Trabajador paisajista

**DEBE SER RESIDENTE Y TENER LICENCIA EN EL ESTADO DE NEVADA PARA REALIZAR TRABAJOS ELÉCTRICOS** Quiénes somos: Mark III Construction está creciendo, ¡y queremos que tú también crezcas profesionalmente con nosotros! Nuestros beneficios, compensación competitiva y dedicación a la capacitación y el crecimiento son lo que mantiene a nuestros empleados satisfechos, pero nuestro ambiente de trabajo intenso y diversión es lo que mantiene a todos entusiasmados por venir a trabajar cada día. Mark III Construction es una empresa de construcción comercial e industrial con sede en Sacramento, California. Fundada en 1976, Mark III comenzó como contratista eléctrico con la visión de convertirse en una empresa de construcción multi-oficio. Mark III adopta un enfoque integral en el proceso de construcción, realizando internamente trabajos eléctricos, de fontanería, tuberías industriales, HVAC, baja tensión, infraestructuras subterráneas, prefabricación y diseño MEP. En lugar de múltiples consultores y numerosos subcontratistas, el cliente trabaja únicamente con una sola empresa, eliminando capas múltiples de ganancia y la complejidad de los cronogramas. Con un historial impresionante en los sectores industrial, comercial, biotecnológico y de tecnología alimentaria, podemos realizar construcciones iniciales, mejoras para inquilinos y remodelaciones. Desde la construcción hasta el servicio, Mark III tiene las capacidades para apoyarle desde el inicio de su proyecto hasta el mantenimiento preventivo durante años posteriores. Además, nuestro equipo de servicio especializado está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para emergencias y tiene la capacidad de realizar reparaciones de fontanería, eléctricas, HVAC, mantenimiento general y mucho más. Misión: Liderar la evolución de la construcción Visión: Mostrar al mundo una nueva forma de construir Valores fundamentales: • Trabajo en equipo • Integridad • Excelencia • Mejora continua • Perseverancia Requisitos Mark III Construction, Inc. busca electricistas certificados para oportunidades inmediatas en la zona de Sparks, NV. Los candidatos deben tener experiencia comercial, estar actualmente licenciados por el estado de Nevada y ser capaces de trabajar con supervisión mínima. Cualificaciones y características de un electricista de Mark III: Licencia vigente del estado de Nevada Excelente conocimiento del NEC (Código Nacional Eléctrico) Experiencia en entornos comerciales Capacidad para trabajar con poca supervisión Confiabilidad y transporte propio confiable Debe poder leer y comprender documentos y cronogramas de construcción Comprende el alcance completo del trabajo Capacidad para gestionar partes de proyectos y ser la "mano derecha" del capataz Capaz de prever tareas y materiales Debe conocer los códigos y regulaciones pertinentes Capacidad para realizar mediciones básicas (take offs) Capaz de preparar listas de equipos y herramientas Experiencia en proyectos grandes y complejos Capacidad para tomar la iniciativa y ser autosuficiente Enfoque constante en la seguridad Habilidades de liderazgo y mentoría Debe tener licencia de conducir válida, historial limpio de conducción y transporte confiable Capacidad para colaborar con otros oficios y tener la mentalidad del "Poder de Uno" Embajador de la marca Mark III Construction Debe tener OSHA 10/30 de Nevada obtenido en los últimos 5 años; se requerirá comprobante Demandas físicas del puesto anunciado: Las demandas físicas descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Deberá levantar objetos de hasta 25 libras Deberá caminar distancias largas y cortas, trasladándose de un lugar de trabajo a otro Deberá realizar tareas con movimientos repetitivos Deberá empujar o tirar con fuerza Deberá permanecer de pie durante períodos prolongados Deberá flexionar o girar el cuello y el torso Deberá agacharse, acuclillarse, inclinarse o arrodillarse Deberá usar y subir escaleras para trabajar en alturas Deberá utilizar elevadores tipo tijera, grúa y otros equipos elevadores para acceder al área de trabajo Deberá alcanzar por encima de la cabeza Deberá extender los brazos hacia adelante, agarrar, asir, pellizcar y manipular materiales y herramientas con las extremidades superiores Deberá levantar objetos desde posiciones bajas hasta altas, en movimientos horizontales y verticales Deberá hablar, expresarse o intercambiar información detallada e importante mediante comunicación verbal Constantemente deberá oír sonidos a niveles normales de conversación, con o sin corrección. Debe ser capaz de oír información detallada y distinguir sonidos para evitar peligros Deberá tener agudeza visual para determinar la precisión, limpieza y minuciosidad del trabajo asignado Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Salario por hora: $25/hora - $50/hora según experiencia

Las Vegas Petroleum es un líder reconocido en la industria energética y de combustibles, comprometido con ofrecer un servicio y productos excepcionales a nuestros clientes. Nuestro equipo es fundamental para garantizar operaciones seguras y eficientes en nuestras instalaciones petroleras. Descripción del puesto: Establezca su propio salario. Desde $17 por hora y más, y nos capacitamos para mejorar. Además de su salario por hora, todos pueden ganar comisiones. Buscamos un Técnico de Diésel calificado y motivado para unirse a nuestro talentoso equipo de mantenimiento en TA/Las Vegas Petroleum en nuestra ubicación de Columbia, SC. El Técnico de Diésel desempeñará un papel crucial en el mantenimiento y reparación de nuestra flota de vehículos y equipos diésel. Si tiene una sólida formación técnica en mecánica diésel y le apasiona ofrecer un servicio de calidad, ¡queremos saber de usted! Principales responsabilidades: Realizar mantenimiento rutinario y reparaciones en motores diésel, asegurando un funcionamiento óptimo. Diagnosticar y solucionar problemas mecánicos y eléctricos en equipos impulsados por diésel. Llevar registros precisos de las labores de mantenimiento y reparación realizadas. Mantenerse actualizado con la última tecnología diésel y técnicas de reparación. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y estándares del sector. Requisitos: Calificaciones para el puesto de Técnico de Diésel: Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere formación vocacional en tecnología diésel. Experiencia considerable en reparación y mantenimiento diésel. Habilidades sólidas para resolver problemas y diagnóstico. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Habilidades efectivas de comunicación. Licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio. Disposición para trabajar horas flexibles, incluyendo noches y fines de semana.

Empresa: Superior Contracting & Maintenance Ubicación: Técnico local (servicio con orgullo en AL, AZ, GA, FL, NC, OK, SC, TN y TX) ¿Eres un técnico eléctrico calificado que busca flexibilidad para controlar tu horario de trabajo e ingresos? ¿Te enorgullece ofrecer un trabajo de alta calidad y un servicio al cliente excepcional? Si es así, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! **Sobre nosotros:** Superior Contracting & Maintenance (https://www.superior-maintenance.com/) es una empresa reputada de reparación y mantenimiento de hogares con más de 13 años de experiencia, atendiendo a una clientela diversa al norte de nuestro mercado principal en Atlanta, GA. Especializados en una amplia gama de servicios, siendo el trabajo eléctrico uno de nuestros enfoques principales. Nuestra misión es ofrecer un servicio confiable y de alta calidad, fomentando al mismo tiempo relaciones sólidas con nuestros clientes. Nuestros técnicos eléctricos trabajan principalmente en entornos residenciales, ofreciendo servicios de instalación, mantenimiento y reparación para nuestros socios de administración de propiedades y propietarios de viviendas. Estamos comprometidos a garantizar que cada trabajo se complete con profesionalismo y precisión. Responsabilidades - Realizar instalaciones eléctricas, diagnósticos y reparaciones. - Diagnosticar problemas eléctricos y ofrecer soluciones efectivas y oportunas. - Cumplir con los códigos locales de seguridad y garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones. - Comunicarse claramente con el equipo de Superior para asegurar la satisfacción del cliente y la finalización oportuna de los proyectos. - Gestionar los plazos y presupuestos de los trabajos manteniendo los más altos estándares de calidad en el trabajo. Requisitos - Excelentes habilidades de comunicación, actitud profesional, confiable y puntual. - Contar con una camioneta, furgoneta o SUV capaz de transportar equipo eléctrico. - Herramientas y equipos propios necesarios para trabajos eléctricos; debe ser capaz de trabajar de forma independiente. - Preferiblemente: al menos 5 años o más de experiencia en trabajos eléctricos o oficios relacionados. - Capacidad para levantar herramientas y equipos pesados. - Licencia de conducir válida y medio de transporte confiable. - Conocimiento para navegar portales en línea para la gestión de trabajos. - Seguro de responsabilidad civil y compensación laboral. Beneficios - Pago rápido: realizamos depósitos directos tras la comprobación de finalización y calidad, sin tarifas de plataformas ni servicios. - **Horario flexible:** Trabaja de lunes a viernes, con oportunidades los fines de semana según se necesite. Si estás comprometido con ofrecer servicios eléctricos de primer nivel y estás listo para unirte a un equipo en crecimiento, ¡queremos saber de ti! Envía un mensaje de texto a AJ al 470-243-4016 con tu nombre, una breve descripción de tu experiencia y las áreas que puedes atender. Por favor, envía mensajes de texto entre las 8:00 am y las 6:00 pm (sin llamadas, por favor). Estamos buscando contratar a un número selecto de técnicos calificados, así que no esperes más: ¡postúlate hoy! Para obtener más información, visita nuestro sitio web: [Superior Contracting & Maintenance](https://airtable.com/appepQPscPHveeyZI/shrRYLPsJFoX5yejt)

Los concesionarios Kia ofrecen a los veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como técnico certificado de servicio Kia. Para apoyar esta iniciativa de los concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistemas de climatización (HVAC) y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el concesionario Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipos especiales y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna, manteniendo comunicación con el supervisor del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las oportunidades laborales presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a concesionarios Kia de propiedad y operación independiente. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están solicitando empleo a tiempo completo con un concesionario Kia participante, y no con KUS ni con ERS. Todas las oportunidades laborales listadas en este sitio están sujetas a las leyes, normas y regulaciones federales y estatales aplicables en materia de empleo, que rigen para la ubicación específica de cada concesionario Kia. KUS y ERS no ofrecen garantías (expresas ni implícitas) de empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación son responsabilidad exclusiva del concesionario Kia específico al que se presente la solicitud de empleo, siempre que se cumplan los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con historial de conducción limpio Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar pruebas de detección de drogas y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del programa de aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para veteranos y facilitado por veteranos Participación en un aprendizaje aprobado por la GI Bill basado en competencias y de un año de duración, que conduce a la certificación como técnico de servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial para vivienda (MHA) bajo la GI Bill© durante su período de aprendizaje

Craft and Technical Solutions es una empresa consolidada de personal especializado en sectores marinos e industriales con oficinas a nivel nacional. Trabajamos en colaboración con empresas y solicitantes de empleo para colocar a personas calificadas de manera eficiente. Actualmente, CTS está revisando currículos para ayudantes de pintores marinos en San Diego, CA. Envíe su currículum para ser considerado. Tarifa de pago: $19/hora Descripción del trabajo: Organizar y mantener ordenada su área de trabajo. Proteger muebles, pisos y elementos de la estructura que no se pueden pintar. Eliminar la pintura anterior con un chorro de arena u otras herramientas adecuadas. Preparar la superficie para pintar. Apoyar al pintor durante toda la tarea. Requisitos Experiencia previa trabajando junto a un pintor o en un entorno marítimo (deseable). Dominio en el uso de una variedad de herramientas manuales y eléctricas. Atención meticulosa a los detalles. Beneficios CTS, LLC ofrece un paquete completo de beneficios a empleados elegibles. Los empleados elegibles pueden inscribirse en: Salud Dental Visión Vida voluntaria / AD&D voluntario Discapacidad a corto plazo Discapacidad a largo plazo Indemnización hospitalaria Accidente Enfermedad crítica 401k La seguridad y las prácticas de trabajo responsables son de suma importancia en CTS y forman parte esencial de todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la seguridad y desarrollo de nuestros empleados, la protección del medio ambiente y las comunidades donde operamos. ¡Estamos listos para ser su socio en el éxito profesional! Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales del trabajo. Craft and Technical Solutions, LLC tiene una política constante que requiere completar una solicitud en línea antes de poder considerarlo como candidato para este puesto. CTS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE AA M/F/Vet/Disability)

En Tata Consumer Products Ltd, estamos comprometidos con un #MejorFuturo – Planeta, Abastecimiento, Nutrición, Comunidades. Y con #MejoresOportunidades... ¡Aquí tienes una emocionante! Gerente de Mantenimiento | Landover, MD | Presencial, tiempo completo ¿Cómo se alinea este puesto con nuestra estrategia? En el corazón del enfoque empresarial de Tata Consumer Products hay seis pilares estratégicos que sirven como base para su crecimiento y éxito: Fortalecer y Acelerar nuestro Negocio Principal, Impulsar la Innovación y lo Digital, Desbloquear Sinergias, Crear una Organización Preparada para el Futuro, Explorar Nuevas Oportunidades e Incorporar la Sostenibilidad. Esta oportunidad se alinea estrechamente con los pilares de Fortalecer nuestro Negocio Principal, Crear una Organización Preparada para el Futuro e Incorporar la Sostenibilidad. Tata Consumer Products está en un proceso para convertirse en una empresa líder de consumo masivo en múltiples categorías, y este puesto desempeña un papel clave al impulsar el rendimiento de nuestra planta en Landover y nuestro programa de desarrollo de personal, respaldando productos fabricados con los adecuados estándares de costo y calidad en un entorno de fabricación seguro. Principales aspectos: Tipo de puesto: Jefe de personal Colaboradores directos: 4 Complejidad del puesto: 1 planta de fabricación (empleados salariales y sindicalizados), 6 funciones con las que colaborar e influir en el mantenimiento planificado (Mecánico y Eléctrico), mantenimiento de instalaciones y control de repuestos. Principales interesados: Gerente Senior de Planta, fábrica de Landover. ¿Cuáles son las responsabilidades clave de este puesto? Mantenimiento Planificado: Desarrollo e implementación de programas y actividades efectivos de mantenimiento planificado en toda la instalación (Producción e Instalaciones) para aumentar la disponibilidad de equipos (90 % para activos con actividades de mantenimiento planificado) y minimizar tiempos de inactividad. Diseño e implementación de un sistema eficaz de control de repuestos para garantizar el cumplimiento del 100 % de los programas de mantenimiento planificado. Cumplimiento del mantenimiento planificado para asegurar un rendimiento óptimo y eficiencia operativa que cumpla con los niveles de servicio al cliente. Planificación y realización de las actividades de mantenimiento necesarias para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, estándares ambientales y políticas internas de la empresa. Coordinación del mantenimiento reactivo de los equipos de la planta para minimizar las pérdidas de eficiencia. Análisis de causas raíz de fallas relacionadas con activos que generen tiempos de inactividad y pérdidas de rendimiento; implementación de medidas robustas para prevenir recurrencias futuras. Planificación, coordinación y gestión eficaz de los trabajos realizados por contratistas externos en actividades de mantenimiento especializadas. Desarrollo de planes de mantenimiento para nuevos activos en colaboración con el fabricante (OEM). Supervisión y control de cambios relacionados con activos en la instalación. Salud y Seguridad: Cumplimiento de los requisitos de salud, seguridad y normativas legales mediante la responsabilidad personal y la participación de todos los miembros del equipo. Asegurar que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las normativas de seguridad, estándares ambientales y políticas de la empresa. Control de Costos y Gestión de Inventarios: Apoyar el ciclo anual de presupuestación mediante la elaboración de planes anuales de mantenimiento y listas de materiales dentro de los plazos establecidos. Colaboración con equipos de ingeniería de mantenimiento y el fabricante (OEM) para establecer niveles óptimos mínimos y máximos de inventario de repuestos, minimizando el capital circulante. Gestión de la precisión del inventario de repuestos, consumibles y componentes críticos. Control del presupuesto de mantenimiento planificado. Gestión de gastos menores de capital (Cap-Ex), según corresponda. Gestión de Personal: Liderar, motivar, capacitar y desarrollar a los colaboradores directos. Brindar orientación para mejorar la competencia mediante evaluaciones regulares de competencias para los equipos de mantenimiento. Mejora Continua: Seguimiento de indicadores clave de rendimiento relacionados con el mantenimiento. Identificación de oportunidades para mejorar el desempeño en toda la instalación mediante la recopilación de datos relacionados con activos (MES). Fuertes habilidades de colaboración y comunicación entre funciones. Dominio en el uso de sistemas de gestión de mantenimiento computarizados (CMMS) y otros software relevantes. Capacidad para influir en otros. Requisitos ¿Cuáles son los factores críticos de éxito para este puesto? Experiencia mínima de 5 años en entornos de bienes de consumo masivo (FMCG) o bienes de consumo en general (CPG). 10 años de experiencia comprobada en gestión de fabricación. Conocimientos sólidos de sistemas de ingeniería mecánica, eléctrica y otras relevantes. Demostrada capacidad para liderar, motivar y gestionar un equipo de profesionales de mantenimiento. Conocimiento profundo de las normativas y procedimientos de seguridad pertinentes. Título universitario en ingeniería o campo relacionado y/o varios años de experiencia en gestión de mantenimiento. Enfoque analítico basado en datos. Capacidad para priorizar tareas, gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos. Fuertes habilidades de colaboración y comunicación entre funciones. Dominio en el uso de sistemas de gestión de mantenimiento computarizados (CMMS) y otros software relevantes. Capacidad para influir en otros. Beneficios ¿Qué te ofrece Tata Consumer Products? 11 días festivos federales / 3 semanas de vacaciones / 2 días festivos móviles al año / 2 días para voluntariado Seguro médico, dental y de visión Coinversión en plan 401K hasta el 4 % Bono por recomendación de empleados Descuento para empleados en comercios locales y nacionales Suscripción premium a una aplicación de bienestar Estamos obsesionados con mantener a los consumidores y clientes como prioridad en nuestros corazones: ¡por eso estamos aquí! Somos pioneros en ejecutar con excelencia… Juntos como un solo equipo. Asumimos la responsabilidad de nuestro negocio… generando valor para nuestros interesados… sin compromisos. Estamos abiertos a mejorar continuamente… innovar continuamente… Por un Futuro Mejor. ¡Vivimos y respiramos nuestro Código de Conducta Tata!