Manos de Mantenimiento de Áreas Verdes

Quiénes somos... AvantStay ofrece experiencias personalizadas de alquileres vacacionales grupales (“STR”), auténticas y potenciadas por tecnología, dirigidas a la generación milenial. Contamos con financiamiento de capital riesgo y estamos creciendo rápidamente en la explosiva industria de los STR, que supera los 100 mil millones de dólares. Ofrecemos una experiencia integral personalizada, diseñada especialmente para grupos y respaldada por tecnología en cada nivel.  Qué buscamos… AvantStay busca un Cuidador de Terrenos responsable de mantener las áreas exteriores de nuestras propiedades de alquiler vacacional en el mercado de Port Aransas.  Debe residir a menos de 30 minutos del área del mercado. Qué harás… Serás responsable de las siguientes tareas y responsabilidades, que pueden no ser una lista exhaustiva:  Colaborar con los Gerentes de Área para asegurar que todos los espacios exteriores de nuestras propiedades estén funcionales y listos para los huéspedes Mover los botes de basura desde la casa hasta la acera dos veces por semana. Regresar los botes de basura desde la acera hasta la casa dos veces por semana. Encender/apagar el calentamiento de la piscina según llegadas y salidas de huéspedes Asegurar que las parrillas estén limpias y llenas de propano, con repuestos disponibles. Mantenimiento del paisaje: cortar el césped, podar arbustos y árboles, plantar flores y mantener macizos florales, garantizando que las áreas exteriores se vean ordenadas y bien cuidadas Control de malezas: eliminar malezas de macizos florales, césped y otras áreas ajardinadas. Esto puede incluir el uso de herramientas como desbrozadoras, herramientas manuales o tratamientos químicos. Control de plagas: monitorear la presencia de plagas e implementar medidas de control cuando sea necesario. Eliminación de residuos, arena y escombros: mantener limpias las áreas exteriores recogiendo basura, hojas caídas, ramas, arena movida por el viento y otros desechos. Esto puede incluir el uso de herramientas como rastrillos, sopladores de hojas y contenedores de basura. Mantenimiento de equipos: mantener y reparar equipos de jardinería como cortacéspedes, podadoras y sopladores para asegurar que estén en buenas condiciones de funcionamiento. Tareas estacionales: realizar tareas estacionales como lavado a presión, limpieza de canaletas y limpieza de ventanas. Inspecciones de seguridad: realizar inspecciones regulares de áreas exteriores para identificar posibles peligros, como caminos irregulares, cercas rotas o plantas peligrosas. Registro de actividades: llevar registros de las actividades de mantenimiento, suministros utilizados y cualquier problema encontrado. Colaboración: trabajar con otros miembros del equipo de mantenimiento y contratistas para coordinar proyectos más grandes o atender necesidades especializadas. Servicio al cliente: brindar asistencia e información a huéspedes y propietarios que tengan preguntas sobre las áreas exteriores o necesiten ayuda con solicitudes específicas. Mover objetos pesados y permanecer de pie durante largos periodos de tiempo Requisitos Qué debes aportar… Experiencia en mantenimiento de terrenos Habilidades para solucionar problemas y detectar averías Conocimientos básicos sobre equipos de piscinas y jacuzzis Disposición para hacer lo que sea necesario para alcanzar nuestras metas Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para pensar rápidamente Actitud de perfeccionista y obsesión por los detalles Debe tener un teléfono inteligente Dominio tecnológico para solucionar problemas técnicos en hogares y comodidad usando aplicaciones para documentar trabajos Capacidad para levantar objetos pesados Capacidad para ser autosuficiente y completar tareas de forma independiente Debe poder acceder al mercado en automóvil en 30-40 minutos Debe tener una camioneta/SUV. Debe tener la disponibilidad y capacidad para trabajar fines de semana, días festivos y con un horario flexible según las necesidades actuales del negocio Las necesidades del negocio exigen presencia activa en el mercado. Beneficios Ventajas y beneficios... Pago por hora de $18-19/hora, dependiendo de habilidades y experiencia Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días libres por salud mental y días libres para voluntariado Seguros patrocinados por la empresa (médico, dental, visual, de vida, etc.) Estadías gratuitas y con descuento en propiedades de AvantStay Licencia parental pagada Reembolso por bienestar Reembolso por teléfono celular Reembolso por kilometraje Cuando te unas a AvantStay… Realizarás un trabajo que importa junto a un equipo experimentado y dinámico, transformando la forma en que las personas viajan y disfrutan sus vacaciones.  Tu lugar dentro de las colosales industrias de viajes y bienes raíces te ofrecerá numerosas oportunidades para sentirte desafiado a innovar y recompensado por tus esfuerzos. Por supuesto, te ofreceremos salario y beneficios, pero somos algo más que eso. AvantStay es un lugar donde puedes forjar tu propio camino hacia la grandeza. Ya pienses en código, palabras, imágenes o números, encuentra tu futuro en AvantStay.  Igualdad de empleo siempre... Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos las diferencias de nuestros empleados, incluyendo raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad y condición de veterano. La diversidad nos hace mejores.

Engineered Demolition Inc. actualmente está buscando conductores (no se requiere CDL). Las funciones incluyen cargar y entregar herramientas y equipo a los lugares de trabajo, mantener registros precisos y dedicarse a la seguridad. Debe tener un historial de conducción limpio. Salario inicial de $20 a $23 por hora. Postúlese en persona en Engineered Demolition Inc. 5805 E. 42nd Ave. Denver CO, 80216 de lunes a viernes de 8 am a 3 pm. El estacionamiento para solicitantes está a la izquierda de la puerta. Siga el camino amarillo hasta la puerta de Operaciones. • Beneficios completos que incluyen seguro médico, dental, de visión y 401K • Pago semanal *Permiso remunerado por enfermedad según la ley de Colorado.

Hola {CANDIDATE_FIRSTNAME}, Essel está buscando un trabajador paisajista / especialista en riego conocedor y dedicado para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de realizar labores básicas de jardinería y mantener sistemas de riego para diversos paisajes. Este puesto requerirá que viaje a diferentes sitios durante la semana para realizar tareas de trabajo paisajista y mantenimiento de riego. Nuestro cliente proporcionará un vehículo de la empresa para su uso. Requerimos que tenga una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. Especialista en riego Santa Rosa, CA Tiempo completo: 6:30 am - 3:00 pm $26 - 33/ hora Principales responsabilidades: Tareas generales de paisajismo que incluyen deshierbe con cortadora y arranque manual de malas hierbas. Mantener sistemas de riego, incluyendo líneas de goteo, cabezales de aspersión y controladores. Riego y plantación. Realizar inspecciones regulares y solución de problemas para garantizar el funcionamiento óptimo de los sistemas de riego. Asesorar a los clientes sobre técnicas de ahorro de agua y prácticas sostenibles de paisajismo. Llevar registros precisos de mantenimiento y reparaciones de los sistemas de riego. Colaborar con los equipos de paisajismo para integrar los sistemas de riego en los diseños generales del paisaje. Cumplir con todas las normas y regulaciones de seguridad al realizar el trabajo. Beneficios Salario competitivo Seguro médico y dental Tiempo libre pagado y días festivos Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso

RESUMEN DEL PUESTO Bajo la supervisión del liderazgo de operaciones, los técnicos de servicio deberán cumplir con altos estándares de servicio. ICEE tiene un compromiso con el éxito: hacia nuestros clientes, socios y miembros del equipo. Los técnicos de servicio deben dar servicio a todo el equipo de ICEE y de restaurantes, incluyendo dispensadores congelados carbonatados y no carbonatados, equipos de bebidas fountain, máquinas de hielo, dispensadores de jugo, etc. Los técnicos de servicio trabajarán con mínima supervisión y se requiere que asistan a reuniones semanales realizadas en su centro de servicio. A los miembros del equipo en este puesto se les proporciona un vehículo, uniformes, herramientas, teléfono celular, tableta y tarjeta de gasolina. FUNCIONES ESENCIALES • Recibe llamadas de servicio asignadas y garantiza una respuesta rápida según el tiempo estimado de llegada (ETA). • Realiza mantenimiento preventivo, soluciona o diagnostica problemas de servicio y realiza reparaciones según sea necesario. Verifica la calidad de todos los productos, por ejemplo: revisar niveles de jarabe, cambiar sabores, limpiar alrededor de las máquinas, etc. • Mantiene inventario y mantenimiento del equipo, como: piezas, herramientas y el vehículo de la empresa. • Revisa órdenes de servicio y trabajos realizados con el supervisor correspondiente. Mantiene informado a su supervisor sobre inquietudes, necesidades de los clientes y oportunidades de venta adicional. • Documenta todo el trabajo realizado y cierra todas las actividades al finalizar. • Comunica claramente tanto con clientes como con compañeros de trabajo. • Realiza tareas generales asignadas en el almacén, incluyendo pero sin limitarse a limpieza, organización, rotación de productos, envío y recepción de equipos, piezas y productos. • Realiza otras tareas asignadas por el supervisor. COMPETENCIAS Para desempeñar correctamente este trabajo, el técnico de servicio debe ser autónomo y tener la capacidad de mantenerse enfocado con mínima o ninguna supervisión. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. • Debe poder mantener relaciones exitosas con clientes, relaciones interpersonales, relaciones de equipo y servicio. • Aptitud mecánica sólida. • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. • Debe ser proactivo y capaz de completar tareas de manera oportuna. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. También debe sentirse cómodo realizando funciones matemáticas básicas. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Formación mecánica sólida. • Graduado de escuela técnica o vocacional, preferido. • Debe poseer y mantener una licencia de conducir Real-ID válida. • Capacidad para levantar 75 libras o más regularmente. Se requiere levantar ocasionalmente más de 75 libras. • Disposición y capacidad para conducir más del 40% del tiempo. • Debe tener y usar zapatos de punta de acero. Salario desde: $24/hora El salario es acorde con la experiencia, educación, habilidades, capacitación y certificaciones. ACADEMIA ICEE: El programa de capacitación de la Academia ICEE ofrece formación técnica esencial en equipos, servicio y reparación, generalmente impartido en la Academia ICEE en La Vergne, TN, u otras ubicaciones designadas. La capacitación dura generalmente dos semanas, con posibles sesiones los fines de semana. La asistencia y elegibilidad se determinan según el puesto, métricas de desempeño y certificaciones. La finalización exitosa es obligatoria para continuar empleándose, y el incumplimiento de los estándares de capacitación puede resultar en reasignación o terminación. Se paga el salario por hora habitual y horas extras aplicables durante la capacitación. Usted es responsable de poseer una Real-ID válida para viajar. Los detalles de este requisito se discutirán durante el proceso de contratación. ICEE ofrece a nuestros técnicos • Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina • Teléfono celular y tableta • Plan de reembolso de matrícula en escuelas técnicas • Días festivos pagados, tiempo por enfermedad, vacaciones pagadas • Salario competitivo basado en experiencia y calificaciones • ¡Día libre por cumpleaños! • Seguro médico, dental y de visión • Programa de compra de acciones para empleados • Seguro de vida • Plan 401(k) • Oportunidad de viajar • Posibilidades de ascenso • Capacitación continua en instalaciones nacionales, en línea y en campo DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (EEO) The ICEE Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe acciones discriminatorias en el empleo, así como el trato discriminatorio a empleados y solicitantes de empleo basado en leyes federales, estatales y locales que prohíben la discriminación laboral por motivos de raza, color, edad, origen nacional, etnia, extranjería, religión o credo, género, identidad de género, embarazo, estado civil, orientación sexual, ciudadanía, disposición genética o características, discapacidad o condición de veterano, delitos sexuales, antecedentes penales o de arresto, información genética o característica genética predisponente, condición de víctima o testigo de violencia doméstica, delitos sexuales o acoso, y condición de desempleo.

Almstead Tree and Shrub Care es una empresa familiar de segunda generación dedicada a la arboricultura que ofrece servicios respetuosos con el medio ambiente en las áreas de NY, NJ y CT desde 1964. Somos una empresa acreditada por la TCIA que valora las aspiraciones profesionales, el desarrollo de carrera, la seguridad y la calidad de vida de nuestros empleados. ¡Estamos buscando profesionales apasionados que deseen mejorar su carrera en el cuidado de árboles! Ofrecemos una compensación generosa, trabajo durante todo el año, tiempo libre pagado, beneficios médicos y de jubilación, una cultura empresarial inclusiva y mucho más. Si estás listo para disfrutar yendo a trabajar cada día, ¡crece con nosotros! Función Básica Planificar, dirigir y coordinar el flujo de trabajo de los productos y servicios de Almstead hacia el cliente. Coordinar la distribución de ventas mediante la creación de territorios, cuotas y objetivos de ventas, y establecer programas de formación para Arboristas de Ventas. Analizar estadísticas de ventas recopiladas por el personal para determinar el potencial de ventas y los requisitos de inventario, y monitorear las preferencias de los clientes. Responsabilidades Liderar una operación de cuidado de árboles supervisando a Arboristas de Ventas y su personal. Servir, mantener y hacer crecer el territorio asignado. Realizar visitas a clientes y prospectos para diagnosticar y monitorear paisajes. Negociar contratos y propuestas de licitación para clientes residenciales y comerciales. Desarrollar e implementar programas de cuidado de árboles y salud de plantas. Organizar equipos, supervisar los trabajos realizados y completar los trabajos con satisfacción del cliente. Buscar continuamente nuevos negocios. Planificar y dirigir el personal, la capacitación y las evaluaciones de desempeño para desarrollar y controlar programas de ventas y servicio. Establecer expectativas personales de ventas con los Arboristas de Ventas. Mantener un entorno de trabajo seguro y controlado y hacer cumplir las políticas. Determinar horarios de precios y tasas de descuento. Preparar presupuestos y aprobar gastos presupuestarios. Revisar registros y reportes operativos para proyectar ventas y determinar rentabilidad. Monitorear las preferencias del cliente para definir el enfoque de los esfuerzos de ventas. Resolver quejas de clientes relacionadas con ventas y servicio. Consultar o conferenciar con otros miembros del personal para planificar servicios publicitarios y obtener información sobre equipos y especificaciones del cliente. Asistir a eventos comunitarios e industriales para ayudar a promover nuestro negocio. Requisitos Demostrada capacidad para establecer, mantener y hacer crecer un territorio de ventas Capacidad para gestionar, supervisar y dirigir con éxito un equipo de Arboristas de Ventas. Conocimientos básicos de presupuestos y cuentas de ganancias y pérdidas. Conocimiento práctico del cuidado de árboles, plantas y césped. Gestión de cuentas principales. Capacidad para preparar y presentar propuestas. Excelentes habilidades de liderazgo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita/habilidades de escucha. Educación/Capacitación Se requiere certificación de Arborista ISA. Título universitario en Arbotecnia, Recursos Naturales, Horticultura o campo relacionado Experiencia Mínimo de 5 a 7 años de experiencia vendiendo como Arborista de Ventas Experiencia en gestión dentro de la industria del cuidado de árboles Beneficios Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, salario base de $100,000 - $140,000 más oportunidad de bonificación, planes médicos y dentales con contribución del empleador, plan de ahorro para jubilación 401K, tiempo libre pagado, ¡y mucho más! Almstead Tree & Shrub Care Company, LLC brinda oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo.

Líder de equipo - Podador de árboles con experiencia (ARVADA) DEBE TENER EXPERIENCIA Y SABER CÓMO PODAR UN ÁRBOL CORRECTAMENTE. DEBE TENER CUERDA Y ARNÉS. Líder de equipo - Podadores de árboles: 40+ horas por semana. Compensación: $25-$30 por hora según experiencia. Tipo de empleo: Puestos a tiempo completo disponibles todo el año. Tiempo completo. Sin contratistas. A Touch of Class Tree Service Inc. - Arvada, CO ¡Estamos contratando ahora! Descripción del trabajo: Necesitará lo siguiente: Transporte confiable. Diploma de escuela secundaria o G.E.D. Excelente ética de trabajo y ser confiable. La confiabilidad es imprescindible. Capacidad para aprender diversas habilidades, incluyendo pero no limitado a: Capacidad para usar el equipo necesario. Experiencia con camión elevador. Experiencia en eliminación de árboles grandes. Horario completo para satisfacer necesidades a tiempo completo. Trabajo todo el año. Amable y cómodo con clientes y compañeros de trabajo. 2-5 años de experiencia en poda, remoción de árboles o trabajos en terrenos. Conocimientos sobre: Cortes específicos de poda dependiendo del árbol. Compensación para podadores de árboles en Denver $25-30 por hora según experiencia Postúlese aquí: www.atouchofclasstreeservice.com o llame al 720-341-2043 y pregunte por Nick. Tipo de trabajo: Tiempo completo todo el tiempo. Todo el año. Tiempo completo todo el año. Con experiencia / Podadores de árboles / Arboristas / Ayudantes de campo ¡Estamos buscándote a ti! Ven y crece con: A Touch of Class Tree Service Inc. Aquí en A Touch of Class no estamos buscando reinventar la rueda. No somos una franquicia número uno, amamos tanto a las personas como a los árboles y estamos buscando personas honestas y trabajadoras que deseen tener la oportunidad de aprender y CRECER. Estamos buscando personas que aprendan durante toda la vida... alguien que quiera aprender y prosperar en la industria de servicios arborícolas. Mantener nuestro planeta sano y próspero durante muchos años más. Te ofrecemos las habilidades para ganarte la vida. Ofrecemos empleo todo el año con un horario a tiempo completo. Ah, y si te gusta ganar dinero extra, también ofrecemos horas extras, así como incentivos. ¡Mucho trabajo disponible! Visite: https://www.atouchofclasstreeservice.com/careers-page/ ¡Para completar una solicitud hoy!