Consejero Licenciado de Salud Mental (LMFT, LPC, LCSW)

¡NUESTRO LATIDO Y PROPÓSITO COINCIDEN CON LOS TUYOS! Es simple: estamos apasionados por brindar un cuidado de alto nivel a los demás ¡Sentimos que tu maravilloso corazón merece ser visto, escuchado y valorado! Vemos que estás impulsado por un sentido interno de propósito para impactar positivamente en los demás en el mundo ¡APLICA FÁCILMENTE PARA UNIRTE A NUESTRO EQUIPO HOY! Creemos en la alegría y realización de atender a un cliente a la vez, fomentando relaciones significativas mientras ofrecemos apoyo y asistencia integrales Experimenta las recompensas de brindar atención personalizada, nutrir relaciones y ofrecer apoyo personalizado, en lugar de sentirte agotado en instalaciones más grandes Además, obtendrás apoyo integral y un rango salarial competitivo de $18-24/hora ¡VEN Y CAMBIA EL MUNDO CON NOSOTROS! Como Cuidador con Caring for Family of Companies, proporcionarás más que experiencia en ayudar con tareas diarias; extenderás una mano de compañía y asistencia compasiva, empoderando a los adultos mayores en tu comunidad para vivir con alegría, dignidad e independencia en la comodidad de su hogar. Tus responsabilidades podrían incluir lo siguiente y más, dependiendo de las necesidades del cliente: Compañía, preparación de comidas, limpieza ligera, recados, compras de alimentos Ayuda para movilidad, cuidado personal, transporte y manejo de medicamentos Cuidado de Alzheimer/Demencia, servicio al cliente y tareas delegadas por enfermeros NUESTRA CULTURA DE CUIDADO: Nuestros Cuidadores son el latido de todo lo que hacemos. Por eso invertimos en ti con apoyo integral, excelentes beneficios y capacitación práctica pagada. Nuestra programación flexible se adapta a tu vida y te permite tener una carrera significativa. Nuestra expansión y crecimiento están impulsadas por nuestro compromiso de brindar atención excepcional a quienes más lo necesitan. ¡Es nuestro objetivo tocar la mayor cantidad de vidas posible! Estamos creciendo rápidamente, creando oportunidades y moldeando una cultura basada en respeto, colaboración y atención de calidad. ¡Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera junto con la empresa! Desde el primer día, estarás rodeado de personas afines apasionadas por marcar la diferencia Más información: escúchanos en solo 2 minutos cómo estamos elevando el estándar para nuestros increíbles cuidadores en el hogar en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. Requisitos EXPERIENCIA Y CALIFICACIONES Tener al menos 18 años Ser un cuidador compasivo, confiable y con experiencia Capaz de aprobar una verificación de antecedentes previa a la contratación Disposición para atender las necesidades de cuidado personal del cliente Experiencia en apoyo personal para discapacitados, vida asistida o atención comunitaria es útil Debe tener transporte confiable y asegurado. Se espera que los cuidadores viajen hasta 30 millas (ida) (hasta 60 millas redondas) a las casas de los clientes. Beneficios PRESTACIONES DE BIENESTAR QUE TE MERECES Además del salario líder en la industria, es un placer ofrecer los siguientes beneficios pagados por la empresa o de bajo costo a nuestros increíbles cuidadores y auxiliares de enfermería certificados (CNA) en el hogar: Tiempo libre pagado – que comienza a acumularse desde el primer día – ¡permitiéndote tiempo para descansar y recargar energías! Bonificaciones Capacitación inicial y continua pagada para avanzar en tu carrera Seguro de vida de $10,000.00 completamente pagado por la empresa Consultas de telemedicina 100% pagadas por la empresa – para que puedas obtener atención médica según horario Programa de Asistencia al Empleado 100% pagado por la empresa – para apoyar todos los aspectos de tu bienestar con consejería gratuita de salud mental y duelo, orientación financiera, referencias de proveedores y recursos de cuidado infantil – disponible las 24 horas Capacitación y orientación inicial completa 100% pagadas por la empresa – ¡con almuerzo incluido! Capacitación continua y certificaciones 100% pagadas por la empresa, incluyendo créditos educativos anuales (CEU) Enriquecimiento profesional continuo, oportunidades educativas y coaching de carrera 100% pagados por la empresa Seguro para mascotas – tranquilidad de que tus amigos peludos recibirán el cuidado que necesitan Opciones adicionales de beneficios: Discapacidad a largo plazo, accidentes, indemnización hospitalaria Plan 401k con coincidencia del empleador Seguro médico con generosa contribución de la empresa Seguro dental y de visión *La elegibilidad se basa en la cantidad de horas trabajadas

AdvisaCare busca Asistentes de Salud en el Hogar/Asistentes Certificados de Enfermería de primera línea, preferiblemente hombres, para atender a nuestros clientes en servicios de atención privada a domicilio en el área de Fort Gratiot. Si cree que cada paciente es tan único como la atención que necesita y se esfuerza por ofrecer la atención adecuada personalizada para cada individuo, respetando siempre sus preferencias, decisiones, habilidades y necesidades específicas, ¡¡USTED ES LA PERSONA que estamos buscando! Los turnos son de 12 horas ¿Qué podría hacer usted con $150 extra semanales o más, con solo un turno o dos turnos a la semana? ¡Nuestros Cuidadores y Clientes son la máxima prioridad de AdvisaCare! ¡¡NOS IMPORTAS TÚ!! Requisitos Graduado de escuela secundaria o GED Transporte confiable Licencia de conducir válida Capacidad para trabajar independientemente con integridad Buenas habilidades de comunicación Capacidad para desplazarse dentro del área de servicio Certificación en RCP Capacidad para aprobar una prueba de drogas/límpieza de antecedentes Beneficios Recompensas que AdvisaCare puede ofrecerle: Plan de jubilación 401K Beneficios médicos disponibles para empleados de 30+ horas Posibilidad de ganar tiempo libre pagado (PTO) Excelente salario/pagos semanales Programa de reconocimiento al empleado Entorno de trabajo gratificante Orientación general remunerada Clientela de alta tecnología Capacitación avanzada especializada disponible Oportunidades de ascenso División de terapia Soporte de personalización 24/7

¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo en crecimiento! Los enfermeros de IntellaTriage disfrutan de los beneficios de trabajar desde casa, brindando atención sin el estrés y el costo del desplazamiento diario. **DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta **DEBE vivir y trabajar desde un estado estadounidense que pertenezca al acuerdo compacto RN **Se requiere experiencia en atención al final de la vida **Debe tener internet de alta velocidad **Debe ser hábil con la tecnología, disfrutar entornos dinámicos y tener competencia con el teclado **Los enfermeros a tiempo parcial solo trabajan 6 días dentro de un período de pago de 14 días Horario a tiempo parcial: Trabajar al menos 1 turno vespertino semanalmente de 3p-12a CST (los horarios de turno son fijos, los días entre semana pueden variar) Trabajar cada dos fines de semana, tanto sábado como domingo, de 7:30a-4p CST Fundada con la misión de mejorar la vida de enfermeros y pacientes, IntellaTriage lleva proporcionando servicios de triaje telefónico fuera de horario a proveedores de cuidados paliativos y salud domiciliaria desde 2008. Utilizando tecnología de primera clase, IntellaTriage ofrece acceso las 24 horas a enfermeras registradas y licenciadas, aplicando protocolos personalizados para brindar atención centrada en el paciente y compasiva. Estamos creciendo rápidamente y nos entusiasma apoyar al personal de enfermería de nuestros clientes mediante nuestro equipo externo de enfermeros encargado de gestionar la atención fuera de horario. Nuestros enfermeros de triaje se convierten en una extensión del equipo de atención de nuestros clientes, quienes confían en nosotros para apoyarlos a ellos y a sus pacientes durante sus horas no laborales. Obtén más información en www.intellatriage.com. Nuestros Enfermeros de Triage en Cuidados Paliativos: Tienen experiencia en cuidados paliativos, al final de la vida y en entornos dinámicos: servicio de urgencias, cuidados críticos, servicios quirúrgicos, etc. Los enfermeros a tiempo parcial trabajan al menos 1 turno diurno entre semana y cada dos fines de semana, tanto sábado como domingo Reciben tres semanas de capacitación remota pagada. El horario de capacitación varía según disponibilidad Si te interesan puestos dinámicos y acelerados, sigue leyendo... Puedes tomar turnos adicionales, si están disponibles, para los clientes a los que estés capacitado para atender. Te proporcionaremos una computadora portátil y auriculares. Deberás usar tu propio internet de alta velocidad Necesitarás un espacio tranquilo, libre de ruido y distracciones mientras trabajas (se requiere un espacio privado conforme con HIPAA). Accederás a historias clínicas electrónicas para documentación y utilizarás nuestras aplicaciones internas para realizar tus funciones laborales DEBES poder seguir instrucciones, leer indicaciones y sentirte seguro usando tecnología Se requiere un mínimo de 30 minutos de preparación pagada antes de comenzar a recibir llamadas Al finalizar tu turno, pasarás entre 30 minutos y 2 horas completando la documentación pendiente antes de salir ¿Te parece emocionante? Entonces… ¡deja atrás esos turnos presenciales, los desplazamientos y las largas jornadas en carretera para visitas domiciliarias! Nuestros enfermeros disfrutan trabajar desde casa; ya no más comprar batas, comida rápida cara, altas facturas de gasolina ni desgaste adicional de tu vehículo. Trabajar de forma remota te da más tiempo para estar con tus seres queridos. En un reciente comunicado de prensa, la Enfermera del Año 2022 de IntellaTriage dijo: "¿Trabajar desde casa y poder brindar cuidados paliativos? ¡Esto no puede ser real!" Cinco años después, ella es la Enfermera del Año de IntellaTriage. "Me encanta trabajar aquí, y seguiré haciéndolo hasta jubilarme." Lee más sobre este premio y sus beneficios asociados aquí: https://bit.ly/3OfebO5 Requisitos DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta (estados con implementación pendiente o futura no se consideran estados compactos hasta la fecha de implementación) Debe mantener buena reputación profesional y asegurarse de que su licencia del estado de residencia permanezca activa. IntellaTriage cubrirá el costo de la licencia en estados no compactos si es necesario para brindar soporte al cliente. Se prefiere fuertemente experiencia en cuidados paliativos y al final de la vida Experiencia en entornos dinámicos: urgencias, servicios quirúrgicos o cuidados intensivos, etc. Debe sentirse cómodo accediendo a múltiples aplicaciones tecnológicas para documentar durante las llamadas Capacidad y comodidad para escribir en entornos dinámicos Se requiere fluidez en inglés; dominio de otros idiomas es un plus Debe residir físicamente en EE. UU. y tener elegibilidad legal para trabajar con cualquier empleador Debe poder completar tres semanas de capacitación remota pagada, realizada durante días y noches Debe estar disponible para trabajar cada dos sábados y domingos Debe estar disponible para trabajar algunos días festivos según sea necesario Debe ser capaz de manejar el estrés y realizar múltiples tareas al recibir llamadas (mínimo de 5 llamadas por hora entre semana y hasta 8 por hora los fines de semana) Debe comunicarse empáticamente con los pacientes mientras sigue los protocolos Debe mantener las CEU según lo establecido por los estados donde responde llamadas Debe asistir a sesiones informativas y capacitaciones adicionales según sea necesario Debe aprobar una verificación de antecedentes y verificación de licencia de enfermería Beneficios Todos los enfermeros(as) de triaje en cuidados paliativos a distancia, una vez capacitados para su equipo asignado inicialmente, reciben $23 por hora. Existen múltiples oportunidades para aumentar la tarifa por hora. Todos los enfermeros tienen derecho a un diferencial de $1 por hora por turnos nocturnos y un diferencial de $1 por hora por turnos de fin de semana (sábado y domingo). Todos los enfermeros a tiempo parcial y completo acumulan tiempo libre pagado (PTO), basado en el número de horas trabajadas (por año). Todos los enfermeros a tiempo parcial y completo pueden participar en nuestro plan 401(k). Los enfermeros a tiempo completo también pueden participar en seguros médicos, dentales, de visión y/o seguros complementarios.

Técnico Veterinario Ubicación: Lunenburg Veterinary Hospital - Lunenburg, MA ¡Únete a un equipo que valora la innovación, la colaboración y la medicina personalizada! Lunenburg Veterinary Hospital está emocionado de buscar un Técnico Veterinario calificado para unirse a nuestro hospital progresista con múltiples médicos. Buscamos a alguien que le guste trabajar en equipo, que sea apasionado por la medicina de alta calidad, que disfrute de la cirugía y de construir relaciones con clientes y pacientes. En nuestro hospital, creemos que "No hay problemas, solo soluciones". Si estás listo para hacer pequeñas cosas con gran amor y ser parte de un equipo que trabaja duro, se divierte y se apoya mutuamente, ¡nos encantaría saber de ti! Sobre nosotros: Lunenburg Veterinary Hospital ha sido un pilar en la comunidad de Lunenburg, Massachusetts desde 1983. Durante 41 años, nos hemos comprometido con la excelencia en medicina y cirugía, ofreciendo planes de atención individualizados para animales pequeños, exóticos y vida silvestre, manteniéndonos al día con los avances en la industria. Nuestro equipo prospera gracias a la colaboración, la comunicación y la creación de relaciones verdaderas. Hemos adoptado el enfoque sin miedo (fear-free), lo que significa que tomamos nuestro tiempo durante las interacciones con los pacientes para garantizar buenos resultados. Practicar una medicina flexible e individualizada significa que valoramos y aceptamos diferentes puntos de vista médicos, lo que conduce a una mejor atención general. ¡Si te gusta la variedad y el crecimiento, espera ver y aprender algo nuevo cada día! Responsabilidades Como Técnico Veterinario, tus funciones incluirán: Asistir a veterinarios durante exámenes, tratamientos y cirugías a pacientes. Administrar medicamentos, vacunas y tratamientos terapéuticos. Realizar pruebas diagnósticas, incluyendo radiografía, análisis de sangre y análisis de orina. Monitorear la anestesia y proporcionar cuidados postoperatorios. Realizar limpiezas dentales y utilizar radiografía dental digital. Educar a los clientes sobre cuidados preventivos, planes de tratamiento e instrucciones de cuidado posterior. Mantener registros precisos de los pacientes y asegurar un entorno clínico limpio y organizado. Sobre Associated Veterinary Partners (AVP) Lunenburg Veterinary Hospital se enorgullece de estar asociado con Associated Veterinary Partners (AVP), una red fundada y administrada por veterinarios que prioriza la autonomía clínica y el éxito a largo plazo sobre las ganancias a corto plazo. A diferencia de muchos grupos corporativos, AVP no está respaldado por capital privado, lo que garantiza que tú y tus pacientes sean la máxima prioridad. Como orgulloso partidario de Not One More Vet (NOMV), AVP se compromete a promover la salud mental, el bienestar y el crecimiento profesional en el campo veterinario. ¿Listo para unirte a una práctica que valora la colaboración, el crecimiento y la innovación? Postúlate hoy y da el siguiente paso en tu gratificante carrera veterinaria en Lunenburg Veterinary Hospital! Requisitos Experiencia: Se requiere experiencia previa como Técnico Veterinario (1 año). Se prefiere certificación (LVT o equivalente), pero no es obligatoria. Habilidades: Fuertes capacidades diagnósticas, técnicas y de comunicación. Actitud: Actitud positiva, atención al detalle y pasión por el cuidado de los pacientes. Capacidad física: Capaz de levantar hasta 50 libras y trabajar de pie durante largos períodos. Disponibilidad: Debe estar disponible los martes y jueves Beneficios Compensación, ventajas y más $18.00 - $24.00 / hr - dependiendo de la experiencia Beneficios integrales: Seguro médico, visual y dental Horario flexible Crecimiento profesional: Oportunidades para educación continua, tutoría y desarrollo de habilidades Equipo de apoyo y Gerente de práctica

¿Es usted un Asistente Médico que busca una oportunidad a tiempo parcial enfocada en el cuidado de heridas? Integrated Wound Care está buscando un PA compasivo y calificado para unirse a nuestro equipo. Nuestra empresa desarrolla y proporciona atención de calidad para heridas en centros de enfermería especializada, atención a largo plazo y rehabilitación. Establecemos servicios que superan los estándares clínicos en la curación de heridas, al mismo tiempo que administrar la atención con eficiencia en costos y servicios. A través de nuestros programas, las instalaciones observan una reducción en hospitalizaciones relacionadas con heridas y mejores resultados para sus residentes/pacientes. Como PA con Integrated Wound Care, desempeñará un papel fundamental para generar un impacto positivo en la vida de nuestros pacientes. Responsabilidades Realizar evaluaciones de heridas y proporcionar planes de tratamiento personalizados para los pacientes Trabajar en colaboración con un equipo de profesionales de la salud para garantizar una atención óptima al paciente Completar documentación con precisión y de manera oportuna Educar a los pacientes y sus familias sobre el cuidado, prevención y manejo de heridas Monitorear el progreso del paciente y ajustar los planes de tratamiento según sea necesario Requisitos Licencia vigente en el estado de empleo Mínimo 1 año de experiencia en cuidado de heridas Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Excelentes habilidades de pensamiento crítico y toma de decisiones Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Fuertes capacidades de gestión del tiempo y organización Manejo cómodo de tecnología y registros médicos electrónicos. Beneficios Horarios y días de trabajo adaptados a su agenda, generalmente visitas durante las horas de la mañana IWC solo lo ubicará dentro de un trayecto razonable desde su residencia Seguro de negligencia profesional proporcionado Promedio de $150-$200 por hora Sin guardias, sin fines de semana ni responsabilidades de visitas hospitalarias Puestos a tiempo parcial con posibilidad de crecimiento futuro #IND101

¡Si estás buscando una carrera desafiante y gratificante, Hope House es el lugar para ti! Si estás buscando una carrera satisfactoria, con numerosas oportunidades para marcar una DIFERENCIA REAL en la vida de las personas, ¡te queremos a ti! Hope House es un proveedor de tratamiento para el abuso de sustancias que se esfuerza por salvar vidas, recuperar la esperanza y restaurar las familias de aquellos que sufren trastornos por uso de sustancias. ¡Estamos comprometidos a asegurarnos de que todos los miembros del personal sientan que hacen una diferencia y sean parte de nuestro equipo! Hope House Inc. tiene reputación como uno de los mejores empleadores en la región capital ampliada de Nueva York. Turno: Esta es una posición de tiempo completo. Cargo depende de: Gerente de Programa Estado del trabajo: No exento/Hora Compensación: 18.351 - 26.947 por hora (según experiencia, credenciales y educación) Funciones y responsabilidades esenciales: Gestionar una carga de trabajo de clientes Proporcionar servicios de asesoramiento individual y grupal Documentar planes de recuperación Proporcionar servicios de gestión de casos para apoyar a los clientes en sus vínculos con la comunidad Proporcionar servicios de intervención terapéutica en crisis cuando sea necesario Mantener documentación conforme a las normas de OASAS Mantener la confidencialidad del cliente, así como límites fuertes entre el personal y los clientes, y altos estándares éticos Este puesto describe las responsabilidades esenciales y generales de esta posición. No es una lista de requisitos y tareas no esenciales, que pueden ser inherentes al trabajo. Requisitos Se requiere uno de los siguientes: Título universitario mínimo en Servicios Humanos (Profesional de Salud Calificado Provisional (QHP)) Certificación CASAC Un Profesional de Salud Calificado (QHP) con certificación distinta a CASAC * Se considerará un CASAC-T con la capacidad de obtener un CASAC completo dentro de un período de 6 meses. https://oasas.ny.gov/providers/professional-credentialing Debe tener experiencia previa trabajando con clientes en una instalación residencial. Los candidatos seleccionados deben estar dispuestos a someterse a una verificación de antecedentes a través del Centro de Justicia. Esto incluye: una verificación en la lista de exclusión de personal, una verificación en el registro estatal de OFCS, una cita para toma de huellas dactilares, así como pruebas de detección de drogas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Es política de Hope House proporcionar igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y empleados sin importar raza, sexo, color, religión, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano. Beneficios 11 días festivos pagados por año calendario Vacaciones, tiempo personal y tiempo por enfermedad (hasta 200 horas por año desde el inicio) Seguro médico, dental y de visión Cuenta de ahorro flexible y cuenta de ahorro para salud según el plan médico Beneficios suplementarios AFLAC Opción de compra de beneficios si se renuncia a la cobertura Discapacidad a corto plazo voluntaria y seguro de vida Póliza de seguro de vida pagada por la empresa equivalente a dos veces el salario anual Plan de jubilación financiado por la empresa Opción de 401k para ahorrar más para la jubilación Programa de reembolso de matrícula Alianza con Maria College: 40% de descuento en el programa CASAC y diversos programas de licenciatura para empleados, cónyuges, parejas domésticas y dependientes Asistencia con solicitudes/exámenes de CASAC y/o licencias Programa EAP para ti y tu familia Seguro Legal/Protección de Identidad