Sr. Gerente de Asuntos Legales - 1O1K074

Sobre InfoTrack InfoTrack es una plataforma que conecta de forma fluida a los despachos de abogados con los tribunales y los servicios que necesitan para litigar con éxito. Somos líderes mundiales en tecnología legal con una experiencia incomparable en la creación de integraciones que pueden mejorar drásticamente la eficiencia de los despachos de abogados y del sistema legal. Como una empresa altamente ambiciosa, sabemos que nuestro personal es fundamental para nuestro éxito. Por eso, nos apasiona fomentar una cultura de alto rendimiento basada en el desarrollo profesional, la comunicación abierta y un liderazgo transparente. Si eres inteligente, dedicado y estás deseoso de ayudar a construir una solución líder en el mercado que marque la diferencia en la vida de nuestros clientes, únete a nosotros. Sobre el puesto Como Director Legal de EE. UU., serás un socio estratégico clave para InfoTrack y sus subsidiarias, incluyendo One Legal, Green Filing y LawToolBox, moldeando la estrategia legal en un entorno tecnológico dinámico. Trabajarás transversalmente para garantizar el cumplimiento normativo, gestionar riesgos y ayudar a impulsar el crecimiento empresarial mediante asesoramiento legal sólido y visionario. En este puesto, reportarás directamente al Consejero General Global con sede en Australia. Esta es una oportunidad para asumir un rol acelerado con alto impacto y visibilidad dentro de toda la organización. Responsabilidades Negociación y redacción de contratos: Redactar, revisar y negociar una amplia gama de acuerdos comerciales, incluyendo licencias de Plataforma como Servicio (PaaS), licencias de propiedad intelectual, acuerdos de nivel de servicio, contratos con proveedores y vendedores, acuerdos de distribución, y acuerdos de asociación e integración. Investigaciones, disputas y litigios: Supervisar asuntos de disputas y litigios, incluyendo conflictos contractuales y de propiedad intelectual, investigaciones regulatorias, respuesta a citaciones, solicitudes de declaraciones, redacción y negociación de acuerdos de conciliación y liberación, todo ello con el apoyo de asesoría externa cuando sea necesario. Soporte de producto: Asesorar al equipo empresarial sobre consideraciones legales relacionadas con innovaciones de productos, así como redactar y desarrollar términos específicos del producto y términos de terceros cuando sea necesario. Cumplimiento legal: Mantenerse actualizado sobre leyes, regulaciones y estándares del sector relevantes para los sectores tecnológico y de bienes raíces, incluyendo presentación electrónica y notificación de documentos legales, leyes de competencia y antimonopolio, y trabajar con el Consejero General para garantizar el cumplimiento general de la empresa, asesorando proactivamente sobre implicaciones legales. Privacidad y seguridad de datos: Asesorar sobre leyes, regulaciones y mejores prácticas en materia de privacidad de datos, asegurando el cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos, incluyendo la CCPA. Desarrollar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de privacidad. Gestión de riesgos: Identificar riesgos legales y desarrollar estrategias para mitigarlos. Proporcionar asesoramiento legal proactivo a diversas unidades comerciales y equipos de gestión. Empleo: Colaborar con Recursos Humanos en asuntos laborales, con el apoyo del Consejero General y asesoría externa cuando sea necesario. Protección de propiedad intelectual: Gestionar asuntos relacionados con propiedad intelectual, incluyendo marcas registradas, derechos de autor y patentes. Realizar debida diligencia de PI para nuevos productos y tecnologías. Fusiones y adquisiciones: Apoyar en memorandos de términos, cartas de intención, acuerdos de confidencialidad (NDA), debida diligencia, y redacción y negociación de documentos transaccionales con el apoyo de asesoría externa según sea necesario. Secretaría corporativa: Asistir al secretario corporativo global con presentaciones locales, resoluciones, consentimientos, informes anuales y mantener el estado de "buena reputación" de las entidades en EE. UU. Proyectos especiales: Apoyar en proyectos legales puntuales asignados por el Consejero General del Grupo o el equipo directivo. Requisitos Título de Juris Doctor (JD) de una facultad de derecho acreditada; admitido en al menos un colegio de abogados de EE. UU. (preferiblemente California o elegible para Registrado como Abogado Interno) 8 a 10 años o más de experiencia combinada en bufetes de abogados y en puestos internos, con enfoque en transacciones tecnológicas, idealmente en tecnología legal o servicios relacionados Conocimientos sólidos en derecho contractual, propiedad intelectual y regulaciones de privacidad de datos Demostrada capacidad para redactar y negociar acuerdos comerciales complejos Experiencia gestionando litigios y trabajando con asesoría externa Experiencia preparando una empresa para su salida a bolsa (IPO readiness) es altamente deseable Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales Mentalidad estratégica y capacidad de toma de decisiones, con habilidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico Asesor legal orientado al negocio, con fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, y gran atención al detalle Orientación al servicio, con capacidad demostrada para trabajar transversalmente y obtener resultados Altos estándares éticos, buen criterio y compromiso con la confidencialidad Disposición para involucrarse activamente y contribuir tanto estratégica como tácticamente Compensación El rango salarial base previsto para este puesto se indica a continuación. El salario base no es el único componente de nuestro paquete competitivo de recompensas totales; también podrías ser elegible para bonos, comisiones, acciones y otros beneficios como se describe a continuación. La compensación real depende de una amplia gama de factores, incluyendo pero no limitado a: conjunto de habilidades, nivel de experiencia, licencias y certificaciones. Salario base de $194,000 - $328,000 con bono de $30,000 Beneficios Qué nos diferencia en InfoTrack En InfoTrack, estamos comprometidos con un entorno de trabajo donde todos se sientan cómodos haciendo su mejor trabajo y divirtiéndose. También creemos en un equilibrio entre trabajo y vida personal que te satisfaga mientras estás aquí y que te apoye cuando no lo estés. Diseñamos nuestro paquete de beneficios para demostrar que estamos comprometidos con que tengas todo lo que necesitas. Nuestra guía de beneficios, ubicada aquí, muestra lo que ofrecemos a nuestros empleados de tiempo completo, y un adelanto se incluye a continuación: Cofinanciación del plan 401(k) Seguro médico, dental y de visión: InfoTrack cubre el 85 % de las primas del empleado y el 70 % de las primas familiares Seguros financiados por el empleador de discapacidad a corto y largo plazo, de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) 20 días de tiempo libre remunerado (PTO) 11 días festivos pagados Tiempo libre “Sé tú mismo” para salud mental, recarga personal y voluntariado Programa de donaciones coincidentes Subsidio mensual por internet para empleados remotos Nuestro compromiso Creemos que la clave de nuestro éxito eres tú. Tu origen único, experiencia de vida, conocimientos, forma de expresarte y talento te hacen ser quien eres. Quién eres, lo que has vivido y cómo piensas nos inspira a ser innovadores y audaces. InfoTrack es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos a personas excelentes de una amplia variedad de orígenes, no solo porque es lo correcto, sino porque hace que nuestra empresa sea más fuerte. Valoramos las contribuciones únicas que puedes aportar en cuanto a tu educación, opiniones, cultura, etnia, raza, ascendencia, sexo, identidad y expresión de género, origen nacional, ciudadanía, estado civil, edad, idiomas hablados, condición de veterano, color, religión, discapacidad, orientación sexual y creencias. Se considerará a candidatos calificados con antecedentes penales o de condena para empleo de acuerdo con la Ordenanza del Condado de Los Ángeles sobre Oportunidad Justa para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.

Lone Star Legal Aid (LSLA) busca un Abogado de Contrato - Asociación Jurídica Médica (JP# HOU 014-2024) para su oficina regional de Houston. LSLA es una firma de abogados sin fines de lucro 501(c)(3) y su misión es proteger y promover los derechos civiles de los texanos de bajos ingresos mediante la defensa legal, la representación jurídica y la educación comunitaria que garantice el acceso equitativo a la justicia. Resumen de Responsabilidades Este es un puesto de abogado de planta por un año, financiado por la subvención Legal Aid Children’s Health & Security Grant, dentro del proyecto de Asociación Jurídica Médica (MLP). El abogado deberá entrevistar a clientes y testigos, así como gestionar otros detalles necesarios para la preparación de la representación legal. El abogado de LSLA representa a los clientes en tribunales y ante agencias gubernamentales de carácter judicial o administrativo. El candidato interpreta leyes, fallos y regulaciones para los clientes y la comunidad. Participa en actividades de divulgación y educación comunitaria, y colabora con la comunidad para avanzar en la misión de LSLA. El candidato seleccionado podrá supervisar y coordinar las actividades de trabajadores legales subordinados, personal administrativo, voluntarios o estudiantes. Se espera que maneje una carga de casos, litigios importantes, asista a clínicas legales nocturnas y participe en programas de educación comunitaria. Se prefiere dominio bilingüe (español e inglés) escrito y hablado. Requisitos Formación y experiencia mínima • Graduado de una escuela de derecho acreditada • Autorizado para ejercer en Texas o cumplir con los requisitos de reciprocidad • Experiencia previa en servicios legales o interés público preferida Habilidades y capacidades mínimas • Excelentes habilidades de redacción jurídica y comunicación oral • Demostrada orientación al servicio al cliente • Habilidad en entrevistas, evaluación, resolución de problemas y negociación • Alta capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidamente • Demostrada capacidad para defender agresivamente los derechos de la comunidad de clientes • Energía, motivación y capacidad de iniciativa Ubicación: Oficina Regional de Houston: El candidato seleccionado debe contar con transporte confiable para desplazarse por todos los condados de Texas atendidos por esta oficina. Beneficios Beneficios médicos Licencias pagadas Lone Star Legal Aid es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional o étnico, edad, discapacidad o condición de veterano.

Lone Star Legal Aid (LSLA) busca un Abogado de Contrato - Proyecto de Derecho a la Representación en Desalojos (JP# HOU 007-2024) para su oficina en Houston. LSLA es una firma de abogados sin fines de lucro según la clasificación 501(c)(3), cuya misión es proteger y promover los derechos civiles de los texanos de bajos ingresos mediante la defensa jurídica, representación legal y educación comunitaria, garantizando el acceso equitativo a la justicia. Estas son plazas de abogado de contrato por un año, creadas para ayudar a poblaciones vulnerables que enfrentan desalojos. Este proyecto fortalecerá la respuesta comunitaria para inquilinos de bajos ingresos o con ingresos inestables. Resumen de Responsabilidades El abogado debe ser capaz de recopilar evidencia, iniciar demandas civiles, redactar documentos legales y asesorar a los clientes sobre sus derechos legales. También debe poder entrevistar a clientes y testigos, así como gestionar otros detalles necesarios para la representación legal. El abogado de LSLA representa a los clientes en tribunales y ante agencias gubernamentales cuasi judiciales o administrativas. El candidato interpreta leyes, sentencias y regulaciones para los clientes y la comunidad. Además, participa en actividades de alcance, educación comunitaria y colabora con la comunidad para promover la misión de LSLA. El candidato seleccionado podrá supervisar y coordinar las actividades de trabajadores legales, administrativos, voluntarios o estudiantes subordinados. Se espera que gestione una carga de casos, litigios importantes, asista a clínicas legales nocturnas y participe en programas de educación comunitaria. Se prefiere dominio bilingüe (español e inglés) escrito y hablado. Requisitos Formación y experiencia mínima • Graduado de una escuela de derecho acreditada • Autorizado para ejercer en Texas o cumplir con los requisitos de reciprocidad • Experiencia previa en servicios legales o interés público es deseable Habilidades y capacidades mínimas • Excelentes habilidades de redacción legal y comunicación oral • Orientación clara hacia el servicio al cliente • Habilidad en entrevistas, evaluación, resolución de problemas y negociación • Capacidad sólida para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidamente • Demostrada capacidad para defender agresivamente los derechos de la comunidad de clientes • Dinámico, motivado y con iniciativa propia Ubicación: Proyecto de Derecho a la Representación en Desalojos – Oficina Regional del Área de Houston. El candidato seleccionado debe contar con transporte confiable para desplazarse por todos los condados de Texas atendidos por esta oficina. Beneficios Beneficios médicos Licencias remuneradas Lone Star Legal Aid es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional o étnico, edad, discapacidad o condición de veterano.

Un bufete de abogados busca un paralegal especializado en planificación patrimonial a tiempo completo para unirse a su equipo. Responsabilidades: Gestionar todas las fases de la administración de sucesiones, comunicación extensiva con clientes, preparación y redacción de documentos, elaboración de escrituras y formularios de designación de beneficiarios. Conocimiento de software relacionado es un plus. Se requiere experiencia previa trabajando en un bufete de abogados. El salario es acorde a la experiencia. Puesto a tiempo completo; es necesario contar con experiencia previa como paralegal en planificación patrimonial. Por favor, envíe una carta de presentación junto con el currículum para ser considerado. Requisitos Más de 2 años de experiencia en un puesto similar. Título universitario y/o certificado de paralegal requerido. Excelentes habilidades de comunicación y matemáticas son imprescindibles.

Socio de un bufete de abogados híbrido especializado en privacidad Rango salarial de 225.000 a 250.000 más bonificación anual ofrecida, equivalente a 1 M a 2 M Excelente paquete de compensación más beneficios Columbia, MD Un bufete de abogados reconocido a nivel nacional busca un Socio con experiencia en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica en rápido crecimiento en Privacidad y Protección de Datos. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y en constante evolución relacionadas con la privacidad de datos. Acerca del puesto: El candidato ideal aportará amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, brindando orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios de comunicación, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados senior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo en pensamiento jurídico y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del bufete. Por qué unirse: Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer profesionalmente. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando estrechamente con otras áreas del bufete como derecho corporativo, laboral, sanitario y propiedad intelectual. Los abogados cuentan con sólidos recursos administrativos, una presencia nacional y una inversión institucional en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos: - Profundo conocimiento especializado en leyes de privacidad nacionales y globales (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) - Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y ofrecer asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos - Experiencia en apoyo a la respuesta a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias - Conocimiento de la debida diligencia en materia de privacidad y de las preocupaciones relacionadas con datos en operaciones de fusiones y adquisiciones y transacciones comerciales - Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad - Enfoque centrado en el cliente, buen criterio y enfoque colaborativo orientado a soluciones - Se valora positivamente, aunque no es obligatorio, traer cartera de clientes propia Beneficios: - Seguros médicos, dentales y de visión - Seguro de vida y de discapacidad - Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte - Vacaciones generosas y permiso por enfermedad - Días festivos pagados, permiso parental, beneficios para fertilidad y apoyo para cuidado suplente

Socio de Bufete de Abogados Híbrido en Privacidad Rango salarial de 225.000 a 250.000 más bonificación anual ofrecida, equivalente a 1M-2M Excelente paquete de compensación más beneficios Columbia, MD Un bufete de abogados reconocido a nivel nacional busca un Socio con experiencia en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica en rápido crecimiento en Privacidad y Protección de Datos. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y cambiantes de privacidad de datos. Acerca del puesto: El candidato ideal tendrá amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, brindando orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto colaborará estrechamente con otros abogados sénior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo en pensamiento jurídico y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del bufete. Por qué unirse: Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer profesionalmente. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando en estrecha colaboración con las prácticas de derecho corporativo, laboral, sanitario y propiedad intelectual. Los abogados cuentan con recursos administrativos sólidos, una presencia nacional y con la inversión del bufete en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos: - Profundo conocimiento especializado en leyes de privacidad nacionales y globales (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) - Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y brindar asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos - Experiencia en apoyo a la respuesta a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias - Conocimiento de la debida diligencia en materia de privacidad y preocupaciones relacionadas con datos en transacciones comerciales y fusiones y adquisiciones - Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad - Mentalidad centrada en el cliente, buen criterio y enfoque colaborativo orientado a soluciones - Se valora, aunque no es obligatorio, traer cartera de clientes propia Beneficios: - Seguros médicos, dentales y de visión - Seguro de vida y de discapacidad - Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte - Vacaciones generosas y licencia por enfermedad - Días festivos pagados, licencia parental, beneficios para fertilidad y apoyo para cuidado alternativo