Coordinador de Permisos

M/I Homes lleva más de 40 años construyendo casas nuevas de excelente calidad y diseño superior. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el compromiso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140.000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianápolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del puesto: Responsable de preparar y presentar toda la documentación necesaria para agilizar el proceso de obtención de permisos de construcción. Funciones y responsabilidades Responsable de reunir y archivar la documentación necesaria para agilizar el proceso de permisos de construcción. Puede ser necesario desplazarse a municipios para entregar documentos según sea necesario. Preparar y presentar todas las solicitudes de permisos y la documentación de apoyo. Preparar y presentar todos los paquetes de revisión del plan maestro. Preparar respuestas a todos los comentarios relacionados con el plan maestro y con la presentación individual de permisos. Preparar, gestionar y auditar todas las tarifas de permisos e impacto para comunidades nuevas y en curso. Realizar auditorías del paquete de inicio de obras. Notificación diaria de inicios y seguimiento de inicios en el informe de seguimiento de inicios. Generar los informes necesarios relacionados con inicios y permisos. Desarrollar y mantener sistemas de archivo para el departamento y el supervisor, garantizando la disponibilidad de documentación, cartas, memorandos, formularios y otros documentos y archivos según sea necesario. Si aplica, revisar el correo entrante y derivar o responder a asuntos inmediatos según autorización del supervisor. Realizar tareas o proyectos adicionales según sean solicitados por el Presidente de Área o el Gerente. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título universitario. Se requiere experiencia mínima de 3 a 5 años en labores relacionadas. Se prefiere experiencia previa en la industria de construcción de viviendas o en el sector de la construcción. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para ayudar en el procesamiento del flujo de trabajo del departamento. Excelentes habilidades escritas y verbales para interactuar con diversas personas dentro y fuera de la organización. Excelentes habilidades organizativas y orientación al detalle para coordinar varias actividades simultáneamente. Dominio de procesadores de texto, programas de edición y hojas de cálculo. Precisión, atención al detalle y capacidad para resolver problemas. Condiciones de trabajo Entorno de oficina Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa, seguro de vida suplementario opcional, cuentas de ahorro de salud (HSA) y cuentas de gastos flexibles (FSA), tiempo libre pagado (PTO) y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones tradicionales y Roth de 401(k), un plan de participación en beneficios, un plan de compra de acciones para empleados, un plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento que refleje a los clientes a quienes servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador que cumple con la EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo. #IND123

COORDINADOR DE PROGRAMA I (TIEMPO PARCIAL) (Vacante actual asignada como Coordinador de Rutas Seguras a la Escuela, no más de 18 horas por semana) Rango salarial: $25,80 - $31,34 por hora FECHA LÍMITE DE SOLICITUD – 5:00 p.m., miércoles, 13 de agosto de 2025* *NOTA IMPORTANTE: CUANDO SE HAYA RECIBIDO UN NÚMERO SUFICIENTE DE SOLICITUDES CUALIFICADAS, ESTE ANUNCIO PODRÁ CERRARSE EN CUALQUIER MOMENTO A DISCRECIÓN DE LA AUTORIDAD. La junta oral está programada tentativamente para la semana del 18 de agosto de 2025. RESUMEN DE RESPONSABILIDADES: El Coordinador de Programa es responsable de brindar un servicio al cliente de alta calidad al público en general mediante llamadas telefónicas, eventos, empleadores y otras actividades de alcance comunitario. La vacante actual de Coordinador de Programa será asignada como Coordinador de Rutas Seguras a la Escuela dentro del programa Rutas Seguras a la Escuela, para proporcionar información a las escuelas del condado de Solano. Los Coordinadores de Programa también son responsables de brindar diversos apoyos administrativos y técnicos a los proyectos y programas de la Autoridad de Transporte de Solano (STA) mediante llamadas telefónicas, eventos, empleadores y otras actividades de alcance comunitario. Los Coordinadores de Programa prestan servicio al cliente con tacto, discreción y criterio independiente, así como con conocimiento de las actividades de la Autoridad. PROCESO DE SOLICITUD: Para postularse a esta oportunidad, visite el sitio web de STA https://sta.ca.gov/work-with-sta/employment-opportunities/ La solicitud de empleo de STA debe presentarse según las instrucciones indicadas a continuación. Las solicitudes deben recibirse antes de las 5:00 p.m. del miércoles, 13 de agosto de 2025; sin embargo, cuando se haya recibido un número suficiente de solicitudes, este anuncio podrá cerrarse en cualquier momento a discreción de la Autoridad. También puede enviar por correo o entregar en persona los documentos completos de la solicitud a: Atención: STA - Recursos Humanos 423 Main Street Suisun City, CA 94585 o por correo electrónico a: humanresources@sta.ca.gov STA también establecerá una lista certificada de elegibilidad para futuras vacantes de este puesto en cualquier categoría. Más información sobre el proceso de solicitud, descripción del puesto y entrega de documentos está disponible en https://sta.ca.gov/work-with-sta/employment-opportunities/ Las solicitudes de empleo también pueden solicitarse personalmente comunicándose con STA al (707) 424-6075. PROCESO DE SELECCIÓN Y CALENDARIO TENTATIVO: Todas las solicitudes serán revisadas para verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos, y solo los candidatos mejor calificados serán invitados a continuar en el proceso de selección. El proceso de selección puede incluir una evaluación por panel y/o una entrevista oral. Tentativamente, la junta oral está programada para la semana del 18 de agosto de 2025. Otra información importante: Es importante que su solicitud muestre toda la formación y experiencia relevante que posea. No se aceptarán currículos en lugar de la solicitud. Las solicitudes podrán rechazarse si están incompletas o no están firmadas. Si considera que podría necesitar adaptaciones durante el proceso de evaluación, comuníquese con Recursos Humanos al (707) 424-6075. Las solicitudes de adaptaciones deben recibirse como máximo cinco (5) días calendario antes de la fecha de la junta oral en el proceso de reclutamiento.

Qualis LLC busca un Analista Senior de Operaciones Militares para una próxima oportunidad en apoyo a la 100ª Brigada de Misiles del Ejército, junto con el Comando de Espacio y Misiles del Ejército de EE. UU. Este puesto estará ubicado en la Base de Fuerzas Espaciales Schriever, CO. Funciones esenciales: Proporciona liderazgo y actúa como especialista general principal para el equipo. Elabora y revisa planes de trabajo de apoyo; prepara planes de órdenes de tarea; realiza revisiones y edita documentos. Propone enfoques innovadores para resolver problemas técnicos; redacta declaraciones de trabajo; desarrolla documentos de requisitos y CONOPS; elabora manuales de operaciones; realiza inspecciones en sitio y redacta informes posteriores a la acción. Participa en reuniones y conferencias telefónicas con clientes. Redacta resúmenes de reuniones, informes de progreso, documentos informativos y posicionamientos. Requisitos Requisitos mínimos: Debe tener 12 o más años de experiencia relevante. Debe poseer habilitación de seguridad activa de nivel TS/SCI. Beneficios Qualis LLC se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa y talentosa que pueda contribuir a la misión y visión de la empresa. Nuestros empleados son nuestro mayor activo, y fomentamos un entorno de trabajo positivo, trabajo en equipo, crecimiento profesional, innovación, participación comunitaria, horarios flexibles y un ambiente laboral favorable para las familias. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/M/F/Veterano/Personas con discapacidad y participante en E-Verify.

AVISO LEGAL SOLICITUD DE PROPUESTAS (RFP 1226) PROGRAMA DE NUTRICIÓN PARA PERSONAS MAYORES (OAA) TÍTULO IIIC – Condado Occidental La Oficina de Servicios para Personas Mayores y Adultos (AAS) del Departamento de Empleo y Servicios Humanos del Condado de Contra Costa (EHSD) anuncia la emisión de la Solicitud de Propuestas (RFP 1226) dirigida a organizaciones públicas o sin fines de lucro para que presten servicios bajo el Programa de Nutrición para Personas Mayores del Título IIIC de la Ley para Personas Mayores (OAA), en la zona occidental del condado. Dichos servicios están destinados a adultos elegibles de sesenta (60) años de edad o más, con énfasis en aquellos con mayores necesidades económicas y sociales, prestando especial atención a personas mayores de bajos ingresos pertenecientes a minorías, personas mayores con dominio limitado del idioma inglés, personas mayores que residen en áreas rurales del oeste del condado de Contra Costa, y personas mayores frágiles y/o que viven en el hogar debido a enfermedades agudas o crónicas, enfermedades incapacitantes o que por otros motivos se encuentran aisladas, lo que les impide comprar alimentos, preparar o obtener comidas. El financiamiento total disponible a través de la RFP 1226 se estima en $247.027, proveniente de la Ley para Personas Mayores (OAA), la Ley de Modernización de las Personas Mayores de California (MOCA) y la Medida X. Los acuerdos adjudicados mediante la RFP 1226 tendrán una vigencia contractual del 1 de enero de 2026 al 30 de junio de 2026. La presentación de ofertas en respuesta a la RFP 1226 debe realizarse el martes 26 de agosto de 2025 a las 5:00 p.m. (hora del Pacífico), sin excepción. Para obtener información completa sobre la solicitud, instrucciones para registrarse en la conferencia virtual para oferentes, requisitos de presentación y una copia de la RFP, visite el sitio web del EHSD en: https://ehsd.org/overview/contracting-opportunities/.

Spectrum busca un Asistente de Asuntos Públicos para brindar apoyo a nuestro cliente ubicado en la Base Aérea Creech, en Nevada. En este puesto, será responsable de proporcionar apoyo profesional en comunicaciones y administración para servicios y productos de asuntos públicos (PA) destinados a los clientes y organizaciones inquilinas de la Base Aérea Creech. Principales funciones y responsabilidades Como Asistente de Asuntos Públicos, usted garantizará que el cliente reciba apoyo en servicios que incluyen: servicio al cliente/control de trabajos; gestión de registros multimedia; apoyo multimedia de autoayuda; apoyo a sistemas de megafonía; y gestión/mantenimiento de activos multimedia. Las tareas típicas incluyen las siguientes: Brindar apoyo administrativo profesional en servicios y productos fotográficos para apoyar los eventos del Grupo 432 (432 WG), tanto dentro como fuera de la base, en un radio de 50 millas de la Base Aérea Creech. Los servicios fotográficos incluyen fotografía en locación, fotografía de estudio, fotografía de alerta, mantenimiento de la biblioteca de imágenes fijas y apoyo a periodistas fotográficos. Operar y mantener un centro multimedia y de megafonía de autoayuda para proporcionar equipos, préstamo de equipos, materiales y asistencia técnica al personal autorizado. Mantener una biblioteca de productos multimedia desarrollados por el Centro Multimedia del Grupo 432 para su entrega a clientes autorizados, de lunes a viernes, de 07:30 a 16:30 horas. Este servicio consiste en cargar y organizar copias digitales de productos multimedia en un servidor de red de la Base Aérea Creech. Brindar servicios de apoyo en asuntos públicos, comunicaciones y atención al cliente en el Centro de Servicio al Cliente de Medios Digitales. Requisitos Experiencia: Tener una autorización de seguridad "Secret", licencia de conducir, experiencia militar directamente relacionada con el puesto específico del contratista y competencia en sistemas informáticos. Título mínimo de Grado Asociado en comunicación, fotografía, redacción o equivalente, y tres (3) años de experiencia o conocimientos en uno de los siguientes campos: 1) Muy deseable: Experiencia en asuntos públicos, fotografía o periodismo. Capacidad para planificar, organizar, coordinar y realizar documentación; así como organizar información, actividades de participación comunitaria y apoyo a operaciones mediáticas. Las habilidades deben incluir el uso de equipos fotográficos, software de edición, accesorios, iluminación y composición; ser capaz de asumir la responsabilidad de capturar imágenes precisas y completas de eventos y personas para fines de documentación e información. O 2) Deseable: Experiencia o conocimientos en asuntos públicos, gráficos y diseño visual especializado. Capacidad para planificar, organizar y desarrollar material visual para diversos proyectos destinados a impresión, exhibiciones y presentaciones. Se prefiere seleccionar un candidato para cada una de las especialidades anteriores. Los puestos brindarán apoyo para recolectar, preservar y archivar productos de información visual que satisfagan necesidades operativas, informativas, de entrenamiento, investigación, legales, históricas y administrativas, incluyendo productos visuales como fotografías, videos y gráficos. Educación Grado Asociado o superior es obligatorio. Es esencial la competencia en sistemas informáticos, material fotográfico, material audiovisual y contenido de medios digitales. Certificaciones Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones

El pintoresco pueblo de Steilacoom (población aproximada de 6.800 habitantes) se encuentra en la bahía de Puget, entre Tacoma y Olympia. El pueblo busca un profesional de recursos humanos con experiencia, muy recursivo y bien informado. El Coordinador de Recursos Humanos depende directamente del Administrador del Pueblo y es el único responsable de las funciones del departamento de RR.HH. del pueblo (aproximadamente 33 empleados de tiempo completo y 12 de tiempo parcial). Este puesto ofrece diversas oportunidades, ya que el Coordinador de Recursos Humanos también desempeña las funciones de Secretario del Servicio Civil del pueblo, Coordinador de la ADA y Coordinador del Título VI. Función básica: El Coordinador de Recursos Humanos es responsable de dirigir y gestionar la prestación de servicios de recursos humanos para todo el pueblo mediante la administración de políticas, programas y prácticas de recursos humanos. El titular coordina actividades con otros departamentos, unidades negociadoras y agencias externas. El Coordinador de RR.HH. prepara, recomienda y establece procedimientos para controlar las transacciones de personal. El titular debe conocer y demostrar conocimientos sobre leyes, normas, reglamentos y prácticas relacionados con la contratación y selección (incluyendo puestos exentos), relaciones con empleados, gestión del desempeño, desarrollo y formación del personal, relaciones laborales y negociaciones (dos unidades negociadoras), clasificación y remuneración, beneficios, compensación laboral, diversas formas de permisos, pruebas de drogas y alcohol, seguridad, cumplimiento del Título VI, cumplimiento de la ADA y gestión de registros. Requisitos mínimos: 1) Título universitario en recursos humanos, administración pública o campo relacionado, y cinco años de experiencia en recursos humanos o relaciones laborales del sector público. 2) Otras combinaciones de experiencia y formación equivalentes a los requisitos anteriores. 3) Aprobar una verificación de antecedentes. Requisitos deseados: - Título de maestría en recursos humanos, administración pública o campo relacionado. - Experiencia trabajando con unidades de negociación colectiva. - Certificación profesional en recursos humanos. Beneficios: Este es un puesto de tiempo completo que ofrece beneficios asociados: jubilación del estado de Washington (PERS), seguro médico, dental, de visión, programa de asistencia al empleado (EAP), discapacidad, cuidado a largo plazo, seguro de vida, vacaciones y permisos por enfermedad, pago por días festivos, antigüedad, planes opcionales de compensación diferida (financiados por el empleado) y seguros suplementarios. Condiciones de trabajo: El trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina. Las funciones pueden implicar interactuar con personas que tienen diferentes puntos de vista y en circunstancias que requieren que el titular demuestre diplomacia en situaciones altamente estresantes. Requisitos físicos: Debe ser capaz de moverse en un entorno de oficina. Se requiere comunicación oral y escrita clara para recibir y proporcionar información al público. Debe poseer destreza manual suficiente para operar eficientemente computadoras y diversos equipos de oficina. El titular experimenta exposición visual prolongada a una pantalla de computadora y ocasionalmente debe levantar o mover cajas de archivos que pesan hasta 30 libras (aproximadamente 13,6 kg). Procedimiento de solicitud: El análisis del puesto y la solicitud están disponibles en línea en www.townofsteilacoom.org/234/Employment o pueden obtenerse llamando al (253) 983-2053. Envíe una carta de presentación, su currículum vitae y una solicitud del pueblo de Steilacoom (todos son obligatorios) a: Town of Steilacoom Attn: Recursos Humanos, 2301 Worthington Street, Steilacoom, WA 98388, por fax al (253) 588-5151, o por correo electrónico a micki.sterbick@ci.steilacoom.wa.us. Indique en la solicitud el puesto al que está aplicando. El proceso de selección cierra el 19 de agosto de 2025 a las 16:30.