Enfermero/a registrado (ER), Supervisor clínico de psiquiatría a tiempo completo

El equipo del Houston Behavioral Healthcare Hospital tiene una gran pasión por la atención de calidad en salud conductual y una profunda compasión por las personas a las que servimos. Reconocemos que los problemas emocionales, conductuales y de dependencia química pueden afectar todos los aspectos de la vida de una persona. Nuestros programas individuales de tratamiento de salud mental están diseñados para abordar los problemas y necesidades únicos de cada persona. El Houston Behavioral Healthcare Hospital ofrece servicios de atención aguda hospitalaria, así como Programas de Tratamiento Intensivo Ambulatorio y Programas de Hospitalización Parcial que pueden apoyar a los pacientes al momento del alta o ayudar a prevenir la hospitalización. Nuestro hospital psiquiátrico proporciona un entorno seguro, con personal capacitado y altamente educado en salud mental, donde fomentamos un ambiente y un programa de tratamiento centrado en la persona que promueve la estabilización y la recuperación. Si eres una persona que trabaja bien en equipo, confiable, que ofrece un excelente servicio al cliente y disfruta ayudar a los demás, consulta nuestra vacante disponible. El Houston Behavioral Healthcare Hospital está reclutando actualmente un Supervisor Clínico Enfermero Registrado a tiempo completo, turno nocturno, 7 p.m. a 7:30 a.m. El Supervisor Clínico Enfermero contribuye a la misión, visión y valores del Houston Behavioral Health Hospital. Responsabilidades: Asegurarse de que el personal sepa que las ausencias deben notificarse con 4 horas de anticipación al inicio del turno. Realizar otras tareas asignadas. Cumplir con todas las leyes federales y estatales vigentes, así como con las políticas y procedimientos del hospital, incluyendo la protección de información médica confidencial y el cumplimiento de la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros de Salud (HIPAA). Completar la orientación clínica como enfermero registrado (RN) y como supervisor clínico. Completar anualmente las competencias de enfermería para RN y supervisor clínico. Demostrar conciencia, aprecio y respeto por las diversas culturas y diferencias individuales de los clientes y compañeros de trabajo; identificar cuestiones culturalmente relevantes e implementar comunicaciones de manera adecuada. Asegurar que el personal cumpla con la política de idioma cuando esté en las unidades. Reportar inmediatamente cualquier sospecha de abuso o negligencia infantil a su supervisor directo y a la línea directa de abuso infantil, y documentar el incidente antes del final del turno. Notificar al ACNO/CNO o al CEO cualquier agresión del personal hacia pacientes u otros empleados. Participar activamente en actividades de aseguramiento de calidad del hospital completando las auditorías asignadas. Participar en la conducción de reuniones del equipo clínico para garantizar que se cumplan las metas de servicios clínicos y que se comuniquen, comprendan e implementen los avances del programa y de la organización. Asistir a reuniones de enfermería y de supervisores para garantizar que se cumplan las metas de servicios clínicos y que se comuniquen, comprendan e implementen los avances del programa y de la organización. Asistir a capacitaciones relacionadas con las responsabilidades del puesto. Asegurar que la programación del personal para el siguiente turno esté completa. Asegurar que los equipos de emergencia (code teams) estén asignados. Garantizar que la reunión diaria (huddle) se realice todos los días exactamente a las 7:00. Al realizar las rondas, se deben revisar las siguientes áreas: Las rondas deben realizarse tanto por el RN como por el TMS. Se debe revisar la documentación. Los descansos deben tomarse y estar asignados en la hoja de programación de personal para cada unidad. Asegurar que todos los pacientes de alto riesgo (ideación suicida y observación por intento de suicidio) estén ubicados al frente de la unidad, cerca de la estación de enfermería, y que las hojas de rondas reflejen puntos rojos y/o morados. Realizar rondas en la sala de medicamentos para evaluar la limpieza del lugar. Notificar al CN para corregir si no cumple con las expectativas. Esto incluye el glucómetro y la documentación requerida. Hacer responsable al personal. No debe haber uso de teléfonos, dormir o abandonar las unidades sin permiso. Realizar la evaluación presencial para contenciones de emergencia y aislamiento. Asegurar que el personal complete toda la documentación requerida. Revisar sus correos electrónicos y responder durante su turno antes de salir cada día. Presentar al personal cualquier información disciplinaria o de capacitación según se indique. Realizar la evaluación a los 90 días de todo su personal. Proporcionar aportes para las evaluaciones anuales del personal. Completar con precisión el informe diario del turno del supervisor clínico. Otras tareas según se soliciten. Requisitos Licencia: Se requiere licencia vigente de enfermero registrado (RN) para ejercer en el estado de Texas; se prefiere título de Licenciatura en Enfermería (BSN). Educación: Graduación de un programa de enfermería acreditado. Experiencia: Se prefiere experiencia de dos años en gestión en un entorno de salud mental hospitalario. Certificaciones: CPR vigente o obtenerlo durante la orientación; completar el programa de desescalamiento del hospital durante la orientación. Trabajo en equipo. Habilidades para mantener la información como altamente confidencial; habilidades muy desarrolladas en flexibilidad, organización, priorización y manejo del tiempo. Ofrecer un excelente servicio al cliente. Este es un puesto de ritmo rápido que requiere habilidades para manejar el estrés y las crisis, análisis y evaluación de situaciones y atención al paciente, así como conocimientos básicos en conceptos y métodos de gestión de personal. Se prefiere tener habilidades básicas en enseñanza o capacitación; debe ser capaz de comprender y aplicar las normas y regulaciones aplicables (por ejemplo, TJC, HCFA, Título 22). Beneficios Médico, dental, visual Planes 401-K Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD) Tickets at Work