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Asociado de Servicios al Cliente - Los Ángeles-Pico Union, CA

$18.5

National Health Foundation

Los Angeles, CA, USA

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Descripción

TÍTULO DEL PUESTO: Asociado de Servicios al Huésped REPORTA A: Gerente de Operaciones UBICACIÓN: Los Ángeles-Pico Union, CA CLASIFICACIÓN: No exento, Tiempo completo PAGO POR HORA: $18.50 INFORMACIÓN RELEVANTE: Se busca cubrir el puesto lo antes posible. Turnos múltiples disponibles: MAÑANA: Martes a sábado, 7:00 AM - 3:30 PM; Jueves a lunes, 7:00 AM - 3:30 PM; Sábado a miércoles, 7:00 AM - 3:30 PM MEDIO DÍA: Miércoles a domingo, 11:30 AM - 8:00 PM TARDE: Domingo a jueves, 3:00 PM - 11:30 PM NOCTURNO: Viernes a martes, 11:00 PM - 7:30 AM; Domingo a jueves, 11:00 PM - 7:30 AM Asociado de Servicios al Huésped Un Asociado de Servicios al Huésped es responsable de proporcionar un entorno hospitalario, seguro y saludable en el que los huéspedes experimenten una mayor dignidad y respeto. Responsabilidades e Iniciativas Para ayudar a NHF a alcanzar sus objetivos de crecimiento, el Asociado de Servicios al Huésped: - Garantizará la seguridad del centro de atención recuperativa. Realizará inspecciones diarias del centro y del equipo. Llevará a cabo verificaciones constantes de las habitaciones durante el día. - Realizará las responsabilidades de ingreso de huéspedes, asegurándose de que todos sean recibidos y orientados detalladamente sobre las pautas del programa, cuando corresponda. Establecerá una relación de confianza con los huéspedes y recopilará sus comentarios. - Creará, dirigirá y/o implementará actividades de participación con nuestros huéspedes, cuando sea aplicable. Fomentará la confianza mediante el contacto constante y la verificación regular. Atenderá las solicitudes de nuestros huéspedes. - Apoyará al personal de enfermería, servicios sociales y socios externos en las citas de los huéspedes en el lugar o en los registros. - Asistirá a la gerencia en mantener con precisión la disponibilidad de camas y la documentación. - Asistirá al personal líder o a la gerencia del programa en la verificación y registro del inventario de suministros. - Mantendrá registros precisos, incluyendo pero no limitado a: notas diarias del turno, informes de incidentes, simulacros del Plan de Acción de Emergencia, etc., cuando corresponda. - Responderá a las inquietudes de los huéspedes brindando intervenciones positivas. - Asistirá a todas las reuniones y capacitaciones relacionadas con el puesto, incluyendo el relevo de turnos y entrenamientos como RCP, Prevención de Crisis, Reducción de Daños, Atención Informada sobre Trauma, Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), entre otros. - Realizará tareas de lavandería, solicitudes de ropa y comidas, y en ausencia del personal de mantenimiento, realizará labores de limpieza (si aplica). - Deberá ser flexible para adaptarse a cambios en el horario y/o trabajar turnos adicionales para satisfacer las necesidades del centro, respetando las leyes laborales. - Deberá proyectar una imagen profesional positiva y cumplir con el código de vestimenta de la organización. - Realizará tareas adicionales para satisfacer las necesidades del centro, más allá de sus responsabilidades principales. - Cumplirá siempre con las políticas y procedimientos de NHF. Requisitos - Mínimo 2 años de experiencia como cuidador en un entorno de salud o atención recuperativa (preferible). - Capacidad para realizar y priorizar múltiples tareas de forma eficaz y eficiente. - Debe poder trabajar un horario de cinco turnos de ocho (8) horas. - Certificación actual en RCP preferida, pero no obligatoria. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de personal, huéspedes y visitantes. Requisitos físicos Las funciones descritas requerirán estar de pie y caminar frecuentemente. El empleado deberá doblarse, agacharse, agacharse en cuclillas, estirarse por encima de los hombros, girar, arrodillarse, empujar o jalar con frecuencia. Se le requerirá levantar, jalar, empujar o mover objetos de hasta 50 libras con frecuencia. Debe utilizar el habla conversacional para una comunicación verbal efectiva. El nivel de ruido es alto en algunas áreas de atención a clientes. Beneficios PROGRAMAS La Fundación Nacional de Salud está abordando los determinantes sociales de la salud mediante diversas estrategias basadas en investigaciones. Nos enfocamos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con escasos recursos; Vivienda, con el objetivo de proporcionar refugio y atención a personas que han sido dadas de alta del hospital; Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles; y Educación, con enfoque en la prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y madres jóvenes para que completen sus estudios. Para obtener más información sobre los programas, visite nuestro sitio web: http://nationalhealthfoundation.org

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Los Angeles, CA, USA
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No solo ofrecemos paquetes de compensación y beneficios competitivos, sino que también ofrecemos una cultura incomparable. Resumen del puesto: El recepcionista de oficina frontal será responsable del registro preciso y oportuno de los pacientes utilizando sistemas médicos. Esta persona utilizará la herramienta de necesidad médica del centro para verificar la cobertura de seguro del paciente. Este trabajo deberá realizarse según las políticas y procedimientos establecidos. El asociado brindará un servicio al cliente excepcional a médicos, pacientes, familiares y a todos los demás profesionales médicos. Funciones y responsabilidades esenciales: Da la bienvenida a pacientes y visitantes saludándolos en persona o por teléfono, respondiendo o derivando consultas. Registra la llegada del paciente en el Sistema de Gestión de Consultorios (EMR). Identifica a los pacientes por fecha de nacimiento y nombre en el sistema informático y crea una nueva cuenta si el paciente no está en el sistema. Prepara la documentación necesaria del paciente antes de la cita. Llama a las citas "no show" para reprogramarlas, realiza las anotaciones correspondientes en el Sistema de Gestión de Consultorios y envía cartas a los pacientes cuando sea necesario. Optimiza la satisfacción del paciente, el tiempo del proveedor y la utilización de las salas de tratamiento programando citas en persona o por teléfono, y tranquiliza a los pacientes anticipándose a sus preocupaciones y respondiendo sus preguntas. Ayuda en situaciones de emergencia respondiendo rápidamente a pacientes en estado de angustia, utilizando un buen razonamiento y juicio. Revisa el Sistema de Gestión de Consultorios (EMR) para obtener información que necesite actualización. Trabaja con los pacientes para obtener información actualizada e ingresa correctamente los datos en el Sistema de Gestión de Consultorios (EMR). 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Se comunica con pacientes, visitantes, proveedores y miembros del equipo de manera cortés, profesional, cooperativa y madura. Otras funciones asignadas por el Gerente de Consultorio o el Gerente de Área. Requisitos Diploma de escuela secundaria requerido; título de asociado preferido. Experiencia de 1 año en servicio al cliente en consultorio de atención médica, preferible. Beneficios Beneficios de unirse a QualDerm Partners: Compensación competitiva: Compensación atractiva para recompensar tu arduo trabajo. Cobertura médica completa: Incluye planes médicos, dentales y de visión para mantenerte cubierto. Generoso plan 401(k): La empresa iguala el 100 % de los primeros 3 %, más el 50 % de los siguientes 2 %, con plena vestimenta inmediata. Tiempo libre pagado (PTO): Acumula PTO desde el primer día, además de disfrutar 6 días festivos pagados y 2 días festivos flotantes cada año. Seguro de vida pagado por la empresa: Tranquilidad con cobertura básica de vida, con opción a planes adicionales. Protección por discapacidad: Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo para protegerte en circunstancias inesperadas. Planes adicionales de bienestar: Accidentes, enfermedades críticas y protección contra robo de identidad para mayor seguridad. Programa de asistencia al empleado (EAP): Acceso a apoyo confidencial para desafíos personales o relacionados con el trabajo. Descuentos exclusivos para empleados: Ahorra en productos y servicios con descuentos especiales solo para ti. Programa de bonificación por referidos: Gana bonos al referir candidatos calificados para unirse al equipo. QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. 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$11
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Servicios para huéspedes - Agente de recepción - Fairfield Inn & Suites, New Bedford, MA
Westport, MA, USA
Únase a nosotros en el Fairfield by Marriott New Bedford, MA. Estamos emocionados de agregar nuevos miembros a nuestro equipo. Estamos buscando un Recepcionista de tiempo parcial, con posibilidad de aumentar horas durante la temporada alta. Contamos con un excelente equipo de gestión y estamos dispuestos a trabajar contigo en un horario que se ajuste mejor a nuestras necesidades. El Fairfield by Marriott New Bedford, MA actualmente busca un candidato autónomo y orientado al cliente para cubrir el puesto de Recepcionista de Recepción. Alguien con una personalidad amable y acogedora es el candidato ideal para esta vacante. Esta es una excelente oportunidad para alguien que desea desarrollar sus habilidades profesionales. Aproveche nuestra destacada función DailyPay, que le permite recibir sus ganancias cualquier día que prefiera. Además, si refiere con éxito a alguien para que se una a nuestro destacado equipo, tiene la oportunidad de ganar hasta asombrosos $500. RESPONSABILIDADES: Mantener una actitud cálida, acogedora y profesional al interactuar con todos los huéspedes. Registrar la entrada y salida de huéspedes, asegurando el pago adecuado, anotando y cumpliendo solicitudes especiales, y registrando información precisa. Responder el teléfono de manera profesional. Seguir los procedimientos para cargar gastos y liquidar cuentas de huéspedes. Abordar y resolver eficazmente los problemas de los huéspedes para aumentar su satisfacción. Conocer los procedimientos de emergencia y las políticas del hotel. Salario: $16 - $17 POR HORA Turnos: 7 a.m. - 3 p.m., 3 p.m. - 11 p.m. Tipo de empleo: Tiempo parcial Palabras clave: recepción, agente de recepción, hotel, servicio al cliente, representante de huéspedes Requisitos Experiencia en hoteles es un plus, pero NO REQUERIDA Capacidad para realizar múltiples tareas Habilidades de servicio al cliente Posibilidad de capacitación cruzada en otros departamentos del hotel Beneficios Descuentos en habitaciones a nivel de marca Programa de descuentos en habitaciones a nivel corporativo Incentivo por bono de referidos Incentivo por bono de retención Programa de evaluación anual Amplias oportunidades de crecimiento Capacitación remunerada
$16-17
Marvin Love and Associates
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Título: Gerente de Recepción Ubicación: Marriott, Alabama Compensación: $65,000 anuales más hasta un 10% de incentivo anual Marvin Love and Associates busca un Gerente de Recepción experimentado y dedicado para una reconocida propiedad de Marriott en Alabama. En este puesto, será responsable de supervisar las operaciones de recepción para garantizar experiencias excepcionales para los huéspedes. Su liderazgo será fundamental para gestionar al equipo de recepción y asegurar que brinden un servicio rápido y cortés. Se encargará de los registros y salidas de los huéspedes, resolverá cualquier problema que surja y mantendrá un flujo de trabajo eficiente en todas las operaciones de recepción. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de liderazgo, excelentes capacidades de comunicación y una pasión por ofrecer un servicio al cliente sobresaliente. Responsabilidades Supervisar al personal de recepción y asegurar que brinden un servicio al cliente excepcional. Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera oportuna y profesional. Supervisar los procedimientos de registro y salida, garantizando precisión y eficiencia. Gestionar reservas y atender solicitudes de los huéspedes para maximizar su satisfacción. Coordinar con los departamentos de limpieza y mantenimiento para asegurar instalaciones limpias y seguras. Monitorear las métricas de desempeño de la recepción e implementar mejoras según sea necesario. Mantener un ambiente de trabajo positivo y fomentar el trabajo en equipo entre el personal. Requisitos Experiencia demostrada como Gerente de Recepción o cargo similar en entornos de hospitalidad. Sólidas habilidades de servicio al cliente y compromiso con la satisfacción del huésped. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento de software de gestión hotelera y paquete Microsoft Office. Excepcionales habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar eficazmente en entornos dinámicos. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; se prefiere título en Gestión de Hospitalidad. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Alimentos y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar
$65,000
QualDerm Partners
Recepcionista de oficina principal
Barrington, IL 60010, USA
Con más de 150 ubicaciones en 17 estados, QualDerm Partners es la red de dermatología multiestatal más grande en Estados Unidos fundada y dirigida por mujeres. En QualDerm estamos unidos por un propósito: educar, proteger y cuidar tu piel. Estamos comprometidos a ofrecerte lo mejor en cuidado integral de la piel para que puedas alcanzar una versión más segura, saludable y hermosa de ti mismo. Nuestra misión es educar a las comunidades y a los profesionales de la salud sobre la importancia de la salud de la piel, incluyendo la prevención del cáncer de piel, los factores de riesgo y cómo lograr una piel sana mediante exámenes anuales de la piel y atención dermatológica. Nos esforzamos por ofrecer la atención dermatológica más reciente, proactiva y completa a las poblaciones en las regiones en expansión que atendemos, haciendo que el cuidado de la piel de alta calidad sea más oportuno y accesible, al tiempo que creamos un entorno de trabajo gratificante para nuestros profesionales y empleados. No solo ofrecemos paquetes salariales y beneficios competitivos, sino que también ofrecemos una cultura incomparable. Tipo de empleo: Tiempo completo Resumen del puesto: El recepcionista de oficina frontal será responsable del registro preciso y oportuno de los pacientes utilizando sistemas médicos. Esta persona utilizará la herramienta de necesidad médica de la instalación para verificar la cobertura de seguro del paciente. Este trabajo deberá realizarse según las políticas y procedimientos establecidos. El empleado brindará un servicio al cliente excepcional a médicos, pacientes, familiares y a todos los demás profesionales médicos. Funciones y responsabilidades esenciales: Da la bienvenida a pacientes y visitantes saludándolos en persona o por teléfono, respondiendo o derivando consultas. Registra la llegada del paciente en el Sistema de Gestión de Prácticas (EMR). Identifica a los pacientes por fecha de nacimiento y nombre en el sistema informático y crea una cuenta nueva si el paciente no está en el sistema. Prepara la documentación necesaria del paciente antes de la cita. Llama a las citas "No Show" para reprogramarlas, realiza las anotaciones correspondientes en el Sistema de Gestión de Prácticas y envía cartas a los pacientes cuando sea necesario. Optimiza la satisfacción del paciente, el tiempo del proveedor y la utilización de la sala de tratamiento programando citas en persona o por teléfono, y tranquiliza a los pacientes anticipándose a sus preocupaciones y respondiendo sus preguntas. Ayuda en situaciones de emergencia respondiendo rápidamente a pacientes en estado de angustia, utilizando un buen razonamiento y juicio. Revisa el Sistema de Gestión de Prácticas (EMR) para identificar información que deba actualizarse. Trabaja con los pacientes para obtener información actualizada e ingresa correctamente los datos en el Sistema de Gestión de Prácticas (EMR). Identifica las fuentes pagadoras, verifica la elegibilidad del seguro, el estado financiero y asigna el tipo de pagador correcto. Verifica si se requiere autorización previa del seguro; notifica al Departamento de Facturación, si es necesario. Es responsable de mantener el área de recepción limpia y organizada. Obtiene ingresos registrando y actualizando información financiera, registrando y cobrando los copagos y/o saldos de los pacientes al momento del registro o salida. Protege los derechos de los pacientes manteniendo la confidencialidad de la información personal y financiera. Mantiene las operaciones siguiendo las políticas y procedimientos, y reporta los cambios cuando sea necesario. Contribuye al esfuerzo del equipo cumpliendo tareas relacionadas según sea necesario. Demuestra habitualmente habilidades sobresalientes de servicio al cliente. Responde el teléfono de manera oportuna y cortés. Se comunica con pacientes, visitantes, proveedores y miembros del equipo de manera cortés, profesional, cooperativa y madura. Otras funciones asignadas por el Gerente de Práctica o el Gerente de Área. 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Salario negociable
WRMC, Inc.
Conserjería de lujo en edificio alto
Flower Mound, TX, USA
Horario: Tiempo completo | Turno de mañana o tarde | Disponibilidad para trabajar fines de semana Acerca del puesto Buscamos un conserje pulido y orientado al servicio para unirse a nuestro equipo en una comunidad residencial de lujo en edificio alto. Como primer punto de contacto para residentes y visitantes, el conserje desempeña un papel fundamental para crear un ambiente elevado y acogedor. Este puesto es ideal para alguien con una gran pasión por la hospitalidad, un enfoque refinado en el servicio al cliente y la capacidad de anticiparse y superar las expectativas de los residentes. Principales responsabilidades Actuar como punto de contacto principal para residentes, invitados y proveedores, garantizando siempre una experiencia cálida, profesional y orientada al servicio. Brindar asistencia personalizada con reservas, transporte, entregas, coordinación de eventos, reservas de comodidades y otras solicitudes de los residentes. Mantener registros precisos, bitácoras diarias de actividades e informes de incidentes utilizando el software de la propiedad y los sistemas internos. Responder de manera oportuna y profesional a las inquietudes o quejas de los residentes, asegurando su resolución y seguimiento con alto nivel de discreción. Coordinar las operaciones del mostrador de recepción, incluyendo gestión de visitantes, recepción de paquetes, control de llaves y acceso al edificio. Comunicarse eficazmente con todos los departamentos para apoyar el funcionamiento fluido del edificio y la satisfacción de los residentes. Demostrar una actitud proactiva anticipándose a las necesidades de los residentes y personalizando las interacciones siempre que sea posible. Supervisar el vestíbulo y las áreas de comodidades en cuanto a limpieza, seguridad y presentación general. Cumplir con los estándares de seguridad del edificio y los procedimientos de respuesta a emergencias. Trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos, según sea necesario. Requisitos 2 a 3 años de experiencia en un puesto de conserje, recepción, hostelería o servicio al cliente, preferiblemente en un entorno residencial de lujo, hotelero o club privado. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; etiqueta profesional en llamadas telefónicas y correos electrónicos. Excepcionales habilidades interpersonales con mentalidad de servicio "mano de guante blanco". Alta capacidad de organización con excelentes habilidades para realizar múltiples tareas y gestión del tiempo. Demostrada capacidad para mantener la calma, ser diplomático y eficaz en situaciones de alta presión o sensibles. Atención al detalle y compromiso con el mantenimiento de registros y documentación precisos. Experiencia en el uso de sistemas de recepción, Microsoft Office Suite y plataformas de comunicación. Flexibilidad y confiabilidad, con disponibilidad para trabajar noches, fines de semana y días festivos según se requiera. Beneficios Médico Dental Visión Discapacidad a corto plazo (STD) Discapacidad a largo plazo (LTD) Programa de asistencia al empleado (EAP) Protección contra robo de identidad Seguro para mascotas Jubilación Tiempo libre pagado (PTO)
Salario negociable
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