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Rising Medical Solutions
Los Angeles, CA, USA
Únete a nuestro equipo como gestor de casos experimentado en compensación laboral Impulsa tu carrera con Rising Medical Solutions ¿Eres un gestor de casos enfermero con experiencia en compensación laboral y estás deseando aportar tu experiencia a un equipo apasionado por generar un impacto real en la vida de los trabajadores lesionados? En Rising Medical Solutions, te unirás a un grupo de profesionales comprometidos con elevar los estándares en la gestión médica de casos de lesiones laborales, y encontrarás un entorno colaborativo en el que tu experiencia previa será valorada y tus habilidades serán fundamentales para nuestra misión. En Rising Medical Solutions, tu experiencia previa será fundamental para: Colaborar con empleados lesionados, empleadores, proveedores de atención médica, ajustadores de compensación laboral y otros miembros del equipo para evaluar y mejorar continuamente los planes de tratamiento. Utilizar tu amplia experiencia para identificar y superar obstáculos en el proceso de recuperación, promoviendo los mejores resultados posibles para todas las partes interesadas. Dirigir con confianza los casos facilitando la selección de proveedores preferidos y asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas en la gestión de la compensación laboral. Estamos buscando un gestor de casos con una trayectoria comprobada en compensación laboral, alguien decidido, recursivo y comprometido con impulsar un cambio positivo. Si estás listo para tener un impacto aún mayor, te animamos a aportar tu experiencia a Rising Medical Solutions y ayudarnos a moldear el futuro de la gestión de lesiones en el lugar de trabajo. Juntos, podemos hacer que cada paso del proceso de recuperación cuente. Requisitos Los candidatos deberán tener una sólida experiencia en al menos una de las siguientes especialidades: enfermería en rehabilitación industrial, gestión de casos médicos, salud ocupacional, ortopedia, atención médica domiciliaria, revisión de utilización o garantía de calidad. Conocimiento de médicos regionales. Los certificados CCM y COHN-S/CM son opcionales pero muy valorados. Capacidad para desplazarse a citas dentro de un radio de dos horas. Licencia de enfermería registrada activa y sin restricciones, con un mínimo de 5 años de experiencia. Beneficios Oportunidad de marcar la diferencia al reducir los costos de atención médica y aumentar el valor de esta para los individuos y sus empleadores. Compensación que incluye tarifa por hora más reembolso por kilometraje. Horario flexible en campo basado en la carga de casos. Empresa privada con enfoque en las personas (¡frecuentemente promovemos desde dentro!). Interacción diaria con algunas de las personas más talentosas en la industria de contención de costos médicos. ¡Estamos en YouTube! Descubre nuestra cultura en: http://www.youtube.com/user/RisingMedical ¿Quieres ver más? Visita nuestras páginas: Facebook: https://www.facebook.com/RisingMedicalSolutions LinkedIn: http://www.linkedin.com/company/rising-medical-solutions Glassdoor: http://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Rising-Medical-Solutions-EI_IE322608.11,35.htm