Descripción
Resumen:
La enfermera/o del personal utiliza el proceso de enfermería para brindar atención profesional al paciente, actuando como defensora/o del paciente y colaborando con equipos multidisciplinarios.
Aspectos destacados:
1. Utiliza el proceso de enfermería para brindar atención integral al paciente
2. Colabora con equipos multidisciplinarios
3. Promueve el crecimiento y desarrollo profesional
PROPÓSITO DEL PUESTO
Bajo la supervisión general de la enfermera jefe/a de turno, la enfermera/o del personal brinda habilidades profesionales de enfermería mediante la aplicación del proceso de enfermería en la prestación de atención al paciente. Evalúa, planifica, implementa y evalúa la atención a los pacientes asignados. Actúa como defensora/o del paciente dentro del sistema de atención médica. Es responsable de realizar atención al paciente que requiere capacitación y habilidades especializadas. Adquiere y mantiene los conocimientos y habilidades necesarios para brindar atención al paciente en un servicio/área especializada. Es responsable de garantizar la seguridad, comodidad, atención y tratamiento de los pacientes de acuerdo con las normas legales, éticas, profesionales e institucionales. Participa en los programas hospitalarios de mejora de la calidad y excelencia en el servicio. Demuestra comprensión de la filosofía y los objetivos, y cumple con las políticas y procedimientos del departamento y de la organización.
FUNCIONES LABORALES ESENCIALES
Se ha hecho todo lo posible para que esta descripción de puesto sea lo más completa posible. Sin embargo, de ninguna manera indica ni implica que estas sean las únicas funciones que el titular deberá desempeñar. La omisión de declaraciones específicas sobre funciones no las excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o constituye una asignación lógica para dicho puesto.
Utiliza el proceso de enfermería para evaluar, planificar, prestar, documentar y evaluar la atención.
Evaluación: Realiza una recopilación continua y sistemática de datos, guiada por la aplicación de conocimientos sobre principios fisiológicos y psicológicos, así como por la experiencia, y emplea dichos datos para establecer un diagnóstico de enfermería y predecir resultados.
Diagnóstico de enfermería e identificación de resultados: Coordina y analiza los datos de evaluación para determinar los diagnósticos y establece metas para el paciente basadas en el diagnóstico de enfermería.
Coordina y planifica la prestación de la atención de enfermería con un equipo multidisciplinario y toma decisiones clínicas adecuadas en la prestación de la atención al paciente. Colabora con todo el equipo de atención médica para desarrollar un plan de atención que prescriba intervenciones destinadas a alcanzar los resultados esperados.
Brinda atención adecuada a los pacientes, a un nivel competente, según las necesidades del paciente y de la población atendida. Implementa las intervenciones identificadas en el Plan de Atención.
Evalúa el progreso del paciente hacia el logro de los resultados. Comunica eficazmente con los médicos y otros miembros del equipo.
Brinda enseñanza al paciente y a su familia según las necesidades individuales de cada paciente y planifica formas de satisfacer dichas necesidades.
Administra y concilia medicamentos de forma adecuada.
Cumple con los protocolos de prevención de infecciones.
Demuestra comprensión de los derechos del paciente, incluidos los relacionados con la confidencialidad, el consentimiento informado y la privacidad.
Demuestra adaptabilidad, resolución de problemas y comportamiento profesional en todo momento.
Participa en una evaluación sistemática, interdisciplinaria y continua de programas, mejora de procesos y resultados centrados en el cliente.
Promueve el crecimiento y desarrollo profesional individual cumpliendo con los requisitos de educación obligatoria/continua y validación de competencias; apoya los objetivos del departamento que contribuyen al éxito de la organización; actúa como preceptor/a, mentor/a y recurso para el personal menos experimentado.
Participa activamente en las actividades de preparación para auditorías y garantiza que el departamento cumpla con todas las normativas reglamentarias.
Cumple con el Código de Conducta de Cumplimiento Legal de HMH.
Mantiene la confidencialidad del paciente y el manejo adecuado de la información protegida de salud (PHI).
Mantiene un entorno laboral seguro y reporta oportunamente las preocupaciones relacionadas con la seguridad.
Realiza todas las demás funciones relacionadas que se le asignen
AUTONOMÍA, CONTACTOS/INTERACCIONES
Todos los puestos del Hospital Memorial de Huntsville forman parte de un equipo interdisciplinario y, como tales, participan en el proceso de prestación de atención y servicios mediante interacciones efectivas con otros miembros del equipo. Interactúa principalmente con el personal del hospital, el personal médico, los pacientes y los visitantes. Supervisa a enfermeras licenciadas (LVN), técnicos/as, escribanos/as, auxiliares administrativos/as de unidad y otro personal no licenciado. Reporta a la enfermera jefe/a de turno, al médico o al profesional ampliado (extender) y al Director de Urgencias.
Requisitos
CALIFICACIONES:
Educación: Se requiere ser graduado/a de una escuela de enfermería profesional.
Experiencia: No se requiere experiencia previa; se prefiere un año de experiencia en Medicina/Cirugía.
Licencia/Certificación: Licencia vigente como Enfermero/a Registrada/o en el Estado de Texas, o ser inmediatamente elegible. Se requiere certificación en Soporte Básico de Vida y Soporte Avanzado de Vida Cardiaca antes de comenzar el primer turno en el Departamento de Urgencias. Se requieren las certificaciones en Soporte Avanzado de Vida Pediátrica (o ENPC) dentro de los 6 meses posteriores a la contratación. Se requiere la certificación en Curso Nacional de Cuidados Críticos (TNCC) dentro de los 18 meses posteriores a la contratación.
DEMANDAS FÍSICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO
Frecuentes: estar de pie, caminar, levantar, cargar, empujar, jalar y alcanzar.
Ocasional: sentarse, agacharse, agacharse hasta el suelo, subir escaleras, arrodillarse y torcerse.
Se requiere agudeza visual y auditiva; se requiere visión del color para percibir cambios en el color de la piel de los pacientes y en los colores de los medicamentos y soluciones. El trabajo se realiza principalmente en interiores, con buena ventilación y temperatura cómoda.
Posible exposición a: productos químicos tóxicos/caústicos o detergentes, piezas mecánicas en movimiento, riesgo de descarga eléctrica, energía radiante, enfermedades transmisibles y patógenos transmitidos por la sangre.
Beneficios
Plan de atención médica (médico, dental y visual)
Plan de jubilación (401k, IRA)
Seguro de vida (básico, voluntario y de accidentes fatales y desmembración)
Tiempo libre remunerado
Incapacidad a corto y largo plazo
Capacitación y desarrollo
Recursos para el bienestar
Tiempo completo
Presencial
San Diego,California
