Contratista 1099 - Manitas General, Técnico de Mantenimiento

Disponibilidad: Inmediata, incluye capacitación en el trabajo Tipo de empleo: Tiempo completo, Horario: Turno de 8 horas, lunes a viernes - 7:00 am - 3:30 pm Salario: $20.00 - $22.00 por hora, según experiencia MÁS comisiones Oficina: Richmond Hill/Savannah Actualmente estamos buscando técnicos que disfruten trabajar al aire libre de forma independiente, que puedan comunicarse bien con los clientes y que se sientan orgullosos de su trabajo. El técnico calificado a tiempo completo tratará y mantendrá lagos, estanques y otras masas de agua para una variedad de clientes en el área de Savannah/Hilton Head. Funciones/Responsabilidades: Tratamiento y mantenimiento de la vegetación acuática y algas en cuentas establecidas de Lake Doctors. Otras funciones incluyen pruebas de agua, siembra de peces y otros servicios de estanques y lagos. Mantener comunicación con clientes como asociaciones de propietarios, compañías de administración y dueños de propiedades. Presentar una imagen positiva y profesional en la comunidad para ayudar a crecer el negocio de The Lake Doctors, Inc. Mantener registros de clientes dentro del sistema de software de servicio al cliente - capacitación en el trabajo. Requisitos Capacidad para leer e interpretar etiquetas de herbicidas, procedimientos operativos y normas de seguridad. Poseer buenas habilidades de gestión del tiempo, organización y comunicación. Persona altamente motivada que trabaje bien de forma independiente. Buen integrante de equipo. Sentirse cómodo hablando con los clientes sobre sus necesidades relacionadas con lagos y estanques. Educación y Experiencia: Experiencia en servicios de jardinería o control de plagas (útil). Conocimientos mecánicos y/o eléctricos (útil). Escuela secundaria o equivalente (requerido). Alguna educación universitaria es útil pero no esencial. Requisitos físicos: Fuerza física y agilidad para operar de manera segura y adecuada equipos en entornos exteriores, en o cerca del agua, en un entorno que puede incluir vegetación densa, terreno irregular, diversas especies de vida silvestre y condiciones climáticas variables. Capacidad para trabajar al aire libre y utilizar equipos como embarcaciones, vehículos todo terreno, camiones y otros equipos o vehículos asignados. Debe ser capaz de levantar y mover objetos de hasta 50 libras. Debe poder usar todo el equipo de protección personal necesario en diversas condiciones climáticas. Restricciones: Licencia de conducir válida y sin infracciones para la operación de diversos vehículos motorizados y equipos. Nuestra compañía de seguros debe aceptarlo como asegurado antes del empleo. Solo tiempo completo. Debe tener transporte confiable para ir y venir del trabajo. Realizamos verificaciones de antecedentes, verificaciones del historial de conducción y pruebas de detección de drogas. Lugar de trabajo: Un solo lugar Trabajo remoto: No Beneficios Excelente programa de capacitación de 90 días con asistencia para prepararse para el examen estatal requerido para la certificación en acuática. Remuneración competitiva. Teléfono celular de la empresa. Tiempo personal pagado y días festivos. Beneficios de salud y bienestar que incluyen planes médicos, recetas, dentales y de visión, discapacidad a corto plazo, seguro de vida suplementario y cuentas de gastos flexibles. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Programas de referidos de empleados para ayudar a generar prospectos.

Estoy buscando un instalador de alfombras para reemplazar la alfombra en mi hogar. 114 yardas, ya tengo la alfombra y el cojín, moveremos todos los muebles. Esto debe hacerse en dos sábados, primero la sala de estar, el comedor y el pasillo. Luego las tres habitaciones el sábado siguiente. Estoy dispuesto a pagar un precio justo.

Buscamos un artesano/carpintero altamente motivado y profesional con habilidades en múltiples oficios. Si estás buscando un puesto W2 que te brinde la flexibilidad de un trabajo independiente, ¡no busques más! Tenemos mucho trabajo para mantenerte ocupado durante todo el año, y ofrecemos un salario inicial de $22 a $25, dependiendo de tu experiencia previa. ‍ Esto es solo parte de lo que tenemos para ofrecer: Fines de semana libres Vacaciones Bonificaciones por rendimiento Ayuda económica para vehículo y herramientas Tarjeta de crédito de la empresa Horarios flexibles Oportunidades de ascenso y crecimiento Revisiones regulares de salario Trabajo constante durante todo el año ¡Y mucho más! Requisitos Buscamos manitas con una sólida ética de trabajo, apariencia y comportamiento profesionales, y un buen conocimiento general de todos los oficios, desde carpintería, azulejos, pintura y yeso hasta fontanería y electricidad básica. Los requisitos específicos para el puesto incluyen: 3 o más años de experiencia en construcción, carpintería o trabajos de manitas. Debe vivir a menos de 30 minutos de Kennesaw, GA (no se considerarán candidatos que vivan a más de 30 minutos de distancia) Debe poder aprobar una verificación de antecedentes previa a la contratación Capacidad para realizar tareas menores de electricidad y fontanería Herramientas propias estándar Camioneta propia para el trabajo (pagamos tarifas por viaje para compensar el costo de gasolina) Beneficios ¡Toma control de tu horario, tus ingresos y tu carrera! Tarifas por viaje y subsidios para herramientas Tiempo libre pagado Revisiones regulares de salario Bonificaciones por rendimiento

¿Está listo para una experiencia de vida mejor? Postúlese en línea como Profesional de Apoyo Directo (DSP) en www.ablecolorado.com/Position open until filled Quiénes somos: Una Mejor Experiencia de Vida o ABLE, es un programa diurno para adultos con discapacidades del desarrollo ubicado en Thornton y Grand Junction, CO. ABLE es una empresa familiar que ofrece servicios diurnos y residenciales para adultos con discapacidades en nuestra comunidad. Fomentamos un entorno inclusivo y nos esforzamos por brindar a nuestros clientes experiencias significativas todos los días. Si usted es nuevo en nuestro mundo, aquí tiene una descripción del Programa Diurno ABLE: El horario laboral es de martes a viernes, de 7:30 a.m. a aproximadamente 5 p.m. ¡Así es! Sin lunes, sin turnos nocturnos, sin días festivos, sin fines de semana. Nuestra directora crea un calendario mensual lleno de salidas emocionantes, educativas y recreativas. Los clientes eligen lo que les gustaría hacer, y los Profesionales de Apoyo Directo los acompañan. Los Profesionales de Apoyo Directo (DSP) son la fuerza motriz de nuestro programa diurno. Los DSP conducen vehículos de ABLE desde las casas de los clientes hasta las actividades programadas. Las salidas incluyen bolos, museos, yoga, bibliotecas, comidas en restaurantes, manualidades y mucho más. Los DSP ayudan a los clientes durante las salidas asistiéndolos con normas sociales, manejo de dinero, habilidades sociales y participando en actividades. ¡Siempre estamos buscando nuevos lugares para explorar y nuevas habilidades para aprender! Los clientes que atendemos: Nuestros clientes incluyen adultos con síndrome de Down, autismo, parálisis cerebral, trastornos convulsivos, etc., y llenarán su día de risas. La edad de nuestros clientes oscila entre 18 y 82 años. El Programa Diurno ABLE es un espacio seguro donde pueden ser ellos mismos, mientras se les ofrecen oportunidades para aprender y crecer. Los DSP desempeñan un papel importante al ayudar a los clientes a sentirse aceptados y prosperar en la comunidad. El equipo soñado: Nuestro equipo es un ejemplo vivo de que trabajando juntos podemos crear una mejor experiencia de vida para todos. Nuestros DSP son un grupo divertido, inclusivo y solidario de personas provenientes de todos los ámbitos de la vida y diversas industrias. No se requiere experiencia previa. ¡Nosotros proporcionamos la capacitación! La parte que no es solo diversión y juegos… Los DSP son responsables de apoyar a los clientes que necesitan ayuda con actividades diarias como comer y usar el baño. Brindamos toda la capacitación sobre cómo asistir a los clientes en estas áreas. Los DSP calificados administran medicamentos, brindan primeros auxilios, realizan alimentaciones por sonda G y documentan según las políticas y procedimientos de ABLE. A todos los DSP se les ofrece la oportunidad de obtener la certificación Q-mapped y crecer profesionalmente. ABLE también ofrece oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. ¡Queremos crecer y retener a nuestro talentoso equipo! Requisitos para DSP: • Debe tener al menos 21 años de edad para conducir / personas de 18 años o más pueden postularse • Diploma de escuela secundaria o GED • Debe tener un historial limpio de conducción y antecedentes penales. Se requiere licencia de conducir de Colorado. • Salario inicial de $18/hora-$20/hora – Los empleados a tiempo completo tienen derecho a días libres pagados (PTO) después de 90 días, junto con seguro médico con Kaiser Permanente, Delta Dental, tiempo de enfermedad pagado y un plan IRA simple. Hay puestos a tiempo parcial disponibles, con solo tiempo de enfermedad pagado. Si está interesado en unirse a nuestro equipo, complete una solicitud en www.ablecolorado.com en la pestaña 'Employment'.

En Blueground, nuestra visión es hacer que las personas se sientan como en casa dondequiera que elijan vivir. Para nosotros, eso significa garantizar que nuestros huéspedes tengan la tranquilidad, flexibilidad y confianza que necesitan para explorar la última aventura de sus vidas. Hemos crecido mucho desde nuestra fundación en 2013, habiendo recaudado más de $258 millones en financiamiento hasta la fecha, y eso es solo el comienzo. Actualmente alojamos huéspedes en más de 50.000 hogares en 46 ciudades alrededor del mundo (¡y seguimos creciendo!), con el objetivo de alcanzar 100.000 hogares en 100 ciudades para 2025. Nuestra visión cobra vida a través de nuestras formas de trabajar. Para nuestro equipo de más de 1.000 miembros ubicados en 17 países, hemos creado una cultura de colaboración, inclusividad y oportunidad. Creemos que nuestras personas deben tener el poder de elegir su forma de trabajo preferida. Dependiendo de los requisitos del puesto, los miembros del equipo pueden optar por trabajar a tiempo completo en alguna de nuestras oficinas, trabajar completamente remoto o elegir un modelo híbrido entre ambos. Nos guían nuestros principios fundamentales, que definen cómo trabajamos y tenemos éxito juntos. Poner a los Huéspedes Primero impulsa cada decisión que tomamos, inspirándonos a crear experiencias verdaderamente excepcionales. La Velocidad nos mantiene ágiles y orientados al futuro, innovando siempre para mantenernos adelantados. Ser Honestos construye confianza mediante la transparencia y la comunicación abierta en todos los niveles. Aceptar el Cambio nos capacita para adaptarnos rápidamente y prosperar frente a nuevos desafíos. Meternos de Lleno refleja nuestra mentalidad de propiedad, asegurando excelencia, dedicación y resultados significativos en todo lo que hacemos. Estamos buscando contratar a un Técnico de Mantenimiento experimentado para que trabaje en nuestras operaciones con sede en Nueva York. La persona ideal es meticulosa, proactiva, hábil en tareas generales de mantenimiento y reflexiva para asegurar que la propiedad esté continuamente en condiciones impecables para nuestros huéspedes. El puesto tiene como responsabilidad principal completar instalaciones interiores o reparaciones según los estándares de marca, así como mantener informados a los gerentes de operaciones sobre posibles reparaciones, acciones en curso y el estado de cualquier proyecto importante de mantenimiento. En qué te enfocarás: Instalación de muebles, luces, electrodomésticos, montaje en pared de espejos, obras de arte según sea necesario basado en los estándares de amueblado Realizar reparaciones según sea necesario (carpintería, tareas de manitas, tareas ligeras de pintura). Diagnosticar y reparar cuando sea posible. Cuando corresponda, coordinar una reparación con un ingeniero especializado en electrodomésticos. Realizar inspecciones y proporcionar una lista de defectos para los apartamentos. Coordinar con contratistas en tareas de mantenimiento (electrodomésticos, fontanería, electricidad, etc.) si son especializadas, entrega, comunicación y verificaciones de seguimiento Ayudar a los huéspedes con problemas técnicos/de mantenimiento (eléctricos, de fontanería, carpintería relacionados con su estancia en la propiedad, para apoyar una experiencia positiva del huésped Ayudar a entregar artículos faltantes a los clientes, como cristalería, iluminación, pequeños electrodomésticos, etc. Requisitos Lo que estamos buscando: Experiencia (mínimo 5 años) como Técnico de Mantenimiento/Reparaciones General o en un puesto similar Experiencia demostrada en reparación de Electrodomésticos Experiencia en piezas de repuesto y conocimiento de proveedores para adquirirlas. Ojo para los detalles y capacidad para inspeccionar apartamentos y proporcionar informes precisos/lista de defectos. Amplio conocimiento de procedimientos y prácticas de mantenimiento/técnicos Orientación al cliente con muy buenas habilidades de comunicación Capacidad para desplazarse a múltiples ubicaciones en el área metropolitana de Nueva York en el mismo día laboral Flexibilidad en el horario y capacidad para atender emergencias según sea necesario. Certificaciones adecuadas para los equipos utilizados Excelentes habilidades para resolver problemas Requisitos adicionales: Disponibilidad para trabajar SÁB/DOM/LUN  Licencia de conducir válida  Capacidad para conducir un vehículo tipo furgoneta de la empresa  Beneficios Tus beneficios: Rango salarial: $55,000 - $65,000 Subsidio para laptop y reembolso mensual del plan móvil PTO flexible Seguro médico Cigna (médico, dental, visual)  Plan de jubilación 401k Beneficios de licencia de maternidad/paternidad pagada para nuevos padres Alojamiento gratuito en ubicaciones de Blueground. ¡Imagina un verano en Grecia y un invierno en Dubái!

La Oportunidad Apex Transportation está contratando Técnicos de Remolques y Técnicos Diésel en Henderson, CO, para realizar servicios y reparaciones programadas y no programadas en nuestros tractores, remolques y otros equipos motorizados propiedad de la empresa. Oportunidades para Mecánico de Flota * Salario inicial: $18.00 - $30.00 según experiencia * Horario: Disponibles turnos de tarde, noche y días de fin de semana Nuestra flota consta de 54 unidades motrices con Peterbilts, Kenworths y Freightliners y más de 250 remolques, la mayoría planos. Pero lo que nos destaca del resto del sector del transporte es nuestro personal de aproximadamente 56 empleados. Por qué elegir Apex Transportation Si busca un puesto en una empresa líder en el transporte de carga plana y servicios especializados en Colorado, con excelentes beneficios y un buen ambiente laboral, ¡únase al equipo de Apex! * Bono de incorporación de $2.500 * Cubrimos el 90% de sus beneficios y el 75% de los dependientes para salud, dental y visión * Beneficios complementarios como AFLAC y protección legal * Plan 401K con coincidencia de la empresa del 3% tras determinado tiempo * Seis días festivos pagados para las principales fiestas El Trabajo Mecánico de Flota I: Esta es la clase de nivel inicial dentro de la serie de Mecánicos de Flota. Esta clase se distingue de la de Mecánico de Flota II por la realización de tareas y deberes más rutinarios asignados a los trabajadores de esta serie. Se espera que los empleados en este nivel no realicen sus labores con la misma independencia en cuanto a dirección y criterio sobre asuntos relacionados con procedimientos y directrices establecidos como los puestos de nivel II. Dado que esta clase normalmente se utiliza como clase de formación, los empleados pueden tener solo experiencia limitada o no directamente relacionada. Los empleados trabajan bajo supervisión directa mientras aprenden las tareas del trabajo, incluyendo: * Métodos, materiales, equipos y herramientas utilizados en el mantenimiento y reparación de vehículos y equipos. Diversos sistemas mecánicos de motores de gasolina y diésel. * Diversos sistemas eléctricos de motores de gasolina y diésel. * Prácticas, equipos y herramientas estándar del oficio mecánico de camiones semirremolque Clase 8 y equipos. Principios y prácticas de reparación y mantenimiento de motores de gasolina y diésel. * Métodos y técnicas de soldadura y fabricación. Características operativas y de reparación de sistemas hidráulicos. * Principios básicos de mantenimiento de registros. * Matemáticas aplicadas al taller. * Riesgos ocupacionales y procedimientos estándar de seguridad. Calificaciones Lo siguiente describe generalmente los conocimientos y habilidades necesarios para ingresar al puesto y/o adquirirlos en poco tiempo con el fin de desempeñar satisfactoriamente las funciones asignadas. * Dos años de experiencia responsable en mantenimiento y reparación de vehículos y equipos en un taller de camiones semirremolque Clase 8 y remolques. * Educación: Equivalente a la finalización del grado doce. * Poseer licencia de conducir válida. Habilidades para: * Realizar diversas tareas en diagnóstico, solución de problemas y reparación de vehículos, equipos y componentes. * Inspeccionar automóviles y equipos Clase 8 para localizar defectos mecánicos, diagnosticar problemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos y determinar procedimientos correctivos. * Realizar diversos trabajos de soldadura. * Estimar el tiempo y materiales necesarios para el trabajo. * Mantener diversos registros y bitácoras del taller y reparaciones. Utilizar diversas herramientas manuales y eléctricas del taller. * Preparar y mantener informes claros y precisos. Comprender y seguir instrucciones orales y escritas. Comunicarse con claridad y concisión, tanto oral como por escrito. * Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con las personas con las que se interactúa en el desarrollo del trabajo.