Abogado Asociado

Sobre Nosotros Somos un bufete de abogados especializado en lesiones personales con gran trayectoria y prestigio, con sede en Southfield, Michigan, reconocido por nuestra firme defensa a favor de clientes lesionados. Conocidos por nuestras sólidas raíces en la comunidad y por nuestro enfoque jurídico orientado a resultados, nos enorgullece ofrecer un entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado al crecimiento profesional. Nuestra cultura de equipo valora la camaradería, la profesionalidad y el desarrollo continuo. Brindamos a nuestro personal las herramientas, la mentoría y las oportunidades necesarias para crecer personal y profesionalmente en un entorno legal dinámico y gratificante. Sobre el Puesto Estamos buscando abogados dedicados a la fase previa al juicio para unirse a nuestro equipo especializado en lesiones personales del lado del demandante. Este puesto se centra exclusivamente en casos de accidentes de tráfico (MVA) y responsabilidad automovilística, representando a clientes en la zona metropolitana de Detroit y áreas aledañas. El candidato ideal es minucioso, centrado en el cliente y seguro al gestionar casos desde la recepción inicial hasta la transición al equipo de litigio. Responsabilidades - Gestionar todos los aspectos del trabajo previo al juicio en casos de lesiones automovilísticas - Guiar a los clientes a través del proceso legal con empatía y claridad - Redactar y presentar documentos previos al juicio, incluyendo demandas de indemnización - Supervisar y negociar acuerdos, asegurando resultados favorables - Supervisar y apoyar a paralegales de pre-litigio para garantizar eficiencia y cumplimiento normativo - Realizar EUOs (Exámenes bajo Juramento), declaraciones PIP y declaraciones grabadas de clientes - Evaluar y finalizar casos listos para ser transferidos al equipo de litigio Requisitos Lo que estamos buscando - Título de Juris Doctor (J.D.) de una escuela de derecho acreditada - Ser miembro activo y en buen standing del Colegio de Abogados de Michigan - Mínimo 2 años de experiencia manejando casos de lesiones por accidentes de tráfico en fase previa al juicio - Enfoque jurídico proactivo, seguro y orientado a resultados - Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente - Demostrada capacidad para liderar y colaborar con equipos de apoyo legal - Experiencia comprobada en la gestión eficiente de una alta carga de casos - Excelentes habilidades de redacción jurídica y defensa oral Beneficios - Salario base: Entre $85,000 y $110,000 anuales, según experiencia y calificaciones - Bonificaciones por desempeño: Bonos trimestrales que generalmente suman entre $75,000 y más de $110,000 anuales, sin tope máximo, diseñados para recompensar resultados consistentemente sólidos - Seguros completos: Incluyen seguro médico, dental, de visión, de vida, y cobertura por discapacidad a corto y largo plazo - Tiempo libre: Días festivos pagados y tiempo libre pagado (PTO) flexible para favorecer el equilibrio entre trabajo y vida personal - Beneficios adicionales: Una variedad de beneficios patrocinados por el bufete para apoyar tu bienestar profesional y personal ¿Listo para postularte? Si estás interesado en unirte a un equipo legal dinámico y centrado en el cliente, envíanos tu currículum junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Ten en cuenta: No se considerarán consultas directas ni candidaturas enviadas por agencias. Nos pondremos en contacto con los candidatos cuyos perfiles mejor se ajusten al puesto.

Amplíe su práctica con clientes precalificados y apoyo completo 📍 IMPORTANTE: Los candidatos deben poseer licencias activas en los estados donde soliciten ¿Es usted un abogado con experiencia en planificación patrimonial que busca crecer en su práctica sin los gastos generales tradicionales? Únase a nuestra red de abogados y reciba un flujo constante de clientes precalificados, manteniendo su independencia y enfoque profesional. La ventaja Transforme su práctica eliminando las barreras comunes al crecimiento: Clientes precalificados: conecte con personas que buscan activamente servicios de planificación patrimonial Apoyo administrativo completo: desde la preparación de documentos hasta la obtención de escrituras Flexibilidad en la práctica: integre sin problemas con sus operaciones actuales Crecimiento sin costos: amplíe su base de clientes sin gastos adicionales Sistemas de eficiencia: acceda a nuestra infraestructura probada y herramientas de servicio al cliente Su función Como abogado de la red, usted: Brindará servicios legales especializados en planificación patrimonial, constitución de empresas y protección de activos Ofrecerá orientación personalizada para proteger los activos de sus clientes y asegurar su legado Trabajará en colaboración con nuestro equipo de apoyo para brindar una experiencia ágil al cliente Requisitos Título de Juris Doctor (JD) de una facultad de derecho acreditada Admisión activa y en buen standing en el Colegio de Abogados del estado 3 o más años de experiencia en planificación patrimonial, constitución de empresas o protección de activos Experiencia en planificación para personas con necesidades especiales y Medicaid (preferible) Práctica privada establecida o capacidad para incorporar este rol Reciprocidad en múltiples estados (ventajoso) Disposición para atender a clientes calificados en persona y de forma remota Beneficios Adquisición simplificada de clientes: referidos de alta calidad sin inversión en marketing Apoyo integral: desde la consulta inicial hasta la finalización de documentos Comunidad profesional: únase a una red de especialistas en planificación patrimonial Práctica optimizada: enfoque en interacciones valiosas con clientes, no en tareas administrativas ¿Listo para mejorar su práctica y marcar una diferencia significativa en la vida de sus clientes? Postúlese hoy para unirse a nuestra red en crecimiento de profesionales en planificación patrimonial. 📍 RECORDATORIO: Se requiere licencia activa en los estados donde se presente la solicitud

Lone Star Legal Aid (LSLA) busca un Abogado de Personal (número de puesto NAC 004-2024) para su oficina regional en Nacogdoches. LSLA es una firma de abogados sin fines de lucro bajo la clasificación 501(c)(3), cuya misión es proteger y promover los derechos civiles de los texanos de bajos ingresos mediante la defensa jurídica, la representación legal y la educación comunitaria, garantizando así el acceso equitativo a la justicia. Resumen de Responsabilidades El Abogado de Personal debe ser capaz de recopilar evidencia, llevar a cabo demandas civiles, redactar documentos legales y asesorar a los clientes sobre sus derechos legales. También debe poder entrevistar a clientes y testigos, así como gestionar otros detalles necesarios para la representación legal de los clientes. El Abogado de Personal de LSLA representa a los clientes en tribunales y ante agencias gubernamentales cuasi judiciales o administrativas. El candidato interpreta leyes, resoluciones y regulaciones para los clientes y la comunidad. Además, participa en actividades de alcance y educación comunitaria, colaborando con la comunidad para avanzar en la misión de LSLA. El candidato seleccionado podrá supervisar y coordinar las actividades de empleados legales, administrativos, voluntarios o estudiantes subordinados. Se espera que gestione una carga de casos, litigios importantes, asista a clínicas legales nocturnas y participe en programas de educación comunitaria. Se prefiere dominio bilingüe (español e inglés) hablado y escrito. Requisitos Formación y Experiencia Mínima • Graduado de una escuela de derecho acreditada • Autorizado para ejercer la abogacía en Texas o cumplir con los requisitos de reciprocidad • Experiencia previa en servicios legales o interés público es preferible Habilidades y Competencias Mínimas • Excelentes habilidades de redacción legal y comunicación oral • Demostrada orientación al servicio al cliente • Habilidad en entrevistas, evaluación, resolución de problemas y negociación • Alta capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidamente • Demostrada capacidad para defender agresivamente los derechos de la comunidad cliente • Energético, motivado y con iniciativa propia Ubicación: Oficina Regional de Nacogdoches: El candidato seleccionado debe contar con transporte confiable para viajar por todos los condados de Texas atendidos por esta oficina. Beneficios Beneficios médicos Permiso remunerado Lone Star Legal Aid es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional o étnico, edad, discapacidad o condición de veterano.

O’Hagan Meyer busca un abogado con experiencia en Derecho Laboral y Empleo para unirse a su oficina en Filadelfia, PA. Esta es una oportunidad ideal para un abogado interesado en manejar una amplia variedad de asuntos laborales y de empleo relacionados con temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. El abogado se unirá a un grupo de práctica diverso que maneja litigios laborales individuales y litigios colectivos relacionados con salarios y horas de trabajo. O’Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos - 2 o más años de experiencia manejando todos los aspectos de litigios complejos y sofisticados, incluyendo la defensa de empleadores contra reclamaciones por discriminación, acoso, represalias, incumplimiento de contrato, despido indebido y/o contratación negligente. - Experiencia redactando demandas, mociones sustantivas y descubrimiento escrito; desarrollando estrategias de litigio; realizando revisiones y producciones extensas de documentos; trabajando directamente con clientes; comunicándose con la contraparte; y actuando como segundo abogado en juicios, deposiciones y/o audiencias probatorias. - Excelentes habilidades de redacción y análisis, así como la capacidad de redactar demandas, descubrimiento, mociones, escritos, declaraciones para mediación, órdenes y acuerdos de conciliación persuasivos, claros y efectivos. - Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, incluida la capacidad de gestionar eficientemente múltiples asuntos simultáneamente y producir trabajos de alta calidad bajo plazos ajustados. - Buenas habilidades interpersonales y de comunicación. El candidato ideal tendrá la confianza y actitud necesarias para establecer relaciones con los clientes actuales de la firma, así como la iniciativa y capacidad para desarrollar nuevas relaciones con clientes y negocios. - Ser miembro del Colegio de Abogados de Pensilvania es obligatorio. Ser miembro de los colegios de abogados de Nueva Jersey y/o Nueva York es un plus. Beneficios - Horario híbrido flexible. - Ambiente con baja rotación, colaborativo y cordial. - Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados. - Programas formales de mentoría, capacitación y desarrollo profesional para asociados. - Compensación competitiva y varios programas de bonificación anual. - Amplio paquete de beneficios, que incluye plan 401(k) con aporte del empleador, seguro de salud (médico, dental y de visión), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a cubrir los costos de cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad.

Descripción del trabajo En Kenny Habetz Injury Law, ponemos a los clientes primero y respaldamos este compromiso con tecnología de vanguardia que mantiene los casos avanzando de manera eficiente y transparente. Buscamos un Especialista Legal de Recepción motivado y compasivo para unirse a nuestro equipo. Usted será la voz acogedora y la guía atenta para los nuevos clientes. Recopilará información clave del caso, evaluará posibles reclamaciones, programará citas y colaborará con abogados para mantener el proceso de recepción y onboarding fluido y profesional. Su atención al detalle y empatía nos ayudarán a ofrecer un servicio excepcional desde el principio. Sus responsabilidades Responder rápidamente las llamadas entrantes de posibles clientes, recopilando detalles relevantes del caso e ingresando la información con precisión en el software de gestión de leads Recopilar hechos, información sobre lesiones, responsabilidad y detalles de seguros para evaluar la viabilidad del caso Comunicarse profesionalmente con los clientes por teléfono, mensaje de texto, correo electrónico, Zoom y reuniones presenciales para obtener información y realizar seguimientos Colaborar con abogados para discutir y decidir rápidamente la aceptación de casos y documentar el origen de las llamadas Gestionar tareas administrativas relacionadas con los casos, como organización de archivos, escaneo, envíos postales y manejo de sistema telefónico de múltiples líneas Procesar la incorporación de nuevos clientes, incluyendo entrada de datos, recolección de documentos y apertura de casos en el software de gestión Preparar y mantener documentos sin errores, reflejando los valores fundamentales del despacho en cada interacción con el cliente Desarrollar relaciones profesionales con clientes, proveedores y compañeros de equipo, manteniendo compostura y profesionalismo Programar citas para clientes calificados para mantener organizadas las agendas de los abogados y aumentar la carga de casos Trabajar con el equipo de marketing en estrategias de alcance y alianzas para ayudar a atraer nuevos casos Evaluar detalladamente las consultas de los clientes, asegurando que cada prospecto se sienta valorado y comprendido Ayudar en la formación de nuevos miembros del equipo y participar en mejoras continuas del proceso de recepción Mantener registros completos y confidenciales conforme a las políticas de la empresa y los requisitos legales ¿Por qué Kenny Habetz Injury Law? Somos un despacho 100 % digital y sin papel, por lo que dedicará más tiempo a la estrategia del caso y la defensa del cliente, y menos a gestionar archivos. Nuestros sistemas basados en tecnología mantienen los casos avanzando eficientemente y le permiten centrarse en lo que mejor sabe hacer. Ponemos al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Formará parte de un equipo que valora verdaderamente la comunicación proactiva y el servicio personalizado. Celebramos los logros juntos y apoyamos el crecimiento mutuo en un entorno cercano y colaborativo. Requisitos Lo que debe aportar Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título de asociado o licenciatura preferido 1-2 años de experiencia en servicio al cliente, ventas o campo relacionado (experiencia legal o en seguros es un plus) Habilidades sólidas en el uso de computadoras, incluyendo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), investigación en internet; conocimiento de software de relaciones con clientes o gestión de leads es un plus Excelentes habilidades de comunicación y organización, con capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un entorno dinámico Fuertes habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico Alta empatía y profesionalismo al interactuar con clientes en situaciones de estrés Compromiso con la confidencialidad y estándares éticos Adaptabilidad ante cambios de prioridades manteniendo precisión y productividad Actitud positiva y orientada al trabajo en equipo que contribuya a un entorno laboral solidario Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Planes complementarios de enfermedades graves y cáncer Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

Descripción del trabajo En Kenny Habetz Injury Law, ponemos a los clientes primero y respaldamos este compromiso con tecnología de vanguardia que mantiene los casos avanzando de forma eficiente y transparente. Estamos buscando un Especialista Legal de Recepción motivado y compasivo para unirse a nuestro equipo. Usted será la voz acogedora y la guía atenta para los nuevos clientes. Recopilará información clave del caso, evaluará posibles reclamaciones, programará citas y colaborará con abogados para mantener el proceso de recepción y onboarding suave y profesional. Su atención al detalle y empatía nos ayudarán a ofrecer un servicio excepcional desde el principio. Lo que hará Responder rápidamente las llamadas entrantes de posibles clientes, recopilando detalles relevantes del caso e ingresando la información con precisión en el software de gestión de leads Recopilar hechos, información sobre lesiones, responsabilidad y detalles de seguros para evaluar la viabilidad del caso Comunicarse profesionalmente con clientes por teléfono, mensaje de texto, correo electrónico, Zoom y reuniones presenciales para recopilar información y realizar seguimientos Colaborar con abogados para discutir y decidir rápidamente la aceptación de casos y documentar el origen de las llamadas Gestionar tareas administrativas relacionadas con los casos, como organización de archivos, escaneo, envíos postales y manejo de sistema telefónico de múltiples líneas Procesar la incorporación de nuevos clientes, incluyendo ingreso de datos, recolección de documentos y apertura de casos en el software de gestión Preparar y mantener documentos sin errores, reflejando los valores fundamentales del despacho en cada interacción con el cliente Construir relaciones profesionales con clientes, proveedores y compañeros de equipo, manteniendo compostura y profesionalismo Programar citas para clientes calificados para mantener organizadas las agendas de los abogados y aumentar la carga de casos Trabajar con el equipo de marketing en estrategias de alcance y alianzas para ayudar a atraer nuevos casos Evaluar detalladamente las consultas de los clientes, asegurando que cada prospecto se sienta valorado y comprendido Ayudar en la formación de nuevos miembros del equipo y participar en mejoras continuas del proceso de recepción Mantener registros completos y confidenciales conforme a las políticas de la empresa y los requisitos legales ¿Por qué Kenny Habetz Injury Law? Somos un despacho 100 % digital y sin papel, por lo que pasará más tiempo en estrategia de casos y defensa, no manejando archivos. Nuestros sistemas basados en tecnología mantienen los casos avanzando eficientemente y le permiten enfocarse en lo que mejor sabe hacer. Ponemos al cliente en el centro de todo. Formará parte de un equipo que valora verdaderamente la comunicación proactiva y el servicio personalizado. Celebramos los logros juntos y apoyamos el crecimiento mutuo en un entorno cercano y colaborativo. Requisitos Lo que ofrece Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título asociado o licenciatura preferido 1-2 años de experiencia en servicio al cliente, ventas o campo relacionado (experiencia legal o en seguros es un plus) Habilidades sólidas en informática, incluyendo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), investigación en internet, y conocimiento del software de gestión de relaciones con clientes o leads es un plus Excelentes habilidades de comunicación y organización, con capacidad para multitarea y priorización en un entorno acelerado Fuertes habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico Alta empatía y profesionalismo al interactuar con clientes en situaciones difíciles Compromiso con la confidencialidad y estándares éticos Adaptabilidad ante cambios de prioridades manteniendo precisión y productividad Actitud positiva y orientada al trabajo en equipo que contribuya a un ambiente laboral de apoyo Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Planes complementarios de enfermedades graves y cáncer Seguro de vida (básico, voluntario y de desastres accidentales) Tiempo libre remunerado (vacaciones y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo