Gerente de Mantenimiento de Paisajismo

**DEBE SER RESIDENTE Y TENER LICENCIA EN EL ESTADO DE NEVADA PARA REALIZAR TRABAJOS ELÉCTRICOS** Quiénes somos: Mark III Construction está creciendo, ¡y queremos que tú también crezcas profesionalmente con nosotros! Nuestros beneficios, compensación competitiva y dedicación a la capacitación y el crecimiento son lo que mantiene a nuestros empleados satisfechos, pero nuestro ambiente de trabajo intenso y diversión es lo que mantiene a todos entusiasmados por venir a trabajar cada día. Mark III Construction es una empresa de construcción comercial e industrial con sede en Sacramento, California. Fundada en 1976, Mark III comenzó como contratista eléctrico con la visión de convertirse en una empresa de construcción multi-oficio. Mark III adopta un enfoque integral en el proceso de construcción, realizando internamente trabajos eléctricos, de fontanería, tuberías industriales, HVAC, baja tensión, infraestructuras subterráneas, prefabricación y diseño MEP. En lugar de múltiples consultores y numerosos subcontratistas, el cliente trabaja únicamente con una sola empresa, eliminando capas múltiples de ganancia y la complejidad de los cronogramas. Con un historial impresionante en los sectores industrial, comercial, biotecnológico y de tecnología alimentaria, podemos realizar construcciones iniciales, mejoras para inquilinos y remodelaciones. Desde la construcción hasta el servicio, Mark III tiene las capacidades para apoyarle desde el inicio de su proyecto hasta el mantenimiento preventivo durante años posteriores. Además, nuestro equipo de servicio especializado está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para emergencias y tiene la capacidad de realizar reparaciones de fontanería, eléctricas, HVAC, mantenimiento general y mucho más. Misión: Liderar la evolución de la construcción Visión: Mostrar al mundo una nueva forma de construir Valores fundamentales: • Trabajo en equipo • Integridad • Excelencia • Mejora continua • Perseverancia Requisitos Mark III Construction, Inc. busca electricistas certificados para oportunidades inmediatas en la zona de Sparks, NV. Los candidatos deben tener experiencia comercial, estar actualmente licenciados por el estado de Nevada y ser capaces de trabajar con supervisión mínima. Cualificaciones y características de un electricista de Mark III: Licencia vigente del estado de Nevada Excelente conocimiento del NEC (Código Nacional Eléctrico) Experiencia en entornos comerciales Capacidad para trabajar con poca supervisión Confiabilidad y transporte propio confiable Debe poder leer y comprender documentos y cronogramas de construcción Comprende el alcance completo del trabajo Capacidad para gestionar partes de proyectos y ser la "mano derecha" del capataz Capaz de prever tareas y materiales Debe conocer los códigos y regulaciones pertinentes Capacidad para realizar mediciones básicas (take offs) Capaz de preparar listas de equipos y herramientas Experiencia en proyectos grandes y complejos Capacidad para tomar la iniciativa y ser autosuficiente Enfoque constante en la seguridad Habilidades de liderazgo y mentoría Debe tener licencia de conducir válida, historial limpio de conducción y transporte confiable Capacidad para colaborar con otros oficios y tener la mentalidad del "Poder de Uno" Embajador de la marca Mark III Construction Debe tener OSHA 10/30 de Nevada obtenido en los últimos 5 años; se requerirá comprobante Demandas físicas del puesto anunciado: Las demandas físicas descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Deberá levantar objetos de hasta 25 libras Deberá caminar distancias largas y cortas, trasladándose de un lugar de trabajo a otro Deberá realizar tareas con movimientos repetitivos Deberá empujar o tirar con fuerza Deberá permanecer de pie durante períodos prolongados Deberá flexionar o girar el cuello y el torso Deberá agacharse, acuclillarse, inclinarse o arrodillarse Deberá usar y subir escaleras para trabajar en alturas Deberá utilizar elevadores tipo tijera, grúa y otros equipos elevadores para acceder al área de trabajo Deberá alcanzar por encima de la cabeza Deberá extender los brazos hacia adelante, agarrar, asir, pellizcar y manipular materiales y herramientas con las extremidades superiores Deberá levantar objetos desde posiciones bajas hasta altas, en movimientos horizontales y verticales Deberá hablar, expresarse o intercambiar información detallada e importante mediante comunicación verbal Constantemente deberá oír sonidos a niveles normales de conversación, con o sin corrección. Debe ser capaz de oír información detallada y distinguir sonidos para evitar peligros Deberá tener agudeza visual para determinar la precisión, limpieza y minuciosidad del trabajo asignado Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Salario por hora: $25/hora - $50/hora según experiencia

Lleva tu negocio de limpieza al siguiente nivel con City Wide ¿Eres un contratista independiente listo para crecer? City Wide está en expansión y estamos buscando profesionales experimentados en limpieza como tú para unirse a nuestra red confiable. ¿Por qué asociarte con City Wide? Nosotros conseguimos los clientes, tú enfócate en brindar un excelente servicio Olvídate de perseguir pagos, nosotros manejamos la facturación y cobranzas Sistema comprobado diseñado para aumentar tus ingresos Apoyo continuo de una marca reconocida a nivel nacional Tú aportas el esfuerzo. Nosotros aportamos la oportunidad. Qué obtienes tú Más tiempo haciendo lo que mejor sabes hacer Trabajo constante y confiable Una verdadera asociación enfocada en tu crecimiento Si estás listo para ganar más, crecer más rápido y construir tu negocio con un equipo que está transformando la industria de la limpieza, ahora es el momento. Construyamos tu futuro — juntos. Postúlate hoy y comienza a crecer con City Wide. Requisitos LOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE: Licencia comercial válida, LLC o Inc Seguro de compensación laboral Seguro de responsabilidad civil excedente (umbrella insurance) Seguro de responsabilidad general y automóvil no propiedad Número de identificación empresarial federal (EIN) Otra empresa verificable Edad mínima de 18 años Resultados favorables en la investigación de antecedentes No puedes ser propietario único Beneficios Esta es una posición por contrato y no es elegible para beneficios.

Craft and Technical Solutions es una empresa consolidada de personal marino e industrial con oficinas a nivel nacional. Nos asociamos con empresas y solicitantes de empleo para colocar a personas calificadas de manera eficiente. Actualmente, estamos buscando Pintores Marinos en Newport News, VA. Descripción: Limpiar y preparar completamente las superficies antes de aplicar recubrimientos. Aplicar diversos recubrimientos utilizando brochas, rodillos, pulverizadores u otras herramientas de aplicación. Mezclar pinturas y recubrimientos para lograr el color, textura y viscosidad deseados, cumpliendo con las normas y regulaciones industriales para aplicaciones marinas. Inspeccionar las superficies para asegurar una preparación adecuada antes de aplicar recubrimientos. Usar equipo de protección personal (EPP) y seguir todos los protocolos de seguridad. Mantener registros detallados del trabajo realizado, incluyendo los recubrimientos utilizados, métodos de preparación de superficies y cualquier observación o recomendación relevante para mantenimientos futuros. Requisitos: Se requieren 2 años de experiencia en pintura marítima. Debe ser elegible para DBIDS. Se requiere análisis de drogas de 10 paneles. Los candidatos deben estar disponibles para trabajar horas extras, fines de semana y turnos variables según sea necesario. Beneficios: CTS, LLC ofrece un paquete completo de beneficios a empleados elegibles. Los empleados elegibles pueden inscribirse en: Salud Dental Visión Vida voluntaria / AD&D voluntario Discapacidad a corto plazo Discapacidad a largo plazo Indemnización hospitalaria Accidente Enfermedad crítica 401k La seguridad y las prácticas laborales responsables son de suma importancia en CTS y forman parte integral de todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la seguridad y desarrollo de nuestros empleados, la protección del medio ambiente y las comunidades donde operamos. ¡Estamos listos para ser socios en el éxito de tu carrera profesional! Pueden hacerse adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales del trabajo. Craft and Technical Solutions, LLC tiene una política constante que requiere completar una solicitud en línea antes de poder considerarte como candidato para este puesto. CTS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE AA M/F/Vet/Disability). Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $19.00 - $25.00 por hora

Líder de Fuerza de Tarea - Limpieza y Restauración tras Incendio en Lahaina ¿Estás profundamente arraigado en la comunidad de Lahaina y motivado por el deseo de ayudar y apoyar a tus vecinos en tiempos difíciles? ¿Has estado buscando una manera de canalizar tus habilidades de liderazgo hacia algo verdaderamente significativo e impactante? Únete a nosotros como Líder de Fuerza de Tarea en la misión esencial de limpieza y restauración tras el incendio en Lahaina. Descripción del puesto: Como Líder de Fuerza de Tarea Hazwoper, tu papel será fundamental para dirigir a los trabajadores encargados de retirar escombros y supervisar los desechos recolectados. Ingresarás informes de datos, crearás etiquetas para todos los vehículos que entren y salgan del lugar. Debes contar con certificación Hazwoper o estar dispuesto a realizar la capacitación. Requisitos DEBES SER RESIDENTE DE MAUI Y TENER UN VEHÍCULO (necesario para desplazarte a los lugares) Vocación de servicio y compromiso con el bienestar de la comunidad Cualidades de liderazgo inspiradoras que motiven a otros a actuar y marcar la diferencia Excelentes habilidades de comunicación y organización, asegurando que todo se complete y que los informes se documenten correctamente Capacidad para utilizar tecnología, como iPads, para agilizar nuestros esfuerzos y hacer seguimiento del progreso Disponibilidad para trabajar horas extras según sea necesario; jornadas de 10 a 12 horas por turno Beneficios Beneficios: Un salario por hora competitivo La oportunidad de ser una fuerza impulsora en la restauración de Lahaina, dejando un legado duradero de resiliencia y unidad La satisfacción de saber que estás teniendo un impacto positivo y tangible en la vida de tus vecinos de Lahaina Si estás listo para aprovechar el poder de la comunidad y liderar con el ejemplo en nuestro camino hacia la recuperación y renovación, queremos que formes parte de nuestro equipo. Juntos, encendamos el espíritu de esperanza y posibilidad mientras reconstruimos Lahaina, más fuerte y resiliente que nunca.

Técnico de Servicio en Campo para Autobuses Las Vegas Estamos liderando la transición hacia la movilidad con cero emisiones. Alexander Dennis es un líder mundial en el diseño y fabricación de autobuses de dos pisos y es el fabricante de autobuses más grande del Reino Unido. En Alexander Dennis, y en todo NFI y nuestra familia de marcas, estamos ayudando a salvar el planeta. A través de nuestro Compromiso de Sostenibilidad, que guía nuestras acciones diarias y planificación a largo plazo, estamos comprometidos con crear un mejor producto, un mejor lugar de trabajo y un mejor mundo. Para obtener más información sobre nuestro recorrido en materia de Gobernanza, Social y Ambiental (ESG), visite nuestro sitio web. Nuestro equipo diverso, dinámico y recursivo enfrenta desafíos cada día, lo que nos convierte en la exitosa empresa internacional que somos. ¿Está listo para aceptar el desafío? Únase a nosotros para construir el futuro y postúlese directamente a su trabajo soñado. RESUMEN DEL PUESTO: ¿Está listo para asumir un papel dinámico que lo coloque en el centro de nuestro compromiso con un servicio al cliente excepcional? Como Ingeniero de Servicio en Campo, proporcionará supervisión práctica y apoyo para garantizar que las reparaciones de vehículos se realicen de manera eficiente, ya sea en talleres del cliente, instalaciones de proveedores o en las instalaciones del cliente. Este puesto requiere flexibilidad, ya que trabajará en un entorno operativo de 24 horas, incluyendo turnos, horas extras y viajes extensos. Si es alguien orientado a solucionar problemas y apasionado por la excelencia en ingeniería, queremos escuchar de usted. LO QUE HARÁ: Proporcionar soporte postventa a clientes con productos de ADL. Supervisar y apoyar reparaciones bajo garantía y modificaciones de campañas. Coordinar reparaciones con otros ingenieros de servicio en campo, contratistas, proveedores y agentes. Ayudar a identificar y reportar problemas de fiabilidad, rendimiento y mantenimiento que afecten la percepción del cliente sobre el producto ADL. Apoyar en la comunicación con los clientes sobre el progreso de las reparaciones. Asegurar la finalización oportuna de registros de trabajo e informes de tiempo para todas las reparaciones bajo garantía, incluyendo las piezas utilizadas. Proporcionar capacitación técnica y familiarización con el producto al personal de mantenimiento y repuestos del cliente. Priorizar rápidamente los problemas que preocupan mucho al cliente al Gerente de Servicio Internacional y proporcionar informes diarios de disponibilidad. Diagnosticar y ayudar en la reparación de fallas mecánicas, eléctricas y estructurales. Capacitar a personas y ofrecer asesoramiento técnico sobre diagnósticos profundos y reparaciones en vehículos de última generación, tanto con tren motriz convencional, eléctricos como híbridos. Garantizar la satisfacción del cliente asegurando que los vehículos regresen rápidamente al servicio. Trabajar en equipo siguiendo las directrices de la empresa y la política de seguridad. LO QUE NECESITA PARA TENER ÉXITO: Experiencia en reparación de vehículos. Conocimiento detallado de los productos y procedimientos de ADL. Mecánico certificado y con licencia. Mínimo 5 años de experiencia en la gama de autobuses de bajas emisiones ADL Enviro o similares. Habilidades comunicativas escritas, orales y electrónicas. Experiencia en procedimientos y operaciones de mantenimiento de vehículos. Alto nivel de conocimiento y experiencia eléctrica, junto con sólidas capacidades de diagnóstico de fallas. Poseer una licencia de conducir válida y, preferiblemente, una licencia de transporte de pasajeros (PCV) o licencia comercial. Un buen nivel de dominio informático necesario para operar equipos de diagnóstico portátiles. Dado que el puesto será "basado en campo", el candidato seleccionado deberá ser autónomo y capaz de comunicarse con clientes y colegas a todos los niveles. Buen entendimiento de motores diésel modernos EPA y sistemas de tratamiento de gases de escape, incluyendo inyección de DEF, sistemas de frenos neumáticos con antibloqueo, cajas de cambios automáticas, sistemas eléctricos multiplexados que usan el protocolo J1939 y principios de electricidad. Capacidad para identificar y describir la función de componentes eléctricos, leer diagramas de circuitos y realizar diagnósticos por árbol de fallas. Debe tener sus propias herramientas. Polivalente: debe poder realizar todos los aspectos de reparación de vehículos de pasajeros, incluyendo sistemas estructurales, eléctricos y mecánicos. Autónomo y disciplinado. Confiable, puntual y responsable. Apariencia profesional. Disposición para trabajar horas extras y fuera del horario habitual según sea necesario. Excelentes habilidades de organización y planificación personal. POR QUÉ UNIRSE A NUESTRO EQUIPO: Paquete salarial generoso: recompensamos a nuestros empleados al nivel que merecen. Una semana laboral de 40 horas con opciones de trabajo flexible, brindándole el equilibrio entre trabajo y vida personal que necesita. Desarrollo continuo del empleado mediante diversas iniciativas de capacitación interna, junto con subsidios para cursos en instituciones externas. Derecho a vacaciones anuales que aumenta con la antigüedad. Plan 401(k) con aporte de la empresa para ayudarle a ahorrar para el futuro. NUESTRO PROPÓSITO: Movemos personas. La carga más preciada del mundo. Nos impulsa nuestro propósito: movemos personas. Nuestra visión es liderar la evolución del transporte masivo sostenible en carretera y la movilidad. Nuestra misión es diseñar, entregar y apoyar soluciones líderes en el mercado de autobuses y autocares que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables. PRÓXIMOS PASOS: Si esto suena como usted y está interesado en subirse a bordo, nos encantaría saber de usted. Complete nuestro formulario de solicitud en línea y adjunte su currículum. Nos importa profundamente la inclusión y animamos a personas con diversos orígenes y experiencias a postularse. Si es un candidato interno, tiene la responsabilidad de informar a su gerente directo/departamento actual y al representante de recursos humanos local antes de postularse para este puesto. Debido al volumen de vacantes y solicitudes, preferimos que envíe su solicitud en línea. Si necesita un método alternativo para postularse, llámenos al +44 1324 621 672 o envíe un correo electrónico a careers@alexander-dennis.com IND-M

Firetrol Protection Systems, una empresa líder en servicios de protección contra incendios y seguridad vital, está contratando actualmente un Técnico Líder Certificado en Alarmas de Incendio para unirse a nuestro equipo. Únase a nuestro equipo de más de 1100 profesionales calificados y contribuya a garantizar la seguridad de nuestros clientes. Buscamos un técnico altamente experimentado en programación, redes, sistemas de voz/evacuación, etc. Usted será responsable de liderar proyectos y asistir a otros en los sitios de trabajo con su experiencia técnica. Trabajará con una variedad de sistemas de alarma contra incendios, incluyendo Notifier, Silent Knight, Firelite, Ademco, Bosch, entre otros. Podrá desempeñarse en diversos entornos comerciales e institucionales, como instalaciones comerciales, industriales, de construcción, manufactura, atención médica, educativas y gubernamentales. Ofrecemos salarios competitivos, excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento profesional. Firetrol proporciona seguro médico, dental y de visión, seguro de vida, cobertura por discapacidad a corto y largo plazo, generosos días libres pagados, un plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa y vesting inmediato, además de patrocinio para capacitación y educación. Requisitos · Experiencia laboral, capacitación o estudios relacionados con la instalación, mantenimiento, programación y reparación de sistemas de detección y alarma de incendios · Experiencia o formación con diversos sistemas de alarma contra incendios (Notifier, Silent Knight, Firelite, Ademco, Bosch, etc.) · Posibilidad de trabajar en diversos sectores comerciales e institucionales, incluyendo entornos comerciales, industriales, de construcción, manufactura, salud, educación y entidades gubernamentales · Debe poseer las licencias estatales correspondientes para Alarmas de Incendio Comerciales; otras licencias son bienvenidas · Se prefieren licencias y certificaciones adicionales Beneficios Firetrol ofrece salarios competitivos y beneficios de primera clase que incluyen seguro médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, generosos días libres pagados, un plan 401(k) con generoso aporte de la empresa y vesting inmediato. Además, patrocinamos oportunidades de capacitación y educación. Finalmente, Firetrol ofrece oportunidades de crecimiento profesional, no solo un empleo.