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1O1K074","content":"Snipebridge, una empresa de soluciones estratégicas de talento especializada en conectar a profesionales excepcionales con excelentes oportunidades de carrera en el sector de Arquitectura y Planificación, busca un Gerente Senior de Asuntos Legales. \nNuestro cliente es una destacada firma de diseño conocida por su trabajo transformador en diversos sectores, incluyendo proyectos residenciales, comerciales y culturales. La empresa prioriza la sostenibilidad y la innovación, con el objetivo de crear entornos inspiradores que tengan un impacto positivo en las comunidades.\n\nDescripción del puesto \nEl Gerente Senior de Asuntos Legales supervisará las operaciones legales de la empresa con especial énfasis en la gestión de contratos, mitigación de riesgos y cumplimiento normativo. Este rol actuará como socio estratégico en diversos departamentos, participando directamente en la redacción, negociación y revisión de contratos. Se espera que dirija iniciativas legales interdisciplinarias y colabore estrechamente con el liderazgo ejecutivo en asuntos clave para toda la empresa.\n\nResponsabilidades principales:\n\nGestión y negociación de contratos \nSupervisar y liderar al departamento de asuntos legales en todas las tareas de administración contractual, incluyendo la iniciación, seguimiento, redacción, revisión y modificación de diversos documentos y acuerdos. \nInvestigar e implementar soluciones de gestión de contratos, incluyendo el seguimiento de seguros y la integración de firmas electrónicas. Liderar el desarrollo de procesos eficientes de contratación y plantillas estandarizadas. \nInteractuar directamente con clientes, consultores y sus representantes legales durante las negociaciones. \nColaborar con asesores legales externos y departamentos internos para evaluar la necesidad de nuevos acuerdos o enmiendas. \nMantenerse actualizado sobre leyes y tendencias relevantes para actualizar contratos y plantillas legales, proponiendo recomendaciones de revisión cuando sea necesario.\n\nRenovación de seguros y gestión de riesgos \nGestionar el proceso de renovación de seguros a nivel corporativo y actuar como punto de contacto principal en asuntos de seguros. \nRealizar revisiones detalladas de las pólizas de seguro vigentes para evaluar coberturas, límites y condiciones, identificando ajustes necesarios según las necesidades cambiantes del negocio. \nPreparar documentación completa y presentaciones para la renovación de seguros. Mantener registros organizados de pólizas, renovaciones, actualizaciones del programa y correspondencia relevante. \nCoordinar los pagos de primas y comunicarse con el departamento financiero para garantizar su procesamiento oportuno.\n\nGobernanza corporativa, cumplimiento, licencias y registros comerciales \nLiderar el desarrollo, revisión y cumplimiento de políticas y procedimientos organizacionales de acuerdo con leyes y regulaciones aplicables. Asegurar la revisión legal de comunicaciones, contratos, documentos y presentaciones de la empresa. \nGestionar y supervisar los registros estatales de la empresa y las obligaciones de licencias comerciales. Mantener informado al liderazgo sobre cambios en leyes y regulaciones que afecten los requisitos de licenciamiento y reporte, proponiendo soluciones de cumplimiento y mejores prácticas. \nBajo la dirección del CEO, gestionar asuntos de gobernanza corporativa, incluyendo la redacción de acuerdos de compra/venta de acciones, estatutos corporativos, libros de actas y resoluciones corporativas.\n\nAsesoría legal general y liderazgo \nLiderar el desarrollo, revisión y cumplimiento de las políticas y procedimientos legales de la empresa conforme a las leyes y regulaciones aplicables. Contribuir a proteger los intereses legales de la empresa y garantizar que sus operaciones se realicen con integridad y responsabilidad. \nIdentificar y analizar cuestiones legales, redactar documentos esenciales y presentar recomendaciones claras y opciones al liderazgo para asegurar el cumplimiento legal. \nBajo la supervisión del COO, gestionar la implementación de un programa de gestión y retención de documentos. Supervisar el trabajo de asesores externos para abordar asuntos y reclamaciones legales de manera oportuna y eficaz.\n\nEducación/Habilidades/Experiencia: \nDoctor en Derecho (Juris Doctor) de una escuela de derecho acreditada por la ABA. \nMás de 10 años de experiencia laboral relevante en administración de contratos (conocimiento de documentos y contratos AIA es un plus). \nComunicación efectiva, tanto verbal como escrita, demostrando la capacidad de interactuar eficazmente con todos los niveles de clientes internos y externos y proveedores para influir positivamente en la toma de decisiones. \nExperiencia en renovación de seguros y seguros comerciales, incluyendo un sólido conocimiento de pólizas de responsabilidad profesional y la capacidad de trabajar con proveedores externos de seguros y suscriptores. \nExperiencia en la negociación de contratos/acuerdos; experiencia internacional es un plus. \nExperiencia liderando y dirigiendo un equipo de profesionales para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa. \nConocimientos intermedios en Outlook, Word y Excel (deseable). \nExcelentes habilidades de servicio al cliente, garantizando relaciones positivas con clientes internos y externos durante la redacción y negociación de acuerdos. \nCapacidad para manejar eficientemente una amplia variedad de tareas, asignaciones y prioridades en un entorno dinámico, cumpliendo plazos, manteniendo un alto nivel de discreción con información confidencial. \nDemostrar buenas habilidades de toma de decisiones al resolver conflictos o diferencias que surjan durante la negociación de acuerdos nuevos o existentes. \nFomentar constantemente una cultura de colaboración mediante la participación activa con el equipo y el intercambio de conocimientos, mejorando así la eficacia, creatividad y éxito general del equipo.\n\nRequisitos \nAceptamos solicitudes de personas que estén legalmente autorizadas para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio, y que ya posean autorización de trabajo a largo plazo.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"SNIPEBRIDGE","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262185000","seoName":"sr-manager-legal-affairs-1o1k074","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-generalists-in-house/sr-manager-legal-affairs-1o1k074-6339355969229112/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d7261a3d-8b5f-438e-8362-a23b8301b941","sid":"e6caaa53-8e93-4bd9-8454-e7bb657e5be0"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4282","location":"San Francisco, CA, USA","infoId":"6339352459571512","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Jefe Legal, EE. 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Esta es una oportunidad para asumir un rol acelerado con alto impacto y visibilidad dentro de toda la organización.\n\nResponsabilidades \nNegociación y redacción de contratos: Redactar, revisar y negociar una amplia gama de acuerdos comerciales, incluyendo licencias de Plataforma como Servicio (PaaS), licencias de propiedad intelectual, acuerdos de nivel de servicio, contratos con proveedores y vendedores, acuerdos de distribución, y acuerdos de asociación e integración. \nInvestigaciones, disputas y litigios: Supervisar asuntos de disputas y litigios, incluyendo conflictos contractuales y de propiedad intelectual, investigaciones regulatorias, respuesta a citaciones, solicitudes de declaraciones, redacción y negociación de acuerdos de conciliación y liberación, todo ello con el apoyo de asesoría externa cuando sea necesario. \nSoporte de producto: Asesorar al equipo empresarial sobre consideraciones legales relacionadas con innovaciones de productos, así como redactar y desarrollar términos específicos del producto y términos de terceros cuando sea necesario. \nCumplimiento legal: Mantenerse actualizado sobre leyes, regulaciones y estándares del sector relevantes para los sectores tecnológico y de bienes raíces, incluyendo presentación electrónica y notificación de documentos legales, leyes de competencia y antimonopolio, y trabajar con el Consejero General para garantizar el cumplimiento general de la empresa, asesorando proactivamente sobre implicaciones legales. \nPrivacidad y seguridad de datos: Asesorar sobre leyes, regulaciones y mejores prácticas en materia de privacidad de datos, asegurando el cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos, incluyendo la CCPA. 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Diseñamos nuestro paquete de beneficios para demostrar que estamos comprometidos con que tengas todo lo que necesitas. \nNuestra guía de beneficios, ubicada aquí, muestra lo que ofrecemos a nuestros empleados de tiempo completo, y un adelanto se incluye a continuación: \nCofinanciación del plan 401(k) \nSeguro médico, dental y de visión: InfoTrack cubre el 85 % de las primas del empleado y el 70 % de las primas familiares \nSeguros financiados por el empleador de discapacidad a corto y largo plazo, de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) \n20 días de tiempo libre remunerado (PTO) \n11 días festivos pagados \nTiempo libre “Sé tú mismo” para salud mental, recarga personal y voluntariado \nPrograma de donaciones coincidentes \nSubsidio mensual por internet para empleados remotos\n\nNuestro compromiso \nCreemos que la clave de nuestro éxito eres tú. Tu origen único, experiencia de vida, conocimientos, forma de expresarte y talento te hacen ser quien eres. Quién eres, lo que has vivido y cómo piensas nos inspira a ser innovadores y audaces. \nInfoTrack es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos a personas excelentes de una amplia variedad de orígenes, no solo porque es lo correcto, sino porque hace que nuestra empresa sea más fuerte. Valoramos las contribuciones únicas que puedes aportar en cuanto a tu educación, opiniones, cultura, etnia, raza, ascendencia, sexo, identidad y expresión de género, origen nacional, ciudadanía, estado civil, edad, idiomas hablados, condición de veterano, color, religión, discapacidad, orientación sexual y creencias. \nSe considerará a candidatos calificados con antecedentes penales o de condena para empleo de acuerdo con la Ordenanza del Condado de Los Ángeles sobre Oportunidad Justa para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.","price":"$194,000-328,000","unit":null,"currency":null,"company":"InfoTrack US","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261910000","seoName":"head-of-legal-us","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-generalists-in-house/head-of-legal-us-6339352459571512/","localIds":"116","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"40359acd-67d5-4afc-8055-7c4a5d84113a","sid":"e6caaa53-8e93-4bd9-8454-e7bb657e5be0"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4282","location":"Houston, TX, USA","infoId":"6339207573952112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Abogado de Personal Contratado - Asociación Médico-Legal - Houston, TX","content":"Lone Star Legal Aid (LSLA) busca un Abogado de Contrato - Asociación Jurídica Médica (JP# HOU 014-2024) para su oficina regional de Houston. \nLSLA es una firma de abogados sin fines de lucro 501(c)(3) y su misión es proteger y promover los derechos civiles de los texanos de bajos ingresos mediante la defensa legal, la representación jurídica y la educación comunitaria que garantice el acceso equitativo a la justicia. \n\nResumen de Responsabilidades \nEste es un puesto de abogado de planta por un año, financiado por la subvención Legal Aid Children’s Health & Security Grant, dentro del proyecto de Asociación Jurídica Médica (MLP). El abogado deberá entrevistar a clientes y testigos, así como gestionar otros detalles necesarios para la preparación de la representación legal. El abogado de LSLA representa a los clientes en tribunales y ante agencias gubernamentales de carácter judicial o administrativo. El candidato interpreta leyes, fallos y regulaciones para los clientes y la comunidad. Participa en actividades de divulgación y educación comunitaria, y colabora con la comunidad para avanzar en la misión de LSLA. El candidato seleccionado podrá supervisar y coordinar las actividades de trabajadores legales subordinados, personal administrativo, voluntarios o estudiantes. Se espera que maneje una carga de casos, litigios importantes, asista a clínicas legales nocturnas y participe en programas de educación comunitaria. Se prefiere dominio bilingüe (español e inglés) escrito y hablado. \n\nRequisitos \nFormación y experiencia mínima \n•\tGraduado de una escuela de derecho acreditada \n•\tAutorizado para ejercer en Texas o cumplir con los requisitos de reciprocidad \n•\tExperiencia previa en servicios legales o interés público preferida \n\nHabilidades y capacidades mínimas \n•\tExcelentes habilidades de redacción jurídica y comunicación oral \n•\tDemostrada orientación al servicio al cliente \n•\tHabilidad en entrevistas, evaluación, resolución de problemas y negociación \n•\tAlta capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidamente \n•\tDemostrada capacidad para defender agresivamente los derechos de la comunidad de clientes \n•\tEnergía, motivación y capacidad de iniciativa \n\nUbicación: Oficina Regional de Houston: El candidato seleccionado debe contar con transporte confiable para desplazarse por todos los condados de Texas atendidos por esta oficina. \n\nBeneficios \nBeneficios médicos \nLicencias pagadas \n\nLone Star Legal Aid es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional o étnico, edad, discapacidad o condición de veterano.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Lone Star Legal Aid","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755256517000","seoName":"contract-staff-attorney-medical-legal-partnership-houston-tx","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-generalists-in-house/contract-staff-attorney-medical-legal-partnership-houston-tx-6339207573952112/","localIds":"82","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4aa4a498-4614-4270-948f-edbddf957335","sid":"e6caaa53-8e93-4bd9-8454-e7bb657e5be0"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4282","location":"Houston, TX, USA","infoId":"6339206840089912","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Abogado de Personal Contratado - Proyecto de Derecho a Asesoría Legal por Desalojo - Houston, TX","content":"Lone Star Legal Aid (LSLA) busca un Abogado de Contrato - Proyecto de Derecho a la Representación en Desalojos (JP# HOU 007-2024) para su oficina en Houston. \nLSLA es una firma de abogados sin fines de lucro según la clasificación 501(c)(3), cuya misión es proteger y promover los derechos civiles de los texanos de bajos ingresos mediante la defensa jurídica, representación legal y educación comunitaria, garantizando el acceso equitativo a la justicia. \nEstas son plazas de abogado de contrato por un año, creadas para ayudar a poblaciones vulnerables que enfrentan desalojos. Este proyecto fortalecerá la respuesta comunitaria para inquilinos de bajos ingresos o con ingresos inestables. \n\nResumen de Responsabilidades \nEl abogado debe ser capaz de recopilar evidencia, iniciar demandas civiles, redactar documentos legales y asesorar a los clientes sobre sus derechos legales. También debe poder entrevistar a clientes y testigos, así como gestionar otros detalles necesarios para la representación legal. El abogado de LSLA representa a los clientes en tribunales y ante agencias gubernamentales cuasi judiciales o administrativas. El candidato interpreta leyes, sentencias y regulaciones para los clientes y la comunidad. Además, participa en actividades de alcance, educación comunitaria y colabora con la comunidad para promover la misión de LSLA. El candidato seleccionado podrá supervisar y coordinar las actividades de trabajadores legales, administrativos, voluntarios o estudiantes subordinados. Se espera que gestione una carga de casos, litigios importantes, asista a clínicas legales nocturnas y participe en programas de educación comunitaria. Se prefiere dominio bilingüe (español e inglés) escrito y hablado. \n\nRequisitos \nFormación y experiencia mínima \n•\tGraduado de una escuela de derecho acreditada \n•\tAutorizado para ejercer en Texas o cumplir con los requisitos de reciprocidad \n•\tExperiencia previa en servicios legales o interés público es deseable \n\nHabilidades y capacidades mínimas \n•\tExcelentes habilidades de redacción legal y comunicación oral \n•\tOrientación clara hacia el servicio al cliente \n•\tHabilidad en entrevistas, evaluación, resolución de problemas y negociación \n•\tCapacidad sólida para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidamente \n•\tDemostrada capacidad para defender agresivamente los derechos de la comunidad de clientes \n•\tDinámico, motivado y con iniciativa propia \n\nUbicación: Proyecto de Derecho a la Representación en Desalojos – Oficina Regional del Área de Houston. El candidato seleccionado debe contar con transporte confiable para desplazarse por todos los condados de Texas atendidos por esta oficina. \n\nBeneficios \nBeneficios médicos \nLicencias remuneradas \n\nLone Star Legal Aid es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional o étnico, edad, discapacidad o condición de veterano.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Lone Star Legal 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