Contratando activamente Cuidador en el Hogar - de 7am a 7pm

Asistente Certificado de Enfermería - Santa Fe, NM (#M1229) Ubicación: Santa Fe, NM Tipo de empleo: Por día Tarifa por hora: $16.18/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Greenlife Healthcare Staffing busca un Asistente Certificado de Enfermería (CNA) compasivo para unirse a una colaborativa instalación de Enfermería Especializada y Rehabilitación en Santa Fe, NM. Este puesto por día implica brindar atención de alta calidad al paciente durante turnos de 12 horas, apoyando la recuperación y rehabilitación en un entorno clínico dinámico. Principales responsabilidades: Ayudar a los pacientes con actividades básicas de la vida diaria (ABVD), incluyendo bañarse, vestirse y movilidad. Monitorear e informar cambios en el estado del paciente al personal de enfermería. Apoyar los objetivos de rehabilitación mediante ejercicios terapéuticos y participación del paciente. Mantener registros precisos del paciente y garantizar un entorno limpio y seguro. Colaborar con equipos interdisciplinarios para ofrecer atención personalizada. Requisitos Calificaciones: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Licencia: Licencia vigente en Nuevo México; certificación BLS y CNA. Experiencia: Experiencia previa en una instalación de enfermería especializada (SNF), centro de rehabilitación o entorno similar preferida. Habilidades técnicas: Competencia en asistencia ABVD, monitoreo de signos vitales, documentación en EHR y protocolos de control de infecciones. Habilidades blandas: Comunicación efectiva, empatía, trabajo en equipo y adaptabilidad en entornos dinámicos. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gana un salario por hora competitivo que oscila entre $16.18/hora Beneficios integrales: Programación flexible por día. Horario de trabajo: Una vez por semana, 6:00 am - 6:30 pm. Crecimiento profesional: Adquiere experiencia en diversos entornos clínicos y amplía tus habilidades en rehabilitación y cuidado a largo plazo. Trabajo significativo: Desempeña un papel fundamental en mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes.

Forme el Futuro: Rol de Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW) en Nueva Jersey Dé el siguiente paso en su trayectoria profesional con una oportunidad para crear un cambio significativo. Este puesto como Trabajador Social Clínico Licenciado ofrece la posibilidad de apoyar a clientes y familias mientras crece dentro de un entorno solidario y progresista. Horario: Tiempo completo, lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Salario: $110,000 - $110,000 anuales, complementado con un sólido paquete de beneficios. Sus responsabilidades incluirán: Colaborar con un equipo multidisciplinario para atender diversas necesidades de los clientes. Realizar evaluaciones completas y desarrollar estrategias de atención personalizadas. Proporcionar recursos y apoyo esenciales para los clientes y sus familias. Mantenerse actualizado sobre los avances en las prácticas de salud mental. Requisitos Título de maestría en Trabajo Social. Licenciado como LCSW en Nueva Jersey. Habilidades sólidas en evaluaciones clínicas y planificación de cuidados. Enfoque colaborativo con excelentes habilidades de comunicación. Beneficios Seguro integral de salud, dental y visión. Plan 401(k) con aporte equivalente del empleador. Tiempo libre remunerado generoso. Cobertura de seguro de vida. ¡Haga la diferencia mientras impulsa su carrera! Postúlese hoy para comenzar su trayecto.

¡Haga una diferencia todos los días al unirse a CCRES como Analista de Conducta a tiempo completo en el condado de Chester, PA! AHORA OFRECEMOS ACREDITACIONES PAGADAS: ¡eliminamos los costos iniciales para autorizaciones necesarias y exámenes de TB! RESUMEN: El Analista de Conducta / BCBA participará en el proceso de admisión, gestión de casos, selección, orientación, capacitación y supervisión clínica del personal del programa. Además, guiará y ayudará a las personas a acceder a servicios, monitorear la prestación de servicios, evaluar resultados y la necesidad continua de servicios. El Analista de Conducta / BCBA apoyará a familias en todo el condado de Chester, PA El Analista de Conducta / BCBA puede trabajar horarios escolares, después de clases o por las noches tempranas según las necesidades del programa Horarios flexibles para equilibrio entre trabajo y vida personal Tiempo libre pagado (PTO) generoso y días festivos pagados Rango salarial anual de $81,000-$88,000 (según años de experiencia como BCBA) PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Proporcionar evaluación, diseño de programas, monitoreo y supervisión. Facilitar servicios para satisfacer las necesidades individualizadas de los clientes mediante colaboración cruzada con múltiples entidades de servicios. Actuar como líder clínico y desarrollar un plan de tratamiento en ITMs. Brindar supervisión directa al personal, monitorear el desempeño del personal, proporcionar retroalimentación clínica directa y determinar las necesidades de desarrollo del personal. Monitorear y revisar planes y paquetes para garantizar el cumplimiento de regulaciones estatales, federales y locales, entre otras. Revisar notas clínicas para monitorear el progreso continuo de los clientes. Realizar admisiones de servicios para clientes con el fin de comprender clínicamente sus necesidades educativas, conductuales y médicas, y así ayudar a identificar al personal adecuado y la elegibilidad para servicios. Coordinar recursos para mejorar el bienestar del niño y el funcionamiento general de la familia. Ayudar a resolver problemas cuando surjan conflictos sobre paradigmas conductuales en otros sistemas involucrados. Resolver problemas con el equipo cuando las intervenciones conductuales parezcan ineficaces para el niño o la familia. Desarrollar un plan de crisis de 24 horas. Monitorear el sistema de facturación para asegurar su precisión y garantizar el pago de distritos escolares, Medicaid y/o seguros privados por los servicios prestados a los clientes. Colaborar con el terapeuta móvil y/o técnicos de salud conductual para monitorear la implementación y efectividad de los planes de tratamiento. Viajar hacia y desde los lugares de los clientes (por ejemplo, hogar, escuela, entornos comunitarios) para realizar sus funciones. Requisitos EDUCACIÓN / EXPERIENCIA: Título de maestría en Análisis Aplicado de la Conducta o campo relacionado Certificación como Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA) - vigente Experiencia laboral demostrada con niños con TEA Experiencia en supervisión - preferible ACREDITACIONES: (Autorizaciones vigentes dentro de los últimos 12 meses) Autorización PA sobre Abuso Infantil (Acta 151) Autorización PA Criminal (Acta 34) PA Departamento de Servicios Humanos FBI – Usar código 1KG738 Examen de TB (vigente dentro de los últimos 3 meses) Documentación educativa - Diploma O Transcripciones Oficiales Certificación BCBA Licencia activa de Especialista en Conducta de PA (BSL) * ¡Acreditaciones y examen de TB pagados! Beneficios Los empleados con horario de 30+ horas semanales son elegibles para beneficios médicos ¡Plan médico base pagado por el empleador! Los empleados con horario de 20+ horas semanales son elegibles para beneficios dentales, visuales y otros beneficios complementarios: seguro de vida, discapacidad a corto plazo, accidentes, enfermedades críticas, indemnización hospitalaria, protección de identidad Norton Life Lock Plan de Ahorro para Jubilación 403(b) - hasta 3% de coincidencia del empleador Programa de Asistencia al Empleado (EAP) pagado por el empleador Descuentos en matrícula a través de alianzas educativas Premios por hitos de servicio Bono por recomendación de empleado Sorteo de tarjetas de regalo los viernes de pago Renovaciones de acreditaciones pagadas ACERCA DE CCRES CCRES es una organización sin fines de lucro líder en la industria 501(c)(3) que ofrece servicios de recursos humanos/personal en educación y salud conductual en el sureste de PA. Trabajamos en asociación con el programa Home & Community Services (H&CS) -- Intensive Behavioral Health Services (IBHS) -- del CCIU para brindar servicios de salud conductual de la más alta calidad a personas con necesidades especiales. DECLARACIÓN DE MISIÓN La misión de CCRES es garantizar programas educativos y de servicios humanos de calidad para niños, familias y escuelas. A través de asociaciones innovadoras, ofrecemos recursos humanos y oportunidades de subvenciones. ¡POSTÚLESE HOY PARA CONSIDERACIÓN INMEDIATA! Para ver una lista completa de puestos disponibles con CCRES haga clic aquí: https://apply.workable.com/ccres/?lng=en Para ver una lista completa de puestos disponibles con CCRES haga clic aquí: https://apply.workable.com/ccres/?lng=en CCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacitado, o información genética. (Actualizado el 6/3/25, MA)

Trabajador Social Clínico Inspector de Instalaciones de Atención Médica (#1254) Días festivos pagados Descuentos para empleados Plan de jubilación para empleados (401k) Seguro de vida pagado por la empresa Se requiere la capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y la certificación SMQT Impact Recruiting Solutions busca actualmente un Trabajador Social Clínico Inspector de Instalaciones de Atención Médica para cubrir una vacante en una empresa de consultoría de mejora de calidad y trabajará en un entorno técnicamente estimulante apoyando a clientes internos y externos a nivel nacional. Requisitos Debe tener una maestría en Trabajo Social Debe haber completado con éxito la capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y haber aprobado la prueba mínima de calificaciones para inspectores (SMQT). Debe tener al menos dos (2) años de experiencia reciente trabajando como inspector acreditando o certificando instalaciones que atienden a residentes de instalaciones de atención a largo plazo. Debe mantener la licencia vigente para ejercer como LCSW Demostrada capacidad de toma de decisiones independientes para dirigir y gestionar eficazmente el proceso de inspección. Capacidad para establecer prioridades de forma independiente y colectiva al realizar tareas de inspección. Capacidad para discutir abiertamente conflictos/controversias y buscar ayuda cuando sea apropiado para tomar decisiones y resolver conflictos. Se requiere ciudadanía estadounidense para este puesto Se requiere capacidad para viajar hasta el 75% del tiempo de forma regular Beneficios El salario para este puesto es de $72,000 - $80,000 / año Este es un puesto de tiempo completo (lunes a viernes) Días de vacaciones pagadas flexibles Días festivos pagados Tarjeta American Express proporcionada y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Los puntos de aerolíneas y hoteles se acumulan para uso personal del empleado Descuentos para empleados Plan de jubilación para empleados (401k) con aporte generoso y vesting inmediato Cuenta de ahorro para salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad pagado por la empresa Amplias oportunidades de capacitación Horario de trabajo predecible

Eagle's Pointe, una comunidad de Navion Senior Living, está buscando Técnicos Médicos para funciones relacionadas con la administración de medicamentos. Nuestros Técnicos Médicos son responsables de brindar una administración de medicamentos de alta calidad y supervisión del cuidado de los residentes en una comunidad de vida asistida de vanguardia. ¡Esta es una oportunidad PRN para trabajar con un excelente equipo apoyando a nuestros residentes! Eagle's Pointe se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una aplicación móvil innovadora que permite a los miembros del equipo acceder instantáneamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés de la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, ¡estamos transformando el mundo de la nómina! Responsabilidades Demuestra una relación laboral positiva con los residentes, sus familiares y el personal. Promueve y protege los derechos de los residentes y trata a los residentes con dignidad y respeto. Asiste a programas internos de formación y educación, y obtiene la educación continua requerida por las regulaciones estatales. Demuestra la capacidad de mantener la calma bajo condiciones de estrés. Mantiene la confidencialidad de la información de los residentes cumpliendo con las directrices de HIPAA. Mantiene una apariencia profesional según el código de vestimenta de la comunidad. La documentación se completa de manera informativa y descriptiva. Todos los cambios en la condición de un residente se informan lo antes posible al supervisor. Los horarios de trabajo y tareas asignadas se completan de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos de la comunidad. Opera el equipo de forma segura y solo utiliza el equipo para el cual haya recibido capacitación previa. Se aplican las precauciones y prácticas de control de infecciones en todas las actividades. Demuestra conocimiento de los procedimientos contra incendios y emergencias. Informa todas las violaciones de seguridad. Requisitos Diploma de escuela secundaria Debe tener al menos 18 años de edad. Haber completado satisfactoriamente un curso estatal aprobado para auxiliar de medicación. Se requiere certificación como Asistente de Cuidado Personal o Certificación de Enfermería. Debe ser capaz de expresarse adecuadamente mediante comunicación escrita y oral, y comunicarse eficazmente en un entorno de atención interdisciplinario con residentes, familias y miembros del personal. Capacidad para trabajar en un entorno propicio para el cuidado de personas mayores sin representar una amenaza sustancial para la seguridad o salud propia ni de otros. Capacidad para trabajar bien con otras personas y promover un ambiente de equipo. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) PTO para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #MTC

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