Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW)

¡Experimenta la realización profesional en Heartstrings Pet Hospice! Únete a nuestro equipo como veterinario a domicilio en Melbourne. ¿Estás buscando un cambio refrescante respecto a la práctica clínica habitual? ¿Quieres volver a conectar con las familias de mascotas y ofrecer una atención compasiva como siempre la has imaginado, con tiempos generosos por cita y mínimas tareas administrativas? Si te consideras una persona compasiva y empática, ¡nos encantaría que te unieras a nosotros! En Heartstrings Pet Hospice, nuestra misión es apoyar a las mascotas y sus familias durante uno de los momentos más difíciles de la vida, ayudando a que las mascotas puedan fallecer en paz y en la comodidad de su hogar. Fundada y dirigida por veterinarios, entendemos que las mascotas son miembros queridos de la familia. Priorizamos la creación de vínculos profundos y significativos con las familias de las mascotas, colegas y la comunidad. Únete a nuestro equipo y forma parte de un entorno solidario y de apoyo en el que puedas prosperar tanto profesional como personalmente. Descubre una carrera única y gratificante como veterinario Haz un mayor impacto con un promedio de 3 a 4 citas diarias Recibe gratitud y reconocimiento en cada cita Disfruta de la libertad de una práctica móvil sin estar atado a una clínica Benefíciate de una formación completa y tutoría continua Alcanza un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal Disfruta de horarios flexibles, con opciones de trabajar de 2 a 5 días por semana, con la mayoría de las citas entre las 9 a.m. y 5 p.m. Participa en actividades de integración y retiros en equipo Requisitos Responsabilidades principales del veterinario Brindar eutanasia y cuidados paliativos a domicilio para mascotas geriátricas o con enfermedades terminales Guiar a las familias en la toma de decisiones al final de la vida de sus mascotas Establecer relaciones con clínicas veterinarias locales, actuando como una extensión de sus excelentes cuidados Requisitos Título de Doctor en Medicina Veterinaria (DVM/VMD/BVMS) 1 o más años de experiencia como veterinario en ejercicio Licencia de conducir válida Capacidad de levantar hasta 23 kg sin ayuda y hasta 45 kg con ayuda Aptitud para caminar, arrodillarse, doblarse, agacharse, gatear, inclinarse, estar de pie y alcanzar objetos de forma constante durante la jornada laboral Capacidad para conducir durante períodos prolongados Destreza manual demostrada, habilidades motoras finas y capacidad para mantener las manos firmes al usar herramientas médicas Beneficios Amplia gama de planes de seguro médico, incluyendo cobertura dental y de visión, con opciones individuales y familiares Reembolso por kilometraje Bonos trimestrales por productividad Plan de jubilación (401k tradicional con hasta 3% de coincidencia y 401k Roth) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado, licencia por duelo y licencia parental pagada Capacitación y desarrollo profesional Seguro para mascotas

Enfermero Practicante Pediátrico – Equipo de Clínica de Apoyo | Brooklyn, NY Salario anual: $120,000 – $150,000 Horario: Lunes a viernes | 9:00 AM – 5:00 PM Esta es una posición de tiempo completo en un entorno pediátrico donde su criterio clínico y enfoque centrado en el paciente prosperarán. La clínica opera en horario comercial estándar, lo que le permite tener las noches y fines de semana libres mientras trabaja con un personal colaborativo. Principales responsabilidades: Realizar chequeos de bienestar pediátrico y tratar enfermedades leves Educar a las familias sobre cuidados preventivos y desarrollo infantil Mantener documentación clara de las visitas y el progreso Colaborar con médicos supervisores y personal de apoyo Requisitos Calificaciones: Enfermero Practicante Pediátrico certificado Licencia vigente en Nueva York Experiencia en pediatría ambulatoria deseable Excelentes habilidades de evaluación y comunicación Beneficios Lo que ofrecemos: ·        2 semanas de tiempo libre pagado (PTO) ·        Seguro médico ·        Plan 401K con coincidencia de la empresa del 3 % ¿Listo para algo estable y gratificante? Postúlese con confianza.

Como Director Senior de Asuntos Regulatorios, usted dirigirá un equipo de profesionales regulatorios que analizan nuevos requisitos regulatorios, trabajan estrechamente con el negocio para comprender el impacto y las obligaciones de dichos requisitos, y apoyan al negocio en la comprensión del panorama regulatorio en evolución. Con amplia autonomía para la iniciativa individual y la toma de decisiones, el Director Senior de Asuntos Regulatorios será responsable de proporcionar liderazgo y supervisión de la unidad de Asuntos Regulatorios relacionada con todos los productos ofrecidos por Health, así como de liderar otros proyectos asignados por la dirección ejecutiva. Proporcionar liderazgo y experiencia en el análisis e interpretación de leyes complejas y extensas (estatales y federales) en todo el portafolio de negocios. Dirigir y supervisar la unidad de Asuntos Regulatorios para garantizar que todas las nuevas regulaciones y actualizaciones contractuales de productos se difundan en toda la organización. Brindar apoyo regulatorio a la organización, incluyendo la interpretación regulatoria y la obtención de aclaraciones de las entidades reguladoras. Comunicarse proactivamente con las divisiones internas para mantenerse informado sobre los principales temas regulatorios que afectan estas áreas. Liderar la mejora continua de los procesos de comunicación para informar mejor a la empresa sobre nueva legislación y directrices de agencias regulatorias. Apoyar a los equipos de Cumplimiento en la comprensión de las regulaciones federales, estatales y locales, así como de los requisitos contractuales de los productos. Establecer protocolos y directrices para la supervisión de la implementación de nuevas normas/requisitos, incluyendo la inclusión de servicios y poblaciones en diversos productos de seguros. Desarrollar y asesorar sobre comunicaciones y contenidos integrales y accionables que informen sobre análisis regulatorios, cambios e impactos, para facilitar un cumplimiento más sólido desde la etapa inicial, conforme a las regulaciones. Colaborar con el equipo de Cumplimiento en la gestión y respuesta a auditorías y encuestas externas relacionadas con las ofertas de productos en el estado de Nueva York, incluidas las auditorías del programa Artículo 44 del Departamento de Salud de Nueva York. Participar en la interacción con agencias locales, estatales y federales, así como con asociaciones comerciales. Supervisar y gestionar los flujos de trabajo para garantizar la resolución oportuna y adecuada de quejas regulatorias y audiencias justas. Actuar como punto de enlace directivo con los departamentos internos (incluyendo ventas, operaciones, productos, farmacia, comunicaciones, asuntos gubernamentales, legal) y con clientes externos en asuntos regulatorios. Demostrar mentalidad estratégica para aportar valor a los equipos de negocio. Apoyar y coordinar con los líderes de negocio los cambios regulatorios para impulsar el logro de objetivos empresariales y claridad sobre las expectativas de los reguladores. Anticipar tendencias políticas y regulatorias emergentes y coordinar estrategias de promoción con el equipo de relaciones gubernamentales. Fomentar y mantener sólidas relaciones de colaboración con clientes del negocio, reguladores y socios comerciales. Impulsar el éxito, compromiso y desarrollo del equipo para resolver problemas empresariales altamente complejos o inusuales. Requisitos Título universitario obligatorio. Mínimo diez años de experiencia trabajando con leyes y regulaciones de Medicare y Medicaid, incluyendo haber ocupado un cargo senior en un departamento de cumplimiento o regulatorio de atención médica administrada, y debe poseer un conocimiento detallado de las normas que rigen los planes de salud de atención médica administrada. Conocimiento profundo en la aplicación de leyes y políticas sanitarias, reglamentaciones de atención médica administrada y programas de cumplimiento, y/o fundamentos de la organización, administración y estándares de atención médica, así como regulaciones y leyes aplicables a las operaciones de planes de salud. Conocimiento de los principios de administración de negocios y recursos humanos, funciones de gestión, procesos de gestión y funciones de los departamentos de planes de salud. Capacidad para dirigir y supervisar personal. Experiencia en el desarrollo de relaciones dentro de grupos empresariales internos y externos a la organización.

Ahora contratando enfermeros con experiencia en cuidado de heridas. Freenet Health Corp. es una empresa de gestión de salud de rápido crecimiento que presta servicios a consultorios médicos virtuales y móviles. Actualmente estamos contratando para varios puestos en nuestra práctica móvil de cuidado de heridas, Woundlocal. Estamos buscando un enfermero con experiencia en cuidado de heridas, con licencia vigente en Texas, para el puesto de tiempo completo como Enfermero de Cuidado de Heridas. Este puesto requiere que utilice su vehículo para trasladarse a las ubicaciones de los pacientes, así como a las oficinas centrales de centros de atención posaguda (SNF) y empresas de atención domiciliaria. Resumen del trabajo: este puesto implica atención al paciente y relaciones con las instalaciones. Como proveedor móvil, el candidato debe demostrar la capacidad de trabajar de forma independiente y productiva, representando a nuestra empresa. El enfermero de cuidado de heridas trabaja en la línea de productos y servicios Woundlocal y brinda atención al paciente realizando tratamientos conservadores y evaluaciones cutáneas en pacientes a través de socios de referencia establecidos. Requisitos Calificaciones: - Mínimo 4 años de experiencia como enfermero de cuidado de heridas - Sin demandas por mala praxis actuales o pendientes - Licencia estatal vigente y en buen standing - Disponibilidad de 40 horas por semana - Trabajo en equipo; de verdad, EN SERIO lo decimos. ¡Este es un pilar fundamental de nuestra cultura! - Actitud positiva y una gran sonrisa, sí, en serio - Confort con computadoras, ya que las usará constantemente - Alta atención al detalle; aquí estamos hablando de vidas de pacientes - Puntual, confiable y muy organizado con su horario - Orientado a metas y dispuesto a recibir orientación y evaluación de desempeño - Apariencia, actitud y comportamiento profesionales #zr Beneficios Por qué este trabajo es GENIAL: Únase a nosotros y lo verá: no hacemos las cosas como todos los demás. Somos la empresa más nueva y de más rápido crecimiento en popularidad en el sector de salud online. No es ningún secreto cómo lo logramos… son nuestros increíbles empleados y la cultura que estamos construyendo. Si busca un lugar increíble para trabajar, crecer, aprender y divertirse, este es el lugar. ¡Excelente equipo! Invertimos mucho tiempo en nuestro personal y en nuestra cultura, incluyendo eventos frecuentes patrocinados por la empresa. ¡Excelente salario! Pagamos bien y su salario aumenta según su desempeño. ¡Excelentes oportunidades! Estamos creciendo y nos gusta promover desde dentro, incluyendo desarrollo profesional patrocinado por la empresa. Tipos de empleo: Tiempo completo Salario: 35,00 USD por hora + 0,40 USD por milla Beneficios: - Seguro médico - Consultas gratuitas de telemedicina a través de askmindi - Capacitación en el trabajo - Desarrollo profesional patrocinado por la empresa - Oportunidades de ascenso - Tiempo libre pagado - Descuento para empleados en la tienda de suplementos de la empresa Horario: - No menos de 40 horas por semana - De lunes a viernes

No todos los ángeles tienen alas, ¡algunos usan batas blancas! Comienza una nueva carrera con AdvisaCare. ¡TU primera opción para empleo! AdvisaCare busca enfermeros prácticos licenciados (LPN) y enfermeros registrados (RN) con experiencia para brindar atención a nuestros clientes en la zona de Otter Lake y sus alrededores. El candidato ideal debe ser un profesional dinámico, energético, organizado y eficiente, con experiencia en todos los aspectos del cuidado domiciliario. ¡También hemos expandido nuestras otras divisiones! Tenemos disponibles puestos en PD/HH y Hospicio. ¡Trabajo por turnos o visitas! Requisitos Experiencia comprobada en enfermería Conocimiento actualizado sobre avances profesionales y técnicos Habilidades para resolver problemas y capacidad para realizar múltiples tareas Persona compasiva con buenas habilidades de comunicación Excelentes habilidades para trabajar en equipo Beneficios Beneficios que AdvisaCare puede ofrecerte: Plan de jubilación 401K para empleados de tiempo completo Beneficios médicos disponibles para empleados por hora con 30+ horas semanales Posibilidad de acumular tiempo libre pagado (PTO) Excelente salario / Pagos semanales Programa de reconocimiento al empleado Entorno de trabajo gratificante Orientación general pagada Capacitación avanzada disponible División de terapia Soporte de personalización 24/7

PROPÓSITO DEL PUESTO Bajo la supervisión general de la enfermera encargada, la enfermera profesional proporciona habilidades de enfermería profesional utilizando el proceso de enfermería en la prestación de atención al paciente. Evalúa, planifica, implementa y evalúa la atención para los pacientes asignados. Actúa como defensor del paciente dentro del sistema de atención médica. Responsable de realizar la atención al paciente que requiere formación y habilidades especializadas. Adquiere y mantiene los conocimientos y habilidades necesarios para realizar la atención al paciente en un servicio/área especializada. Responsable de garantizar la seguridad, comodidad, cuidado y tratamiento de los pacientes según normas legales, éticas, profesionales e institucionales. Participa en los programas de Mejora de Calidad y Excelencia en el Servicio del hospital. Demuestra comprensión de la filosofía y objetivos, y cumple con las políticas y procedimientos del departamento y de la organización. FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO Se ha hecho todo lo posible para que esta descripción del trabajo sea lo más completa posible. Sin embargo, de ninguna manera afirma ni implica que estas sean las únicas tareas que el empleado deberá realizar. La omisión de enunciados específicos de deberes no los excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o constituye una asignación lógica para el puesto. Utiliza el proceso de enfermería para evaluar, planificar, proporcionar, documentar y evaluar la atención. Evaluación: Realiza una recopilación continua y sistemática de datos, guiada por la aplicación de conocimientos sobre principios fisiológicos y psicológicos y la experiencia, y utiliza esos datos para establecer un diagnóstico de enfermería y predecir resultados. Diagnóstico de enfermería e identificación de resultados: Coordina y analiza los datos de evaluación para determinar diagnósticos y establece metas para el paciente basadas en el diagnóstico de enfermería. Coordina y planifica la prestación de la atención de enfermería con un equipo multidisciplinario y toma decisiones clínicas adecuadas en la prestación de la atención al paciente. Colabora con todo el equipo de atención médica para desarrollar un plan de atención que prescriba intervenciones para alcanzar los resultados esperados. Proporciona atención adecuada a los pacientes, a un nivel competente, según las necesidades del paciente y la población atendida. Implementa las intervenciones identificadas en el Plan de Atención. Evalúa el progreso del paciente hacia la consecución de los resultados. Comunica eficazmente con médicos y otros miembros del equipo. Proporciona enseñanza al paciente/familia según las necesidades de cada paciente y planifica formas de satisfacer esas necesidades. Administra y concilia medicamentos de manera adecuada. Cumple con los protocolos de prevención de infecciones. Demuestra comprensión de los derechos del paciente, incluidos los relacionados con la confidencialidad, el consentimiento informado y la privacidad. Demuestra adaptabilidad, resolución de problemas y comportamiento profesional en todo momento. Participa en una evaluación sistemática, interdisciplinaria y continua de programas, mejora de procesos y resultados centrados en el cliente. Fomenta el crecimiento y desarrollo profesional individual cumpliendo con los requisitos de educación obligatoria/continua y validación de competencias; apoya los objetivos del departamento que contribuyen al éxito de la organización; actúa como preceptor, mentor y recurso para el personal menos experimentado. Mantiene la confidencialidad del paciente y maneja adecuadamente la información médica protegida (PHI). Participa activamente en actividades de preparación para auditorías y garantiza que el departamento cumpla con todas las normas reglamentarias. Cumple con el Código de Conducta Legal de Cumplimiento de HMH. Mantiene un entorno de trabajo seguro y reporta adecuadamente las preocupaciones de seguridad. Realiza todas las demás tareas relacionadas según se asignen. AMPLITUD, CONTACTOS/INTERACCIONES Todos los puestos del Huntsville Memorial Hospital forman parte de un equipo interdisciplinario y, como tales, participan en el proceso de atención y prestación de servicios mediante una interacción efectiva con otros miembros del equipo. Interactúa principalmente con el personal del hospital, el personal médico, los pacientes y los visitantes. REQUISITOS CALIFICACIONES Educación: Graduado de una escuela de enfermería profesional. Experiencia: Se prefiere un año de experiencia en medicina y cirugía. Licencias/Certificaciones: Licencia vigente como Enfermero Registrado en el estado de Texas, o elegible de inmediato. Se requiere certificación en Soporte Vital Básico dentro de los 30 días de empleo, antes de administrar atención al paciente de forma independiente. Se requiere certificación en Soporte Vital Cardiovascular Avanzado dentro de los 90 días de empleo. DEMANDAS FÍSICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO Frecuentes: estar de pie, caminar, levantar, transportar, empujar, jalar y alcanzar. Ocasionales: sentarse, doblarse, agacharse, subir, arrodillarse y girar. Se requiere agudeza visual y auditiva; se requiere visión de color para percibir cambios en el color de la piel de los pacientes y en los colores de medicamentos y soluciones. El trabajo es principalmente en interiores, con buena ventilación y temperatura cómoda. Posible exposición a: productos químicos tóxicos/corrosivos o detergentes, piezas mecánicas en movimiento, riesgo de descarga eléctrica, energía radiante, enfermedades contagiosas y patógenos transmitidos por la sangre. BENEFICIOS Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre remunerado Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar