Mantenimiento de Lagos - Técnico de Campo (Capacitación en el trabajo)

Resumen breve El técnico de mantenimiento es responsable de mantener, solucionar problemas y reparar equipos de fabricación para garantizar un rendimiento óptimo y un tiempo de inactividad mínimo. Principales responsabilidades Realizar mantenimiento rutinario en equipos de fabricación. Diagnosticar y reparar problemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos. Realizar mantenimiento preventivo para evitar fallos en los equipos. Colaborar con los equipos de producción para asegurar un funcionamiento fluido. Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento. Otras funciones asignadas por su supervisor. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente. Experiencia demostrada como técnico de mantenimiento en un entorno de fabricación. Conocimientos sólidos de sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos. Capacidad para leer e interpretar manuales técnicos y esquemas. Excelentes habilidades para resolver problemas. Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Beneficios Los empleados de tiempo completo tienen derecho a días festivos pagados en Año Nuevo, Viernes Santo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad. Las vacaciones se calculan según un calendario anual basado en la fecha de contratación, con horas disponibles para aquellos contratados antes del 1 de septiembre del año en curso. Programa de bonificación trimestral. Cultura empresarial sobresaliente. Los empleados de tiempo completo tienen acceso a seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, disponible desde el primer día del mes siguiente a los 60 días de empleo. WinTech ofrece un beneficio de seguro de vida pagado por el empleador por $10,000. WinTech ofrece un plan 401k con una coincidencia del empleador del 50% hasta el primer 5%. Los beneficios también incluyen participación en un plan ESOP (Plan de Propiedad Accionaria para Empleados). La elegibilidad para ambos planes comenzará el 1 de enero y el 1 de julio siguientes a la fecha en que se cumpla un año de servicio y el requisito de edad de 18 años. Se requiere depósito directo en un banco para el pago de nómina, y los empleados reciben su salario semanalmente.

Una empresa de mudanzas comerciales y residenciales está buscando mudadores, instaladores y conductores de camiones sin remolque. Los conductores DEBEN tener experiencia conduciendo camiones sin remolque, así como un buen historial de conducción. Los instaladores deben tener experiencia en módulos de oficina. ¡Podemos capacitar a los mudadores! - Seriedad y puntualidad - Disponibilidad para comenzar de inmediato Deje un correo electrónico con su nombre, número y experiencia, y le responderé. Contáctenos si está interesado.

Ace Handyman Services está contratando un artesano de servicios para el hogar. Acerca del puesto Estamos buscando un Artesano de Servicios para el Hogar altamente calificado con amplia experiencia en oficios como carpintería, azulejos, pintura y yeso. Este es un puesto práctico, ideal para alguien que disfrute trabajar de forma independiente, gestionar sus propias tareas y ofrecer un trabajo artesanal de calidad a clientes residenciales. Tipo de empleo: Tiempo completo | Presencial Salario: $25–$34/hora Requisitos Más de 10 años de experiencia como carpintero, manitas y/o profesional de oficios Habilidades sólidas en carpintería, colocación de azulejos, pintura y trabajos con yeso Dominio de tecnología móvil inteligente para gestionar asignaciones de trabajo Poseer un juego estándar de herramientas de carpintería Tener una camioneta de trabajo confiable Ser capaz de aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes Deseable Experiencia mezclando y colocando concreto Experiencia en albañilería Habilidad en reparación de alfombras Experiencia en instalación de ventanas Experiencia como manitas independiente Experiencia trabajando con metales en reparaciones comerciales Beneficios Tiempo libre remunerado Bonificaciones por ventas Pago de horas extras Sin trabajo los fines de semana Oportunidades de crecimiento Revisiones salariales Pago por cargo de servicio ¿Listo para postularte? Si cumples con todos los requisitos obligatorios y estás listo para unirte a un equipo que valora la calidad, la confiabilidad y el trabajo duro, ¡queremos saber de ti!

Canepa está buscando un técnico automotriz experimentado para unirse a nuestro equipo. Esta persona debe ser orientada a la calidad, trabajadora y dedicada a ofrecer el más alto nivel de servicio en la industria. Buscamos a un individuo altamente profesional, capaz de trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo multifuncional. Responsabilidades del trabajo incluyen, entre otras: • Diagnóstico y solución de problemas del motor • Diagnosticar, mantener y reparar sistemas del vehículo, incluyendo motor, transmisión, sistema eléctrico, dirección, suspensión, frenos, aire acondicionado y más • Realizar diagnósticos y solución de problemas del motor para garantizar un rendimiento óptimo • Ajustar motores automotrices para un rendimiento óptimo • Comunicarse con el capataz del taller sobre las reparaciones necesarias y proporcionar estimaciones de tiempo Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como técnico automotriz o mecánico, con enfoque en ajuste de rendimiento y diagnóstico • Competencia en el manejo de Dynapack y otros dinamómetros de chasis para pruebas y ajustes de rendimiento • Conocimientos en desarrollo, diagnóstico y solución de problemas de sistemas de inyección electrónica de combustible • Experiencia en reparaciones básicas internas del motor, reconstrucciones y procedimientos de configuración • Experticia en desarrollo y ajuste de sistemas de turbocompresor, válvula de descarga (wastegate) e intercooler • Amplia experiencia eléctrica, incluyendo trabajo con sistemas eléctricos y cableado automotriz • Conocimientos básicos de computación e internet, con dominio de Microsoft Excel • Disponibilidad para trabajar tiempo completo (40 horas por semana, lunes a viernes), con disposición para trabajar horas extras cuando sea necesario Preferible: • Alta experiencia en MoTeC y otros sistemas de gestión de motor para ajuste y calibración en vehículos de alto rendimiento y exóticos • Experiencia trabajando en vehículos Porsche, incluyendo mejoras de rendimiento y ajuste de sistemas Nuestros beneficios incluyen: • Seguro médico, dental y de visión • Vacaciones pagadas • Plan 401K Título del puesto: Técnico de Ajuste Tipo de empleo: Tiempo completo Compensación: comienza en $35/hora según experiencia Este es un puesto no exento, por hora. No es un puesto con tarifa plana. Por favor, postúlese enviando su currículum o envíelo por correo electrónico a Careers@Canepa.com - -Sin llamadas telefónicas ni visitas personales.- - Acerca de Canepa Canepa es líder en la industria del automovilismo clásico, incluyendo ventas, restauración y competición. Nos especializamos en vehículos de lujo y alto rendimiento, entre otros: Porsche, BMW, Ferrari, Lamborghini, Mercedes, McLaren y Shelby. Nuestros expertos técnicos cuentan con una experiencia combinada de más de 200 años en las industrias automotriz e ingeniería mecánica. Ubicados en Scotts Valley, California, estamos en el centro del Valle de Silicio y cercanos al WeatherTech Raceway Laguna Seca.

Técnico de Mantenimiento HIROTEC Manufacturing America, ubicada en Fayetteville, Tennessee, forma parte del Grupo HIROTEC, con sede en Hiroshima, Japón. El Grupo HIROTEC suministra cierres de carrocería blanca, sistemas de escape, utillajes flexibles para cierres y troqueles de estampación a clientes automotrices en todo el mundo. Con sede central en Estados Unidos en Auburn Hills, Michigan, el Grupo HIROTEC opera 32 instalaciones en ocho países. Actualmente, estamos buscando un Técnico de Mantenimiento para que forme parte del equipo de HIROTEC. *Empleo a tiempo completo en un entorno de fabricación con control climático, con beneficios, plan 401K con aporte de la empresa, días festivos pagados, tiempo libre pagado y uniformes proporcionados por la empresa.* Funciones y responsabilidades principales: Diagnosticar, solucionar y reparar maquinaria defectuosa. Instalar nuevos equipos de producción. Crear e implementar procedimientos estándar de operación de mantenimiento basados en conocimientos específicos de cada máquina. Realizar reparaciones mecánicas y retirar piezas defectuosas desmontando dispositivos, utilizando grúas, polipastos y herramientas manuales o eléctricas. Determinar cambios en los requisitos dimensionales de las piezas inspeccionando piezas usadas, utilizando calibres, micrómetros y otras herramientas de medición. Trabajar con software de diseño y fabricación asistidos por computadora 2D y 3D, como CAD o CAM. Los métodos de reparación, incluyendo soldadura, inserción o reemplazo de piezas, deberán realizarse considerando la calidad, el costo y el plazo de entrega. Mantener inventarios de equipos, piezas y suministros. Preparar informes de mantenimiento recopilando, analizando y resumiendo información y tendencias. Completar la documentación requerida, manualmente o mediante ingreso de datos. Organizar principios seguros de mantenimiento para regular y programar reparaciones ante fallas. Cuidado de equipos/activos y procesos y procedimientos de mantenimiento preventivo planificado. Priorizar y completar órdenes de trabajo diarias. Mantenimiento general de la planta y otras directrices solicitadas por la gerencia. Participar en actividades 5S, de calidad, seguridad, Kaizen y manufactura esbelta. Cumplir con las normas, procedimientos e instrucciones de seguridad, calidad y medio ambiente. Mantener y mejorar la alta calidad del producto estableciendo y gestionando condiciones adecuadas de soldadura. Otras funciones y proyectos podrán asignarse según los objetivos operativos de la empresa. El candidato ideal debe tener diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) y de uno a tres años de experiencia en mantenimiento en entornos de fabricación/producción automotriz; o una combinación equivalente de educación y/o experiencia. Si eres trabajador, confiable y te gusta trabajar en equipo, únete al equipo de HIROTEC Manufacturing America. ¡Te esperan un excelente ambiente laboral y beneficios!

Canepa busca un Gerente de Proyecto excepcional. El Gerente de Proyecto supervisa el funcionamiento de múltiples departamentos, que incluyen: restauración, mecánica, carrocería/pintura, fabricación/mecanizado, tapicería y repuestos. Las funciones del Gerente de Proyecto incluyen, aunque no se limitan a, gestión de proyectos, administración, atención al cliente, contratación de empleados, relaciones con proveedores y gestión general de las instalaciones. Este profesional debe ser meticuloso, orientado a la calidad, trabajador y comprometido con ofrecer el más alto nivel de excelencia en el sector. Buscamos una persona altamente profesional, capaz de trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo multifuncional. Nuestra empresa repara, restaura y vende automóviles clásicos de alto valor coleccionable. El candidato ideal deberá tener experiencia gestionando un taller de restauración de alto nivel o haber poseído su propio taller, y contar con un profundo conocimiento de las operaciones diarias de una organización automotriz de élite. Nuestras instalaciones de última generación se encuentran en Scotts Valley, California. Funciones del puesto: • Consultar con los clientes sobre el alcance del trabajo y realizar seguimiento al cliente. • Planificar, gestionar y supervisar proyectos. • Revisión de proyectos en sistemas de bases de datos actuales: Quickbase, Quickbooks y Excel. • Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de los departamentos de restauración, servicio, competición y repuestos. • Gestión de relaciones con proveedores. • Gestión de instalaciones y operaciones. • Reporte directo al propietario. • Ejecutar y comunicar las iniciativas y directrices del propietario. Requisitos del puesto: • El candidato debe tener al menos 10 años de experiencia en el sector automotriz y 5 años en un puesto de supervisión o gestión. • Debe poseer sólidas habilidades de liderazgo y organización, así como la capacidad de comprender y gestionar un personal amplio y diverso. • El candidato debe tener excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes, empleados y proveedores. • Los gerentes deben mantenerse actualizados sobre las regulaciones federales, estatales y locales que afectan sus operaciones y cumplirlas, incluyendo la eliminación de residuos peligrosos y las normativas OSHA Right-to-Know. Asimismo, deben proporcionar la formación necesaria sobre regulaciones y prácticas éticas. Nuestras prestaciones incluyen: • Salarios competitivos • Seguro médico, dental y de visión • Plan 401k • Vacaciones pagadas Título del puesto: Gerente de Proyecto Automotriz Tipo de empleo: Tiempo completo Se trata de un puesto presencial, por hora y no exento. Compensación: 100.000 dólares anuales aproximadamente Por favor, postúlese enviando su currículum o envíelo por correo electrónico a Careers@Canepa.com - - No se aceptan llamadas telefónicas ni visitas personales. - - Acerca de Canepa Canepa es un líder en la industria de automóviles clásicos, con actividades en ventas, restauración y competición. Especializados en vehículos de lujo y alto rendimiento, entre otros: Porsche, BMW, Ferrari, Lamborghini, Mercedes, McLaren y Shelby. Nuestros expertos técnicos cuentan con más de 200 años de experiencia combinada en los sectores de automoción e ingeniería mecánica. Ubicados en Scotts Valley, California, estamos en el corazón del Valle del Silicio y cerca del circuito WeatherTech Raceway Laguna Seca.