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(WIOA) (CONCORD / PLEASANT HILL / MARTINEZ)","content":"AVISO LEGAL CLASIFICADO\n\nSOLICITUD DE PROPUESTAS #1225\n\nJUNTA DE DESARROLLO DE LA FUERZA LABORAL\n\nLEY DE INNOVACIÓN Y OPORTUNIDAD PARA LA FUERZA LABORAL (WIOA)\n\nSERVICIOS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN CONSTRUCTIVA PRE-APRENDIZAJE\n\nEl Departamento de Servicios de Empleo y Humanos del Condado de Contra Costa (EHSD) y la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Condado de Contra Costa (WDBCCC) anuncian la Solicitud de Propuestas (RFP) #1225 para proporcionar servicios de programas de formación pre-aprendizaje y colocación laboral dirigidos a personas de bajos ingresos con barreras para el empleo en el Condado de Contra Costa. Se dispone de hasta $300,000 en fondos de la Ley de Innovación y Oportunidad para la Fuerza Laboral (WIOA). Los licitadores seleccionados ofrecerán una amplia gama de habilidades prácticas laborales y personales para preparar mejor a los participantes para tener éxito en sus estudios y carreras. Las propuestas deben presentarse antes del 22 de agosto de 2025.\n\nSe ha programado una conferencia virtual recomendada para licitadores el jueves 7 de agosto de 2025, de 1:00 p.m. a 3:00 p.m. La asistencia a esta conferencia no es obligatoria para que una propuesta sea considerada. 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Los especialistas en comunicaciones de seguridad pública desempeñan un papel fundamental para garantizar que los servicios de emergencia se brinden de manera oportuna y eficaz.\n\nSe le proporcionará capacitación interna para desarrollar los conocimientos y habilidades necesarios para realizar la gama completa de funciones del trabajo. La capacitación incluye instrucción académica en aulas y entrenamiento práctico en el puesto de trabajo.\n\nSalario y beneficios:\nSalario total de $91.837,20 a $111.602,40, incluyendo un pago no pensionable continuo de aproximadamente el cinco por ciento (5 %)\nSalario pensionable de $87.464,00 a $106.288,00\n* Jubilación competitiva\n* Seguro médico, dental y de visión\n* Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad\n* Diferencial por turno y pago por bilingüismo\n* Reembolso de matrícula\n* Asignación anual para uniforme que no exceda los $500 (pendiente de aprobación)\n\nFunciones del trabajo:\n* Atender llamadas de emergencia y no emergencia al 9-1-1 para el departamento de bomberos y asistencia médica\n* Obtener información de los llamantes\n* Brindar instrucciones que salvan vidas a los llamantes hasta que lleguen los equipos de respuesta\n* Ingresar datos en un sistema de despacho asistido por computadora (CAD)\n* Cumplir con las políticas de atención de llamadas\n* Realizar otras tareas relacionadas según se asignen\n\nRequisitos mínimos:\n* Educación: Título de escuela secundaria o equivalente (examen de Desarrollo Educativo General [GED] o Certificado de Competencia de California).\n* Experiencia: Un (1) año de experiencia en empleos con contacto público, definido como servicio al cliente, centro de llamadas o campo estrechamente relacionado donde se haya tenido un contacto sustancial cara a cara o por teléfono con el público.\n* Sustituciones aceptables: La finalización del Curso Básico para Despachadores de Seguridad Pública de la Comisión de Estándares y Formación para Oficiales de Paz de California puede sustituir el requisito de un (1) año de experiencia.\n\nPara obtener más información sobre las comunicaciones del Departamento de Bomberos de San José, visite: http://www.sjfd911.org","price":"$91,837.2-111,602.4","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1754153418000","seoName":"sjfd-hiring-public-safety-communication-specialists-911-call-taker-san-jose","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-emergency-services/sjfd-hiring-public-safety-communication-specialists-911-call-taker-san-jose-6325163752947312/","localIds":"2757","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a1ba1ba9-675e-4f30-8d5e-23cede6e5a65","sid":"1ee35db4-fa01-4a9c-b45a-2d3913e1046c"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"455 Golden Gate Ave, San Francisco, CA 94102, USA","infoId":"6325134775449912","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Abogado de Admisión (Abogado Senior II) N.º de Oferta de Trabajo 6456 (centro de la ciudad / cívico / Van Ness)","content":"PUESTO: Abogado de Recepción (Abogado Senior II)\n\nSALARIO: $9.468 - $12.033\n\nABIERTO EL PUESTO: 6456\n\nLA COMISIÓN DE RENDIMIENTO JUDICIAL\n\nLa Comisión de Rendimiento Judicial es la agencia estatal independiente encargada de investigar quejas por mala conducta judicial y de disciplinar a los jueces de los tribunales estatales.\n\nRESPONSABILIDADES\n\nEl abogado de recepción revisa y evalúa las quejas recibidas contra jueces de California y realiza investigaciones legales y fácticas según sea necesario. 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La junta oral está programada tentativamente para la semana del 18 de agosto de 2025.\n\nRESUMEN DE RESPONSABILIDADES:\n\nEl Coordinador de Programa es responsable de brindar un servicio al cliente de alta calidad al público en general mediante llamadas telefónicas, eventos, empleadores y otras actividades de alcance comunitario. La vacante actual de Coordinador de Programa será asignada como Coordinador de Rutas Seguras a la Escuela dentro del programa Rutas Seguras a la Escuela, para proporcionar información a las escuelas del condado de Solano. Los Coordinadores de Programa también son responsables de brindar diversos apoyos administrativos y técnicos a los proyectos y programas de la Autoridad de Transporte de Solano (STA) mediante llamadas telefónicas, eventos, empleadores y otras actividades de alcance comunitario. Los Coordinadores de Programa ofrecen servicio al cliente con tacto, discreción y criterio independiente, así como con conocimiento de las actividades de la Autoridad.\n\nPROCESO DE SOLICITUD:\n\nPara postularse a esta oportunidad, visite el sitio web de STA https://sta.ca.gov/work-with-sta/employment-opportunities/\n\nLa solicitud de empleo de STA debe presentarse según se indica a continuación.\n\nLas solicitudes deben recibirse a más tardar a las 5:00 p.m. del miércoles, 13 de agosto de 2025; sin embargo, cuando se reciba un número suficiente de solicitudes, este anuncio podrá cerrarse en cualquier momento a discreción de la Autoridad.\n\nTambién puede enviar por correo o entregar personalmente los documentos completos de la solicitud a:\n\nAtención: STA - Recursos Humanos \n423 Main Street \nSuisun City, CA 94585 \n\no por correo electrónico a: humanresources@sta.ca.gov\n\nSTA también establecerá una lista certificada de elegibilidad para futuras vacantes de este puesto en cualquier categoría.\n\nMás información sobre el proceso de solicitud, descripción del trabajo y envío de documentos está disponible en https://sta.ca.gov/work-with-sta/employment-opportunities/ Las solicitudes de empleo también pueden solicitarse personalmente comunicándose con STA al (707) 424-6075.\n\nPROCESO DE SELECCIÓN Y CALENDARIO TENTATIVO:\n\nTodas las solicitudes serán revisadas para verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos, y solo los candidatos mejor calificados serán invitados a continuar en el proceso de examen. 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Estamos buscando cubrir un puesto de Coordinador de Parques y Recreación que planifique, desarrolle, organice e implemente diversos eventos especiales, incluyendo favoritos tradicionales como Hometown Holidays, Egg Scramble y Conciertos/Películas en el Parque, además de buscar nuevas oportunidades para diversificar nuestro portafolio de eventos. Esto también incluirá reclutar y capacitar voluntarios para ayudar en estos eventos. Además, el puesto colaborará con otros coordinadores del departamento realizando diversas funciones de apoyo administrativo y también apoyará al Director como enlace con la Comisión de Parques y Recreación, incluyendo asistir a reuniones mensuales, gestionar el servicio de transmisión en vivo, preparar agendas, tomar actas, etc. Debido a la naturaleza variada del puesto, se requerirá al candidato seleccionado trabajar ocasionalmente en horarios no tradicionales para apoyar eventos especiales y reuniones de la Comisión, incluyendo noches y fines de semana. 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(Todo Fiel","content":"¿Estás cansado de la tecnología obsoleta, del aumento en las facturas del cable y de tener antenas parabólicas atornilladas en los techos como si todavía estuviéramos en 2005?\n\nSomos XtremeDiscount.net, un creciente movimiento digital respaldado por una poderosa corporación con un único objetivo:\n\n🔥 Poner fin a la tiranía del cable. 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Se dispone de hasta $300,000 en fondos del Acta de Innovación y Oportunidad para la Fuerza Laboral (WIOA). Los licitadores seleccionados ofrecerán una amplia gama de habilidades prácticas laborales y personales para preparar mejor a los participantes y ayudarles a tener éxito en sus estudios y trayectorias profesionales. Las propuestas deben presentarse antes del 22 de agosto de 2025.\n\nSe ha programado una conferencia virtual recomendada para licitadores el jueves 7 de agosto de 2025, de 13:00 a 15:00 horas. La asistencia a esta conferencia no es obligatoria para que una propuesta sea considerada. 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Además, este puesto requiere la presentación de un currículum, una carta expresando su interés y destacando cualquier experiencia que considere especialmente relevante para este puesto; y una muestra de redacción de no más de 1.000 palabras. Esta vacante permanecerá abierta hasta cubrirse; sin embargo, para ser considerado en la primera evaluación, postúlese antes del 18 de agosto de 2025.\n\nPara completar la solicitud en línea, visite nuestro sitio web en https://www.courts.ca.gov/careers e ingrese el número de empleo 6456.\n\nEl Consejo Judicial proporciona adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades que las soliciten. 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LBS se encarga de que los terrenos estén mantenidos y funcionando continuamente según los mejores estándares. Es el punto principal de contacto para todas las operaciones de limpieza, seguridad y mantenimiento en el campus legislativo. LBS es no partidista, y gran parte del trabajo de la agencia es confidencial. El objetivo principal de cada empleado de LBS es ayudar a la agencia a cumplir con las expectativas de las personas a las que sirve, y mantener y mejorar la integridad y eficacia del legislativo y del proceso legislativo.\n\nSUPERVISIÓN Y DIRECTRICES\n\nEl trabajo se realiza bajo supervisión general. Las directrices incluyen las políticas de la agencia y las leyes estatales.\n\nEJEMPLOS DE LABORES REALIZADAS\n\nPatrulla y monitorea un área asignada para proteger contra robos, vandalismo y posibles amenazas al personal del edificio y al público.\n\nCuando se le indica, informa de actividades sospechosas a las autoridades locales.\n\nMonitorea cámaras de vigilancia, inspecciona la propiedad y supervisa multitudes.\n\nContacta con las fuerzas del orden o el cuerpo de bomberos en caso de emergencia.\n\nDespués del horario laboral, verifica puertas, ventanas y rejas para asegurar que la propiedad esté segura.\n\nInvestiga informes de actividades sospechosas en la propiedad.\n\nDetiene razonablemente a personas sospechosas de actividad criminal hasta que lleguen las fuerzas del orden.\n\nAcompaña al personal despedido, intrusos y otras personas no deseadas fuera de las instalaciones.\n\nRealiza otras tareas relacionadas según se le asigne.\n\nCARACTERÍSTICAS DISTINTIVAS\n\nEl ocupante del puesto debe ser capaz de trabajar bien bajo presión.\n\nDebe ser siempre cortés y profesional.\n\nDebe tener buenas habilidades interpersonales para relacionarse fácilmente con otros miembros del equipo de seguridad, clientes y personal.\n\nExcelentes habilidades de observación y atención al detalle.\n\nHabilidades comunicativas verbales autoritativas.\n\nCapacidad para mantener la calma en situaciones de alta presión.\n\nCapacidad para aprender la distribución de la propiedad y los edificios.\n\nREQUISITOS MÍNIMOS\n\nDiploma de escuela secundaria o equivalente, más dos años de experiencia en seguridad, militar, aplicación de la ley o (60) sesenta horas de créditos de una universidad acreditada.\n\nCONDICIONES DE TRABAJO\n\nLos empleados trabajan en un entorno de oficina profesional en el Capitolio Estatal. 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El Ejército de los Estados Unidos está contratando personas motivadas para puestos no combativos en más de 150 campos profesionales, incluyendo:\n\n•\tAtención médica\n•\tCiberseguridad y TI\n•\tIngeniería\n•\tLogística y suministro\n•\tInteligencia y análisis\n•\tAdministración y recursos humanos\n•\tOficios mecánicos y técnicos\n\n🟢 Elija su compromiso:\n\n•\tA tiempo completo en servicio activo (Ejército Regular)\n•\tA tiempo parcial (Reserva del Ejército)\n\n📈 Compensación y beneficios iniciales:\n\n•\t💰 Sueldo base: Desde $26,000 hasta $36,000 al año como soldado novato (E-1 a E-3)\n•\t💵 Hasta $50,000 en bonos por alistamiento (según el puesto y calificaciones)\n•\t🎓 Matrícula universitaria pagada al 100 % (GI Bill)\n•\t🏥 Seguro médico, dental y de visión completo\n•\t🏠 Ayuda económica para vivienda y alimentación (varía según ubicación y estado)\n•\t💼 Entrenamiento remunerado en carreras certificadas con credenciales nacionales\n•\t📅 30 días de vacaciones pagadas por año (a tiempo completo)\n•\t💰 Plan de jubilación y beneficios de préstamo para vivienda del VA\n\n🔍 Requisitos:\n\n•\tSer ciudadano estadounidense o residente permanente\n•\tEdad entre 17 y 34 años\n•\tDiploma de escuela secundaria o GED\n•\tNo tener problemas médicos o legales graves\n•\tDemostrar aptitud física y aprobar prueba de aptitud","price":"$26,000-36,000","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1754012407000","seoName":"u-s-army-non-combat-job-positions-brooklyn","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-emergency-services/u-s-army-non-combat-job-positions-brooklyn-6323358816729712/","localIds":"18119","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f5270f67-9765-4ab7-8312-069cb3760243","sid":"1ee35db4-fa01-4a9c-b45a-2d3913e1046c"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"455 Golden Gate Ave, San Francisco, CA 94102, USA","infoId":"6323081096243512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Abogado de Recepción (Abogado Senior II) Nº de Oferta de Empleo 6456 (centro de la ciudad / cívico / Van Ness)","content":"PUESTO: Abogado de Recepción (Abogado Senior II)\n\nSALARIO: $9.468 - $12.033\n\nABIERTO EL PROCESO DE CONTRATACIÓN: 6456\n\nLA COMISIÓN DE RENDIMIENTO JUDICIAL\n\nLa Comisión de Rendimiento Judicial es la agencia estatal independiente encargada de investigar quejas por mala conducta judicial y de disciplinar a los jueces de los tribunales estatales.\n\nRESPONSABILIDADES\n\nEl abogado de recepción revisa y evalúa las quejas presentadas contra jueces de California y realiza investigaciones legales y factuales según sea necesario. Las funciones incluyen entrevistar a los denunciantes y otros posibles testigos; obtener y revisar documentos judiciales y otros registros; preparar informes evaluativos sobre quejas por mala conducta judicial; redactar correspondencia; y atender consultas telefónicas relacionadas con las quejas.\n\nREQUISITOS MÍNIMOS\n\nSer miembro del Colegio de Abogados del Estado de California y tener al menos dos años de experiencia posterior al ingreso al colegio; excelentes habilidades de investigación, análisis y redacción; juicio maduro y sólido; capacidad para establecer prioridades y gestionar casos de manera eficiente; trabajar de forma independiente, pero con supervisión cercana del producto final; y mantener la confidencialidad y actuar con discreción. Se valorará experiencia en práctica civil o penal, así como haber realizado una pasantía judicial federal o estatal.\n\nCÓMO POSTULARSE\n\nNuestra solicitud oficial debe completarse detalladamente para ser considerada. Además, este puesto requiere la presentación de un currículum, una carta en la que exprese su interés y destaque cualquier experiencia que considere especialmente relevante para este puesto, y un ejemplo de redacción de no más de 1.000 palabras. Esta vacante permanecerá abierta hasta que se cubra; sin embargo, para ser considerado en la primera evaluación, postúlese antes del 18 de agosto de 2025.\n\nPara completar la solicitud en línea, visite nuestro sitio web en https://www.courts.ca.gov/careers e ingrese el número de puesto 6456.\n\nEl Consejo Judicial proporciona adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades que las soliciten. 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Comienza aquí:\n\nCompleta este breve formulario y me pondré personalmente en contacto contigo:\n\nhttps://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=DQSIkWdsW0yxEjajBLZtrQAAAAAAAAAAAAMAAY2Me35UNzFPMlZJOTgzT0pHWDRSNUFXTkdWVko3Ti4u\n\nIncluso si no estás seguro de cumplir los requisitos, contáctanos. 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UU. — Forma parte de algo más grande\n\n¿Estás listo para desafiarte a ti mismo y servir a tu país con honor?\nLa Armada de los Estados Unidos está buscando personas motivadas para unirse a nuestro equipo y proteger la libertad de los mares y los cielos.\n\n⸻\n\n🔹 Se están contratando: Marineros de servicio activo y de la Reserva\n\nPuestos disponibles en:\n• Aviación\n• Ciberseguridad y TI\n• Operaciones nucleares\n• Médico y atención sanitaria\n• Ingeniería\n• Logística y suministro\n• Operaciones especiales (Navy SEAL, EOD, Buzos)\n\n⸻\n\n✅ Requisitos básicos:\n• Ciudadano estadounidense o residente permanente legal (titular de tarjeta verde)\n• Edad entre 17 y 39 años\n• Diploma de escuela secundaria o GED\n• Buena condición física y sin consumo de drogas\n• Aprobar el examen ASVAB y el examen físico en MEPS\n\n⸻\n\n💥 Beneficios incluidos:\n• Salario competitivo y asignación de vivienda\n• Atención médica 100 % pagada (médica, dental, visual)\n• Ayuda para matrícula y beneficios del GI Bill posterior al 11 de septiembre\n• Capacitación profesional en campos de alta demanda\n• 30 días de vacaciones pagadas por año\n• Plan de jubilación y beneficios para veteranos\n\n⸻\n\n📍 Cómo postularse:\n\nHabla hoy mismo con tu reclutador naval local.\n📞 Teléfono: (917) 387-5359\n🌐 Obtén más información en: https://www.navy.com\n\n⸻\n\n🛳️ “No solo un trabajo, sino una misión.”\nÚnete a la Armada. 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A continuación se indican algunos requisitos y los beneficios asociados al puesto. Si estás interesado, envíame un mensaje de texto al 718-415-6264 para programar una entrevista.\n\nAunque creas que quizás no cumples con los requisitos, contáctame de todas formas. A menudo hay muchas alternativas.\n\n**DEBE SER CIUDADANO DE EE. UU. O TENER TARJETA DE RESIDENTE PERMANENTE** \n**DEBE TENER ENTRE 17 Y 42 AÑOS** \n**NO SE REQUIERE EDUCACIÓN PREVIA** \n**REQUIERE UNIRSE AL EJÉRCITO DE EE. UU.** \n**BONOS DE INCORPORACIÓN DISPONIBLES**\n\nAntes de descartarlo, considera lo siguiente:\n\n1) Este es un puesto NO orientado al combate. Recursos Humanos, Médico, Aviación, Mecánica, Suministro y Logística, Construcción, Almacén, etc. Tú eliges.\n\n2) Proporcionamos vivienda (para solteros y familias) con todos los servicios pagados. \n- Pagamos todos los servicios públicos \n- Contamos con escuelas dentro de la base, desde primaria hasta secundaria\n\n3) El salario oscila entre $3.300,00 y $6.300,00 por mes.\n\n4) Aumentos salariales anuales. Cada año. Desde 1949.\n\n5) Aumentos salariales por antigüedad. Cuanto más tiempo permanezcas, más ganarás.\n\n6) Aumentos salariales por ascenso. Cuanto más asciendas, más ganarás.\n\n7) Cobertura médica al 100 % \n- Sin deducible. Sin pago compartido. Tú y tu familia.\n\n8) Todos los privilegios en las bases militares \n- Compras libres de impuestos \n- Acceso restringido (nadie entra a la base sin autorización) \n- Campos de golf y restaurantes \n- Caza \n- Gimnasios \n- Piscina \n- Alquiler de equipos e artículos recreativos (autocaravanas, motos acuáticas, etc.)\n\n9) Educación gratuita. La universidad está completamente pagada en su totalidad, sin obligación de devolución.\n\nTipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial, Contrato \nSalario: $40.000,00 - $96.000,00 por año\n\nBeneficios:\n\n401(k) \nCobertura de 401(k) \nSeguro dental \nPrograma de asistencia al empleado \nDescuento para empleados \nSeguro médico \nSeguro de vida \nTiempo libre pagado \nLicencia parental \nAsistencia para desarrollo profesional \nPrograma de referidos \nAsistencia para mudanza \nPlan de jubilación \nReembolso de matrícula \nSeguro de visión\n\nHorario: Turno de 8 horas de lunes a viernes","price":"$40,000-96,000","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1753957746000","seoName":"u-s-army-non-combat-ft-pt-careers-english-spanish-speakers-queens","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-emergency-services/u-s-army-non-combat-ft-pt-careers-english-spanish-speakers-queens-6322659157965112/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"19920e4e-0606-4429-b8ec-92fee21900e2","sid":"1ee35db4-fa01-4a9c-b45a-2d3913e1046c"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"2 Catalina Dr, Kings Point, NY 11024, USA","infoId":"6322572915712312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Trabajador-Chofer y Mecánico de Motores Diésel y Gas (Kings Point)","content":"2 Puestos disponibles en nuestro Departamento de Obras Públicas en el Pueblo de Kings Point.\n\nFunciones típicas:\n\n1) Realizar una variedad de tareas manuales o físicas, como mantener todas las carreteras y propiedades del pueblo, lo que incluye limpiar y despejar todos los escombros de las carreteras durante una tormenta, reparar asfalto, bloques de Bélgica y bordillos de concreto, reparar y reconstruir sumideros y tuberías de drenaje, cortar el césped, podar árboles y arbustos, deshierbar y aplicar mantillo, plantar flores y plantas, y retirar nieve, además de operar equipos, incluyendo cargar y descargar equipos y suministros.\n\n2) Operar vehículos de construcción medianos, como camiones volquete pequeños y camionetas.\n\n3) Operar y mantener equipos automotrices y equipos de potencia, tales como camiones, SUV, cargadores, cargadores retroexcavadoras, rodillos, cortadoras de césped y sopladores, máquinas quitanieves y saladoras, compresores, aplicadores y removedores de pintura para líneas, y todos los equipos de potencia propiedad del pueblo.\n\n4) Debe estar disponible durante emergencias.\n\nRequisitos:\n\n1) Haber completado la educación secundaria (12º grado).\n\n2) Poseer una licencia CDL (B) o un permiso CDL, o obtener uno dentro de los 6 meses posteriores a la contratación.\n\n3) Registro de conducción limpio.\n\n4) Debe aprobar un examen físico previo a la contratación.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1753951009000","seoName":"laborer-driver-diesel-gas-mechanic-kings-point","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-emergency-services/laborer-driver-diesel-gas-mechanic-kings-point-6322572915712312/","localIds":"18366","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"50ae7b17-e2b0-4d27-ab6c-2b979be393de","sid":"1ee35db4-fa01-4a9c-b45a-2d3913e1046c"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"6022 Lind Dr, Bremerton, WA 98312, USA","infoId":"6322415772953912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"📣¡PROGRAMANDO ENTREVISTAS AHORA! ¡Cargadores de barcos! (Bremerton)","content":"Cargadores de barcos ON-CALL \n¡El Centro Noroeste te quiere a TI!\n\nTenemos vacantes inmediatas para Cargadores Provisionales On-Call en nuestro departamento de Servicios Integrados. En este rol fundamental, serás clave para la carga y descarga oportuna, precisa y eficiente de provisiones y suministros en buques navales. Si estás listo para tener un impacto significativo y ser un activo para nuestro equipo, ¡queremos saber de ti! \n✶Se anima fuertemente a las personas con discapacidades a postularse.✶\n\n¡Aprovecha la oportunidad y postúlate HOY!\n\nHaz clic aquí para postularte\n\nUbicación: Bremerton, WA\n\nHorario: 0-35 horas por semana, disponible según necesidad (24 horas de aviso para el turno)\n\nSalario: $23,62 - $23,62 por hora\n\n**Tenemos una oportunidad de 0-35 horas por semana, disponible según necesidad (24 horas de aviso para el turno), ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como Cargador de Provisiones.**\n\nEl Centro Noroeste es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica tienen como objetivo crear oportunidades de empleo para personas con discapacidades a través de su red de agencias sin fines de lucro afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidades documentadas. Se dará preferencia a los solicitantes que declaren tener una discapacidad.\n\nLo que podemos ofrecer:\n\n►Beneficios de tiempo libre remunerado: 5,24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado)\n\n►Plan de jubilación 401(K) con aporte coincidente de la empresa\n\n►Equipo colaborativo experimentado, dedicado y consolidado\n\n►Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, que incluye tres sesiones gratuitas de terapia al año\n\n►Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa NWC Mentorship Match\n\n►Programa de descuento en seguros para mascotas\n\nConsulta aquí la lista completa de beneficios que ofrece el Centro Noroeste\n\nRequisitos:\n\n►Capacidad para levantar y mover mercancías que pesan entre 40 y 70 libras de forma constante\n\n►Capacidad para trabajar en espacios pequeños y cerrados a bordo de embarcaciones con temperaturas variables (calor/frío)\n\n►Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos períodos\n\nFunciones esenciales:\n\n►Cargar provisiones y suministros a bordo de buques navales\n\n►Comunicarse eficazmente con otros empleados, supervisores y clientes\n\n►Completar la carga de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna\n\nLa obtención de autorizaciones de seguridad puede tardar varios meses, dependiendo del nivel de autorización del candidato.\n\nEl Centro Noroeste se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos.\n\nEn el Centro Noroeste, no solo aceptamos la diversidad e inclusión, sino que la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas.\n\nCreemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. 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(Everett)","content":"Cargadores de barcos ON-CALL \n¡El Centro Northwest te quiere a TI!\n\nTenemos vacantes inmediatas para Cargadores Provisionales de Guardia en nuestro departamento de Servicios Integrales. En este rol fundamental, serás clave para cargar y descargar provisiones y suministros en buques navales de manera oportuna, precisa y eficiente. Si estás listo para tener un impacto significativo y ser un activo para nuestro equipo, ¡queremos saber de ti! \n✶Se anima firmemente a las personas con discapacidades a postularse.✶\n\n¡Aprovecha la oportunidad y postúlate HOY!\n\nHaz clic aquí para postularte\n\nUbicación: Everett, WA\n\nHorario: 0-35 horas por semana, guardia\n\nSalario: $26,14 - $26,14 por hora\n\n**Tenemos una oportunidad de 0-35 horas por semana en régimen de guardia (24 horas de aviso para el turno) ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como Cargador de Provisiones.**\n\nNorthwest Center es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica tienen como objetivo crear oportunidades laborales para personas con discapacidades a través de su red de agencias sin fines de lucro afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidades documentadas. Se dará preferencia a los candidatos que declaren tener una discapacidad.\n\nLo que podemos ofrecer:\n\n► Beneficios de tiempo libre remunerado: 5,24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado)\n\n► Plan de jubilación 401(K) con aporte coincidente de la empresa\n\n► Equipo colaborativo experimentado, dedicado y bien establecido\n\n► Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, que incluye tres sesiones gratuitas de terapia al año\n\n► Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa NWC Mentorship Match\n\n► Programa de descuento en seguros para mascotas\n\nConsulta aquí la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center\n\nRequisitos:\n\n► Capacidad para levantar y mover mercancías que pesen entre 40 y 70 libras de forma constante\n\n► Capacidad para trabajar en espacios pequeños y cerrados a bordo de embarcaciones con temperaturas variables (calor/frío)\n\n► Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos periodos\n\nFunciones esenciales:\n\n► Cargar provisiones y suministros a bordo de buques navales\n\n► Comunicarse de manera efectiva con otros empleados, supervisores y clientes\n\n► Completar la carga de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna\n\nLa obtención de autorizaciones de seguridad puede tardar varios meses, dependiendo del nivel de autorización del candidato.\n\nNorthwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos.\n\nEn Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad y la inclusión; la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas.\n\nCreemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. 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UU.\n\n*El salario es negociable dentro del rango establecido. Los beneficios descritos aquí no constituyen un contrato y pueden modificarse sin previo aviso. Los empleados en esta categoría pertenecen al servicio no clasificado; esta categoría está exenta del Reglamento de Servicio Civil del Condado de Sonoma según lo establecido en la Sección 5 de la Ordenanza N.º 305-A, según enmendada. El título oficial de clasificación para este puesto es Subgerente de la Feria. Esta lista de empleo también puede utilizarse para cubrir futuras vacantes a tiempo completo, parcial o temporal según surjan durante la vigencia de la lista. Información adicional se encuentra en la Resolución Salarial (SalRes) y en nuestro Directorio de Beneficios para Empleados.\n\n*El salario es negociable dentro del rango establecido y los beneficios descritos aquí no constituyen un contrato y pueden modificarse sin previo aviso. Esta convocatoria está abierta de forma continua y puede cerrarse en cualquier momento sin previo aviso. No se aceptarán solicitudes recibidas después del cierre de la convocatoria. Para obtener más información, incluyendo los requisitos mínimos y para postularse, visite www.yourpath2sonomacounty.org o llame al 707-565-2331. El Condado de Sonoma es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a tener una fuerza laboral representativa de las comunidades a las que servimos. 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Las solicitudes están disponibles en https://www.marinhousing.org/careers.\n\nMarin Housing tiene una vacante inmediata para personas capacitadas con experiencia o aptitud para realizar diversas tareas de servicio al cliente en la prestación de servicios de vivienda a participantes nuevos y actuales de programas de vivienda asistida. Buscamos candidatos detallistas con experiencia manejando grandes volúmenes de documentos y capaces de realizar múltiples tareas administrativas en un entorno orientado a plazos. Este puesto requiere un alto nivel de habilidades organizativas y de servicio al cliente. Capacitaremos al candidato adecuado en las regulaciones del HUD, los procedimientos del programa HCV y el proceso EIV.\n\nDESCRIPCIÓN GENERAL\n\nEl puesto gestionará una carga de casos, realizará entrevistas a clientes y brindará asistencia a clientes que acudan personalmente. Procesará transacciones como recertificaciones anuales e interinas, traslados e ingresos en la base de datos Yardi para la presentación electrónica adecuada de las transacciones al HUD.\n\nRESPONSABILIDADES PRINCIPALES\n\n· Verificar ingresos, activos, gastos médicos y composición del hogar, y realizar el cálculo de la parte del alquiler que paga el inquilino y del subsidio de vivienda.\n\n· Determinar la elegibilidad del cliente para continuar recibiendo asistencia, así como la elegibilidad de la unidad y del propietario para participar en programas de vivienda asistida.\n\n· Proporcionar información del programa a propietarios potenciales y participantes, y a inquilinos asistidos.\n\n· Realizar sesiones informativas de traslado y admisión inicial para participantes nuevos y existentes sobre las reglas, regulaciones y requisitos del programa.\n\n· Realizar determinaciones iniciales de admisión, anuales e interinas de elegibilidad basadas en los ingresos del participante y el estado familiar.\n\n· Asesorar e implementar oportunidades de portabilidad y coordinar con otras autoridades de vivienda para garantizar una transferencia eficaz y eficiente de los inquilinos.\n\n· Responder consultas por escrito y por teléfono del público sobre el programa. 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La Autoridad de Vivienda de Marin (\"MHA\") es una agencia pequeña y dinámica, muy respetada en nuestro sector. El programa de vales de elección de vivienda actualmente tiene una calificación de alto desempeño según las directrices del HUD y acaba de recibir el premio Programa HCV del Año 2024 para el norte de California y Nevada. MHA atiende a miles de personas mediante una amplia gama de programas y servicios, incluyendo viviendas públicas para familias, personas mayores y personas con discapacidad; vales de elección de vivienda (Sección 8); servicios de vivienda de apoyo para poblaciones con necesidades especiales; y asistencia financiera y técnica para compradores de vivienda por primera vez de ingresos moderados y propietarios de bajos ingresos.\n\nREMUNERACIÓN / BENEFICIOS\n\nEl rango salarial anual es de $51.384,52 - $68.860,17. Ofrecemos un completo paquete de beneficios que incluye una generosa asignación mensual para seguro médico; el seguro dental, de visión y de vida está cubierto por la autoridad; jubilación CalPERS 2 % a los 62 años; un plan de compensación diferida 457; 12 días pagados de enfermedad por año; 10 días de vacaciones pagadas por año durante los primeros dos años, aumentando progresivamente con los años de servicio (hasta 30 días por año); 45 horas pagadas de días festivos móviles por año; y 13 días festivos pagados. Otros beneficios incluyen: cuentas FSA, plan 457(b), política de reembolso de matrícula. Finalmente, la Autoridad de Vivienda ofrece a los empleados el horario 9/80, que, con la aprobación del supervisor, permite a los empleados elegibles tener cada dos viernes libre.\n\nPARA POSTULARSE\n\nPara ser considerado para esta excelente oportunidad laboral, DEBE presentar una solicitud completa de Marin Housing antes de la fecha de cierre, el 28 de julio de 2025. Las solicitudes están disponibles en https://www.marinhousing.org/careers. Además de la solicitud de Marin Housing, se recomienda a los candidatos presentar un currículum, carta de presentación, copias de licencias y/o certificaciones relevantes y referencias. Tenga en cuenta que nuestro medio principal de comunicación con los solicitantes es el correo electrónico, por lo tanto, incluya una dirección de correo válida en su solicitud. Personas con discapacidad auditiva (TDD), llamar al 1-800-735-2929.\n\nPROCEDIMIENTO DE EXAMEN\n\nSe revisarán todos los documentos de solicitud completos. Con base en la información proporcionada, se invitará a los solicitantes más calificados a continuar con el proceso de examen. Dependiendo del número de solicitudes recibidas, el examen puede consistir en una selección de solicitudes, prueba escrita, examen práctico, entrevista personal o cualquier combinación de estos.\n\nEn cumplimiento con la Ley de Reforma de Inmigración de 1986, las personas a quienes se les ofrezca empleo en Marin Housing deberán presentar la documentación especificada como prueba de autorización para trabajar en Estados Unidos antes de ser contratadas.\n\nSe requiere obtener la certificación como especialista en cálculo de alquileres a través de Nan McKay Associates o una agencia equivalente durante el período de prueba de 12 meses.\n\nLa Autoridad de Vivienda de Marin es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Se anima firmemente a las minorías, mujeres y personas con discapacidad a postularse. 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Como Asesor de Servicios Familiares en Sunset en North Olmsted, OH (condado de Cuyahoga), no solo venderás, también inspirarás e innovarás. Ofrecemos una carrera financieramente estable y gratificante en la que tus esfuerzos son reconocidos y tu impacto es significativo.\n\n¿Por qué NorthStar?\n\nReconocimiento Nacional: Clasificada como una de las mejores empresas para trabajar según USA Today (2025), por cuarto año consecutivo.\n\nExcelencia en Ventas: Reconocida como una de las 50 mejores empresas para trabajar en ventas por Selling Power en 2025, durante diez años consecutivos.\n\nCarreras Significativas: Empodera a las familias, transforma tu propia vida y genera un impacto real.\n\nLo que buscamos\n\nCompasivo\n\nLa empatía es fundamental en todo lo que hacemos. Buscamos personas que puedan apoyar a las familias con cuidado, comprensión y respeto durante los momentos más sensibles de la vida.\n\nCreativo\n\nValoramos la innovación. Se te animará a pensar fuera de lo común y a aportar ideas nuevas para ayudar a las familias a honrar a sus seres queridos de formas únicas y significativas.\n\nProactivo\n\nNos desarrollamos gracias a la iniciativa. Nuestro candidato ideal es autónomo, orientado a soluciones y sobresale en ventas consultivas: anticipándose a las necesidades y obteniendo resultados.\n\nLo que puedes esperar\n\nUna oportunidad increíble\n\nPotencial de ingresos ilimitado: estructura de comisiones sin tope\n\nApoyo comunitario: forma parte de un equipo con un propósito claro\n\nCrecimiento profesional: caminos claros para avanzar en tu carrera\n\nFormación personalizada: herramientas y tutoría para ayudarte a tener éxito\n\nExcelente paquete integral de beneficios\n\nPrograma de comisiones sin tope: tú controlas tus ingresos\n\nOpciones completas de seguros\n\nMédico, dental y de visión\n\nVida y accidentes (AD&D)\n\nCobertura por discapacidad\n\nCuentas de salud\n\nCuenta de ahorro para salud (HSA)\n\nCuenta de reembolso de salud (HRA)\n\n401(k) con coincidencia de la empresa\n\nReembolso de matrícula\n\nPrograma de asistencia al empleado\n\nBeneficios funerarios y de cementerio\n\nBonificaciones por referidos de empleados\n\nProgramas de reconocimiento y viajes anuales de premiación\n\n¡Y mucho más!\n\nRequisitos adicionales\n\nLicencia de conducir válida con historial limpio de conducción\n\nVerificación de antecedentes penales (incluyendo historial de conducción)\n\n¿Listo para marcar la diferencia?\n\nÚnete a un equipo que valora la compasión, la creatividad y la motivación. En Sunset, encontrarás más que un trabajo: encontrarás un propósito.\n\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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