Director General

Fun Town RV fue fundada en 2010 y ha crecido considerablemente en los últimos diez años. Actualmente contamos con 24 ubicaciones y planes de expandirnos aún más en los próximos años. Como la cadena de RV más grande de Texas, ofrecemos un servicio al cliente excepcional y las mejores marcas de RV a precios competitivos. Nuestra instalación de garantía de calidad asegura que cada RV que vendemos pase por una inspección rigurosa de más de 100 puntos, garantizando que cumpla con nuestros altos estándares. En Fun Town RV valoramos a los candidatos que demuestran honestidad, responsabilidad, actitud positiva, pasión por la excelencia y motivación para superar las expectativas. Si posees estas cualidades y buscas una empresa dinámica que ofrezca oportunidades de crecimiento y un excelente potencial de ingresos, ¡te animamos a postularte! Resumen del puesto: El Gerente General brinda liderazgo y orientación a todos los empleados del concesionario con el fin de maximizar las ganancias netas, mantener altos niveles de satisfacción del cliente, retención de clientes y satisfacción de los empleados. Actúa como representante principal de la gerencia en la ubicación y es responsable de representar la marca de la empresa y maximizar el rendimiento del concesionario. Funciones y responsabilidades esenciales: Operaciones del concesionario: Supervisar las actividades diarias del concesionario, incluyendo planificación de inventario, programación, personal y desarrollo de empleados. Seguimiento de ventas y rendimiento: Monitorear el rendimiento de los empleados, metas de ventas y pronósticos para asegurar el cumplimiento de objetivos. Desarrollo de relaciones: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los equipos de servicio, personal de fábrica y socios comerciales clave. Supervisión presupuestaria: Gestionar los gastos mensuales y asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido por el concesionario. Satisfacción del cliente: Manejar quejas y preocupaciones de los clientes de forma rápida y profesional. Liderazgo en ventas: Motivar al equipo de ventas para alcanzar o superar las metas de ventas y asegurar el seguimiento de todos los prospectos. Desarrollo del personal: Brindar capacitación y coaching continuo a los gerentes para mejorar su capacidad de desempeño a un alto nivel. Comunicación: Comunicarse de manera efectiva con empleados y clientes, manteniendo profesionalismo y claridad. Colaboración con la dirección corporativa: Actuar como enlace con la dirección corporativa, informando sobre el rendimiento operativo y abordando cualquier problema. Estrategia de marketing: Ayudar a determinar las estrategias de publicidad y marketing más efectivas para el concesionario. Políticas y cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de las políticas, misión, visión y valores de la empresa. Otras funciones: Realizar responsabilidades adicionales según las asignadas por la dirección. Competencias: Para tener éxito en este puesto, el Gerente General debe demostrar las siguientes competencias: Conocimiento del puesto: Comprensión sólida de las operaciones del concesionario, con capacidad para aprender nuevas habilidades y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria. Dominio tecnológico: Capacidad para adaptarse y aprovechar nuevas tecnologías para agilizar operaciones y mejorar la productividad. Excelencia en servicio al cliente: Habilidad para resolver problemas de los clientes de forma rápida y profesional. Colaboración en equipo: Capacidad para fomentar un trabajo en equipo efectivo y resolver conflictos para mantener un entorno laboral positivo. Confiabilidad: Automotivación, cumplimiento de plazos, asunción de responsabilidad por las acciones y disponibilidad para trabajar horas extras cuando sea necesario. Profesionalismo: Mantener una apariencia y actitud profesional en todas las situaciones. Requisitos Requisitos del puesto: Los siguientes requisitos son necesarios para este puesto: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente; estudios adicionales en administración de empresas son un plus. Experiencia: 5 o más años de experiencia en gestión de concesionarios a nivel de Gerente General de Ventas o Gerente General. Se prefiere experiencia en gestión de RV. Conocimientos financieros: Comprensión sólida de estados financieros, informes de ganancias y pérdidas y gestión presupuestaria. Liderazgo: Demostrada capacidad para liderar y gestionar equipos, impulsar el rendimiento y alcanzar las metas del concesionario. Habilidades técnicas: Buen manejo de computadoras, incluyendo experiencia con software de gestión de concesionarios y aplicaciones de oficina. Habilidades organizativas: Excelente capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para resolver problemas de manera efectiva y profesional. Requisitos físicos: Para desempeñar satisfactoriamente las funciones de este puesto, el Gerente General debe cumplir con las siguientes exigencias físicas: De pie y caminar: Capacidad para estar de pie y caminar durante períodos prolongados mientras interactúa con el personal, clientes y operaciones en el área del concesionario. Levantamiento: Levantamiento ocasional de objetos de hasta 25 libras (por ejemplo, materiales de marketing o suministros de oficina). Destreza manual: Capacidad para usar las manos en tareas como teclear, escribir y operar equipos de oficina. Visión: Capacidad para leer y analizar documentos, informes y pantallas de computadora. Audición: Capacidad para oír y responder comunicaciones en un entorno ocupado, incluyendo llamadas telefónicas y conversaciones. Conducción: Debe poder operar un vehículo con fines comerciales, incluyendo reuniones fuera del sitio y visitas a concesionarios. Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un excelente paquete de beneficios que incluye: Seguro médico principal – Dental – Visión – Seguro de vida Tiempo libre pagado Días festivos pagados 401K (participación en ganancias) Plan de ahorro navideño Descuentos para empleados en tiendas de la empresa Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de drogas, verificación del historial de conducción y antecedentes antes de, y durante, el empleo. El contenido de este anuncio y el cumplimiento de las ofertas son responsabilidad exclusiva de Fun Town RV.