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EMPLEO: 6540\r\n\n\r\n\n\r\n\nDESCRIPCIÓN GENERAL\r\n\nEl Consejo Judicial de California está aceptando solicitudes para el puesto de ingeniero en la Oficina de Servicios de Instalaciones.\r\n\n\r\n\nEl ingeniero realizará revisiones de diseño ingenieril y análisis de alternativas en los ámbitos de los sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería para las instalaciones del poder judicial. El titular apoyará al personal de gestión de instalaciones en actividades de mantenimiento técnico más complejas, incluidas: 1) la elaboración y control de procedimientos operativos y de mantenimiento; 2) el análisis de la facilidad de mantenimiento y operabilidad en el diseño; y 3) otro apoyo técnico relacionado.\r\n\n\r\n\nEl titular trabajará directamente con agencias reguladoras tales como la División del Arquitecto Estatal (DSA), la Junta de Correcciones Estatales y Comunitarias (BSCC), la División de Salud y Seguridad Ocupacional (Cal/OSHA) y los departamentos locales de obras públicas (DPW) de los municipios y condados para explicar el enfoque del Consejo Judicial respecto al cumplimiento normativo en los diseños de nuevos proyectos capitales, proyectos de modificación de instalaciones y corrección de infracciones normativas en instalaciones judiciales existentes. Se requiere la licencia de ingeniero profesional (PE) en el estado de California para otorgar autoridad creíble al titular durante sus negociaciones con las agencias reguladoras y para validar las decisiones del titular que puedan afectar la seguridad de los ocupantes de las instalaciones judiciales.\r\n\n\r\n\nPodrá supervisar a contratistas y subcontratistas durante las fases de diseño y construcción, y podrá realizar evaluaciones de las condiciones «tal como se construyeron» para garantizar el cumplimiento de los planos, especificaciones, normativas y estándares aplicables.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial\r\n\nEl Consejo Judicial de California es el órgano encargado de establecer las políticas del sistema judicial estatal y posee autoridad constitucional para dictar normas a nivel estatal. Esta autoridad incluye la elaboración, promoción y asignación del presupuesto de la rama judicial. La mayoría de los miembros del Consejo son magistrados y jueces del estado de California; sin embargo, el Consejo también incluye abogados, legisladores y administradores judiciales.\r\n\n\r\n\nAl reforzar su papel como recurso de liderazgo, conocimiento y servicio para la rama judicial, la organización del personal del Consejo Judicial aspira a seguir evolucionando como una de las entidades de servicio público más dinámicas de California, centrada en mejorar el acceso a la justicia para todos los californianos mediante la innovación y la respuesta a las necesidades cambiantes de los tribunales y del público. Como organismo gubernamental encargado de mejorar la administración estatal de la justicia, el Consejo Judicial cuenta con múltiples oficinas con responsabilidades diversas relativas a las políticas y operaciones judiciales. Como empleados del Consejo, cada miembro del personal debe considerar y abordar su trabajo como parte integrante de un único Consejo Judicial, con una misión de servicio público superior a la suma de sus partes.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal, e incluye un número sustancial de días de vacaciones y festivos. Además, ofrece un excelente paquete de beneficios que comprende pensión, cobertura médica, dental y visual, cuentas flexibles de gastos, reembolso mensual de hasta 130 dólares por costos de transporte colectivo elegibles y planes de ahorro para la jubilación. En Sacramento, la oficina se encuentra a pocos minutos del centro de la ciudad, justo al norte del Parque Discovery. La oficina de San Francisco está a solo siete minutos a pie de la estación BART del Centro Cívico.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial ofrece regímenes de trabajo híbridos para muchos puestos. El candidato seleccionado deberá trabajar presencialmente en la oficina del Consejo Judicial en San Francisco o Sacramento al menos dos días por semana, según lo indique su supervisor, y residir en las zonas cercanas a dichas ubicaciones. Para ser elegible para el empleo en el Consejo Judicial y participar en su Programa de Trabajo Híbrido, la residencia principal o lugar de trabajo remoto del candidato o empleado actual debe estar en el estado de California y dentro de un radio de conducción de 150 millas desde su ubicación asignada de presentación.\r\n\n\r\n\nRESPONSABILIDADES\r\n\n•\tApoyar el programa de mantenimiento de instalaciones en cuanto a eficacia técnica, eficiencia energética y cumplimiento normativo:\r\n\no\tElabora y colabora en la implementación de políticas para la revisión de MEP (mecánicos, eléctricos y de fontanería) y de estándares para proyectos capitales y de modificación de instalaciones.\r\n\no\tElabora e implementa buenas prácticas y medidas de gestión del mantenimiento, incluida la revisión y actualización periódica de los estándares de instalaciones. Garantiza el cumplimiento de las leyes y normativas reguladoras.\r\n\no\tElabora e implementa procedimientos para asegurar una correcta definición del alcance de los proyectos de modificación de instalaciones.\r\n\no\tRevisa los documentos de arquitectos e ingenieros (A/E) para verificar su conformidad con los códigos mecánicos, eléctricos y de fontanería, así como con los Estándares de Instalaciones Judiciales del Consejo Judicial para proyectos capitales y de modificación importante de instalaciones.\r\n\n•\tBrindar apoyo práctico a los proyectos:\r\n\no\tRealiza visitas a obras de proyectos capitales y de modificación importante de instalaciones en construcción.\r\n\no\tRevisa los proyectos de sistemas de gestión de edificios (BMS) comparándolos con las mejores prácticas, las normas industriales y las directrices de BMS de las instalaciones. Actualiza las directrices de BMS como parte de la actualización de los estándares de instalaciones.\r\n\no\tRevisa los proyectos de modificación de instalaciones en el sistema CAFM para determinar si requieren revisiones técnicas.\r\n\no\tColabora con las unidades de Sostenibilidad y Operaciones de Instalaciones en estudios de eficiencia energética y análisis de tendencias energéticas destinados a mejorar los sistemas BMS y otros proyectos relevantes.\r\n\n•\tApoyar a los equipos de Gestión de Proyectos y Operaciones de Instalaciones en la evaluación técnica de proyectos de modificación de instalaciones y proyectos capitales:\r\n\no\tAsesora a los gestores de proyectos sobre cualquier aspecto técnico de los servicios mecánicos que pueda afectar el avance de la construcción.\r\n\no\tVisita los juzgados para asistir en los aspectos técnicos de los proyectos.\r\n\no\tColabora en la coordinación de la puesta en servicio de proyectos capitales y mantiene una base de datos de las actividades de puesta en servicio.\r\n\no\tParticipa en reuniones de revisión de diseños para proyectos de modificación de instalaciones.\r\n\no\tApoya la evaluación posterior a la ocupación de proyectos capitales.\r\n\n•\tAsistencia contractual para revisiones técnicas paritarias de MEP:\r\n\no\tColabora en la redacción de las descripciones técnicas del alcance de los trabajos para las solicitudes de cotización (RFQ) y propuestas (RFP) relacionadas con el diseño MEP.\r\n\no\tRevisa los contratos, sus enmiendas y órdenes de cambio para verificar los aspectos técnicos de dichos documentos.\r\n\no\tInteractúa con el grupo de contratos según sea necesario para responder preguntas técnicas sobre contratos, enmiendas y órdenes de cambio.\r\n\no\tConfirma que las facturas presentadas por los consultores de revisión paritaria coinciden con los servicios prestados en el proyecto.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS MÍNIMOS\r\n\nTítulo universitario de licenciatura en ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, gestión energética, ciencias de la edificación o campo directamente relacionado, y tres (3) años de experiencia en el área correspondiente. Una experiencia profesional adicional de cuatro (4) años, tal como se indicó anteriormente, puede sustituir al título universitario. Alternativamente, se podrá sustituir experiencia y/o formación directamente relacionadas, en una proporción anual por anual.\r\n\n\r\n\nLICENCIAS Y CERTIFICACIONES\r\n\n Ingeniero profesional (PE).\r\n\n Licencia de conducir válida, según corresponda.\r\n\n\r\n\nOTROS\r\n\nTéngase en cuenta que, si se le selecciona para el puesto, se requerirá la verificación de su elegibilidad para trabajar o de su autorización para trabajar legalmente en Estados Unidos.\r\n\n\r\n\nCÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD\r\n\nEste puesto exige la presentación de nuestra solicitud oficial, las respuestas a las preguntas complementarias y un currículum. Para asegurar la consideración de su solicitud en la primera ronda de entrevistas, por favor presente su solicitud antes del 12 de enero de 2026.\r\n\n\r\n\nPara completar una solicitud en línea, visite www.courts.ca.gov/careers y busque el N.º de oferta de empleo 6540.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial ofrece adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidad que las soliciten. Las solicitudes de adaptaciones razonables deben realizarse a través del Departamento de Recursos Humanos al número (415) 865-4260. El Servicio de Telecomunicación por Relé (TRS) está disponible marcando el 711. Una vez conectado, proporcione al operador de relevo el número de Recursos Humanos: 415-865-4260.\r\n\n\r\n\nREMUNERACIÓN Y BENEFICIOS\r\n\nDe 7.941,00 a 11.912,00 dólares mensuales\r\n\n\r\n\nTéngase en cuenta que, debido a las condiciones fiscales estatales, el rango salarial publicado está sujeto a una reducción temporal del 3 %. A cambio de esta reducción, los empleados de la rama judicial acumulan cinco horas adicionales de permiso remunerado al mes hasta el 30 de junio de 2027.\r\n\n\r\n\nAlgunos aspectos destacados de nuestro paquete de beneficios incluyen:\r\n\n•\tPrograma de beneficios médicos, dentales y visuales\r\n\n•\t14 días festivos remunerados por año calendario\r\n\n•\tElección entre licencia anual o licencia por enfermedad/vacaciones\r\n\n•\tUn día festivo personal por año\r\n\n•\tReembolso mensual de hasta 130 dólares por gastos de transporte elegibles\r\n\n•\tPlan de jubilación CalPERS\r\n\n•\tPlanes de compensación diferida 401(k) y 457\r\n\n•\tPrograma de Asistencia al Empleado\r\n\n•\tSeguro básico de vida y seguro contra accidentes y muerte accidental (AD&D)\r\n\n•\tPrograma Flex Elect\r\n\n•\tEstacionamiento con descuento previo a impuestos\r\n\n•\tPrograma de discapacidad a largo plazo (financiado por el empleado / opcional)\r\n\n•\tPlan jurídico grupal (financiado por el empleado / opcional)\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial de California es un empleador que practica la igualdad de oportunidades.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nPREGUNTAS COMPLEMENTARIAS\r\n\nPara evaluar mejor las cualificaciones de cada solicitante, examinaremos sus respuestas a las siguientes preguntas.\r\n\n \r\n\n1.\tProporcione su número de licencia de ingeniero mecánico para el estado de California.\r\n\n\r\n\n2.\tProporcione una breve descripción de su experiencia laboral.\r\n\n\r\n\n3.\t¿Posee actualmente una licencia de conducir válida expedida por California?","price":"$7,941-11,912/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766057916000","seoName":"engineer-mechanical-jo-6540-downtown-civic-van-ness","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-emergency-services/engineer-mechanical-jo-6540-downtown-civic-van-ness-6471556024614712/","localIds":"31261","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a3cb1b61-b82d-495a-874b-c519c6cae9c8","sid":"f028b83e-e4ab-4fc2-94da-9475afbef64f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Revisar los sistemas mecánicos de las instalaciones judiciales","Colaborar con las agencias reguladoras","Disponibilidad de un régimen de trabajo híbrido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Francisco,California","unit":null}]},"addDate":1765590314423,"categoryName":"Servicios de Emergencia","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"3795 Coffey Ln, Santa Rosa, CA 95403, USA","infoId":"6471555947148912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asistente del Programa Agrícola – Ayuda Adicional (Santa Rosa)","content":"Asistente del Programa Agrícola – Ayuda Adicional\n27,72 – 33,71 USD/hora*\n\n\r\n¡Lleve su pasión por la agricultura al Condado de Sonoma y postúlese como Asistente del Programa Agrícola!\n\n\r\n¡Hay varias plazas disponibles!\n\n\r\nLos asistentes del programa agrícola constituyen una parte fundamental del Programa de Detección y Captura de Plagas del Departamento de Agricultura y Pesos y Medidas. 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Un viaje de gestación subrogada flexible y completamente respaldado.\n \n \r\n\n\n \n¿Busca una forma gratificante de obtener una compensación que transforme su vida\n\n\n sin alterar su rutina diaria?\n En WFI Surrogacy, hacemos que el proceso sea sencillo, completamente respaldado y libre de complicaciones, para que usted pueda concentrarse en lo que realmente importa: ayudar a una familia mientras asegura su futuro financiero.\n\n\n\r\n\n\r\n\n\n \nCon WFI Surrogacy, usted no necesita:\n \r\n❌ Gastar ni un centavo en gastos médicos\n \r\n❌ Preocuparse por los trámites legales\n \r\n❌ Esperar meses para ser emparejada con los padres intencionales\n \r\n❌ Atravesar este proceso sola\n\r\n\n\n\r\n \n\n\r\n\n\n\r\n \n\n\r\n\n\n\r\n\n\r\n\n\n\n✅ ¡Gane hasta \r\n $100 000 mientras ayuda a una familia a experimentar la alegría de la paternidad/maternalidad! \n ✅ Proceso rápido y sin complicaciones: ¡emparejamiento en tan solo 2 semanas (después de la autorización médica)! \n \r\n✅ Apoyo experto integral: Nuestro equipo cuenta con más de 20 años de experiencia en reproducción asistida por terceros, y muchas de nuestras colaboradoras han sido gestantes subrogadas. \n \r\n✅ Una clínica de fecundación in vitro (FIV) de vanguardia con una tasa de éxito superior al 80 % para un recorrido sin contratiempos.\n\n\r\n\r\n\r\n🤰 ¿Quién puede convertirse en gestante subrogada?\r\n\n\n \n✔ Mujeres de entre 21 y 40 años\n \r\n✔ Residentes estadounidenses\n \r\n✔ Índice de masa corporal (IMC) de 32 o menos\n \r\n✔ Debe haber dado a luz al menos un hijo (con un embarazo y parto saludables)\n \r\nSin estrés, sin gastos de bolsillo: ¡solo un viaje gratificante con apoyo total!\n\r\n\n\n\r\n \n\n\r\n\n\n \r\n💸 ¡OPORTUNIDAD DE REFERENCIA!\r\n\n\n Refiera a una gestante subrogada calificada y gane $2500, divididos en dos pagos de $1250.\n \r\nLos pagos se realizan cuando la gestante subrogada comience los medicamentos y cuando complete las 10 semanas de embarazo.\n\n\r\n\r\n\r\n🩷 CONOZCA A NUESTRO EQUIPO \r\n\n\n Trudi, directora de nuestro programa de gestación subrogada, ha participado en cuatro procesos de gestación subrogada y está profundamente comprometida con difundir esta alegría entre otras personas.\n \n\n\n\r\n\r\n \n\n\n\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\n\n\r\n \n\n\r\n\n\n\r\n \n\n\r\n\n\n\n Gestación subrogada, viaje de gestación subrogada, apoyo para gestantes subrogadas, conviértase en gestante subrogada, mamá gestante, se necesitan gestantes subrogadas,\n vida de gestante subrogada, agencia de gestación subrogada, cuidado en gestación subrogada, programa de gestación subrogada, comunidad de gestantes subrogadas, ayude a crear familias,\n oportunidad de gestación subrogada, mujeres que ayudan a mujeres, las gestantes subrogadas dan vida, gestación subrogada con FIV, clínica de gestación subrogada,\n concienciación sobre gestación subrogada, ayude a otros a convertirse en padres, proceso de gestación subrogada, gane hasta $100 000, compensación para gestantes 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gestantes subrogadas, emparejamiento en dos semanas,\n padres intencionales en espera, tasas de éxito en gestación subrogada, mejor clínica de FIV, tasa de éxito del 80 %,\n gestación subrogada con alta tasa de éxito, mejores opciones de gestación subrogada, FIV para gestantes subrogadas, FIV de vanguardia,\n agencia profesional de gestación subrogada, clínica líder en gestación subrogada, FIV con atención,\n agencia confiable de gestación subrogada, expertos en cuidado de gestación subrogada, reproducción asistida por terceros,\n conviértase en gestante subrogada hoy mismo, únase al programa de gestación subrogada, solicite participar en gestación subrogada,\n mejor experiencia de gestación subrogada\n \n\r\n\r\n\r\n","price":"$100,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766023233000","seoName":"moms earn up to 100000 become a gestational carrier 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El titular apoyará al personal de gestión de instalaciones en actividades de mantenimiento técnico más complejas, incluidas: 1) la elaboración y control de procedimientos operativos y de mantenimiento; 2) el análisis de la capacidad de mantenimiento y operabilidad de los diseños; y 3) otro tipo de apoyo técnico relacionado.\r\n\n\r\n\nEl titular trabajará directamente con agencias reguladoras como la División del Arquitecto Estatal (DSA), la Junta de Correcciones Estatales y Comunitarias (BSCC), la División de Salud y Seguridad Ocupacional (Cal/OSHA) y los departamentos locales de obras públicas de ciudades y condados (DPW), para explicar el enfoque del Consejo Judicial respecto al cumplimiento normativo en los diseños de nuevos proyectos capitales, proyectos de modificación de instalaciones y corrección de infracciones normativas en las instalaciones judiciales existentes. Se requiere la licencia de ingeniero profesional (PE) en el ámbito mecánico otorgada por el estado de California para aportar autoridad creíble mientras el titular negocia con las agencias reguladoras y para validar sus decisiones que puedan afectar la seguridad de los ocupantes de las instalaciones judiciales.\r\n\n\r\n\nPodrá supervisar a contratistas y subcontratistas durante las fases de diseño y construcción y podrá realizar evaluaciones de las condiciones «tal como se construyeron» para garantizar el cumplimiento de los planos, especificaciones, reglamentos y normas aplicables.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial\r\n\nEl Consejo Judicial de California es el órgano encargado de establecer políticas para el sistema estatal de tribunales y posee autoridad constitucional para dictar normas a nivel estatal. Esta autoridad incluye la elaboración, promoción y asignación del presupuesto del poder judicial. La mayoría de los miembros del Consejo son magistrados y jueces del estado de California; sin embargo, también forman parte del Consejo abogados, legisladores y administradores judiciales.\r\n\n\r\n\nAl reforzar su papel como recurso líder, de conocimiento y de servicios para el poder judicial, la organización del personal del Consejo Judicial busca seguir evolucionando como una de las entidades de servicio público más dinámicas de California, centrada en mejorar el acceso a la justicia para todos los californianos mediante la innovación y la adaptación a las necesidades cambiantes de los tribunales y del público. Como organismo gubernamental encargado de mejorar la administración estatal de la justicia, el Consejo Judicial cuenta con múltiples oficinas con responsabilidades diversas relacionadas con las políticas y operaciones judiciales. Como empleados del Consejo, cada miembro del personal debe considerar y abordar su trabajo como parte de un solo Consejo Judicial, con una misión de servicio público superior a la suma de sus partes.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal, ofreciendo numerosos días de vacaciones y festivos. Además, ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye pensión, cobertura médica, dental y de visión, planes de gastos flexibles, reembolso mensual de hasta 130 dólares por gastos de transporte colectivo elegibles y planes de ahorro para la jubilación. En Sacramento, la oficina está ubicada a pocos minutos del centro de la ciudad, justo al norte del Parque Discovery. La oficina de San Francisco queda a tan solo siete minutos a pie de la estación Civic Center de BART.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial ofrece regímenes de trabajo híbridos para muchos puestos. El candidato seleccionado deberá trabajar presencialmente en la oficina del Consejo Judicial en San Francisco o Sacramento al menos dos días por semana, según las indicaciones de su responsable de oficina, y residir en las zonas circundantes a dichas ubicaciones. Para ser elegible para un empleo en el Consejo Judicial y participar en su Programa de Trabajo Híbrido, la residencia principal o lugar de trabajo remoto del candidato o empleado actual debe hallarse dentro del estado de California y a un radio de conducción de 150 millas desde su ubicación asignada de reporte.\r\n\n\r\n\nRESPONSABILIDADES\r\n\n•\tApoyar el programa de mantenimiento de instalaciones en materia de eficacia técnica, eficiencia energética y cumplimiento normativo:\r\n\no\tElabora y ayuda a implementar políticas para la revisión de MEP y normas para proyectos capitales y de modificación de instalaciones.\r\n\no\tDesarrolla e implementa mejores prácticas y medidas de gestión del mantenimiento, incluida la revisión y actualización periódica de las normas de instalaciones. Garantiza el cumplimiento de las leyes reglamentarias.\r\n\no\tDesarrolla e implementa procedimientos para asegurar la correcta definición del alcance de los proyectos de modificación de instalaciones.\r\n\no\tRevisa los documentos de arquitectos e ingenieros (A/E) para verificar su cumplimiento con los códigos mecánicos, eléctricos y de fontanería, así como con las Normas del Consejo Judicial para Instalaciones de Tribunales de Primera Instancia, en proyectos capitales y de modificación importante de instalaciones.\r\n\n•\tBrindar apoyo práctico a los proyectos:\r\n\no\tRealiza visitas a obras de proyectos capitales y de modificación importante de instalaciones en construcción.\r\n\no\tRevisa los proyectos de sistemas de gestión de edificios (BMS) conforme a las mejores prácticas, normas industriales y directrices BMS de las normas de instalaciones. Actualiza las directrices BMS como parte de la actualización de las normas de instalaciones.\r\n\no\tRevisa los proyectos de modificación de instalaciones en el sistema CAFM para determinar si se requieren revisiones técnicas.\r\n\no\tColabora con las unidades de Sostenibilidad y Operaciones de Instalaciones en estudios sobre eficiencia energética y análisis de tendencias energéticas destinados a mejorar los sistemas BMS y otros proyectos pertinentes.\r\n\n•\tApoyar a los equipos de Gestión de Proyectos y Operaciones de Instalaciones en la evaluación técnica de proyectos de modificación de instalaciones y proyectos capitales:\r\n\no\tAsesora a los gestores de proyectos sobre cualquier aspecto técnico de los servicios mecánicos que pueda afectar el avance de la construcción.\r\n\no\tVisita los tribunales para brindar asistencia en los aspectos técnicos de los proyectos.\r\n\no\tApoya la coordinación de la puesta en servicio de proyectos capitales y mantiene una base de datos de las actividades de puesta en servicio.\r\n\no\tParticipa en reuniones de revisión de diseños para proyectos de modificación de instalaciones.\r\n\no\tApoya la evaluación posterior a la ocupación de proyectos capitales.\r\n\n•\tAsistencia contractual para revisiones técnicas paritarias de MEP:\r\n\no\tAyuda a redactar las descripciones técnicas del alcance de los trabajos para las solicitudes de cotización (RFQ) y propuestas (RFP) relativas al diseño MEP.\r\n\no\tRevisa los contratos, enmiendas y órdenes de cambio para verificar los aspectos técnicos de dichos documentos.\r\n\no\tInteractúa con el grupo de contratos según sea necesario para responder preguntas técnicas sobre contratos, enmiendas y órdenes de cambio.\r\n\no\tConfirma que las facturas presentadas por los consultores encargados de las revisiones técnicas paritarias coinciden con los servicios prestados en el proyecto.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS MÍNIMOS\r\n\nTítulo universitario en ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, gestión energética, ciencia de la edificación o campo directamente relacionado, y tres (3) años de experiencia en el área correspondiente. Una experiencia profesional adicional de cuatro (4) años, tal como se indica anteriormente, puede sustituir el título universitario. Alternativamente, se podrá sustituir con experiencia y/o formación directamente relacionadas, en una proporción anual equivalente.\r\n\n\r\n\nLICENCIAS Y CERTIFICACIONES\r\n\n Ingeniero profesional (PE).\r\n\n Licencia de conducir válida según corresponda.\r\n\n\r\n\nOTROS\r\n\nTenga en cuenta que, si es seleccionado para el puesto, se requerirá verificar su elegibilidad para trabajar o su autorización para trabajar legalmente en Estados Unidos.\r\n\n\r\n\nCÓMO POSTULARSE\r\n\nEste puesto exige la presentación de nuestra solicitud oficial, las respuestas a las preguntas complementarias y un currículum. Para garantizar la consideración de su solicitud en la primera ronda de entrevistas, por favor postúlese antes del 12 de enero de 2026.\r\n\n\r\n\nPara completar una solicitud en línea, visite www.courts.ca.gov/careers y busque el N.º de oferta de empleo 6540.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial proporciona adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidad que las soliciten. Las solicitudes de adaptaciones razonables deben realizarse a través del Departamento de Recursos Humanos al número (415) 865-4260. El Servicio de Telecomunicaciones para Sordos (TRS) está disponible marcando el 711. Una vez conectado, proporcione al operador del servicio el número de Recursos Humanos: 415-865-4260.\r\n\n\r\n\nREMUNERACIÓN Y BENEFICIOS\r\n\nDe 7.941,00 a 11.912,00 dólares mensuales\r\n\n\r\n\nTenga en cuenta que, debido a las condiciones fiscales estatales, el rango salarial publicado está sujeto a una reducción temporal del 3 %. A cambio de esta reducción, los empleados del poder judicial acumulan cinco horas adicionales de permiso personal remunerado por mes hasta el 30 de junio de 2027.\r\n\n\r\n\nAlgunos aspectos destacados de nuestro paquete de beneficios incluyen:\r\n\n•\tPrograma de beneficios médicos, dentales y de visión\r\n\n•\t14 días festivos remunerados por año calendario\r\n\n•\tElección entre licencia anual o licencia por enfermedad/vacaciones\r\n\n•\tUn día festivo personal por año\r\n\n•\tReembolso mensual de hasta 130 dólares por gastos de transporte elegibles\r\n\n•\tPlan de jubilación CalPERS\r\n\n•\tPlanes de compensación diferida 401(k) y 457\r\n\n•\tPrograma de Asistencia al Empleado\r\n\n•\tSeguro básico de vida y seguro contra accidentes fatales y desmembramiento (AD&D)\r\n\n•\tPrograma Flex Elect\r\n\n•\tEstacionamiento con descuento previo a impuestos\r\n\n•\tPrograma de discapacidad a largo plazo (financiado por el empleado / opcional)\r\n\n•\tPlan jurídico grupal (financiado por el empleado / opcional)\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial de California es un empleador que practica la igualdad de oportunidades.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nPreguntas complementarias\r\n\nPara evaluar mejor las cualificaciones de cada solicitante, revisaremos sus respuestas a las siguientes preguntas.\r\n\n \r\n\n1.\tIndique su número de licencia de ingeniero mecánico otorgada por el estado de California.\r\n\n\r\n\n2.\tProporcione una breve descripción de su experiencia laboral.\r\n\n\r\n\n3.\t¿Posee actualmente una licencia de conducir válida emitida por el estado de California?\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"$7,941-11,912/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765958294000","seoName":"engineer-mechanical-jo-6540","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-emergency-services/engineer-mechanical-jo-6540-6474993316864212/","localIds":"31324","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e86fb3f4-bc1b-41c5-b8df-32ce63df8a6f","sid":"f028b83e-e4ab-4fc2-94da-9475afbef64f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Revisar los sistemas mecánicos de las instalaciones judiciales","Colaborar con las agencias reguladoras","Disponibilidad de un régimen de trabajo híbrido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sacramento,California","unit":null}]},"addDate":1765858852879,"categoryName":"Servicios de Emergencia","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"998 Lawton St SW, Atlanta, GA 30310, USA","infoId":"6475277301273812","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"BUSCAMOS ASISTENTES DE OFICINA TRIBUTARIA EXPERIMENTADOS Y PREPARADORES DE IMPUESTOS – Estacional","content":"Contrato estacional\r\n\n\r\n\nAccelerated Tax & Insurance Services, Inc. está contratando profesionales altamente experimentados para la próxima temporada tributaria (enero-abril). \r\n\n\r\n\nEsta es una oportunidad de contrato estacional.\r\n\n\r\n\n*** Requisitos para PREPARADOR DE IMPUESTOS:\r\n\n\r\n\n• Experiencia mínima de 1 año en la preparación de impuestos.\r\n\n\r\n\n• Debe ser capaz de completar declaraciones individuales del formulario 1040.\r\n\n\r\n\n• Se requiere PTIN (ayudamos con su obtención o renovación).\r\n\n\r\n\n• Excelentes habilidades de servicio al cliente y conocimientos informáticos.\r\n\n\r\n\n\r\n\n*** Requisitos para ASISTENTE DE OFICINA TRIBUTARIA:\r\n\n\r\n\n• DEBE conocer la contabilidad de pequeñas empresas.\r\n\n\r\n\n• DEBE dominar la conciliación de estados de cuenta bancarios.\r\n\n\r\n\n• Experiencia comprobada en labores administrativas/ofimáticas (preferiblemente en entornos tributarios).\r\n\n\r\n\n• Fuertes habilidades organizativas y de atención al público (gestión de citas, recepción de clientes).\r\n\n\r\n\n• Alto nivel de competencia en tareas informáticas básicas.\r\n\n\r\n\n\r\n\n*** Para postularse: Envíe su currículum a faster.taxes@gmail.com e indique el puesto o puestos a los que se postula.\r\n\n\r\n\nEsta versión incluye todos los puntos clave: quiénes están siendo contratados (profesionales tributarios/asistentes experimentados), la naturaleza del contrato (estacional) y los requisitos esenciales (1 año de experiencia, PTIN, habilidades ofimáticas).\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n** ¡Llámenos hoy para obtener más información y únanse a nuestro EQUIPO GANADOR de EXPERTOS! ** ¡SÓLO CONSULTAS SERIAS!!!!\r\n\n\r\n\nComuníquese con la Sra. East al (762) 230-1908 o con la Sra. Roberts al (404) 454-9574.\r\n\n\r\n\nTres ubicaciones:\r\n\nAccelerated Tax Services, Inc. I \r\n\n4854 Old National Hwy Suite 226 Atlanta, Georgia 30349 \r\n\n(404) 343-3908 \r\n\n\r\n\nAccelerated Tax Services, Inc. II\r\n\n1527 Ralph David Abernathy Blvd.\r\n\nAtlanta, Georgia 30310\r\n\n(404) 758-1166\r\n\n\r\n\nAccelerated Tax Services, Inc. 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El Funcionario de Edificaciones brinda asistencia al público respecto a consultas relacionadas con permisos y aplicación de normativas, y responde formalmente a consultas sobre interpretación de normativas.\r\n\n\r\n\n•\tLa solicitud y una descripción detallada del puesto están disponibles en la página de Oportunidades Laborales de Recursos Humanos del Condado de Chelan: http://www.co.chelan.wa.us/human-resources/jobs\r\n\n\r\n","price":"$8,389-9,205/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765956229000","seoName":"building-official-wenatchee","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-emergency-services/building-official-wenatchee-6472954403302512/","localIds":"31496","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a62f6e5c-eb25-43a7-b74d-9218db270d04","sid":"f028b83e-e4ab-4fc2-94da-9475afbef64f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar la seguridad de los edificios mediante la aplicación de las normativas","Supervisar las operaciones de la sección de edificaciones","Salario competitivo con jubilación y prestaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Wenatchee,Washington","unit":null}]},"addDate":1765699562758,"categoryName":"Servicios de Emergencia","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"30 N Madison Ave #324, Pasadena, CA 91101, USA","infoId":"6471392919347412","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Gane hasta $3500: únase a un estudio sobre testosterona baja (Pasadena)","content":"En Pasadena Clinical Research buscamos candidatos para unirse a nuestro estudio de investigación sobre testosterona baja.\r\n\r\n \n\n \n\n¿Vive con testosterona baja o experimenta pubertad tardía, bajo deseo sexual, infertilidad o síntomas relacionados con niveles hormonales bajos?\r\n\r\n \n\n \n\nPodría calificar para participar en un estudio clínico de investigación que explora nuevas opciones terapéuticas.\r\n\r\n \n\n \n\n📞 Llame o envíe un mensaje de texto: (626) 822-6554\r\n \n\n💻 Postúlese aquí\r\n\r\n \n\n \n\n¿Quién podría ser elegible?\r\n \n\n• Tener entre 18 y 49 años\r\n \n\n• Estar dispuesto a realizar una prueba de concentración sérica de testosterona total en ayunas por la mañana (antes de las 10 a. m.), con resultados inferiores a 300 ng/dL en dos ocasiones, una de las cuales debe realizarse durante la evaluación inicial y la otra dentro de los 24 meses anteriores a dicha evaluación.\r\n\r\n\n\n \n\n¿Por qué los participantes nos eligen?\r\n \n\n• ¡Reciba una compensación de hasta $3500!\r\n \n\n• Revisiones periódicas y evaluaciones para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro ensayo clínico es llevado a cabo por profesionales sanitarios experimentados dedicados a su bienestar.\r\n \n\n• Desempeñe un papel fundamental en el avance de tratamientos que podrían beneficiar a millones de personas.\r\n\r\n \n\n \n\nBeneficios adicionales:\r\n \n\n• Programación conveniente\r\n \n\n• Análisis de laboratorio y pruebas médicas gratuitas\r\n \n\n• Acceso potencial a medicamentos de vanguardia\r\n \n\n• Bono de referencia de $100 si refiere amigos o familiares\r\n\r\n \n\n \n\nOtros estudios que realizamos:\r\n \n\n• Asma eosinofílica\r\n \n\n• Tos crónica\r\n \n\n• Diabetes tipo 1\r\n \n\n• Psoriasis\r\n \n\n• Úlceras del pie diabético\r\n \n\n• Vitiligo\r\n\r\n \n\n\n \n\nVisite nuestro sitio web para obtener más información: Pasadena Clinical Research\r\n\r\n \n\n \n\n \n\nLa participación es voluntaria. 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Esta es una oportunidad significativa para contribuir a una iniciativa prestigiosa, donde la precisión y la maestría artesanal son fundamentales. Nuestro proyecto se rige por los estándares salariales vigentes, lo que garantiza que nuestros trabajadores reciban una remuneración competitiva acorde a sus habilidades y esfuerzos.\r\n\n\r\n\nLos candidatos deben poseer un documento de identidad válido (Real ID) para cumplir con las normativas federales. Además, es obligatoria la aprobación de una verificación de antecedentes para obtener acceso a la Base de la Fuerza Aérea, lo cual implica la obtención de una credencial de seguridad. 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El Supervisor Fiscal proporciona supervisión diaria al personal fiscal, ofreciendo orientación, formación y apoyo para garantizar previsiones financieras precisas y coherentes que aseguren la alineación con las asignaciones aprobadas y las fuentes de financiación. El titular es responsable de identificar y resolver cuestiones fiscales, presupuestarias y de cumplimiento contractual complejas y sensibles, garantizando al mismo tiempo que los contratos se administren conforme a las políticas fiscales, los requisitos del programa y la autoridad de apropiación. El puesto también garantiza el procesamiento oportuno de facturas, las conciliaciones de pagos y la recaudación de reembolsos por parte de los condados. Además, el titular hace cumplir todos los controles internos, políticas y procedimientos, a la vez que ejerce liderazgo en el desarrollo y perfeccionamiento de procesos destinados a respaldar la responsabilidad fiscal en toda la división de Servicios de Instalaciones. \r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial\r\n\nEl Consejo Judicial de California es el órgano encargado de establecer las políticas para el sistema estatal de tribunales y posee autoridad constitucional para dictar normas a nivel estatal. Esta autoridad incluye el desarrollo, la promoción y la asignación del presupuesto de la rama judicial. La mayoría de los miembros del Consejo son magistrados y jueces del estado de California; sin embargo, el Consejo también incluye abogados, legisladores y administradores judiciales.\r\n\n\r\n\nAl fortalecer su función como recurso de liderazgo, conocimiento y servicio para la rama judicial, la organización del personal del Consejo Judicial busca seguir evolucionando como una de las entidades de servicio público más dinámicas de California, centrada en mejorar el acceso a la justicia para todos los californianos mediante la innovación y la respuesta a las necesidades cambiantes de los tribunales y del público. Como organismo gubernamental encargado de mejorar la administración estatal de la justicia, el Consejo Judicial cuenta con múltiples oficinas con responsabilidades diversas relacionadas con las políticas y operaciones judiciales. Como empleados del Consejo, cada miembro del personal debe considerar y abordar su trabajo como parte de un único Consejo Judicial, con una misión de servicio público superior a la suma de sus partes.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal e incluye un número sustancial de días de vacaciones y festivos. Además, ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye pensión, cobertura médica, dental y de visión, gastos flexibles, reembolso de hasta 130 dólares estadounidenses por mes por costos de transporte público calificados y planes de ahorro para la jubilación. En Sacramento, la oficina está ubicada a pocos minutos del centro de la ciudad, justo al norte del Parque Discovery. La oficina de San Francisco se encuentra a solo siete minutos a pie de la estación Civic Center BART.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial ofrece regímenes de trabajo híbridos para muchos puestos. El candidato seleccionado deberá trabajar presencialmente en la oficina de San Francisco o Sacramento del Consejo Judicial al menos dos días por semana, según las indicaciones de su líder de oficina, y residir en las zonas cercanas a dichas ubicaciones. \r\n\n\r\n\nRESPONSABILIDADES\r\n\n•\tDirigir el desarrollo y la gestión del presupuesto:\r\n\no\tSupervisar y coordinar la elaboración anual del presupuesto con el Analista Senior; revisar los impactos financieros de las propuestas legislativas y colaborar con los jefes de departamento para recopilar los datos pertinentes.\r\n\no\tRevisar las propuestas legislativas que afecten la financiación de Servicios de Instalaciones; garantizar que las asignaciones presupuestarias se verifiquen y concilien con los ajustes del presupuesto estatal.\r\n\no\tSupervisar los procesos de BCC y BCP, asegurando que se cumplan los plazos y hitos establecidos; mantener el cumplimiento de las Cartas Presupuestarias y regulaciones de la Oficina del Tesorero del Estado (DOF).\r\n\no\tAprobar los informes mensuales del presupuesto preparados por los analistas; guiar las actualizaciones de las previsiones basadas en el desempeño y las condiciones cambiantes.\r\n\n•\tSupervisar el cumplimiento fiscal y la supervisión de contratos:\r\n\no\tFacilitar reuniones periódicas con los líderes de Contratos y Adquisiciones para gestionar activamente el elevado volumen de solicitudes contractuales provenientes de Servicios de Instalaciones. Comunicar la carga de trabajo, abordar áreas problemáticas, identificar eficiencias y proponer ajustes a los procesos internos para establecer las mejores prácticas.\r\n\no\tActuar como representante de la oficina para responder a inquietudes y problemas contractuales, presupuestarios y fiscales. Brindar orientación al personal para resolver retrasos en compromisos presupuestarios que afecten la capacidad de Servicios de Instalaciones para cumplir con sus obligaciones financieras contractuales.\r\n\no\tSupervisar el desarrollo y la implementación de herramientas estandarizadas para la auditoría de costos de proveedores y el cumplimiento contractual.\r\n\no\tGuiar al analista en la revisión mensual de los gastos contractuales, los compromisos presupuestarios, las previsiones y los análisis; asesorar a la dirección sobre las responsabilidades pendientes derivadas de los acuerdos. \r\n\n•\tGarantizar el procesamiento de facturas y el cumplimiento de los pagos:\r\n\no\tSupervisar el procesamiento, la financiación y el pago oportunos y exactos de facturas, incluyendo inversiones de capital, modificaciones de instalaciones, operaciones, arrendamientos, servicios públicos y todos los gastos del programa.\r\n\no\tGestionar la antigüedad de las facturas y la resolución de problemas de pago, negociando con los proveedores y coordinando con las partes interesadas del proyecto para garantizar el cumplimiento de la Ley de Pagos Oportunos.\r\n\no\tAsegurar que los pagos se ajusten a los términos contractuales, al presupuesto aprobado y a los acuerdos de costos compartidos, tales como el Acuerdo de Ocupación Conjunta (JOA) y el Memorando de Entendimiento (MOU).\r\n\no\tDesarrollar y mantener herramientas de tablero para hacer un seguimiento de los plazos de procesamiento de facturas, las métricas de pago y las obligaciones pendientes.\r\n\n•\tGestionar los pagos y reembolsos de los condados:\r\n\no\tSupervisar la facturación a los condados por los costos de espacio compartido, conforme a los términos y condiciones del Acuerdo de Ocupación Conjunta (JOA).\r\n\no\tGestionar las cuentas por cobrar y el análisis de reembolsos, normalizando los procesos de informes con contabilidad.\r\n\no\tDesarrollar herramientas de informes para hacer un seguimiento de las recaudaciones, los saldos vencidos y las desviaciones respecto a los reembolsos previstos por los condados.\r\n\n•\tSupervisar la elaboración de informes presupuestarios y las previsiones de gastos para todas las fuentes de financiación de Servicios de Instalaciones:\r\n\no\tColaborar con la dirección de la oficina para supervisar todos los presupuestos de Servicios de Instalaciones, incluidos los programas de capital, de modificaciones de instalaciones, de mantenimiento y de servicios de apoyo, entre otros. \r\n\no\tCelebrar reuniones mensuales de Informes Presupuestarios con cada unidad de informes de Servicios de Instalaciones para analizar los presupuestos de las instalaciones judiciales y los presupuestos del personal.\r\n\n•\tFunciones de supervisión:\r\n\no\tRecomendar la selección del personal.\r\n\no\tCapacitar al personal y proponer cursos y talleres de formación internos y externos.\r\n\no\tBrindar orientación y planificación profesional al personal.\r\n\no\tAprobar las solicitudes de permisos.\r\n\no\tRevisar y aprobar las hojas de registro de horas trabajadas.\r\n\no\tEvaluar el desempeño y la conducta del personal y realizar revisiones de desempeño; y \r\n\no\tAplicar medidas disciplinarias según corresponda. \r\n\n\r\n\nREQUISITOS MÍNIMOS \r\n\nFORMACIÓN Y EXPERIENCIA: Título universitario, preferiblemente en administración de empresas, finanzas, contabilidad o campo directamente relacionado, y cinco (5) años de experiencia profesional en contabilidad, finanzas, análisis presupuestario o administración de contratos, incluido al menos un (1) año de experiencia en funciones de supervisión. Una experiencia profesional adicional de cuatro (4) años en la función asignada, tal como se indica anteriormente, puede sustituir el título universitario. Alternativamente, se podrá sustituir experiencia y/o formación directamente relacionadas en una proporción equivalente año por año. \r\n\n\r\n\nO BIEN \r\n\n\r\n\nDoctorado en Derecho (Juris Doctor), Máster en Administración de Empresas (MBA) o máster en un campo directamente relacionado con la disciplina asignada, como finanzas, administración de contratos o contabilidad, y dos (2) años de experiencia tal como se describe anteriormente, incluido al menos un (1) año de experiencia previa en funciones de supervisión. \r\n\n\r\n\nO BIEN \r\n\n\r\n\nUn (1) año como Analista Fiscal Senior u otro puesto de nivel (C43), o tres (3) años como Analista Fiscal u otro puesto de nivel (C42) en el Consejo Judicial de California, o un (1) año de experiencia realizando las funciones de un puesto comparable en cuanto al nivel de responsabilidad a un Analista Fiscal Senior de nivel exento, o tres (3) años como Analista Fiscal de nivel exento, en un tribunal superior de California o en una entidad gubernamental estatal de California, y a) haber completado cursos de formación sobre temas relacionados con la supervisión eficaz dentro de los seis (6) meses posteriores a la promoción; o b) tener un (1) año de experiencia previa en funciones de supervisión.\r\n\n\r\n\nOTROS\r\n\nTenga en cuenta que, si es seleccionado para el puesto, se requerirá la verificación de su elegibilidad para trabajar o de su autorización para trabajar en Estados Unidos.\r\n\n\r\n\nCÓMO SOLICITAR EL PUESTO\r\n\nEsta oferta permanecerá abierta hasta cubrirse y requiere la presentación de nuestra solicitud oficial y un currículum vitae. \r\n\n\r\n\nPara completar una solicitud en línea, visite www.courts.ca.gov/careers y busque el n.º de oferta de empleo 6522.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial brinda adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad que así lo soliciten. Las solicitudes de adaptaciones razonables deben realizarse a través del Departamento de Recursos Humanos al número (415) 865-4260. \r\n\n\r\n\nREMUNERACIÓN Y BENEFICIOS \r\n\nDe 8.512,00 a 12.766,00 dólares estadounidenses por mes\r\n\n\r\n\nTenga en cuenta que, debido a las condiciones fiscales estatales, el rango salarial publicado está sujeto a una reducción del 3 %. A cambio de esta reducción, los empleados de la rama judicial acumulan cinco (5) horas adicionales de licencia personal remunerada por mes hasta el 30 de junio de 2027.\r\n\n\r\n\nAlgunos aspectos destacados de nuestro paquete de beneficios incluyen:\r\n\n•\tPrograma de beneficios de salud/dental/visión\r\n\n•\tCatorce (14) días festivos remunerados por año calendario\r\n\n•\tElección entre licencia anual o licencia por enfermedad/vacaciones\r\n\n•\tUn (1) día festivo personal por año\r\n\n•\tReembolso de hasta 130 dólares estadounidenses por mes por costos de transporte calificados \r\n\n•\tPlan de jubilación CalPERS\r\n\n•\tPlanes de compensación diferida 401(k) y 457\r\n\n•\tPrograma de Asistencia al Empleado\r\n\n•\tSeguro básico de vida y seguro contra muerte accidental y desmembramiento (AD&D)\r\n\n•\tPrograma FlexElect\r\n\n•\tEstacionamiento con descuento previo a impuestos\r\n\n•\tPrograma de discapacidad a largo plazo (pago del empleado/opcional)\r\n\n•\tPlan jurídico grupal (pago del empleado/opcional)\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial de California es un empleador que practica la igualdad de oportunidades.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"$8,512-12,766/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765515162000","seoName":"fiscal-supervisor-jo-6522","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-emergency-services/fiscal-supervisor-jo-6522-6470594074931312/","localIds":"31324","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cc057939-efd0-448e-a4c1-6fea731b61ba","sid":"f028b83e-e4ab-4fc2-94da-9475afbef64f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el desarrollo del presupuesto y el cumplimiento fiscal","Supervisar al personal fiscal y la supervisión de contratos","Régimen de trabajo híbrido con 2 días presenciales por semana"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sacramento,California","unit":null}]},"addDate":1765515162103,"categoryName":"Servicios de Emergencia","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"455 Golden Gate Ave, San Francisco, CA 94102, USA","infoId":"6469322635763412","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Supervisor Fiscal (n.º de oferta de empleo: 6522) (centro de la ciudad / distrito cívico / Van Ness)","content":"TÍTULO DEL PUESTO: Supervisor Fiscal\r\n\n\r\n\nUBICACIÓN: San Francisco o Sacramento, California\r\n\n\r\n\nN.º DE OFERTA DE EMPLEO: 6522\r\n\n\r\n\n\r\n\nDESCRIPCIÓN GENERAL\r\n\nEl Consejo Judicial de California está aceptando solicitudes para el puesto de Supervisor Fiscal en la oficina de Servicios de Instalaciones.\r\n\n\r\n\nEl Supervisor Fiscal dirige las funciones fiscales y de seguimiento presupuestario para la unidad de Responsabilidad del Programa en Servicios de Instalaciones. El Supervisor Fiscal brinda supervisión diaria al personal fiscal, ofreciendo orientación, capacitación y apoyo para garantizar previsiones financieras precisas y coherentes que aseguren la alineación con las asignaciones y fuentes de financiación aprobadas. El titular es responsable de identificar y resolver problemas fiscales, presupuestarios y de cumplimiento contractual complejos y delicados, al tiempo que garantiza que los contratos se administren conforme a las políticas fiscales, los requisitos del programa y la autoridad de apropiación. El puesto también garantiza el procesamiento oportuno de facturas, las conciliaciones de pagos y la recaudación de reembolsos por parte de los condados. Además, el titular hace cumplir estrictamente todos los controles internos, políticas y procedimientos, y lidera el desarrollo y perfeccionamiento de procesos destinados a respaldar la responsabilidad fiscal en toda la Dirección de Servicios de Instalaciones.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial\r\n\nEl Consejo Judicial de California es el órgano encargado de establecer las políticas para el sistema estatal de tribunales y posee autoridad constitucional para dictar normas a nivel estatal. Esta autoridad incluye el desarrollo, la promoción y la asignación del presupuesto de la rama judicial. La mayoría de los miembros del Consejo son magistrados y jueces del estado de California; sin embargo, el Consejo también incluye abogados, legisladores y administradores judiciales.\r\n\n\r\n\nAl fortalecer su papel como recurso de liderazgo, conocimiento y servicio para la rama judicial, la organización del personal del Consejo Judicial busca seguir evolucionando como una de las entidades de servicio público más dinámicas de California, centrada en mejorar el acceso a la justicia para todos los californianos mediante la innovación y la respuesta a las necesidades cambiantes de los tribunales y del público. Como organismo gubernamental encargado de mejorar la administración estatal de la justicia, el Consejo Judicial cuenta con múltiples oficinas con responsabilidades diversas relacionadas con las políticas y operaciones judiciales. 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Se espera que el candidato seleccionado trabaje presencialmente en la oficina de San Francisco o Sacramento del Consejo Judicial al menos dos días a la semana, según las indicaciones de su líder de oficina, y resida en las zonas circundantes a dichas ubicaciones.\r\n\n\r\n\nRESPONSABILIDADES\r\n\n•\tDirigir el desarrollo y la gestión del presupuesto:\r\n\no\tSupervisar y coordinar la elaboración anual del presupuesto con el Analista Senior; revisar los impactos financieros de las propuestas legislativas y colaborar con los jefes departamentales para recopilar los datos pertinentes.\r\n\no\tRevisar las propuestas legislativas que afecten la financiación de las instalaciones; garantizar que las asignaciones presupuestarias se verifiquen y concilien con los ajustes del presupuesto estatal.\r\n\no\tSupervisar los procesos de BCC y BCP, asegurando que se cumplan los plazos y hitos; mantener el cumplimiento de las cartas presupuestarias y regulaciones del Departamento de Finanzas (DOF).\r\n\no\tAprobar los informes mensuales de presupuesto preparados por los analistas; guiar las actualizaciones de las previsiones según el desempeño y las condiciones cambiantes.\r\n\n•\tSupervisar el cumplimiento fiscal y la supervisión de contratos:\r\n\no\tFacilitar reuniones periódicas con los líderes de Contratos y Adquisiciones para gestionar activamente el elevado volumen de solicitudes contractuales provenientes de Servicios de Instalaciones. Comunicar la carga de trabajo, abordar áreas de preocupación, identificar eficiencias y sugerir ajustes a los procesos internos para establecer las mejores prácticas.\r\n\no\tActuar como representante de la oficina para responder a inquietudes y problemas contractuales, presupuestarios y fiscales. Brindar orientación al personal para resolver retrasos en compromisos presupuestarios que afecten la capacidad de Servicios de Instalaciones para cumplir con sus obligaciones financieras contractuales.\r\n\no\tSupervisar el desarrollo y la implementación de herramientas estandarizadas para la auditoría de costos de proveedores y el cumplimiento contractual.\r\n\no\tOrientar al analista en la revisión mensual de los gastos contractuales, los compromisos presupuestarios, las previsiones y los análisis; asesorar a la dirección sobre las responsabilidades pendientes derivadas de los acuerdos.\r\n\n•\tGarantizar el procesamiento de facturas y el cumplimiento en los pagos:\r\n\no\tSupervisar el procesamiento, la asignación de fondos y los pagos de facturas de forma oportuna y precisa, incluidos los gastos de inversión, las modificaciones de instalaciones, las operaciones, los arrendamientos, los servicios públicos y todos los gastos del programa.\r\n\no\tGestionar la antigüedad de las facturas y la resolución de problemas de pago, negociando con los proveedores y coordinando con las partes interesadas del proyecto para garantizar el cumplimiento de la Ley de Pagos Oportunos.\r\n\no\tAsegurar que los pagos se ajusten a los términos contractuales, al presupuesto aprobado y a los acuerdos de costos compartidos, tales como el Acuerdo de Ocupación Conjunta (JOA) y el Memorando de Entendimiento (MOU).\r\n\no\tDesarrollar y mantener herramientas de tablero para hacer un seguimiento de los plazos de procesamiento de facturas, las métricas de pagos y las obligaciones pendientes.\r\n\n•\tGestionar los pagos y reembolsos de los condados:\r\n\no\tSupervisar la facturación a los condados por los costos de espacios compartidos conforme a los términos y condiciones del Acuerdo de Ocupación Conjunta (JOA).\r\n\no\tGestionar las cuentas por cobrar y el análisis de reembolsos, normalizando los procesos de informes con la contabilidad.\r\n\no\tDesarrollar herramientas de informes para hacer un seguimiento de las recaudaciones, los saldos vencidos y las desviaciones respecto a los reembolsos previstos por los condados.\r\n\n•\tSupervisar la elaboración de informes presupuestarios y las previsiones de gastos para todas las fuentes de financiación de Servicios de Instalaciones:\r\n\no\tColaborar con la dirección de la oficina para supervisar todos los presupuestos de Servicios de Instalaciones, incluidos los programas de capital, de modificaciones de instalaciones, de mantenimiento y de servicios de apoyo, entre otros.\r\n\no\tCelebrar reuniones mensuales de Informes Presupuestarios para cada unidad de informes en Servicios de Instalaciones para analizar los presupuestos de las instalaciones judiciales y los presupuestos del personal.\r\n\n•\tFunciones de supervisión:\r\n\no\tRecomendar la selección del personal.\r\n\no\tCapacitar al personal y proponer cursos y talleres de capacitación internos y externos.\r\n\no\tBrindar orientación y planificación profesional al personal.\r\n\no\tAprobar las solicitudes de permisos.\r\n\no\tRevisar y aprobar las hojas de registro de horas.\r\n\no\tEvaluar el desempeño y la conducta del personal y realizar evaluaciones de desempeño; y\r\n\no\tAplicar medidas disciplinarias según corresponda.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS MÍNIMOS\r\n\nFORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA: Título universitario, preferiblemente en administración de empresas, finanzas, contabilidad o campo directamente relacionado, y cinco (5) años de experiencia profesional en contabilidad, finanzas, análisis presupuestario o administración de contratos, incluyendo al menos un (1) año de experiencia en funciones de supervisión. Una experiencia profesional adicional de cuatro (4) años en la función asignada, tal como se indica anteriormente, puede sustituir el título universitario. Asimismo, se puede sustituir experiencia y/o formación académica directamente relacionadas, en una proporción de un año por un año.\r\n\n\r\n\nO BIEN\r\n\n\r\n\nDoctorado en Derecho (Juris Doctor), Maestría en Administración de Empresas (MBA) o maestría en un campo directamente relacionado con la disciplina asignada, como finanzas, administración de contratos o contabilidad, y dos (2) años de experiencia según lo indicado anteriormente, incluyendo un (1) año de experiencia previa en funciones de supervisión.\r\n\n\r\n\nO BIEN\r\n\n\r\n\nUn (1) año como Analista Fiscal Senior u otro cargo equivalente (clase C43) o tres (3) años como Analista Fiscal u otro cargo equivalente (clase C42) en el Consejo Judicial de California, o un (1) año de experiencia realizando las funciones de un cargo comparable en responsabilidad al de Analista Fiscal Senior de nivel exento, o tres (3) años como Analista Fiscal de nivel exento, en un tribunal superior de California o en una entidad gubernamental estatal de California, y a) haber completado cursos de capacitación sobre temas relacionados con la supervisión eficaz dentro de los seis (6) meses posteriores a la promoción; o b) tener un (1) año de experiencia previa en funciones de supervisión.\r\n\n\r\n\nOTROS\r\n\nTenga en cuenta que, si es seleccionado para el puesto, se requerirá verificar su elegibilidad para trabajar o su autorización para trabajar en Estados Unidos.\r\n\n\r\n\nCÓMO POSTULARSE\r\n\nEste puesto permanecerá abierto hasta cubrirse y requiere la presentación de nuestra solicitud oficial y un currículum.\r\n\n\r\n\nPara completar una solicitud en línea, visite www.courts.ca.gov/careers y busque el n.º de puesto: 6522.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial ofrece adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidad que las soliciten. Las solicitudes de adaptaciones razonables deben realizarse a través del Departamento de Recursos Humanos al (415) 865-4260.\r\n\n\r\n\nREMUNERACIÓN Y BENEFICIOS\r\n\nDe 8.512,00 a 12.766,00 dólares mensuales\r\n\n\r\n\nTenga en cuenta que, debido a las condiciones fiscales estatales, el rango salarial publicado está sujeto a una reducción del 3 %. A cambio de esta reducción, los empleados de la rama judicial acumulan cinco (5) horas adicionales de licencia remunerada por mes hasta el 30 de junio de 2027.\r\n\n\r\n\nAlgunos aspectos destacados de nuestro paquete de beneficios incluyen:\r\n\n•\tPrograma de beneficios de salud / odontología / visión\r\n\n•\tCatorce (14) días festivos remunerados por año calendario\r\n\n•\tElección entre licencia anual o licencia por enfermedad / vacaciones\r\n\n•\tUn (1) día festivo personal por año\r\n\n•\tReembolso de hasta 130 dólares mensuales por costos calificados de transporte\r\n\n•\tPlan de jubilación CalPERS\r\n\n•\tPlanes de compensación diferida 401(k) y 457\r\n\n•\tPrograma de asistencia al empleado\r\n\n•\tSeguro básico de vida y seguro contra muerte accidental y desmembramiento (AD&D)\r\n\n•\tPrograma FlexElect\r\n\n•\tEstacionamiento con descuento previo a impuestos\r\n\n•\tPrograma de discapacidad a largo plazo (pago por parte del empleado / opcional)\r\n\n•\tPlan jurídico grupal (pago por parte del empleado / opcional)\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial de California es un empleador que practica la igualdad de oportunidades.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"$8,512-12,766/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765415830000","seoName":"fiscal-supervisor-jo-6522-downtown-civic-van-ness","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-emergency-services/fiscal-supervisor-jo-6522-downtown-civic-van-ness-6469322635763412/","localIds":"31261","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e330a699-4e49-4ec8-b59f-033924f10d1d","sid":"f028b83e-e4ab-4fc2-94da-9475afbef64f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el desarrollo del presupuesto y el cumplimiento fiscal","Supervisar al personal fiscal y la supervisión de contratos","Régimen de trabajo híbrido con días presenciales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Francisco,California","unit":null}]},"addDate":1765415830919,"categoryName":"Servicios de Emergencia","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"644 Hawthorne St NE, Grand Rapids, MI 49503, USA","infoId":"6468869101427412","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Se busca encuestador experimentado","content":"¿Se considera usted un comunicador intrépido (o desea serlo)? ¿Le gusta ser su propio jefe? Como encuestador experimentado, será responsable de transmitir un mensaje convincente a los votantes y de informarles sobre los temas relevantes, puerta a puerta. Durante la campaña, se espera que domine el arte de causar una buena primera impresión y la oratoria pública. Las oportunidades son flexibles para los candidatos adecuados, priorizando la calidad por encima de la cantidad.\r\n\n\r\n\nLa disponibilidad para trabajar es de 7 días a la semana con horarios flexibles. El candidato ideal debe ser autosuficiente y capaz de trabajar en solitario en entornos nuevos. Su mentalidad debe ser: «Nadie es un extraño».\r\n\n\r\n\nEs imprescindible presentar una apariencia y una actitud profesionales.\r\n\n\r\n\nTipos de empleo: A tiempo completo, A tiempo parcial, Temporal, Por contrato\r\n\n\r\n\nRemuneración: 20 - 25 dólares por hora\r\n\n\r\n\nBeneficios:\r\n\nHorario flexible\r\n\nOportunidades de ascenso\r\n\nAsistencia para el desarrollo profesional\r\n\nPrograma de referidos\r\n\nSolo interesados directos. No contacten este anuncio de empleo reclutadores.\r\n\nSolo interesados directos. 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Este no es un puesto de ventas.\r\n\n- Debe tener título universitario\r\n\n- Amable y capaz de trabajar eficazmente en equipo\r\n\n- Excelentes habilidades comunicativas: por correo electrónico, por teléfono y en la oficina\r\n\n- Habilidades sociales: capacidad para mantener conversaciones corteses, profesionales y cercanas\r\n\n- Conocimientos sólidos en el uso de computadoras y bases de datos. 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Los capitanes supervisan el mantenimiento de la estación de bomberos, el equipo, los vehículos, la formación, las actividades laborales y otras tareas afines según se requiera. Este puesto está clasificado como de carrera y no está exento.\r\n\n\r\n\nEl Capitán de Bomberos trabaja según un horario rotativo de 48/96 (A, B o C), que incluye fines de semana y festivos.\r\n\n\r\n\nPara solicitar el puesto, visite www.tusayanfire.org y descargue la solicitud. Envíe por correo electrónico la solicitud completada, el currículum, las certificaciones básicas y la carta de presentación a kate.tfdgc@outlook.com.\r\n\n\r\n\nLa vacante permanecerá abierta hasta cubrirse. La fecha deseada de inicio es lo antes posible.\r\n\n\r\n\nEl Distrito de Bomberos de Tusayan proporcionó la siguiente información sobre su política de contratación inclusiva:\r\n\n\r\n\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad o condición de veterano (ARS 41-1463).\r\n\n\r\n\nTipo de empleo: A tiempo completo\r\n\n\r\n\nRemuneración: $60.000,00 - $78.000,00 al año\r\n\n\r\n\nBeneficios:\r\n\nVivienda familiar subvencionada\r\n\nPlan 401(k)\r\n\nCoinversión en el plan 401(k)\r\n\nPlan 457(b)\r\n\nSeguro dental\r\n\nCobertura de seguro médico para familiares\r\n\nPrograma de asistencia al empleado\r\n\nHorario flexible\r\n\nSeguro médico\r\n\nCuenta de ahorro para la salud (HSA)\r\n\nSeguro de vida\r\n\nDías libres remunerados\r\n\nAsistencia para desarrollo profesional\r\n\nPlan de jubilación\r\n\nReembolso de matrícula universitaria\r\n\nAyuda para uniforme\r\n\nSeguro de visión\r\n\nPregunta(s) de la solicitud:\r\n\n\r\n\n¿Está interesado en la vivienda subvencionada proporcionada por la empresa?\r\n\nExperiencia:\r\n\n\r\n\nExtinción de incendios: 5 años (preferible)\r\n\nLicencia/Certificación:\r\n\n\r\n\nBombero I y II (requerido)\r\n\nEMT de Arizona o del Registro Nacional (requerido)\r\n\nInstructor contra incendios (requerido)\r\n\nOficial contra incendios (requerido)\r\n\nCapacidad para desplazarse:\r\n\n\r\n\nGrand Canyon, AZ 86023 (requerido)\r\n\nCapacidad para reubicarse:\r\n\n\r\n\nGrand Canyon, AZ 86023: reubicarse antes de comenzar a trabajar (preferible)\r\n\nLugar de trabajo: presencial\r\n\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764926745000","seoName":"captain-emt-firefighter-tusayan","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-emergency-services/captain-emt-firefighter-tusayan-6463062347635512/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"78676af7-23c8-41c5-b5b8-9b6396f3729e","sid":"f028b83e-e4ab-4fc2-94da-9475afbef64f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Vivienda familiar subvencionada","Certificaciones de Bombero II y EMT requeridas","Salario competitivo con beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Arizona","unit":null}]},"addDate":1764926745909,"categoryName":"Servicios de Emergencia","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"120-09 Liberty Ave, South Richmond Hill, NY 11419, USA","infoId":"6461205250240312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Soldado no combatiente del Ejército de EE. 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Comience aquí:\r\n\n\r\n\nComplete este breve formulario y me pondré en contacto con usted personalmente:\r\n\n\r\n\nhttps://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=DQSIkWdsW0yxEjajBLZtrQAAAAAAAAAAAAMAAY2Me35UNzFPMlZJOTgzT0pHWDRSNUFXTkdWVko3Ti4u\r\n\n\r\n\nIncluso si no está seguro de cumplir los requisitos, contáctenos. Analizaremos su situación y veremos qué opciones son viables.\r\n\n________________________________________\r\n\n\r\n\nOfrecemos puestos en áreas como:\r\n\nTecnología\r\n\nSanidad y atención médica\r\n\nAviación\r\n\nLogística y almacenamiento\r\n\nMecánica e ingeniería\r\n\nRecursos humanos\r\n\nCiberseguridad\r\n\n\r\n\n...y muchas más.\r\n\n\r\n\nIncentivos y beneficios:\r\n\n•\tBonos en efectivo (hasta 50 000 USD para ciertos puestos)\r\n\n•\tReembolso de préstamos estudiantiles\r\n\n•\tElección de lugar de destino (disponible para algunos puestos)\r\n\n•\tVivienda totalmente pagada (opciones para solteros y familias)\r\n\n•\tAtención médica, dental y visual completa para usted y sus dependientes\r\n\n•\tEstudios universitarios gratuitos (sin préstamos ni obligación de reembolso)\r\n\n•\tAumentos salariales anuales (desde 1949)\r\n\n•\tCompras libres de impuestos, centros deportivos, servicios familiares y más en las bases\r\n\n________________________________________\r\n\n\r\n\nSalario inicial: 33 000–96 000 USD/año\r\n\n•\tAscensos = mayor salario\r\n\n•\tAntigüedad = mayor salario\r\n\n•\tLos beneficios comienzan desde el primer día\r\n\n________________________________________\r\n\n\r\n\nHorarios y ventajas adicionales:\r\n\n•\tOpciones flexibles de horario (a tiempo completo o parcial)\r\n\n•\tDías libres remunerados, permiso parental, coincidencia de aportaciones al plan 401(k), desarrollo profesional, asistencia para reubicación, y más\r\n\n________________________________________\r\n\n\r\n\nContacto:\r\n\nSSG Luis G. 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Phoenix / Scottsdale, AZ (Phoenix)","content":"DETALLES:\r\n\n\n\nUBICACIÓN: Fort Irwin, CA\r\n\nFECHAS: 20-23 DE ENERO\r\n\nTAMAÑO DEL EQUIPO: 110 x Jugadores de Roles\r\n\nTARIFA DE PAGO: $26 por hora, o un incentivo fijo de $832 por la finalización completa del contrato sin incumplimiento. \r\n\nCriterios para el Jugador de Roles: Se requiere que los jugadores de roles cumplan con los siguientes criterios:\r\n\n\r\n\nSer capaz de mantenerse en el guion del escenario sin improvisar ni cambiar el alcance del escenario mismo.\r\n\nEstar dispuesto a usar ropa, incluyendo disfraces y equipo de cabeza apropiados para la importancia del entrenamiento del escenario.\r\n\nSer capaz de operar varios sistemas de armas militares y disparar cartuchos marcadores, sistemas de armas tipo paintball y municiones en blanco después de recibir instrucciones sobre el uso seguro de las armas.\r\n\nActuar como Fuerza Opositora (OPFOR), incluyendo el enfrentamiento con armas de cartuchos marcadores.\r\n\nEstar físicamente apto sin limitaciones físicas ni condiciones médicas preexistentes que impidan trabajar en un entorno adverso y durante las horas de oscuridad.\r\n\nDebe estar familiarizado con el manejo básico de armas, incluyendo seguridad.\r\n\nSer capaz de ser restringido/atado con bridas durante períodos prolongados.\r\n\nSentirse cómodo mientras los entrenados lo cachean y registran mientras está restringido.\r\n\nSer capaz de permanecer de pie y acostado boca abajo durante largos períodos, con y sin restricciones.\r\n\nSer capaz de participar en entrenamientos de escenarios donde se espera que sean disparados con munición no letal de marcado (Simmunitions, UTM o paintballs) mientras usan equipo de seguridad (equipo de protección personal).\r\n\nSer capaz de usar equipo de seguridad que consista en casco integral, protector de garganta y protector de ingle.\r\n\nRequisitos\r\n\nTener 18 años o más.\r\n\n\r\n\nSer ciudadano estadounidense y poder presentar prueba.\r\n\n\r\n\nTener una licencia de conducir válida.\r\n\n\r\n\nSe prefiere jugador de roles con experiencia/formación militar o de aplicación de la ley.\r\n\n\r\n\nSi está interesado, postúlese aquí: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/3747104/TACTICAL-REVOLUTION-LLC/General-Role-Player-OPFOR---PHOENIX-SCOTTSDALE-AZ","price":"$26-832/semana","unit":"per week","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764651915000","seoName":"general-role-player-opfor-phoenix-scottsdale-az-phoenix","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-emergency-services/general-role-player-opfor-phoenix-scottsdale-az-phoenix-6459544517837112/","localIds":"31258","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"02d66837-416c-4ceb-abf1-656ac53723b9","sid":"f028b83e-e4ab-4fc2-94da-9475afbef64f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Jugador de roles para entrenamiento militar","Gana $26/hora o $832 a tasa fija","Debe ser ciudadano estadounidense con licencia de conducir válida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Phoenix,Arizona","unit":null}]},"addDate":1764651915455,"categoryName":"Servicios de Emergencia","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"395 Golden Gate Ave, San Francisco, CA 94102, USA","infoId":"6459327332121812","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Abogado de Admisión (Abogado Senior II), Nº DE OFERTA LABORAL 6543 (centro / cívico / Van Ness)","content":"PUESTO:\t\tAbogado de Admisión (Abogado Senior II)\r\n\n\t\r\n\nSALARIO:\t\t$9.468 - 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Además, ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye pensión, cobertura médica, dental y visual, cuentas flexibles, reembolso de hasta $130 por gastos de transporte calificados y planes de ahorro para la jubilación. En San Francisco, la oficina está a solo 7 minutos a pie de la estación Civic Center BART.\r\n\n\r\n\nSe espera que el candidato seleccionado trabaje en la oficina de San Francisco. Actualmente, los empleados de la comisión trabajan de forma remota dos días a la semana y asisten a la oficina tres días a la semana.\r\n\n\r\n\nRESPONSABILIDADES\r\n\nEl abogado de admisión revisa y evalúa las quejas entrantes contra jueces de California y realiza investigación legal y fáctica según sea necesario. 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Se valorará positivamente la experiencia en práctica civil o penal y haber realizado una pasantía judicial federal o estatal.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCÓMO POSTULARSE\r\n\nNuestra solicitud oficial debe completarse detalladamente para ser considerada. Además, este puesto requiere la presentación de un currículum, una carta expresando su interés y destacando cualquier experiencia que considere particularmente relevante para este puesto; y una muestra de redacción de 1.000 palabras o menos. Esta oferta permanecerá abierta hasta cubrirse; sin embargo, para ser considerado lo antes posible, postúlese antes del 21 de noviembre de 2025.\r\n\n\r\n\nPara completar la solicitud en línea, visite nuestro sitio web en https://www.courts.ca.gov/careers e ingrese el número de puesto 6543.\r\n\n\r\n\nEl Consejo Judicial proporciona adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades que las soliciten. Las necesidades de adaptación razonable deben solicitarse a través del Departamento de Recursos Humanos al (415) 865-4260. El Servicio de Telecomunicaciones de Retransmisión (TRS) está disponible marcando 711. Una vez conectado, proporcione al operador el número del Departamento de Recursos Humanos: (415) 865-4260.\r\n\n\r\n\nTenga en cuenta: Si es seleccionado para el empleo, la Comisión de Rendimiento Judicial requerirá verificación de elegibilidad laboral o autorización para trabajar legalmente en Estados Unidos.\r\n\n\r\n\nSALARIO Y BENEFICIOS\r\n\nRango salarial: $9.468 - $12.033 por mes\r\n\n\r\n\nTenga en cuenta: Debido a las condiciones fiscales estatales, el salario de los empleados del poder judicial a nivel estatal se ha reducido temporalmente en un 3% hasta el 30 de junio de 2027. A cambio de esta reducción, los empleados acumulan 5 horas adicionales de permiso personal pagado cada mes.\r\n\n\r\n\nLa Comisión de Rendimiento Judicial ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:\r\n\n\r\n\n•\tPrograma de beneficios médicos/dentales/visuales\r\n\n•\t14 días festivos pagados por año calendario\r\n\n•\tElección entre Licencia Anual o Licencia por Enfermedad/Vacaciones\r\n\n•\t1 día personal festivo por año\r\n\n•\tSubsidio de hasta $130 mensuales para pase de transporte\r\n\n•\tPrograma de Ahorro Pre-Tributario para Estacionamiento\r\n\n•\tPlan de Jubilación CalPERS\r\n\n•\tPlanes de compensación diferida 401(k) y 457\r\n\n•\tPrograma de Asistencia al Empleado\r\n\n•\tSeguro básico de vida y de desastre accidental\r\n\n•\tPrograma FlexElect\r\n\n\r\n\nLA COMISIÓN DE RENDIMIENTO JUDICIAL ES\r\n\nUN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES","price":"$9,468-12,033/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764634947000","seoName":"intake-attorney-senior-attorney-ii-j-o-number-6543-downtown-civic-van-ness","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-emergency-services/intake-attorney-senior-attorney-ii-j-o-number-6543-downtown-civic-van-ness-6459327332121812/","localIds":"31261","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"329e958b-594d-4b52-837f-465977cc2723","sid":"f028b83e-e4ab-4fc2-94da-9475afbef64f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Revisar quejas por mala conducta judicial","Excelente paquete de beneficios","Trabajo remoto dos días a la semana"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Francisco,California","unit":null}]},"addDate":1764634947821,"categoryName":"Servicios de Emergencia","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"10820 Justice Center Dr, Roseville, CA 95678, USA","infoId":"6458067381900912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"SE CONTRATA AHORA - Agente Senior de Cobranza (Roseville)","content":"Descripción del trabajo:\r\n\n\r\n\nEl Tesorero-Recaudador del Condado de Placer está buscando llenar una vacante para un Agente Senior de Cobranza. 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(Bremerton)","content":"\r\n\r\n \r\nCARGADORES DE BARCO EN LLAMADA\r\n ¡Northwest Center te quiere a TI!\n\r\n\r\n\nTenemos vacantes inmediatas para Cargadores de Provisiones en régimen de llamada en nuestro departamento de Servicios Integrales. En este papel crucial, serás esencial para la carga y descarga oportuna, precisa y eficiente de provisiones y suministros en buques navales. Si estás listo para tener un impacto significativo y ser un activo para nuestro equipo, ¡queremos saber de ti! \n✶Se anima firmemente a las personas con discapacidades a presentar su solicitud.✶\r\n\r\n\n\nAprovecha la oportunidad y solicita HOY.\r\n\r\n\n\nHaz clic aquí para postularte\r\n\r\n\n\n\nUbicación: Bremerton, WA \r\n\n\nHorario: 0-35 horas por semana en régimen de llamada\r\n\n\nSalario: $23.62 - $23.62 por hora \r\n\r\n\n\n**Tenemos una oportunidad de 0-35 horas por semana en régimen de llamada (24 horas de aviso del turno) ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como Cargador de Provisiones. **\r\n\r\n\n\nNorthwest Center es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica tienen el propósito de crear oportunidades laborales para personas con discapacidades a través de su red de agencias sin fines de lucro afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidades documentadas. Se dará preferencia a los solicitantes que declaren tener una discapacidad.\r\n\r\n\n\n\nLo que podemos ofrecer:\r\n\n►Beneficios de tiempo libre remunerado: 5.24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado)\r\n\n►Plan de jubilación 401(K) con aporte coincidente de la empresa\r\n \n►Equipo colaborativo experimentado, dedicado y bien establecido\r\n \n►Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, que incluye tres sesiones gratuitas de terapia al año\r\n \n►Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa NWC Mentorship Match\r\n \n►Programa de descuento en seguros para mascotas\r\n \nConsulta aquí la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center\r\n\n\r\n\r\n\n\nRequisitos:\r\n \n►Capacidad para levantar y mover mercancías que pesen entre 40 y 70 libras de manera constante\r\n \n►Capacidad para trabajar en espacios cerrados pequeños a bordo de embarcaciones bajo temperaturas variables (calor/frío)\r\n \n►Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos períodos\r\n \r\n \n\nFunciones esenciales:\r\n \n►Cargar provisiones y suministros a bordo de buques navales \r\n \n►Comunicarse efectivamente con otros empleados, supervisores y clientes\r\n \n►Completar la carga de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna\r\n \r\n \n\nLa obtención de autorizaciones puede tardar varios meses, dependiendo del nivel de autorización del candidato. \r\n\r\n \n\nNorthwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales esenciales y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos.\r\n\r\n\n\nEn Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión; la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas.\r\n\r\n\n\n \nCreemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a las personas de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos.\n5420","price":"$23/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764248371000","seoName":"scheduling-interviews-now-ship-loaders-bremerton","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-emergency-services/scheduling-interviews-now-ship-loaders-bremerton-6454379148761912/","localIds":"48","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d94ccc58-2664-4eee-8256-b6febcd98436","sid":"f028b83e-e4ab-4fc2-94da-9475afbef64f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Cargador de provisiones en llamada","0-35 horas por semana","$23.62 por hora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington","unit":null}]},"addDate":1764248370996,"categoryName":"Servicios de Emergencia","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"801 Pecks Dr, Everett, WA 98203, USA","infoId":"6454360620646612","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"¡CARGADORES DE PROVISIONES NEEDED! (Everett)","content":"\r\n\r\n \r\nCARGADORES DE BARCO EN LLAMADA\r\n ¡Northwest Center TE QUIERE!\n\r\n\r\n\nTenemos vacantes inmediatas para Cargadores de Provisiones en Llamada en nuestro departamento de Servicios Integrales. En este papel crucial, será esencial para la carga y descarga oportuna, precisa y eficiente de provisiones y suministros a bordo de embarcaciones navales. Si está listo para tener un impacto significativo y ser un activo para nuestro equipo, ¡queremos saber de usted! \n✶Se anima fuertemente a las personas con discapacidades a postularse.✶\r\n\r\n\n\nTome una oportunidad y postúlese HOY.\r\n\r\n\n\n\nHaga clic aquí para postularse\r\n\r\n\n\n\n\nUbicación: Everett, WA \r\n\n\nHorario: 0-35 horas por semana en llamada\r\n\n\nSalario: $26.14 - $26.14 por hora \r\n\r\n\n\n**Tenemos una oportunidad de 0-35 horas por semana en llamada (24 horas de aviso del turno) ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como Cargador de Provisiones. **\r\n\r\n\n\nNorthwest Center es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica tienen el propósito de crear oportunidades laborales para personas con discapacidades a través de su red de agencias sin fines de lucro afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidades documentadas. Se dará preferencia a los solicitantes que declaren tener una discapacidad.\r\n\r\n\n\n\nLo que podemos ofrecer:\r\n\n►Beneficios de tiempo libre remunerado: 5.24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado)\r\n\n►Jubilación 401(K) con coincidencia de la empresa\r\n \n►Equipo colaborativo capacitado, dedicado y bien establecido\r\n \n►Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, incluyendo tres sesiones gratuitas de terapia por año\r\n \n►Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa NWC Mentorship Match\r\n \n►Programa de descuento en seguros para mascotas\r\n \nConsulte la lista completa de beneficios que Northwest Center tiene para ofrecer aquí\r\n\n\r\n\r\n\n\nRequisitos:\r\n \n►Capacidad para levantar y mover mercancías que pesen entre 40 y 70 libras de forma constante\r\n \n►Capacidad para trabajar en espacios cerrados pequeños a bordo de embarcaciones bajo temperaturas variables (calor/frío)\r\n \n►Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos periodos\r\n \r\n \n\nFunciones esenciales:\r\n \n►Cargar provisiones y suministros a bordo de embarcaciones navales \r\n \n►Comunicarse efectivamente con otros empleados, supervisores y clientes\r\n \n►Completar la carga de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna\r\n \r\n \n\nLa obtención de autorizaciones puede tardar varios meses, dependiendo del nivel de autorización del candidato. \r\n\r\n \n\nNorthwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos.\r\n\r\n\n\nEn Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión; la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas.\r\n\r\n\n\n \nCreemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. 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Se anima a todas las personas interesadas y calificadas a postularse.\r\n\n\r\n\nLos ingenieros estacionarios operan, mantienen y reparan sistemas de HVAC en una variedad de edificios en todo el condado. Las responsabilidades incluyen resolver quejas de clientes relacionadas con el flujo de aire, calefacción, refrigeración y ventilación; responder a alarmas relacionadas con HVAC y malfuncionamientos de ascensores; calibrar y mantener controles neumáticos, eléctricos y computarizados (sistema DDC); inspeccionar enfriadores y asegurar el confinamiento y manejo adecuado de refrigerantes, que pueden contener clorofluorocarbonos y otros materiales peligrosos; y otras tareas relacionadas según sea necesario.\r\n\n\r\n\nCalificaciones mínimas\r\n\nLicencia requerida: Tener una licencia válida de conductor de vehículos motorizados de California. 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No se requiere experiencia. Sin llamadas en frío.\r\n\n\r\n\nEste es un puesto independiente por comisión bajo contrato 1099. Solo venderá seguros de vida a personas que ya han contactado y solicitado ayuda con seguros de vida.\r\n\n\r\n\nMire este video de 2 minutos sobre Symmetry Financial Group:\r\n\nhttps://sfglife.wistia.com/medias/jtdq52cwj8\r\n\n\r\n\n➡️ Trabajadores a tiempo parcial = 15-20 horas por semana y pueden ganar $2,000-$6,000+ por mes.\r\n\n➡️ Trabajadores a tiempo completo = 35-45 horas por semana y pueden ganar $6,000-$12,000+ por mes.\r\n\n\r\n\n⚡ Aspectos destacados ⚡\r\n\n\r\n\n⚠️ SIN llamadas en frío, y SIN molestar a amigos ni familiares para que compren de usted (Las referencias con las que trabajamos están CALIENTES 🔥)\r\n\n⚠️ SIN marketing multinivel o MLM\r\n\n⚠️ SIN cuotas de membresía, pagos, tarifas de franquicia, etc.\r\n\n⚠️ SIN cuotas de ventas, sin jefes condescendientes, sin tácticas de venta deshonestas, sin corbatas (a menos que eso sea lo suyo)\r\n\n--------------------\r\n\n✅ Capacitación práctica y mentoría directa de mí y de nuestro equipo de agentes muy exitosos\r\n\n✅ Formar parte de un equipo vibrante, orientado al crecimiento y al éxito\r\n\n✅ Le proporcionamos personas con quienes hablar que ya pidieron ayuda con seguros de vida\r\n\n✅ Las comisiones se pagan diariamente directamente a usted por nuestras compañías aseguradoras\r\n\n✅ Oportunidades de capacitación remota y presencial disponibles\r\n\n✅ Aumente su salario cada 2 meses o menos\r\n\n✅ Seguro médico disponible\r\n\n✅ Participar y obtener participación accionaria en la empresa\r\n\n✅ Grandes oportunidades para tener su propia agencia (solo si lo desea, no es obligatorio)\r\n\n✅ Gane bonificaciones, obtenga mucho reconocimiento personal, gane/vaya a increíbles viajes a resorts de 5 estrellas en todo el mundo\r\n\n\r\n\n********************************\r\n\n\r\n\nAlgunos de nuestros miembros exitosos del equipo incluyen...\r\n\n\r\n\n👷♂️--Un antiguo trabajador manual (19 años) que recientemente ganó varios miles de dólares Y un bono de $1,800 en su primer mes completo\r\n\n\r\n\n🦷--Una antigua higienista dental y madre soltera de dos hijos que ahora trabaja desde casa a tiempo completo y en su primer año reemplazó un ingreso de $90,000 anuales\r\n\n\r\n\n👨🏫--Una antigua representante de servicio al cliente, madre soltera de dos hijos, que tenía tope salarial en su empleo fijo, nunca iba a recibir un aumento nuevamente; 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son FEDERALES y solicitarán toda su información. Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes. Por favor, tenga un buen número de Seguro Social y licencia de conducir.\r\n\n\r\n\nSe prefiere experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar a las personas adecuadas. Transporte confiable para trasladarse al lugar de trabajo.\r\n\n\r\n\n* Horario completo: de 4 pm a 12:30 am de lunes a viernes. 40 horas por semana.\r\n\n* Horario parcial: de 4 pm a 11 pm. 30 horas por semana.\r\n\n\r\n\n**Lista de tareas**\r\n\n* Limpiar baños, cocinas, comedores y oficinas.\r\n\n* Sacar la basura, limpiar ventanas, quitar el polvo, aspirar y trapear todos los pisos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEnvíeme una copia de su currículum por correo electrónico,\r\n\nmcabrera@cabbroscleaning.com\r\n","price":"$20-24/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764215691000","seoName":"commercial-janitorial-services-kennewick","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-emergency-services/commercial-janitorial-services-kennewick-6452841047590612/","localIds":"48","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"db24e7b3-f174-44d4-9bfa-bbf8c65010c7","sid":"f028b83e-e4ab-4fc2-94da-9475afbef64f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Limpieza de edificios federales en Pasco, Kennewick y Prosser","Pasar verificación de antecedentes con buen número de Seguro Social y licencia de conducir","Horario completo de 4 pm a 12:30 am de lunes a viernes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington","unit":null}]},"addDate":1764128206843,"categoryName":"Servicios de Emergencia","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"333 W Wolf Point Plaza, Chicago, IL 60654, USA","infoId":"6452419932185812","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Convierte la ciencia en una carrera que nunca esperaste, desde $24 + beneficios! (Chicago)","content":"Únete a Landmark Pest Management\r\n\nControl de plagas impulsado por la ciencia\r\n\n\r\n\n¿Estás listo para construir una carrera donde la ciencia, la resolución de problemas y el servicio al cliente se unen? Landmark Pest Management está contratando a tres nuevos Técnicos de Control de Plagas para proteger hogares, escuelas, restaurantes y empresas en Chicago y sus suburbios.\r\n\n¿Sin experiencia? No hay problema. Te entrenaremos desde cero con 45 días de capacitación remunerada, tanto práctica como teórica.\r\n\n\r\n\nLo que harás\r\n\nBrindar un servicio al cliente excepcional en cada interacción con el cliente\r\n\nDiagnosticar y tratar problemas de plagas con profesionalismo y conocimientos especializados\r\n\nEducar a los clientes sobre medidas preventivas y soluciones a largo plazo\r\n\nGestionar planes de tratamiento de Manejo Integrado de Plagas (IPM)\r\n\nDocumentar el uso de productos cumpliendo con las regulaciones estatales\r\n\nRealizar inspecciones y ofrecer presupuestos\r\n\nConducir y mantener de forma segura un vehículo de la empresa equipado con suministros\r\n\nApoyar a colegas y ayudar a capacitar al nuevo personal\r\n\nMantenerse actualizado sobre los requisitos de licencias y técnicas de manejo de plagas\r\n\nColocar y subir escaleras de forma segura, y trabajar en diversas condiciones exteriores\r\n\nIdentificar deficiencias estructurales que contribuyen a problemas de plagas\r\n\nRecomendar productos y servicios adicionales cuando sea apropiado\r\n\nCompromiso con el aprendizaje continuo para mejorar constantemente tus conocimientos\r\n\nRealizar otros proyectos según se asignen\r\n\n\r\n\nCompensación y beneficios\r\n\nSalario inicial: $24/hora\r\n\nHoras extras pagadas (tiempo y medio)\r\n\nVehículo de la empresa, teléfono celular y tableta\r\n\nExcelente seguro médico, visual y dental\r\n\nSeguro de vida\r\n\nPlan 401(k) con coincidencia de la empresa\r\n\nContribución al fondo universitario 529\r\n\nTiempo libre remunerado y días festivos\r\n\nCapacitación remunerada\r\n\n\r\n\nHorario\r\n\nLas horas varían según la asignación del equipo. Horario típico para el equipo comercial: lunes a viernes, de 6 a.m. a 2 p.m.\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\nLicencia de conducir válida de Illinois con historial limpio\r\n\nCapacidad de aprobar la verificación del historial de conducción del asegurador\r\n\nCapacidad de estudiar aproximadamente 75 páginas de material y aprobar el examen de licencia del Departamento de Salud Pública de Illinois dentro de los 3 meses (materiales de estudio proporcionados)\r\n\nEstacionamiento nocturno seguro para el vehículo de la empresa\r\n\n\r\n\nVerificación de antecedentes\r\n\nTodos los candidatos deben aprobar la verificación de antecedentes de Chicago Public Schools. Detalles: \r\n\nhttps://www.cps.edu/services-and-supports/student-safety-and-security/cps-background-check-process/\r\n\n\r\n\nRequisitos físicos\r\n\nLevantar y cargar hasta 60 libras\r\n\nColocar y subir escaleras de forma segura\r\n\nCaminar hasta 7 millas por día, incluyendo terrenos irregulares y vías de ferrocarril\r\n\nAgacharse, arrodillarse, doblarse y trabajar debajo de equipos\r\n\nSoportar condiciones exteriores tanto en calor de verano como en frío de invierno\r\n\n\r\n\nExperiencia y educación\r\n\nMínimo 2 años de experiencia laboral en cualquier campo (no se requiere experiencia en control de plagas)\r\n\nDominio del correo electrónico, Microsoft Word o Google Docs\r\n\nDiploma de escuela secundaria o GED\r\n\n\r\n\nIgualdad de oportunidades de empleo\r\n\nLandmark Pest Management se compromete con la igualdad de oportunidades e inclusión. No discriminamos por raza, color, sexo, origen nacional, religión, edad, discapacidad, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, información genética o cualquier otro factor ajeno al mérito.\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"$24/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764095307000","seoName":"turn-science-into-a-career-you-never-expected-starting-24-benefits-chicago","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-emergency-services/turn-science-into-a-career-you-never-expected-starting-24-benefits-chicago-6452419932185812/","localIds":"31244","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3abc097e-7d74-40a4-83f1-0cd488db4689","sid":"f028b83e-e4ab-4fc2-94da-9475afbef64f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["No se requiere experiencia","Se proporciona capacitación remunerada","Salario inicial competitivo de $24/hora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chicago,Illinois","unit":null}]},"addDate":1764095307201,"categoryName":"Servicios de Emergencia","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"11035 Kitsap Mall Blvd NW, Silverdale, WA 98383, USA","infoId":"6452416671693112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"$$ ¡GANA DINERO LIMPIANDO POR LA NOCHE! $$ (Silverdale)","content":"¡Limpia oficinas por las tardes, noches y fines de semana! Mantente cerca, en las áreas de Silverdale, Bremerton y Poulsbo. Si te gusta ponerte unos audífonos y limpiar, quizás te encante lo que hacemos. Preséntate cada noche en tu oficina asignada y déjala impecable. Debes ser lo suficientemente maduro para manejar llaves de edificios y estar capacitado para trabajar solo. Desinfectar superficies, quitar el polvo, limpiar baños, reponer papel y suministros, vaciar basura, aspirar/fregar, asegurar los accesos al terminar... ¡todo ese maravilloso trabajo! Si tienes buen ojo para la limpieza y estás motivado para hacer un trabajo de calidad incluso sin supervisión, podrías ser ideal para este puesto. El horario típico es entre 5:30 PM y 2:00 AM todos los días. Tiempo parcial o completo.\r\n\n\r\n\nSi deseas postularte para este puesto, envíanos tu currículum. Si no tienes un currículum, por favor escribe algunos de tus trabajos recientes y cuánto tiempo estuviste en cada uno. No tiene que ser elaborado. 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Middlebury Colleges ofrece a sus empleados una excelente remuneración y beneficios competitivos de salud, dental, vida, discapacidad, generoso plan de retiro con aporte coincidente y beneficios de visión. Middlebury ofrece un generoso programa de tiempo libre: hasta 34 días al año durante los primeros dos años de servicio, aumentando conforme se prolongue el tiempo de servicio. Los empleados de Middlebury son elegibles para sólidos programas de ayuda educativa, así como tarifas gratuitas o reducidas para eventos culturales y uso de instalaciones deportivas (incluyendo el campo de golf del Colegio y las áreas de esquí nórdico y alpino). El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno impresionante. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados una excelente compensación y otros beneficios laborales, incluidos:\r\nPrivilegios de la MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda del Colegio, privilegios en la biblioteca y descuentos en eventos culturales y deportivos. Además, la tarjeta permite acceso por puerta a ciertos edificios del campus. Los cónyuges o parejas domésticas de empleados elegibles para beneficios pueden recibir una tarjeta de Cónyuge/Compañero con los mismos privilegios que la tarjeta del empleado (excepto acceso por puerta).\r\nDescuentos en pases de temporada en Middlebury College Snow Bowl, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro al Aire Libre Rikert.\r\nAcceso a nuestro Programa de Inclusión para Parejas, que brinda servicios de apoyo integrales a los cónyuges y parejas de los empleados de Middlebury.\r\nUna lista completa de nuestras ofertas de beneficios está disponible en nuestro sitio web siguiendo este enlace: https://go.middlebury.edu/benefits\r\nO haga clic para ver algunos de los otros beneficios interesantes de trabajar en Middlebury, ya sea en Vermont o Monterey!\r\n ","price":"$24-30/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797387000","seoName":"public-safety-officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-police-corrections/public-safety-officer-6384606561958512/","localIds":"7794","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fb0e68c7-0f98-45e7-85f1-bfd4bfbc78d0","sid":"f028b83e-e4ab-4fc2-94da-9475afbef64f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Proporcionar seguridad y protección en el campus","Responder a emergencias e incidentes","Tarifa por hora competitiva con diferencias según turno"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Middlebury,Vermont","unit":null}]},"addDate":1758797387652,"categoryName":"Policía y Correccionales","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4181","location":"Killeen, TX, USA","infoId":"6384606318425712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Forward March Inc. Oportunidades de Carrera para Veteranos/Cónyuges Militares","content":"¡Ahora contratando: Veteranos, Miembros del Servicio en Transición y Cónyuges Militares!\r\n¿Estás listo para llevar tus habilidades, dedicación y experiencia de liderazgo a una carrera civil gratificante? Forward March Inc. (FMI) busca talento excepcional para cubrir puestos en diversas industrias.\r\nEstamos contratando para roles en:\r\n Energía\r\n Logística\r\n Manufactura\r\n Aplicación de la ley\r\n Petróleo y gas\r\n Mecánica\r\n Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM)\r\n Quiénes somos:\r\nEn Forward March Inc., nuestra misión es Tu Éxito. Fundada por veteranos militares y cónyuges, estamos comprometidos en ayudar a los veteranos, miembros del servicio en transición y cónyuges militares a encontrar carreras significativas y satisfactorias. Nuestros valores fundamentales—integridad, respeto, responsabilidad, trabajo en equipo, innovación y determinación—impulsan todo lo que hacemos.\r\nConectamos a personas talentosas como tú con oportunidades de carrera que se alinean con tus habilidades y experiencia, asegurando que tengas los recursos y el apoyo necesarios para prosperar en tu nuevo puesto.\r\nLo que ofrecemos:\r\n Oportunidades de carrera diversas: Explora puestos a nivel nacional con empleadores destacados que buscan candidatos calificados como tú.\r\n Asistencia gratuita en contratación: Nuestros servicios son siempre 100% gratuitos para veteranos, personas en transición y cónyuges militares.\r\n Apoyo y orientación: Te ayudamos en cada paso del camino, desde identificar la trayectoria profesional adecuada hasta prepararte para el éxito.\r\n FASTRAC hacia tu futuro: ¡Permítenos conectarte rápidamente y de forma eficiente con una excelente carrera!\r\n ¿Por qué trabajar con FMI?\r\n Acceso a oportunidades de carrera en industrias de alta demanda.\r\n Empleadores que valoran las fortalezas únicas de los veteranos y las familias militares.\r\n Un equipo dedicado comprometido con tu éxito profesional.\r\n ¿Listo para comenzar tu próxima misión?\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797368000","seoName":"forward-march-inc-veteran-military-spouses-career-opportunities","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other16/forward-march-inc-veteran-military-spouses-career-opportunities-6384606318425712/","localIds":"1820","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"264cf411-d193-488a-9781-d240613b938b","sid":"f028b83e-e4ab-4fc2-94da-9475afbef64f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contratación de Veteranos y cónyuges militares","Oportunidades de carrera diversas a nivel nacional","Asistencia y apoyo gratuitos en la contratación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Killeen,Texas","unit":null}]},"addDate":1758797368626,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4181","location":"San Antonio, TX, USA","infoId":"6384534391692912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Oportunidades Profesionales para Veteranos y Cónyuges Militares de Forward March Inc.","content":"¡Ahora contratando: Veteranos, Miembros del Servicio en Transición y Cónyuges Militares!\r\n¿Estás listo para llevar tus habilidades, dedicación y experiencia de liderazgo a una carrera civil gratificante? 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Nuestros valores fundamentales—integridad, respeto, responsabilidad, trabajo en equipo, innovación y determinación—impulsan todo lo que hacemos.\r\nConectamos a personas talentosas como tú con oportunidades profesionales que se alinean con tus habilidades y experiencia, asegurando al mismo tiempo que tengas los recursos y el apoyo necesarios para prosperar en tu nuevo puesto.\r\nLo que ofrecemos:\r\n Oportunidades profesionales diversas: Explora puestos a nivel nacional con empleadores destacados que buscan candidatos calificados como tú.\r\n Asistencia gratuita en contratación: Nuestros servicios siempre son 100% gratuitos para veteranos, personas en transición y cónyuges militares.\r\n Apoyo y orientación: Te ayudamos en cada paso, desde identificar la trayectoria profesional adecuada hasta prepararte para el éxito.\r\n FASTRAC hacia tu futuro: ¡Permítenos conectarte rápidamente y de manera eficiente con una excelente carrera!\r\n ¿Por qué trabajar con FMI?\r\n Acceso a oportunidades profesionales en industrias con alta demanda.\r\n Empleadores que valoran las fortalezas únicas de los veteranos y las familias militares.\r\n Un equipo dedicado comprometido con tu éxito profesional.\r\n ¿Listo para comenzar tu próxima misión?\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791749000","seoName":"forward-march-inc-veteran-military-spouses-career-opportunities","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other16/forward-march-inc-veteran-military-spouses-career-opportunities-6384534391692912/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1513ff68-5678-4d03-a9f2-1eb31770772d","sid":"f028b83e-e4ab-4fc2-94da-9475afbef64f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contratación para roles en Energía, Logística y Manufactura","Apoyo para Veteranos y cónyuges militares","Asistencia gratuita en contratación y orientación profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Antonio,Texas","unit":null}]},"addDate":1758791749350,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4181","location":"San Diego, CA, USA","infoId":"6384533138854712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"1142 - Experto Temático (SME) en Operaciones Tácticas de BMD","content":"Sigma Defense busca un Experto Temático (SME) en Operaciones Tácticas de BMD para brindar apoyo en San Diego, CA.\r\nEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad: Sigma Defense Systems es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido, y no se les discriminará por tener una discapacidad.\r\nRequisitos\r\n 5 años de experiencia realizando entrenamiento del equipo de guardia a bordo de buques en BMD o experiencia reciente en ejercicios, entrenamiento u operaciones de BMD.\r\n El candidato debe haber obtenido la calificación de Oficial de Guardia de Aegis BMD.\r\n Nivel de autorización de personal:\r\n El candidato debe poseer o tener la capacidad de obtener una autorización de seguridad activa TS/SCI.\r\n Se patrocinará una autorización para el candidato adecuado.\r\n Requisitos educativos:\r\nTítulo universitario de licenciatura de una universidad o colegio acreditado en un campo de estudio no especificado.\r\nFunciones esenciales del trabajo (no incluye todas):\r\nTrabajar in situ en TTGP durante eventos de BMD (BMDEXs, FST y eventos LVC), proporcionar mentoría a bordo/al costado del muelle durante los eventos y actuar como instructor en aulas para cursos de BMD impartidos por TTGP. \r\nRango salarial: $90,000 - $110,000 anuales.\r\nBeneficios\r\n Seguro dental y de visión\r\n Seguro médico que incluye planes HSA, FSA y DFSA\r\n Cobertura de vida y AD&D\r\n Programa de asistencia al empleado (EAP)\r\n Plan 401(k) con contribuciones compatibles de la empresa\r\n 160 horas de tiempo libre pagado (PTO)\r\n 12 días festivos (flotantes)\r\n Asistencia educativa\r\n Salario altamente competitivo\r\n ","price":"$90,000-110,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791651000","seoName":"1142-bmd-tactical-operations-subject-matter-expert-sme","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other16/1142-bmd-tactical-operations-subject-matter-expert-sme-6384533138854712/","localIds":"430","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"678efac1-9dff-4a79-92ba-63fa1f22985d","sid":"f028b83e-e4ab-4fc2-94da-9475afbef64f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Requiere experto en operaciones tácticas de BMD","Debe tener certificación de Oficial de Guardia de Aegis BMD","Paquete salarial y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Diego,California","unit":null}]},"addDate":1758791651472,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4181","location":"Norfolk, VA, USA","infoId":"6384479288486512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Instructor/Formador de Sistemas de Guerra Electrónica (EW)","content":" First Division Consulting busca instructores/formadores experimentados en Sistemas de Guerra Electrónica (EW) para apoyar la formación en campo, el soporte técnico y la integración de sistemas de radiofrecuencia (RF) de guerra electrónica terrestres y embarcados. Estos puestos están basados in situ en Norfolk, VA (apoyando unidades navales y expedicionarias de la costa este) o en San Diego, CA (apoyando unidades navales y expedicionarias de la costa oeste), y requieren viajes regionales regulares para realizar entrenamiento práctico y soporte técnico a usuarios finales de la Armada de EE. UU. ***Se espera que el trabajo comience en octubre de 2025***\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Impartir formación a Oficiales de Guerra Electrónica y unidades tácticas sobre el funcionamiento, sostenibilidad y mantenimiento de sistemas EW/RF desplegados, incluyendo sistemas integrados a bordo de buques de la Armada de EE. UU. y plataformas anfibias.\r\n Proporcionar soporte técnico a los usuarios finales, incluyendo solución de problemas in situ, diagnósticos del sistema y recolección de comentarios operativos.\r\n Apoyar la integración, pruebas y formación a bordo de buques navales, asegurando la disponibilidad operativa de las fuerzas marítimas desplegadas.\r\n Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, incluyendo pruebas, diagnósticos, actualizaciones de firmware/software y reemplazo de componentes.\r\n Analizar modos de falla del sistema, completar acciones de reparación y ejecutar procedimientos posteriores al mantenimiento para validar la capacidad operativa.\r\n Mantener inventario y gestionar piezas de repuesto para brindar soporte rápido y sostenimiento del sistema.\r\n Actuar como enlace con la Autoridad Técnica Requerida (RTA) para comunicar comentarios del mundo real, datos de rendimiento del sistema y preocupaciones sobre la preparación para misiones.\r\n Realizar todas las tareas de prueba, inspección y aceptación relacionadas con los sistemas EW entregados a unidades terrestres y flotantes.\r\n Requisitos\r\n Ciudadano estadounidense con habilitación de seguridad SECRET vigente.\r\n Pasaporte estadounidense válido y capacidad para viajar dentro y fuera del territorio continental de EE. 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(CONUS y OCONUS).\r\n Mínimo tres (3) años de experiencia como instructor con sistemas militares de guerra electrónica o sistemas electrónicos a niveles operacionales e intermedios.\r\n Experiencia con sistemas EW/RF tales como CREW I1B1, MODI, MADS-K, MADIS, CVRJ y JCREW DRAKE.\r\n Experiencia práctica en la integración u operación de sistemas EW/RF a bordo de buques navales o barcos anfibios.\r\n Conocimientos sobre seguridad eléctrica, propagación de RF, sistemas de energía de vehículos/buques e integración de sistemas tácticos.\r\n Demostrada capacidad para diagnosticar y reparar problemas de sistemas EW/RF tanto en entornos terrestres como marítimos.\r\n Referencias profesionales sólidas e historial de apoyo a operaciones militares.\r\n Viajes: más del 50 % (se requiere viaje regional)\r\n \r\nCualificaciones preferidas:\r\n Experiencia impartiendo instrucción formal en entornos de aula embarcados o navales.\r\n Conocimiento de la doctrina naval de guerra electrónica, requisitos de entrenamiento a flote y configuraciones específicas por plataforma.\r\n Flexibilidad para apoyar entrenamientos intensivos, despliegues y horarios de trabajo no convencionales según necesidades operativas.\r\n Beneficios\r\nSeguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, días festivos, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401(k) con coincidencia de la empresa.\r\nFirst Division Consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de empleo se basan en mérito, calificaciones, habilidades y capacidades. Todos los solicitantes plenamente calificados recibirán consideración equitativa para el empleo de acuerdo con todas las leyes federales, estatales y/o locales aplicables que prohíben la discriminación por clases protegidas.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758787444000","seoName":"electronic-warfare-ew-systems-instructor-trainer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other16/electronic-warfare-ew-systems-instructor-trainer-6384479288486512/","localIds":"1317","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"27482abf-a846-47c5-bc13-eac0d406b1bd","sid":"f028b83e-e4ab-4fc2-94da-9475afbef64f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Capacitar al personal de la Armada en sistemas de guerra electrónica","Proporcionar soporte técnico y mantenimiento","Se requiere viajar para asignaciones regionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Norfolk,Virginia","unit":null}]},"addDate":1758787444412,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"","pageTitle":"Gobierno y Defensa en Estados Unidos","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4174","cateName":"Empleos,Gobierno y Defensa","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Gobierno y Defensa","item":"http://us.ok.com/es/city/cate-government-defense/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"government-defense","total":67,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city/cate-jobs/"},{"name":"Gobierno y Defensa","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"73 Gobierno y Defensa en US desde $22.06+ | ok.com","desc":"Encuentra 73 Gobierno y Defensa a la venta en US. 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Gobierno y Defensa en Estados Unidos

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Gobierno y Defensa

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Categoría:
Gobierno y Defensa

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Ingeniero (Mecánico) N.º de oferta de empleo 6540 (centro de la ciudad / zona cívica / Van Ness)
TÍTULO DEL PUESTO: Ingeniero (Mecánico)
UBICACIÓN: San Francisco o Sacramento, California
N.º DE OFERTA DE EMPLEO: 6540
DESCRIPCIÓN GENERAL
El Consejo Judicial de California está aceptando solicitudes para el puesto de ingeniero en la Oficina de Servicios de Instalaciones.
El ingeniero realizará revisiones de diseño ingenieril y análisis de alternativas en los ámbitos de los sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería para las instalaciones del poder judicial. El titular apoyará al personal de gestión de instalaciones en actividades de mantenimiento técnico más complejas, incluidas: 1) la elaboración y control de procedimientos operativos y de mantenimiento; 2) el análisis de la facilidad de mantenimiento y operabilidad en el diseño; y 3) otro apoyo técnico relacionado.
El titular trabajará directamente con agencias reguladoras tales como la División del Arquitecto Estatal (DSA), la Junta de Correcciones Estatales y Comunitarias (BSCC), la División de Salud y Seguridad Ocupacional (Cal/OSHA) y los departamentos locales de obras públicas (DPW) de los municipios y condados para explicar el enfoque del Consejo Judicial respecto al cumplimiento normativo en los diseños de nuevos proyectos capitales, proyectos de modificación de instalaciones y corrección de infracciones normativas en instalaciones judiciales existentes. Se requiere la licencia de ingeniero profesional (PE) en el estado de California para otorgar autoridad creíble al titular durante sus negociaciones con las agencias reguladoras y para validar las decisiones del titular que puedan afectar la seguridad de los ocupantes de las instalaciones judiciales.
Podrá supervisar a contratistas y subcontratistas durante las fases de diseño y construcción, y podrá realizar evaluaciones de las condiciones «tal como se construyeron» para garantizar el cumplimiento de los planos, especificaciones, normativas y estándares aplicables.
El Consejo Judicial
El Consejo Judicial de California es el órgano encargado de establecer las políticas del sistema judicial estatal y posee autoridad constitucional para dictar normas a nivel estatal. Esta autoridad incluye la elaboración, promoción y asignación del presupuesto de la rama judicial. La mayoría de los miembros del Consejo son magistrados y jueces del estado de California; sin embargo, el Consejo también incluye abogados, legisladores y administradores judiciales.
Al reforzar su papel como recurso de liderazgo, conocimiento y servicio para la rama judicial, la organización del personal del Consejo Judicial aspira a seguir evolucionando como una de las entidades de servicio público más dinámicas de California, centrada en mejorar el acceso a la justicia para todos los californianos mediante la innovación y la respuesta a las necesidades cambiantes de los tribunales y del público. Como organismo gubernamental encargado de mejorar la administración estatal de la justicia, el Consejo Judicial cuenta con múltiples oficinas con responsabilidades diversas relativas a las políticas y operaciones judiciales. Como empleados del Consejo, cada miembro del personal debe considerar y abordar su trabajo como parte integrante de un único Consejo Judicial, con una misión de servicio público superior a la suma de sus partes.
El Consejo Judicial promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal, e incluye un número sustancial de días de vacaciones y festivos. Además, ofrece un excelente paquete de beneficios que comprende pensión, cobertura médica, dental y visual, cuentas flexibles de gastos, reembolso mensual de hasta 130 dólares por costos de transporte colectivo elegibles y planes de ahorro para la jubilación. En Sacramento, la oficina se encuentra a pocos minutos del centro de la ciudad, justo al norte del Parque Discovery. La oficina de San Francisco está a solo siete minutos a pie de la estación BART del Centro Cívico.
El Consejo Judicial ofrece regímenes de trabajo híbridos para muchos puestos. El candidato seleccionado deberá trabajar presencialmente en la oficina del Consejo Judicial en San Francisco o Sacramento al menos dos días por semana, según lo indique su supervisor, y residir en las zonas cercanas a dichas ubicaciones. Para ser elegible para el empleo en el Consejo Judicial y participar en su Programa de Trabajo Híbrido, la residencia principal o lugar de trabajo remoto del candidato o empleado actual debe estar en el estado de California y dentro de un radio de conducción de 150 millas desde su ubicación asignada de presentación.
RESPONSABILIDADES
• Apoyar el programa de mantenimiento de instalaciones en cuanto a eficacia técnica, eficiencia energética y cumplimiento normativo:
o Elabora y colabora en la implementación de políticas para la revisión de MEP (mecánicos, eléctricos y de fontanería) y de estándares para proyectos capitales y de modificación de instalaciones.
o Elabora e implementa buenas prácticas y medidas de gestión del mantenimiento, incluida la revisión y actualización periódica de los estándares de instalaciones. Garantiza el cumplimiento de las leyes y normativas reguladoras.
o Elabora e implementa procedimientos para asegurar una correcta definición del alcance de los proyectos de modificación de instalaciones.
o Revisa los documentos de arquitectos e ingenieros (A/E) para verificar su conformidad con los códigos mecánicos, eléctricos y de fontanería, así como con los Estándares de Instalaciones Judiciales del Consejo Judicial para proyectos capitales y de modificación importante de instalaciones.
• Brindar apoyo práctico a los proyectos:
o Realiza visitas a obras de proyectos capitales y de modificación importante de instalaciones en construcción.
o Revisa los proyectos de sistemas de gestión de edificios (BMS) comparándolos con las mejores prácticas, las normas industriales y las directrices de BMS de las instalaciones. Actualiza las directrices de BMS como parte de la actualización de los estándares de instalaciones.
o Revisa los proyectos de modificación de instalaciones en el sistema CAFM para determinar si requieren revisiones técnicas.
o Colabora con las unidades de Sostenibilidad y Operaciones de Instalaciones en estudios de eficiencia energética y análisis de tendencias energéticas destinados a mejorar los sistemas BMS y otros proyectos relevantes.
• Apoyar a los equipos de Gestión de Proyectos y Operaciones de Instalaciones en la evaluación técnica de proyectos de modificación de instalaciones y proyectos capitales:
o Asesora a los gestores de proyectos sobre cualquier aspecto técnico de los servicios mecánicos que pueda afectar el avance de la construcción.
o Visita los juzgados para asistir en los aspectos técnicos de los proyectos.
o Colabora en la coordinación de la puesta en servicio de proyectos capitales y mantiene una base de datos de las actividades de puesta en servicio.
o Participa en reuniones de revisión de diseños para proyectos de modificación de instalaciones.
o Apoya la evaluación posterior a la ocupación de proyectos capitales.
• Asistencia contractual para revisiones técnicas paritarias de MEP:
o Colabora en la redacción de las descripciones técnicas del alcance de los trabajos para las solicitudes de cotización (RFQ) y propuestas (RFP) relacionadas con el diseño MEP.
o Revisa los contratos, sus enmiendas y órdenes de cambio para verificar los aspectos técnicos de dichos documentos.
o Interactúa con el grupo de contratos según sea necesario para responder preguntas técnicas sobre contratos, enmiendas y órdenes de cambio.
o Confirma que las facturas presentadas por los consultores de revisión paritaria coinciden con los servicios prestados en el proyecto.
REQUISITOS MÍNIMOS
Título universitario de licenciatura en ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, gestión energética, ciencias de la edificación o campo directamente relacionado, y tres (3) años de experiencia en el área correspondiente. Una experiencia profesional adicional de cuatro (4) años, tal como se indicó anteriormente, puede sustituir al título universitario. Alternativamente, se podrá sustituir experiencia y/o formación directamente relacionadas, en una proporción anual por anual.
LICENCIAS Y CERTIFICACIONES
Ingeniero profesional (PE).
Licencia de conducir válida, según corresponda.
OTROS
Téngase en cuenta que, si se le selecciona para el puesto, se requerirá la verificación de su elegibilidad para trabajar o de su autorización para trabajar legalmente en Estados Unidos.
CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD
Este puesto exige la presentación de nuestra solicitud oficial, las respuestas a las preguntas complementarias y un currículum. Para asegurar la consideración de su solicitud en la primera ronda de entrevistas, por favor presente su solicitud antes del 12 de enero de 2026.
Para completar una solicitud en línea, visite www.courts.ca.gov/careers y busque el N.º de oferta de empleo 6540.
El Consejo Judicial ofrece adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidad que las soliciten. Las solicitudes de adaptaciones razonables deben realizarse a través del Departamento de Recursos Humanos al número (415) 865-4260. El Servicio de Telecomunicación por Relé (TRS) está disponible marcando el 711. Una vez conectado, proporcione al operador de relevo el número de Recursos Humanos: 415-865-4260.
REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS
De 7.941,00 a 11.912,00 dólares mensuales
Téngase en cuenta que, debido a las condiciones fiscales estatales, el rango salarial publicado está sujeto a una reducción temporal del 3 %. A cambio de esta reducción, los empleados de la rama judicial acumulan cinco horas adicionales de permiso remunerado al mes hasta el 30 de junio de 2027.
Algunos aspectos destacados de nuestro paquete de beneficios incluyen:
• Programa de beneficios médicos, dentales y visuales
• 14 días festivos remunerados por año calendario
• Elección entre licencia anual o licencia por enfermedad/vacaciones
• Un día festivo personal por año
• Reembolso mensual de hasta 130 dólares por gastos de transporte elegibles
• Plan de jubilación CalPERS
• Planes de compensación diferida 401(k) y 457
• Programa de Asistencia al Empleado
• Seguro básico de vida y seguro contra accidentes y muerte accidental (AD&D)
• Programa Flex Elect
• Estacionamiento con descuento previo a impuestos
• Programa de discapacidad a largo plazo (financiado por el empleado / opcional)
• Plan jurídico grupal (financiado por el empleado / opcional)
El Consejo Judicial de California es un empleador que practica la igualdad de oportunidades.
PREGUNTAS COMPLEMENTARIAS
Para evaluar mejor las cualificaciones de cada solicitante, examinaremos sus respuestas a las siguientes preguntas.
1. Proporcione su número de licencia de ingeniero mecánico para el estado de California.
2. Proporcione una breve descripción de su experiencia laboral.
3. ¿Posee actualmente una licencia de conducir válida expedida por California?

455 Golden Gate Ave, San Francisco, CA 94102, USA
$7,941-11,912/mes

Craigslist
Asistente del Programa Agrícola – Ayuda Adicional (Santa Rosa)
Asistente del Programa Agrícola – Ayuda Adicional
27,72 – 33,71 USD/hora*
¡Lleve su pasión por la agricultura al Condado de Sonoma y postúlese como Asistente del Programa Agrícola!
¡Hay varias plazas disponibles!
Los asistentes del programa agrícola constituyen una parte fundamental del Programa de Detección y Captura de Plagas del Departamento de Agricultura y Pesos y Medidas. Colocan y mantienen trampas para insectos que se utilizan para recopilar datos, identificar insectos y detectar la presencia de plagas invasoras durante la temporada de captura del 17/02/2026 al 15/09/2026 y del 01/05/2026 al 31/10/2026 (las fechas son aproximadas).
Estas plazas implican trabajo de lunes a viernes, ocho horas diarias. Las tareas se realizan al aire libre en todas las condiciones climáticas y pueden incluir caminar sobre terrenos irregulares. Para estos puestos, es fundamental conducir un vehículo con seguridad en todas las condiciones climáticas, tanto en carretera como fuera de ella, y en zonas rurales y urbanas.
Los empleados temporales de ayuda adicional tienen un límite máximo de empleo de un año natural. Estos empleados deben permanecer fuera de servicio durante tres meses antes de poder ser readmitidos bajo la modalidad de ayuda adicional.
*El salario es negociable dentro del rango establecido y los beneficios descritos en este anuncio no constituyen un contrato y podrían modificarse sin previo aviso. Para obtener más información, incluidos los requisitos mínimos y para presentar su solicitud, visite www.yourpath2sonomacounty.org o llame al 707-565-2331. El Condado de Sonoma es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a contar con una plantilla que refleje las comunidades a las que servimos. ¡Postúlese ahora!

3795 Coffey Ln, Santa Rosa, CA 95403, USA
$27-33/hora

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$100,000/año

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Ingeniero (Mecánico) N.º de oferta de empleo 6540
TÍTULO DEL PUESTO: Ingeniero (Mecánico)
UBICACIÓN: San Francisco o Sacramento, California
N.º DE OFERTA DE EMPLEO: 6540
DESCRIPCIÓN GENERAL
El Consejo Judicial de California acepta solicitudes para el puesto de Ingeniero en la Oficina de Servicios de Instalaciones.
El ingeniero realizará revisiones de diseños de ingeniería y análisis de opciones en los ámbitos de los sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería para las instalaciones del poder judicial. El titular apoyará al personal de gestión de instalaciones en actividades de mantenimiento técnico más complejas, incluidas: 1) la elaboración y control de procedimientos operativos y de mantenimiento; 2) el análisis de la capacidad de mantenimiento y operabilidad de los diseños; y 3) otro tipo de apoyo técnico relacionado.
El titular trabajará directamente con agencias reguladoras como la División del Arquitecto Estatal (DSA), la Junta de Correcciones Estatales y Comunitarias (BSCC), la División de Salud y Seguridad Ocupacional (Cal/OSHA) y los departamentos locales de obras públicas de ciudades y condados (DPW), para explicar el enfoque del Consejo Judicial respecto al cumplimiento normativo en los diseños de nuevos proyectos capitales, proyectos de modificación de instalaciones y corrección de infracciones normativas en las instalaciones judiciales existentes. Se requiere la licencia de ingeniero profesional (PE) en el ámbito mecánico otorgada por el estado de California para aportar autoridad creíble mientras el titular negocia con las agencias reguladoras y para validar sus decisiones que puedan afectar la seguridad de los ocupantes de las instalaciones judiciales.
Podrá supervisar a contratistas y subcontratistas durante las fases de diseño y construcción y podrá realizar evaluaciones de las condiciones «tal como se construyeron» para garantizar el cumplimiento de los planos, especificaciones, reglamentos y normas aplicables.
El Consejo Judicial
El Consejo Judicial de California es el órgano encargado de establecer políticas para el sistema estatal de tribunales y posee autoridad constitucional para dictar normas a nivel estatal. Esta autoridad incluye la elaboración, promoción y asignación del presupuesto del poder judicial. La mayoría de los miembros del Consejo son magistrados y jueces del estado de California; sin embargo, también forman parte del Consejo abogados, legisladores y administradores judiciales.
Al reforzar su papel como recurso líder, de conocimiento y de servicios para el poder judicial, la organización del personal del Consejo Judicial busca seguir evolucionando como una de las entidades de servicio público más dinámicas de California, centrada en mejorar el acceso a la justicia para todos los californianos mediante la innovación y la adaptación a las necesidades cambiantes de los tribunales y del público. Como organismo gubernamental encargado de mejorar la administración estatal de la justicia, el Consejo Judicial cuenta con múltiples oficinas con responsabilidades diversas relacionadas con las políticas y operaciones judiciales. Como empleados del Consejo, cada miembro del personal debe considerar y abordar su trabajo como parte de un solo Consejo Judicial, con una misión de servicio público superior a la suma de sus partes.
El Consejo Judicial promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal, ofreciendo numerosos días de vacaciones y festivos. Además, ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye pensión, cobertura médica, dental y de visión, planes de gastos flexibles, reembolso mensual de hasta 130 dólares por gastos de transporte colectivo elegibles y planes de ahorro para la jubilación. En Sacramento, la oficina está ubicada a pocos minutos del centro de la ciudad, justo al norte del Parque Discovery. La oficina de San Francisco queda a tan solo siete minutos a pie de la estación Civic Center de BART.
El Consejo Judicial ofrece regímenes de trabajo híbridos para muchos puestos. El candidato seleccionado deberá trabajar presencialmente en la oficina del Consejo Judicial en San Francisco o Sacramento al menos dos días por semana, según las indicaciones de su responsable de oficina, y residir en las zonas circundantes a dichas ubicaciones. Para ser elegible para un empleo en el Consejo Judicial y participar en su Programa de Trabajo Híbrido, la residencia principal o lugar de trabajo remoto del candidato o empleado actual debe hallarse dentro del estado de California y a un radio de conducción de 150 millas desde su ubicación asignada de reporte.
RESPONSABILIDADES
• Apoyar el programa de mantenimiento de instalaciones en materia de eficacia técnica, eficiencia energética y cumplimiento normativo:
o Elabora y ayuda a implementar políticas para la revisión de MEP y normas para proyectos capitales y de modificación de instalaciones.
o Desarrolla e implementa mejores prácticas y medidas de gestión del mantenimiento, incluida la revisión y actualización periódica de las normas de instalaciones. Garantiza el cumplimiento de las leyes reglamentarias.
o Desarrolla e implementa procedimientos para asegurar la correcta definición del alcance de los proyectos de modificación de instalaciones.
o Revisa los documentos de arquitectos e ingenieros (A/E) para verificar su cumplimiento con los códigos mecánicos, eléctricos y de fontanería, así como con las Normas del Consejo Judicial para Instalaciones de Tribunales de Primera Instancia, en proyectos capitales y de modificación importante de instalaciones.
• Brindar apoyo práctico a los proyectos:
o Realiza visitas a obras de proyectos capitales y de modificación importante de instalaciones en construcción.
o Revisa los proyectos de sistemas de gestión de edificios (BMS) conforme a las mejores prácticas, normas industriales y directrices BMS de las normas de instalaciones. Actualiza las directrices BMS como parte de la actualización de las normas de instalaciones.
o Revisa los proyectos de modificación de instalaciones en el sistema CAFM para determinar si se requieren revisiones técnicas.
o Colabora con las unidades de Sostenibilidad y Operaciones de Instalaciones en estudios sobre eficiencia energética y análisis de tendencias energéticas destinados a mejorar los sistemas BMS y otros proyectos pertinentes.
• Apoyar a los equipos de Gestión de Proyectos y Operaciones de Instalaciones en la evaluación técnica de proyectos de modificación de instalaciones y proyectos capitales:
o Asesora a los gestores de proyectos sobre cualquier aspecto técnico de los servicios mecánicos que pueda afectar el avance de la construcción.
o Visita los tribunales para brindar asistencia en los aspectos técnicos de los proyectos.
o Apoya la coordinación de la puesta en servicio de proyectos capitales y mantiene una base de datos de las actividades de puesta en servicio.
o Participa en reuniones de revisión de diseños para proyectos de modificación de instalaciones.
o Apoya la evaluación posterior a la ocupación de proyectos capitales.
• Asistencia contractual para revisiones técnicas paritarias de MEP:
o Ayuda a redactar las descripciones técnicas del alcance de los trabajos para las solicitudes de cotización (RFQ) y propuestas (RFP) relativas al diseño MEP.
o Revisa los contratos, enmiendas y órdenes de cambio para verificar los aspectos técnicos de dichos documentos.
o Interactúa con el grupo de contratos según sea necesario para responder preguntas técnicas sobre contratos, enmiendas y órdenes de cambio.
o Confirma que las facturas presentadas por los consultores encargados de las revisiones técnicas paritarias coinciden con los servicios prestados en el proyecto.
REQUISITOS MÍNIMOS
Título universitario en ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, gestión energética, ciencia de la edificación o campo directamente relacionado, y tres (3) años de experiencia en el área correspondiente. Una experiencia profesional adicional de cuatro (4) años, tal como se indica anteriormente, puede sustituir el título universitario. Alternativamente, se podrá sustituir con experiencia y/o formación directamente relacionadas, en una proporción anual equivalente.
LICENCIAS Y CERTIFICACIONES
Ingeniero profesional (PE).
Licencia de conducir válida según corresponda.
OTROS
Tenga en cuenta que, si es seleccionado para el puesto, se requerirá verificar su elegibilidad para trabajar o su autorización para trabajar legalmente en Estados Unidos.
CÓMO POSTULARSE
Este puesto exige la presentación de nuestra solicitud oficial, las respuestas a las preguntas complementarias y un currículum. Para garantizar la consideración de su solicitud en la primera ronda de entrevistas, por favor postúlese antes del 12 de enero de 2026.
Para completar una solicitud en línea, visite www.courts.ca.gov/careers y busque el N.º de oferta de empleo 6540.
El Consejo Judicial proporciona adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidad que las soliciten. Las solicitudes de adaptaciones razonables deben realizarse a través del Departamento de Recursos Humanos al número (415) 865-4260. El Servicio de Telecomunicaciones para Sordos (TRS) está disponible marcando el 711. Una vez conectado, proporcione al operador del servicio el número de Recursos Humanos: 415-865-4260.
REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS
De 7.941,00 a 11.912,00 dólares mensuales
Tenga en cuenta que, debido a las condiciones fiscales estatales, el rango salarial publicado está sujeto a una reducción temporal del 3 %. A cambio de esta reducción, los empleados del poder judicial acumulan cinco horas adicionales de permiso personal remunerado por mes hasta el 30 de junio de 2027.
Algunos aspectos destacados de nuestro paquete de beneficios incluyen:
• Programa de beneficios médicos, dentales y de visión
• 14 días festivos remunerados por año calendario
• Elección entre licencia anual o licencia por enfermedad/vacaciones
• Un día festivo personal por año
• Reembolso mensual de hasta 130 dólares por gastos de transporte elegibles
• Plan de jubilación CalPERS
• Planes de compensación diferida 401(k) y 457
• Programa de Asistencia al Empleado
• Seguro básico de vida y seguro contra accidentes fatales y desmembramiento (AD&D)
• Programa Flex Elect
• Estacionamiento con descuento previo a impuestos
• Programa de discapacidad a largo plazo (financiado por el empleado / opcional)
• Plan jurídico grupal (financiado por el empleado / opcional)
El Consejo Judicial de California es un empleador que practica la igualdad de oportunidades.
Preguntas complementarias
Para evaluar mejor las cualificaciones de cada solicitante, revisaremos sus respuestas a las siguientes preguntas.
1. Indique su número de licencia de ingeniero mecánico otorgada por el estado de California.
2. Proporcione una breve descripción de su experiencia laboral.
3. ¿Posee actualmente una licencia de conducir válida emitida por el estado de California?

2918 Weald Way, Sacramento, CA 95833, USA
$7,941-11,912/mes

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BUSCAMOS ASISTENTES DE OFICINA TRIBUTARIA EXPERIMENTADOS Y PREPARADORES DE IMPUESTOS – Estacional
Contrato estacional
Accelerated Tax & Insurance Services, Inc. está contratando profesionales altamente experimentados para la próxima temporada tributaria (enero-abril).
Esta es una oportunidad de contrato estacional.
*** Requisitos para PREPARADOR DE IMPUESTOS:
• Experiencia mínima de 1 año en la preparación de impuestos.
• Debe ser capaz de completar declaraciones individuales del formulario 1040.
• Se requiere PTIN (ayudamos con su obtención o renovación).
• Excelentes habilidades de servicio al cliente y conocimientos informáticos.
*** Requisitos para ASISTENTE DE OFICINA TRIBUTARIA:
• DEBE conocer la contabilidad de pequeñas empresas.
• DEBE dominar la conciliación de estados de cuenta bancarios.
• Experiencia comprobada en labores administrativas/ofimáticas (preferiblemente en entornos tributarios).
• Fuertes habilidades organizativas y de atención al público (gestión de citas, recepción de clientes).
• Alto nivel de competencia en tareas informáticas básicas.
*** Para postularse: Envíe su currículum a faster.taxes@gmail.com e indique el puesto o puestos a los que se postula.
Esta versión incluye todos los puntos clave: quiénes están siendo contratados (profesionales tributarios/asistentes experimentados), la naturaleza del contrato (estacional) y los requisitos esenciales (1 año de experiencia, PTIN, habilidades ofimáticas).
** ¡Llámenos hoy para obtener más información y únanse a nuestro EQUIPO GANADOR de EXPERTOS! ** ¡SÓLO CONSULTAS SERIAS!!!!
Comuníquese con la Sra. East al (762) 230-1908 o con la Sra. Roberts al (404) 454-9574.
Tres ubicaciones:
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4854 Old National Hwy Suite 226 Atlanta, Georgia 30349
(404) 343-3908
Accelerated Tax Services, Inc. II
1527 Ralph David Abernathy Blvd.
Atlanta, Georgia 30310
(404) 758-1166
Accelerated Tax Services, Inc. III
27 W Campbellton Suite 3
Fairburn, Georgia 30213
(770) 318-0727

998 Lawton St SW, Atlanta, GA 30310, USA
Salario negociable

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Funcionario de Edificaciones (Wenatchee)
ANUNCIO DE PUESTO: Desarrollo Comunitario – Funcionario de Edificaciones
Plazo de solicitud: El puesto permanecerá abierto hasta cubrirse, con la primera revisión de solicitudes el 9 de enero de 2026.
Ubicación del puesto
Desarrollo Comunitario del Condado de Chelan, 316 Calle Washington, #302, Wenatchee, WA 98801
Primera fecha de revisión: 9 de enero de 2026
Salario: Nivel NB28, escalones 2-4: 8.389,33 - 9.205,66 USD; escalones de antigüedad 5-8: 9.644,67 - 11.097,89 USD
El puesto incluye un sistema estatal de jubilación, con un programa de compensación diferida disponible. El paquete de seguro médico incluye cobertura médica, dental y aportaciones del condado a una cuenta personal de ahorro para gastos médicos. Incluye hasta 11 días festivos pagados y días festivos adicionales variables según el convenio colectivo. Asimismo, incluye vacaciones y licencias por enfermedad acumuladas mensualmente.
RESUMEN
La función del Funcionario de Edificaciones consiste en garantizar la seguridad de todos los edificios y estructuras del Condado de Chelan mediante la administración y aplicación de las normativas y ordenanzas relativas a nuevas construcciones, remodelaciones y desmantelamiento de edificios peligrosos.
Este puesto supervisa y coordina las operaciones de la sección de edificaciones del departamento, tanto internamente como con otras divisiones del departamento, con el fin de facilitar la construcción de estructuras residenciales y comerciales, así como prestar asistencia especializada en inspecciones de edificaciones para asegurar que el condado cumpla con los requisitos legales establecidos. Se trata de un puesto de supervisor operativo responsable de coordinar, revisar y tramitar de forma oportuna y eficiente diversos planes y proyectos de edificación/construcción, así como de realizar inspecciones en campo. El Funcionario de Edificaciones brinda asistencia al público respecto a consultas relacionadas con permisos y aplicación de normativas, y responde formalmente a consultas sobre interpretación de normativas.
• La solicitud y una descripción detallada del puesto están disponibles en la página de Oportunidades Laborales de Recursos Humanos del Condado de Chelan: http://www.co.chelan.wa.us/human-resources/jobs

1031 Crestwood St, Wenatchee, WA 98801, USA
$8,389-9,205/mes

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Gane hasta $3500: únase a un estudio sobre testosterona baja (Pasadena)
En Pasadena Clinical Research buscamos candidatos para unirse a nuestro estudio de investigación sobre testosterona baja.
¿Vive con testosterona baja o experimenta pubertad tardía, bajo deseo sexual, infertilidad o síntomas relacionados con niveles hormonales bajos?
Podría calificar para participar en un estudio clínico de investigación que explora nuevas opciones terapéuticas.
📞 Llame o envíe un mensaje de texto: (626) 822-6554
💻 Postúlese aquí
¿Quién podría ser elegible?
• Tener entre 18 y 49 años
• Estar dispuesto a realizar una prueba de concentración sérica de testosterona total en ayunas por la mañana (antes de las 10 a. m.), con resultados inferiores a 300 ng/dL en dos ocasiones, una de las cuales debe realizarse durante la evaluación inicial y la otra dentro de los 24 meses anteriores a dicha evaluación.
¿Por qué los participantes nos eligen?
• ¡Reciba una compensación de hasta $3500!
• Revisiones periódicas y evaluaciones para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro ensayo clínico es llevado a cabo por profesionales sanitarios experimentados dedicados a su bienestar.
• Desempeñe un papel fundamental en el avance de tratamientos que podrían beneficiar a millones de personas.
Beneficios adicionales:
• Programación conveniente
• Análisis de laboratorio y pruebas médicas gratuitas
• Acceso potencial a medicamentos de vanguardia
• Bono de referencia de $100 si refiere amigos o familiares
Otros estudios que realizamos:
• Asma eosinofílica
• Tos crónica
• Diabetes tipo 1
• Psoriasis
• Úlceras del pie diabético
• Vitiligo
Visite nuestro sitio web para obtener más información: Pasadena Clinical Research
La participación es voluntaria. La compensación varía según el estudio. © Pasadena Clinical Research

30 N Madison Ave #324, Pasadena, CA 91101, USA
$3,500/mes

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Se buscan instaladores de baldosas y ayudantes lo antes posible (Fairfield)
**Oferta de empleo: Se necesitan instaladores de baldosas calificados para el equipo de precisión en el proyecto de la Base de la Fuerza Aérea**
Buscamos instaladores de baldosas altamente calificados para unirse a nuestro equipo de precisión en un próximo proyecto en la Base de la Fuerza Aérea. Esta es una oportunidad significativa para contribuir a una iniciativa prestigiosa, donde la precisión y la maestría artesanal son fundamentales. Nuestro proyecto se rige por los estándares salariales vigentes, lo que garantiza que nuestros trabajadores reciban una remuneración competitiva acorde a sus habilidades y esfuerzos.
Los candidatos deben poseer un documento de identidad válido (Real ID) para cumplir con las normativas federales. Además, es obligatoria la aprobación de una verificación de antecedentes para obtener acceso a la Base de la Fuerza Aérea, lo cual implica la obtención de una credencial de seguridad. Como parte de nuestro equipo, los instaladores de baldosas deberán demostrar experiencia en técnicas de instalación, atención meticulosa a los detalles y compromiso con la entrega de resultados de alta calidad dentro de los plazos establecidos.
Valoramos el profesionalismo y la colaboración en equipo, y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral seguro y solidario. Si usted es un instalador de baldosas competente que busca generar un impacto significativo mientras trabaja en este proyecto de alto perfil, le invitamos a presentar su solicitud. Únase a nosotros mientras mantenemos los más altos estándares de calidad y precisión en la Base de la Fuerza Aérea. Sus habilidades y dedicación son esenciales para nuestro éxito.
Este proyecto comenzará el 12 de enero
Necesitamos realizar su verificación de antecedentes lo antes posible
Por favor, envíeme un mensaje de texto al 509-303-5807
Gracias por su atención a este asunto

124 Tabor Ave, Fairfield, CA 94533, USA
Salario negociable

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Supervisor Fiscal (n.º de oferta de empleo: 6522)
TÍTULO DEL PUESTO: Supervisor Fiscal
UBICACIÓN: San Francisco o Sacramento, California
N.º DE OFERTA DE EMPLEO: 6522
DESCRIPCIÓN GENERAL
El Consejo Judicial de California acepta solicitudes para el puesto de Supervisor Fiscal de la oficina de Servicios de Instalaciones.
El Supervisor Fiscal dirige las funciones fiscales y de seguimiento presupuestario de la unidad de Responsabilidad Programática en Servicios de Instalaciones. El Supervisor Fiscal proporciona supervisión diaria al personal fiscal, ofreciendo orientación, formación y apoyo para garantizar previsiones financieras precisas y coherentes que aseguren la alineación con las asignaciones aprobadas y las fuentes de financiación. El titular es responsable de identificar y resolver cuestiones fiscales, presupuestarias y de cumplimiento contractual complejas y sensibles, garantizando al mismo tiempo que los contratos se administren conforme a las políticas fiscales, los requisitos del programa y la autoridad de apropiación. El puesto también garantiza el procesamiento oportuno de facturas, las conciliaciones de pagos y la recaudación de reembolsos por parte de los condados. Además, el titular hace cumplir todos los controles internos, políticas y procedimientos, a la vez que ejerce liderazgo en el desarrollo y perfeccionamiento de procesos destinados a respaldar la responsabilidad fiscal en toda la división de Servicios de Instalaciones.
El Consejo Judicial
El Consejo Judicial de California es el órgano encargado de establecer las políticas para el sistema estatal de tribunales y posee autoridad constitucional para dictar normas a nivel estatal. Esta autoridad incluye el desarrollo, la promoción y la asignación del presupuesto de la rama judicial. La mayoría de los miembros del Consejo son magistrados y jueces del estado de California; sin embargo, el Consejo también incluye abogados, legisladores y administradores judiciales.
Al fortalecer su función como recurso de liderazgo, conocimiento y servicio para la rama judicial, la organización del personal del Consejo Judicial busca seguir evolucionando como una de las entidades de servicio público más dinámicas de California, centrada en mejorar el acceso a la justicia para todos los californianos mediante la innovación y la respuesta a las necesidades cambiantes de los tribunales y del público. Como organismo gubernamental encargado de mejorar la administración estatal de la justicia, el Consejo Judicial cuenta con múltiples oficinas con responsabilidades diversas relacionadas con las políticas y operaciones judiciales. Como empleados del Consejo, cada miembro del personal debe considerar y abordar su trabajo como parte de un único Consejo Judicial, con una misión de servicio público superior a la suma de sus partes.
El Consejo Judicial promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal e incluye un número sustancial de días de vacaciones y festivos. Además, ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye pensión, cobertura médica, dental y de visión, gastos flexibles, reembolso de hasta 130 dólares estadounidenses por mes por costos de transporte público calificados y planes de ahorro para la jubilación. En Sacramento, la oficina está ubicada a pocos minutos del centro de la ciudad, justo al norte del Parque Discovery. La oficina de San Francisco se encuentra a solo siete minutos a pie de la estación Civic Center BART.
El Consejo Judicial ofrece regímenes de trabajo híbridos para muchos puestos. El candidato seleccionado deberá trabajar presencialmente en la oficina de San Francisco o Sacramento del Consejo Judicial al menos dos días por semana, según las indicaciones de su líder de oficina, y residir en las zonas cercanas a dichas ubicaciones.
RESPONSABILIDADES
• Dirigir el desarrollo y la gestión del presupuesto:
o Supervisar y coordinar la elaboración anual del presupuesto con el Analista Senior; revisar los impactos financieros de las propuestas legislativas y colaborar con los jefes de departamento para recopilar los datos pertinentes.
o Revisar las propuestas legislativas que afecten la financiación de Servicios de Instalaciones; garantizar que las asignaciones presupuestarias se verifiquen y concilien con los ajustes del presupuesto estatal.
o Supervisar los procesos de BCC y BCP, asegurando que se cumplan los plazos y hitos establecidos; mantener el cumplimiento de las Cartas Presupuestarias y regulaciones de la Oficina del Tesorero del Estado (DOF).
o Aprobar los informes mensuales del presupuesto preparados por los analistas; guiar las actualizaciones de las previsiones basadas en el desempeño y las condiciones cambiantes.
• Supervisar el cumplimiento fiscal y la supervisión de contratos:
o Facilitar reuniones periódicas con los líderes de Contratos y Adquisiciones para gestionar activamente el elevado volumen de solicitudes contractuales provenientes de Servicios de Instalaciones. Comunicar la carga de trabajo, abordar áreas problemáticas, identificar eficiencias y proponer ajustes a los procesos internos para establecer las mejores prácticas.
o Actuar como representante de la oficina para responder a inquietudes y problemas contractuales, presupuestarios y fiscales. Brindar orientación al personal para resolver retrasos en compromisos presupuestarios que afecten la capacidad de Servicios de Instalaciones para cumplir con sus obligaciones financieras contractuales.
o Supervisar el desarrollo y la implementación de herramientas estandarizadas para la auditoría de costos de proveedores y el cumplimiento contractual.
o Guiar al analista en la revisión mensual de los gastos contractuales, los compromisos presupuestarios, las previsiones y los análisis; asesorar a la dirección sobre las responsabilidades pendientes derivadas de los acuerdos.
• Garantizar el procesamiento de facturas y el cumplimiento de los pagos:
o Supervisar el procesamiento, la financiación y el pago oportunos y exactos de facturas, incluyendo inversiones de capital, modificaciones de instalaciones, operaciones, arrendamientos, servicios públicos y todos los gastos del programa.
o Gestionar la antigüedad de las facturas y la resolución de problemas de pago, negociando con los proveedores y coordinando con las partes interesadas del proyecto para garantizar el cumplimiento de la Ley de Pagos Oportunos.
o Asegurar que los pagos se ajusten a los términos contractuales, al presupuesto aprobado y a los acuerdos de costos compartidos, tales como el Acuerdo de Ocupación Conjunta (JOA) y el Memorando de Entendimiento (MOU).
o Desarrollar y mantener herramientas de tablero para hacer un seguimiento de los plazos de procesamiento de facturas, las métricas de pago y las obligaciones pendientes.
• Gestionar los pagos y reembolsos de los condados:
o Supervisar la facturación a los condados por los costos de espacio compartido, conforme a los términos y condiciones del Acuerdo de Ocupación Conjunta (JOA).
o Gestionar las cuentas por cobrar y el análisis de reembolsos, normalizando los procesos de informes con contabilidad.
o Desarrollar herramientas de informes para hacer un seguimiento de las recaudaciones, los saldos vencidos y las desviaciones respecto a los reembolsos previstos por los condados.
• Supervisar la elaboración de informes presupuestarios y las previsiones de gastos para todas las fuentes de financiación de Servicios de Instalaciones:
o Colaborar con la dirección de la oficina para supervisar todos los presupuestos de Servicios de Instalaciones, incluidos los programas de capital, de modificaciones de instalaciones, de mantenimiento y de servicios de apoyo, entre otros.
o Celebrar reuniones mensuales de Informes Presupuestarios con cada unidad de informes de Servicios de Instalaciones para analizar los presupuestos de las instalaciones judiciales y los presupuestos del personal.
• Funciones de supervisión:
o Recomendar la selección del personal.
o Capacitar al personal y proponer cursos y talleres de formación internos y externos.
o Brindar orientación y planificación profesional al personal.
o Aprobar las solicitudes de permisos.
o Revisar y aprobar las hojas de registro de horas trabajadas.
o Evaluar el desempeño y la conducta del personal y realizar revisiones de desempeño; y
o Aplicar medidas disciplinarias según corresponda.
REQUISITOS MÍNIMOS
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA: Título universitario, preferiblemente en administración de empresas, finanzas, contabilidad o campo directamente relacionado, y cinco (5) años de experiencia profesional en contabilidad, finanzas, análisis presupuestario o administración de contratos, incluido al menos un (1) año de experiencia en funciones de supervisión. Una experiencia profesional adicional de cuatro (4) años en la función asignada, tal como se indica anteriormente, puede sustituir el título universitario. Alternativamente, se podrá sustituir experiencia y/o formación directamente relacionadas en una proporción equivalente año por año.
O BIEN
Doctorado en Derecho (Juris Doctor), Máster en Administración de Empresas (MBA) o máster en un campo directamente relacionado con la disciplina asignada, como finanzas, administración de contratos o contabilidad, y dos (2) años de experiencia tal como se describe anteriormente, incluido al menos un (1) año de experiencia previa en funciones de supervisión.
O BIEN
Un (1) año como Analista Fiscal Senior u otro puesto de nivel (C43), o tres (3) años como Analista Fiscal u otro puesto de nivel (C42) en el Consejo Judicial de California, o un (1) año de experiencia realizando las funciones de un puesto comparable en cuanto al nivel de responsabilidad a un Analista Fiscal Senior de nivel exento, o tres (3) años como Analista Fiscal de nivel exento, en un tribunal superior de California o en una entidad gubernamental estatal de California, y a) haber completado cursos de formación sobre temas relacionados con la supervisión eficaz dentro de los seis (6) meses posteriores a la promoción; o b) tener un (1) año de experiencia previa en funciones de supervisión.
OTROS
Tenga en cuenta que, si es seleccionado para el puesto, se requerirá la verificación de su elegibilidad para trabajar o de su autorización para trabajar en Estados Unidos.
CÓMO SOLICITAR EL PUESTO
Esta oferta permanecerá abierta hasta cubrirse y requiere la presentación de nuestra solicitud oficial y un currículum vitae.
Para completar una solicitud en línea, visite www.courts.ca.gov/careers y busque el n.º de oferta de empleo 6522.
El Consejo Judicial brinda adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad que así lo soliciten. Las solicitudes de adaptaciones razonables deben realizarse a través del Departamento de Recursos Humanos al número (415) 865-4260.
REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS
De 8.512,00 a 12.766,00 dólares estadounidenses por mes
Tenga en cuenta que, debido a las condiciones fiscales estatales, el rango salarial publicado está sujeto a una reducción del 3 %. A cambio de esta reducción, los empleados de la rama judicial acumulan cinco (5) horas adicionales de licencia personal remunerada por mes hasta el 30 de junio de 2027.
Algunos aspectos destacados de nuestro paquete de beneficios incluyen:
• Programa de beneficios de salud/dental/visión
• Catorce (14) días festivos remunerados por año calendario
• Elección entre licencia anual o licencia por enfermedad/vacaciones
• Un (1) día festivo personal por año
• Reembolso de hasta 130 dólares estadounidenses por mes por costos de transporte calificados
• Plan de jubilación CalPERS
• Planes de compensación diferida 401(k) y 457
• Programa de Asistencia al Empleado
• Seguro básico de vida y seguro contra muerte accidental y desmembramiento (AD&D)
• Programa FlexElect
• Estacionamiento con descuento previo a impuestos
• Programa de discapacidad a largo plazo (pago del empleado/opcional)
• Plan jurídico grupal (pago del empleado/opcional)
El Consejo Judicial de California es un empleador que practica la igualdad de oportunidades.

2918 Weald Way, Sacramento, CA 95833, USA
$8,512-12,766/mes

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Supervisor Fiscal (n.º de oferta de empleo: 6522) (centro de la ciudad / distrito cívico / Van Ness)
TÍTULO DEL PUESTO: Supervisor Fiscal
UBICACIÓN: San Francisco o Sacramento, California
N.º DE OFERTA DE EMPLEO: 6522
DESCRIPCIÓN GENERAL
El Consejo Judicial de California está aceptando solicitudes para el puesto de Supervisor Fiscal en la oficina de Servicios de Instalaciones.
El Supervisor Fiscal dirige las funciones fiscales y de seguimiento presupuestario para la unidad de Responsabilidad del Programa en Servicios de Instalaciones. El Supervisor Fiscal brinda supervisión diaria al personal fiscal, ofreciendo orientación, capacitación y apoyo para garantizar previsiones financieras precisas y coherentes que aseguren la alineación con las asignaciones y fuentes de financiación aprobadas. El titular es responsable de identificar y resolver problemas fiscales, presupuestarios y de cumplimiento contractual complejos y delicados, al tiempo que garantiza que los contratos se administren conforme a las políticas fiscales, los requisitos del programa y la autoridad de apropiación. El puesto también garantiza el procesamiento oportuno de facturas, las conciliaciones de pagos y la recaudación de reembolsos por parte de los condados. Además, el titular hace cumplir estrictamente todos los controles internos, políticas y procedimientos, y lidera el desarrollo y perfeccionamiento de procesos destinados a respaldar la responsabilidad fiscal en toda la Dirección de Servicios de Instalaciones.
El Consejo Judicial
El Consejo Judicial de California es el órgano encargado de establecer las políticas para el sistema estatal de tribunales y posee autoridad constitucional para dictar normas a nivel estatal. Esta autoridad incluye el desarrollo, la promoción y la asignación del presupuesto de la rama judicial. La mayoría de los miembros del Consejo son magistrados y jueces del estado de California; sin embargo, el Consejo también incluye abogados, legisladores y administradores judiciales.
Al fortalecer su papel como recurso de liderazgo, conocimiento y servicio para la rama judicial, la organización del personal del Consejo Judicial busca seguir evolucionando como una de las entidades de servicio público más dinámicas de California, centrada en mejorar el acceso a la justicia para todos los californianos mediante la innovación y la respuesta a las necesidades cambiantes de los tribunales y del público. Como organismo gubernamental encargado de mejorar la administración estatal de la justicia, el Consejo Judicial cuenta con múltiples oficinas con responsabilidades diversas relacionadas con las políticas y operaciones judiciales. Como empleados del Consejo, cada miembro del personal debe considerar y abordar su trabajo como parte de un solo Consejo Judicial con una misión de servicio público superior a la suma de sus partes.
El Consejo Judicial promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal y ofrece vacaciones y días festivos sustanciales. Además, ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye pensión, cobertura médica, dental y de visión, planes flexibles de gastos, reembolso de hasta 130 dólares mensuales por costos calificados de transporte público y planes de ahorro para la jubilación. En Sacramento, la oficina se encuentra a pocos minutos del centro de la ciudad, justo al norte del Parque Discovery. La oficina de San Francisco está a tan solo siete minutos a pie de la estación BART del Distrito Cívico.
El Consejo Judicial ofrece regímenes de trabajo híbridos para muchos puestos. Se espera que el candidato seleccionado trabaje presencialmente en la oficina de San Francisco o Sacramento del Consejo Judicial al menos dos días a la semana, según las indicaciones de su líder de oficina, y resida en las zonas circundantes a dichas ubicaciones.
RESPONSABILIDADES
• Dirigir el desarrollo y la gestión del presupuesto:
o Supervisar y coordinar la elaboración anual del presupuesto con el Analista Senior; revisar los impactos financieros de las propuestas legislativas y colaborar con los jefes departamentales para recopilar los datos pertinentes.
o Revisar las propuestas legislativas que afecten la financiación de las instalaciones; garantizar que las asignaciones presupuestarias se verifiquen y concilien con los ajustes del presupuesto estatal.
o Supervisar los procesos de BCC y BCP, asegurando que se cumplan los plazos y hitos; mantener el cumplimiento de las cartas presupuestarias y regulaciones del Departamento de Finanzas (DOF).
o Aprobar los informes mensuales de presupuesto preparados por los analistas; guiar las actualizaciones de las previsiones según el desempeño y las condiciones cambiantes.
• Supervisar el cumplimiento fiscal y la supervisión de contratos:
o Facilitar reuniones periódicas con los líderes de Contratos y Adquisiciones para gestionar activamente el elevado volumen de solicitudes contractuales provenientes de Servicios de Instalaciones. Comunicar la carga de trabajo, abordar áreas de preocupación, identificar eficiencias y sugerir ajustes a los procesos internos para establecer las mejores prácticas.
o Actuar como representante de la oficina para responder a inquietudes y problemas contractuales, presupuestarios y fiscales. Brindar orientación al personal para resolver retrasos en compromisos presupuestarios que afecten la capacidad de Servicios de Instalaciones para cumplir con sus obligaciones financieras contractuales.
o Supervisar el desarrollo y la implementación de herramientas estandarizadas para la auditoría de costos de proveedores y el cumplimiento contractual.
o Orientar al analista en la revisión mensual de los gastos contractuales, los compromisos presupuestarios, las previsiones y los análisis; asesorar a la dirección sobre las responsabilidades pendientes derivadas de los acuerdos.
• Garantizar el procesamiento de facturas y el cumplimiento en los pagos:
o Supervisar el procesamiento, la asignación de fondos y los pagos de facturas de forma oportuna y precisa, incluidos los gastos de inversión, las modificaciones de instalaciones, las operaciones, los arrendamientos, los servicios públicos y todos los gastos del programa.
o Gestionar la antigüedad de las facturas y la resolución de problemas de pago, negociando con los proveedores y coordinando con las partes interesadas del proyecto para garantizar el cumplimiento de la Ley de Pagos Oportunos.
o Asegurar que los pagos se ajusten a los términos contractuales, al presupuesto aprobado y a los acuerdos de costos compartidos, tales como el Acuerdo de Ocupación Conjunta (JOA) y el Memorando de Entendimiento (MOU).
o Desarrollar y mantener herramientas de tablero para hacer un seguimiento de los plazos de procesamiento de facturas, las métricas de pagos y las obligaciones pendientes.
• Gestionar los pagos y reembolsos de los condados:
o Supervisar la facturación a los condados por los costos de espacios compartidos conforme a los términos y condiciones del Acuerdo de Ocupación Conjunta (JOA).
o Gestionar las cuentas por cobrar y el análisis de reembolsos, normalizando los procesos de informes con la contabilidad.
o Desarrollar herramientas de informes para hacer un seguimiento de las recaudaciones, los saldos vencidos y las desviaciones respecto a los reembolsos previstos por los condados.
• Supervisar la elaboración de informes presupuestarios y las previsiones de gastos para todas las fuentes de financiación de Servicios de Instalaciones:
o Colaborar con la dirección de la oficina para supervisar todos los presupuestos de Servicios de Instalaciones, incluidos los programas de capital, de modificaciones de instalaciones, de mantenimiento y de servicios de apoyo, entre otros.
o Celebrar reuniones mensuales de Informes Presupuestarios para cada unidad de informes en Servicios de Instalaciones para analizar los presupuestos de las instalaciones judiciales y los presupuestos del personal.
• Funciones de supervisión:
o Recomendar la selección del personal.
o Capacitar al personal y proponer cursos y talleres de capacitación internos y externos.
o Brindar orientación y planificación profesional al personal.
o Aprobar las solicitudes de permisos.
o Revisar y aprobar las hojas de registro de horas.
o Evaluar el desempeño y la conducta del personal y realizar evaluaciones de desempeño; y
o Aplicar medidas disciplinarias según corresponda.
REQUISITOS MÍNIMOS
FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA: Título universitario, preferiblemente en administración de empresas, finanzas, contabilidad o campo directamente relacionado, y cinco (5) años de experiencia profesional en contabilidad, finanzas, análisis presupuestario o administración de contratos, incluyendo al menos un (1) año de experiencia en funciones de supervisión. Una experiencia profesional adicional de cuatro (4) años en la función asignada, tal como se indica anteriormente, puede sustituir el título universitario. Asimismo, se puede sustituir experiencia y/o formación académica directamente relacionadas, en una proporción de un año por un año.
O BIEN
Doctorado en Derecho (Juris Doctor), Maestría en Administración de Empresas (MBA) o maestría en un campo directamente relacionado con la disciplina asignada, como finanzas, administración de contratos o contabilidad, y dos (2) años de experiencia según lo indicado anteriormente, incluyendo un (1) año de experiencia previa en funciones de supervisión.
O BIEN
Un (1) año como Analista Fiscal Senior u otro cargo equivalente (clase C43) o tres (3) años como Analista Fiscal u otro cargo equivalente (clase C42) en el Consejo Judicial de California, o un (1) año de experiencia realizando las funciones de un cargo comparable en responsabilidad al de Analista Fiscal Senior de nivel exento, o tres (3) años como Analista Fiscal de nivel exento, en un tribunal superior de California o en una entidad gubernamental estatal de California, y a) haber completado cursos de capacitación sobre temas relacionados con la supervisión eficaz dentro de los seis (6) meses posteriores a la promoción; o b) tener un (1) año de experiencia previa en funciones de supervisión.
OTROS
Tenga en cuenta que, si es seleccionado para el puesto, se requerirá verificar su elegibilidad para trabajar o su autorización para trabajar en Estados Unidos.
CÓMO POSTULARSE
Este puesto permanecerá abierto hasta cubrirse y requiere la presentación de nuestra solicitud oficial y un currículum.
Para completar una solicitud en línea, visite www.courts.ca.gov/careers y busque el n.º de puesto: 6522.
El Consejo Judicial ofrece adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidad que las soliciten. Las solicitudes de adaptaciones razonables deben realizarse a través del Departamento de Recursos Humanos al (415) 865-4260.
REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS
De 8.512,00 a 12.766,00 dólares mensuales
Tenga en cuenta que, debido a las condiciones fiscales estatales, el rango salarial publicado está sujeto a una reducción del 3 %. A cambio de esta reducción, los empleados de la rama judicial acumulan cinco (5) horas adicionales de licencia remunerada por mes hasta el 30 de junio de 2027.
Algunos aspectos destacados de nuestro paquete de beneficios incluyen:
• Programa de beneficios de salud / odontología / visión
• Catorce (14) días festivos remunerados por año calendario
• Elección entre licencia anual o licencia por enfermedad / vacaciones
• Un (1) día festivo personal por año
• Reembolso de hasta 130 dólares mensuales por costos calificados de transporte
• Plan de jubilación CalPERS
• Planes de compensación diferida 401(k) y 457
• Programa de asistencia al empleado
• Seguro básico de vida y seguro contra muerte accidental y desmembramiento (AD&D)
• Programa FlexElect
• Estacionamiento con descuento previo a impuestos
• Programa de discapacidad a largo plazo (pago por parte del empleado / opcional)
• Plan jurídico grupal (pago por parte del empleado / opcional)
El Consejo Judicial de California es un empleador que practica la igualdad de oportunidades.

455 Golden Gate Ave, San Francisco, CA 94102, USA
$8,512-12,766/mes

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Se busca encuestador experimentado
¿Se considera usted un comunicador intrépido (o desea serlo)? ¿Le gusta ser su propio jefe? Como encuestador experimentado, será responsable de transmitir un mensaje convincente a los votantes y de informarles sobre los temas relevantes, puerta a puerta. Durante la campaña, se espera que domine el arte de causar una buena primera impresión y la oratoria pública. Las oportunidades son flexibles para los candidatos adecuados, priorizando la calidad por encima de la cantidad.
La disponibilidad para trabajar es de 7 días a la semana con horarios flexibles. El candidato ideal debe ser autosuficiente y capaz de trabajar en solitario en entornos nuevos. Su mentalidad debe ser: «Nadie es un extraño».
Es imprescindible presentar una apariencia y una actitud profesionales.
Tipos de empleo: A tiempo completo, A tiempo parcial, Temporal, Por contrato
Remuneración: 20 - 25 dólares por hora
Beneficios:
Horario flexible
Oportunidades de ascenso
Asistencia para el desarrollo profesional
Programa de referidos
Solo interesados directos. No contacten este anuncio de empleo reclutadores.
Solo interesados directos. No contacten este anuncio de empleo reclutadores.

644 Hawthorne St NE, Grand Rapids, MI 49503, USA
$20-25/hora

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Relaciones gubernamentales (Friendship Heights, MD)
Buscamos un trabajador experimentado y con amplia experiencia para conectar directamente con el Capitolio. Se prefiere tener entre tres y cinco años de experiencia laboral. Trabajarás en equipo para conectar a los ciudadanos con sus representantes electos. El puesto requiere presencia física. Trabajarás 40 horas por semana. Cuando tengamos eventos, puede ser necesario trabajar jornadas más largas; se te notificará con anticipación. Se describe como "medio tiempo" porque es un trabajo estacional, es decir, se desarrolla desde principios de enero hasta finales de la primavera o principios del verano. Entre finales de la primavera y principios del verano, podremos analizar posibilidades futuras. Las responsabilidades diarias incluyen programar y hacer seguimiento de reuniones mediante teléfono y correo electrónico, responder a nuestros contactos en dichas oficinas y ayudar a los ciudadanos con la logística de esas reuniones. En ciertos días, interactuarás con defensores en los lugares de los eventos en Washington D.C. Este no es un puesto de ventas.
- Debe tener título universitario
- Amable y capaz de trabajar eficazmente en equipo
- Excelentes habilidades comunicativas: por correo electrónico, por teléfono y en la oficina
- Habilidades sociales: capacidad para mantener conversaciones corteses, profesionales y cercanas
- Conocimientos sólidos en el uso de computadoras y bases de datos. Ser familiarizado con productos Apple es una ventaja.
- Orientado a plazos y al detalle
- Confiable y flexible
- Debe presentar comprobante de vacunación
- Debe estar dispuesto a comprometerse a trabajar desde enero hasta mayo/junio
- Por favor, adjunte su currículum vitae al enviar el correo electrónico inicial
Cualificaciones preferidas:
- Experiencia profesional de 3 a 5 años
- Familiaridad con computadoras Apple
- Familiaridad con Zoom
- Conocimiento del proceso legislativo de nuestro gobierno federal

4109 Rosemary St, Chevy Chase, MD 20815, USA
$25/hora

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Enumerador telefónico de NASDA (Monterey)
Este puesto corresponde a un empleado a tiempo parcial intermitente contratado por la Asociación Nacional de Departamentos Estatales de Agricultura (NASDA) para recopilar datos y desempeñar otras funciones en el marco del acuerdo de cooperación entre NASDA y el Servicio Nacional de Estadísticas Agrícolas (NASS) del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA).
Responsabilidades principales:
• Realizar entrevistas: Llevar a cabo entrevistas telefónicas con personas, como agricultores y ganaderos, para recopilar información específica de las encuestas.
• Explicar las encuestas: Explicar claramente los objetivos y procedimientos de las encuestas a los participantes, con el fin de fomentar su cooperación y garantizar su comprensión.
• Registrar datos: Registrar con precisión las respuestas de los encuestados en una plataforma informática de introducción de datos.
• Garantizar la calidad de los datos: Revisar la información recopilada para asegurar su integridad y exactitud.
• Responder consultas: Atender las preguntas de los participantes sobre las encuestas y otros temas relacionados.
• Mantener registros: Llevar un registro preciso de las entrevistas, horarios y demás tareas administrativas.
Habilidades esenciales:
• Capacidad para representar a NASDA de manera profesional.
• Experiencia en la realización simultánea de múltiples tareas en puestos de trabajo orientados al cumplimiento de plazos.
• Excelentes habilidades de mecanografía y de introducción de datos con alta precisión.
• Excelentes habilidades de escucha activa y de comunicación interpersonal.
• Capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión.
• Conexión a Internet excelente.
• Entorno de trabajo privado y silencioso.
• Se prefiere conocimiento del español, aunque no es obligatorio.
Horario laboral:
Este puesto es a tiempo parcial, con horarios flexibles y un máximo de 30 horas semanales.
NASDA no discrimina en sus prácticas ni programas de empleo en función de la raza, el color, el origen nacional, el sexo, la religión, la discapacidad, las creencias políticas o la situación familiar.

1101 Olmsted Rd, Monterey, CA 93940, USA
$17/hora

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Capitán/EMT (Bombero) (Tusayan)
Requisitos para Capitán/EMT:
-La vivienda subvencionada está incluida en este puesto: unidad privada de vivienda familiar de 3 dormitorios y 2 baños.
-Certificación NFPA 1001 Bombero II, certificado Arizona Fire I y II, ProBoard o equivalente.
-Certificación básica de bombero forestal (NWCG S-130/S-190).
-Certificación NFPA 1002 Operador conductor de vehículos contra incendios.
-Certificación NFPA 1041 Instructor contra incendios I.
-Certificación NFPA 1021 Oficial contra incendios I.
-Contar con una certificación nacionalmente reconocida como Técnico en Atención Médica de Emergencia (EMT) o Paramédico. El candidato deberá obtener la certificación del Departamento de Servicios de Salud de Arizona (DHS).
-Tener una licencia de conducir válida y ser asegurable por la compañía de seguros del Distrito de Bomberos.
-Tener un certificado vigente de Reanimación Cardio-Pulmonar (RCP) a nivel de proveedor de atención sanitaria.
-Tener un certificado vigente de nivel operativo en materiales peligrosos (HazMat).
-Experiencia mínima de cinco años en labores de extinción de incendios.
-Se prefiere tener un título universitario asociado en Ciencias de la Extinción de Incendios.
-No debe tener condenas por delito grave (en los últimos 10 años) ni por delito menor (en los últimos 3 años) relacionadas con falta de integridad moral.
-Bajo la dirección general del Jefe de Bomberos, el Capitán de Bomberos supervisa las compañías de extinción de incendios en las tareas de supresión de incendios, servicios médicos de emergencia, prevención de incendios, actividades de educación pública y redacción de informes. Los capitanes supervisan el mantenimiento de la estación de bomberos, el equipo, los vehículos, la formación, las actividades laborales y otras tareas afines según se requiera. Este puesto está clasificado como de carrera y no está exento.
El Capitán de Bomberos trabaja según un horario rotativo de 48/96 (A, B o C), que incluye fines de semana y festivos.
Para solicitar el puesto, visite www.tusayanfire.org y descargue la solicitud. Envíe por correo electrónico la solicitud completada, el currículum, las certificaciones básicas y la carta de presentación a kate.tfdgc@outlook.com.
La vacante permanecerá abierta hasta cubrirse. La fecha deseada de inicio es lo antes posible.
El Distrito de Bomberos de Tusayan proporcionó la siguiente información sobre su política de contratación inclusiva:
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad o condición de veterano (ARS 41-1463).
Tipo de empleo: A tiempo completo
Remuneración: $60.000,00 - $78.000,00 al año
Beneficios:
Vivienda familiar subvencionada
Plan 401(k)
Coinversión en el plan 401(k)
Plan 457(b)
Seguro dental
Cobertura de seguro médico para familiares
Programa de asistencia al empleado
Horario flexible
Seguro médico
Cuenta de ahorro para la salud (HSA)
Seguro de vida
Días libres remunerados
Asistencia para desarrollo profesional
Plan de jubilación
Reembolso de matrícula universitaria
Ayuda para uniforme
Seguro de visión
Pregunta(s) de la solicitud:
¿Está interesado en la vivienda subvencionada proporcionada por la empresa?
Experiencia:
Extinción de incendios: 5 años (preferible)
Licencia/Certificación:
Bombero I y II (requerido)
EMT de Arizona o del Registro Nacional (requerido)
Instructor contra incendios (requerido)
Oficial contra incendios (requerido)
Capacidad para desplazarse:
Grand Canyon, AZ 86023 (requerido)
Capacidad para reubicarse:
Grand Canyon, AZ 86023: reubicarse antes de comenzar a trabajar (preferible)
Lugar de trabajo: presencial

114B AZ-64, Grand Canyon Village, AZ 86023, USA
Salario negociable

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Soldado no combatiente del Ejército de EE. UU. (Queens)
Soldado del Ejército de EE. UU. – Puestos no combatientes (a tiempo completo o parcial)
No se requiere experiencia | Más de 175 campos profesionales | Formación remunerada
¿Busca un nuevo rumbo? Ya sea que busque estabilidad, oportunidades o un nuevo comienzo, el Ejército de EE. UU. tiene opciones para usted.
Ofrecemos carreras a tiempo completo como personal activo y a tiempo parcial como miembro de la Reserva del Ejército, con una remuneración competitiva, beneficios garantizados y formación profesional práctica en más de 175 campos profesionales distintos.
Requisitos (sin excepciones):
• Debe ser ciudadano estadounidense o titular de una tarjeta verde
• Debe tener entre 17 y 42 años de edad
Para todo lo demás, como problemas médicos, antecedentes legales o nivel educativo limitado, es posible que podamos ayudarle. No se descarte automáticamente.
¿Le interesa? Comience aquí:
Complete este breve formulario y me pondré en contacto con usted personalmente:
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=DQSIkWdsW0yxEjajBLZtrQAAAAAAAAAAAAMAAY2Me35UNzFPMlZJOTgzT0pHWDRSNUFXTkdWVko3Ti4u
Incluso si no está seguro de cumplir los requisitos, contáctenos. Analizaremos su situación y veremos qué opciones son viables.
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Ofrecemos puestos en áreas como:
Tecnología
Sanidad y atención médica
Aviación
Logística y almacenamiento
Mecánica e ingeniería
Recursos humanos
Ciberseguridad
...y muchas más.
Incentivos y beneficios:
• Bonos en efectivo (hasta 50 000 USD para ciertos puestos)
• Reembolso de préstamos estudiantiles
• Elección de lugar de destino (disponible para algunos puestos)
• Vivienda totalmente pagada (opciones para solteros y familias)
• Atención médica, dental y visual completa para usted y sus dependientes
• Estudios universitarios gratuitos (sin préstamos ni obligación de reembolso)
• Aumentos salariales anuales (desde 1949)
• Compras libres de impuestos, centros deportivos, servicios familiares y más en las bases
________________________________________
Salario inicial: 33 000–96 000 USD/año
• Ascensos = mayor salario
• Antigüedad = mayor salario
• Los beneficios comienzan desde el primer día
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Horarios y ventajas adicionales:
• Opciones flexibles de horario (a tiempo completo o parcial)
• Días libres remunerados, permiso parental, coincidencia de aportaciones al plan 401(k), desarrollo profesional, asistencia para reubicación, y más
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Contacto:
SSG Luis G. Morales
Reclutador del Ejército de EE. UU. – Batallón de Nueva York
103-47 Lefferts Blvd, Richmond Hill, NY 11419
(347) 451-9857

120-09 Liberty Ave, South Richmond Hill, NY 11419, USA
$33,000-100,000/año

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Jugador de Roles General / Fuerza Opositora - Phoenix / Scottsdale, AZ (Phoenix)
DETALLES:
UBICACIÓN: Fort Irwin, CA
FECHAS: 20-23 DE ENERO
TAMAÑO DEL EQUIPO: 110 x Jugadores de Roles
TARIFA DE PAGO: $26 por hora, o un incentivo fijo de $832 por la finalización completa del contrato sin incumplimiento.
Criterios para el Jugador de Roles: Se requiere que los jugadores de roles cumplan con los siguientes criterios:
Ser capaz de mantenerse en el guion del escenario sin improvisar ni cambiar el alcance del escenario mismo.
Estar dispuesto a usar ropa, incluyendo disfraces y equipo de cabeza apropiados para la importancia del entrenamiento del escenario.
Ser capaz de operar varios sistemas de armas militares y disparar cartuchos marcadores, sistemas de armas tipo paintball y municiones en blanco después de recibir instrucciones sobre el uso seguro de las armas.
Actuar como Fuerza Opositora (OPFOR), incluyendo el enfrentamiento con armas de cartuchos marcadores.
Estar físicamente apto sin limitaciones físicas ni condiciones médicas preexistentes que impidan trabajar en un entorno adverso y durante las horas de oscuridad.
Debe estar familiarizado con el manejo básico de armas, incluyendo seguridad.
Ser capaz de ser restringido/atado con bridas durante períodos prolongados.
Sentirse cómodo mientras los entrenados lo cachean y registran mientras está restringido.
Ser capaz de permanecer de pie y acostado boca abajo durante largos períodos, con y sin restricciones.
Ser capaz de participar en entrenamientos de escenarios donde se espera que sean disparados con munición no letal de marcado (Simmunitions, UTM o paintballs) mientras usan equipo de seguridad (equipo de protección personal).
Ser capaz de usar equipo de seguridad que consista en casco integral, protector de garganta y protector de ingle.
Requisitos
Tener 18 años o más.
Ser ciudadano estadounidense y poder presentar prueba.
Tener una licencia de conducir válida.
Se prefiere jugador de roles con experiencia/formación militar o de aplicación de la ley.
Si está interesado, postúlese aquí: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/3747104/TACTICAL-REVOLUTION-LLC/General-Role-Player-OPFOR---PHOENIX-SCOTTSDALE-AZ

2 N Central Ave #150, Phoenix, AZ 85004, USA
$26-832/semana

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Abogado de Admisión (Abogado Senior II), Nº DE OFERTA LABORAL 6543 (centro / cívico / Van Ness)
PUESTO: Abogado de Admisión (Abogado Senior II)
SALARIO: $9.468 - $12.033
OFERTA LABORAL: 6543
LA COMISIÓN DE RENDIMIENTO JUDICIAL
La Comisión de Rendimiento Judicial es la agencia estatal independiente encargada de investigar quejas por mala conducta judicial y de disciplinar a los jueces de los tribunales estatales.
La Comisión de Rendimiento Judicial se esfuerza por lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, ofreciendo tiempo sustancial de vacaciones y días festivos. Además, ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye pensión, cobertura médica, dental y visual, cuentas flexibles, reembolso de hasta $130 por gastos de transporte calificados y planes de ahorro para la jubilación. En San Francisco, la oficina está a solo 7 minutos a pie de la estación Civic Center BART.
Se espera que el candidato seleccionado trabaje en la oficina de San Francisco. Actualmente, los empleados de la comisión trabajan de forma remota dos días a la semana y asisten a la oficina tres días a la semana.
RESPONSABILIDADES
El abogado de admisión revisa y evalúa las quejas entrantes contra jueces de California y realiza investigación legal y fáctica según sea necesario. Las funciones incluyen entrevistar a los denunciantes y otros posibles testigos; obtener y revisar presentaciones judiciales y documentos; preparar informes evaluativos sobre quejas por mala conducta judicial; redactar correspondencia; y atender consultas telefónicas relacionadas con las quejas.
REQUISITOS MÍNIMOS
Ser miembro del Colegio de Abogados del Estado de California y tener un mínimo de dos años de experiencia posterior al ingreso al colegio; habilidades sobresalientes en investigación, análisis y redacción; juicio maduro y sólido; capacidad para establecer prioridades y gestionar casos eficientemente; trabajar de forma independiente, pero con supervisión cercana del producto final; y mantener la confidencialidad y actuar con discreción. Se valorará positivamente la experiencia en práctica civil o penal y haber realizado una pasantía judicial federal o estatal.
CÓMO POSTULARSE
Nuestra solicitud oficial debe completarse detalladamente para ser considerada. Además, este puesto requiere la presentación de un currículum, una carta expresando su interés y destacando cualquier experiencia que considere particularmente relevante para este puesto; y una muestra de redacción de 1.000 palabras o menos. Esta oferta permanecerá abierta hasta cubrirse; sin embargo, para ser considerado lo antes posible, postúlese antes del 21 de noviembre de 2025.
Para completar la solicitud en línea, visite nuestro sitio web en https://www.courts.ca.gov/careers e ingrese el número de puesto 6543.
El Consejo Judicial proporciona adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades que las soliciten. Las necesidades de adaptación razonable deben solicitarse a través del Departamento de Recursos Humanos al (415) 865-4260. El Servicio de Telecomunicaciones de Retransmisión (TRS) está disponible marcando 711. Una vez conectado, proporcione al operador el número del Departamento de Recursos Humanos: (415) 865-4260.
Tenga en cuenta: Si es seleccionado para el empleo, la Comisión de Rendimiento Judicial requerirá verificación de elegibilidad laboral o autorización para trabajar legalmente en Estados Unidos.
SALARIO Y BENEFICIOS
Rango salarial: $9.468 - $12.033 por mes
Tenga en cuenta: Debido a las condiciones fiscales estatales, el salario de los empleados del poder judicial a nivel estatal se ha reducido temporalmente en un 3% hasta el 30 de junio de 2027. A cambio de esta reducción, los empleados acumulan 5 horas adicionales de permiso personal pagado cada mes.
La Comisión de Rendimiento Judicial ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:
• Programa de beneficios médicos/dentales/visuales
• 14 días festivos pagados por año calendario
• Elección entre Licencia Anual o Licencia por Enfermedad/Vacaciones
• 1 día personal festivo por año
• Subsidio de hasta $130 mensuales para pase de transporte
• Programa de Ahorro Pre-Tributario para Estacionamiento
• Plan de Jubilación CalPERS
• Planes de compensación diferida 401(k) y 457
• Programa de Asistencia al Empleado
• Seguro básico de vida y de desastre accidental
• Programa FlexElect
LA COMISIÓN DE RENDIMIENTO JUDICIAL ES
UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

395 Golden Gate Ave, San Francisco, CA 94102, USA
$9,468-12,033/mes

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SE CONTRATA AHORA - Agente Senior de Cobranza (Roseville)
Descripción del trabajo:
El Tesorero-Recaudador del Condado de Placer está buscando llenar una vacante para un Agente Senior de Cobranza. Esta es una clase avanzada de nivel intermedio que realizará trabajos más difíciles o complejos en la recaudación de cuentas morosas, trabajará dentro de un departamento según sea asignado, proporcionará supervisión técnica y funcional a Agentes de Cobranza o personal designado, y brindará apoyo administrativo al personal de niveles superiores.
El solicitante debe tener conocimientos sobre técnicas de cobranza e investigación, funciones generales de una agencia de cobranza y legislación comercial aplicable a las cobranzas, así como obtener pagos de cuentas morosas mediante correspondencia, comunicaciones telefónicas y entrevistas personales.
Es responsabilidad de los solicitantes indicar en sus documentos de solicitud cómo cumplen con los requisitos mínimos enumerados a continuación:
Experiencia: Dos años de experiencia de nivel intermedio en labores de cobranza similares a las realizadas por un Agente de Cobranza II en el Condado de Placer.
Formación: Equivalente a la finalización del duodécimo grado.
Las solicitudes serán revisadas cada dos semanas hasta que se cubra la plaza. Para postularse, envíe una solicitud en www.JobsAtPlacerCounty.com.

10820 Justice Center Dr, Roseville, CA 95678, USA
$32-40/hora

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📣¡PROGRAMANDO ENTREVISTAS AHORA! ¡Cargadores de barcos! (Bremerton)
CARGADORES DE BARCO EN LLAMADA
¡Northwest Center te quiere a TI!
Tenemos vacantes inmediatas para Cargadores de Provisiones en régimen de llamada en nuestro departamento de Servicios Integrales. En este papel crucial, serás esencial para la carga y descarga oportuna, precisa y eficiente de provisiones y suministros en buques navales. Si estás listo para tener un impacto significativo y ser un activo para nuestro equipo, ¡queremos saber de ti!
✶Se anima firmemente a las personas con discapacidades a presentar su solicitud.✶
Aprovecha la oportunidad y solicita HOY.
Haz clic aquí para postularte
Ubicación: Bremerton, WA
Horario: 0-35 horas por semana en régimen de llamada
Salario: $23.62 - $23.62 por hora
**Tenemos una oportunidad de 0-35 horas por semana en régimen de llamada (24 horas de aviso del turno) ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como Cargador de Provisiones. **
Northwest Center es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica tienen el propósito de crear oportunidades laborales para personas con discapacidades a través de su red de agencias sin fines de lucro afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidades documentadas. Se dará preferencia a los solicitantes que declaren tener una discapacidad.
Lo que podemos ofrecer:
►Beneficios de tiempo libre remunerado: 5.24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado)
►Plan de jubilación 401(K) con aporte coincidente de la empresa
►Equipo colaborativo experimentado, dedicado y bien establecido
►Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, que incluye tres sesiones gratuitas de terapia al año
►Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa NWC Mentorship Match
►Programa de descuento en seguros para mascotas
Consulta aquí la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center
Requisitos:
►Capacidad para levantar y mover mercancías que pesen entre 40 y 70 libras de manera constante
►Capacidad para trabajar en espacios cerrados pequeños a bordo de embarcaciones bajo temperaturas variables (calor/frío)
►Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos períodos
Funciones esenciales:
►Cargar provisiones y suministros a bordo de buques navales
►Comunicarse efectivamente con otros empleados, supervisores y clientes
►Completar la carga de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna
La obtención de autorizaciones puede tardar varios meses, dependiendo del nivel de autorización del candidato.
Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales esenciales y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos.
En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión; la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas.
Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a las personas de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
5420

6022 Lind Dr, Bremerton, WA 98312, USA
$23/hora

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¡CARGADORES DE PROVISIONES NEEDED! (Everett)
CARGADORES DE BARCO EN LLAMADA
¡Northwest Center TE QUIERE!
Tenemos vacantes inmediatas para Cargadores de Provisiones en Llamada en nuestro departamento de Servicios Integrales. En este papel crucial, será esencial para la carga y descarga oportuna, precisa y eficiente de provisiones y suministros a bordo de embarcaciones navales. Si está listo para tener un impacto significativo y ser un activo para nuestro equipo, ¡queremos saber de usted!
✶Se anima fuertemente a las personas con discapacidades a postularse.✶
Tome una oportunidad y postúlese HOY.
Haga clic aquí para postularse
Ubicación: Everett, WA
Horario: 0-35 horas por semana en llamada
Salario: $26.14 - $26.14 por hora
**Tenemos una oportunidad de 0-35 horas por semana en llamada (24 horas de aviso del turno) ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como Cargador de Provisiones. **
Northwest Center es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica tienen el propósito de crear oportunidades laborales para personas con discapacidades a través de su red de agencias sin fines de lucro afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidades documentadas. Se dará preferencia a los solicitantes que declaren tener una discapacidad.
Lo que podemos ofrecer:
►Beneficios de tiempo libre remunerado: 5.24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado)
►Jubilación 401(K) con coincidencia de la empresa
►Equipo colaborativo capacitado, dedicado y bien establecido
►Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, incluyendo tres sesiones gratuitas de terapia por año
►Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa NWC Mentorship Match
►Programa de descuento en seguros para mascotas
Consulte la lista completa de beneficios que Northwest Center tiene para ofrecer aquí
Requisitos:
►Capacidad para levantar y mover mercancías que pesen entre 40 y 70 libras de forma constante
►Capacidad para trabajar en espacios cerrados pequeños a bordo de embarcaciones bajo temperaturas variables (calor/frío)
►Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos periodos
Funciones esenciales:
►Cargar provisiones y suministros a bordo de embarcaciones navales
►Comunicarse efectivamente con otros empleados, supervisores y clientes
►Completar la carga de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna
La obtención de autorizaciones puede tardar varios meses, dependiendo del nivel de autorización del candidato.
Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos.
En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión; la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas.
Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidades y veteranos.
5420

801 Pecks Dr, Everett, WA 98203, USA
$26/hora

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Ingeniero Estacionario (Ingeniero de Edificios/Mecánico de HVAC) (concord / pleasant hill / martinez)
**Visite el sitio web de Recursos Humanos del Condado de Contra Costa o copie y pegue el enlace para postularse en línea** Solo se aceptan solicitudes en línea con fecha límite final el 12 de diciembre de 2025 a las 11:59 p.m.
https://www.governmentjobs.com/careers/contracosta/jobs/5125252/stationary-engineer?keywords=stationary&pagetype=jobOpportunitiesJobs
El Departamento de Obras Públicas del Condado de Contra Costa está buscando personas calificadas para cubrir varias vacantes de Ingeniero Estacionario (Ingeniero de Edificios/Mecánico de HVAC). Se anima a todas las personas interesadas y calificadas a postularse.
Los ingenieros estacionarios operan, mantienen y reparan sistemas de HVAC en una variedad de edificios en todo el condado. Las responsabilidades incluyen resolver quejas de clientes relacionadas con el flujo de aire, calefacción, refrigeración y ventilación; responder a alarmas relacionadas con HVAC y malfuncionamientos de ascensores; calibrar y mantener controles neumáticos, eléctricos y computarizados (sistema DDC); inspeccionar enfriadores y asegurar el confinamiento y manejo adecuado de refrigerantes, que pueden contener clorofluorocarbonos y otros materiales peligrosos; y otras tareas relacionadas según sea necesario.
Calificaciones mínimas
Licencia requerida: Tener una licencia válida de conductor de vehículos motorizados de California. Se aceptará una licencia de conductor de vehículos motorizados de otro estado durante el proceso de solicitud.
Certificados: Debe tener certificación Tipo 1 o Tipo 2 para el Manejo de Clorofluorocarbonos al momento de la solicitud, y obtener una Certificación Universal Federal para el Manejo de Clorofluorocarbonos dentro de los nueve (9) meses posteriores a la fecha de contratación.
Educación: 1) Tener un diploma de escuela secundaria, equivalente a G.E.D. o certificados de competencia académica de secundaria y (2) completar satisfactoriamente al menos un curso universitario tanto en refrigeración básica como en electricidad, O completar un programa de escuela técnica de HVAC.
Experiencia: Dos (2) años de experiencia a tiempo completo o equivalente como ingeniero estacionario o ingeniero operador en el mantenimiento y reparación de equipos de HVAC.
Sustitución por cursos universitarios: Tres (3) años adicionales de experiencia a tiempo completo (o equivalente) como ingeniero estacionario o ingeniero operador en el mantenimiento y reparación de equipos de HVAC; uno (1) de esos años debe haber sido a nivel profesional calificado.
Sustitución por experiencia: Finalización de un programa de certificación de aprendizaje en HVAC.
Otro requisito: Los solicitantes deben poder obtener la autorización para instalaciones de detención (Detention Facility Clearance) para trabajar en las instalaciones penitenciarias.

XVP8+H2 Martinez, CA, USA
$7,804-9,486/mes

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Corredor de Seguros de Vida Remoto/Virtual - Tiempo Parcial o Completo, No se Requiere Experiencia (condado de Napa)
(Lea toda la publicación - enlace a la entrevista a continuación)
¿Usted….
**Necesita apoyar financieramente a su familia o generar ingresos para las cosas que le gusta hacer?
**Sabe que está hecho para más y desea tomar el control de su vida?
**¿Desea libertad y flexibilidad de tiempo?
**¿Está listo para construir su propio imperio, en lugar de trabajar para construir los sueños de otra persona?
**¿Quiere trabajar en un equipo unido donde forme parte de la familia, no solo una pieza en una máquina?
(Si respondió SÍ a cualquiera de estas preguntas, siga leyendo... le prometo que esto es real - jaja, la entrevista con nosotros lo demostrará)
⬇️⬇️⬇️
Comience una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y lucrativas del mundo.
Estamos buscando nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA que estén dispuestos a aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y finalmente ganar lo que merecen.
Trabaje desde casa en cualquier lugar, tiempo parcial o completo, establezca su propio horario, cree su propia agencia, sin límites en sus ingresos. No se requiere experiencia. Sin llamadas en frío.
Este es un puesto independiente por comisión bajo contrato 1099. Solo venderá seguros de vida a personas que ya han contactado y solicitado ayuda con seguros de vida.
Mire este video de 2 minutos sobre Symmetry Financial Group:
https://sfglife.wistia.com/medias/jtdq52cwj8
➡️ Trabajadores a tiempo parcial = 15-20 horas por semana y pueden ganar $2,000-$6,000+ por mes.
➡️ Trabajadores a tiempo completo = 35-45 horas por semana y pueden ganar $6,000-$12,000+ por mes.
⚡ Aspectos destacados ⚡
⚠️ SIN llamadas en frío, y SIN molestar a amigos ni familiares para que compren de usted (Las referencias con las que trabajamos están CALIENTES 🔥)
⚠️ SIN marketing multinivel o MLM
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**Es una persona de alto carácter que se preocupa por los demás y le gusta hacer lo correcto
**El dinero no es su meta final, sino solo un medio para alcanzar la libertad, ayudar a otros y construir una buena vida para usted y sus seres queridos
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📝 CÓMO POSTULARSE
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Servicios Comerciales de Limpieza (Kennewick)
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Se prefiere experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar a las personas adecuadas. Transporte confiable para trasladarse al lugar de trabajo.
* Horario completo: de 4 pm a 12:30 am de lunes a viernes. 40 horas por semana.
* Horario parcial: de 4 pm a 11 pm. 30 horas por semana.
**Lista de tareas**
* Limpiar baños, cocinas, comedores y oficinas.
* Sacar la basura, limpiar ventanas, quitar el polvo, aspirar y trapear todos los pisos.
Envíeme una copia de su currículum por correo electrónico,
mcabrera@cabbroscleaning.com

1133 Valley View Rd, Richland, WA 99352, USA
$20-24/hora

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¿Sin experiencia? No hay problema. Te entrenaremos desde cero con 45 días de capacitación remunerada, tanto práctica como teórica.
Lo que harás
Brindar un servicio al cliente excepcional en cada interacción con el cliente
Diagnosticar y tratar problemas de plagas con profesionalismo y conocimientos especializados
Educar a los clientes sobre medidas preventivas y soluciones a largo plazo
Gestionar planes de tratamiento de Manejo Integrado de Plagas (IPM)
Documentar el uso de productos cumpliendo con las regulaciones estatales
Realizar inspecciones y ofrecer presupuestos
Conducir y mantener de forma segura un vehículo de la empresa equipado con suministros
Apoyar a colegas y ayudar a capacitar al nuevo personal
Mantenerse actualizado sobre los requisitos de licencias y técnicas de manejo de plagas
Colocar y subir escaleras de forma segura, y trabajar en diversas condiciones exteriores
Identificar deficiencias estructurales que contribuyen a problemas de plagas
Recomendar productos y servicios adicionales cuando sea apropiado
Compromiso con el aprendizaje continuo para mejorar constantemente tus conocimientos
Realizar otros proyectos según se asignen
Compensación y beneficios
Salario inicial: $24/hora
Horas extras pagadas (tiempo y medio)
Vehículo de la empresa, teléfono celular y tableta
Excelente seguro médico, visual y dental
Seguro de vida
Plan 401(k) con coincidencia de la empresa
Contribución al fondo universitario 529
Tiempo libre remunerado y días festivos
Capacitación remunerada
Horario
Las horas varían según la asignación del equipo. Horario típico para el equipo comercial: lunes a viernes, de 6 a.m. a 2 p.m.
Requisitos
Licencia de conducir válida de Illinois con historial limpio
Capacidad de aprobar la verificación del historial de conducción del asegurador
Capacidad de estudiar aproximadamente 75 páginas de material y aprobar el examen de licencia del Departamento de Salud Pública de Illinois dentro de los 3 meses (materiales de estudio proporcionados)
Estacionamiento nocturno seguro para el vehículo de la empresa
Verificación de antecedentes
Todos los candidatos deben aprobar la verificación de antecedentes de Chicago Public Schools. Detalles:
https://www.cps.edu/services-and-supports/student-safety-and-security/cps-background-check-process/
Requisitos físicos
Levantar y cargar hasta 60 libras
Colocar y subir escaleras de forma segura
Caminar hasta 7 millas por día, incluyendo terrenos irregulares y vías de ferrocarril
Agacharse, arrodillarse, doblarse y trabajar debajo de equipos
Soportar condiciones exteriores tanto en calor de verano como en frío de invierno
Experiencia y educación
Mínimo 2 años de experiencia laboral en cualquier campo (no se requiere experiencia en control de plagas)
Dominio del correo electrónico, Microsoft Word o Google Docs
Diploma de escuela secundaria o GED
Igualdad de oportunidades de empleo
Landmark Pest Management se compromete con la igualdad de oportunidades e inclusión. No discriminamos por raza, color, sexo, origen nacional, religión, edad, discapacidad, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, información genética o cualquier otro factor ajeno al mérito.

333 W Wolf Point Plaza, Chicago, IL 60654, USA
$24/hora

Craigslist
$$ ¡GANA DINERO LIMPIANDO POR LA NOCHE! $$ (Silverdale)
¡Limpia oficinas por las tardes, noches y fines de semana! Mantente cerca, en las áreas de Silverdale, Bremerton y Poulsbo. Si te gusta ponerte unos audífonos y limpiar, quizás te encante lo que hacemos. Preséntate cada noche en tu oficina asignada y déjala impecable. Debes ser lo suficientemente maduro para manejar llaves de edificios y estar capacitado para trabajar solo. Desinfectar superficies, quitar el polvo, limpiar baños, reponer papel y suministros, vaciar basura, aspirar/fregar, asegurar los accesos al terminar... ¡todo ese maravilloso trabajo! Si tienes buen ojo para la limpieza y estás motivado para hacer un trabajo de calidad incluso sin supervisión, podrías ser ideal para este puesto. El horario típico es entre 5:30 PM y 2:00 AM todos los días. Tiempo parcial o completo.
Si deseas postularte para este puesto, envíanos tu currículum. Si no tienes un currículum, por favor escribe algunos de tus trabajos recientes y cuánto tiempo estuviste en cada uno. No tiene que ser elaborado. Por favor, no respondas sin incluir algunos trabajos anteriores. Es imprescindible.
¡Gracias! :)

11035 Kitsap Mall Blvd NW, Silverdale, WA 98383, USA
$17/hora

Workable
Oficial de Seguridad Pública
Brinda servicios de seguridad que incluyen la implementación y administración de programas que ayudan a la comunidad del campus a mantener el orden y/o mejorar la seguridad personal de los estudiantes, facultad, personal, invitados y propiedades del Colegio.
Esta es una posición horaria de tiempo completo con elegibilidad para beneficios. El rango salarial inicial para este puesto es de $24.47 - $30.59 por hora.
Algunas de las horas trabajadas también podrían calificar para tasas diferenciales por turno nocturno y fines de semana:
Horas trabajadas entre las 6 p.m. y las 12 a.m.: un adicional de $1.50/hora
Horas trabajadas entre las 12 a.m. y las 7 a.m.: un adicional de $3.00/hora
Horas trabajadas los fines de semana: un adicional de $1.00/hora.
Responsabilidades Principales
Patrullar edificios y terrenos del campus, en áreas asignadas mediante diversos medios, para promover la seguridad, identificar condiciones peligrosas y actividades sospechosas, documentar violaciones de las políticas del Colegio y leyes estatales, y responder a incidentes y quejas según sea necesario.
Responder a emergencias, incidentes graves y solicitudes de ayuda. Actuar como primer respondedor ante alarmas de incendio, emergencias médicas y conflictos en el campus.
Gestionar incidentes utilizando estrategias de resolución de problemas, mediación y desescalamiento conforme a las políticas y procedimientos del Colegio.
Realizar investigaciones preliminares y de seguimiento según sea necesario. Completar informes detallados y profesionales sobre incidentes y documentar las actividades del turno mediante registros.
Educar a la comunidad del campus sobre temas relacionados con seguridad, protección y políticas del Colegio mediante comunicación interpersonal, instrucción organizada y cumplimiento.
Brindar servicios generales de seguridad para la comunidad del Colegio, como cerrar y abrir edificios, salones, puertas y vehículos.
Transportar estudiantes desde y hacia el Centro de Salud y Bienestar del campus y el hospital local.
Mantener estacionamientos y vías de acceso seguros y ordenados mediante educación y cumplimiento de normas de estacionamiento.
Requisitos
Diploma de escuela secundaria. Se prefiere educación postsecundaria.
Experiencia previa en educación superior, seguridad institucional o aplicación de la ley es deseable.
Capacidad para completar satisfactoriamente la capacitación especializada en el trabajo requerida.
Licencia de conducir válida y capacidad para aprobar la prueba de manejo administrada por el Colegio.
Considerado un puesto esencial para las operaciones del Colegio. Debe tener flexibilidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana, días festivos y turnos largos ocasionales. Se requerirá trabajar durante períodos designados de "cierre" y emergencias en el campus.
Debe tener competencia en resolución de conflictos y poseer excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación.
Debe manejar asuntos confidenciales con discreción adecuada y aprobar una verificación exhaustiva de antecedentes.
Requisitos Físicos
Debe poder subir varias escaleras varias veces al día.
Debe poder caminar largas distancias durante períodos prolongados y sobre diferentes tipos de terreno.
Debe poder sentarse, estar de pie y conducir durante períodos prolongados.
Debe poder entrar y salir de un vehículo varias veces al día.
Debe poder levantar y cargar hasta 100 libras ocasionalmente.
Debe trabajar en condiciones climáticas adversas: calor, frío, lluvia, nieve, hielo.
Beneficios
Como empleado del Middlebury College, disfrutará ser parte de una comunidad vibrante y solidaria. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados una excelente remuneración y beneficios competitivos de salud, dental, vida, discapacidad, generoso plan de retiro con aporte coincidente y beneficios de visión. Middlebury ofrece un generoso programa de tiempo libre: hasta 34 días al año durante los primeros dos años de servicio, aumentando conforme se prolongue el tiempo de servicio. Los empleados de Middlebury son elegibles para sólidos programas de ayuda educativa, así como tarifas gratuitas o reducidas para eventos culturales y uso de instalaciones deportivas (incluyendo el campo de golf del Colegio y las áreas de esquí nórdico y alpino). El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno impresionante. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados una excelente compensación y otros beneficios laborales, incluidos:
Privilegios de la MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda del Colegio, privilegios en la biblioteca y descuentos en eventos culturales y deportivos. Además, la tarjeta permite acceso por puerta a ciertos edificios del campus. Los cónyuges o parejas domésticas de empleados elegibles para beneficios pueden recibir una tarjeta de Cónyuge/Compañero con los mismos privilegios que la tarjeta del empleado (excepto acceso por puerta).
Descuentos en pases de temporada en Middlebury College Snow Bowl, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro al Aire Libre Rikert.
Acceso a nuestro Programa de Inclusión para Parejas, que brinda servicios de apoyo integrales a los cónyuges y parejas de los empleados de Middlebury.
Una lista completa de nuestras ofertas de beneficios está disponible en nuestro sitio web siguiendo este enlace: https://go.middlebury.edu/benefits
O haga clic para ver algunos de los otros beneficios interesantes de trabajar en Middlebury, ya sea en Vermont o Monterey!

Middlebury, VT 05753, USA
$24-30/hora

Workable
Forward March Inc. Oportunidades de Carrera para Veteranos/Cónyuges Militares
¡Ahora contratando: Veteranos, Miembros del Servicio en Transición y Cónyuges Militares!
¿Estás listo para llevar tus habilidades, dedicación y experiencia de liderazgo a una carrera civil gratificante? Forward March Inc. (FMI) busca talento excepcional para cubrir puestos en diversas industrias.
Estamos contratando para roles en:
Energía
Logística
Manufactura
Aplicación de la ley
Petróleo y gas
Mecánica
Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM)
Quiénes somos:
En Forward March Inc., nuestra misión es Tu Éxito. Fundada por veteranos militares y cónyuges, estamos comprometidos en ayudar a los veteranos, miembros del servicio en transición y cónyuges militares a encontrar carreras significativas y satisfactorias. Nuestros valores fundamentales—integridad, respeto, responsabilidad, trabajo en equipo, innovación y determinación—impulsan todo lo que hacemos.
Conectamos a personas talentosas como tú con oportunidades de carrera que se alinean con tus habilidades y experiencia, asegurando que tengas los recursos y el apoyo necesarios para prosperar en tu nuevo puesto.
Lo que ofrecemos:
Oportunidades de carrera diversas: Explora puestos a nivel nacional con empleadores destacados que buscan candidatos calificados como tú.
Asistencia gratuita en contratación: Nuestros servicios son siempre 100% gratuitos para veteranos, personas en transición y cónyuges militares.
Apoyo y orientación: Te ayudamos en cada paso del camino, desde identificar la trayectoria profesional adecuada hasta prepararte para el éxito.
FASTRAC hacia tu futuro: ¡Permítenos conectarte rápidamente y de forma eficiente con una excelente carrera!
¿Por qué trabajar con FMI?
Acceso a oportunidades de carrera en industrias de alta demanda.
Empleadores que valoran las fortalezas únicas de los veteranos y las familias militares.
Un equipo dedicado comprometido con tu éxito profesional.
¿Listo para comenzar tu próxima misión?

Killeen, TX, USA
Salario negociable

Workable
Oportunidades Profesionales para Veteranos y Cónyuges Militares de Forward March Inc.
¡Ahora contratando: Veteranos, Miembros del Servicio en Transición y Cónyuges Militares!
¿Estás listo para llevar tus habilidades, dedicación y experiencia de liderazgo a una carrera civil gratificante? Forward March Inc. (FMI) busca talento excepcional para cubrir puestos en diversas industrias.
Estamos contratando para roles en:
Energía
Logística
Manufactura
Aplicación de la Ley
Petróleo y Gas
Mecánica
Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM)
Quiénes somos:
En Forward March Inc., nuestra misión es Tu Éxito. Fundada por veteranos y cónyuges militares, estamos apasionados por ayudar a los veteranos, miembros del servicio en transición y cónyuges militares a encontrar carreras significativas y satisfactorias. Nuestros valores fundamentales—integridad, respeto, responsabilidad, trabajo en equipo, innovación y determinación—impulsan todo lo que hacemos.
Conectamos a personas talentosas como tú con oportunidades profesionales que se alinean con tus habilidades y experiencia, asegurando al mismo tiempo que tengas los recursos y el apoyo necesarios para prosperar en tu nuevo puesto.
Lo que ofrecemos:
Oportunidades profesionales diversas: Explora puestos a nivel nacional con empleadores destacados que buscan candidatos calificados como tú.
Asistencia gratuita en contratación: Nuestros servicios siempre son 100% gratuitos para veteranos, personas en transición y cónyuges militares.
Apoyo y orientación: Te ayudamos en cada paso, desde identificar la trayectoria profesional adecuada hasta prepararte para el éxito.
FASTRAC hacia tu futuro: ¡Permítenos conectarte rápidamente y de manera eficiente con una excelente carrera!
¿Por qué trabajar con FMI?
Acceso a oportunidades profesionales en industrias con alta demanda.
Empleadores que valoran las fortalezas únicas de los veteranos y las familias militares.
Un equipo dedicado comprometido con tu éxito profesional.
¿Listo para comenzar tu próxima misión?

San Antonio, TX, USA
Salario negociable

Workable
1142 - Experto Temático (SME) en Operaciones Tácticas de BMD
Sigma Defense busca un Experto Temático (SME) en Operaciones Tácticas de BMD para brindar apoyo en San Diego, CA.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad: Sigma Defense Systems es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido, y no se les discriminará por tener una discapacidad.
Requisitos
5 años de experiencia realizando entrenamiento del equipo de guardia a bordo de buques en BMD o experiencia reciente en ejercicios, entrenamiento u operaciones de BMD.
El candidato debe haber obtenido la calificación de Oficial de Guardia de Aegis BMD.
Nivel de autorización de personal:
El candidato debe poseer o tener la capacidad de obtener una autorización de seguridad activa TS/SCI.
Se patrocinará una autorización para el candidato adecuado.
Requisitos educativos:
Título universitario de licenciatura de una universidad o colegio acreditado en un campo de estudio no especificado.
Funciones esenciales del trabajo (no incluye todas):
Trabajar in situ en TTGP durante eventos de BMD (BMDEXs, FST y eventos LVC), proporcionar mentoría a bordo/al costado del muelle durante los eventos y actuar como instructor en aulas para cursos de BMD impartidos por TTGP.
Rango salarial: $90,000 - $110,000 anuales.
Beneficios
Seguro dental y de visión
Seguro médico que incluye planes HSA, FSA y DFSA
Cobertura de vida y AD&D
Programa de asistencia al empleado (EAP)
Plan 401(k) con contribuciones compatibles de la empresa
160 horas de tiempo libre pagado (PTO)
12 días festivos (flotantes)
Asistencia educativa
Salario altamente competitivo

San Diego, CA, USA
$90,000-110,000/año

Workable
Instructor/Formador de Sistemas de Guerra Electrónica (EW)
First Division Consulting busca instructores/formadores experimentados en Sistemas de Guerra Electrónica (EW) para apoyar la formación en campo, el soporte técnico y la integración de sistemas de radiofrecuencia (RF) de guerra electrónica terrestres y embarcados. Estos puestos están basados in situ en Norfolk, VA (apoyando unidades navales y expedicionarias de la costa este) o en San Diego, CA (apoyando unidades navales y expedicionarias de la costa oeste), y requieren viajes regionales regulares para realizar entrenamiento práctico y soporte técnico a usuarios finales de la Armada de EE. UU. ***Se espera que el trabajo comience en octubre de 2025***
Principales responsabilidades:
Impartir formación a Oficiales de Guerra Electrónica y unidades tácticas sobre el funcionamiento, sostenibilidad y mantenimiento de sistemas EW/RF desplegados, incluyendo sistemas integrados a bordo de buques de la Armada de EE. UU. y plataformas anfibias.
Proporcionar soporte técnico a los usuarios finales, incluyendo solución de problemas in situ, diagnósticos del sistema y recolección de comentarios operativos.
Apoyar la integración, pruebas y formación a bordo de buques navales, asegurando la disponibilidad operativa de las fuerzas marítimas desplegadas.
Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, incluyendo pruebas, diagnósticos, actualizaciones de firmware/software y reemplazo de componentes.
Analizar modos de falla del sistema, completar acciones de reparación y ejecutar procedimientos posteriores al mantenimiento para validar la capacidad operativa.
Mantener inventario y gestionar piezas de repuesto para brindar soporte rápido y sostenimiento del sistema.
Actuar como enlace con la Autoridad Técnica Requerida (RTA) para comunicar comentarios del mundo real, datos de rendimiento del sistema y preocupaciones sobre la preparación para misiones.
Realizar todas las tareas de prueba, inspección y aceptación relacionadas con los sistemas EW entregados a unidades terrestres y flotantes.
Requisitos
Ciudadano estadounidense con habilitación de seguridad SECRET vigente.
Pasaporte estadounidense válido y capacidad para viajar dentro y fuera del territorio continental de EE. UU. (CONUS y OCONUS).
Mínimo tres (3) años de experiencia como instructor con sistemas militares de guerra electrónica o sistemas electrónicos a niveles operacionales e intermedios.
Experiencia con sistemas EW/RF tales como CREW I1B1, MODI, MADS-K, MADIS, CVRJ y JCREW DRAKE.
Experiencia práctica en la integración u operación de sistemas EW/RF a bordo de buques navales o barcos anfibios.
Conocimientos sobre seguridad eléctrica, propagación de RF, sistemas de energía de vehículos/buques e integración de sistemas tácticos.
Demostrada capacidad para diagnosticar y reparar problemas de sistemas EW/RF tanto en entornos terrestres como marítimos.
Referencias profesionales sólidas e historial de apoyo a operaciones militares.
Viajes: más del 50 % (se requiere viaje regional)
Cualificaciones preferidas:
Experiencia impartiendo instrucción formal en entornos de aula embarcados o navales.
Conocimiento de la doctrina naval de guerra electrónica, requisitos de entrenamiento a flote y configuraciones específicas por plataforma.
Flexibilidad para apoyar entrenamientos intensivos, despliegues y horarios de trabajo no convencionales según necesidades operativas.
Beneficios
Seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, días festivos, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401(k) con coincidencia de la empresa.
First Division Consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de empleo se basan en mérito, calificaciones, habilidades y capacidades. Todos los solicitantes plenamente calificados recibirán consideración equitativa para el empleo de acuerdo con todas las leyes federales, estatales y/o locales aplicables que prohíben la discriminación por clases protegidas.

Norfolk, VA, USA
Salario negociable
Ciudades populares