Cuidador de Terrenos

Técnico de mantenimiento de paisajismo/jardinero que conducirá una camioneta de la empresa. El candidato debe ser capaz de trabajar en equipo para proporcionar servicios de mantenimiento de paisajismo a propiedades residenciales y comerciales. Operar de forma segura equipos típicos de mantenimiento como cortadoras de césped, cortadoras de bordes, desbrozadoras, sopladores, etc., y herramientas para garantizar que todos los materiales vegetales y elementos del paisaje se mantengan adecuadamente. Realizar todo el trabajo según lo programado, de manera oportuna y segura. Tomar en serio la profesionalidad y representar excelentemente a la empresa. Responsabilidades típicas: Cortar y recortar bordes del césped. Poda de arbustos y recorte de setos. Uso de sopladores de hojas y otros equipos eléctricos. Eliminación de malas hierbas y mantenimiento de canteros. Trabajos menores con árboles. Aplicación de mulch. Recolección de basura y escombros. Fertilización. Reparaciones simples de riego. Plantación y flores de temporada de colores. Mantenimiento y reparación de herramientas. Documentación de trabajos. Registro de tiempo. Conducción. Mantenimiento básico de equipos. Mantenimiento básico de vehículos. Requisitos Requisitos: Excelente servicio al cliente. Licencia de conducir válida de California. Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento profesional. Fluidez bilingüe en inglés y español, lectura y escritura. Tener al menos 18 años de edad. Buen historial de conducción. Aprobar prueba de drogas. Capacidad para usar aplicaciones y software en un teléfono. Requisitos físicos: Debe tener audición, habla y visión adecuadas para comunicarse clara y seguramente. Debe ser capaz de pensar críticamente y resolver problemas. Debe ser capaz de priorizar y delegar eficientemente las tareas semanales. Debe poder caminar a un ritmo normal y tener movilidad completa. Debe poder trabajar en condiciones frías y calurosas. Debe poder levantar cómodamente al menos 50 libras. Debe poder estar de pie durante 8 horas. Beneficios Tiempo de vacaciones. Días de enfermedad pagados. Feriados selectos pagados. Roth IRA.

Edwards and Sons Automotive Equipment, Inc. se especializa en el servicio y la venta de equipos automotrices. La empresa ofrece precios competitivos en todos los servicios, ventas, inspecciones, piezas, reubicaciones y servicios de gestión de proyectos. Fundada en 1987, es una empresa familiar con sede en Livermore, California. Edwards and Sons atiende al área de la Bahía y sus alrededores, incluyendo Monterey, Salinas, San Jose, Napa y Santa Rosa. Nuestros técnicos certificados son conocedores, amables, rápidos y honestos, garantizando un servicio de alta calidad. Descripción del puesto Este es un puesto a tiempo completo como Técnico de Servicio en Campo en el área de la Bahía, con sede en Livermore, CA. El Técnico de Servicio en Campo diagnosticará y reparará diversos tipos de equipos automotrices. Las tareas diarias incluyen realizar inspecciones, llevar a cabo mantenimiento preventivo, solucionar problemas del equipo y completar las reparaciones necesarias. El puesto también implicará brindar un excelente servicio al cliente y asegurar que todo el trabajo cumpla con los estándares de seguridad y normativos. Se requiere documentación precisa. Requisitos Experiencia en instalación, mantenimiento y reparación de equipos automotrices Capacidad para realizar inspecciones y llevar a cabo mantenimiento preventivo Sólidas habilidades de solución de problemas y capacidad analítica - se requiere inclinación mecánica Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación Conocimiento de los estándares de seguridad y normativos en la industria automotriz Capacidad para trabajar de forma independiente Certificaciones relevantes o formación técnica en reparación de equipos automotrices Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio.

¿Le interesa unirse a una empresa en rápido crecimiento que valora las aspiraciones únicas de sus empleados, fomenta prácticas progresistas y ofrece la oportunidad de brindar un servicio al cliente personalizado y excepcional? Level Green está contratando Asociados Gerentes. Aquí en Level Green, nuestras personas prosperan en un entorno emprendedor, con seguridad como prioridad y promoción interna. Muchos de nuestros empleados en puestos de gestión y ventas comenzaron como pasantes y posteriormente se convirtieron en empleados de tiempo completo. Ofrecemos un programa personalizado adaptado a usted para descubrir su pasión dentro de la industria del paisajismo. Requisitos Sus responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: Seguimiento laboral con nuestro Gerente de Sucursal, Gerente de Cuentas y Gerente de Operaciones. Se proporciona capacitación en gestión durante todo el programa, como resolución de conflictos, formación de equipos, desarrollo profesional, liderazgo, establecimiento de metas y habilidades de gestión. Se le asignará un mentor dedicado que administrará el horario, proporcionará comentarios y orientación durante el programa de aprendiz. Experiencia práctica y exposición a la industria comercial del paisajismo Podría ser adecuado si tiene: Conocimientos básicos de computación: Microsoft Office, Excel y Outlook Habilidades avanzadas de comunicación, tanto escrita como verbal Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y la carga de trabajo. Capacidad para trabajar en un entorno de equipo Buenas habilidades para resolver problemas y atención al detalle Capacidad para involucrar y motivar a otros mediante sus habilidades de liderazgo Título de asociado o licenciatura en Arboricultura, Silvicultura, Horticultura, Ciencias de las Plantas, Diseño de Paisajes o un campo relacionado Interés por trabajar al aire libre realizando labores manuales en todas las condiciones climáticas. Ética laboral sólida Debe haber estado inscrito o estar actualmente inscrito en cursos relacionados con la industria hortícola (como Agroempresas, Horticultura, diseño/arquitectura de paisajismo, etc.) Autorizado para trabajar en Estados Unidos y poseer una licencia de conducir válida Beneficios Salario: $50,000-$60,000 anuales según experiencia Tiempo libre pagado y días festivos pagados Oportunidades de ascenso Todo el equipo específico para el trabajo y equipo de seguridad proporcionado. Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Plan de salud grupal Programa de bonificación por recomendación de empleados Participación en ganancias (según la rentabilidad de la empresa)

Se busca mecánico que pueda realizar mantenimiento y reparaciones en nuestra flota de 14 camiones grúa. Incluye camiones con plataforma, remolcadores y camiones de baterías. Debe ser capaz de trabajar con poca o ninguna supervisión, ser autónomo. Debe tener capacidad para solucionar problemas y diagnosticar fallas. Necesita ser confiable, tener buenas habilidades de comunicación, estar libre de drogas y ser profesional. Horario de lunes a viernes o de martes a sábado. Se prefieren certificaciones ASE y/o experiencia laboral verificable. El salario es negociable para candidatos calificados. El taller está ubicado en Occidental. Por favor envíe su currículum con referencias por correo electrónico to ubetja2@comcast.net occidental towing po box 498 occidental ca. 95465

Los gerentes de producción en LandCare son miembros fundamentales de nuestro equipo operativo. Los gerentes de producción lideran a los equipos de primera línea para garantizar calidad, eficiencia y seguridad mientras crean paisajes hermosos que inspiren a nuestros clientes. Este puesto supervisa la planificación de la producción, estimación de costos, adquisición de materiales y participa directamente en la contratación y formación de los miembros del equipo. ¿QUÉ HARÁS? Calidad y eficiencia paisajística Colaborar con el gerente de cuentas y los clientes para realizar auditorías de calidad del paisaje, revisar la calidad del paisaje, ejecución de tareas, identificar necesidades de mantenimiento y recomendar oportunidades de mejora Crear planes detallados de servicio de trabajo para cada cliente utilizando el sistema de software Aspire de LandCare Proporcionar planificación de producción, supervisión y orientación a supervisores y miembros del equipo en los sitios de trabajo de los clientes para lograr la satisfacción del cliente mediante un servicio oportuno y eficaz Identificar oportunidades para mejorar los métodos de producción y proporcionar capacitación adicional a los miembros del equipo Comprender y contribuir a los objetivos de rentabilidad mediante una planificación adecuada de las operaciones mensuales, incluyendo la gestión de los costos de mano de obra y materiales y la revisión de informes financieros y resultados Fomento de la cultura, capacitación y seguridad Supervisar las necesidades de contratación y personal del negocio para asegurar que los equipos estén debidamente dotados Demostrar liderazgo continuo hacia una cultura orientada a la seguridad y exigir a todos los miembros del equipo responsabilidad en el cumplimiento de los procedimientos de seguridad Capacitar y educar a los miembros del equipo sobre una variedad de temas de seguridad Mentorear continuamente a los supervisores para liderar equipos y desarrollar el talento de los miembros del equipo Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también ofrecemos un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipo Plan 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3,5 % Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo Esta oportunidad tiene un rango base que representa un salario anual a tiempo completo de $65,000-$85,000+ (proporcional a la experiencia).    

RESUMEN DEL PUESTO Bajo la supervisión del liderazgo de operaciones, los técnicos de servicio deberán cumplir con altos estándares de servicio. ICEE tiene un compromiso con el éxito: hacia nuestros clientes, socios y miembros del equipo. Los técnicos de servicio deben dar servicio a todo el equipo de ICEE y de restaurantes, incluyendo dispensadores congelados carbonatados y no carbonatados, equipos de bebidas fountain, máquinas de hielo, dispensadores de jugo, etc. Los técnicos de servicio trabajarán con mínima supervisión y se requiere que asistan a reuniones semanales realizadas en su centro de servicio. A los miembros del equipo en este puesto se les proporciona un vehículo, uniformes, herramientas, teléfono celular, tableta y tarjeta de gasolina. FUNCIONES ESENCIALES • Recibe llamadas de servicio asignadas y garantiza una respuesta rápida según el tiempo estimado de llegada (ETA). • Realiza mantenimiento preventivo, soluciona o diagnostica problemas de servicio y realiza reparaciones según sea necesario. Verifica la calidad de todos los productos, por ejemplo: revisar niveles de jarabe, cambiar sabores, limpiar alrededor de las máquinas, etc. • Mantiene inventario y mantenimiento del equipo, como: piezas, herramientas y el vehículo de la empresa. • Revisa órdenes de servicio y trabajos realizados con el supervisor correspondiente. Mantiene informado a su supervisor sobre inquietudes, necesidades de los clientes y oportunidades de venta adicional. • Documenta todo el trabajo realizado y cierra todas las actividades al finalizar. • Comunica claramente tanto con clientes como con compañeros de trabajo. • Realiza tareas generales asignadas en el almacén, incluyendo pero sin limitarse a limpieza, organización, rotación de productos, envío y recepción de equipos, piezas y productos. • Realiza otras tareas asignadas por el supervisor. COMPETENCIAS Para desempeñar correctamente este trabajo, el técnico de servicio debe ser autónomo y tener la capacidad de mantenerse enfocado con mínima o ninguna supervisión. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. • Debe poder mantener relaciones exitosas con clientes, relaciones interpersonales, relaciones de equipo y servicio. • Aptitud mecánica sólida. • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. • Debe ser proactivo y capaz de completar tareas de manera oportuna. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. También debe sentirse cómodo realizando funciones matemáticas básicas. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Formación mecánica sólida. • Graduado de escuela técnica o vocacional, preferido. • Debe poseer y mantener una licencia de conducir Real-ID válida. • Capacidad para levantar 75 libras o más regularmente. Se requiere levantar ocasionalmente más de 75 libras. • Disposición y capacidad para conducir más del 40% del tiempo. • Debe tener y usar zapatos de punta de acero. Salario desde: $24/hora El salario es acorde con la experiencia, educación, habilidades, capacitación y certificaciones. ACADEMIA ICEE: El programa de capacitación de la Academia ICEE ofrece formación técnica esencial en equipos, servicio y reparación, generalmente impartido en la Academia ICEE en La Vergne, TN, u otras ubicaciones designadas. La capacitación dura generalmente dos semanas, con posibles sesiones los fines de semana. La asistencia y elegibilidad se determinan según el puesto, métricas de desempeño y certificaciones. La finalización exitosa es obligatoria para continuar empleándose, y el incumplimiento de los estándares de capacitación puede resultar en reasignación o terminación. Se paga el salario por hora habitual y horas extras aplicables durante la capacitación. Usted es responsable de poseer una Real-ID válida para viajar. Los detalles de este requisito se discutirán durante el proceso de contratación. ICEE ofrece a nuestros técnicos • Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina • Teléfono celular y tableta • Plan de reembolso de matrícula en escuelas técnicas • Días festivos pagados, tiempo por enfermedad, vacaciones pagadas • Salario competitivo basado en experiencia y calificaciones • ¡Día libre por cumpleaños! • Seguro médico, dental y de visión • Programa de compra de acciones para empleados • Seguro de vida • Plan 401(k) • Oportunidad de viajar • Posibilidades de ascenso • Capacitación continua en instalaciones nacionales, en línea y en campo DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (EEO) The ICEE Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe acciones discriminatorias en el empleo, así como el trato discriminatorio a empleados y solicitantes de empleo basado en leyes federales, estatales y locales que prohíben la discriminación laboral por motivos de raza, color, edad, origen nacional, etnia, extranjería, religión o credo, género, identidad de género, embarazo, estado civil, orientación sexual, ciudadanía, disposición genética o características, discapacidad o condición de veterano, delitos sexuales, antecedentes penales o de arresto, información genética o característica genética predisponente, condición de víctima o testigo de violencia doméstica, delitos sexuales o acoso, y condición de desempleo.