo lugar Trabajo remoto: No Beneficios: Excelente programa de capacitación de 90 días con asistencia para prepararse para el examen estatal requerido para obtener la certificación en acuática. Compensación competitiva. Teléfono celular de la empresa. Tiempo personal pagado y días festivos. Beneficios de salud y bienestar que incluyen planes médicos, recetas, dentales, de visión, discapacidad a corto plazo, seguro de vida suplementario y cuentas de gastos flexibles. Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa. Programas de referidos de empleados para ayudar a generar clientes potenciales.

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