Líder de Mantenimiento - Área de Dallas

Únete a Wendover como Técnico de Mantenimiento – Sé la Diferencia Detrás de Escena  En Wendover Management, creemos que nuestras comunidades prosperan cuando lo hacen nuestras personas. Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento práctico y orientado al servicio para que se una a nuestro equipo y aporte su experiencia a una vibrante comunidad familiar en un puesto que combina liderazgo, habilidad técnica y propósito.  Este puesto es para alguien que se enorgullece del trabajo de calidad, genera confianza mediante acciones y ve cada solicitud de servicio como una oportunidad para mejorar el día de alguien. Si te motiva el trabajo significativo, la colaboración en equipo y crear hogares seguros y hermosos, nos encantaría conocerte.    Lo Que Harás  Como Técnico de Servicio en Wendover, desempeñarás un papel fundamental para crear y mantener la experiencia de vida de alta calidad de la que nuestros residentes dependen. Con un enfoque en seguridad, servicio y atractivo visual, apoyarás el mantenimiento diario de la comunidad mientras demuestras cuidado, precisión y orgullo en cada tarea. Trabajando estrechamente con el Gerente de Servicio y el Gerente de la Comunidad, aportarás tanto habilidades prácticas como vocación de servicio en cada interacción.  Principales Responsabilidades  Mantener la limpieza general y funcionalidad de las áreas verdes, comodidades, exteriores de edificios, oficina de arrendamiento y espacios compartidos  Asegurar la eliminación regular de basura de las áreas de oficina, periferia de la comunidad y conductos/prensas de basura  Preparar unidades para nuevos residentes apoyando tareas de acondicionamiento, incluyendo eliminación de basura y reparaciones menores  Limpiar y preparar apartamentos disponibles y modelos según nuestro estándar de excelencia  Diagnosticar y reparar una variedad de problemas de mantenimiento, incluyendo mecánicos, eléctricos, HVAC, fontanería y carpintería  Ayudar con necesidades de mantenimiento en toda la comunidad y elevar los asuntos mayores al Gerente de Servicio o al Gerente de la Comunidad  Mantener el atractivo visual mediante inspecciones visuales diarias y mantenimiento proactivo  Apoyar los esfuerzos de respuesta a emergencias, incluyendo clima peligroso, inundaciones o incendios  Mantener el taller de mantenimiento limpio, organizado y abastecido  Colaborar con el personal de oficina en proyectos comunitarios o necesidades de residentes según se solicite  Aceptar nuestra cultura de responsabilidad compartida, donde cada miembro del equipo tiene un papel en la seguridad, el servicio y el éxito  Requisitos Lo Que Aportas  • Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; experiencia previa en mantenimiento de propiedades es un plus  • Conocimientos prácticos de carpintería ligera, reparación y texturizado de drywall, y pintura  • Experiencia en solución de problemas de HVAC, eléctricos y mecánicos (certificación deseable)  • Gran atención al detalle y mentalidad proactiva hacia la seguridad y presentación  • Enfoque en servicio al cliente con actitud positiva y orientada al equipo  • Capacidad para manejar múltiples tareas y cambiar prioridades en un entorno dinámico centrado en las personas  • Conocimientos básicos de computación útiles, pero no obligatorios; la disposición para aprender es clave  • Sentido de orgullo, responsabilidad y dedicación en todo lo que haces  • Licencia de conducir y vehículo requeridos según las necesidades de la comunidad  • Promover una cultura colaborativa basada en respeto, responsabilidad y rendición de cuentas  "Avanzamos juntos" no es solo algo que decimos, es así como trabajamos. En Wendover, empoderamos a nuestros miembros del equipo para crecer, liderar y marcar una diferencia duradera.    Condiciones y Expectativas de Trabajo  Este es un puesto de tiempo completo que requiere flexibilidad, incluyendo turnos de guardia, trabajo ocasional los fines de semana y horas extras ocasionales. Este puesto es activo y práctico, requiere resistencia física, agilidad y atención al detalle para garantizar una comunidad segura y bien mantenida.  • Caminar, estar de pie, doblarse, arrodillarse y trepar frecuentemente durante el día  • Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras sin ayuda  • Uso de escaleras, herramientas eléctricas y otros equipos de mantenimiento según sea necesario  • Comodidad trabajando en diversas condiciones interiores y exteriores, incluyendo calor, frío, lluvia y humedad  • Destreza manual para manipular piezas pequeñas, herramientas y realizar reparaciones  • Trabajo ocasional en alturas o espacios confinados  • Capacidad para responder rápidamente en situaciones de emergencia o con límites de tiempo  • Movilidad confiable por toda la propiedad para completar tareas en edificios, unidades y áreas comunes  La compensación incluye salario base competitivo más bonificaciones basadas en el desempeño. Si estás listo para aportar energía, integridad y dedicación a un equipo que está construyendo algo significativo, nos encantaría saber de ti.  Beneficios Sobre Wendover.   Quiénes Somos. Wendover Management, LLC es la rama de gestión de propiedades de Wendover Housing Partners, especializada en el desarrollo, financiamiento y administración de comunidades multifamiliares para estudiantes, familias y adultos mayores. Como proveedor líder de viviendas asequibles y para trabajadores en el sureste, nuestro diverso y creciente portafolio refleja nuestro compromiso de crear oportunidades de vivienda de alta calidad e inclusivas en comunidades de todos los orígenes. Con un rápido crecimiento en marcha, estamos buscando individuos apasionados y talentosos para que se unan a nuestro equipo y nos ayuden a seguir construyendo comunidades que marquen la diferencia. Trabaja Con Nosotros. En Wendover, nuestra Propuesta de Valor para Empleados refleja un profundo compromiso con carreras con propósito, crecimiento personal e impacto significativo. Vamos más allá de un salario competitivo para ofrecer un entorno de apoyo basado en valores donde los empleados prosperan. Propósito en Cada Rol – Nuestro trabajo fortalece comunidades y cambia vidas. Cada tarea contribuye a una misión mayor, ofreciendo un fuerte sentido de significado y realización. Crecimiento Profesional Real – Wendover es más que un lugar de trabajo, es un lugar para construir una carrera. Con oportunidades de liderazgo, desarrollo y ascenso, apoyamos tu éxito a largo plazo. Integridad en la que Puedes Confiar – Lideramos con confianza, consistencia y responsabilidad. Nuestra cultura crea seguridad psicológica y fomenta relaciones sólidas y auténticas. Cultura Enfocada y Resiliente – Los desafíos alimentan nuestra innovación. Mantenemos el impulso mediante trabajo en equipo, apoyo y perseverancia, permitiendo que los empleados crezcan y triunfen. Un Lugar al que Pertenecer – Priorizamos la inclusividad, conexión y respeto. Todos son valorados por quiénes son y lo que aportan al equipo. En Wendover, no solo te unes a una empresa, te unes a una misión. Descubre la diferencia de trabajar en un lugar donde tus contribuciones realmente importan. Wendover Life+ | Recompensas Totales Diseñadas para Ti En Wendover, creemos en apoyar al individuo completo: profesionalmente, personalmente y con propósito. Por eso ofrecemos Wendover Life+, nuestro paquete integral de recompensas diseñado para ayudarte a prosperar en el trabajo y en la vida. Además de un salario competitivo y un entorno laboral de apoyo, nuestros empleados disfrutan de una amplia selección de beneficios que promueven el bienestar, la seguridad y el crecimiento. Los Beneficios de Wendover Life+ Incluyen: Salud y Bienestar ·         Seguro Médico ·         Seguro Dental y de Visión ·         Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) para planes HDHP ·         Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) ·         Discapacidad a Largo Plazo ·        Seguro de Vida ·        Programa de Asistencia al Empleado (EAP) para bienestar mental y emocional Tiempo para Recargarte ·         Tiempo Libre Pagado (PTO) generoso ·         Días Feriados Pagados ·         Tiempo adicional libre para participación comunitaria o desarrollo personal Ventajas Financieras y de Estilo de Vida ·         Plan de Jubilación 401(k) con coincidencia total de la empresa hasta el 3% de tu salario ·         Descuentos en Alquiler en comunidades seleccionadas de Wendover ·         Aprendizaje Continuo y Reembolso de Matrículas ·         Oportunidades de Avance Profesional y Crecimiento en Liderazgo Wendover Life+ es más que un programa de beneficios, es nuestro compromiso de ayudarte a florecer dentro y fuera del trabajo. Evaluamos y mejoramos continuamente nuestras ofertas para satisfacer tus necesidades cambiantes, porque cuando tú prosperas, nuestras comunidades también lo hacen.   En Wendover, tu trabajo crea más que viviendas: construye esperanza, pertenencia y oportunidad. Únete a nosotros y encuentra no solo una carrera, sino una vocación. Para obtener más información, visita www.wendovergroup.com   Wendover Management, LLC es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y un Entorno Laboral Libre de Drogas. Las ofertas de empleo están sujetas a una verificación de antecedentes y crédito exitosa.

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Universidad Estatal de Arizona Ayudante de Oficios Campus: Tempe JR113020 Fecha de finalización: 3 de octubre de 2025 Postúlese antes de las 11:59 PM hora de Arizona del día anterior a la Fecha de finalización publicada. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria; O cualquier combinación equivalente de experiencia y/o capacitación con la que se hayan adquirido conocimientos, habilidades y capacidades comparables. Descripción del trabajo: La Gestión de Instalaciones del campus de Tempe busca un Ayudante de Oficios para asistir a los empleados de oficios en sus actividades diarias en los trabajos asignados. Funciones esenciales: Asistir a los empleados de oficios en sus actividades diarias en los trabajos asignados. Limpiar y/o realizar reparaciones menores en equipos. Recoger y entregar materiales y equipos necesarios en el lugar de trabajo. Realizar actividades de limpieza al completarse los trabajos. Comunicarse frecuentemente con los ocupantes y miembros del equipo sobre las actividades y cronogramas de trabajo. Interactuar eficazmente con clientes y estudiantes de diversos orígenes. Comunicarse claramente de forma verbal, leer, escribir, ver y oír para desempeñar funciones esenciales. DÍAS Y HORARIO: Lunes a viernes, 6:30 AM - 3:00 PM Salario por hora: $20.05 por hora. ASU ofrece un paquete integral de beneficios con el estado de Arizona. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Calificaciones deseadas: Experiencia en: uso de equipos (por ejemplo, herramientas manuales, lavadoras a presión, llaves inglesas, sopletes, medidores, indicadores, etc.) instalación de accesorios (por ejemplo, grifos, inodoros, urinarios, termostatos, etc.) trabajos de techado (por ejemplo, instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de techos) trabajos de concreto (por ejemplo, instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de concreto) reparación y pintura de paredes secas/yeso cambio de filtros limpieza de lugares de trabajo (por ejemplo, aspirar, barrer, limpiar superficies, etc.) servicio al cliente Conocimientos sobre: mantenimiento general comercial y/u industrial oficios de instalaciones incluyendo techado, concreto, fontanería, electricidad, carpintería y HVAC aplicaciones básicas de computadora (por ejemplo, Microsoft Word, correo electrónico Outlook) Evidencia de habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal. Entorno de trabajo: Se requiere estar de pie durante períodos variables y caminar distancias al aire libre para realizar el trabajo. Frecuente agacharse, agachón, arrodillarse, estirarse, levantar, empujar y jalar hasta 80 libras. Trabajar al aire libre en temperaturas extremas y en un entorno sucio. Utilizar herramientas manuales y equipos específicos relacionados con las funciones esenciales. Trabajar en escaleras, andamios, elevadores individuales hasta 40 pies. Usar equipo de protección personal (gafas de seguridad, guantes). Trabajar con miembros del equipo, priorizar tareas y trabajar dentro de las directrices. Conducir vehículos/carritos universitarios. Declaración del departamento: ¿Busca un empleador que le ofrezca sólidas oportunidades de crecimiento, así como equilibrio entre trabajo y vida personal? ASU ofrece los siguientes beneficios para empleados con el fin de mejorar la compensación total de su personal: Horarios de trabajo flexibles 22 días de vacaciones pagadas, 12 días de licencia por enfermedad y 10 días festivos pagados anualmente para todo el personal Oportunidades educativas de clase mundial con tarifas muy reducidas para empleados y familiares elegibles a través de su programa de reducción de matrícula para empleados. Para más información visite https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. 12 semanas de licencia parental remunerada tras el nacimiento o adopción de un hijo Paquete integral y muy asequible de beneficios que incluye seguros dentales, de visión y de vida. Más información disponible en https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. Programa de jubilación diseñado para promover el ahorro a largo plazo y proporcionar ingresos al jubilarse, que incluye el Sistema de Jubilación del Estado de Arizona (ASRS) Tiempo pagado para voluntariado y desarrollo profesional Programa de bienestar para educación preventiva y exámenes de salud Programa de discapacidad y licencias para protección de ingresos Servicios gratuitos y confidenciales de Asistencia al Empleado, ayudando a manejar dificultades personales o retos de la vida Descuentos de ASU para deportes/eventos junto con descuentos con socios de ASU El Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU (FDM) mantiene y da servicio a todas las propiedades propiedad de la universidad, y desarrolla y construye instalaciones innovadoras y sostenibles. La visión de FDM es contribuir y garantizar el éxito de la misión de la universidad mediante la creación y el cuidado del campus y entorno de ASU. Brindamos servicio al cliente de calidad, gestionamos eficazmente nuestros recursos y satisfacemos las necesidades de la universidad mediante esfuerzos creativos y colaborativos. El empleo en Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU requiere elegibilidad actual para trabajar legalmente en Estados Unidos. Desarrollo y Gestión de Instalaciones no será patrocinador para este puesto. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Debe poseer una licencia de conducir válida de Arizona (mínimo Clase D) al momento de la contratación y mantenerla durante todo el período de empleo. Después de la oferta de empleo, el candidato seleccionado debe tener un historial de conducción aceptable, que sea de 5 puntos o menos en los últimos 39 meses a partir de la fecha de contratación. Debe aprobar el examen físico previo a la contratación después de la oferta de empleo. Requisito de conducción: Este puesto puede requerir conducir. El empleado debe poseer una licencia de conducir estadounidense válida de la clase adecuada y con las autorizaciones requeridas durante todo el período de empleo. Ubicación: Campus: Tempe Financiamiento: Sin financiamiento federal Instrucciones para postularse: Los empleados y estudiantes actuales deben postularse directamente dentro de Workday utilizando el Centro de Trabajos. Use este enlace e inicie sesión usando SSO: https://www.myworkday.com/asu/d/inst/1$9925/9925$13188.htmld Para ser considerado, su solicitud debe incluir todos los siguientes documentos adjuntos: Carta de presentación Currículum vitae Nota: Se pueden enviar varios documentos en el cuadro de adjuntos. Alternativamente, combine todos los documentos en un solo PDF para su envío. Por favor incluya toda la información laboral en formato mes/año (por ejemplo, 6/88 a 8/94), cargo, funciones del puesto y nombre del empleador para cada posición. El currículum debe ilustrar claramente cómo los conocimientos y experiencias previos cumplen con los requisitos mínimos y deseados de este puesto. NOTA: Los puestos de GA e Internos se cuentan como 0.5 para experiencia laboral (es decir, 1 año equivale a 6 meses de experiencia). Solo se aceptan solicitudes electrónicas para este puesto. ¿Necesita ayuda para encontrar el trabajo adecuado? ¡Podemos recomendarle trabajos especialmente para usted! Cree una Alerta de Trabajo personalizada seleccionando criterios que se ajusten a sus intereses profesionales. Declaración de ASU: La Universidad Estatal de Arizona es un nuevo modelo para la educación superior estadounidense, una combinación sin precedentes de excelencia académica, energía empresarial y amplio acceso. Esta Nueva Universidad Americana es una institución única y unificada compuesta por cuatro campus diferenciados que impactan positivamente la salud económica, social, cultural y ambiental de las comunidades a las que sirve. Su investigación se inspira en aplicaciones del mundo real que difuminan las fronteras que tradicionalmente separan las disciplinas académicas. ASU atiende a más de 100,000 estudiantes en el área metropolitana de Phoenix, Arizona, la quinta ciudad más grande del país. ASU defiende la excelencia inclusiva y da la bienvenida a estudiantes de los cincuenta estados y de más de cien naciones alrededor del mundo. ASU es una universidad libre de tabaco. Para más detalles visite https://wellness.asu.edu/explore-wellness/body/alcohol-and-drugs/tobacco Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra base protegida por la ley. Aviso sobre la disponibilidad del Informe Anual de Seguridad y Seguridad Contra Incendios de ASU: En cumplimiento con la ley federal, ASU prepara un informe anual sobre programas y recursos de seguridad en el campus y seguridad contra incendios. El Informe Anual de Seguridad y Seguridad Contra Incendios de ASU está disponible en línea en https://www.asu.edu/police/PDFs/ASU-Clery-Report.pdf. Puede solicitar una copia impresa del informe contactando al Departamento de Policía de ASU al 480-965-3456. Asistencia para reubicación – Para información sobre escuelas, vivienda, recursos para niños, vecindarios, hospitales, eventos comunitarios e impuestos, visite https://cfo.asu.edu/az-resources. Declaración de verificación de empleo: ASU realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. Declaración sobre verificación de antecedentes: ASU realiza verificaciones previas al empleo para todos los puestos, que incluyen una verificación de antecedentes penales, verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. El empleo está condicionado al resultado satisfactorio de la verificación de antecedentes. Declaración sobre verificación de huellas dactilares: No se requiere verificación de huellas dactilares para este puesto. Sobre la Universidad Estatal de Arizona Reconocida por U.S. News & World Report como la escuela más innovadora del país, la Universidad Estatal de Arizona es donde estudiantes y profesores trabajan con la NASA para desarrollar, avanzar y liderar innovaciones en la exploración espacial. Para ver la descripción completa o postularse haga clic en este enlace: https://asu.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/ASUStaffCareers/details/Trades-Helper_JR113020?q=JR113020

Buscamos un Técnico de Mantenimiento experimentado y certificado en HVAC para los apartamentos Riverchase en Robinsonville, Mississippi. MRG administra más de 35 comunidades de apartamentos en el área metropolitana de Memphis y ofrece puestos orientados al crecimiento para empleados que nos ayuden a alcanzar nuestro objetivo de proporcionar espacios habitables bien mantenidos y deseables para nuestros residentes. Horario de trabajo: lunes a viernes, fines de semana rotativos de guardia, horas extras según sea necesario Las responsabilidades incluyen: Instalación y reparación de sistemas HVAC y electrodomésticos Reparaciones de fontanería y electricidad Instalación, reparación y cambio de cerraduras Mantenimiento preventivo Preparación de unidades Documentación diaria de las tareas realizadas Cumplimiento de las políticas de seguridad de la empresa y de la OSHA Requisitos OBLIGATORIOS Certificación en HVAC (preferiblemente universal) Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de apartamentos Conocimiento práctico de herramientas, electrodomésticos comunes y dispositivos Capacidad física para realizar las tareas asignadas Conocimientos generales sobre códigos normativos / leyes aplicables Capacidad para completar la documentación requerida Diploma de escuela secundaria o equivalente Vehículo confiable adecuado para trabajos de mantenimiento Licencia de conducir válida y comprobante de seguro automotriz Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes, crédito y drogas DESEABLES Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Buenas habilidades de servicio al cliente Capacidad para trabajar tanto en entornos residenciales como comerciales Beneficios Salario competitivo con subsidio por combustible Bono anual Tiempo libre pagado Días festivos pagados Seguro médico, dental y de visión Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida pagado por la empresa Otras opciones de seguro (AFLAC) Plan 401(k) y de participación en ganancias

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